Служба по контракту как это – Служба в армии по контракту. Прохождение военной службы по контракту в России :: BusinessMan.ru

Содержание

Как пойти служить в армию по контракту

Мне каждый день пишут и спрашивают, знаю ли я, как устроиться служить по контракту в армию. Всё больше парней и даже девушек рассматривают это как возможность получить стабильный источник дохода, льготное жильё, приобрести профессию.

В этой статье мы поговорим, что даёт военная служба по контракту, развеем ходовые мифы, а в конце вы пройдёте тест на готовность к контрактной службе. Готовы? Вперёд!

Кого берут на службу по контракту

Есть две крайности: одни думают, что контрактником может стать любой желающий, а другие уверены, что контрактная служба – только для избранных «Рембо». На самом деле служба по контракту в 2017 году доступна многим, и в их числе:

Военнослужащие по призыву. Если вам предстоит призываться этой весной, прямо сейчас прочтите ЭТУ СТАТЬЮ, и вы будете намного более подготовленными.
Военнослужащие запаса – те, кто уже отслужил и получил военный билет.
Иностранные граждане.
Женщины.

Существуют требования для службы по контракту:

Возраст от 19 до 35 лет, поэтому сразу пойти служить по контракту после 9 класса, как хотят некоторые, не получится.
Образование – не ниже среднего, то есть 11 классов. Существует ряд специальностей, на которые принимают с неполным средним образованием, но их мало.
Хорошая физическая форма – понадобится сдать нормативы.
Профессиональная подготовка.
Профпригодность – узнать, пригодны ли вы, можно, пройдя тест в конце статьи.
Хорошее здоровье – категории годности А и Б.

Для тех, кто подумывает пойти на контрактную службу и связать свою жизнь с армией, у меня есть статья о структуре Вооружённых сил РФ и видах войск. Советую ознакомиться, статья ЗДЕСЬ.

Кто не может служит

army-blog.ru

Что нужно для службы по контракту, как подписать этот контракт

После внедрения практики службы в армии на добровольной основе среди молодежи в значительной степени повысилась мотивация для ведения военной деятельности, она подтверждена финансовыми и социальными гарантиями, которые дает государство военнослужащим.

Сегодня военные – это одни из наиболее социально обеспеченных категорий граждан, имеющие возможность за период службы заработать льготную достойную пенсию, получить или приобрести жилье, а также скопить достаточно средств для существования.

Однако не стоит полагать, что государственная политика относительно контрактной службы была направлена на растрату бюджетных средств. Прежде всего, государство желает получить профессиональный личный состав в вооруженных силах, который соответствовал бы всем современным требованиям.

Требования продиктованы интенсивным перевооружением, когда в армию начали поставлять современную технику. Применение инноваций непременно требует притока новых кадров, имеющих образование по военно-учетным специальностям. Здесь многие выпускники гражданских ВУЗов могут найти своим знаниям достойное применение.

Таким образом, служба по контракту учитывает интересы обеих сторон и является универсальным средством повышения боеспособности армии, улучшения быта военнослужащих, перехода армии на более высокий профессиональный уровень.

Как стать контрактником

Порядок поступления на службу по контракту определен на законодательном уровне, но чтобы избавить соискателей от штудирования законов, можно доступным способом описать все шаги, которые следует предпринять до заключения контракта. Причем вопрос разделится на две составляющие: алгоритм действий и требования к претенденту.

Перед тем, как попасть на службу по контракту, необходимо познакомиться с вакантными должностями, перечень которых представлен в военкомате или в пункте отбора на армейскую службу. Востребованность будущего контрактника зависит от наличия свободной должности, да и интересы гражданина должны быть соблюдены. Следовательно, поход с обращением в военкомат является первым шагом к контрактной службе.

Требования для претендентов

Еще до подачи заявления каждый гражданин имеет возможность оценить свои шансы на то, чтобы поступить в ряды ВС не по призыву, а на основе заключения контракта. Некоторые требования представлены в явном виде, поэтому ряд параметров оценивается сразу.

Возраст контрактника должен укладываться в диапазон от 18 лет до 40. Но так как военная деятельность в 45 лет заканчивается для большинства, то на продление контракта можно рассчитывать лишь в исключительных случаях.

В вооруженных силах не хватает дипломированных специалистов. Образование является одним из важнейших критериев отбора. Забегая вперед, отметим, что после всех процедур трудоустройства командир части составляет отношение для службы по контракту. Этот документ является, своего рода, подтверждением востребованности гражданина. В первую очередь рассматриваются все приобретенные специальности и навыки кандидата, он должен, как минимум, окончить среднюю школу. Специальность, приобретенная после основной школы, даст возможность подписать контракт, а наличие диплома высшего учебного заведения многократно увеличит вероятность поступления на службу. Контракт с выпускниками военных ВУЗов – это прямое логическое следствие обучения, поэтому здесь даже не возникает вопросов.

У претендента должны отсутствовать судимости, а также различные ограничения, связанные с возбуждением уголовного дела.
Служить по контракту имеют права представительницы «слабого» пола, причем право это, как и для мужчины, определено законом. Для женщин желательно наличие военно-учетной специальности.
Претенденты обязаны иметь отменное здоровье, чтобы выполнить нормативы по физподготовке и быть признанными годными после медицинского обследования.
Необходимо пройти психологический тест на профпригодность, определяющий возможность пребывания кандидата на одной из вакантных должностей.

Важно помнить, что перечисленные пункты являются лишь поверхностными этапами, которые предстоит пройти перед тем, как подписать контракт на военную службу. Вся процедура отбора выглядит несколько сложнее и может длиться несколько недель.

Порядок подписания контракта

Во избежание потери времени на сбор документов и повторное обращение, следует изучить порядок подачи заявления. Это поможет правильно спланировать свой подготовительный период, ведь без должной подготовки попасть на службу с выгодными условиями достаточно сложно. Вначале придется сделать личный визит в военкомат. Здесь имеется в виду муниципальный отдел, но если гражданин проживает в крупном городе, то, наверняка, там организована работа пункта по отбору кандидатов на контрактную службу. Так или иначе, не зная вакансий, заключать контракт не стоит.

Первоначально проводится ознакомление с претендентом и устанавливается соответствие обязательным требованиям. После предварительной проверки начальник пункта отбора направляет гражданина в военкомат для прохождения медицинского обследования. В результате работы военно-экспертной комиссии претендент получает одну из категорий годности. Служить возьмут только с категорией «А» или «Б».

В военкомате гражданин по установленной форме пишет заявление о желании служить по контракту. Помимо личных данных он обязан указать, где в на какой должности желает пребывать, а также указать срок действия договора (если подписание контракта происходит не первый раз, так как для первого контракта срок фиксированный и составляет 3 года). Военный комиссар изучает заявление и дает распоряжение организовать проверку состояния здоровья, уровня физической подготовленности, профпригодности. После указанных мероприятий создается комиссия, которая выносит решение. Оно может быть представлено в одном из трех видов: рекомендован в первую очередь, рекомендован или не рекомендован. Протокол заседания подписывается и выдается претенденту.

Положительная резолюция комиссии, подтвержденная протоколом, означает успешное прохождение испытаний. Все данные направляются в пункт отбора, где готовятся документы для военной службы. Проект министерского приказа содержит в себе представление на гражданина, как на соискателя, с указанием срока контракта и занимаемой должности. Отдельно при необходимости готовятся документы для допуска к сведениям, являющимся государственной тайной. Военнослужащий обязан знать об этом еще перед тем, как попасть на службу по контракту.

Подписание документов для заключения контракта начинается с наивысшей инстанции. Сначала издается приказ Министерства обороны. Главное кадровое управление передает соответствующую выписку в кадровый отдел военного округа, где расположена воинская часть. Далее выписка попадает в пункт отбора или в отдел военного комиссариата. На гражданина готовятся сопроводительные документы для переезда к месту несения службы. Сама же выписка из приказа рассматривается, как основание для отметки о снятии с воинского учета.

Окончательное подписание договора происходит уже в учебной части, где каждый военнослужащий проходит курс предварительной подготовки. Обязанности по контролю за прибытием и по размещению контрактников возлагаются на командира учебной части.

Пребывание на курсах уже считается службой по контракту, поэтому новичку положена зарплата. Но при зачислении на должность предстоит выдержать испытательный срок, длящийся 3 месяца. В течение этого срока командование части будет оценивать соответствие и личностные качества военнослужащего.

Нормативы физической подготовки

Для граждан, которые заблаговременно задумались о том, что нужно для службы по контракту, не является секретом наличие требований к физической подготовке претендентов. Выявляются они путем проверки физических качеств. На проверку каждого качества, силы, быстроты и выносливости, предусмотрено несколько упражнений. Сдавать необходимо только одно на выбор.

Сила проверяется сгибанием и разгибанием рук, более известным, как отжимание. Допускается подтягивание на перекладине. Мужчина до 30 лет должен отжаться 45 раз, свыше указанного возраста – 40 раз. Для женщин аналогичные показатели составляют 12 и 10 раз соответственно. Подтягивание на перекладине женщины не выполняют, а мужчинам придется подтянуться 10 или 8 раз (здесь, и далее приведены нормативы для двух возрастных категорий). Наклоны туловища (пресс) предусмотрены только для женщин, они должны выполнить по 25 или 20 наклонов.

Для проверки быстроты проводится фиксирование результатов в забегах на 60 метров, 100 метров и челночный бег 10х10. Мужское время на самой короткой дистанции не превышает 9,8 или 10 секунд. Женское – 12,9 и 13,9 секунд. Показатели по стометровке следующие: мужчины – 15,1 и 15,8 секунд; женщины – 19,5 и 20,5 секунд.

Длинные дистанции дают представление о выносливости. Можно выбрать бег на 1 км, 3 км или лыжную гонку на 5 км. Для женщин альтернативы дистанции в 1 км не предусмотрено.

prizivaut.ru

Военная служба по контракту — это… Что такое Военная служба по контракту?

(англ military service by contract) — в РФ военная служба, которую граждане проходят в добровольном порядке в Вооруженных Силах РФ, в соответствии с условиями заключаемых ими контрактов о прохождении военной службы. Такой контракт заключается гражданином с Минобороны РФ или федеральным органом исполнительной власти, в котором ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»** предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы**.

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого он обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

Условия контракта включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, др. войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательством, а также право гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Контракт вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

Заключение контракта, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

Военнослужащие, назначенные на должность Министра обороны РФ, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта. Контракт, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих В.с. по к. После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы.

Гражданин, поступающий на В.с. по к., должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы и конкретным военно-учетным специальностям, для чего проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе**. По результатам освидетельствования дается заключение о годности гражданина к военной службе в соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». На В.с. по к. может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина к В.с. по к. на конкретных воинских должностях: а) рекомендуется в 1-ю очередь — 1-я категория; б) рекомендуется — 2-я категория; в) рекомендуется условно — 3-я категория; г) не рекомендуется — 4-я категория. Гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к 4-ой категории профессиональной пригодности, не может быть принят на В.с. по к.

Гражданин, поступающий на В.с. по к., также должен соответствовать требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт; военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 12 месяцев; граждане, пребывающие в запасе; граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие гос-ные, муниципальные или имеющие гос-ную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования; граждане женского пола, не пребывающие в запасе; др. граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента РФ.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с п. 2 ст. 35 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

1-й контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

Отбор кандидатов для поступления на В.с. по к. из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих — воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы. Определение соответствия граждан установленным требованиям, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на В.с. по к.; определение соответствия военнослужащих — на аттестационные комиссии воинских частей. В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на В.с. по к., могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор. Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в 3-дневный срок со дня принятия решения.

Основаниями для отказа кандидату в заключении с ним соответствующего контракта являются: а) отсутствие в Вооруженных Силах РФ, др. войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности; б) решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с др. кандидатом по итогам конкурсного отбора; в) решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на В.с. по к., требованиям, установленным ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами: в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание; в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд; имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления; отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим В.с. по к., не позднее чем за 3 месяца до истечения срока действующего контракта.

В случае отказа гражданину в заключении контракта он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Большой юридический словарь. Академик.ру. 2010.

jurisprudence.academic.ru

Служба по контракту — плюсы и минусы

Служба по контракту имеет свои плюсы и минусы. Военнослужащие, отслужившие срочную службу, не очень часто стремятся оставаться в армии, чтобы продолжить службу по контракту. С чем это связано? В большинстве случаев, с самыми банальными причинами — надоело топтать сапоги, соскучился по родным и любимым, ожидаешь найти более высокооплачиваемую работу в родном городе. И оставаться или нет — достаточно важное решение для каждого военнослужащего. Одним нравится, другим — нет. Плюсы и минусы службы по контракту заставляют каждого решать свою судьбу самостоятельно.

А теперь, собственно о плюсах и минусах. Итак, минусы службы по контракту:

Во-первых, вы практически теряете связь со своими родственниками. Конечно, вы будете видеться раза два в год, но чаще — вряд ли, потому что человек, решивший связать свою жизнь с военной службой, другим городом, другой семьёй, как правило, начинает свою жизнь заново и ему банально не хватает времени на то, чтобы проводить больше времени со своей мамой и папой.
Во-вторых, человек, связывающий свою жизнь с военной службой, практически теряет свою свободную жизнь. Если на «гражданке» отстоял смену на заводе или день в фирме, или где-нибудь ещё, ты знаешь, что свободен, что тебя не «подорвут» на работу. В армии, действительно «живёшь на чемоданах» — бывает, только приходишь домой после работы, звонок «в ружьё» — и идёшь обратно. Тут, по сути, нет, трудового кодекса, то есть официально он, конечно, имеется, но на деле ты в первую очередь подчиняешься своему командиру.
В-третьих, даже за три года — минимальный срок военной службы по контракту, человеку надоедает однообразная форма, когда не имеешь права на собственное самовыражение, одеваясь так, как хочется самому. Порой начинает казаться, что в этой самой форме, в армии, ты и родился, как будто и не было другой жизни
В-четвёртых, характер мужчины в армии меняется очень сильно, настолько сильно, что адаптироваться к обычной гражданской жизни становится очень нелегко. Попросту, привыкаешь к защите своей жизни, а попадая обратно домой, ты понимаешь, что здесь защищаться-то, собственно, и не от кого. Тогда начинается поиск тех, с кем станешь бороться, ради семьи, любимой, себя, а отсюда, постоянные проблемы с законом, непонимание со стороны тех же самых близких.

Теперь, плюсы службы по контракту.

Во-первых, самое основное, что многих держит в рядах Вооруженных Сил стабильная и достаточно приличная заработная плата. Во всяком случае, после реформы МВД 2012 г. заработная плата военнослужащих стала скорее престижной, чем наоборот. Проще говоря, когда человек зарабатывает тысячу долларов в месяц, защищая свою страну, уже не стыдно отвечать на вопрос кем работаешь и сколько получаешь.
Во-вторых, многочисленные льготы. Это и бесплатное питание, и бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска, и льготы на жильё, и многие другие. Такое количество льгот предлагается далеко не каждому государственному работнику, что так же является предметом престижа военной службы.
В-третьих, весьма и весьма быстрая возможность для выхода на пенсию. Если военнослужащего многое не устраивает в военной службе, он имеет право выйти на пенсию уже через двадцать лет с момента начала службы. А если ему комфортно и всё нравится — пожалуйста, продолжай служить.
В-четвёртых, простота службы, да и жизни, в целом. Со временем, начинаешь всё воспринимать, как приказ, а это очень помогает, потому что ты уже не скажешь «не хочу», «лень» или ещё что-то в этом духе. Приказ есть приказ, и он должен быть выполнен, в любом случае. Людей, которые не служили, не просто так считают «маменькиными сынками», потому что они оставляют себе право на отступление — они постоянно будут надеяться на кого-то, а солдат — только на самого себя, на свою голову, на свои руки.

Итак, подведём итог — в военной службе по контракту, есть свои плюсы и минусы, но кто-то же должен это делать. К тому же, можете поверить, что служба по контракту — действительно, уверенность в завтрашнем дне, что не так уж и мало.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

russianarmya.ru

Служба по контракту в армии

Служба по контракту – это далеко не работа, как принято считать, ведь такие солдаты являются поистине профессиональными защитниками своего Отечества. На сегодняшний день одной из главных задач множества стран является усовершенствование Вооруженных сил по всем параметрам. В этом процессе главными приоритетами является подбор надежных солдат, а не их количества. Именно по этой причине практикуется служба по контракту.

Особенности выбора солдат

В основу подбора военнослужащих положена поистине безжалостная программа по отбору кандидатов, которых отправляют на обучение в соответствующие учебные учреждения. Это делается с целью их полной подготовки, после которой будет заключен контракт.

Прохождение службы включает в себя возможность профессионального роста, что зависит от уровня опыта, знаний и способностей.

Алгоритм отбора

Служба по контракту начинается с процесса тестирования кандидатов, состоящего из трех стадий:

Первичная. Этот этап представляет собой проверку потенциального солдата без участия представителей военного комиссариата. Человек просто проходит тесты на сайте Минобороны. После этого проводится собеседование и проверка кандидата на незакрепленном пункте.
Предварительный этап. Потенциальному военнослужащему необходимо явиться в муниципальное отделение комиссариата. Эта стадия подразумевает определение подготовленности кандидата, оформление документов, ознакомление с персональными данными обратившего человека, медицинские проверки и т. д. Осуществляться все это может прямо в воинской части.
Тщательный (углубленный) этап. Эта стадия отбора представляет собой окончательную проверку и ознакомление со всей информацией о кандидате. А именно: тестирование физ. подготовки, оформление документов, осмотр личных данных будущего солдата и многое другое.

Особенности службы

Несмотря на множество преимуществ контрактной основы, это явление имеет свои недостатки. Те люди, которые прошли обязательную службу, не всегда предпочитают переходить на контрактную основу. Чем это обусловлено? Самым распространенным ответом на этот вопрос является простое желание увидеться с близкими людьми и найти работу с более высокой зарплатой.

Стоит ли продолжать службу по контракту – это весьма серьезное решение. Одних устраивает их положение в армии, других – не совсем. Вопрос о необходимости продолжения военной службы по контракту – это сугубо личное решение каждого военнослужащего. Именно от этого выбора во многом зависит судьба человека.

Минусы

Служба по контракту в армии имеет следующие недостатки:

Главным минусом такой работы является практически полная потеря связи с людьми из «прошлой жизни». Когда человек начинает служить, он открывает принципиально новую страницу своей судьбы, перемещаясь в другую местность и другое окружение. У подавляющего большинства военнослужащих просто не хватает времени на то, чтобы общаться с близкими людьми. Конечно, время от времени можно встречаться с родными, однако даже это не у всех получается.
Прохождение службы по контракту «отключает» человека от личной жизни. В то время, когда на другой работе (например, в фирме) сотрудники знают, что они отработают определенное время и будут свободными, в армии такого нет. Здесь все действия солдат зависят от указаний командира.
Внешний вид военнослужащего может ему сильно надоесть, ведь в одной форме он находится на протяжении трех лет (минимальный срок). Многие желают одеваться так, как хотят именно они, а не как положено.
Характер человека за время прохождения службы кардинально меняется. В условиях армии необходимо постоянно оборонять себя. Когда же солдат попадает домой, в «обычную» жизнь, ему попросту не от кого защищаться. И тогда начинаются проблемы с людьми и даже с законом. Плохие отношения с близкими порождаются по этой же причине.

Плюсы

Разумеется, прохождение военной службы по контракту обладает и преимуществами:

Многие солдаты делают свой выбор в пользу армии именно из-за внушительной зарплаты и отсутствия проблем с ее выдачей. Стабильность – важный фактор в этом деле. Если человек получает около тысячи долларов за защиту Отечества, то ему не стыдно ответить на вопрос о том, какова его профессия.
Льготы в различных сферах деятельности. Бесплатное питание, скидки на недвижимость, оплата проезда к месту осуществления главного отпуска и т. д. Льготы в таком количестве предлагаются представителям далеко не всех профессий. Этот фактор тоже говорит о престижности службы в армии.
Также очень важным аспектом является то, что военнослужащие имеют возможность достаточно быстро выйти на пенсию. Этот срок составляет 20 лет. Если же у человека будет желание продолжать службу, никто не запретит ему это делать.
Простота работы и положительное изменение жизненных принципов. В процессе прохождения службы солдаты привыкают к тому, что любые просьбы принимаются как приказ. У военнослужащих нет таких слов, как «не хочу», «не буду» и т. д. К слову, в армии приказы выполняются без каких-либо отговорок. Солдаты надеются только на себя и четко выполняют свои обязанности. Очевидно, поэтому некоторые не служившие парни чем-то напоминают маленьких детей.
Служба на контрактной основе подразумевает удовлетворение личных интересов военнослужащего и государственных необходимостей. Солдаты делают добровольную инвестицию в улучшение обороны своей страны. А заключение контракта означает то, что человек может быть уверен в завтрашнем дне, сделав себе надежную почву под ногами.

Как стать кандидатом?

Если вы желаете начать служить по контракту, то вам необходимо обратиться в местное военное учреждение. Чаще всего это пункт отбора военнослужащих, в котором вы сможете получить консультацию по своим вопросам и обсудить условия прохождения службы.

Обратившемуся человеку на выбор предоставят специальности, на которые он может подать заявку. После этого ему объяснят необходимые дальнейшие действия и многие другие детали. В большинстве случаев, если кандидат соответствует предъявленным требованиям, то оформление всех документов не занимает много времени, и уже через короткий срок он может переходить к прохождению службы.

fb.ru

Контрактная служба. Военнослужащий по контракту :: BusinessMan.ru

Контрактная служба в армии РФ начинается с заключения договора между Министерством обороны России или иным уполномоченным органом и гражданином. Также это относится и к представителю иной страны. В документе обязательно указывается информация по поводу того, что кандидат добровольно поступает на военную службу, в также оговаривается срок, на который он заключается, и его условия.

Контрактная служба включает в условия договора обязанность прохождения военной службы гражданином (иностранным представителем). Также он должен исправно выполнять установленные законодательством и иными нормативными актами общие, специальные и должностные обязанности военнослужащих. В условия контракта включена привилегия соблюдения прав военнослужащего и членов его семьи. Сюда же включены компенсации и социальные гарантии.

Положение о контрактной службе регламентирует начало действия договора с момента его подписания уполномоченным должностным лицом. Также прописано прекращение действительности договора со дня исключения служащего из списков воинской части или с момента заключения иного контракта военным.

Требования для поступления на службу

Набор на контрактную службу происходит путем прохождения профессионального психологического отбора и медицинского освидетельствования. Если лицо будет соответствовать установленным требованиям, его признают пригодным для военной службы или годным с незначительными ограничениями. Кроме того, кандидат обязан владеть государственным языком России.

После прохождения психологического отбора принимается одно из четырех заключений о профессиональной пригодности.

Проект приказа

Если кандидат будет признан комиссией соответствующим установленным требованиям, то пункт отбора (на основании выписки) подготавливает соответствующие материалы. На их основе составляют приказ о контрактной службе. Этот документ является проектом. Что это? Данный проект приказа предоставляется в управление кадров. В нем содержится информация о представлении к заключению первого (очередного) контракта с кандидатом и назначении его в учебную воинскую часть на должность. Или же в документе прописано заключение первого (очередного) контракта с кандидатом и приведена информация о его назначении в учебную воинскую часть на определенную должность

Если гражданин прошел отбор на замещение воинской должности, для которой предполагается работа с информацией, составляющей государственную тайну, то пункт, в котором отбирается кандидат, обязан предоставить в военный комиссариат проект материалов, требуемых для оформления допуска по принятой форме к государственной тайне.

После того как Министр обороны издаст приказ, выписка из данного документа направляется в кадровое управление военного округа. И уже после этого его доводят до пункта отбора. Наступает следующий этап.

После получения выписки начальник пункта отбора вызывает кандидата, а затем отправляет его в воинскую часть.

«Курс выживания»

После получения воинским комиссариатом выписки из приказа гражданин снимается с учета. Его контракт и личное дело направляются в пункт отбора части, в которую кандидат направляется с целью прохождения общевойсковой подготовки с «курсом выживания».

Командир части по итогам изучения личных дел новобранцев проводит организацию контроля их прибытия. После выполнения всех этих условностей заключается с ними контракт.

В процессе прохождения «курса выживания» командование части проводит изучение военнослужащего. Ознакомление происходит с целью обнаружения предрасположенности к какой-либо воинской специальности и наличия у новобранца лидерских качеств. После завершения курса военнослужащий по контракту направляется в выбранную им часть. Для этого за две недели кадровый орган учебного подразделения направляет в управление округа проект приказа о назначении гражданина на воинскую должность.

Новобранцу выдается предписание об убытии в указанное подразделение. Туда же высылается его личное дело.

Если «курс выживания» военнослужащий не прошел, его отчисляют. Бывшего кандидата отправляют по месту жительства для дальнейшей постановки на воинский учет.

Заключение контракта

Контрактная служба в России не может проходить без наличия самого договора. Этот документ имеют право составлять следующие лица:

Военнослужащие, проходящие по призыву срочную службу. Также лица, закончившие до призыва образовательные учреждения по соответствующим специальностям подготовки и, получившие в данных заведениях высшее профессиональное образование. Еще речь идет о кандидатах, отбывших не менее трех месяцев и находящихся на военной службе по призыву.
Лица, которые состоят в запасе.
Военнослужащие, у которых предыдущий контракт заканчивается.
Не пребывающие в запасе лица женского пола.

Граждане иностранных государств имеют право на заключение контракта только лишь в случае, если находятся на территории России на законных основаниях. Нелегалы не могут этого делать.

Первый контракт граждане России имею право заключать в возрасте от восемнадцати до сорока лет. Представители иностранных государств делают это в возрасте от восемнадцати до тридцати лет.

Отбор из числа лиц, не находящихся на военной службе, производится военным комиссариатом.

По просьбе гражданина комиссия обязана предоставить копию решения для ознакомления.

Основания для отказа

Военная служба по контракту предполагает определенные основания для отказа кандидату в заключение рассматриваемого договора:

Утвержденное командиром части решение аттестационной комиссии по итогам конкурса.
Решение о том, что кандидат не соответствует предусмотренным федеральным законодательством требованиям.
Отсутствие вакантных должностей.

Контрактная служба не предполагает заключение рассматриваемого договора со следующими гражданами:

Если в отношении них осуществляется предварительное следствие, дознание или ведется уголовное дело.
Лицами, которым назначено наказание, с неснятой или не погашенной судимостью за совершение преступления.
Теми, кто отбывает наказание в метах лишения свободы.

Решение об отказе в заключении контракта или положительное постановление принимается в определенные сроки. Это должно произойти не позднее чем за три месяца до завершения срока действующего договора.

Решение об отказе может быть обжаловано в вышестоящем органе, суде или прокуратуре.

Перечень документов для поступления на контрактную службу

На начальном этапе контрактная служба в армии предполагает предоставление гражданином, желающим стать новобранцем, заявления. Этот документ должен содержать сведения о фамилии, имени, отчестве, числе, месяце и годе рождения, месте жительства, предполагаемом сроке контракта. Также необходимо указать данные федерального органа исполнительной власти, с которым кандидат хочет заключить договоренность.

К заявлению необходимо предоставить удостоверяющие личность и гражданство документы. Также кандидату предлагают заполнить анкету установленной формы. Ко всему этому прилагают заверенную копию трудовой книжки и документов, подтверждающих образование. Автобиографию можно составить от руки. Заверенные копии свидетельств о рождении детей и наличии брака, а также иные требуемые дополнительные документы также входят в рассматриваемый пакет.

Контрактная служба в Крыму

Для контрактной службы в Крыму к кандидатам предъявляются такие же требования, как и в остальных частях России. Основным условием является наличие российского гражданства и соответствующих физических данных. Кандидатам на пунктах по отбору необходимо сдать психологические тесты и нормативы.

В 2015 году в Крыму будет происходить первый призыв на срочную службу в составе России.

Гарантии для крымских военнослужащих

Контрактная служба в Крыму предполагает наличие определенных гарантий для военнослужащих. Каковы они? К таким гарантиям относится полный пакет социальных льгот. Это государственная помощь с жильем, оплата ипотеки за счет бюджета, денежное довольствие, бесплатный проезд к месту отпуска.

Каждый гражданин имеет право на выбор места несения службы. При этом желающие проходить контрактную службу в Крыму могут приезжать из других регионов России.

Общие основания расторжение контракта

Контрактная служба в армии предполагает определенные основания, установленные Федеральным законодательством. Они могут послужить причиной расторжения договора, то есть увольнения. Оснований для этого может быть несколько. Ниже они перечислены.

В случае достижения предельно допустимого возраста военнослужащим по пребыванию на службе.
Истечение срока контракта или исчерпание установленного законодательством времени военной службы по призыву.
Состояние здоровья. В связи с этим военнослужащий может быть признан негодным или ограниченно годным для продолжения несения военной службы.
По причине принятия законной силы судебного приговора, регламентирующего назначение наказания в виде лишения свободы.
По причине отчисления из военного общеобразовательного учреждения профессионального профиля.
По причине лишения контрактника права занимать воинские должности на определенный период времени. Это осуществляется по принявшему законную силу решению суда.
Избранием военнослужащего на иные государственные должности на постоянной основе.
Прекращение контрактной службы в период ее приостановления.
Прекращением гражданства России.
Приобретение гражданства иностранного государства.

Досрочное увольнение

Военнослужащий по контракту может быть уволен досрочно по следующим причинам:

Организационно-штатные мероприятия.
Переход на службу в иные государственные учреждения и органы.
Невыполнения военнослужащим условий контракта.
Лишение допуска к государственной тайне или постановление об отказе в этом.
Вступление в силу судебного постановления об условном сроке наказания, о лишении приговором суда прав на занятие воинских должностей в течение определённого времени.
Если кандидат не прошел испытание.
Перевод на федеральную государственную гражданскую службу.
Прекращение гражданства России.
Приобретения гражданства иного государства.
Периодическое нарушение условий, оговоренных в контракте по отношению к военнослужащему.
Признания военнослужащего ограничено годным для выполнения поставленных задач.
По семейным обстоятельствам.
Избрание в органы государственной власти.

Порядок увольнения

Контрактная служба в РФ предполагает увольнение лица, а также досрочное его отстранение. А регламентируются эти действия федеральным законодательством. Увольнение военнослужащего производится по нескольким вариантам.

В отставку. В случае если военнослужащий достиг предельного возраста своего пребывания в рядах запаса или по состоянию здоровья к моменту увольнения.
В запас. В случае если военнослужащим не достигнут предельный возраст пребывания в запасе к моменту увольнения, но по состоянию здоровья он является ограниченно годным.
Если в отношении военнослужащего назначено наказание, ограничивающее его свободу или лишающее его таковой.

Контрактная служба предполагает увольнение военного по одному из оснований отстранения. Если кандидат увольняется по нескольким основаниям, то для отстранения он выбирает одну из причин. Когда увольнение происходит без согласия военнослужащего или по причине назначения его на другую должность, рапорт от него не требуется. Отстранение от обязанностей по иным основания предусматривает наличие этого документа.

Руководитель федерального органа государственной власти определяет процесс представления военнослужащего к увольнению и порядок оформления необходимых документов.

Представлению кандидата к отстранению от обязанностей предшествует процедура уточнения данных о прохождении им военной службы. Также планируется проведение индивидуальной беседы.

На день исключения из списков личного состава военнослужащий по контракту должен быть обеспечен денежным довольствием, вещевым и продовольственным запасом.

Бывший контрактник по решению суда имеет право на восстановлении на военной службе путем отмены приказа об увольнении. Отмена этого постановления происходит должностным лицом. Сделать это должен тот, кто издал данный приказ, или его начальник.

Военная служба контрактника заканчивается в день исключения его из списков личного состава по причине увольнения, признания безвестно отсутствующим, смерти или объявления умершим.

businessman.ru

Что такое отношение в армии по контракту – как стать контрактником

Прохождение военной службы осуществляется российскими гражданами по призыву и по контракту (в добровольном порядке), иностранными гражданами — только по контракту на определенных воинских должностях (п. 2 ст. 2 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).

Лица, имеющие право заключать контракт о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать следующие лица (абз. 3 п. 2 ст. 2, п. 1 ст. 34, п. 2 ст. 35 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ):

1) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, получившие до призыва на военную службу высшее образование;

2) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;

3) военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

4) получившие среднее профессиональное образование военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, которые поступают на службу в Вооруженные Силы РФ, войска национальной гвардии, спасательные воинские формирования, Службу внешней разведки РФ и органы государственной охраны;

5) граждане, пребывающие в запасе;

6) граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, получившие высшее образование;

7) граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

8) граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования;

9) иностранные граждане, законно находящиеся на территории РФ.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать (п. 2 ст. 34 Закона N 53-ФЗ):

граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть русским языком, отвечать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, квалификации и физической подготовки (п. п. 1, 4, 5 ст. 33 Закона N 53-ФЗ; Приказ МВД России от 16.05.2013 N 267; Приказ Министра обороны РФ от 26.01.2000 N 50).

Лица, с которыми не может быть заключен контракт о прохождении военной службы

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока (абз. 5 п. 5 ст. 34 Закона N 53-ФЗ; п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8).

Условия контракта

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта (п. 2 ст. 32 Закона N 53-ФЗ).

Условия контракта о прохождении военной службы включают следующее (п. 3 ст. 32 Закона N 53-ФЗ):

обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока;
обязанность гражданина (иностранного гражданина) добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательством РФ;
право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством РФ, определяющим статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Социальные гарантии и компенсации военнослужащим, проходящим службу по контракту

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается денежное довольствие, которое состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Например, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную квалификацию, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия военной службы, за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, за особые достижения в службе (ч. 2, 12 ст. 2 Закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ).

Военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трех месяцев со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения. Служебные жилые помещения предоставляются на весь срок военной службы в закрытых военных городках (абз. 2, 8 п. 1 ст. 15 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск (п.

Права и обязанности контрактника в армии

5 ст. 11 Закона N 76-ФЗ). Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, за плату в размере полной стоимости путевки.

Указанным военнослужащим и членам их семей при направлении в санатории для продолжения госпитального лечения в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии дополнительно предоставляются бесплатные путевки (п. 4 ст. 16 Закона N 76-ФЗ).

Примечание.Указанный перечень социальных гарантий и компенсаций военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не является исчерпывающим.

u-bags.ru

РубрикаПолезно знать