Безработица определение – CGI script error

2. Определение уровня безработицы

Определение уровня безработицы усложняется тем, что на практике трудно установить фактическую величину безработицы. Данные о количестве безработных могут быть получены в службах занятости, а также с помощью опросов, и все-таки они не дают полного представления о ситуации в сфере занятости. Так, например, человек может быть фактически безработным; работать неполный день, но если он не зарегистрирован на бирже труда, то официально не будет числиться безработным.

Уровень безработицы определяется как отношение числа безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах. Формула применяется для расчета как фактического, так и естественного уровня безработицы.

Уровень безработица (фактическая)

безработицы = ————————————— * 100.

(фактической) численность рабочей силы

Рабочая сила, или экономически активное население – это часть общей численности населения, за исключением:

— лиц, которые еще не достигли трудоспособного возраста;

— тех, кто находится в специализированных учреждениях, например, в исправительных заведениях;

— лиц, «выбывших из состава рабочей силы», то есть тех, кто потенциально имеет возможность работать, но по какой-либо причине не работающих и не ищущих работу (пенсионеры; учащиеся дневных отделений колледжей и вузов; лица, прекратившие по какой-либо причине поиски работы).

Рабочая сила может быть рассчитана как сумма:

общее число безработных + общее число наемных занятых + число самостоятельно занятых + число лиц в вооруженных силах (в США вооруженные силы в расчет рабочей силы не включаются). В России студенты и армия входят в состав рабочей силы.

В России по данным на 2002 г. экономически активное население составило 71,7 млн. чел, численность безработных была равна 5,7 млн. чел, (в том числе в службе занятости было зарегистрировано 1,3 млн. чел), уровень безработицы составил 8% = (5,7:71,7) * 100.

Реальный объем национального производства и безработица. Известный исследователь в области макроэкономики Артур Оукен (1928-1980) установил важную количественную взаимосвязь между экономической активностью и безработицей. Ее суть в следующем. Ежегодный прирост реального ВНП на уровне примерно 2,7% удерживает процент безработицы на постоянном уровне. Каждые дополнительные 2% прироста реального ВНП уменьшают уровень безработицы на 1%. Аналогичным образом каждое дополнительное сокращение темпов прироста ВНП на 2% сопровождается ростом безработицы на 1%.

Эта взаимосвязь включает две части:

1. Определенная величина роста ВНП необходима, чтобы не дать увеличиться уровню безработицы. Численность рабочей силы ежегодно возрастает, и ее использование становится более производительным. По этим причинам от 2,5 до 3% ежегодного прироста реального ВНП необходимо для создания новых рабочих мест, способных удержать безработицу на прежнем уровне.

2. Более быстрый рост сокращает безработицу, тогда как относительное падение темпов роста увеличивает долю безработных. Если темп прироста увеличился с 3% до 5%, то доля безработных падает примерно на 1%. Эта зависимость (правило 2:1) является особенно важной, поскольку указывает, каким должен быть экономический рост, чтобы решить проблему безработицы.

Предположим, что уровень безработицы равен 8%, а задача правительства – снизить безработицу до 6%. Для этого необходимо обеспечить такой экономический рост, чтобы, во-первых, не допустить увеличения безработицы и, во-вторых, добиться ее сокращения на 2процента. На основе вышесказанного, темп прироста ВНП должен составить 6,7%. Из них 2,7% необходимо, чтобы удержать процент безработицы на прежнем уровне, и еще 4% для того, чтобы сократить безработицу на 2%.

Социальные и экономические издержки безработицы. Закон А. Оукена. Циклическая безработица сопровождается тяжелыми социальными издержками как для безработных и их семей, так и для общества. Это потеря квалификации работниками; потеря самоуважения; упадок моральных устоев; распад семьи; общественные и политические беспорядки. История показывает, что массовая безработица иногда приводит к радикальным политическим переменам, в том числе к установлению и общественной поддержке тоталитарных режимов.

Экономические издержки безработицы проявляются в отставании фактического объема ВНП от потенциального. Когда экономика не в состоянии создать достаточное количество рабочих мест для всех, кто может и хочет работать, потенциальное производство товаров становится недостижимо. Экономика производит меньший объем товаров и услуг, чем это было бы возможно в условиях полной занятости. Отношение между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП выражает закон Оукена: если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень безработицы на 1%, то отставание объема ВНП составляет 2,5 %. Это соотношение определено эмпирически, поэтому в разных странах и в разные периоды времени оно может быть различным.

Закон Оукена можно записать в виде формулы:

(Y* — Y)/ Y = — β (uu*),

где Y* — потенциальный ВНП;

Y – фактический ВНП;

(Y* — Y)/ Y – отклонение ВНП от потенциального, выраженное в процентах;

u – фактический уровень безработицы;

u* — естественный уровень безработицы;

β – коэффициент Оукена в абсолютном выражении.

Предположим, естественный уровень безработицы составляет 6%, фактический – 8%, коэффициент Оукена β равен 2,5. Фактический уровень ВНП равен 8000 дол. Требуется определить отставание ВНП от потенциального и величину потенциального ВНП.

Решение. Отставание фактического ВНП от потенциального составит (8% — 6%) * (-2,5) = — 5%, то есть Y* — Y / Y = — 5%.

Подставим в эту формулу значение фактического ВНП и найдем потенциальный ВНП:

Y* — 8000 / 8000 = 5%, отсюда Y* /8000 – 1 = 0, 05 или Y* /8000 =1, 05

Y* = 8000 * 1, 05 = 8400дол.

Таким образом, потенциальный ВНП равен 8400дол.

Отставание ВНП от потенциального равно 8000 — 8400 = — 400дол., или

— 5% * 8000 = — 400дол.

studfiles.net

что это такое, скрытая и сезонная безработица, как получить статус безработного

Среди ключевых макроэкономических показателей одно из главных мест занимает понятие занятости, а также противоположное ему понятие – безработица. Если поискать в учебнике по экономике, что такое безработица, определение понятия будет весьма формальным и размытым. В данной статье разберемся с вопросом о безработице более подробно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону

8 (800) 511-91-49
Это быстро и бесплатно!

Определение безработицы

По основным законам, регулирующим сферу трудовой деятельности, работающим может считаться трудоустроенный человек старше шестнадцати лет. Люди, старше этого возраста и не имеющие возможность трудиться, относятся к категории безработных.

Безработица – явление социально-экономическое и выражается уровень этого показателя в количестве людей трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы и активно стараются ее найти.

В каждой стране показатель безработицы считается по-разному: например, американцы признают безработными только тех, кто обращается в специальные службы по поиску работы.

Обратите внимание: если человек не имеет работы и не ищет ее, т.е. находится на иждивении, то он в число безработных не входит.

Отечественная экономика подходит к определению уровня безработицы жестче, поэтому ее коэффициент высчитывается следующим образом: количество безработных делится на сумму количества работающих плюс безработных и умножается на сто процентов. Таким образом, в понятие рабочей силы входят и работающие, и безработные граждане страны.

Если давать определение тому, что такое безработица то, можно утверждать, это отсутствие занятости у экономически активной части населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья не имеет ограничений к занятости и активно ищет работу.


Функции безработицы

С точки зрения экономики, безработица является совершенно нормальным показателем, которого не стоит опасаться. К тому же, в обществе и экономике она выполняет ряд важных функций, ведущих к прогрессу. Среди функций безработицы можно отметить следующие:

  • улучшение рабочей силы, которая прибывает на производство;
  • увеличение конкурентоспособности рабочей силы, как рыночного товара;
  • повышение значимости рабочего места;
  • укрепление зависимости между трудом и работающим человеком;
  • формирование современных мотивационных механизмов;
  • повышение ценности труда, как источника блага;
  • наличие трудовых резервов при необходимости расширения производства.

Безработица постоянно оказывается под пристальным вниманием руководства страны, а самим безработным оказывается всеобщая поддержка. В частности, безработный человек может обратиться в соответствующие органы, где ему в первое время будет оказана материальная поддержка в виде ежемесячных выплат, а также поддержка в нахождении нового места работы.

Обратите внимание: возможно вам пригодятся материалы о том, на какие выплаты могут рассчитывать работники после ликвидации компании.

Размер пособий для безработных – щекотливая тема. Государство не будет устанавливать такой уровень пособия, который бы полностью покрывал затраты человека, поэтому пособие рассчитывается по минимальным показателям и время от времени индексируется.

Это факт является толчком к тому, что человек будет не только ждать предложенную от государства работу, но и искать ее самостоятельно и очень активно.

Как показывает практика, ужесточение критериев для получения статуса безработного способствовало быстрому нахождению работы теми, кто стремился к получению статуса.

Несмотря на негативный контекст, в котором воспринимается безработица, она заметно влияет на повышение качества труда

Скрытая безработица

Скрытая безработица стала в последнее время актуальной проблемой. Возникает она из-за спада производства и сокращения занятости населения. Суть явления состоит в том, что определенное количество работников считаются занятыми на производстве, но в силу ненужности своего труда, реальную работу они не выполняют. Обычно это оправдывается возможным расширением производства или позитивными изменениями экономической конъюнктуры, однако в реальности такие работники не приносят доход производству.

Безработица такого типа достаточно распространена.

Можно сказать, что скрытая безработица, примеры которой распространены в различных формах, проявляется в следующем:

  • содержание избыточной численности рабочих, получающих полную зарплату. Такие рабочие выполняют те функции, которые может выполнить один человек;
  • работа на предприятии сотрудников на неполном рабочем дне, которые могут и хотят работать больше, но в силу определенных обстоятельств работодатель не может дать им полную ставку;
  • оформление работников в вынужденный отпуск за свой счет или с частичным сохранением оплаты отпускного времени;
  • простои не по вине работников.

Обратите внимание: сейчас государство активно борется со скрытой безработицей, однако выиграть в этой борьбе должны работники, а не собственники предприятий, которым проще всего сократить такого рабочего и откорректировать штатное расписание.

Сезонная безработица

Безработица может быть и сезонной. Ключевую роль в этом понятии действительно имеет сезон, определяющий возможность для определенного типа трудовой деятельности. Естественно, что предприятия, работающие в т.н. сезонном секторе, имеют нестабильный доход – в сезон он возрастает, а в не сезон – понижается.

Когда спрос на продукцию предприятия возрастает, сезонная безработица значительно сокращается. При падении спроса безработица сезонная – это рост численности работников, уволенных с предприятия в то время, когда их труд не приносит доход, т.е. товар не продается.

Для сезонной безработицы примеры характерны и довольно ярки. Сезонный фактор оказывает огромное влияние на производство продукции сельского хозяйства, сферу строительства, сферу рекреационных услуг. Поскольку сезонный характер может влиять на достаточно большие территории и даже целые страны, то там государство подходит к регулированию безработицы с учетом этого фактора.

Получение статуса безработного

Как отмечает статистика, безработица в последнее время неуклонно растет, а значит увеличивается категория безработного населения. Для социальной адаптации безработных и помощи в поиске новой работы в стране существуют специальные службы. Многие люди не знают, как получить статус безработного в центре занятости, но эта процедура не так уж сложна, как кажется со стороны.

После увольнения с предыдущего места работы человеку необходимо явиться в центр занятости и предоставить свои данные. Обычно это данные общего характера, также потребуется стаж работы, специальность, диплом об образовании, свидетельство об окончании курсов, справка о доходах и т.д.

Это поможет сориентироваться сотруднику в подборе работы. Если в первые десять дней центр не предоставил работу, то такому человеку присваивается статус безработного. Если все данные предоставлены верно и человек не имеет ограничений (судимость, возраст, наличие пенсионных выплат), то проблем не возникает.

Государство всячески поддерживает безработных, ставя их на учет в ЦЗН и выплачивая пособия

Обычно все лица стараются стать на учет, поскольку им положены выплаты или компенсации. Субсидия для безработных, не стоящих на учете в центре занятости, обычно не предполагается. Чтобы сохранить свой статус, безработным лицам необходимо проходить перерегистрацию, а также всячески содействовать службе по устройству его на новое место работы.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 
8 (800) 511-91-49
Это быстро и бесплатно!

vashbiznesplan.ru

Вопрос 4. Безработица, ее основные виды. Определение уровня безработицы. Экономическая цена безработицы.

Безработица — социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним». По определению Международной организации труда (МОТ) — International Labor Organization (ILO) безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней, т.е. только тот человек, который официально зарегистрирован на бирже труда.

Выделяют следующие виды безработицы:

Безработица вынужденная и добровольная. Первая возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Вторая связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; ее масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.

Безработица зарегистрированная — незанятое население, ищущее работу и официально взятое на учет.

Безработица маргинальная — безработица слабозащищенных слоев населения (молодежи, женщин, инвалидов) и социальных низов.

Безработица неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности) Безработица сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерными для некоторых отраслей экономики Безработица структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий; Безработица технологическая— безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате часть рабочей силы становится либо излишней, либо нуждается в более высоком уровне квалификации.

Норма (уровень) безработицы — процент безработных в общей численности рабочей силы.

Экономическая цена безработицы.

Чрезмерная безработица влечет большие экономические и социальные последствия. Повышение ее уровня ведет к недоиспользованию ресурсов труда, снижает доходы населения, повышает социальную напряженность в обществе.

«Цена» безработицы — невыпущенная продукция. Когда экономика не в состоянии создать достаточное количество рабочих мест для всех, кто хочет и может работать, потенциальное производство товаров и услуг теряется безвозвратно. Экономисты определяют эту потерянную продукцию как отставание объема ВВП. Отношение между уровнем безработицы и отставанием объема ВВП выражает закон Оукена, который гласит: если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на один процент, то отставание объема ВВП составляет 2,5%. Это отношение 1:2,5 или 2:5 есть отношение уровня безработицы к отставанию объемов ВВП и позволяет вычислить абсолютные потери продукции, связанные с любым уровнем безработицы.

В формализованном виде:

,

где Y* — потенциальный объем ВВП; Y — фактический объем ВВП; u- фактическая норма безработицы; u* — естественная норма безработицы; у — коэффициент Оукена, (у = 2,5)

studfiles.net

Что такое безработица и её виды

Безработица — социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним». По определению Международной организации труда (МОТ) — International Labor Organization (ILO) безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней, т. е. только тот человек, который официально зарегистрирован на бирже труда.

Выделяют следующие виды безработицы:

Безработица вынужденная и добровольная. Первая возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Вторая связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; ее масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.

Безработица зарегистрированная — незанятое население, ищущее работу и официально взятое на учет.

Безработица маргинальная — безработица слабозащищенных слоев населения (молодежи, женщин, инвалидов) и социальных низов.

Безработица неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности)

Безработица сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерными для некоторых отраслей экономики

Безработица структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест

Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий;

Безработица технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате часть рабочей силы становится либо излишней, либо нуждается в более высоком уровне квалификации.

otvet.mail.ru