Нормальная освещенность рабочего места – Приложение 3. нормы освещенности на рабочих местах и коэффициенты естественной освещенности межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов- пот р м 006-97 (утв- постановлением минтруда РФ от 27-10-97 55) (2018). Актуально в 2018 году

Содержание

Освещенность рабочих мест нормы освещенности 2018

Освещенность рабочих мест – это количественный показатель, который является одним из важнейших при определении условий труда на любой работе. Определяется с помощью специального прибора – люксметра. Полученное значение сопоставляется с действующими нормативами, прописанными в ГОСТ и СанПиН, после чего делается соответствующий вывод. Требования к нормам освещенности напрямую зависит от типа помещения – офисного или производственного. Таблицы с актуальными данными представлены в статье.

Мнение эксперта

Чадова Светлана

Ведущий специалист по кадрам,  юрист консультант по трудовому законодательству, эксперт сайта

Ранее мы приводили список профессий с вредными условиями труда, рекомендуем вам ознакомиться с ним по этой ссылке.

Законодательная база: как определяют освещенность

В основе определения степени освещенности специалисты руководствуются нормами, которые прописаны в ГОСТ и СанПиН, а также региональных нормативных документов, если они не противоречат указанным актам.

При определении используют количественную меру, которая называется люкс (сокращенно Лк). Люкс – это производная величина, которая связана с силой светового потока и площадью освещаемой поверхности (стола, пола, наклонных рабочих поверхностей и др.). Сила светового потока измеряется в люменах. Поэтому 1 люкс численно равен 1 люмену, попавшему на 1 м2 площади плоской поверхности:

1 люкс = 1 люмен/1 м2

Для измерения этого показателя используют специальный прибор, который называется люксметром. Измерения может проводить только специализированная компания, имеющая соответствующую лицензию.

Мнение эксперта

Чадова Светлана

Ведущий специалист по кадрам,  юрист консультант по трудовому законодательству, эксперт сайта

Также определить степень освещенности можно и с помощью некоторых приложений на смартфоне, однако подобные данные не могут считаться официальными.

Мнение эксперта

Чадова Светлана

Ведущий специалист по кадрам,  юрист консультант по трудовому законодательству, эксперт сайта

Наряду со степенью освещенности применяют также и такие показатели, как степень ослепленности (не более 40%) и коэффициент пульсации источника (до 15%). Их измерение производится с помощью профессионального оборудования.

Нормы в офисе и на предприятии

Норматив освещенности учитывает общее количество светового потока, попадающего на поверхность – как от естественного, так и от искусственных источников. Существуют собственные стандарты для обычного и аварийного режима освещения, а также для разных помещений и зданий различного назначения (в таблицах приведены минимальные требования).

В помещениях офиса

В данном случае требования законодательства достаточно лояльны – важно обеспечить минимальную норму освещенности, и в то же время не приобретать слишком яркие светильники. Сотрудники офиса большую часть времени проводят за компьютером, поэтому излишне яркий свет негативно сказывается на зрении.

разновидность помещения норма, Лк
обычный офис, в котором работники постоянно пользуются ПК 200-300
офис большой площади; планировка произвольная 400
помещение, в котором проводятся чертежные работы 500
зал для проведения публичных собраний 200
лестница, пролет, эскалатор 50-100
коридор, фойе, холл 50-75
помещение с архивом 75
кладовая для хранения любого имущества 50

Мнение эксперта

Чадова Светлана

Ведущий специалист по кадрам,  юрист консультант по трудовому законодательству, эксперт сайта

Ранее мы приводили классы вредных условий труда актуальные на [yearcode] год, рекомендуем вам ознакомиться с ними по этой ссылке.

В производственных помещениях

Требования для производственных помещений более строгие. По результатам измерения показатель определяется в соответствии со степенями точности и подразрядами:

  • а – работа постоянная;
  • б – работа периодическая, но пребывание в помещении постоянное;
  • в – работа и пребывание периодические;
  • г – общее наблюдение за состоянием инженерных сетей.

На основании этих данных рабочему месту присваивают тот или иной разряд (от I до VII).

разряд степень точности подразряд освещенность общая, Лк освещенность комбинированная, Лк
I наивысшая а 5000 1250

750

400

б 4000
в 2500
г 1500
II очень высокая а 4000 750

500

300

б 3000
в 2000
г 1000
III высокая а 2000 500
б 1000 300
в 750 300
г 400 200
IV средняя а 750

500

400

300
б 200
в 200
г 200
V малая а 400 300
б 200
в 200
г 200
VI грубая 200
VII общее наблюдение за производством а 200
б 75
в 50
г 20

5 типичных ошибок в системе освещения

В общем случае показатель освещенности на производстве оценивается более строго, чем в офисном здании. При этом чем более опасные производственные процессы идут в цеху, и чем более точное оборудование в нем используется (механизмы с компьютеризированным управлением), тем более качественное освещение нужно обеспечить.

Обычно монтаж осуществляется с помощью специалистов из сторонней организации, которая имеет опыт подобных работ. При монтаже, замене, ремонте системы важно ориентироваться не только на количественные показатели освещенности, ослепленности, коэффициента пульсации, но и избежать возможных ошибок:

  1. Неправильное распределение света из-за искусственных преград, конфликта с потоком солнечного света, неравномерности поверхности, неправильном подборе ее цвета и т.п.
  2. Высокая контрастность, которая создает дополнительную нагрузку на зрение.
  3. Отсутствие связи между степенью освещенности и преобладающим средним возрастом работников: эти 2 величины должны находиться в прямо пропорциональной зависимости.
  4. Неправильный выбор оборудования и самих ламп. Предпочтительно пользоваться диодными долговечными устройствами с сине-белым цветом. Это особенно важно для производственных или офисных помещений, в которых сотрудники работают в том числе и в ночную смену. Установлено, что традиционное освещение провоцирует сонливость и тем самым повышает риски возникновения несчастного случая.
  5. Приоритет экономии при выборе степени освещенности. Экономить на подобных издержках нецелесообразно. Установлено, что при недостатке света производительность труда неизбежно снижается (на 30%-40%), и в то же время риск несчастных случаев, сбоев возрастает на 60%-70%.

2ann.ru

Нормы освещённости —

Освещаемые объекты Высота плоскости над полом (Г – горизонтальная, В – вертикальная), м При комби нированном освещении При общем освещении
Административные здания (министерства, ведомства, комитеты, префектуры, муниципалитеты, управления, конструкторские и проектные организации, научно-исследовательские учреждения и т.п.)
1. Кабинеты и рабочие комнаты, офисы Г-0,8 400/200 300
2. Проектные залы и комнаты, конструкторские, чертежные бюро Г-0,8 600/400 500
3. Помещения для посетителей, экспедиции Г-0,8 400/200 300
4. Читальные залы Г-0,8 500/300 400
5. Читательские каталоги В-1,0, на фронте карточек: 200
6. Книгохранилища и архивы, помещения фонда открытого доступа В-1,0 (на стеллажах) 75
7. Помещения для ксерокопирования Г-0,8 300
8. Переплетно-брошюровочные помещения Г-0,8 300
9. Макетные, столярные и ремонтные мастерские Г-0,8, на верстаках и рабочих столах 750/200 300
10. Компьютерные залы В-1,2 (на экране дисплея)/Г-0,8 на рабочих столах

500/300

200

400

11. Конференц-залы, залы заседаний Г-0,8 200
12. Рекреации, кулуары , фойе Г-0,0 — на полу 150
13. Лаборатории: органической и неорганической химии, термические, физические, спектрографические, стлометрические, фотометрические, микроскопные, рентгеноструктурного анализа, механические и радиоизмерительные, электронных устройств, препараторские Г-0,8 500/300 400
14. Аналитические лаборатории Г-0,8 600/400 500
Банковские и страховые учреждения
15. Операционный зал, кредитная группа, кассовый зал Г-0,8 на рабочих столах 500/300 400
16. Помещения отдела инкассации, инкассаторная Г-0,8 300
17. Депозитарий, предкладовая, кладовая ценностей Г-0,8 200
18. Серверная, помещения межбанковских электронных расчетов Г-0,8 400
19. Помещение изготовления, обработки идентификационных крат Г-0,8 400
20. Сейфовая Г-0,8 150
Учреждения общего образования, начального, среднего и высшего специального образования
21. Классные комнаты, аудитории, учебные кабинеты, лаборатории общеобразовательных школ, школ-интернатов, среднеспециальных и профессионально-технических учреждений В – на середине доски/Г-0,8 на рабочих столах и партах 500/400
22. Аудитории, учебные кабинеты, лаборатории в техникумов и высших учебных заведениях Г-0,8 400
23. Кабинеты информатики и вычислительной техники В- на экране дисплея

Г-0,8 — на рабочих столах и партах

500/300

200

400

24. Кабинеты технического черчения и рисования В-на доске

Г-0,8 — на рабочих столах и партах

500

500

25. Лаборантские при учебных кабинетах Г-0,8 400
26. Мастерские по обработке металлов и древесины Г-0,8 — на верстаках и рабочих столах 1000/200 300
27. Кабинеты обслуживающих видов труда Г-0,8 — на рабочих столах 400
28. Спортивные залы Г-0,0 – на полу

В – на уровне 2,0 м от пола с обеих сторон на продольной оси помещения

200

75

29. Крытые бассейны Г – на поверхности воды 150
30. Актовые залы, киноаудитории Г-0,0 – на полу 200
31. Эстрады актовых залов Г-0,0 – на полу 300
32. Кабинеты и комнаты преподавателей Г-0,8 300
33. Рекреации Г-0,0 – на полу 150
Учреждения досугового назначения
34. Залы многоцелевого назначения Г-0,8 400
35. Зрительные залы театров, концертные залы Г-0,8 300
36. Зрительные залы клубов, клуб-гостиная, помещение для досуговых занятий, собраний, фойе театров Г-0,8 200
37. Выставочные залы Г-0,8 200
38. Зрительные залы кинотеатров Г-0,8 75
39. Фойе кинотеатров, клубов Г-0,0 – на полу 150
40. Комнаты кружков, музыкальные классы Г-0,8 300
41. Кино-, звуко- и светоаппаратные Г-0,8 150
Детские дошкольные учреждения
42. Приёмные Г-0,0 – на полу 200
43. Раздевальные Г-0,0 – на полу 300
44. Групповые, игральные Г-0,0 – на полу 400
45. Комнаты музыкальных и гимнастических занятий, столовые Г-0,0 – на полу 400
46. Спальные Г-0,0 – на полу 100
47. Изоляторы, комнаты для заболевших детей Г-0,0 – на полу 200
48. Медицинский кабинет Г-0,8 300
Санатории, дома отдыха, пансионаты
49. Палаты, спальные комнаты Г-0,0 – на полу 100
50. Классные комнаты детских санаториев Г-0,0 – на полу 500
Физкультурно-оздоровительные учреждения
51. Залы спортивных игр Г-0,0 – на полу/В-2,0
с обеих сторон на продольной оси помещения
200/75
52. Зал бассейна Г-поверхность воды 150
53. Залы аэробики, гимнастики, борьбы Г-0,0 – на полу 200
54. Кегельбан Г-0,0 – на полу 200
Предприятия общественного питания
55. Обеденные залы ресторанов, столовых Г-0,8 200
56. Раздаточные Г-0,8 200
57. Горячие цехи, холодные цехи, доготовочные и заготовительные цехи Г-0,8 200
58. Моечные кухонной и столовой посуды, помещения для резки хлеба Г-0,8 200
Магазины
59. Торговые залы магазинов: книжных, готового платья, белья, обуви, тканей, меховых изделий, головных уборов, парфюмерных, галантерейных ювелирных, электро-, радиотоваров, продовольствия без самообслуживания Г-0,8 300
60. Торговые залы продовольственных магазинов с самообслуживанием Г-0,8 400
61. Торговые залы магазинов: посудных, мебельных, спортивных товаров, стройматериалов, электробытовых, машин, игрушек и канцелярских товаров Г-0,8 200
62. Примерочные кабины В-1,5 300
63. Помещения отделов заказов, бюро обслуживания Г-0,8 200
64. Помещения главных касс Г-0,8 300
Предприятия бытового обслуживания населения
65. Бани:
а) ожидальные-остывочные

б) раздевальные, моечные, душевые, парильные

в) бассейны

Г-0,8 150
Г-0,0 – на полу 75
Г-0,0 – на полу 100
66. Парикмахерские Г-0,8 500/300 400
67. Фотографии:
а) салоны приёма и выдачи заказов Г-0,8 200
б) съёмочный зал фотоателье Г-0,8 100
68. Фотолаборатория Г-0,8/В-1,2 (на экране дисплея) 400/200
69. Прачечные:
а) отделения приёма и выдачи белья Г-0,8/В-1,0 200/75
б) стиральные отделения: стирка, приготовление растворов,

хранение стиральных материалов

Г-0,0 – на полу

Г-0,8

200

50

в) сушильно-гладильные отделения: механические,

ручные

Г-0,8

Г-0,8

200

300

г) отделения разборки и упаковки белья Г-0,8 200
д) починка белья Г-0,8 2000/750 750
70. Прачечные с самообслуживанием Г-0,0 – на полу 200
71. Ателье химической чистки одежды:
а) салон приёма и выдачи одежды Г-0,8 200
б) помещения химической чистки Г-0,8 200
в) отделения выведения пятен Г-0,8 2000/200 500
г) помещения для хранения химикатов Г-0,8 50
72. Ателье изготовления и ремонта одежды и трикотажных изделий:
а) пошивочные цехи Г-0,8, на
рабочих столах
2000/750 750
б) закройные отделения Г-0,8, на
рабочих столах
750
в) отделения ремонта одежды Г-0,8 2000/750 750
г) отделения подготовки прикладных материалов Г-0,8 300
д) отделения ручной и машинной вязки Г-0,8 500
е) утюжные, декатировочные Г-0,8 300
73. Пункты проката:
а) помещения для посетителей Г-0,8 200
б) кладовые Г-0,8 150
74. Ремонтные мастерские:
а) изготовление и ремонт головных уборов, скорняжные работы Г-0,8 2000/750 750
б) ремонт обуви, галантереи, металлоизделий, изделий из пластмассы, бытовых электроприборов Г-0,8 2000/300
в) ремонт часов, ювелирные и граверные работы Г-0,8 3000/300
г) ремонт фото-, кино-, радио- и телеаппаратуры Г-0,8 2000/200
75. Студия звукозаписи:
а) помещения для записи и прослушивания Г-0,8 200
б) фонотеки Г-0,8 200

Гостиницы

76. Бюро обслуживания Г-0,8 200
77. Помещения дежурного и обслуживающего персонала Г-0,8 200
78. Гостинные, номера Г-0,0 150

Жилые дома

79. Жилые комнаты Г-0,0 – на полу 150
80. Кухни Г-0,0 – на полу 150
81. Коридоры, ванные, уборные Г-0,0 – на полу 50
82. Общедомовые помещения:
а) помещение консьержа Г-0,0 – на полу 150
б) вестибюли Г-0,0 – на полу 30
в) поэтажные коридоры и лифтовые холлы Г-0,0 – на полу 20
г) лестницы и лестничные площадки Г-0,0 — пол, площадки, ступени 20
Вспомогательные здания и помещения
83. Санитарно-бытовые помещения:
а) умывальные, уборные, курительные Г-0,0 – на полу 75
б) душевые, гардеробные, помещения для сушки, одежды и обуви, помещения для обогревания работающих Г-0,0 – на полу 50
84. Здравпункты:
а) ожидальные Г-0,8 200
б) регистратура, комнаты дежурного персонала Г-0,8 200
в) кабинеты врачей, перевязочные Г-0,8 300
г) процедурные кабинеты Г-0,8 500

Прочие помещения производственных, вспомогательных и общественных зданий 

85. Вестибюли и гардеробные уличной одежды:
а) в вузах, школах, общежитиях, гостиницах и главных театрах, клубах, входах в крупные промышленные предприятия и общественные здания Г-0,0 – на полу 150
б) в прочих промышленных, вспомогательных и общественных зданиях Г-0,0 – на полу 75
в) вестибюли в жилых зданиях Г-0,0 – на полу 30
86. Лестницы:
а) главные лестничные клетки общественных, производственных и вспомогательных зданий Г-0,0 — пол, площадки, ступени 100
б) лестничные клетки жилых зданий Г-0,0 – на полу 20
в) остальные лестничные клетки Г-0,0 – на полу 50
87. Лифтовые холлы:
а) в общественных, производственных и вспомогательных зданиях Г-0,0 – на полу 75
б) в жилых зданиях Г-0,0 – на полу 20
88. Коридоры и проходы:
а) главные коридоры и проходы Г-0,0 – на полу 75
б) поэтажные коридоры жилых зданий Г-0,0 – на полу 20
в) остальные коридоры Г-0,0 – на полу 50
89. Машинные отделения лифтов и помещения для фреоновых установок Г-0,8 30
90. Чердаки Г-0,0 – на полу 20

energonom.ru

Нормы освещённости рабочего места: требования, замеры уровня

Действующее законодательство предусматривает, что рабочие места сотрудников должны соответствовать ряду параметров, в частности – иметь определенный уровень освещенности в люксах. Норма освещенности рабочего месте в офисе или производственных помещениях может отличаться, а требования к ней могут зависеть от класса вредности или опасности условий труда и других особенностей. Для проверки соблюдения законодательных требований, в рамках специальной оценки трудовых условий могут также проводиться замеры освещенности и микроклимата на определение их соответствия СанПиН.

Освещенность рабочего места – нормативы и правовое регулирование

От освещенности рабочего места зависит крайне многое – недостаточное освещение, равно как и избыточное, может считаться вредным или опасным производственным фактором, что, в свою очередь, потребует от работодателя предоставления трудящимся дополнительных гарантий и принятия отдельных мер по снижению негативного воздействия на сотрудников. С точки зрения правового регулирования, требования к освещенности рабочего места прямо или косвенно затрагиваются положениями следующих нормативных актов и документов:

  • СанПиН 2.2.4.3359-16, утвержденные 21.06.2016. Данные санитарные правила являются основным и общим документом, используемым в обязательном порядке в отношении всех субъектов хозяйствования. В этом документе регулируются основные принципы, которым должны соответствовать рабочие места трудящихся, в том числе и в вопросах их освещенности.
  • СНиП 23-05-95. Означенные строительные нормы и правила затрагивают непосредственно требования к возводимым зданиям и помещениям и освещенности в них – как естественной, так и искусственной. Несмотря на то, что данный документ является также обязательным на федеральном уровне, работодателям следует его учитывать в основном в случае строительства новых объектов или создания новых рабочих мест, либо при проведении перепланировки и иных схожих операциях.
  • МУ 2.2.4.706-98/МУ ОТ РМ 01-98. Эти методические указания устанавливают порядок, в соответствии с которым проводится оценка освещения на рабочих местах сотрудников. Замеры освещенности и микроклимата должны проводиться при специальной оценке труда с обязательным учетом требований данного документа.

Вышеозначенные документы являются общими, однако конкретные требования, например – норма освещенности рабочего места в офисе при работе за компьютером, могут устанавливаться иными нормативными актами. Освещенность производственных помещений и работа в цеху также регулируются отдельной документацией, как и множество других видов деятельности.

Освещенность рабочего места и виды освещения

Как было отмечено ранее, требования к освещенности рабочего места могут серьезно отличаться в зависимости от того, в какой сфере деятельности работает сотрудник. Однако во всех ситуациях единицей, принятой на международном уровне для измерения уровня освещения, являются люксы. Люкс – это люмен (единица величины светового потока) на квадратный метр какой-либо поверхности. Но прежде чем рассматривать конкретные требования к освещенности рабочего места в люксах по СанПиН, следует рассмотреть основные виды освещения. Так, освещение по своему источнику может подразделяться на:

  • Естественное. К таковому освещению относится естественный солнечный свет, попадающий в помещение через окна, двери и иные источники.
  • Искусственное. Искусственное освещение обеспечивается непосредственно различными осветительными приборами.
  • Совмещенное. В данном случае может одновременно использоваться как естественное освещение, так и искусственное с целью соблюдения законодательных требований и нормативов.

Кроме разделения по непосредственным источникам освещения, нормы освещенности рабочего места могут учитывать и показатель локализации освещения. Так, с этой точки зрения освещение может быть:

  • Общим. Данный тип освещения предусматривает равномерное освещение всего помещения, без серьезных отличий в его отдельных зонах. Подобное освещение чаще всего применяется в помещениях, где не ведется непосредственная рабочая деятельность, либо где она проводится периодически.
  • Общим локализованным. В данном случае лампы, хоть и обеспечивают освещение значительной территории, но устанавливаются ближе к конкретным рабочим местам.
  • Комбинированным. В данном случае применяется отдельно местное освещение рабочего места или рабочих поверхностей в виде настольных ламп или иных осветительных приборов, а также общее или общее локализованное освещение.

Использование только местного освещения при отсутствии общего с точки зрения законодательных нормативов не допускается, так как в данном случае создаются значительные перепады освещенности в помещении, зоны глубокого затенения и эти факторы негативно сказываются на зрении сотрудников.

Еще одним критерием освещения на рабочем месте является его цель. Так, по данному критерию освещение может подразделяться на:

  • Рабочее. Данное освещение обеспечивает фактически нормальное выполнение рабочего процесса.
  • Аварийное. Эта система освещения используется в случаях, когда рабочее освещение недоступно по причине какой-либо аварии и является автономной. В том числе аварийное освещение может также предполагать возможность продолжения рабочей деятельности при нем.
  • Эвакуационное. Данный тип освещения предназначен для обеспечения хотя бы минимального уровня освещения для подсветки основных выходов и проходов на случай экстренной эвакуации.
  • Охранное. Подобное освещение может не обеспечиваться на предприятии, или же предполагать использование охранным персоналом индивидуальных осветительных приборов. Кроме этого, охранное освещение не нормируется и может иметь меньший уровень света, чем даже эвакуационное.
  • Дежурное. К дежурному освещению относится то, которое остается фактически работающим и по окончании рабочего процесса. Это может быть подсветка входа в здание, слабое освещение коридоров и комнат.

Нормы освещенности рабочего места в люксах

Так как множество отдельных видов трудовой деятельности имеют свои особенные санитарные правила, в соответствии с которыми должно освещаться рабочее место, далее будут рассмотрены лишь самые распространенные показатели освещенности рабочего места в люксах:

  • Для офисов общего назначения при использовании компьютеров – 200-300 Лк.
  • Для офисов, где осуществляются чертежные работы – 500 Лк.
  • Для конференц-залов – 200 Лк.
  • Для коридоров, лестниц и холлов – 50-100 Лк.
  • Для архива – 75 Лк.
  • Для складских помещений – 50 Лк при напольном хранении и 100 Лк при стеллажном, в случае использования ламп накаливания. Для газоразрядных ламп требования составляют 75 и 200 Лк соответственно.

Освещенность производственных помещений и рабочих мест прямо зависит от того, какая точность требуется при выполнении работ, какая используется система освещения, и какой подразряд имеет та или иная работа. И требования к рабочему месту могут составлять от 20 Лк до 5000 Лк в зависимости от обстоятельств.

delatdelo.com

Требования к освещению рабочих мест в разных условиях

Нормы и правила освещения рабочих мест

Требования к освещению помещений и рабочих мест это две взаимосвязанные составляющие. И меняются они лишь в зависимости от характера выполняемых работ, а также в зависимости от окружающей обстановки рабочего места.

Поэтому дабы рассмотреть нормы освещенности на рабочих местах, нам придётся разобраться в целом с вопросом освещения на производстве, и уже затем рассматривать параметры, нормируемые для каждого отдельного рабочего места.

Виды освещения

Для того чтобы понять требование к освещению рабочих мест, давайте сначала разберем какие виды освещения помещений вообще бывают. Это позволит более грамотно в дальнейшем перейти непосредственно к  их освещению.

Комбинированное естественное освещение

  • Первым и одним из самых важных считается естественное освещение. Оно формируется за счет световых проемов в крыше и стенах здания. Естественное освещение является совершенно бесплатным, но может быть использовано только в светлое время суток.
  • В ночное время суток используется искусственное освещение. Оно формируется за счет источников света с различными лампами и светильниками. За счет этого добиваются различных углов рассеивания и световых потоков от таких источников.

Совмещенное освещение

  • В некоторых случаях используют так называемое совмещенное освещение. Обычно оно используется в тех случаях, когда только за счет естественного освещения нет возможности добиться требуемых показателей освещенности рабочих мест. Для этого в таких зонах организуют дополнительное искусственное освещение, как на видео.

Формула расчета КЕО

  • Теперь давайте более детально разберемся в каждом из этих видов освещения. Начнем с естественного. Одним из главных показателей естественного освещения является так называемый КЕО – коэффициент естественного освещения. Он характеризуется как соотношение освещенности внутри здания, к освещенности вне здания на открытой местности в ясную погоду.

Карта светового климата

  • Здесь следует помнить, что естественная освещенность в южных регионах нашей страны значительно выше, чем естественная освещенность в северных регионах. Поэтому и КЕО для одних и тех же зданий, и видов рабочих мест будет существенно отличаться. Для этого даже существует так называемая карта светового климата нашей страны, которая разделена на 6 зон.
  • Главной характеристикой искусственного освещения является освещенность рабочего места. Она измеряется в люксах (Лк) и для разных помещений и рабочих мест рассчитана отдельно.

Нормы освещенности для первых двух разрядов зрительной работы

  • Но здесь то же имеется свой нюанс. Дело в том, что освещение может быть верхним, боковым и комбинированным, то есть верхним и боковым. И в зависимости от расположения светильников необходимый показатель нормируемой освещенности может достаточно сильно варьироваться.

Нормы освещения рабочих мест

Требования к освещению рабочего места прописаны в ГОСТ Р 55710 – 2013. Условно их можно разделить на две составляющие – это требования по освещенности и нормы к качеству освещения. Для кого-то эти показатели могут показаться практически идентичными, но это не так. Поэтому давайте разберем каждый из них отдельно.

Требования по освещенности рабочих мест

Прежде всего, остановимся на таких показателях как освещенность. Она должна соответствовать таблице 1 СНиП 23 – 05 – 95 и зависеть от характеристики зрительной работы. Но для рабочих мест это далеко не все показатели.

Освещенность рабочего места

Дело в том, что перепад освещенности между освещением рабочего места и окружающей обстановкой пагубно влияет на зрение человека. Поэтому введен такой показатель как зона непосредственного окружения. Этой зоной считается вся окружающая обстановка на расстоянии до 0,5 метра.

Зона периферийного зрения

Но это еще не все. За зоной непосредственного окружения находится так называемая зона периферийного зрения. Освещённость в этой зоне так же строго нормируется.

На фото таблица 1 ГОСТ Р 55710 – 2013

Освещённость зоны непосредственного окружения напрямую зависит от нормы освещенности рабочей зоны. Поэтому выбор освещенности этой зоны осуществляется по таблице 1 ГОСТ Р 55710 – 2013.

Освещение зоны периферийного зрения

Освещенность же зоны периферийного зрения зависит от освещенности в зоне непосредственного окружения. И должна составлять не менее 1/3 от этого значения.

Таблица выбора количества точек расчета рабочего освещения

Освещенность же самого рабочего места должна проверяться методом расчета и это вполне возможно выполнить своими руками. Для этого всю площадь делят на равномерную сетку с ячейками со строго определенным расстоянием между ними. Количество точек расчета и размеры сетки определяет таблица А1 ГОСТ Р 55710 – 2013.

Нормы качества освещения рабочих мест

Однако норма освещения рабочего места предусматривает не только качество освещенности, но и еще целый ряд параметров. Все они в ГОСТ Р 55710 – 2013 сведены в так называемый показатель дискомфорта освещенности. Но для лучшего понимания мы рассмотрим все составляющие этого параметра отдельно.

Равномерность освещения

  • Самым первым и одним из важнейших является так называемая равномерность освещения. Она нормируется как для самого рабочего места, так и для смежных зон. Но прежде чем говорить о равномерности освещения, давайте разберем, что это за параметр.
  • Следуя логике многие предположат, что это соотношение максимально и минимально освещённых зон на рабочем месте. Но это не так. Равномерность освещение считается как соотношение минимально освещённых зон, к среднему показателю освещённости.
  • Для естественного освещения этот показатель должен быть не более чем 1 к 3. Для искусственного освещения этот параметр зависит от типа помещения и нормируется соответствующими таблицами в ГОСТ Р 55710 – 2013. Но обычно он составляет 0т 0,4 до 0,7.

Обратите внимание! Для рабочих зон с классом зрительной работы 7 или 8 равномерность естественного освещения не нормируется.

  • Равномерность освещения нормируется и для зон смежных с рабочей. Так, для зоны непосредственного окружения этот показатель составляет 0,4, а для зоны периферии — не ниже чем 0,1.

Обратите внимание! Для зоны периферии, если равномерность освещения близка к 0,1, в любом случае освещенность самых темных участков не должна быть ниже 50лк для поверхностей и 30лк для стен.

  • Для того чтобы были обеспечены гигиенические требования к плотности света, применен такой параметр как цилиндрическая освещенность. Он характеризуется как соотношение вертикальной освещенности к углу проекции света.

На фото нормы цилиндрической освещенности

  • Этот показатель особенно важен для таких помещений, как концертные, торговые, выставочные и тому подобные залы. Цилиндрическая освещённость, в зависимости от требований насыщенности светом, разделяется на три группы, и согласно таблицы 2 ГОСТ Р 55710 – 2013 должна быть 100, 75 или 50 лк.
  • Следующим важным показателем является отраженная блескость. Этот показатель зависит сразу от целого ряда параметров. Это и мощность отдельных светильников, и угол их расположения и коэффициенты отражения поверхностей. Коэффициенты отражения зависят от структуры стен, потолков, пола и рабочей поверхности, а также от отделочных материалов.

Защитный угол зависит от яркости светильника

  • Поэтому инструкция нормирует все эти показатели. Таблица 3 ГОСТ Р 55710 – 2013 устанавливает углы наклона светильников различной мощности. Кроме того, она содержит нормативы отраженной составляющей для различных поверхностей. Так, для стен этот показатель должен находиться в пределах 0,5 – 0,8, для потолка — 0,7 – 0,9, для пола — 0,2 – 0,4, а для рабочих поверхностей составлять 0,2 – 0,7.

Сводная таблица показателей дискомфорта освещения

  • Следующим критерием является коэффициент пульсации. И если для ламп накаливания он не очень актуален, то для диодных и люминесцентных ламп этот параметр крайне важен. Дело в том, что если цена используемых вами ламп низка, то высока вероятность появления стробоскопического эффекта. Особенно это важно при работе людей со вращающимися механизмами. Поэтому, во всех случаях, этот показатель не должен превышать 10%.

Совет. Если вы хотите определить коэффициент пульсации самостоятельно, то в этом вам поможет обычный мобильный телефон с видеокамерой. Просто направьте телефон на источник света и посмотрите нет ли черных полос. Если они есть, то лампу сложно назвать качественной, если же их нет, то она соответствует нормам.

Количество эксплуатационных очисток светильников в зависимости от окружающей среды

  • Еще одним параметром который нормирует ГОСТ Р 55710 – 2013 является коэффициент эксплуатации светильников. В процессе эксплуатации светильники загрязняются, и уже не могут обеспечить требуемый уровень освещенности. Поэтому в зависимости от характеристик окружающей среды была разработана таблица 4 ГОСТ Р 55710 – 2013, которая нормирует количество очисток светильников в год.

Яркость от мониторов

  • Ну, и последним компонентом является габаритная яркость, которая исходит от мониторов. Ведь мониторы так же излучают свет, и это следует учитывать. Здесь все зависит от фона монитора, а размера знаков на нем. Все эти параметры сведены в таблицу 5 ГОСТ Р 55710 – 2013.

О том, как сделать освещение рабочего места своими руками Вы можете узнать из этого видео.

Вывод

Освещение рабочего места и нормы освещенности далеко не все параметры, которые должны быть просчитаны при организации рабочего освещения.  Как вы можете видеть, существуют и другие параметры качества освещения, и мы привели далеко не все.

В некоторых случаях еще требуется учитывать и качество цветопередачи, направление линии зрения по отношению к углу падения зрения, осевые силы света и многие другие параметры. Необходимость учета этих параметров зависит от характеристик рабочего места, и для более детального рассмотрения всех этих показателей понадобится не одна статья, а полноценная книга.

elektrik-a.su

Нормы освещенности офисных помещений | 1posvetu.ru

 

Свет и кабинет

Свет – важная составляющая комфортной жизни человека. А поскольку большую её часть мы проводим на работе, должное внимание следует уделить и свету в офисах. Научно доказано, что непродуманное освещение негативно отражается на качестве работы персонала. Как результат – человек намного быстрее устаёт, трудоспособность снижается, производительность труда также падает – собственник несёт убытки.
Лучше потратиться один раз на разработку добротного проекта освещения, доверив его профильным специалистам, чем жертвовать здоровьем, а значит и работоспособностью служащих.

Главные задачи, которые должно обеспечивать освещение в офисах:

  • комфорт для глаз;
  • корректное зрительное восприятие в рабочей зоне;

безопасность труда при должном уровне работоспособности персонала.

При планировании нужно учитывать базовые параметры, которые создают благоприятную световую среду в помещении:

  • уровень общей и локальной подсветки в комнате;
  • равномерное распределение яркости света ламп;
  • направленность освещения и степень «бликования» поверхностей;
  • цветопередачу и спектр излучаемый источниками света;
  • пульсацию осветительных приборов.

Пристальному изучению, на соответствие принятым стандартам, подвергаются: нормы освещенности рабочего места, коэффициент пульсации, индекс цветопередачи.

Нормативы

При планировании света на рабочем месте в РФ обычно руководствуются СНиП-ом 23-05-95. Также пользуются предписаниями санитарных норм (т.н. СаНПиН-ов) 2.21/2.1.1.1278-03, Мосстроевскими нормами (МГСН) 2.06-99 и множеством других отраслевых норм.
Помимо «морально устаревших» российских норм, которые не учитывают внедрение современных мощных ламп, можно руководствоваться и европейскими нормативами. Так освещённость рабочих мест обуславливает стандарт Евросоюза — EN 12464.
Стоит отметить, что европейцы предусматривают более интенсивный свет в офисах.
Приведём для сравнения нормы, принятые в РФ, и международные. Как видим, разница существенная.

Нормы освещения

Указанные нормы предполагают наличие достаточной степени освещенности на определённом уровне (0,8 -1 м от пола), т.е. непосредственно на рабочем месте (столе) служащего. На этом участке нужно обеспечивать освещённость минимум на 300-500 лк – в зависимости от сложности и точности работ, проводимых в помещении. Такой уровень должен поддерживаться в радиусе полуметра вокруг исполнителя.
Чтобы усилить локальную освещённость стола работника, можно установить настольный светильник с не просвечивающимся плафоном, создающим направленный луч. Устанавливается лампа слева от сидящего, чтобы при письме (или наборе текста на компьютере) он не создавал тени сам себе. Также плоскость стола не должна быть глянцевой, иначе блики будут слепить человека, и его глаза будут быстрее уставать.
Для общего освещения в кабинете считается достаточным использовать лампы, обеспечивающие поток не менее 120-150 люксов (по европейским нормам – не менее 200 лк). Монтировать осветительные блоки следует на так называемом уровне зрительной линии. Это нужно для того чтобы не слепить глаз сотрудников, сидящих за столами. Защитный угол должен составлять 45-65 ˚.

Пульсация

Не последнюю роль для хорошего самочувствия работников играет и коэффициент пульсации (или Ra). Все мы знаем, что световой поток, идущий от лампочек не непрерывен, он пульсирует с определённой частотой. И это мерцание не лучшим образом сказывается на зрении и общем самочувствии персонала.

Для офисных помещений, где обычно высока степень зрительной концентрации работников (от документов – к монитору ПК и назад, и всё это многократно повторяется в течение дня) этот показатель не должен превышать 5 %.
Однако учитываются только пульсации, частотой до 300 Гц, всё что выше – просто не воспринимается глазом человека, а значит, практически не влияет на его восприятие и самочувствие.

 

Индекс цветопередачи

Ещё один важный критерий, характеризующий продуманное освещение — индекс цветопередачи. Простыми словами, он показывает, насколько корректно человек воспринимает цвета при искусственном освещении. За «эталонное» значение принимается восприятие при работе обычных ламп накаливания (максимум принят за 100), и чем больше цветопередача лампы стремится к этим 100 %, тем более высоким считается её индекс.
Понятно, что в офисах предприятий, которые выдают яркую «картинку» (полиграфия, издательство, дизайн и т.п.) он должен быть максимально возможным. В России даже предусмотрена градация: индекс 90 – считается отличным, разбег 80-70 – очень хорошим и хорошим, 60-40 удовлетворительным и приемлемым, всё, что ниже 40 – плохо. Для условий среднестатистического офиса идеальный показатель – 80.

Отражение поверхностей

Существенно влияет на комфорт работника и коэффициент отражения поверхностей в офисном помещении. Учитываются не только блики плафонов ламп или мебели, но даже отражённые лучи от стен, потолка, пола.
Стандартом рекомендуются следующие нормы для отделочных материалов, обеспечивающие максимально комфортный уровень отражённых лучей для глаз.

  • на рабочей поверхности (столе) оптимален коэффициент 0,2 — 0,7;
  • для стен — от 0,3 до 0,5;
  • для потолка рекомендован интервал от 0,6 до 0,8;
  • для пола от 0,1 до 0,4.

Международными нормами блескость или показатель дискомфорта (UGRL), градируется по шкале параметров с шагом, равным 3: 13, 16, 19, 22, 25, 28. И чем ниже значение, тем более комфортными считаются условия.

Оптимальное сочетание перечисленных выше параметров — для рабочих помещений разного типа, приведено в сводной таблице ниже.

Сочетание параметров

Общие рекомендации

Понятно, что приведённые нормы условны. Они не являются догмой, поскольку в каждом конкретном случае существенное влияние на освещённость в помещениях оказывает целый комплекс факторов. Имеет значение количество окон, сторона здания, где находится офис (северная, южная или угловая часть), высота потолков. Должна учитываться степень и длительность естественной инсоляции в данном регионе. Ведь иногда приходится даже в дневное время предусматривать мощное (и одновременно экономное) освещение.
Да и офисы бывают разные. Разнится и специфика работ. Так, например, важно подбирать правильный свет для дизайнерских (издательских) контор, где разработчик уделяет пристальное внимание компоновке цветов в проектах. При неправильном основном освещении дизайнер так же некорректно будет трактовать и цветовую палитру в компьютерной программе. Ведь не секрет, что «холодные» люминесцентные лампы существенно искажают восприятие цвета окружающих предметов, сильно тяготея к сине-серым оттенкам. Плюс накладывается разница цветопередачи на мониторах компьютеров исполнителя и заказчика – и в итоге можно сотворить совершенно не тот продукт, на который рассчитывали изначально.
Если производственная деятельность предполагает повышенную освещенность, желательно экранировать яркие мощные лампы или использовать матовые плафоны, гасящие агрессивные лучи. Идеально, если свет ламп будет рассеиваться, а не падать вниз на сидящий персонал.

Размещение светильников

Нужно учитывать и особенности планировки офиса. Если помещение большое и стремится вглубь здания (т.е. свет из окон не доходит до отдалённых участков), необходимо располагать потолочные лампы в несколько рядов, с шагом, равным 2/3 глубины кабинета.

Возле каждого рабочего места должен быть предусмотрен отдельный светильник. Благодаря этому удастся избежать появления теней, которые человек будет сам себе создавать. Цвет напольного покрытия и стен в офисном помещении также влияет на степень освещенности, так светлое матированное покрытие стен способствует рассеиванию света ламп (или солнца). А матовое тёмное – поглощает лучи, и значит опосредованное пассивное освещение (рассеянными лучами) — не работает.
Для офиса лучше выбирать лампы, излучающие свет в приятном глазу мягком, жёлтом спектре. Он наиболее комфортен, так как походит на естественный солнечный свет. Офис – это ведь не выставочный стенд, к которому нужно привлечь больше внимания. Здесь люди проводят большую часть дня, активно работая. При определении количества и мощности ламп для конкретного кабинета нужно отталкиваться от усреднённого значения 15 — 25 Вт на 1 метр площади.
Необходимо обязательно принимать во внимание и средний возраст сотрудников офиса, чем старше человек, тем более интенсивное освещение ему нужно. Для людей с ослабленным зрением также не лишне предусмотреть отдельную лампу.
Не последнюю роль в обеспечении высокого уровня естественной освещенности играет поддержание чистоты. Показана регулярная мойка окон и плафонов ламп, уменьшение запылённости воздуха и влажности в помещении. Желательно не заставлять подоконники вьющимися растениями, закрывающими половину окна. Важно вовремя производить замену сгоревших или тускнеющих ламп (у многих моделей-экономок ресурс выгорает раньше времени — из-за интенсивных нагрузок).
Если вы хотите создать здоровый микроклимат во всех офисных помещениях, советуем пригласить специалистов. Они произведут замеры приборами, рассчитают нормы под габариты конкретных помещений и создадут проект светотехнических работ.

Выводы

Напоследок отметим, что не стоит экономить при планировании освещения офисного помещения. Нормы придуманы не зря — недостаточная освещённость ведёт к депрессиям у работников, ухудшается их самочувствие и работоспособность. К тому же у такой компании высок риск «завалить» аттестацию рабочих мест — при проверке контролирующими органами. А это чревато штрафами или даже приостановкой деятельности — до устранения нарушений.
Также имеет смысл переоборудовать линии в зданиях старой постройки, т.к. технологии значительно продвинулись в развитии. И сегодня собственник, установив современные экономные светильники, может существенно снизить затраты на электроэнергию, повысив при этом общую освещённость в кабинетах.

 

1posvetu.ru

Нормы освещенности производственных помещений, рабочего места в офисе и д.р.


Независимо от помещения, в котором мы проводим свое время, важным вопросом является его освещенность. Этот параметр особо жестко должен контролироваться в тех местах, где люди выполняют какую-либо работу, ведь количество света, которое попадает на их рабочее место, регулирует продуктивность, время работы, усталость и здоровье глаз.

Данный материал будет посвящен самому термину «освещенность», тому, какое оно бывает, на что влияет и как его регулировать. Ниже будут представлены нормы освещенности помещений, которые четко регулируются технической документацией. Постоянное совершенствование осветительных приборов приводит к динамичному изменению норм освещения, за которыми нужно регулярно следить.

Что такое освещенность?

Распространенное мнение гласит, что это количество света, которое испускают установленные в помещении лампы. Действительно, именно этот параметр и регулирует количество света, но он не есть освещенность. Испускаемый свет, пройдя определенное расстояние, в итоге попадает на рабочую поверхность, за которой сидит или стоит человек. Именно количество света, которое попадает на поверхность, и есть освещенность.

Расчет освещенности квадратного метра рабочего места

Откуда в помещении берется свет?

Три основных источника света, которые присутствуют практически в каждом помещении:

  • Естественный – особенно он заметен в комнатах с большими окнами, стеклами в крыше или целыми прозрачными стенками. Обычно он имеет комфортный для глаз спектр.
  • Смешанный – средние окна пропускают солнечный свет, однако этого недостаточно для комфортного пребывания в комнате, поэтому в особо темных закутках включают искусственное освещение рабочего места. Это могут быть маленькие настольные светильники, торшеры, ночники.
  • Полностью искусственный свет – где природного освещения категорически мало или оно отсутствует совсем, применяются мощные электрические светильники в нескольких экземплярах. В местах, где работники выполняют очень точное производство, к мощному общему добавляется местное освещение в виде настольных ламп.

Какие документы регулируют освещенность?

Два основных положения, которые содержат необходимые требования. Ими необходимо руководствоваться сначала при проектировании самого здания и помещений, а затем и для грамотной организации рабочего места:

  • СНиП – задают определенные параметры при разработке и построении самого здания и внутренних комнат и помещений. В новых зданиях освещенность является одним из решающих пунктов в проектировании и закладывается еще на момент разработки чертежей;
  • СанПиН – являются уточняющим документом для предыдущего положения. На его основе происходит расчет освещения в уже построенном здании или помещении, и именно по нему проводятся необходимые проверки.

С усовершенствованием ламп и светильников изменяются параметры света, которые они испускают, на этом основании происходят изменения в нормах освещенности. Постоянно контролируйте их для сохранения здоровья своих работников и обеспечения максимальной работоспособности.

Какая должна быть освещенность на рабочем месте?

Пока мы не перешли непосредственно к цифрам, стоит сформулировать общие принципы, на которых базируются нормы освещенности. Вне зависимости от вида освещения оно должно:

  1. Быть достаточно ярким для того, чтобы глазам было комфортно при нем находиться длительное время.
  2. Независимо от точности выполняемой работы каждая деталь на рабочем месте должна быть освещена настолько, чтобы глаз без напряжения полностью воспринимал ее.
  3. Свет должен обеспечивать безопасность проводимой работы.
  4. Предметы имеют различный цвет и способность к отражению света, поэтому в конкретном помещении все эти предметы должны быть одинаково освещены, чтобы человек мог их нормально рассмотреть.

Офис, наполненный искусственным и природным светом

  1. Свет должен быть регулируемым и иметь достаточный запас, чтобы каждый работник мог выставить необходимый ему уровень освещенности на рабочем месте для комфортной работы.

Точные значения параметра в цифрах

Начнем с жилых помещений. Каждое из них используется для своих целей, поэтому и параметры освещенности должны быть индивидуальными. Ниже представлена небольшая табличка, которая показывает интервал значений от минимального к максимальному при использовании различных источников света.

Нормы освещенности помещений в доме.

Вид комнаты Лампочки накаливания Лампочки галогенные Люминесцентные лампы
Кухня 12–40 30–35 8–10
Ванная 10–30 23–27 6–8
Коридор 10–15 11–13 3–4
Гостиная 10–35 25–30 7–9
Спальня 10–20 14–17 4–5
Детская комната 30–90 70–80 18–22
Гараж, погреб 10–15 11–13 3–4

Все цифры, которые указаны выше, измеряются в люксах. Этот показатель определяет количество света, который от лампочки доходит до поверхности рабочего места. Он напрямую зависит от светоотдачи самой лампочки, также в расчете важна и площадь освещаемого помещения. Предположим, нам нужно осветить кухню 3 × 4 метра, что равняется 12 кв. м. Освещать будем лампами дневного света.

В таблице видим, что количество люкс, которое должно от светильника попадать на пол, не может быть меньше 8. Возьмем среднее значение в 9 люкс, умножим его на площадь кухни, и в итоге получим 9 × 12 = 108 Вт. Это означает, что оптимальная суммарная мощность ламп дневного света должна равняться чуть более чем 100 Вт (наилучшим решением будет разбить эту мощность на несколько светильников для более равномерного распределения света). Располагайте светильники ближе к центру, это позволит свету проникать во все труднодоступные места.

Равномерное освещение рабочих поверхностей кухни

Если в домашних условиях эти цифры больше выступают в рекомендательных целях, то в офисных придется придерживаться четких задокументированных значений. В таких местах в разных помещениях выполняется разная работа, поэтому и нормы имеют значительные интервалы. Пренебрежение освещением офисных помещений может привести к снижению производительности, а также к значительным штрафам в случае проверки.

Нормы освещенности офисных помещений.

Типы административных зон Норма яркости света, лк
Кабинеты сотрудников 250–350
Чертежные помещения и поверхности Не менее 500
Печатные офисы 300–500
Комнаты для персонала и гостей 300–500
Читальные залы 300–500
Комнаты для регистрации посетителей 250–350
Помещения с каталогами 200–300
Лингафонные кабинеты 250–350
Архивы и хранилища 70–100
Переплетно-брошюровочные бюро 250–350
Комнаты для офисной работы 250–350
Мастерские 250–350
Кабинеты с компьютерами 300–500
Залы для заседаний 150–200
Фойе 100–200
Лаборатории биологические 300–500
Лаборатории аналитические Не менее 500
Весовые помещения 250–350
Лаборатории научно-технические 300–500
Фотокомнаты Не менее 200
Архивы проб, хранение реактивов 70–100
Моечные помещения 250–350

Здесь нужно руководствоваться таким правилом: чем точнее и мельче работа, которая выполняется в этом помещении, тем ярче должно быть освещение рабочего места. Как видим в таблице, люди, которые выполняют чертежные работы, требуют колоссального количества света даже в небольших комнатках.

Обычно в подобных случаях не ограничиваются общим освещением в помещении, а устанавливают дополнительное, местное. Оно исполняется в виде подвесных или настольных ламп, подробно и со всех сторон освещая рабочее место, делая акцент на каждой маленькой детали. Желательно, чтобы световая температура местного освещения соответствовала температуре общего света – это позволит дополнять освещенность, а не перебивать ее.

Старайтесь выполнять стены и потолки в светлых оттенках, это позволит значительно повысить отражение света и сэкономить на лампах и светильниках.

Лампы накаливания здесь уже не используют, предпочтение отдается люминесцентным или светодиодным. Для достижения максимальной эргономичности используйте лампочки со светоотдачей более 70 Вт/лм. Это позволит наиболее экономно использовать электроэнергию, при этом получая достаточное количество света.

Обильное освещение современного офиса комбинированным методом

Для производственных цехов существует единственное разграничение – по точности работы, которая в них выполняется.

Нормы освещенности производственных помещений.

Точность работы в помещении Нужно количество света, лк
Высшая точность Не менее 5 000
Очень высокая точность Не менее 1 200
Высокая точность Не менее 750
Средняя точность 200–300
Грубая точность 150–200

Здесь для обеспечения максимального количества света разрешается использовать все доступные виды освещения.

Освещение склада длинными лампами дневного света

В помещениях складских и производственных обычно принято комбинировать два основных источника света. В цехах изначально ставят огромные окна, через которые внутрь попадает много уличного света, установкой светильников добавляют свет в темных местах и на рабочих поверхностях.

Также для производств характерно наличие аварийного, дежурного и охранного освещения. Оно обычно очень слабое, предназначается для устранения полной темноты в ночное время суток – при таком свете работать совершенно невозможно ввиду его слабости, но можно рассмотреть, есть ли кто в помещении, а также легко различать все присутствующие предметы. Иногда подобные решения также используют в больших офисах, настоятельно рекомендуется установка аварийного освещения на пожарных выходах и в узких коридорах во избежание возникновения чрезвычайных ситуаций.

Охранный свет чаще всего используется в складских помещениях, по периметру заборов и зданий – свет должен быть таким, чтобы охранник мог без труда различить предметы и силуэты, которые находятся на территории.

Также не стоит забывать и об организации света улиц, ниже будет представлена таблица, которая показывает значения для дорог городов. Обычно одна из таких дорог находится в непосредственной близости к вам.

Нормы освещения дорог на улице

Объекты, которые нужно осветить Количество света, лк
Магистральные дороги, более 1 000 машин в час 18–22
Магистральные дороги, 500–1 000 машин в час 13–17
Магистральные улицы районного значения, 500–1 000 автомобилей в час 13–17
Магистральные улицы районного значения, до 1 000 машин за час 8–12
Улицы и дороги местного значения, более 500 машин в час 4–7
Улицы и дороги местного значения, не более 500 машин за час 3–5 

Чем измерить количество света в помещении и на улице?

Если необходимо уточнить норму освещенности производственных помещений, нужно его измерить с помощью специального прибора, называемого люксометром. Он имеет особый детектор, который регистрирует поток света, направленный на него. Прибор кладется на стол, включается, после чего настраивается диапазон работы и проводится измерение (так же можно измерить и уличное освещение). Значение будет показано в конкретных цифрах на специальном табло прибора. Для наибольшей точности измерения используйте сертифицированные устройства, возможно также параллельное измерение несколькими моделями.

Учтите, что важно не просто выполнение норм, а именно обеспечение комфортного освещения для работников – позвольте им регулировать свет так, как хочется им. Очень хорошо, если вы будете знать, с помощью какого прибора будет проводиться проверка – обычно госучреждения выбирают высокоточные варианты, которые покажут наиболее правдивое значение.

Прибор для измерения количества света на поверхности

Заключение

Один из важнейших параметров, который нужно соблюдать при создании и организации мест для работы своих сотрудников, – их освещение. Именно поэтому на законодательном уровне установлены такие жесткие правила к освещению – безопасность и здоровье сотрудников превыше всего, к тому же от этого зависит точность и качество выполняемой работы. Регулярно перепроверяйте этот параметр, следите за исправностью световых приборов.

Не забывайте также при расчетах учитывать цвет и оттенок интерьера – чем он темнее, тем больше света будет поглощать. Даже с мощными лампами количество люкс может быть недостаточным. Там, где важно наличие света, заранее позаботьтесь о соответствующем цвете стен, потолка и пола, чтобы требования были выполнены.

lampagid.ru

Нормы освещенности рабочего места

К освещению на рабочем месте выдвигаются высокие требования. От правильного света зависит, насколько качественно будет выполнена работа, не будут ли совершены погрешности. Он влияет на самочувствие работника, его психофизиологическое состояние и здоровье. Нормы освещенности офисного рабочего места отличаются от норм для промышленных помещений, но всё равно являются строго регламентированными нормативными актами.

В этой статье:

Основные требования к свету

Взрослый человек проводит на работе около трети своего времени. Ему должно быть комфортно, удобно, за это время он не должен переутомиться и ухудшить своё здоровье. Работнику должны быт созданы безопасные условия труда, и свет на это тоже влияет.

Основные требования к освещению рабочих мест таковы:

  • Оптимальная яркость, которая не влияет на зрение. Свет не должен быть слишком тусклым, чтобы не пришлось напрягать зрение, но не должен и слепить глаза.
  • Равномерность подсветки. На рабочем месте не должно образовываться много теней. Если основного света с потолочных светильников недостаточно, то используют настольные лампы, торшеры или другие осветительные приборы.
  • Возможность индивидуально регулировать уровень освещения за рабочим местом.
  • Безопасность для работника и процесса производства.

Свет бывает:

  • естественным;
  • искусственным.

Оптимальным для освещения считается сочетание естественного солнечного света и искусственного (от ламп). Такой способ освещать кабинеты называется комбинированным или смешанным.

Нормы и стандарты освещённости

Каким должно быть правильное освещение рабочего места, определяет не сам сотрудник или его работодатель. Нормы регламентируются нормативными актами, где закреплён допустимый уровень яркости в Люксах.

Нормативные документы:

  • СНиП — строительные нормы и правила проектирования освещения;
  • СанПиН — санитарные правила и нормы, которые включают в себя всю гигиену труда, в том числе и гигиену света;
  • ГОСТ Р 55710-2013 — регламентирует световые нормативы внутри зданий.

На производстве за охраной труда обязательно следит определённый специалист, иногда, если организация большая, для этого создают целый отдел. В обязанности этого сотрудника входит в том числе и следить за выполнением правил освещённости рабочего места.

Уровень света отличается в зависимости от вида выполняемых работ. Виды производства делятся на труд высокой точности, средней, малой. Освещение, применяемое на рабочих местах на производстве с повышенной точностью работ, отличается от такового на местах с низкой точностью. Ниже представлены нормы яркости в зависимости от требуемой точности выполнения:

  • наивысшая точность — 5000 Лк;
  • очень высокая — 4000 Лк;
  • высокая — 2000 Лк;
  • средняя — 750 Лк;
  • малая — 400 Лк;
  • грубая — 200 Лк.

В таблице представлены нормы подсветки в зависимости от типа офисного помещения:

Помещение Нормы, согласно СНиП
Кабинет с компьютерами 200-300 Лк
Серверная 400 Лк
Операционный или кассовый зал 400 Лк
Большой кабинет со свободной планировкой 400 Лк
Комната для посетителей 300 Лк
Кабинет для чертёжных работ 500 Лк
Помещение для ксерокопирования 300 Лк
Конференц-зал 200 Лк
Лестничные пролёты и эскалаторы 50-100 Лк
Холл, коридор, вестибюль 50-75 Лк
Архив 75 Лк
Кладовка 50 Лк

Требования к освещению для помещений с компьютером

Для офисных помещений, где используются компьютеры, выдвигаются особые требования. Причиной является дополнительное воздействие на глаза света от монитора, которое нужно компенсировать искусственной подсветкой.

В комнатах с использованием компьютерной техники с дисплеями яркость общего света должна быть не менее 200 Лк. Если компьютеры стоят на рабочем столе, то уровень комбинированного освещения должен составлять 500/300 Лк, а искусственного — 400 Лк.

Оптимальный способ размещения рабочего места с компьютером — перпендикулярно окну, причём окно должно находиться слева от работника, в крайнем случае справа. Не допускается сидеть спиной или лицом к окну. Если солнечного и общего света недостаточно, то на стол можно установить местное, локальное освещение в виде торшера, свет которого должен падать сверху монитора.

Непрерывная работа за компьютером запрещена. В дневное время максимальное время непрерывной работы составляет 2 часа. В тёмное время суток — 1 час, после чего необходимо сделать 10-15-минутный перерыв и желательно проделать упражнения для глаз.

К лампам также выдвигаются определённые требования. Коэффициент пульсации не должен быть свыше 10%, а индекс цветопередачи — не менее 80%. Таким нормам соответствуют, например, светодиодные светильники. Светодиодные лампы располагают на расстоянии 50-60 см от монитора. Их свет не должен попадать прямо на монитор или в глаза человеку. Лучше всего применять лампы с рассеянным жёлтым светом.

Правильная подсветка рабочего места обеспечивает высокую производительность труда и удовлетворённость специалистов. Соблюдая основные нормы и правила, работодатель обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия, которые не только повышают работоспособность каждого отдельного члена коллектива, но и способствуют поддержанию здоровья.

cdelct.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о