Аттестация главного бухгалтера обязательно или нет – Какие работники подлежат обязательной аттестации?

Аттестация бухгалтеров в 2019 году: что для этого необходимо?

Информация для бухгалтеров

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» в Министерстве труда России утвердили еще в 2014 году, но только через год он вступил в действие. Документ четко определяет претензии к опыту работы и образованию сотрудника, очерчивает его трудовые функции, необходимые умения и знания, полностью характеризует квалификацию и отображает единый подход к уровню профессионализма.

Профессиональный стандарт обязывает бухгалтеров проходить своего рода сертификацию, причем в 2019 году это касается только тех сотрудников, которые задействованы в госучреждениях. Но уже в 2019 году работать согласно профессиональному стандарту будут и бухгалтеры коммерческих предприятий. Почему такой разрыв во времени? Наверное, государство дает возможность подготовиться к получению аттестата, подтверждающего уровень профессионализма, изучить все вопросы и ответы, которые отображают сущность и требования профессионального стандарта, и не сталкиваться с трудностями в своей дальнейшей практике.

Профессиональный бухгалтер: как им стать

Положение об аттестации бухгалтеров гласит, что специалист имеет полное право стремиться обладать аттестатом рядового или главного бухгалтера, учитывая то, каким конкретно квалификационным претензиям отвечает соискатель.

Чтобы доказать соответствие занимаемой должности, обычному бухгалтеру необходимо иметь за плечами среднее образование по профессии (или только обучаться таковой, находясь минимум на третьем курсе учебного заведения). Допускается наличие только среднего общего (но не ниже) образования, подкрепленного прохождением курсов по контролю и учету. Обязательно наличие трехлетнего стажа работы на должности, тем или иным образом связанной с бухгалтерией.

Читайте также: Задержка зарплат в России бюджетникам

Аттестация главных бухгалтеров обязывает всех претендентов соответствовать таким критериям отбора:

  • обладать высшим образованием по соответствующим направлениям:
  • иметь стаж рабочей деятельности, связанной с бухгалтерской отчетностью либо аудиторской практикой. Ее продолжительность не может быть меньше трех лет из пяти последних;
  • также к аттестации допускаются лица, обладающие средним профессиональным образованием и стажем рабочей деятельности, связанной с бухгалтерской отчетностью либо аудиторской практикой. Ее продолжительность не может быть меньше пяти лет из семи последних.

В том случае, когда претендующий на переаттестацию человек не имеет за плечами ни высшего, ни среднего профессионального образования экономического направления, ему нужно заблаговременно получить таковое в бюджетном учреждении или частном ВУЗе, приватном учебном центре и т. д. Там проходят курсы подготовки к аттестации, по итогам которых человек получает все знания, необходимые для признания у него наличия дополнительного профобразования.

Сама аттестация проходит в два подхода:

  1. Сдача письменно-устного экзамена.
  2. Тестирование на базе ИПБ России.

Как показывает практика, лучше всего проходить подготовку в частных учебных центрах, заинтересованных в вашем успехе на аттестации. Как правило, расходы на обучение главного бухгалтера на себя берет его предприятие, понимая, что новые знания будут выложены ему профессионально, и на предприятие вернется более подкованный сотрудник. В процессе подготовки не только закрепляются стандарты ведения бухучета, но и появляется возможность ознакомиться с актуальной финансовой информацией, способствующей разностороннему развитию. Ко всему прочему, приватные учебные центры обладают доступом к тренировочным тестам базы ИПБ России.

Специалист, прошедший аттестацию, рассматривается работодателями как идеальная кандидатура на вакантную должность бухгалтера. Если же сотрудник имеет постоянное место работы, он вправе требовать от руководства повышения оклада, усиление гарантий своего трудоустройства, оптимизации соцпакета и продвижения по карьерной лестнице.

Читайте также: Какие документы нужны для биржи труда

Полученный аттестат, подкрепленный членством самой большой российской ассоциации бухгалтеров, прохождение тестов ИПБ России – все это лишний раз доказывает соответствие специалиста претензиям, выдвинутым профессиональным стандартом «Бухгалтер». Потому у бухгалтеров коммерческих предприятий еще есть достаточно времени для полноценной подготовки, конечно же, если они хотят улучшить свою трудовую позицию.


zarplatyinfo.ru

Повышение квалификации бухгалтеров — обязательно или нет проходить курсы

Сейчас многие работодатели и сами сотрудники хотят знать, является ли обязательным повышение квалификации бухгалтеров, а также направление сотрудников на курсы. . О том, как проводится повышение квалификации по бухгалтерии и бухгалтерскому учету и нужна ли она простым сотрудникам, а также главным бухгалтерам можно достаточно легко узнать из положений действующего российского законодательства.

Повышение квалификации бухгалтеров – правовые нормы ТК РФ и законов

О том, что такое повышение квалификации и как оно относится к бухгалтерам и бухгалтерскому учету, можно узнать из действующих нормативов российского законодательства. Так, работодателям и самим сотрудникам, прежде чем рассматривать непосредственное направление бухгалтеров на курсы повышения квалификации, необходимо обратить внимание на следующие нормативные положения законодательства:

  • Статья 168 ТК РФ. Означенная статья регламентирует необходимость оплатить затраты на командировку, если повышение квалификации по его направлению проводится с покиданием территории проживания и работы.
  • Статья 187 ТК РФ. В данной статье указывается основной порядок обеспечения работодателем определенных гарантий сотрудникам, которые направляются на повышение квалификации. К таким гарантиям относится обязательное сохранение за трудящимися рабочих мест и среднего заработка на весь период обучения.
  • Статья 195.1 ТК РФ. Нормативы этой статьи дают непосредственно определение понятия квалификации работников.
  • Статья 195.3 ТК РФ. Положениями таковой статьи устанавливается обязанность использовать профессиональные стандарты в отношении к должностям, для которых они предусмотрены. Профстандарт бухгалтера является разработанным и принятым в РФ, поэтому его нормативы также обязательны для использования работодателем.
  • Статья 196 ТК РФ. В тексте этой статьи указываются обязанности и права работодателей, связанные с предоставлением работникам образования, в том числе в вопросах повышения квалификации сотрудников.
  • ФЗ №402 от 06.12.2001. Данный закон рассматривает понятие бухгалтерского учета в целом и регламентирует требования к определенным работникам, в том числе главным бухгалтерам в частности.
  • Приказ Минтруда №1061н от 22.12.2014. Означенный приказ Минтруда посвящен непосредственно введению в действие профессионального стандарта бухгалтера, следовать которому обязан каждый работодатель и сотрудник.

Вышеозначенной нормативной базы будет более, чем достаточно, чтобы определить порядок повышения квалификации бухгалтеров и механизмы правового регулирования данного вопросов.

Обязательно ли проходить курсы повышения квалификации бухгалтеров

Согласно требованиям законодательства, курсы повышения квалификации бухгалтеров не являются обязательными ни для сотрудников, ни для работодателей. В частности, это основывается на следующих положениях нормативной документации и правовых принципах:

  1. Определение необходимости повышения квалификации сотрудников является правом работодателя. Обязан он обеспечивать данную процедуру только в том случае, если она необходима для исполнения работником его трудовых функций в соответствии с законодательством или локальными нормативными актами.
  2. При этом ни закон о бухгалтерском учете, ни профстандарт бухгалтера не устанавливают обязательность проведения процедур повышения квалификации для бухгалтеров. Также не регламентируют они и вопросы проведения аттестации бухгалтера.
  3. К должности главного бухгалтера законодательство все же предъявляет особые требования в вопросах его образования и опыта работы, однако они также не затрагивают понятия квалификации данного сотрудника.

Некоторые организации, предлагающие курсы повышения квалификации главных бухгалтеров или иных работников бухгалтерии могут даже предоставлять неправдивую информацию о законодательных нормативах для привлечения клиентов. Поэтому во избежание излишних затрат – как самим сотрудникам, так и работодателям необходимо в первую очередь ознакомиться с прямыми требованиями законодательства.

Как можно понять из вышеприведенной информации, повышение квалификации является правом сотрудника, но не обязанностью работодателя.

Повышение квалификации бухгалтеров в бюджетных учреждениях

Исключением из данного порядка могут являться работники бюджетных учреждений и государственные служащие. Так, в их отношении вопросы повышения квалификации могут регламентироваться иными дополнительными законами и нормативными актами, в том числе и устанавливающими обязательность повышения квалификации.

На работников государственных учреждений влияют не только общие положения законодательства, касающиеся трудовой деятельности и определенной профессии, но также и отдельные требования, применяемые к госслужащим. В частности, вопрос их труда и повышения квалификации рассматривается в следующих нормативных документах:

  • Указ Президента №1474 от 28.12.2006. Данный указ устанавливает требования в отношении получения дополнительного профобразования госслужащими РФ.
  • ФЗ №79 от 27.07.2004. Означенным законом регламентируется государственная служба в целом и основные принципы её регулирования.

Согласно нормативам данных документов, есть ситуации, при которых направление сотрудника на курсы повышения квалификации бухгалтеров бюджетных учреждений является обязательным. К ним можно отнести следующие случаи:

  • Назначение бухгалтера на вышестоящую должность на конкурсной основе.
  • Зачисление работника в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности.
  • Назначение госслужащего на иную должность.
  • Решение аттестационной комиссии, устанавливающее соответствие работника должности, при условии прохождения им дополнительной профессиональной программы образования.

Соответственно, при возникновении любого из вышеозначенных обоснований, бухгалтер, находящийся на госслужбе, должен быть направлен на курсы повышения квалификации. Также, закон о государственной службе сам по себе требует поддержания и повышения квалификации госслужащих не реже, чем один раз в три года.

Данные требования актуальны исключительно для бухгалтеров, которые находятся на государственной службе. Курсы повышения квалификации бухгалтеров бюджетных учреждений не являются обязательными, однако на практике чаще всего данное требование указывается в трудовом договоре, как обязательное.

Порядок проведения повышения квалификации бухгалтеров

На практике определенные мероприятия по повышению квалификации, расширению и актуализации круга знаний бухгалтеров являются во многих случаях необходимыми – как минимум для разъяснения изменений в действующем законодательстве и донесения их до сотрудников. В отдельных случаях данное обучение проводится сотрудниками самостоятельно – в иных может инициироваться работодателем.

Прохождение повышения квалификации может выступать в качестве обязанности сотрудника, если это оговорено в положениях трудового договора или иной нормативной документации, с которой сотрудник был ознакомлен.

Порядок оплаты повышения квалификации бухгалтеров также регулируется законодательно. В частности, её обязан оплачивать работодатель в тех случаях, когда направление проводится по его собственной инициативе. Требовать от работника оплачивать курсы повышения квалификации бухгалтеров работодатель не вправе, как и обязывать их заранее проходить их за свой счет.

В определенных ситуациях прохождение курсов повышения квалификации для бухгалтера может иметь смысл для сотрудника. Например, если он хочет получить документальное подтверждение его более высокой квалификации. Работодатель же может направить работника на аттестацию с целью выявления уровня его квалификации и соответствия занимаемой должности. Однако необходимо помнить, что юридическую силу имеет только проведенное надлежащим образом повышение квалификации и аттестация либо на базе учреждения работодателя, либо – в аккредитованных образовательных учреждениях и центрах независимого оценивания.

Загрузка…

delatdelo.com

Аттестация главного бухгалтера

Что такое аттестация главного бухгалтера? Аттестация – это процедура, которая подтверждает соответствие бухгалтера его квалификации, грубо говоря, подтверждает его право называться бухгалтером. Аттестация главного бухгалтера не является фактом получения какого-то дополнительного образования, это проверка имеющихся теоретических и практических знаний.

Аттестат свидетельствует о том, что эти знания удовлетворяют профессиональным стандартам объединения специалистов этой профессии. Таких профессиональных объединений бухгалтеров в России на данный момент существует два. Это Институт профессиональных бухгалтеров и Национальный комитет бухгалтеров, финансистов и экономистов к которому присоединилась Национальная гильдия профессиональных бухгалтеров. Два этих профсоюза занимаются проведением аттестаций и документальным заверением соответствия высоким стандартам профессиональных качеств каждого конкретного специалиста.

Современное законодательство подтверждает, что каждый бухгалтер вправе добровольно выбрать, хочет ли он получить аттестат или ему и так хорошо. И главный бухгалтер и рядовой могут получить эти престижные корочки, здесь нет особенных различий или какой-то зависимости от занимаемой должности.

Смотрите также:

Прохождение аттестации главным бухгалтером

Пройти аттестацию главного бухгалтера может любой при наличии базового экономического образования и достаточного опыта работы. Прохождение предварительного повышения квалификации на курсах сейчас не обязательно и даже незаконно, если от вас требуют его для допуска к процедуре аттестационных экзаменов.

Правила аттестации главного бухгалтера различны, каждая организация устанавливает свои. При этом, надо иметь в виду, что государство не занимается проведением аттестаций, этим занимаются только и исключительно профессиональные организации. Они же занимаются разработкой стандартов, квалификационных требований и порядка проведения.

Аттестация главного бухгалтера проводится аттестационной комиссией. Для допуска к прохождению претендент должен иметь профильное высшее образование, полученное в государственных вузах и рабочий стаж не менее 3 лет. Или иметь непрофильное высшее образование, диплом о переподготовке в государственном учебном заведении, стаж работы более 5 лет. Желательно иметь характеристику или отзыв с места работы.

Необходимые документы: аттестационный лист, копия паспорта, копия диплома, копия трудовой книжки или других документов, подтверждающих стаж, отзыв или характеристику с места работы. Копии должны быть заверены нотариально.

Условия прохождения аттестации главным бухгалтером

В самой популярной организации ИБП для прохождения аттестации главному бухгалтеру необходимо сдать 2 экзамена.

Письменно-устный экзамен (задача и ответ на вопрос). Он проходит в течение 3  часов. Вопросы соответствуют программам подготовки профессиональных бухгалтеров. Они регулярно корректируются, чтобы быть актуальными и современными, с учетом выхода новых нормативно-правовых документов. Экзаменационная аттестационная комиссия по результатам определяет уровень подготовки экзаменуемых и определяет допуск к следующему этапу — тестированию.

Тест на аттестацию главного бухгалтера коммерческой фирмы состоит из нескольких блоков, в каждом по 10 вопросов. Это бухгалтерский учет и аудит, профессиональная этика, налогообложение, правовое регулирование хозяйственно-финансовой деятельности, финансовый менеджмент и управленческий учет, справочные информационно-правовые системы.

По результатам тестирования выводится общая оценка и принимается решение об аттестации. Нюанс прохождения аттестации в ИМБ такой – обязательным условием допуска к аттестации является прохождение подготовительных курсов повышения квалификации.

В Национальном комитете бухгалтеров, финансистов и экономистов аттестация главного бухгалтера проводится таким образом: комиссия рассматривает и коллегиально обсуждает документы, предоставленные претендентом, его качества, как профессиональные, так и личностные, в применении к профессии. Оценивается деятельность на основе соответствия требованиям к должности, сложности работы и эффективности ее выполнения.

Учитывается, насколько грамотно претендент выполняет должностные инструкции,  знания и опыт работы претендента, соблюдение служебной этики, отсутствие нарушений, организаторские способности. Затем, аттестационная комиссия путем открытого голосования выносит решение по данному претенденту. Это решение принимается в его отсутствии. Рассматривается пакет документов в срок от двух до шести недель с моменты подачи. В результате принимается решение и сертификат либо выдается, либо выставляются требования, после выполнения которых его выдадут, либо в выдаче аттестата отказывают.

Аттестация главного бухгалтера – дело не обязательное, но придающее специалисту вес в профессиональной сфере. 

medcollege5.ru

Когда надо бухгалтеру 🚘 а подтверждать свою квалификацию

  • Темы:
  • Главный бухгалтер
  • Профессиональные стандарты

Вопрос Помогите,пожалуйста,разобраться сложившейся ситуации: Главный бухгалтер ООО (коммерческая организация) имеет высшее бухгалтерское образование,стаж бухгалтера 25 лет, в том числе гл. бухгалтером 5 лет, нужно ли подтверждать свою профпригодность согласно Профстандарта? Достаточно ли иметь сертификат Высшей школы Главбуха о прохождении обучения по дополнительной профессиональной программе, или обязательно иметь удостоверение или диплом? Спасибо! Ответ Ответ на вопрос: Для главбуха ООО – профстандарты по общему правилу не обязательны. Ему не нужно каким-то образом подтверждать свою профпригодность. Часть 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред.

Профессиональный стандарт бухгалтера в 2017 году

ИПБ России :// Новости и мероприятия / Новости ИПБ России / 16.12.2015 В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться. Часть нормативных правовых актов уже принята, другая часть находится в процессе обсуждения.
Так, в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон «Об образовании в РФ» внесены дополнения, касающиеся порядка разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также формирования федеральных государственных образовательных стандартов на основе профессиональных стандартов.

Нужно ли главному бухгалтеру ооо подтверждать свою профпригодность?

В избранноеОтправить на почту Как получить аттестат профессионального бухгалтера — спросите вы себя, как только увидите это требование в объявлении о найме сотрудников в престижную организацию. Или, быть может, когда ваш руководитель спросит, почему у вас его нет, и это даст ему повод усомниться в вашей профессиональной пригодности.

Внимание

В нашей статье мы разберемся, как получают аттестат профессионального бухгалтера и зачем он в действительности нужен. Где получить аттестат профессионального бухгалтера Зачем нужен аттестат профессионального бухгалтера Сколько видов аттестатов бывает Что еще нужно знать о подготовке и проведении аттестации Как получают аттестат профессионального бухгалтера Итоги Где получить аттестат профессионального бухгалтера Для получения аттестата профессионального бухгалтера нужно пройти обучение в институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ).

Обязателен ли профстандарт «бухгалтер» с 1 июля 2016 года?

Наш ответ на санкции: Россия не будет закупать программное обеспечение из США. И еще много чего если нет трудовых отношений, значит нет трудовой деятельности.


Инфо

ПФР попал в молокоя кстати регуляр… ПФР начал требовать СЗВ-М даже с общественников укольчики сделают поросятам вот и все заботы… Для нянь и домработниц придумают новый налог тошнотворный маразм творится Увольнение сотрудника как способ вывести деньги со счета компании Набрали в России чуреков на работу а с россиян которые не могут найти работу хотят брать дань при…


Важно

Самозанятые – кто это? Аноним, Вы писали:Цитата: «А почему ребенка должны кормить только мама? » — ни в коем разе я не г… Алименты индивидуального предпринимателя ИП перевел на свою карту деньги со своего расчетного счета, с карты перевел другому физ.лицу! &n…

Обязательна ли аттестация бухгалтера с 2018 году

ФЗ). Указанные требования не применяются, если главбух (иное лицо) приступил к своим обязанностям до 1 января 2013 года (ч. 2 ст. 30 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). Внимание: в части 4 статьи 7 Закона от 6 декабря 2011 г.
№ 402- ФЗ речь идет о главных бухгалтерах открытых акционерных обществ (ОАО). Однако с 1 сентября 2014 года такая организационно-правовая форма не существует.


Теперь все ОАО, которые размещают акции по открытой подписке, считаются публичными акционерными обществами (ПАО). То есть по сути требования по образованию и стажу работы именно к главбуху ПАО, а техническую правку в часть 4 статьи 7 Закона от 6 декабря 2011 г.
№ 402-ФЗ чиновники внесут в ближайшее время.

Как получить аттестат профессионального бухгалтера?

Если же высшего образования в области бухучета и аудита нет, то стаж должен быть не менее пяти лет из последних семи календарных лет;

  • у него не должно быть неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики (раздел VIII УК РФ).

Такие правила установлены частью 4 статьи 7 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ. Если руководитель поручает ведение бухучета стороннему специалисту, последний также должен отвечать указанным требованиям.

Если же договор об оказании услуг по ведению бухучета заключен с организацией, она должна иметь не менее одного сотрудника, отвечающего таким требованиям. Это установлено частью 6 статьи 7 Закона от 6 декабря 2011 г.
№ 402-ФЗ. Федеральное законодательство может устанавливать и иные дополнительные требования к главному бухгалтеру (другому лицу, на которое возложено ведение бухучета) (ч. 5 ст. 7 Закона от 6 декабря 2011 г.

sovetnik36.ru

Особенности процедуры аттестации профессиональных бухгалтеров

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров представляет собой основной метод кадрового обеспечения реформирования бухгалтерского учета в учреждении. Согласно соответствующим международным стандартам финансовой отчетности и Программе реформирования бухгалтерского учета России, переподготовка и аттестационные проверки профессионалов в данной отрасли осуществляется на базе Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, который возник в 1997 г.

ИПБ России

Программа послевузовского обучения профессиональных бухгалтеров, которую было разработано ИПБ России, основывается на международных принципах. Во время ее составления принимались ко вниманию положения, содержащиеся в Рекомендациях Международной федерации бухгалтеров касательно вопросов международного специализированного образования, а также Рекомендации Международной программы подготовки профессиональных бухгалтеров, разработанной по МСФО межправительственной группой экспертов, функционирующей под эгидой ООН.

Параллельно с собственными аттестационными проверками бухгалтеров высших категорий, ИПБ РФ производит постоянный и непрерывный контроль за качеством (уровнем) подготовки персонала данной группы. С целью поддержания компетентности специалистов данной категории на требуемом уровне, Институтом было предусмотрено необходимость проведения ежегодно 40-часового курса повышения уровня знаний и навыков в соответствии с специальными программами по основоположным направлениям бухгалтерского учета, финансового менеджмента, профессиональной этики, аудита, правового регулирования и налогообложения хозяйственной деятельности, экономического анализа, и т.д.

Особенности процедуры аттестации

Основной задачей процесса повышения квалификации бухгалтеров-профессионалов является обеспечение гарантии того, что эти специалисты обладают специальными навыками и знаниями, которые им необходимы будут при оказании услуг, соответствующих их компетенции.

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров, а точнее вся система повышения квалификации специалистов данной категории, должна помочь им научиться применять на практике новые методы, осознавать суть современных экономических процессов и реально оценивать возможное их воздействие и на подчиненных, и на работодателей, а также анализировать свою собственную работу, включая выполнение имеющихся обязанностей в полном соответствии с предъявляемыми требованиями.

Законодательная база

Последовательность обучения, подготовки и осуществления аттестации профессиональных бухгалтеров установлено Положением об аттестационных проверках ассоциированных членов ИПБ России, которые претендуют на получение квалификационного свидетельства данного уровня.

Согласно этому документу, выдача квалификационных аттестатов бухгалтера высшей категории возможна по следующим направлениям:

  • Профбухгалтер коммерческого учреждения с одной из следующих специализаций:
  1. бухгалтер-эксперт, главный бухгалтер (для обеих должностей предполагается аттестация главного бухгалтера, которая при получении уровня эксперта дополняется отдельными требованиями)}
  2. финансовый директор}
  3. внутренний аудитор}
  4. финансовый эксперт}
  5. руководитель по отделу управленческого учета}
  6. эксперт-консультант по налогообложению.
  • Профессионал бухгалтерии по бюджетной организации.
  • Бухгалтер-профессионал по МСФО.

Выдача аттестата

Получить аттестат бухгалтера-профессионала может только тот специалист, который имеет:

  • полное высшее образование и опыт работы от трех лет в замещении должностей руководителя финансово-экономического отдела, главного бухгалтера или их заместителей, руководителя отделов, где требуется знание бухгалтерского учета}
  • среднее экономическое профессиональное или неоконченное высшее образование при наличии более пятилетнего опыта работы на должностях: руководителя финансово-экономического отдела, главного бухгалтера или их заместителей, руководителя служб, требующих знания бухгалтерского дела, а также преподавателей, консультантов и методологов в вузах по бухгалтерскому направлению}
  • сертификат об окончании учебного курса по одной из программ ИПБ. Разработка последних осуществляется зависимо от уровня, имеющегося в аттестуемого специалиста, образования и стажа работы.

 Видео: аттестация персонала

Получение квалификационного сертификата профессионального бухгалтера

Аттестация бухгалтеров, с целью получения соответствующего квалификационного сертификата, предусматривает сдачу претендентами двух экзаменов:

  • первый: при обучении на очно-заочной или очной форме —} письменно-устный} для студентов заочных курсов —} дистанционный экзамен}
  • второй: тестирование – при любой форме обучения.

Претендент, который успешно сдал оба вышеназванных экзамена в полном соответствии критериям, установленным Положением об оценке, может стать обладателем квалификационного аттестата профессионального бухгалтера по рассматриваемым специализациям. Специалист, не прошедший экзаменационные испытания, может:

  • либо пересдать конкретные части обеих этапов экзамена в течение 2 лет с момента вступления в ИПБ. После истечения двухгодичного периода ассоциированным членом, который не сдал экзамены, может быть пройдена аттестация бухгалтера только после повторного прохождения обучающего курса по рассматриваемой программе предаттестационной подготовки и аттестации ИПБ с последующей за этим успешной сдачей экзаменационных испытаний}
  • либо стать обладателем квалификационного сертификата бухгалтера-практика, к примеру, им может быть пройдена аттестация бухгалтера-кассира.

Аттестацией бухгалтеров-профессионалов предусматривается не только единовременная переподготовка специалистов данной категории, но и непрерывное поддержание приобретенного ими уровня навыков и знаний. Такой специалист обязан каждый год предпринимать меры для повышения своей квалификации объемом в сорок часов.

Ежегодной аттестацией бухгалтеров предполагается не только непосредственно сам процесс прохождения обучения в УМЦ, которые аккредитованы ИПБ России, но и регулярная стороны организационная и методическая работа, которая должна проводиться как ИПБ страны, так и территориальными институтами профессионалов данной отрасли.

Согласно Положению о повышении квалификации профессиональных бухгалтеров к числу форм повышения уровня относятся как спецкурсы, так и специализированные семинары, стажировки и публикации монографий, статей, учебников.

hr-portal.ru