Пфр что такое – Пенсионный фонд Российской Федерации — это… Что такое Пенсионный фонд Российской Федерации?

Содержание

Пенсионный фонд России — ПФР

Пенсионный фонд России (ПФР)

Аббревиатурой ПФР обозначается пенсионный фонд России. Эта организация считается основной и самой крупной в области оказания социально-страховых услуг населению.

Образован пенсионный фонд еще в 1990 году, до распада СССР как внебюджетный государственный фонд. Цель создания – государственный менеджмент финансов и их распределение. После его создания появился иной механизм финансирования и выплат пенсионных отчислений и других пособий.

Бюджет фонда утверждается одновременно с принятием федерального бюджета страны. Бюджет ПФР составляет примерно одну десятую часть ВВП страны.

Пенсионный фонд является организацией с обширной структурой. На территории нашей страны имеется 2500 тысячи его подразделений. Подразделения ПФР действуют во всех районных центрах страны. Трудовой коллектив пенсионного фонда составляет 134 тысячи работников.

ПФР обеспечивает выполнение ряда социально важных функций.

Основная функция – назначение и выплата пенсионных пособий. Они выплачиваются пенсионерам, инвалидам, госслужащим и военнослужащим, людям, потерявшим кормильцев. Всего в России насчитывается по разным оценкам 36-40 мил. человек, получающих пенсионные пособия.

Помимо этого, ПФР выполняет и ряд других функций, среди которых:

  • Выплата пенсий таким категориям граждан, как Герои СССР и России, инвалиды в связи с военной травмой, а также ветераны войн.
  • Учет финансовых средств, которые начисляются по обязательному пенсионному страхованию.
  • Назначение и выплата средств семейного капитала.
  • Персонифицированный учет страховых пенсионных выплат 63 миллионов участников
  • Взаимодействие с юридическими лицами, которые производят отчисления в пфр
  • Управление средствами системы пенсионного страхования.

Существует определенная, строго фиксированная ставка взносов в ПФР. В 2001 году ее размер составлял 22 процента от платежного фонда организации. В состав заработной платы работников эти взносы не включаются, а направляются на пенсионный счет. Эти взносы образуют накопительную и страховую часть пенсии

С 2009 года граждане получают возможность самостоятельно совершать добровольные отчисления в накопительную часть пенсии.

До 2010 года пенсионные начисления входили в состав единого социального налога. Теперь он не действует. Вместо него введены прямые страховые отчисления работодателей. С 2011 года ставка взносов увеличена на 34 процента.

Много интересной и полезной информации вложено в информационное руководство по созданию и развитию собственного бизнеса: “Как открыть успешный магазин”?

А вы знаете как добиться успехов в бизнесе благодаря опыту успешных предпринимателей? Читайте:

Выбор за вами

www.russtartup.ru

Что такое пфр в бухгалтерии. lawyertop.ru

Персонифицированный учет: функции, форма и отчетность

Также имеется ряд регламентирующих постановлений Правительства, хотя, по сути, вся ключевая информация содержится именно в этом законе, при внимательном прочтении которого можно убедиться, что там довольно четко прописаны права и обязанности непосредственных участников и заинтересованных лиц системы персонифицированного учета.

Какими кодами пользоваться при заполнении формы РСВ-1? Задача сотрудников, ответственных за подачу форм отчетности, организовать свою работу таким образом, чтобы формирование отчета стало не одномоментной мерой, а закономерным результатом правильного ведения кадровой и бухгалтерской документации.

Отчет в — Пенсионный фонд по — форме РСВ-1 в — 2016 году

Нововведения связаны со изменениями в порядке расчета взносов. Так, с начала 2015 года уменьшилось количество компаний, которые имеют право на применение сниженных тарифов по страховым взносам. Кроме того, была отменена предельная база для взносов в Фонд медицинского страхования.

Страховые взносы сдаются по периодам: в I квартале, за полугодие, за девять месяцев и за год. Бумажные отчеты РСВ-1 нужно сдать еще в течение полутора месяца после того, как отчетный период завершится, а электронные — в течение одного месяца и 20 дней. Сдадите позже — отчет не примут. Однако, если крайний срок сдачи попадает на нерабочие дни, то он автоматически сдвигается на ближайший рабочий день.

Расшифровка ФФОМС, основные функции и задачи фонда, бюджет организации

Для обращения в территориальный орган ФОМС (или в те организации, которым были переданы необходимые полномочия по страхованию) необходим только паспорт, при обращении за полисом на ребенка следует предоставить и свидетельство о его рождении. После приема заявления сотрудники выдают временное свидетельство (сроком на 1 месяц), которое позволяет пользоваться всеми услугами по полису до момента его фактического получения.

  • Федеральный. Фонд является централизованным на федеральном уровне, имеет свои территориальные отделения в каждом субъекте РФ, а основы его деятельности регулируются федеральными законами.
  • Фонд. Это некоммерческая организация, имеющая свой бюджет, предназначенный для конкретной общественно-социальной цели — обеспечения качественного бесплатного медицинского обслуживания населения.
  • Обязательного. Этот термин означает, что все граждане Российской Федерации должны быть застрахованы в обязательном порядке. Согласно Конституции РФ, каждый гражданин обладает правом получить от государства бесплатное медицинское обслуживание, а чтобы его правильно организовать, каждый должен вносить страховые взносы (самостоятельно или через работодателя) в Фонд, из которого потом они будут расходоваться.
  • Медицинского. Главная цель Фонда — медицинское обслуживание, то есть оказание помощи лицам, у которых существуют проблемы со здоровьем.
  • Страхования. Это особый вид экономических отношений в государстве, при котором гражданами отчисляются определенные страховые взносы, аккумулируются в одном месте, а в случае необходимости выдаются гражданам обратно в виде страховой суммы или страховой услуги.

Бухгалтерские услуги во ВладивостокеРегистрация ООО и ИП во Владивостоке

2. Если у Вас будут наемные работники, то с момента появления у Вас первого наемного работника необходимо

в течение 30 дней зарегистрироваться в ПФР в качестве работодателя, и в дальнейшем ежеквартально (4 раза в год) сдавать отчетность по форме 4-ФСС и ежемесячно (до 15 числа следующего месяца) уплачивать страховые взносы за своих работников.

3. Пенсионный фонд РФ, или ПФР – государственный внебюджетный фонд РФ, созданный для управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан на получение пенсий.
Отношения организаций с ПФР аналогичны отношениям с ФСС: юридическое лицо, даже не ведущее деятельность, обязано ежеквартально (4 раза в год) сдавать отчетность по форме РСВ-1. Если же деятельность ведется, то, помимо сдачи отчетности, необходимо ежемесячно (до 15 числа следующего месяца) уплачивать страховые взносы за своих работников.

Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС

Для первой категории граждан все несколько веселее и, прежде всего потому, что у них появляется выбор. Если до конца 2013 года будет выбран НПФ, то с 1 января 2014 года к ним по умолчанию будет применима ставка 16% на страховую часть и 6% на накопительную часть пенсии, то есть ставки будут такими же, как и в 2013 году. Как уже было сказано, данные ставки будут применяться к активным гражданам автоматически, никаких заявлений и уведомлений для этого гражданам писать не надо. Если же работник не хочет, чтобы что-либо отчислялось в накопительную часть, то он может в любой момент написать заявление, и тогда 22% полностью будут отчисляться на страховую часть.

Указанные выше ставки страховых взносов действует до тех пор, пока заработная плата работника не достигнет предельной базы для начисления страховых платежей. Как только зарплата, рассчитанная с начала года нарастающим итогом, достигнет этой предельной величины, будет применяться только она ставка 10% для всех категорий граждан.

Персонифицированный учет граждан в пенсионном фонде России

  1. создает информационную базу для назначения пенсионных выплат с учетом внесенных страхователями (работодателями) сумм и отработанного пенсионером стажа;
  2. создает условия для регулирования уплаты взносов работодателями;
  3. обеспечивает достоверность всех поступающих сведений о застрахованном лице, его стаже и доходе;
  4. упрощает порядок расчета и начисления пенсионных выплат получателям.

Именно на основе этих данных происходит анализ трудовой деятельности работника, что позволяет подсчитать страховой стаж и при необходимости установить досрочную пенсию (например, при наличии стажа с тяжелыми или вредными условиями труда). Если гражданин осуществляет неофициальную деятельность, тогда сведения о его работе не передаются в ПФР , что в дальнейшем влияет на размер пенсии.

Что такое персонифицированный учет и с какого года введен

Тем не менее время показало, что такие данные очень нужны. Дело в том, что персонифицированный учет определяется в закон № 27-ФЗ как система накопления сведений по каждому застрахованному лицу. Все эти данные необходимы при начислении пенсии застрахованным лицам в будущем.

Кроме того, информация из лицевых счетов, собранная в рамках персонифицированного учета, доступна не только ПФР, но и самому застрахованному лицу. Каждый гражданин может создать личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и посмотреть, каким образом соблюдены его пенсионные права, а также примерно подсчитать предполагаемый размер пенсии.

Что такое пфр в бухгалтерии

Порядок начисления и уплаты взносов в Пенсионный фонд РФ устанавливается Федеральным законом Российской Федерации от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». Размер взносов на социальное страхование определяется ежегодно по представлению правления фонда и в 2012 году составил 22 % от базы для начисления страховых взносов

Если страхователь — плательщик страховых взносов относится одновременно к двум категориям плательщиков страховых взносов (является работодателем и ведет индивидуальную предпринимательскую деятельность), он регистрируется и уплачивает страховой взнос по каждому основанию.

Что такое ПФР и его функции

Образован пенсионный фонд еще в 1990 году, до распада СССР как внебюджетный государственный фонд. Цель создания – государственный менеджмент финансов и их распределение. После его создания появился иной механизм финансирования и выплат пенсионных отчислений и других пособий.

Пенсионный фонд является организацией с обширной структурой. На территории нашей страны имеется 2500 тысячи его подразделений. Подразделения ПФР действуют во всех районных центрах страны. Трудовой коллектив пенсионного фонда составляет 134 тысячи работников.