Рубрика: Полезно знать

Образец указания Закрытое акционерное общество«Эталон» указание ___________ №__________ Новгород о графике отпусков на 2010 год Для составления графика отпусков на 2010 годПРЕДЛАГАЮ: 1. Руководителям структурных подразделений представить в отдел кадров списки сотрудников с указанием предполагаемого срока очередного отпуска в 2007 г. Срок представления списков – 10.12.2010. 2. Отделу кадров составить сводный график отпусков работников фирмы…

Виды несплошного наблюденияКоличество просмотров публикации Виды несплошного наблюдения — 3346 Виды статистического наблюдения Формы статистического наблюдения Понятие статистического наблюдения Статистическое наблюдение — ϶ᴛᴏ сбор необходимых данных по явлениям, процессам общественной жизни. Но это не всякий сбор данных, а лишь планомерный, научно организованный, систематический и направленный на регистрацию признаков, характерных для исследуемых явлений и процессов. От…

Развивающиеся страны Развивающиеся страны , или страны третьего мира – это большинство стран Азии, Африки и Латинской Америки. Они представляют собой особую группу государств, отличающихся своеобразием исторического развития, социально-экономической и политической спецификой. Говоря об их сходстве, необходимо отметить колониальное прошлое и связанные с этим многоукладность хозяйства, быстрый рост численности населения, его нищету, неграмотность. Им свойственны…

Гуморальная регуляция Сердечно-сосудистая система регулируется не только нервным, но и гуморальным путем – теми веществами, которые выделяются в кровь, лимфу и тканевую жидкость из различных органов и тканей. Гуморальные агенты подкрепляют и удлиняют нервные воздействия на сердце и сосуды. На гемодинамику влияют медиаторы, истинные гормоны и гормоноиды, плазмакинины и неспецифические метаболиты. Объектом действия этих веществ…

Сроки рассмотрения и разрешения трудовых споров судом Часто у меня на консультациях интересуются, в какой срок будет рассмотрен и разрешен трудовой спор судом. Клиентов интересует, насколько быстро суд защитит их трудовые права. Срок рассмотрения трудового спора – это сроки процессуальные установленные Гражданским процессуальным кодексом РФ.Сроки разрешения трудовых спором судом и сроки рассмотрения трудовых споров судом…

Почему обычный человек не может жить вне социальной группы Психология человеческого мышления такова, что он вынужден подчиняться той микросреде,  в которой находится на данный момент. Связано это с тем, что любой индивидуум желает оставаться в относительном психологическом покое. И как говорится: не очень напрягаться в своей защите от неблагоприятной социальной среды. Социальная среда в принципе не…

О. Конт – основатель социологии.  Обратная связь ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношениеКак определить диапазон голоса — ваш вокалКак цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют имиЦелительная привычкаКак самому избавиться от обидчивостиПротиворечивые взгляды на качества, присущие мужчинамТренинг уверенности в…

11. Система менеджменту організації. Ме́неджмент (українською — управління) — це процес планування, організації, приведення в дію та контроль організації з метою досягнення координації людських і матеріальних ресурсів, необхідних для ефективного досягнення завдань. Менеджмент пронизує всю організацію, торкається практично всіх сфер її діяльності. Згідно з основними положеннями теорії систем, будь-який об’єкт, явище чи процес можна розглядати…

Лояльные (допустимые) приемы спора Важно с самого начала захватить инициативу: предложить свою формулировку предмета спора, план обсуждения, направлять ход полемики в нужном для вас направлении. В споре важно не обороняться, а наступать. Предвидя возможные аргументы оппонента, следует высказать их самому и тут же ответить на них. Важное преимущество в споре получает то, кому удается возложить…

Разработка кадровой политики организации — образец документа Кадровая политика организации — образец документа поможет кадровому работнику, перед которым руководством была поставлена задача разработать и внедрить подобный документ в компании, уяснять, что в действительности от него хотят. Какой может быть структура этого документа и какие сведения нужно включать в его разделы, расскажем далее в статье.  Что…