Размер взносов в фсс – Размеры тарифов страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Ставка и процент страховых взносов в ФСС 2018

В отличие от НДФЛ, оплата в ФСС осуществляется не из дохода, получаемого наемным работником, а организацией, в которой он занимается трудовой деятельностью. После того как бухгалтерия организации проведет расчеты по заработной плате, нужно рассчитать процент, который следует перечислить в ФСС. Сложность этой процедуры в том, что размер страховых взносов зависит не только от величины дохода работника, но и от процентов, применяемых для исчисления взносов.

Как и в оплате разного вида налогов, уплачивать взносы необходимо в обозначенные сроки. В случае невыполнения этого требования работодатель со стороны ФСС подвергается штрафным санкциям. Помимо своевременного платежа, организациями должны регулярно заполняться формы отчетности, в которых предоставляется информация об уплаченных в фонд средствах.

 Размеры страховых взносов в ФСС

Сейчас ставка ФСС составляет 2,9%. Но, помимо регулярного перечисления этой суммы, с каждого дохода работника высчитывается и взнос ПФР, составляющий 22%. К этим взносам прибавляется и регулярный платеж в ФОМС. Величина суммы, перечисляемой в него, должна составлять 5,1% от всего дохода работника. При подсчете всех сборов получается, что организация обязана перечислять 30% от размера выплачиваемого работнику дохода.

Высчитываемый ФСС процент должен перечисляться в фонд не самим работником, а организацией, где он ведет трудовую деятельность.

В зависимости от ситуации начисляемая фондом сумма будет иметь особую величину.

К примеру, в ситуации с заболеванием работника сумма выплаты из фонда будет составляться на основе двух факторов: осуществляемых ранее перечислений в фонд из зарплаты работника, а также срока его деятельности на текущей работе. При этом величина суммы, перечисляемой с зарплаты работника в фонд, не имеет зависимости от частоты страховых ситуаций. Не зависит также и величина выплачиваемой впоследствии фондом суммы в случае заболевания и выхода в декрет работника.

Смотрите также видео об изменениях в тарифах по страховым взносам до 2018 года включительно:

Сроки уплаты отчислений в фонд

Для проведения процедуры оплаты высчитанных по зарплате работников взносов выделяется срок до 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым. Перечисление взносов организации обязаны осуществлять каждый месяц. Таким образом, в зависимости от размера начисляемой работнику зарплаты и возможных его заболеваний перечисляемая в фонд сумма может немного различаться.

Сумма ежемесячного платежа взносов организациями высчитывается следующим образом. Для получения точной суммы взносов, которую необходимо внести за прошедший месяц, используется сумма пособий, которые были начислены с фонда ФСС в текущем месяце. Из этой суммы происходит вычитание взносов, идущих на страховые случаи, связанные с материнством и заболеваниями. В эти взносы входят начисления, произведенные по основной ставке, а также по пониженной. Полученная в итоге сумма и будет являться обязательным взносом, который следует уплатить компании за прошедший месяц.

Пример пошагового расчета

Расчет суммы, выплачиваемой ФСС, происходит в несколько этапов:

1. Осуществляется подсчет сумм доходов, выплачиваемых работникам, числящимся в организации.
2. К полученной единой сумме добавляются средства за физ. лиц, ведущих в организации временный вид деятельности.
3. Из полученной таким образом суммы происходит вычитание суммы пособий, ранее выданных ФСС работникам организации.

Передаваемая организацией в фонд сумма, начисляемая с зарплаты работника на несчастный случай, составляет всего 0,2%. В зависимости от численности дней деятельности работника, величина зарплаты, а также и перечисляемой суммы подвергается изменению. Перечисляемые ежемесячно в фонд суммы впоследствии подвергаются суммированию.

На что идут отчисления в ФСС

Все перечисляемые в фонд организацией суммы предназначены для поддержки финансового положения работников организации в ряде непредвиденных ситуаций. К таким ситуациям, при которых положена работнику материальная помощь, относится:

• Временная нетрудоспособность, связанная с болезнью работника. Выплаченные фондом средства идут на погашение части суммы, потраченной работником на лечение.
• Необходимая реабилитация работника в санатории и другом учреждении частично компенсируется средствами из фонда.
• Безработный. Для людей, не имеющих официального трудоустройства, фондом предусмотрена временная финансовая поддержка.
• Беременность. На этот случай в фонде предусмотрено особое пособие.
• Рождение и последующий уход за ребенком. На весь период больничного фонд осуществляет особую выплату пособия.
• Поддержка дошкольников. Осуществляется постоянная передача средств фондом на частичное их обеспечение.
• Система страхования. Всегда имеются изъяны, и для их устранения в существующей ныне системе социального страхования фондом выделяются определенные суммы.

В данный момент каждый руководитель обязан регулярно перечислять в фонд средства, равные 2,9% сумме зарплаты, получаемой работником.

saldovka.com

Предельная база страховых взносов в 2019 г.

Ежегодное подтверждение основного вида экономической деятельности страхователей – юридических лиц, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, необходимо для определения Фондом социального страхования Российской Федерации класса профессионального риска вида экономической деятельности, которому соответствует основной вид экономической деятельности страхователя (подразделения страхователя), и соответствующего этому классу размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 года № 55 (в редакции приказов Минздравсоцразвития России от 01.08.2008 № 376н, от 22.06, 25.10.2011 № 606н).

Следует обратить внимание, что основной вид экономической деятельности страхователя – физического лица, нанимающего лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, должен соответствовать основному виду деятельности, указанному в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). При этом ежегодного подтверждения страхователем основного вида деятельности не требуется.

В 2019 году для подтверждения основного вида экономической деятельности страхователи — юридические лица представляют в срок не позднее 15 апреля 2019 года в региональное отделение следующие документы:

• заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности,
• справка-подтверждение основного вида экономической деятельности,
• копия пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за 2017 год.

В указанных документах коды и их расшифровка по видам экономической деятельности должны соответствовать новому ОКВЭД 2, сведения о новых кодах юридическое лицо получает в Федеральной налоговой службе.

Документы региональным отделением Фонда принимаются в форме электронного документа с использованием единого Портала государственных и муниципальных услуг

http://www.gosuslugi.ru/

Регистрация юридических лиц на Портале государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно.

www.ib.ru

Ставка взноса на страхование от несчастных случаев

Главная → Бухгалтерские консультации → Страховые взносы

Актуально на: 26 января 2018 г.

На сегодняшний день установлено 32 различных тарифа страховых взносов от несчастных случаев: свой тариф для каждого класса профессионального риска, которых тоже 32 (ст. 21 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Все виды экономической деятельности отнесены к одному из таких классов (Классификация видов экономической деятельности, утв. Приказом Минтруда от 30.12.2016 N 851н).

В один класс попадают виды деятельности со схожими показателями производственного травматизма, профессиональных заболеваний и, как следствие, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Чем выше класс (риск того, что работник может получить травму или заболевание, поскольку занят в данном виде деятельности), тем выше ставка взносов на страхование от несчастных случаев.

К примеру, издательская деятельность (код по ОКВЭД – 58.1) относится к 1 классу профессионального риска. И тариф страховых взносов на травматизм для издателей установлен в размере 0,2%. А добыча торфа (код по ОКВЭД – 08.92.1) – это уже 18 класс риска. И тариф взносов для таких организаций составляет 2,3%.

Формально размеры тарифов устанавливаются ежегодно (ст. 21 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Но в действительности их значения не менялись с 2006 года (ст. 1 Федерального закона от 31.12.2017 N 484-ФЗ, ст. 1 Закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ). Актуальные на 2018 год тарифы страховых взносов на травматизм приведены в таблице.

Класс профессионального риска	Размер страхового тарифа, %	Класс профессионального риска	Размер страхового тарифа, %
I	0,2	XVII	2,1
II	0,3	XVIII	2,3
III	0,4	XIX	2,5
IV	0,5	XX	2,8
V	0,6	XXI	3,1
VI	0,7	XXII	3,4
VII	0,8	XXIII	3,7
VIII	0,9	XXIV	4,1
IX	1,0	XXV	4,5
X	1,1	XXVI	5,0
XI	1,2	XXVII	5,5
XII	1,3	XXVIII	6,1
XIII	1,4	XXIX	6,7
XIV	1,5	XXX	7,4
XV	1,7	XXXI	8,1
XVI	1,9	XXXII	8,5

Как страхователю узнать свой тариф взносов «на травматизм»

Конкретный класс профессионального риска и, соответственно, тариф определяется в зависимости от основного вида экономической деятельности (кода ОКВЭД), которым занимался страхователь в прошлом году (п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713).

Организация должна ежегодно подтверждать свой основной вид экономической деятельности за прошлый год (п. 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713). Для этого нужно не позднее 15 апреля каждого года направлять в свое отделение ФСС (п. 3 Порядка, утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 N 55):

Последний документ вправе не представлять страхователи, которые относятся к субъектам малого предпринимательства.

На основании полученных документов ФСС устанавливает плательщику тариф с начала текущего года.

glavkniga.ru

Страховые взносы в 2013 — 2014 году: тарифы и изменения

Изменения страховых взносов в 2013 — 2014 году

Начиная с 2013 года, контроль над страховыми взносами перешел к Федеральной налоговой службой. Это связано с серьезными проблемами пенсионной системы, которая, медленно, но уверенно, приближается к своему концу, и существовать уже в ее нынешнем состоянии не может. Именно для того, чтобы кардинально изменить существующее положение с пенсиями, и запланирована пенсионная реформа 2014 года, к которой идет подготовка в полной мере уже сейчас.

Напоминаем, что до 2013 года всеми начислениями страховых взносов занимался Пенсионный Фонд Российской Федерации, для которого эта задача стала непосильной. ФНС смог существенно переломить ситуацию, так как имеет намного больше возможностей и рычагов влияния на субъекты налогообложения.

Также, следует отметить, что изменения в начислении страховых взносов, связанные с разделением пенсии на солидарную и индивидуальную части, не потребуют заполнения нескольких платежных поручений.

С 2013  года введены новые формы отчетности по страховым взносам. Их необходимость возникла после изменения введения регрессивной шкалы и новых льготных категорий.

Читайте также: Изменение страховых взносов для ИП в 2014 году

Общие тарифы страховых взносов (ставки ПФР, ФСС, ФФОМС) в 2013 — 2014  году

В 2013 — 2014 году общие тарифы страховых взносов (ставки ПФР, ФСС, ФФОМС) не изменятся по сравнению с 2012 годом, и их суммарный процент будет равен 30. Взносы в ТФОМС в 2013 году также проводиться не будут, так как заменены на платеж в ФФОМС.

Взнос в фонд	2010 год	2012 год	2013 -2014 год
Cтавки ПФР	20.0%	22.0%	22.0%
Ставки ФСС	2.9%	2.9%	2.9%
Ставки ФФОМС	1.1%	3.1%	5.1%
Ставки ТФОМС	2.0%	2.0%	0.0%

В 2013 — 2014 году, пенсионные страховые взносы следует рассчитывать по следующим ставкам:

• ставка страхового взноса — 14%

• страховая часть пенсии — 14% (до 1966 г.р.) и 8% (после 1967 г.р.)

• накопительная часть пенсии — 6% (после 1967 г.р.)

Льготные тарифы страховых взносов на 2013-2014 годы

Отдельно следует рассматривать страховые взносы организаций, для которых предусмотрены пониженные тарифы. Эта группа плательщиков, за исключением научных хозяйственных общества, IT-компаний и резидентов технико-внедренческой ОЭЗ, должна платить страховые взносы в 2011 – 2014 годах по следующих тарифных ставках:

Взносы в фонд	2011 год	2012 год	2013-2014
Ставки ПФР	16.0%	16.0%	21.0%
Ставки ФСС	1.9%	1.9%	2.4%
Ставки ФФ ОМС	1.1%	2.3%	3.7%
Ставки ТФ ОМС	1.2%	0.0%	0.0%

В 2013 году эти организации должны использовать следующие тарифные ставки пенсионного страхования:

• тариф страхового взноса — 16%
• страховая часть пенсии — 16% (до 1966 г.р.) и 10% (после 1967 г.р.)
• накопительная часть пенсии — 6% (после 1967 г.р.)

Тарифы страховых взносов на переходный период 2011-2019 годов

Согласно принятому закону о страховых взносах, научным хозяйственным обществам, бюджетным учреждениям, IT-компаниям ирезидентам технико-внедренческого ОЭЗ предусмотрен переходный период оплаты страховых взносов, во время которого к ним будут применяться следующие тарифные ставки обязательного социального страхования:

Взнос в фонды	2011 год	2012-2017	2018 год	2019 год
Ставки ПФР	8.0%	8.0%	13.0%	20.0
Ставки ФСС	2.0%	2.0%	2.9%	2.9%
Ставки ФФОМС	2.0%	4.0%	5.1%	5.1%
Ставки ТФОМС	2.0%	0.0%	0.0%	0.0%

В 2013 — 2014 году для этих организаций также установлены следующие тарифные ставки пенсионного страхования:

• тариф страхового взноса — 16%

• страховая часть пенсии — 16% (до 1966 г.р.) и 10% (после 1967 г.р.)

• накопительная часть пенсии — 6% (после 1967 г.р.)

Читайте также:Изменение страховых взносов в 2015 году

Новая форма отчетности по страховым взносам (РСВ-1 ПФР), скачать бесплатно

С I квартала 2013 года изменилась форма отчетности по страховым взносам (РСВ-1 ПФР). Форма РСВ-1 ПФР представляется не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации. Формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ вы можете скачать прямо с нашего сайта. Для этого пройти по указанной ниже ссылке.

скачать

Новая форма (бланк) отчета 4-ФСС 2013 года

С отчетности за I полугодие 2013 года вводится в действие новая форма отчета (бланк) по страховым взносам на обязательное социальное страхование (форма 4-ФСС)

Новая форма расчета содержит дополнительную таблицу для отражения сведений по аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенным обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.

В новой форме 14 страниц. Обязательными для заполнения являются титульный лист, таблицы 1, 3, 6, 7. Остальные листы заполняют только если есть соответствующие показатели.

Данные сведения учитываются при определении размера скидки или надбавки к страховому тарифу, устанавливаемой ФСС РФ.

Новую форму (бланк) 4-ФСС  2013 года вы можете скачать прямо с нашего сайта, пройдя по указанной ниже ссылке.

скачать

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7(499)703-32-46 (Москва) +7(812)309-26-52 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий

bs-life.ru

Страховые взносы ФСС | Современный предприниматель

Фонд Социального страхования (ФСС). Занимается администрированием страховых взносов на обязательное социальное страхование и по взносам на травматизм. В ФСС организации и ИП представляют отчетность по форме 4 ФСС РФ (актуальна с отчета за первый квартал 2016 года).

Форма расчета 4-ФСС РФ – это форма для отчета перед ФСС по страховым взносам на травматизм. Ее каждый квартал подают все категории страхователей, кто уплачивает взносы за работников. 

Индивидуальные предприниматели, не имеющие сотрудников, могут не платить взносы на социальное страхование. ИП будут платить взносы только, если вступили в добровольные правоотношения с ФСС. В этом случае они уплачивают фиксированный страховой взнос и могут рассчитывать на оплату больничного листа в размере в пределах 1 МРОТ.

Взносы на травматизм уплачивают все работодатели при расчете и выплате зарплаты работникам. Размер взносов на травматизм зависит от класса профессионального риска. Тарифы установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год». Минимальный тариф составляет 0,2 процента, максимальный – 8,5 процента.

Для взносов на травматизм сведения подаются в форме 4-ФСС РФ.

Из средств ФСС выплачиваются пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по больничному листу. Новый больничный лист (листок нетрудоспособности) действует с 1 июля 2011 года. Был обновлен как сам больничный лист, так и правила его выдачи. В частности, теперь нельзя вносить изменения в больничный лист. При наличии ошибок, он подлежит замене.

Пособие по беременности и родам (декретные) выплачиваются на основании листка нетрудоспособности, который выдается период декретного отпуска. Обычный срок декретного отпуска – 140 дней.

Пособие выплачивается до ухода в декретный отпуск, в размере 100 процентов среднего заработка. Средства на оплату пособия по беременности и родам вы можете возместить из средств ФСС, подав расчет по форме 4-ФСС РФ и ряд документов.

После декретного отпуска женщина имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и до трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет женщине начисляется детское пособие по уходу за ребенком. Его размер составляет 40 процентов от среднего заработка женщины в период работы за последние 2 года.

 

spmag.ru

Взносы ООО и ИП в ФСС 2016 год|Страховые взносы за работников в ФСС

Доброго времени суток! Сегодня я пишу последнюю статью из серии страховых взносов (до этого уже рассматривали вопрос ФОМС и ПФР).

Начнем с самого начала, а именно с аббревиатуры ФСС:

ФСС – расшифровывается как фонд социального страхования.

Взносы в ФСС платят только работодатели и если с ООО все понятно (у ООО всегда есть работники, например директор), то с ИП ситуация не такая однозначная.

В случае если предприниматель не является работодателем, а изначально так и есть, то никаких взносов в ФСС он не платит.

Как только ИП принимает к себе работника, то он обязан зарегистрироваться как работодатель в ПФР и ФСС. Регистрация предпринимателя как работодателя производится при приеме на работу первого работника.

Если в последующем будут трудоустраиваться еще работники, то ИП уже нигде регистрироваться не надо и просто при сдаче отчетов указать новых работников.

После заключения трудового договора с работником у предпринимателя есть десять дней для того чтобы пройти регистрацию в ФСС и ПФР. В случае несвоевременной регистрации Вас ждет довольно ощутимый штраф.

Размер взносов в ФСС для ООО и ИП

Скажу сразу, что размер взносов в ФСС никак не зависит от формы собственности бизнеса, что при ИП, что при ООО.

Размер взносов в ФСС зависит от размера заработной платы работника и опасности деятельности в которой он задействован.

Взносы в ФСС делятся на два вида:

1. Непосредственно сам взнос в ФСС. Это фиксированный взнос который должны платить за своих работников ООО и ИП, его размер равен 2,9% от заработной платы сотрудника. Как я до этого уже говорил страховые взносы (ПФР, ФОМС и ФСС) работодатель оплачивает за свой счет и ни в коем случае не высчитывается с заработной платы работника;
   
2. Второй взнос в ФСС – от несчастных случаев. Вот тут как раз его размер и зависит от опасности деятельности в которой задействован работник. Разброс размера взноса ФСС от несчастных случаев довольно большой, начиная от 0,2% и заканчивая 8,5%.
   

Так что размер второго взноса ФСС (от несчастных случаев) Вам необходимо смотреть по виду деятельности в котором работает сотрудник.

Для примера: у меня свой магазин сантехники и за каждого продавца размер ФСС от несчастных случаев равен 0,2%. То есть взнос в ФСС в моем случае будет 3,1% от заработной платы работника (2,9% фиксированный взнос+0,2% от несчастных случаев).

Надеюсь тут особо объяснять не надо, так как все элементарно: работа продавца не является опасной и с ним на рабочем месте мало что может случиться. Именно поэтому в моем случае для торговли процентная ставка ФСС от несчастных случаев самая маленькая.

Вам же обязательно необходимо в ФСС узнать ставку от несчастных случаев для Вашего вида деятельности.

Как отчитываться в ФСС

Отчётность которую необходимо сдавать в ФСС имеет форму 4-ФСС. Сдается данная форма пока что на бумажном носителе, однако если у Вас более 25 работников (что конечно просто мало вероятно для новичка в бизнесе) сдавать нужно в электронном виде.

В прошлом году была введена новая форма бланка 4-ФСС, как всегда Вы можете скачать его с моего Яндекс Диска: скачать бланк 4-ФСС в 2016 году и пояснение по заполнению 4-ФСС от Консультант Плюс.

Срок сдачи отчетности ФСС в 2016 году

Отчетность в ФСС необходимо сдавать каждый квартал:

1. Первый квартал – отчетность сдается до 20 апреля 2016 года;
   
2. Второй квартал – отчетность сдается до 20 июля 2016 года;
   
3. Третий квартал – отчетность сдается до 20 октября 2016 года;
   
4. Четвертый квартал – отчетность сдается до 20 января 2017 года.
   

Стоит отметить, что даже если Вы не вели деятельность, Вам все равно необходимо сдавать отчетность в ФСС.

Как оплачиваются взносы в ФСС

Оплачивать взносы ФСС предприниматель или организация должна ежемесячно до 15 числа месяца следующего за отработанным сотрудником (так оплачиваются все страховые взносы).

При несвоевременной оплате, как всегда штрафы и пенни.

На своевременно выплаченные взносы ФСС можно уменьшать налоги, как и на остальные страховые взносы.

В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную Интернет-бухгалтерию, попробуйте бесплатно. Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.

Процедура государственной регистрации ИП или ООО теперь стала еще проще, если Вы еще не зарегистрировали Ваш бизнес, подготовьте документы на регистрацию совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: Регистрация ИП или ООО бесплатно за 15 минут. Все документы соответствуют действующему законодательству РФ.

По всем вопросам обращаться в группу ВКОНТАКТЕ » Секреты бизнеса для новичка» или в комментарии к статье

На этом все! Всем удачного бизнеса! Пока!

biz911.net