Отпуск 31 – Статья 31. порядок предоставления дополнительных отпусков указ президента РФ от 16-09-99 1237 (ред от 11-02-2013 с изменениями вступившими в силу с 11-02-2013) вопросы прохождения военной службы (вместе с положением о порядке прохождения военной службы) (2018). Актуально в 2018 году
31. Замена отпуска компенсацией. Реализация права на отпуск при увольнении
ЧАСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПРЕВЫШАЮЩАЯ 28 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ПО ПИСЬМЕННОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОТНИКА МОЖЕТ БЫТЬ ЗАМЕНЕНА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ.
ПРИ СУММИРОВАНИИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ ИЛИ ПЕРЕНЕСЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА НА СЛЕДУЮЩИЙ РАБОЧИЙ ГОД ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ МОГУТ БЫТЬ ЗАМЕНЕНЫ ЧАСТЬ КАЖДОГО ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПРЕВЫШАЮЩАЯ 28 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ИЛИ ЛЮБОЕ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ ИЗ ЭТОЙ ЧАСТИ.
НЕ ДОПУСКАЕТСЯ ЗАМЕНА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ БЕРЕМЕННЫМ ЖЕНЩИНАМ И РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗА РАБОТУ В СООТВЕТСТВУЮЩИХ УСЛОВИЯХ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ).
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАВА НА ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКУ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ВСЕ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА.
ПО ПИСЬМЕННОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОТНИКА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА МОГУТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ ЕМУ С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СЛУЧАЕВ УВОЛЬНЕНИЯ ЗА ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ). ПРИ ЭТОМ ДНЕМ УВОЛЬНЕНИЯ СЧИТАЕТСЯ ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ОТПУСКА.
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ИСТЕЧЕНИЕМ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ МОЖЕТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ И ТОГДА, КОГДА ВРЕМЯ ОТПУСКА ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ЧАСТИЧНО ВЫХОДИТ ЗА ПРЕДЕЛЫ СРОКА ЭТОГО ДОГОВОРА. В ЭТОМ СЛУЧАЕ ДНЕМ УВОЛЬНЕНИЯ ТАКЖЕ СЧИТАЕТСЯ ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ОТПУСКА.
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА ЭТОТ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО ОТОЗВАТЬ СВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ДО ДНЯ НАЧАЛА ОТПУСКА, ЕСЛИ НА ЕГО МЕСТО НЕ ПРИГЛАШЕН В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА ДРУГОЙ РАБОТНИК.
32. Правовое регулирование отпусков без сохранения заработной платы:
ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ И ДРУГИМ УВАЖИТЕЛЬНЫМ ПРИЧИНАМ РАБОТНИКУ ПО ЕГО ПИСЬМЕННОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КОТОРОГО ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ.
*УЧАСТНИКАМ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ — ДО 35 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ В ГОДУ;
*РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ ПО СТАРОСТИ (ПО ВОЗРАСТУ) — ДО 14 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ В ГОДУ;
*РОДИТЕЛЯМ И ЖЕНАМ (МУЖЬЯМ) ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПОГИБШИХ ИЛИ УМЕРШИХ ВСЛЕДСТВИЕ РАНЕНИЯ, КОНТУЗИИ ИЛИ УВЕЧЬЯ, ПОЛУЧЕННЫХ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, ЛИБО ВСЛЕДСТВИЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ, СВЯЗАННОГО С ПРОХОЖДЕНИЕМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, — ДО 14 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ В ГОДУ;
*РАБОТАЮЩИМ ИНВАЛИДАМ — ДО 60 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ В ГОДУ;
*В ДРУГИХ СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НАСТОЯЩИМ КОДЕКСОМ, ИНЫМИ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ ЛИБО КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ.
studfiles.net
Отпуск (31.01.2018)
М. Тильман
Стояло великолепное лето. В тот год мы с супругой получили одновременно отпуск, что редко бывало. Мы решили отпуск провести вместе с детьми в горах в палаточном лагере. К нам подключились две моих сестры с семьями. С зятем Вилли мы отправились заранее на поиски подходящего места для лагеря. В тридцати километрах от города, по ущелью реки Ала-Арча, мы нашли место. Недалеко из-под скалы бил родник с холодной прозрачной водой. Для того, чтобы попасть к выбранному месту, следовало пройти метров пятьсот вдоль правого притока реки Ала-Арча.
У друзей мы собрали нужное количество палаток, для каждой семьи по одной, заготовили продукты, чтобы прокормить шестерых взрослых, семерых детей и шестимесячного щенка Адли из породы немецких овчарок.
В нашем институте наняли грузовую машину, погрузили в нее всё необходимое, сели и поехали. Дорога вилась вдоль ущелья Ала-Арча. Справа и слева по склонам росла жухлая трава и небольшие кусты шиповника. Чем дальше мы продвигались вверх по ущелью, тем гуще росли кустарники, а выше по склону уже были видны отдельные деревья арчи, так в Средней Азии называются отдельные виды можжевельника. И вот, наконец, мы достигли места, откуда дальше следовало идти пешком. Разгрузив машину, мы отпустили водителя.
Разделив между собой все вещи, мы стали медленно подниматься вверх по тропке вдоль небольшого ручья, правого притока Ала-Арчи, пробираясь мимо кустов шиповника, между которыми росло душистое разнотравье. Чистый горный воздух, запах душицы, полыни, чабреца одурманивал. На высоте свыше полутора тысяч метров над уровнем моря цвели еще горные цветы. После продолжительного подъема мы утомились и были рады, когда наконец-то достигли желанной цели.
Палаточный лагерь был разбит на верхней террасе безымянного ручья, что протекал в каньоне глубиною в пять метров. Такой же ширины каньон был поверху. На дне его, на берегу ручья, мы построили из песчаника печь, и женщины приступили к приготовлению обеда. Питьевую воду приносили дети из описанного ранее родника. Когда обед был сварен, сели на открытой площадке возле палаток и с аппетитом отобедали. Вокруг лагеря благоухали полевые цветы…
Так начался наш отпуск в палаточном лагере. В дальнейшем мы распределили обязанности. Каждая семейная пара готовила еду по очереди — свободные отпускники изучали тем временем окружающую местность. Метров в двухстах выше по ручью росла кем-то посаженная березовая роща. А еще выше был виден лес из тянь-шаньской ели. Тянь-шаньская ель очень красива, ее смолистые темные «лапы» издают такой душистый запах, что поневоле останавливаешься и наслаждаешься ароматом.
Мы наслаждались природой, и нам казалось, что лучшего отпуска не бывает. Однако не прошло и недели, как начались дожди. Небо затянуло тучами. Дождь шел моросящий, нудный, в лагере наступила скука. На третий день мы услышали какой-то непонятный гул. В то время между нашей страной и Китаем были сложные отношения, и мы подумали, что это летят военные самолеты. Радиоприемника у нас не было — новости дня не слышали. Вдруг мы почувствовали легкую дрожь под ногами. Мой зять Самуил был дежурным по кухне и спустился в каньон, чтобы проверить, готов ли обед, На дне каньона варился борщ и остывала кастрюля компота. И тут Самуил увидел, что огромная волна надвигается на него с большой скоростью. Он бросил все и выскочил из каньона. В этот момент волна подхватила борщ и компот… Вода поднималась все выше и уже начала лизать палатки. Дети испугались, кто-то начал плакать, Адли выла… Тогда мы надели плащи, взяли самое необходимое и поднялись вверх по склону в ожидании улучшения погоды. Через час вода стала оседать, а еще через час по каньону протекал, как и прежде, маленький ручей. Все дно каньона было выстлано булыжником. Деревья пятнадцати метров высотой лежали заваленные камнями на дне каньона, их стволы были полностью ободраны. От нашей посуды мы ничего не нашли.
Вскоре дождь прекратился. Когда палатки немного высохли, мы разобрали лагерь и перебрались выше по ручью в березовую рощу, где сель не могла угрожать. На опушке рощи было больше места, и мы свободно расставили палатки. Между палатками соорудили стол из большого плоского камня, а вокруг него в качестве скамеек уложили стволы валежника. Так начался наш второй период палаточной жизни.
Свежий горный воздух и хорошее настроение нагнал всем аппетит, и наши продукты быстро подошли к концу. У Вилли стоял дома мотороллер, и он решил на нем привезти продуктов. Полдороги, а это порядка пятнадцати километров, ему пришлось проделать пешком, далее он ехал автобусом.
На следующий день, ближе к вечеру, на горе, напротив нашего лагеря, показался Вилли с навьюченным мотороллером. С северной стороны горы ему удалось на нее взобраться, и теперь он ждал помощи, чтобы перенести продукты в лагерь. Все мы радовались благополучному его возвращению, и с Самуилом стали подниматься на гору, чтобы перенести продукты. Мотороллер Вилли оставил на горе, ибо крутизна не позволяла привезти его в лагерь. Теперь он стоял на вершине, как памятник. Неизвестно, смогли бы мы догнать похитителя, если бы кто вздумал его украсть…
Продукты так быстро съедались, что Вилли пришлось еще несколько раз проделать эти мытарства по доставке продуктов. Вилли всегда доставалась важнейшая работа, и он ее безропотно выполнял. В палаточном лагере было прекрасно по сравнению с душной городской жизнью. Кругом тишина, благоухающий горно-лесной воздух, все были довольны, особенно дети.
— А можно здесь кричать, сколько нам хочется? – спрашивали они. В городе им не разрешалось шуметь.
— Да, конечно, кричите, только не возле палато. Отойдите подальше за рощу и кричите. Только не перепугайте там овец.
Дети побежали за рощу, кричали, насколько им позволяли голосовые связки. Овцы удивленно поднимали головы и переставали пастись, пастухи-овчарки носились вокруг овец и лаяли. Адли тоже бегала вокруг детей, бросалась им под ноги и лаяла. Вероятно, лес и горы никогда до той поры не слышали столь громких детских голосов… Когда вся потенциальная энергия из детей вышла, они, довольные, вернулись с раскрасневшимися лицами.
Мы обследовали окружающую местность и обнаружили массу подберезовиков. Сбор грибов был замечательным подспорьем нашему ежедневному рациону. Сначала мы их жарили, затем варили супы, а затем собирали для сушки. Когда их набралось достаточное количество, мы запретили детям собирать. И дети заскучали. Они так любили их собирать, что не знали, чем теперь заняться.
Мы с Вилли решили выяснить причину селя и пошли вверх по ручью, по которому он прошел. В четырех километрах от лагеря обнаружили теперь уже бывшее водохранилище, плотина которого была размыта. Очевидно, обильные трехдневные дожди переполнили его, вода не выдержала и рухнула, создав, таким образом, сель.
Как-то на выходные дни в березовую рощу забрели горожане и расположились невдалеке от нашего лагеря. Дети сразу же побежали к ним и спросили, не нужно ли им помочь собирать грибы.
Горожане, очевидно, ничего не знали о грибах, они просто хотели отдыхать, но от предложения помочь они не отказались. Дети были довольны тем, что им разрешили собирать грибы, и целый день до ухода горожан занимались этим приятным делом.
Три недели палаточной жизни пролетели быстро. Пришлось свернуть лагерь, закопать все отбросы и ненужные вещи и отправиться вниз, к тракту, где нас ждал водитель с машиной. Мы погрузили на нее вещи и к вечеру благополучно вернулись домой. Дети долгие годы вспоминали дни, проведенные в палаточном лагере.
1999
rd-autoren.de
Вопрос: Бухгалтеру по трудовому договору положен отпуск 31 календарный
«ЭЖ Вопрос-Ответ», 2010, N 8Вопрос: Бухгалтеру по трудовому договору положен отпуск 31 календарный день. За период с 1 апреля 2008 г. по 1 марта 2009 г. она отгуляла 28 дней. Сейчас она написала заявление на отпуск с 28 июня по 11 июля 2010 г. (на 14 дней). Как определить, за какой период работы предоставляется отпуск? И что делать с оставшимися тремя днями от прошлого отпуска?
Ответ: Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. Непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещено (ст. ст. 122 и 124 ТК РФ).
Работники имеют право использовать все полагающиеся ежегодные оплачиваемые отпуска. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды предоставляются либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем. Трудовое законодательство не содержит положений, предусматривающих использование отпусков за рабочие периоды в хронологической последовательности (Письмо Роструда от 01.03.2007 N 473-6-0).
Стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, определяется в календарном исчислении и отсчитывается со дня начала работы. В рассматриваемой ситуации, если рабочий год начинался 1 апреля 2008 г., работнице следовало предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск за период с 1 апреля 2008 г. по 31 марта 2009 г. Предстоящий отпуск предоставляется за рабочий период с 1 апреля 2009 г. по 31 марта 2010 г.
Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Это правило применимо и к отпускам за предыдущие рабочие периоды. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков денежной компенсацией может быть заменена часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Таким образом, поскольку за прошлый рабочий период работница использовала ежегодный отпуск частично, не использованные ранее три календарных дня отпуска работодатель обязан предоставить в срок, определяемый соглашением сторон. Данные дни могут быть предоставлены и после использования части отпуска за последующий рабочий период.
Кроме того, учитывая, что работница имеет право на удлиненный отпуск и 28 календарных дней этого отпуска она использовала, по ее заявлению работодатель вправе выплатить денежную компенсацию за неиспользованные три дня отпуска. При этом замена части отпуска, превышающей 28 календарных дней, является правом, а не обязанностью работодателя (Письмо Роструда от 08.06.2007 N 1921-6).
Обратите внимание! Согласно ст. 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Д.Прокопьева
Юрист
Подписано в печать
06.08.2010
www.lawmix.ru
| если ежегодный оплачиваемый отпуск не 28, а 28+3 дня в году, то это необходимо отражать в графике отпусков? Или необходимо отразить только 28 обязательных дней, а эти три сотрудник может взять в любое время? И еще один попутный вопрос: если в Т2 закончились графы для отметок отпусков, что делать? Заранее благодарю. Комментарии
|
www.superjob.ru
Вопрос № 31Отпуск. Структурные изменения при отпуске . — МегаЛекции
Вопрос № 30. Строение и ствойства мартенсита.
.Мартенсит — микроструктура игольчатого (пластинчатого) вида, а также реечного (пакетного) наблюдаемая в закалённыхметаллических сплавах и в некоторых чистых металлах, которым свойственен полиморфизм.
Строение и свойства:
Кристаллическая структура мартенсита тетрагональна, элементарная ячейка имеет форму прямоугольного параллелепипеда, атомы железа расположены в вершинах и центре ячейки, атомы углерода в объёме ячеек. Структура неравновесна, и в ней есть большие внутренние напряжения, что в значительной степени определяет высокую твёрдость и прочность сталей с мартенситной структурой.
При нагреве сталей с мартенситной структурой происходит диффузионное перераспределение атомов углерода. В стали возникают две фазы — феррит, содержащий очень мало углерода (до 0,02 %) и цементит (6,67 % углерода). Элементарная ячейка феррита имеет форму куба, атомы железа расположены в вершинах и в центре куба (объемноцентрированнаяструктура), цементит имеет ромбическую структуру. Элементарная ячейка цементита имеет форму прямоугольного параллелепипеда.
Кристаллическая решётка мартенсита связана постоянными кристаллографическими соотношениями с решёткой исходной структуры аустенита, то есть плоскости с определёнными кристаллографическими индексами в структуре мартенсита параллельны плоскостям с определёнными индексами в структуре аустенита. Соотношение между кристаллографическими направлениями в решётках мартенсита и аустенита аналогично.
Вопрос № 31Отпуск. Структурные изменения при отпуске .
В зависимости от температуры нагрева получаются три степени отпуска: 1) низкий отпуск — примерно до 200° нагрева, когда в стали преобладает отпущенный мартенсит; 2) средний отпуск, отвечающий температурам нагрева 200-450°, с преобладающим состоянием троостита-отпуска; 3) высокий отпуск — при нагревах выше 450° (до точки Aci), дающий состояние сорбита-отпуска.
Рассмотрим, каковы свойства и структуры сталей, отпущенных до каждой из указанных стадий. Для примера возьмем эвтектоидную сталь. Свойства и структура этой стали в закаленном на мартенсит состоянии были указаны выше . Это свойство главным образом преобладающего свеже-полученного (неотпущенного) мартенсита (тетрагонального или р-мартенсита) в смеси с небольшим количеством остаточного аустенита.
При низком отпуске (до 200°) этот мартенсит переходит в отпущенный, отличающийся от первого весьма незначительным изменением свойств, заметным иногда только при точных измерениях. Например, твердость его повышается всего на 2-3 единицы Rc; хрупкость остается по-прежнему значительной. Но все-таки в этом состоянии хрупкость меньше, так как нагрев до 200° снижает напряжения, полученные при закалке. В связи с этим в низкоотпущенной стали наблюдается повышение предела упругости и ударной вязкости.
Физические свойства также изменяются незначительно: удельный вес увеличивается (объем уменьшается), а электросопротивление и коэрцитивная сила уменьшаются. Наиболее заметно увеличивается растворимость в кислотах. Ввиду этого наблюдается и большая протравимость шлифа при выявлении структуры.
Эта разница в протравимости дает почти единственный признак для структурного отличия отпущенного мартенсита от неотпущенного, так как форма и расположение мартенситных пластин (иголочек) остаются неизменными. На фиг. 159 показана микроструктура одного и того же места закаленной на мартенсит стали до отпуска (а) и после (б). В первом случае иголочки и пластинки мартенсита светлее окружающего их аустенита, т. е. являются мало протрави-мыми, а во втором — те же иголочки (после одинакового времени травления) стали черными вследствие быстрого травления.
Итак, при низком отпуске закаленная на мартенсит сталь не претерпевает значительных изменений в свойствах и структуре, на начальной ординате показаны примерно свойства, присущие при обыкновенной температуре нераспавшемуся аустениту, и далее при небольшом нагреве изменение этих свойств при образовании мартенсита (переход в мартенсит при небольшом нагреве показан здесь условно; на самом деле, как известно, мартенсит получается в аустените уже при охлаждении во время закалки).
Для низкого отпуска (до 200°) не показаны изменения предела упругости (яе) и ударной вязкости (ак), которые могут колебаться иногда в значительной степени; и в общем здесь изображено схематически, что в первой стадии отпуска свойства стали существенно не изменяются.
При среднем отпуске (200-450°) в стадии троостита-отпуска свойства изменяются уже более существенно в сторону снижения твердости и прочности и повышения пластических характеристик (8 и ак).
Электросопротивление и коэрцитивная сила непрерывно и однозначно снижаются, а плотность и растворимость растут, достигая максимума к началу высокого отпуска.
Наряду с происходящими фазовыми и структурными превращениями второй стадии отпуска , вызывающими соответствующие изменения свойств, следует отметить еще большее (чем при низком отпуске) снижение напряжений от закалки, что также оказывает дополнительное влияние на состояние и свойства стали. Возможно влияние температуры отпуска на изменение физико-химических свойств стали.
Что же каоается структуры троостита-отпуска, то она, подобно трооститу-закалки, представляя чрезвычайно размельченную (высокодисперсную) смесь, не различима под оптическим микроскопом, но имеет такой же характерный признак — интенсивное (быстрое) потемнение шлифа при травлении.
Здесь только в отличие от троостита-закалки не бывает случаев одновременного присутствия участков (игл или сфероидов) троостита на мартенсите, и вся масса отпускаемого образца переходит полностью в состояние троостита отпуска; так что площадь шлифа при травлении равномерно и быстро темнеет.
При этом для тро-остита-отпуска характерно, что если в исходном мартенсите было явное игольчатое строение, то оно не утрачивается и при отпуске, и иногда бывает трудно решить по структуре, имеем ли мы троостит отпуска или мартенсит. Для разрешения вопроса следует обратить внимание на скорость потемнения шлифа при травлении или (если ьозможно) прибегнуть к определению твердости.
Относительно внутреннего строения троостита-отпуска нужно заметить, что хотя оно недоступно рассмотрению под оптическим микроскопом, но с помощью электронного микроскопа и другими методами удалось установить, что в нем имеются высокодисперсные карбидные выделения в форме округлых (точечных) образований.
Еще яснее такая округлая форма цементита была установлена в стадии высокого отпуска при нагревах выше 450°.
При этом отпуске, как сказано, мы имеем менее дисперсную смесь установившихся фаз: феррита и цементита, образующих сорбит отпуска. Происходящий при этом процесс коагуляции цементита все более приближает сплав к равновесному состоянию, и свойства соответственно претерпевают непрерывные изменения, приближаясь к свойствам, отвечающим отжигу стали.
Наиболее важным и интересным является изменение ударной вязкости стали. Оказывается, что в стадии сорбита-отпуска, особенно при повышенных температурах (-600-650°), ак получается выше, чем в отожженном (на перлит) состоянии. Если учесть, что прочность и твердость в состоянии сорбита-отпуска тоже выше, чем в отожженной стали , справа — данные, указанные для отжига), то можно заключить, что при высоком отпуске имеется лучшее по сравнению с отожженной сталью сочетание прочности и твердости с вязкостью (пластичностью).
Отсюда и возник термин улучшение стали. Под улучшением понимают термическую операцию, заключающуюся в закалке стали на мартенсит с последующим высоким отпуском на сорбит. Повышенная пластичность, и особенно ударная вязкость (ак), при улучшении (высоком отпуске) находит себе объяснение как раз в округленной (точечной) форме карбида, получаемой в сорбите отпуска.
Установлено, что при пластинчатой форме цементита, получаемой в сорбите-закалке, никогда не достигаются такие значения пластичности, вязкости, а также упругости, какие получаются при округленной форме карбида, где сопоставлены механические свойства одной и той же стали в состоянии сорбита-отпуска с точечным цементитом и сорбита закалки с пластинчатым цементитом; при этом сопоставление делается при равной твердости, свидетельствующей об одинаковой размельченноеTM сорбитных смесей, так что разница определяется влиянием только формы цементитных образований, а не их величины (размеров).
Здесь видно, насколько существенно состояние сорбита-отпуска (улучшения) превосходит состояние сорбита-закалки по os, Ь .Следует, однако, иметь в виду, что указанное преимущество сорбита-отпуска обусловливается, кроме его внутреннего строения (формы цементита), еще и тем, что при нагреве порядка около 600 уничтожаются полностью все напряжения от закалки , а также полностью произойдут рекристаллизационныв процессы, что также должно способствовать повышению пластичности высокоот-пущенной стали.
При нормализации же и получении пластинчатых структур закалки вследствие относительно быстрого охлаждения могут возникнуть и оставаться внутренние напряжения в стали.
Необходимо также обратить внимание на то, что глобулярная форма цементита может получаться при отпуске лишь в том случае, если исходить из мартенсита или смеси его с игольчатым трооститом.
Если же при закалке образовался троостит с пластинчатым цементитом (в точках Аг’), то пластинки не переходят в глобули и улучшения, свойственного сорбиту отпуска, не получится. Отсюда и является требование при улучшении: обязательная предварительная закалка на мартенсит, т. е. со скоростью охлаждения, близкой к критической {vKp) или выше ее.
Структура сорбита-отпуска, особенно после нагрева до температур, близких к точке Ас, уже может быть различима под микроскопом при больших увеличениях; она представляет дисперсные, округлые (точечные) образования цементита, густо рассеянные на феррите.
Несмотря на значительное удаление от состояния мартенсита в сорбите отпуска иногда тоже сохраняется мартенситная ориентировка, т. е. следы бывшего игольчатого строения исходного мартенсита.
В отличие от троостита сорбит-отпуска травится медленнее и не дает таких темных оттенков, в особенности в стадии наименьшей дисперсности смеси. Структура и свойства неэвтектоидных сталей при отпуске изменяются примерно аналогично эвтектоидным, но, конечно, с учетом того влияния, какое оказывает углерод на свойства и структуру сталей при закалке.
Рекомендуемые страницы:
Воспользуйтесь поиском по сайту:
megalektsii.ru
Вечный отпуск 9-я серия (31 03 2016) смотреть онлайн бесплатно
Год выпуска: 2016
Жанр: комедия
Режиссер: Валентина Власова
В ролях: Константин Крюков, Валерия Федорович, Ян Цапник, Илья Лыков, Светлана Первушина, Алина Алексеева, Дмитрий Белякин, Дмитрий Астрахан, Катарина Шпиринг, Эрик Болин
Сериал Вечный отпуск 9-я серия от 31 03 2016
Андрей Соколов и Саша Кравцова познакомились на теплоходе. Он работал помощником капитана, а она с размахом отмечала день рождения. Вечеринка оказалась настолько зажигательной, что корабль сгорел. Андрей потерял работу, а Сашу в воспитательных целях папа-олигарх отправляет работать горничной на один из своих круизных лайнеров. Теперь ее ждет год в окружении морских пейзажей, интернациональной команды, неубранных кают и старого знакомого — ассистента директора круиза… Андрея Соколова. Это будет очень-очень долгий год.
- Вечный отпуск 9-я серия смотреть онлайн от 31 03 2016
- Вечный отпуск серия от 31 марта 2016 смотреть онлайн
- Вечный отпуск первая серия смотреть онлайн
Вечный отпуск 9-я серия (31 03 2016)
На лайнере появляется эксцентричный легендарный рокер — Буч Кидис. Слегка неуравновешенная звезда славится не только своим творчеством, но и странными выходками. Янис поручает Андрею проследить, чтобы все было под контролем.
Вечный отпуск 9-я серия (31 03 2016) смотреть онлайн
Вечный отпуск 30 03 2016
Новая 9-я серия 1-го сезона телесериала «Вечный отпуск» от 31 марта 2016 Вы можете совершенно бесплатно посмотреть онлайн на нашем сайте.
Загрузка…Поделись ссылкой с друзьями:
univerno.net
Работник организации с 31 декабря 2014 г. уходит в отпуск на 28 календарных дней. Когда он должен приступить к работе с учетом праздничных дней в январе 2015 г.?
Ответ: Если работник организации с 31 декабря 2014 г. уходит в отпуск на 28 календарных дней, то приступить к работе он должен 5 февраля 2015 г.
Обоснование: Согласно ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Нормами ст. 120 ТК РФ установлено, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в январе в Российской Федерации являются:
— 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
— 7 января — Рождество Христово.
В Постановлении Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» обозначен перенос в 2015 г. следующих выходных дней:
— с субботы 3 января на пятницу 9 января;
— с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.
В силу ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абз. 2 и 3 ч. 1 данной статьи. При этом Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абз. 2 и 3 ч. 1 данной статьи, на другие дни в очередном календарном году.
В рассматриваемой ситуации часть отпуска работника выпадает на выходные и нерабочие праздничные дни, следовательно, ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается на нерабочие праздничные дни, которые попали в период отпуска. При этом на выходные дни ежегодный оплачиваемый отпуск не продлевается. Суббота 3 января и воскресенье 4 января 2015 г. являются нерабочими праздничными днями, а 9 января является выходным днем и к нерабочим праздничным дням не относится.
Отпуск работника составляет 28 календарных дней. Если бы на период отпуска не выпадали нерабочие праздничные дни, работник вышел бы на работу 28 января. Но с учетом нерабочих праздничных дней его отпуск фактически продлевается на 8 календарных дней (на 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 января 2015 г.). Таким образом, приступить к работе следует с 5 февраля 2015 г.
Похожие записи:
economic24.ru