Экономика и бухгалтерский учет зарплата – :

Содержание

Специальность бухгалтерский учет | Про профессии.ру

 

Специальность бухгалтерский учет

Сейчас широко распространена и востребована специальность экономика и бухгалтерский учет. Выбирая эту специальность и, в дальнейшем, работу по профессии вы прокладываете себе дорогу в достойное будущее! Ведь на каждом предприятии бухгалтеры и экономисты требуются всегда. Большинство предметов по такому направлению связаны с цифрами и подсчетами, поэтому, избирая эту специальность, необходимо объективно оценивать свой математический потенциал. Код специальности бухгалтерский учет — 080109.65.

Специальность экономика и бухгалтерский учет

Специальность экономика, бухгалтерский учет спо (среднего профессионального образования) — не теряет своей востребованности. Это отличный старт для успешной карьеры, который можно начать уже по завершению девятого класса. Специалист по отраслям — более узконаправленный бухгалтер, прослушавший курс в каком-либо направлении. Код специальности 38.02. 01 экономика и бухгалтерский учет, изучающейся  в колледжах и техникумах.

Специальность экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

На эту специальность зачастую большой конкурс, так как профессия бухгалтера востребована постоянно. Экономика и бухгалтерский учет код специальности 38.02. 01. (старый код 080114). Поступить на эту специальность можно как после 9 класса, так и после 11 класса. Срок обучения после 9 класса — 4 года, после 11 класса — 3 года.

Здесь познают как экономические, так и электронные дисциплины. К примеру, освоение наиболее популярной бухгалтерской программы является необходимостью по стандартам. Кроме этого, тем, кто собирается пойти по данному направлению, предстоит изучить основы теории экономики, финансового и кредитного дела.

По окончании обучения по специальности экономика и бухгалтерский учет присваивается квалификация бухгалтер.

Поэтому шансов получить ту или иную должность будет больше, ведь вы глубоко разбираетесь в какой-то определенной отрасли. Код специальности — 080114.51.

Специальность экономика бухгалтерский учет колледжи

В России 142  колледжа и техникума предлагают обучение по специальности экономика и бухгалтерский учет, вот некоторые из них:

  •  КГБПОУ «Красноярский колледж радиоэлектроники и информационных технологий»;
  •  НПОУ «Ижевский техникум экономики, управления и права Удмуртпотребсоюза»;
  •  Чебоксарский экономико-технологический колледж Минобразования Чувашии;
  •  ГАПОУ «Рыбно-Слободский агротехнический техникум»;
  •  ГАОУ СПО «Алексеевский аграрный колледж»;
  •  Рыбинский филиал Уярского сельскохозяйственного техникума;
  •  БУ «Нижневартовский социально-гуманитарный колледж»;
  •  Сосновоборский механико-технологический техникум;
  •  ОГБОУ СПО «Киренский профессионально-педагогический колледж»;
  •  ГПОУ ЯО Рыбинский полиграфический колледж;
  •  БУ «Няганский технологический колледж»;
  •  ГБПОУ «Мензелинский сельскохозяйственный техникум»;
  •  КГБПОУ «Канский технологический колледж»;
  •  БУ «Мегионский политехнический колледж»;
  •  ГОУ СПО «Колледж механизации и сервиса» г.Жуков;
  •  Ачинский колледж транспорта и сельского хозяйства;
  •  ОГБПОУ «Буйский техникум градостроительства и предпринимательства Костромской области»;
  •  КГБПОУ «Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса»;
  •  Красноярский колледж сферы услуг и предпринимательства;
  •  Цивильский аграрно-технологический техникум Минобразования Чувашии;
  •  ОГБПОУ «Шарьинский политехнический техникум Костромской области»;
  •  ГБПОУ СПО ЯНАО,»Ямальский полярный агроэкономический техникум»;
  •  КГБПОУ «Уярский сельскохозяйственный техникум»;
  •  ОГБПОУ«Костромской лесомеханический колледж»;
  •  КГБПОУ «Красноярский строительный техникум»;
  •  Абаканский филиал Ачинского торгово-экономического техникума;
  •  СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж»;
  •  ОГБПОУ «Галичский аграрный техникум Костромской области»;
  •  ГАПОУ СО «Новоузенский агротехнологический техникум»;
  •  СОГБОУ СПО «Ельненский сельскохозяйственный техникум»;
  •  ГАПОУ СО «Энгельсский колледж профессиональных технологий» и др.

Специальность экономика и бухгалтерский учет ВУЗы Москвы

Специальность экономика и бухгалтерский учет предлагается в некоторых Вузах по программе СПО (среднего профессионального образования):

  •  НОУ ВПО «МАЭП»;
  •  ОУП ВО «АТиСО»;
  •  МУГУ;
  •  ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте»;
  •  Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова;
  •  НОУ ВПО ЭЭИ;
  •  «Екатерининский Институт»;
  •  ЕАОИ, Евразийский открытый институт.

Специальность бухгалтерский учет, анализ и аудит

Каждый хороший бухгалтер всегда разбирается в экономике и финансировании. Именно это предпологает специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Хороший выпускник в данной отрасли без труда способен провести практически любой экономический прогноз, что крайне необходимо в современных нестабильных условиях экономики. Код специальности бухгалтерский учет, анализ и аудит 080109 (или шифр специальности) .

Специальность бухгалтерский учет, анализ и аудит — вузы

Специальность 080109.65 бухгалтерский учет, анализ и аудит могут получить на факультете «Бухгалтерский учет и аудит» либо «Учет и аудит» (от различных названий факультетов в разных вузах суть специальности не меняется) как те, кто закончил среднюю школу, так и лица, не имеющие среднего образования, в следующих ВУЗах:

  • Московский Университет МФЮА,
  • Гуманитарно-экономический институт,
  • Кубанский Государственный университет (Краснодар),
  • Южно-Российский гуманитарный институт (Ростов).
  • и др.

Обучение специальности бухгалтерский учет и аудит проходит в этих и многих других вузах. В среднем, обучение на бакалавра составляет 4 года. После сдачи дипломной работы по специальности бухгалтерский учет, анализ и аудит присваивается квалификация экономист. Если есть желание идти учиться дальше, многими вузами предусмотрены магистерские программы.

Закончив ВУЗ по специальности бухгалтерский учет, анализ и аудит, кем работать не встанет вопрос. Бухгалтеры, экономисты, аудиторы, старшие ведущие специалисты, главные бухгалтеры, как в государственных структурах, так и в частных компаниях, всегда востребованы.

Как показывает практика, уровень заработной платы бухгалтеров как частных, так и государственных предприятий довольно высокий, кроме того, в этой сфере нет предела для роста и достижения новых высот.

Специальность бухгалтерский учет — колледжи

Широкий выбор профессий специальностей, связанных с экономикой и бухгалтерским делом, предлагает «Столичный бизнес-колледж» (Московский). После его окончания присваивается среднее специальное (экономическое) образование.

Международный экономический колледж — в отличие от других колледжей, который стремится на выпуск и российских специалистов, и зарубежных профессионалов своего дела. Здесь специальность получают по завешшению 9-11-го классов. Такие выпускники специальности бухгалтерский учет могут и дальше постигать профессию, отправляясь в вуз или же начать выстраивать карьеру на данном поприще.

Здесь нужно постоянно совершенствоваться, следить за последними тенденциями в мире экономики и постигать новые высоты. Проходить всевозможные курсы повышения квалификации и изучать новые программы, все это поможет в профессии.

Какое бы направление из вышеперечисленных вы не выбрали, главное — стремиться достигать все больших ступеней именно в рамках собственной профессии, в этом случае вы гарантированно придете к успеху! Многие выпускники российских экономических вузов уже обеспечили себе достойное будущее, занимаясь любимым делом! Если и вы хотите выстроить успешную карьеру, образование бухгалтера, как нельзя кстати, подходит в этом деле.

Возможно Вас заинтересуют:

www.proprof.ru

учет заработной платы: теория, план счетов

Один из самых, по-моему, объемных участков бухучета: не по ширине знаний, а по глубине. На предприятиях даже выделяются отдельные люди, занимающиеся расчетом заработной платы сотрудников. Сегодня мы познакомимся с самыми общими понятиями учета заработной платы в бухучете.

Учет заработной платы — минимум теории

Бухгалтерский счет учета заработной платы – это бух счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начнем мы с того, что представим весь процесс работы участка заработной платы в следующем виде:

  • Сотрудник работает на предприятии, выполняя свои функции, согласно должностной инструкции. А предприятие оплачивает работу сотрудника
  • Предприятие ежемесячно начисляет заработную плату сотрудникам
  • Предприятие выдает заработную плату сотруднику.

К этому моменту мы уже знаем термин ФОТ – это Фонд оплаты труда, который является суммой всех начислений по сотрудникам. Принято под термином ФОТ понимать сумму всех начислений сотрудников за месяц. Однако ничто не мешает сказать ФОТ за полгода, год. Или же ФОТ всех торговых представителей, бухгалтеров, административного аппарата.

Работа бухгалтерского участка заработной платы состоит из двух шагов:

  • Документальное оформление кадровой информации по сотрудникам: прием и увольнение, приказы по отпуску, оформление больничных листов, невыходы, всякие премии, помощи и т.д.
  • Непосредственный расчет и выплата заработной платы с распечатыванием результатов на: расчетных листках, в расчетно- и расчетно-платежной ведомости.

Для выдачи заработной платы будут задействованы касса, если выдается заработная плата «наличкой», либо банк, если зарплата перечисляется на карточки людей.

Доход сотрудника в обязательном порядке облагается налогом. Такой налог называется «Налог на Доходы Физического Лица» (НДФЛ). В настоящее время этот налог считается процентом от начисленной заработной платы и составляет 13%. Сумма высчитанного НДФЛ удерживается предприятием из заработной платы сотрудника, тем самым, уменьшая сумму денег к выдаче.

Начислили заработной платы – 10000р. НДФЛ 13% от суммы начисления будет равен – 1300р. «На руки» (по банку или кассе) сотрудник получит 10000-1300 = 8700р.

Из чего состоит заработная плата? Существует два основных способа начисления заработной платы: повременная и сдельная оплаты труда.


Сдельная оплата труда. Сутью этой системы, как вы догадались, будет высказывание, «как потопаешь, так и полопаешь», а именно – сколько сделал, столько получил. Для каждой выполненной работы существую расценки, нормы, показатели. Этот вид оплаты распространен в сельском хозяйстве, в производстве, среди тех работников, кто непосредственно задействован в производстве продукции: вспашка, уборка площадей и т.д.


Повременная система оплаты труда. При такой системе на первое место выходит не результат сделанной работы в количестве и качестве, а время, проведенное на предприятии. Предполагается, что существуют нормы времени в месяц, в течение которых человек должен находиться на рабочем месте и выполнять свои должностные обязанности.

Норма рабочего времени в месяц может быть выражена в часах или днях.

В основе повременной системы труда лежит понятие оплата по окладу. Оклад – это базовая величина заработной платы, с которой начинается весь расчет оплаты труда.

Если у «сдельщика» базовая величина его зарплаты – это расценки, нормы, показатели, то для «повременщика» — это оклады.

Из обязанности человека находиться на рабочем месте «норму рабочего времени в месяц» вытекает, что сумма оклада будет равна всей его сумме, если человек «отработал» все время в течение месяца. Если же человек пропустил, не смог выйти на работу, тогда полная сумма оклада пересчитывается пропорционально отработанным дням или часам.

Сумма оклада может учитываться от количества отработанных дней, а может от количества отработанных часов. Все это указывается в трудовом договоре, который заключает человек с предприятием в момент своего трудоустройства.

Пускай норма работы человека в апреле месяце: в днях 20, а в часах 160. Допустим оклад человека 10000р. и система учета:

По дням
Человек не вышел на работу 6 дней. Оклад = (10000/20) * (20-6) = 7000р. НДФЛ = 7000*13% = 910. На руки = 7000 – 910 = 6090р.


По часам
Человек не работал 12 часов в текущем месяце. Оклад = (10000/160)*(160-12) = 9250р. НДФЛ = 1203р. На руки = 9250 — 1203 = 8047р.

Помимо двух базовых начислений (оплата по окладу, оплата по сдельной) и одного удержания НДФЛ, к заработной плате могут добавляться различные надбавки и удержания.

Надбавки – это премии за что-то, дополнительные суммы и т.д. Надбавки имеют свои формулы расчета. Как правило, это либо фиксированная сумма, либо процент от оклада.


Удержания – это суммы, которые уменьшают заработную плату. Самые распространенные удержания – это алименты, выплаты по исполнительным листам, оплата сотовой связи с рабочего телефона сверх нормы (т.е. за свой счет), удержание из подотчета (подотчетное лицо не вернуло деньги в кассу) и т.д.

Учет заработной платы: первичные документы

К этому участку относится огромное число первичных документов. Все они предназначены для регистрации событий сотрудника, влияющих на его заработную плату: на увеличение или уменьшение ее.

Первичные документы этого участка можно разделить на два вида: кадровые документы и документы расчета заработной платы.

В течении всего месяца делаются кадровые документы, призванные зафиксировать ситуацию по сотруднику, влияющую на заработную плату. Например: человек болел, ушел в отпуск, не вышел на работу, ездил в командировку. Эти ситуации прерывают его нахождение на работе, согласны? А может человеку добавили премию в этом месяце?

После оформления всех кадровых документов и по окончанию месяца делается специальный документ «Табель учета рабочего времени»

Последним действием месяца будут документы расчета заработной платы. Обычно такой документ называется «Начисление заработной платы». А затем идет распечатка расчетных листков, платежных ведомостей. После выплаты заработной платы сотрудникам  (по кассе или банку), бухгалтер оформляет документы на выплату заработной платы.

Взаимодействие учета заработной платы с другими счетами

Давайте сразу выполним самостоятельно задание. К его выполнению, я уверен, вы уже готовы. Мы столько говорили о сотрудниках в разделе минимум теории, мы упоминали их в предыдущих статьях. Уверен, вы справитесь. Выпишете бухгалтерские счета или участки бухучета, что связаны с сотрудниками. Если требуется, используйте план счетов.

Ответы доступны только подписчикам!

Если Вы подписаны на обновления блога по почте, введите код доступа из последнего письма рассылки. Чтобы получить код доступа, подпишитесь на новости блога.

Как выглядит в плане счетов

Настало время заглянуть в настройки плана счетов по 70 счету. Представляю вашему вниманию настройки 70 счета из программы 1С Бухгалтерия 7.7 и вариант настройки 70 счета в программе 1С Бухгалтерия 8.2.

Ваша задача, как мы уже это умеем делать – написать, что рассказывают характеристики счета и что это означает. Затем, найдите отличия в характеристиках и предположите, на что это повлияет в проводках, ОСВ и Балансе.

 

Ответы доступны только подписчикам!

Если Вы подписаны на обновления блога по почте, введите код доступа из последнего письма рассылки. Чтобы получить код доступа, подпишитесь на новости блога.

Дополнительно

За боротом теории по учету заработной платы осталось очень и очень много. Ни одну книгу и нормативный документ нужно освоить, чтобы стать ассом на этом участке. Сегодняшней статьей я хотел задать общие ориентиры от которых стоит оттолкнуться, чтобы углубить знания бухгалтера-расчетчика.

Закрепите свои знания
Доступно только подписчикам!

Если Вы подписаны на обновления блога по почте, введите код доступа из последнего письма рассылки. Чтобы получить код доступа, подпишитесь на новости блога.

buhucheba.ru

Учет заработной платы

Бухгалтерским учетом называют систему наблюдения, регистрации, измерения, обработки и передачи сведений в стоимостной оценке. Сведения эти содержат информацию об имуществе, источниках формирования, хозяйственных операциях, обязательствах субъекта. Бухгалтерский учет заработной платы считается одним из компонентов учетной системы предприятия в целом.

Для работающего человека вознаграждение за его труд считается проблемой, имеющей большое значение. Это связано, главным образом, с тем, что работнику приходится оплачивать потребляемые им ежедневно услуги и блага.

Размер заработной платы трудящегося во многом зависит от того, смогло ли выплачивающее ее лицо определить величину оплаты. Немаловажно и наличие системы поощрения (стимулов) для служащих организации. Учет заработной платы – это, в первую очередь, способность работодателя управлять оплатой труда своих работников. Положения трудового законодательства РФ направлены на обеспечение рациональной продолжительности рабочего времени. Кроме того, законом предусмотрено и необходимое время для восстановления работоспособности и отдыха.

Учет заработной платы используется для выполнения нескольких задач. Среди них нужно отметить:

  1. Правильное исчисление размеров оплаты и удержаний.
  2. Точный учет состава служащих, времени, отработанного ими, а также объема исполненных работ.
  3. Осуществление контроля над расчетами с бюджетом, работниками, государственными фондами и органами (Пенсионным Фондом, Госфондом занятости граждан и прочими).
  4. Надзор за рациональным применением трудовых ресурсов, оплаты и фонда потребления.
  5. Установление правильного соотношения начислений и вычетов на социальные нужды, счета производственных издержек, целевых источников.

Существует дополнительная и основная оплата труда. Ко второй относят начисления за отработанное время, качество и количество исполненных работ, сверхурочные, ночные часы, бригадирство, оплату простоев, возникших не по вине служащих и прочее. Дополнительной оплатой являются начисления, предусмотренные законом. В частности, к ним относят оплату отпусков и прочие выплаты за неотработанное время, перерывы в труде кормящих женщин, льготные часы подростков, по выходному пособию при увольнении и прочие.

В организации учет заработной платы и начисления осуществляются в соответствии с утвержденными ставками (окладами) и сдельными расценками, а также на основании условий трудового соглашения (при наличии такового).

Расценки на работы и нормы выработки предприятие устанавливает самостоятельно. В случае необходимости осуществляется пересмотр показателей в соответствии с определенными условиями ведения хозяйства. При этом какие-либо изменения подлежат утверждению согласно порядку, который закреплен в коллективном договоре.

Учет заработной платы в соответствии с инструкцией по использованию Плана счетов предусмотрен посредством открытия и ведения синтетического счета. В нем контролируются расчеты по всем выплатам, которые причитаются работнику. К этим выплатам, в том числе, относят вознаграждение за труд. Они осуществляются в корреспонденции с контрольными счетами. При этом производится учет производственных затрат (издержек на продажу) и прочих источников, иных расходов и доходов (в том числе, учет заработной платы).

Проводки оформляют на сумму дополнительной и основной оплаты соответственно для служащих основных и вспомогательных производств, занятых в обслуживающих хозяйствах и производствах. Оформление осуществляют и для сотрудников, занятых в управлении цехом либо осуществляющих прочую деятельность в интересах цеха; служащих в аппарате управления предприятием; обслуживающего персонала, который занят в центральном офисе организации и прочих работах, имеющих общехозяйственный характер.

fb.ru

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Общие сведения
Перечень формируемых компетенций
Профессия аудитор
Профессия бухгалтер
Профессия главный бухгалтер
Профессия специалист по МСФО 
Программа обучения

 

Общие сведения
О специальности

Специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» создана для подготовки экономистов в области бухгалтерского учета, анализа и аудита. Выпускники по данному направлению смогут работать бухгалтерами, аудиторами, специалистами экономических отделов организаций и предприятий.

Об обучении

Обучение данной специальности имеет выраженный практический уклон и строится от простого к сложному. Учебная программа данной специальности гарантирует получение степени бакалавра, подтверждаемой дипломом государственного образца. Срок обучения регулируется самим студентом, исходя из наличия свободного времени, финансов и иных личных факторов.

Перечень формируемых компетенций
Выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями:
  • владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;
  • способен понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы;
  • способен понимать движущие силы и закономерности исторического процесса; события и процессы экономической истории; место и роль своей страны в истории человечества и в современном мире;
  • способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем;
  • умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности;
  • способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
  • готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
  • способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность;
  • способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;
  • способен критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков;
  • осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;
  • способен понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны;
  • владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях;
  • владеет одним из иностранных языков на уровне не ниже разговорного;
  • владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий;
  • владеет средствами самостоятельного методически правильного использования методов физического воспитания и укрепления здоровья, готов к достижению должного уровня физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности.
Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями:
  • способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
  • способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов;
  • способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;
  • способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;
  • способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы;
  • способен на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты;
  • способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;
  • способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей;
  • способен, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет;
  • способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии;
  • способен организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта;
  • способен использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии;
  • способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий;
  • способен преподавать экономические дисциплины в образовательных учреждениях различного уровня, используя существующие программы и учебно-методические материалы;
  • способен принять участие в совершенствовании и разработке учебно-методического обеспечения экономических дисциплин.
 
Профессия аудитор
Чем занимается

Аудитор проверяет бухгалтерскую и налоговую отчетность фирм. Доходы и расходы, сделки и договоры — ничто не ускользнет от его взгляда. Соответствует ли закону проведенные финансовые операции? Кто виноват в допущенных промахах? Выявить бухгалтерские ошибки, дать руководству консультации по их исправлению — его основная обязанность. По сути, он ревизор, но в то же время независимый предприниматель, эксперт.

Плюсы профессии

Высокая заработная плата. Доходы квалифицированных специалистов аудиторских компаний колеблются в пределах от $ 800 до 1500 и выше. Зарплата обычно складывается из оклада и премиальных выплат.

Минусы профессии

Выбирая эту профессию, будьте готовы к постоянным командировкам и «жизни на колесах». Фирма, заказавшая проверку, может находиться где угодно, а работать нужно непосредственно на месте. За очень короткое время (2-3 недели) аудитор обрабатывает огромное количество информации, и на ошибку не имеет права. Если нарушение будет пропущено, а потом «всплывет» в государственных налоговых органах, фирма не только заплатит штраф, но и потеряет репутацию.

Личные качества
  • аналитическое мышление
  • хорошая память
  • умение концентрироваться, усидчивость
  • склонность к работе с цифрами и документами
  • крепкие нервы
  • принципиальность и порядочность
Образование

Высшее экономическое образование. Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Место работы

Работают аудиторы в многочисленных специализированных аудиторских компаниях или же получают лицензию и занимаются частной практикой. В любом случае встреча с аудитором гарантирована каждой крупной компании, ежегодно представляющей государственным налоговым органам финансовые отчеты. Все больше компаний, которые вводят в свой штат внутреннего аудитора — специалиста, проверяющего финансовую отчетность на конкретном предприятии.

Карьера и зарплата

Для работы аудитора нужен аттестат Министерства финансов РФ. Его может получить человек с высшим образованием, окончивший курсы аудиторов и сдавший соответствующий экзамен. Далее — частная практика или работа в аудиторской фирме.

В российских аудиторских фирмах успешными специалистами становятся обычно бывшие бухгалтеры и экономисты, поработавшие на предприятиях. Они хорошо представляют взаимодействие служб и отделов, понимают связь между реальным производством и финансовой отчетностью.

 

Профессия бухгалтер
Чем занимается

В чистом виде профессии бухгалтер нет. На предприятиях бухгалтеры работают по направлениям: касса, основные средства, валютные операции, расчет зарплаты, склад и т.д. За ведение всей бухгалтерии отвечает главный бухгалтер. В небольшой фирме один бухгалтер может отвечать за все.

Квалифицированный бухгалтер, разбирающийся во всех вопросах учета и налоговой политики бесценный работник и самый уважаемый человек на предприятии. Однако и ответственность высока — он отвечает за любую ошибку в расчетах.

Работа бухгалтерии строго контролируется с одной стороны работодателем, с другой законами и постановлениями Минфина и Министерством по налогам и сборам, которые, увы, часто противоречат друг другу. Поэтому нужно разбираться в перипетиях законодательства и уметь общаться с госорганами, например, налоговыми.

Нужно держать в голове всю финансовую картину предприятия, чтобы знать, как какая-либо сделка отразится на балансе, отчетности и премии генерального директора.

Плюсы профессии
  • Востребованность на рынке труда,
  • Преимущественно нормированный рабочий день,
  • Можно иметь дополнительный заработок, например, помогать с ведением бухгалтерии мелким предпринимателям.
Минусы профессии
  • Изменения в законодательстве,
  • Противоречия законодательства (например, налогового и бухгалтерского),
  • Частое общение с представителями госорганов, особенно с налоговой инспекцией,
  • Приходится выполнять указания вышестоящего начальства, даже если они кажутся неверными в данной ситуации,
  • Деятельность бухгалтера жестко регламентирована и не оставляет пространства для творчества,
  • Ошибки бухгалтера приводят к санкциям, штрафам и т.п.  
Личные качества

Люди этой профессии должны быть, прежде всего, ответственны и организованны, потому что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании. Кроме того, бухгалтер должен любить цифры с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость. Неплохо иметь хорошую память и, самое главное, нужно уметь молчать (так как нередко бухгалтеру приходится хранить коммерческую тайну).

Образование

Основное внимание работодатель обращает на опыт работы, особенно в аналогичной сфере. Теоретически работать бухгалтером может выпускник экономического колледжа или спецкурсов. Однако больше шансов у тех, кто имеет высшее образование.

Бухгалтер должен обладать знаниями по следующим направлениям:

  • бухгалтерский учет, налоговый учет,
  • финансовый анализ, основы аудита,
  • законодательство в бухгалтерской сфере,
  • сведения о МСФО,
  • базовые знания компьютера, 1C, Excel.
Место работы

В любых организациях.

Карьера и зарплата

Главный бухгалтер, финансовый аналитик, аудитор, консультант.

 

Профессия главный бухгалтер
Чем занимается

Главный бухгалтер отвечает за организацию и ведение бухгалтерского и налогового учета компании. Он занимается составлением бухгалтерской и налоговой отчетности; следит за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств; контролирует своевременность перечисления налоговых платежей. Помимо этого главный бухгалтер является финансовым аналитиком, который участвует в планировании дальнейшего развития организации.

Плюсы профессии

Конкуренция на рынке среди экономистов очень высока. Поэтому бухгалтеру необходимо постоянно повышать свою квалификацию.

Также не стоит забывать, что главный бухгалтер несет финансовую ответственность перед своим руководством и представителями налоговых органов. Его ошибки могут привести к санкциям, штрафам и т.п.

Личные качества
  • лидерские качества
  • коммуникабельность
  • ответственность
  • усидчивость
  • внимательность
  • порядочность
Образование

Высшее экономическое образование. Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Место работы

Фирмы любой сферы деятельности.

Карьера и зарплата

Профессия главный бухгалтер очень востребованная и высокооплачиваемая. Уровень заработной платы специалиста зависит от объема работы и количества юридических лиц, которых он ведет. Главный бухгалтер имеет все шансы стать финансовым директором, менеджером по МСФО, налоговым менеджером.

 

Профессия специалист по МСФО
Чем занимается

В России существует свой стандарт ведения финансовой отчетности — РСФО. Если компания решит выйти на зарубежный рынок, то придется вести отчетность по международным стандартам — МСФО. Подготовить и вести финансовую отчетность по международным стандартам помогают компаниям специалисты по МСФО.

Плюсы профессии

Выполнение работы требует высокой степени концентрации.

Личные качества
  • аналитические способности
  • аккуратность
  • внимательность
  • Образование:
  • Высшее экономическое образование.
Место работы
  • иностранные организации, имеющие филиалы в России
  • российские компании, осваивающие зарубежные рынки
  • российские организации, получающие кредиты в международных банках или зарубежные инвестиции
Карьера и зарплата

Специалист по МСФО — востребованная и высокооплачиваемая профессия. Все больше российских компаний выходят на зарубежный рынок. И эксперты говорят, что их количество будет только расти. Специалисты по МСФО требуются в иностранных компаниях, имеющих филиалы в нашей стране, а также в организациях, которые получают зарубежные инвестиции.

Заработная плата специалиста по МСФО зависит от опыта, уровня квалификации и объема работ.

 

Программа обучения

В соответствии с требованиями новых образовательных стандартов учебный план должен обновляться не реже одного раза в год. В нем может быть заменена любая дисциплина, кроме четырех обязательных: «История», «Философия», «Иностранный язык» и «Безопасность жизнедеятельности».

При составлении учебного плана РФЭИ отдает предпочтение новым учебным дисциплинам, которые известны на Западе и мало известны в Роcсии. Это способствует прохождению вузом европейской аккредитации и облегчает трудоустройство выпускников в успешные компании.

  • Общая компетенция
  • Бизнес-обучение
1 этап
  • Стартовый этап: с чего начинать бизнес *
  • Этап быстрого роста бизнеса *
  • Развитие предпринимательских способностей *
  • Начала бухгалтерского учета
  • Основы успешного трудоустройства *
  • Организация коучинга *
  • Решение бизнес-задач *
  • Основы самообразования бизнесмена *
  • Основы наставничества *
  • Метафизика богатства *
2 этап
  • Теория организации брендинга *
  • Основы бухгалтерского учета *
  • История
  • Философия
  • Право
  • Деловое общение
  • Иностранный язык
  • Микроэкономика
  • Математика
  • Информационные системы в экономике
3 этап
  • Статистика
  • Макроэкономика
  • Менеджмент
  • Маркетинг
  • Экономико-математические методы и модели
  • Эконометрика
  • Бухгалтерский учет и анализ
  • Налоги и налогообложение
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Теория экономического анализа
4 этап
  • Управление документами
  • Деньги, кредит, банки
  • Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету
  • Бухгалтерский финансовый учет
  • Методы оптимальных решений
  • Управление человеческими ресурсами
  • Бухгалтерская отчетность
  • Учет на предприятиях малого бизнеса
  • Управление кадровой деятельностью
  • Психология
5 этап
  • Аудит
  • Логистика
  • Управление продажами
  • Международные стандарты учета, отчетности и аудита
  • Учет и анализ банкротств
Заключительный этап
  • Физическая культура
  • Учебные и производственная практики
  • Итоговая государственная аттестация

* курс модульной дисциплины

В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшее учебное заведение с целью углубления знаний и совершенствования профессиональных навыков студента имеет право вводить модульные дисциплины.

Модульная дисциплина представляет собой один или несколько учебных курсов, в том числе практических (с использованием компьютерных программ), формирующих дополнительные профессиональные компетенции.

 

 

rfei-baikal.ru

Экономика и бухгалтерский учет

Объектами бухгалтерского учёта являются имущество организаций их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями в процессе их деятельности.

Бухгалтерский учёт — упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении о состоянии имущества, обязательств организации и их изменениях путём сплошного, непрерывного и документального учёта всех хозяйственных операций.

 

Объектами бухгалтерского учёта являются имущество организаций, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями в процессе их деятельности.

 

 

Квалификационная характеристика специальности

38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

            Область профессиональной деятельности выпускника по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» — это учет имущества и обязательств организации, проведение и оформление хозяйственных операций, обработка бухгалтерской информации, проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, формирование бухгалтерской отчетности, налоговый учет, налоговое планирование.

 

Объектами профессиональной деятельности бухгалтера являются:

  • имущество и обязательства организации;
  • хозяйственные операции;
  • финансово-хозяйственная информация;
  • налоговая информация;
  • бухгалтерская отчетность;
  • первичные трудовые коллективы.

           

            В профессиональной области выпускник специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» владеет следующими видами деятельности:

  • документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации;
  • ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации;
  • проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами;
  • составление и использование бухгалтерской отчетности.

            Бухгалтер может работать в любой фирме, организации или учреждении. Он должен отражать всю финансовую деятельность компании в специальных учетных документах.

            Первоочередной задачей бухгалтера является наведение порядка в финансовом учете. Обязанности бухгалтера: начисление заработной платы, составление финансовых отчетов, подготовка документов для контролирующих органов, подготовка налоговых документов и т.п.

            Бухгалтер должен хорошо ориентироваться как в юридических, так и в производственных вопросах, он должен ясно представлять отраженные в записях и цифрах технологические и хозяйственные операции. В конце очередного месяца бухгалтер составляет отчет: подсчитывает суммы, записанные в карточках, а итоги заносит в балансовую таблицу. Отчетность используется финансовыми, банковскими и статистическими органами.

            Бухгалтер отвечает за соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; смет организационно-хозяйственных и других расходов; сохранность бухгалтерской документации; оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. Работа бухгалтера жестко регламентирована инструкциями и нормами законодательства.

            Студенты, получившие среднее профессиональное образование могут поступить в вузы на программы высшего профессионального образования.

Квалификация – бухгалтер

 

osagte.ru

Экономика и бухгалтерский учет

25.09.2012

ОПИСАНИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ


«Экономика и бухгалтерский учет» – самая популярная экономическая специальность. Это и неудивительно: ни одно предприятие не функционирует без осуществления бухгалтерского учета. Конкурс на специальность «Экономика и бухгалтерский учет» всегда высокий, потому что специальность открывает перспективы как в карьере, так и оплате. Но рассчитывать на продвижение может только тот, кто обладает собранностью и усидчивостью, ведь специальность связана с цифрами, расчетами и таблицами.

Специалист со средним профессиональным образованием может претендовать на должность младшего бухгалтера или экономиста. Обычно этот уровень образования устраивает небольшие коммерческие фирмы, которых сегодня довольно много. Это хороший старт для того, чтобы чувствовать себя уверенно и строить планы на будущее.

Экономист, как правило, занимается вопросами, от которых зависят судьбы людей, направление развития отраслей, регионов, городов, иногда и всей экономики государства. Он должен смотреть далеко вперед, уметь прогнозировать отдаленные последствия принимаемого хозяйственного решения. Специальность бухгалтера — одна из важнейших профессий в экономике и бизнесе. Бухгалтер (в переводе с немецкого языка – держатель книги) – специалист, который отражает финансовую деятельность компании в специальных учетных документах

 


ПОДРОБНЕЕ О СПЕЦИАЛЬНОСТИ


Направление подготовки:


Экономика и управление

Назначение специальности:


Производит учет имущества и обязательств организации, проводит и оформляет хозяйственные операции, обрабатывает бухгалтерскую информацию, проводит расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами, формирует бухгалтерскую отчетность, выполняет налоговый учет, налоговое планирование. Осуществляет бухгалтерский учет, ревизию и финансовый контроль на предприятиях и в организациях народного хозяйства, малого бизнеса, акционерных обществах, СП; проверяет достоверность полученной информации, контролирует соблюдение законности при расходовании денежных средств.

Должен знать:


— сущность и основные принципы построения экономической системы организации;
— принципы и методы управления основными и оборотными средствами;
— методы оценки эффективности их использования;
— формы оплаты труда;
— основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчёта;
— технику расчёта статистических показателей;
— методы планирования и организации работы подразделения;
— особенности менеджмента в области профессиональной деятельности организации;
— организацию документооборота;
— законы денежного обращения;
— структуру финансовой системы;
— основные требования к ведению бухгалтерского учета;
— основные процедуры аудиторской проверки;
— формы бухгалтерского учета;
— учет труда и заработной платы;
— виды и порядок налогообложения;
— источники уплаты налогов, сборов, пошлин;
— методы обобщения информации о хозяйственных операциях организации за отчетный период;
— бухгалтерский баланс как основную форму бухгалтерской отчетности.

Должен уметь:


— находить и использовать необходимую экономическую информацию;
— определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;
— рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации;
— собирать и регистрировать статистическую информацию;
— выполнять расчёты статистических показателей и формулировать основные выводы;
— принимать произвольные первичные бухгалтерские документы;
— проводить учет кассовых операций, денежных документов и переводов в пути;
— проводить учет денежных средств на расчетных и специальных счетах;
— рассчитывать заработную плату сотрудников;
— определять финансовые результаты деятельности организации по основным и прочим видам деятельности;
— определять виды и порядок налогообложения и бухгалтерского учета;
— определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период.

Профессионально важные качества:


Желающему стать бухгалтером нужно обладать умением быстро и правильно считать и анализировать числа, за их динамикой понимать суть производственных процессов и уметь вовремя повлиять на них;
иметь терпение, выдержку, усидчивость, устойчивость к монотонии, проявлять кропотливость в работе.

Медицинские противопоказания:


— плохое зрение;
— заболевания нервной системы

ap47.ru

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Специальность 38.02.01  «Экономика и бухгалтерский учет»

(по отраслям)»

Общая характеристика специальности

«Экономика и бухгалтерский учет» — самая популярная экономическая специальность среднего профессионального образования. Это и не удивительно: ни одно предприятие не функционирует без осуществления бухгалтерского учета. Специальность можно получить на базе 9 и 11 классов. Выпускникам колледжа присваивается квалификация «бухгалтер». Учеба на бухгалтера требует большой собранности и усидчивости — все профилирующие дисциплины так или иначе связаны с цифрами, расчетами и таблицами: бухгалтерский учет, финансы и кредит, международная система ведения бухгалтерского учета, аудит, налоги и налогообложение. Из общеобразовательных дисциплин студенты «Экономики и бухгалтерского учета» изучают основы экономической теории, организацию и технологию отрасли, микроэкономику, теорию бухгалтерского учета и т.д. Также будущие бухгалтеры осваивают специализированные компьютерные программы, в том числе и 1C: Бухгалтерия, электронные таблицы и базы данных.

В бухгалтерском учете, являющемся языком бизнеса, установлены общие принципы, приемлемые и обязательные для всех его пользователей. Овладение данным языком позволит Вам, как специалисту, на основе профессиональных знаний обеспечить формирование, анализ и использование информации об активах, обязательствах, капитале, движении денежных потоков, доходах и расходах, а также финансовых результатах деятельности предприятий, организаций, учреждений и т.д., и тем самым способствовать улучшению использования экономического потенциала предприятия, рациональной организации его финансово-экономических отношений.

Экономист должен улавливать все изменения в законодательстве. В его профессиональную деятельность входит начисление заработной платы, составление и проверка балансов, учёт материальных ценностей, общение с представителями налоговых служб.

Сегодня бухгалтер — это специалист, владеющий знаниями не только в экономической и финансовой области, но и в области новых информационных технологий, сочетающий высокую компьютерную грамотность и умение принимать решения по стратегии и тактике управления финансами.

Обычно новый человек в крупной бухгалтерии начинает карьеру с выполнения обязанностей бухгалтера — операциониста, что подразумевает подготовку и обработку первичной бухгалтерской документации (счетов, счетов-фактур, накладных, платежных поручений и пр.). Бухгалтер-кассир работает с наличными денежными средствами, ведет кассовую документацию, книгу покупок и книгу продаж, ведет расчеты с отчетными лицами, сдает средства в банк (инкассация), зачастую (в торговых организациях) от него требуется знание кассового аппарата.

С такой специальностью  можно сделать хорошую карьеру — дорасти до главного бухгалтера или финансового директора организации.

 

Специальность «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» дает комплекс знаний в области:

  • Бухгалтерского учета;
  • Налогового учета;
  • Финансового анализа;
  • Основ аудита;
  • Законодательства в бухгалтерской сфере;
  • Сведений о МСФО;
  • Базового знания компьютера; и др.

Область профессиональной деятельности бухгалтера является:

  • учет имущества и обязательств организации,
  • проведение и оформление хозяйственных операций,
  • обработка бухгалтерской информации,
  • проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами,
  • формирование бухгалтерской отчетности,
  • налоговый учет, налоговое планирование.

Объектами профессиональной деятельности являются:

  • имущество и обязательства организации;
  •  хозяйственные операции;
  • финансово-хозяйственная информация;
  • налоговая информация;
  • бухгалтерская отчетность;
  • первичные трудовые коллективы

Бухгалтер выполняет следующие виды деятельности:

  1. Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации.
  2. Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации.
  3. Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами.
  4. Составление и использование бухгалтерской отчетности.
  5. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.

Выпускники данной специальности могут занимать должность:

  • налоговый консультант;
  • финансовый аналитик;
  • бухгалтер инвестиционной компании;
  • бухгалтер управляющей компании;
  • инвестиционный консультант;
  • финансовый контролер;
  • помощник бухгалтера.

Основные профессионально важные качества:

  • высокая интеллектуальная работоспособность;
  • развитая логическая память;
  •  высокая концентрация внимания и помехоустойчивость;
  • высокий уровень абстрактно-символического мышления;
  •  ответственность;
  •  организованность;
  •  аккуратность;
  • компьютерная грамотность.

Дополнительные особенности:

Нужно иметь в виду, что профессия бухгалтера предполагает сидячую работу, в помещении, чаще всего со строго нормированным графиком.Представитель этой профессии может занять должность главного бухгалтера, в таком случае ему также потребуется высокий уровень развития управленческих компетенций, а также эта специальность будет предъявлять более высокие требования к развитию коммуникативных характеристик.

 Допрофессиональное образование:

Необходима подготовка по математике  и информатике и ИКТ в рамках школьной программы.

 Пути получения высшего образования:

ФГБОУ ВПО Бурятская Государственная Сельскохозяйственная Академия им.В.Р.Филиппова, ФГБОУ ВПО Восточно-Сибирский Университет Технологий и Управления, Московская Сельскохозяйственная Академия им. Тимирязева и др.

 Родственные профессии:

Аудитор, экономист, финансист, налоговый инспектор

buragrocollege.ru