Стратегии с развитием: Стратегии с развитием и строительством

Содержание

Игры cтратегии про развитие цивилизации на ПК от каменного века

Тем, кто своими глазами желает увидеть, как наши предки меняли грубые дубины и каменные топоры на мечи и луки, а после на пистолеты и автоматы, мы предлагаем несколько довольно неплохих игр про развитие цивилизации на ПК. По очевидным причинам подобную идею лучше всего реализуют стратегии, которые и составили большинство нашего списка.

Forge of Empires – бесплатная онлайн стратегия, в которой вам предстоит построить, развить и провести через исторические эпохи собственную империю

Серия Civilization

Серия глобальных пошаговых стратегий про развитие цивилизации, в которых игрок берет под контроль одну из нескольких представленных наций и пытается привести ее к мировому лидерству через несколько реальных исторических эпох: от древнего времени до космической эры.

В компетенции игрока, как лидера нации, оказывается весь спектр первостепенных государственных дел: культура, строительство, научные исследования, дипломатия, торговля, исследовательские экспедиции, военные действия и так далее. Примечательно, что добиться успеха можно самыми разными путями и способами, в том числе и без применения военной силы. Лучшими играми серии являются Civilization VI, Civilization V, Civilization III и оригинальная Civilization, вышедшая в 1991 году.

Купить

Rise of Nations

Глобальная стратегия в реальном времени, которая чем-то напоминает такие выдающиеся стратегические игры, как Sid Meier’s Civilization и Age of Empires. Начав с развития поселения, игрок постепенно становится властелином огромной империи, объединяющей множество городов.

На протяжении игры пользователь расширяет границы своего государства, ведет в наступление многотысячное войско, строит чудеса света и так далее. Существует в Rise of Nations и исследование технологий, постепенно открывающее доступ в новые исторические эпохи.

Купить

Серия Empire Earth

Серия стратегий в реальном времени, посвященных развитию цивилизации, изучению технологий, строительству и, конечно, эпическим сражениям. Переход из одной эпохи в другую стал одной из ключевых особенностей серии, причем здесь он получил действительно впечатляющий размах.

Например, в первой части Empire Earth, вышедшей в 2001 году, но до сих пор считающейся лучшей игрой серии, цикл развития охватывает более 500 000 лет, начиная от доисторического времени и заканчивая футуристическим будущим со всякими неожиданными технологиями.

Купить

Серия Age of Empires

Серия исторических стратегий в реальном времени, каждая часть которой охватывает различные протяженные эпохи (порой более 1000 лет) в истории человечества. Например, первая часть серии Age of Empires, считающаяся одной из лучших, предлагает игроку возглавить одну из 12 цивилизаций и провести ее от каменного века к веку железному. Очень неплохой получилась и вторая часть игры, которая использует тот же самый принцип геймплея, но посвящена периоду между ранним Средневековьем и эпохой Возрождения.

Кстати, в 2013 году Age of Empires II получила обновленную версию с поддержкой высокого разрешения, которую мы и предлагаем вам скачать из сервиса Steam.

Купить

Серия Europa Universalis

Серия глобальных исторических стратегий, отличающаяся высокой степенью достоверности представленных событий и глубиной тактических возможностей. Как и в прочих играх нашего списка, сюжетная кампания Europa Universalis охватывает продолжительный период истории.

Например, в первой части Europa Universalis действие происходит в период с 1492 по 1792, а в Europa Universalis II – с 1419 по 1819. Пользователь может взять под контроль любое из 200 государств, существовавших в то время, и свободно проводить собственную политику, опираясь на геополитическую ситуацию огромного региона, состоящего из полутора тысяч провинций.

Купить

Forge of Empires

Бесплатная онлайн игра, которую даже не нужно скачивать – Forge of Empires запускается прямо в браузере и радует игроков богатыми стратегическими и градостроительными возможностями.

Суть игрового процесса – строительство новых зданий, улучшение и расширение своего города, который поочередно проходит в развитии несколько исторических эпох – от Каменного века до Космической эпохи. Всего в Forge of Empires представлено 18 исторических эпох, каждая из которых имеет свои уникальные здания и технологии.

Играть

Ymir

Многопользовательская 4X-стратегия, в которой нужно развивать цивилизацию свинолюдей, начиная с Каменного века и заканчивая неким подобием Средневековья.

Действие разворачивается на огромной глобальной и единой для всех игроков карте, где каждый отдельный регион генерируется случайным образом. Любой такой регион может быть использован игроком для строительства собственного поселения. Причем особенности климата и рельефа, а также имеющиеся в регионе полезные ресурсы и растения будут оказывать влияние на игровой процесс.

Купить

SPORE

Необычный симулятор жизни, в котором игроку предстоит заняться развитием и эволюцией вымышленной формы жизни, проводя ее через долгий путь от примитивного микроорганизма до высокоразвитой космической цивилизации.

Развитие состоит из 6 ключевых этапов, для каждого из которых предусмотрен свой редактор, помогающий сформировать внешний облик существа: Клетка, Существо, Племя, Цивилизация, Космос.

Купить

The Fate of Nation

Браузерная MMO-стратегия, совмещающая в себе все лучшие черты 4X-стратегий. Основные идеи перекочевали в The Fate of Nation из Civilization, получив при этом одно важное отличие: на место пошаговой механике пришла механика замедленных действий.

Войдя в игру, пользователь получает небольшой участок земли для строительства первого поселения и стартовую Каменную эпоху. В дальнейшем, исследуя мир и присоединяя к своим владениям новые земли, игрок может строить все более совершенные города и производить более мощные военные единицы. При этом постепенно продвигаясь по исторический линейке все ближе и ближе к современности.

Играть

Endless Legend

Глобальная пошаговая стратегия в сеттинге фэнтези, где игроку необходимо добиться превосходства над противником. Достичь его можно различными путями: территориальной экспансией, тонкой дипломатией либо с помощью научного прогресса.

Купить

War Selection

RTS с псевдоисторическим сеттингом, где поэтапное развитие цивилизации (от Каменного века и далее через 8 эпох вплоть до современного времени) стало важной особенностью игрового процесса. Другая серьезная особенность War Selection – размах сетевого режима, в котором на единой глобальной карте сражаются 62 игрока, каждый из которых представляет определенную культуру и страну.

В игре доступно 100 типов строений и 200 видов юнитов, разделенных на три рода войск: сухопутные, воздушные и морские. Среди игровых режимов также ощущается разнообразие и инновация: увлекательная сюжетная кампания, королевская битва, командный матч, противостояние ордам и так далее.

Играть

Age of Wonders: Planetfall

Age of Wonders: Planetfall предлагает взглянуть на процесс развития цивилизации с точки зрения внеземных народов.

Действие игры происходит на далекой планете, а игрокам предстоит взять под контроль разнообразные фракции, которые кардинально отличаются друг от друга. От амазонок верхом на динозаврах до разумных ящеролюдей – в Planetfall представлен большой выбор цивилизаций, с соответствующими каждой бонусами и штрафами, сильными и слабыми сторонами, особенностями развития, военной и научной мощностью.

Купить

Crusader Kings II

Crusader Kings II отправляет игроков далеко в прошлое: здесь можно начать играть в период с 1066 по 1337 годы и продолжить вплоть до 1453 года. Да, небольшой промежуток для мировой истории, но в его рамках может произойти много интересного – при желании можно направить историю по тому или иному пути, переписать прошлое человечества и заложить фундамент для нового будущего. Геймерам доступны разные страны и династии, а богатство геймплейных возможностей позволяет проводить самые невероятные эксперименты с их развитием.

Купить

Crusader Kings III

Еще одна игра из серии Crusader Kings, которая может похвастать грандиозным размахом событий: игровая карта охватывает Европу, часть Азии и Африки, а геймерам предстоит возглавить династии и вести их через века, передавая опыт будущим поколениям и трудясь на благо выбранной страны.

КУПИТЬ

Old World

4X-стратегия в духе «Цивилизации» от Сорена Джонсона, одного из создателей Civilization IV. Здесь вас ждет привычный геймплей: выбор стороны, развитие и расширение, дипломатия, торговля, война. Впрочем, бесстыдным клоном «Цивы» игру назвать нельзя: разработчик подготовил некоторые уникальные фишки, вроде преемственности поколений правителей, динамической системы событий и более детальной работы с городами.

Купить

Игра императоров

Браузерная многопользовательская стратегия, которая предлагает игрокам привести выбранную ими фракцию к мировому величию: начав с захудалой деревушки, правитель должен развить ее до могущественной империи – не забывая, что вокруг находятся такие же лорды, стремящиеся доминировать на глобальной карте. Эта игра не так сложна, как Civilization или Rise of Nations, но тем не менее способна обеспечить пару-тройку месяцев затягивающей работы над своим государством.

Играть

Egypt: Old Kingdom

В Egypt: Old Kingdom под управление игрока попадает всего одна цивилизация – Древний Египет, который необходимо развивать от времен объединения первых племен и до основания империи. Разработчики консультировались со специалистами-египтологами, поэтому игровой процесс проекта может похвастать историческим реализмом и достоверностью. Да, и строительство пирамид здесь тоже есть.

Купить

Before We Leave

Миролюбивая стратегия (без сражений), в которой геймерам предстоит возродить цивилизацию, пострадавшую от глобальной катастрофы. После долгих лет заточения под землей люди выбрались на поверхность планеты, и теперь им необходимо восстановить собственный мир. А чтобы игровой процесс не казался слишком простым, авторы добавили в игру космических китов, грозящих снова уничтожить цивилизацию – чтобы этого не произошло, нужно позаботиться о создании надежной оборонной сети.

Купить

В ожидании

Humankind

Амбициозная 4X-стратегия от Amplitude Studios, предлагающая пройти через ряд эпох, возглавив один из многих народов Земли. В отличие от подобных игр, здесь выбранная цивилизация не содержит четко очерченные особенности: напротив – по мере развития она может перенимать черты других фракций, в итоге превращаясь в уникальный сплав культуры, науки и социальных ценностей.

Страница в steam

Forge of Empires

– бесплатная онлайн стратегия, в которой вам предстоит построить, развить и провести через исторические эпохи собственную империю

10 лучших стратегий на ПК

1. Warcraft III

classic.battle.net

classic.battle.net

classic.battle.net

Настоящая классика — первая трёхмерная игра от Blizzard и одна из лучших стратегий в принципе.

На момент релиза в 2002 году в Warcraft III было всё. Замечательная графика, которая благодаря уникальному стилю неплохо смотрится даже сейчас, увлекательный геймплей с ролевыми элементами, повлиявший на весь жанр RTS, шикарный сюжет в продуманной вселенной и поддержка модов.

Если бы не Warcraft III, не было бы ни DotA, ни жанра MOBA как такового.

Купить для ПК →

2. XCOM: Enemy Unknown

store.steampowered.com

store.steampowered.com

store.steampowered.com

Тактическая стратегия на ПК, в которой нужно защищать Землю от пришельцев.

Главное в XCOM — постоянная необходимость принимать трудные решения. Кого послать на сложную миссию: ветерана, у которого будет больше шансов победить, или новичка, которого не так жалко потерять? Кому из них дать более мощную броню или пушку? Приказать бойцам атаковать самого сильного пришельца или сначала расправиться с мелкими врагами?

Каждый аспект игры — управление базой, изменение экипировки персонажей и сами сражения — невероятно увлекает.

Купить для ПК →

3. Company of Heroes

store.steampowered.com

store.steampowered.com

store.steampowered.com

С виду это самая обыкновенная стратегия про Вторую мировую, но на деле Company of Heroes — одна из самых человечных игр о войне. Всё потому, что под началом игрока редко оказывается больше нескольких отрядов (в отличие от нескольких десятков юнитов в традиционных RTS). За бойцов переживаешь как за себя и выстраиваешь тактику таким образом, чтобы обеспечить их выживание.

Благодаря передовому для своего времени графическому движку и продуманным миссиям Company of Heroes показывает всю жестокость войны. Как бы ты ни старался, люди всё равно умирают — такова цена победы.

Купить для ПК →

4. StarCraft II

starcraft2.com

starcraft2.com

starcraft2.com

StarCraft II — главная киберспортивная стратегия в мире. Каждый миллиметр карты, каждая специальная способность персонажа, каждое здание, доступное для постройки, — всё математически выверено, чтобы генерировать максимально увлекательные матчи. Недаром турниры по игре проходят чуть ли не каждые пару недель, а призовые фонды в них доходят до 700 000 долларов.

Если же вам не очень нравятся микроконтроль и многозадачность, то в StarCraft II есть ещё и шикарная одиночная кампания. В ней отличный сюжет про противостояние трёх рас и разнообразные типы миссий. Плюс для её прохождения не придётся так много щёлкать мышкой.

Купить для ПК →

5. Homeworld: Deserts of Kharak

store.steampowered.com

store.steampowered.com

store.steampowered.com

Приквел к знаменитым космическим стратегиям Homeworld, действие которого происходит на покрытой песками планете Карак.

Несмотря на смену сеттинга и переход с трёхмерных полей сражений на двухмерные, Deserts of Kharak удалось сохранить дух оригинала. Здесь тоже нет базы как таковой, но есть корабль-носитель — самый важный юнит, потеря которого означает поражение.

В игре увлекательная одиночная кампания, каждая миссия в которой связана с предыдущей: в любом новом задании у игрока ровно столько же единиц техники, сколько оставалось в конце прошлого.

А ещё Deserts of Kharak очень красивая игра. Сложно не восхищаться, когда видишь, как железные махины бороздят песчаные дюны.

Купить для ПК →

6. Supreme Commander

store.steampowered.com

store.steampowered.com

store.steampowered.com

Духовный наследник Total Annihilation, который улучшает и расширяет идеи оригинала. По сути, это игра про неторопливые сражения огромных роботов на гигантских картах.

Матчи в Supreme Commander редко длятся меньше часа. Это время нужно, чтобы выстроить базу со сбалансированной экономикой и подготовить достаточно боевых юнитов для уничтожения противника.

Supreme Commander во всех смыслах масштабная стратегия. Количество бойцов одной стороны иногда достигает тысячи, а продумывать действия нужно минимум на 10 минут вперёд.

Купить для ПК →

7. Total War: Shogun 2

store.steampowered.com

store.steampowered.com

store.steampowered.com

Среди игр серии Total War сложно выбрать лучшую, но Лайфхакер остановился на Shogun 2. Из всех современных частей она, пожалуй, самая цельная, концентрированная и понятная даже новичкам.

В Total War: Shogun 2 игрок берёт на себя роль главы клана в средневековой Японии. Цель — захватить всю страну. Для этого можно использовать дипломатию, экономику и даже интриги — посылать убийц и шпионов.

Но главное — это, конечно, эпические битвы, в которых очень важно правильно размещать свои войска на локации.

Купить для ПК →

8. Age of Empires II HD

store.steampowered.com

store.steampowered.com

store.steampowered.com

В Age of Empires II игроку нужно провести цивилизацию через несколько эпох: Тёмные века, феодализм, замковая эпоха и так далее. Играть можно за одну из несколько фракций, таких как Япония, Монголия или кельты.

Главная фишка игры — сочетание менеджмента ресурсов с военными операциями. Во время сражения в Age of Empires II недостаточно просто собрать армию, нужно ещё и выстроить мощную экономику, возводя дома, каменоломни и лесопилки и возделывая поля.

Благодаря такому упору на экономическую составляющую можно почувствовать себя настоящим правителем, ведущим свою страну к процветанию.

Купить для ПК →

9. Command & Conquer: Red Alert 2

youtube.com

youtube.com

youtube.com

В отличие от многих других частей Command & Conquer, Red Alert 2 посвящена не противостоянию фракций GDI и NOD, а сражениям между союзниками и СССР.

По сюжету игры с помощью машины времени Гитлера стёрли из истории, что позволило Советскому Союзу значительно развить свои технологии. В итоге во второй половине XX века он напал на США.

Red Alert 2 высмеивает многие штампы холодной войны. Чего стоит только советский суперсолдат Борис, который ходит в шапке-ушанке и с АКМ. Без классических для серии кат-сцен, снятых в студии с настоящими актёрами, тоже не обошлось. Только здесь они в два раза смешнее благодаря безумному сеттингу.

Во время битв, правда, бывает не до смеха. Особенно когда видишь, как на твою базу надвигается пара дирижаблей «Киров» с десятками мощных бомб на борту.

Купить для ПК →

10. Civilization V

store.steampowered.com

store.steampowered.com

store.steampowered.com

Одна из главных стратегий поколения, яркий представитель поджанра 4X. В Civilization V игрок должен развить свою цивилизацию и обойти все остальные. Для этого можно использовать как грубую силу, так и дипломатию, технологическое и экономическое развитие.

Геймплей поделён на ходы, из-за чего матчи могут порой длиться по несколько часов. В Civilization V много механики. Чтобы освоить её, может потребоваться немало времени.

Но это того стоит. Ни одна игра здесь не похожа на предыдущую. И даже если вы проведёте в этой стратегии несколько сотен часов, она всё равно не перестанет вас удивлять.

Купить для ПК →

Читайте также 🧐

25 лучших исторических стратегий | farap.ru

Ниже подборка исторических стратегий для ПК. Я постоянно слежу за новинками и поэтому добавляю сюда новые, которые выходят или которые я нахожу. Здесь собраны только стратегии, есть отдельная подборка исторических игр.

Серия Civilization

Дата выхода: 1991-2016 г.

Жанр: Историческая пошаговая стратегия, глобальная стратегия, экономический симулятор

Игрок сможет взять на себя роль правителя небольшой и весьма бедной страны, который должен сделать из нее самую могущественную империю в мире. Игровой процесс охватывает весьма большой промежуток времени и от действий игрока будет зависеть развитие конкурирующих стран, их технологий, экономики и т.д. Главная задача игры – создать масштабную империю, которая сможет продержаться наиболее длительное время.

 

Игрок начинает свой путь с небольшого слаборазвитого поселения. Его нужно развивать до состояния мегаполиса. Первый город является отправной точкой, с которой будут развиваться все дальнейшие события. В процессе игры, геймер сможет наблюдать развитие других цивилизаций (они будут развиваться по исторически достоверному сценарию), а также влиять на них различными способами (объявлять войну, создавать альянсы, оказывать помощь и т.д.) Из главных особенностей игры стоит выделить: динамичное развитие цивилизаций, случайные события вроде землетрясений и извержений вулканов, а также огромное количество юнитов и достоверные исторические события.

 

Серия Age of Empires

Дата выхода: 1997-2011 г.

Жанр: RTS, военная стратегия, градостроительный симулятор, средневековье,

События игры поведают о становлении первых империй, начиная от их истоков и заканчивая полным распадом. Игрок берет под управление одну из шестнадцати враждующих фракций, каждая из которых обладает своим сюжетом, кампаниями, архитектурой, типом войска, юнитами и т.д. Фракции условно делятся на пять цивилизаций: Египет, Грецию, Рим, Вавилон и Азию. В проекте доступно однопользовательская игра, а также онлайн сражения с поддержкой до восьми игроков.

 

Игровой процесс проекта, сможет пронести геймера через целые тысячелетия. Начиная с каменного века, игрок должен развивать свою империю, исследовать новые технологии, улучать войско, строить города и воевать с вражескими фракциями. В ходе исследований, города игрока будут переходить в новые исторические эпохи, что в свою очередь сможет отрыть доступ к новым образцам оружия, экипировки и технологий.

 

Серия Europa Universalis

Дата выхода: 2000-2013 г.

Жанр: Историческая стратегия в реальном времени, глобальная стратегия

Проект сможет перенести игрока в промежуток времени между 1444 и 1821 годами. Это время охватывает период самых громких географических открытий, становление современного мира, активное развитие науки, переход от средневековых технологий к более современным методам производства. Игрок сможет взять на себя роль правителя одной из европейских стран, и постараться создать из своего государства самую могущественную империю.

 

В игре реализована полная свобода действий, но в то же время, присутствуют реальные исторические события, вроде войн, крестовых походов, революций и т.д. Игрок берет под контроль любую из европейских стран и начинает создавать глобальную империю, аннексируя территории соседей, поглощая более слабые страны целиком и создавая неблагоприятные условия для существования конкурентов. Каждое действие игрока будет отражаться на мире игры. Отрезав одну из стран от месторождения ценных ресурсов, можно наблюдать как увядает ее экономика и ухудшается уровень жизни. Во время выхода, игра получила множество положительных отзывов от игровых критиков и журналистов. Проект похвалили за широкие политические и дипломатические возможности, а также большое количество DLC.

 

Серия Total War

Дата выхода: 2000-2016 г.

Жанр: Пошаговая стратегия, RTS, глобальная стратегия, Рим

События игры занимают промежуток времени между 270 годами до нашей эры и 14 годом нашей эры. Это время охватывает становление Римской Империи и множественных гражданских войн, которые случались между различными фракциями, желающими единолично править огромными территориями.

 

Проект объединяет в себе такие жанры как пошаговая глобальная стратегия и стратегия в реальном времени. В режиме глобальной стратегии игрок сможет делать масштабные и значительные вещи в пошаговом режиме. К примеру в этом режиме можно объявить войну, начать захват вражеских территорий или произвести другие глобальные действия. В режиме стратегии в реальном времени, игрок получает контроль над группами юнитов, которыми нужно управлять на детализированной карте местности.

 

Серия Казаки

Дата выхода: 2001-2016 г.

Жанр: RTS

Игра находится во временных рамках, которые охватывают промежуток времени между XVII и XVIII веками. Сюжет игровой компании, полностью зависит от выбранной фракции. Игрок сможет поучаствовать в таких исторических событиях, как украинская Война за независимость, российское подавление восстания Разина, а также Великую Северную войну, французское участие в тридцатилетней войне и т.д. В проекте присутствует однопользовательская компания и онлайн сражения, поддерживающие до четырех игроков.

 

Основная суть игры, заключается в полном уничтожении всех построек противников. Игрок начинает свой путь с небольшого поселения, которое нужно как можно быстрее улучшить и развить. Для этого следует отправить рабочих на вырубку леса, добычу руды и полевые работы. Это поможет обеспечить город основными ресурсами, нужными для нормального развития и содержания войска. Также в проекте присутствует несколько фракций, каждая из которых обладает своими положительными и негативными сторонами. К примеру украинская конница весьма мобильна и наносит много урона, но в то же время обладает пониженным запасом здоровья и слабой защитой. В целом, из-за большого количества юнитов, разнообразного геймплея за каждую из фракций, а также за исторически-достоверные события, проект получил огромную популярность у всех любителей real-time стратегий.

 

Industry Giant II

Дата выхода: 2003 г.

Жанр: Стратегия в реальном времени, экономический симулятор

Начиная с 1900 года, у игрока имеется примерно 100 лет, чтобы создать собственный бизнес, наладить производство и создать из этого целую индустрию, способную повлиять на развитие городов. Геймер сможет выбрать любое направление производства и постараться создать по-настоящему прибыльное дело, которое сможет принести огромные деньги.

 

Проект представляет собой продвинутый экономический симулятор с большим вниманием к мелким деталям. Для создания успешного бизнеса, игрок должен просчитывать каждую мелочь, которая будет способна повлиять на доход. К примеру частые поломки транспорта, из-за некачественного дорожного покрытия, смогут значительно повысить стоимость транспортировки готовой продукции к месту ее реализации. Стоит отметить то, что проект привязан к времени, поэтому товары будут открываться в след за развитием и потребностями. Игра сможет понравится всем любителям экономических стратегий, а также продвинутых симуляторов бизнеса.

 

The Entente Gold

Дата выхода: 2003 г.

Жанр: Стратегия в реальном времени, Первая мировая

Действия игры происходят во время одной из самых жестоких войн в истории человечества – Первой мировой войны. Игрок сможет стать военачальником одной из пяти сторон конфликта и попытаться переписать историю на свой лад. Игровой процесс перенесет игрока по всем ключевым местам сражений, вроде битвы при Вердене, Сомме, Брусиловском прорыве и т.д.

 

В игре доступно пять стран участников, каждая из которых отличается своей техникой, пехотой, вооружением и экипировкой. Каждая фракция обладает своими преимуществами и недостатками, что и строит баланс игры. Англия и Германия, имеют тяжелые танки, Франция превосходные самолеты, а Российская Империя – улучшенную конницу и пехоту. Также в проекте доступны тактические хитрости, использование местности и рельефа, применение минометов и опасного химического оружия.

 

Pax Romana

Дата выхода: 2003 г.

Жанр: Историческая стратегия в реальном времени, экономический симулятор, Древний Рим

Игрок сможет почувствовать себя в роли настоящего римского императора, который должен сделать Рим самой процветающей и развитой империей во всем мире. Для этого нужно охватить все сферы, которые смогут повлиять на благоустройство, а именно – политику, экономику, развитие технологий, а также оборону и сильную армию.

 

В начале игры, геймеру будет предоставлена слабая страна с минимальными доходами, слабым войском, низким уровнем науки, технологий и т.д. Чтобы выйти из сложившейся ситуации, игрок должен правильно распределить рабочую силу, наладить добычу ресурсов, возобновить строительство городов, а также обучить армию. В процессе прохождения будут открываться новые территории, юниты и другие возможности, а военная мощь будет подвергаться постоянным набегам кочевых племен.

 

Praetorians

Дата выхода: 2003 г.

Жанр: Стратегия в реальном времени, про Древний Рим, Древний Египет

События игры, переносят во времена правления Юлия Цезаря, который занимался обороной кордонов от племен кочевников. Игрок сможет побывать в роли одного из легатов – профессиональных военачальников и стратегов. В процессе игры, геймер сможет пережить такие исторические события как: начало гражданской войны, война с Галлией и другими германскими племенами, становление Римской Империи и т.д.

 

Игрок сможет взять под контроль целые легионы закаленных в боях римских солдат. Управление производится группами. Каждая группа имеет общий запас выносливости и здоровья. Отряды можно разделять или комбинировать для достижения тактического преимущества в бою. Также существуют специальные воины, которые обладают воодушевляющими аурами. Ауры способны значительно повысить защиту, уровень здоровья и эффективность легионеров. Проект сможет понравится всем фанатам real-time стратегий, а также любителям истории, поскольку в игре реализована исторически достоверная экипировка и оружие.

 

Серия Блицкриг

Дата выхода: 2003-2017 г.

Жанр: RTS, Стратегия Вторая Мировая, симулятор военных действий, сделано в России

Сюжет игры полностью посвящен Второй мировой войне. События проекта происходят во временных рамках с 1939 до 1945 года. На выбор доступно три стороны конфликта: Страны Оси, СССР, Западные Союзники. Каждая из фракций обладает своими компаниями, сценариями, локациями проведения военных действий, а также историческим вооружением, техникой и главнокомандующими.

 

Проект является тактической real-time стратегией, в которой игрок берет на себя роль главнокомандующего. Основная задача геймера – выполнить поставленную задачу с минимальными потерями личного состава. В проекте присутствует взаимосвязь между миссиями. Это означает что в следующей задаче, у игрока будут те же солдаты что и в предыдущей (погибшие солдаты заменяются слабо обученными новобранцами). Из главных достоинств игры следует отметить: большой набор исторической экипировки, оружия и техники, три одиночных компании, более 50 миссий, масштабные и динамичные битвы в многопользовательском режиме.

 

Crusader Kings

Дата выхода: 2004 г.

Жанр: Историческая глобальная стратегия, про средневековье, про Ближний Восток

Игра находится во временных рамках, которые смогут перенести игрока в основные сражения, произошедшие в период средневековья. Геймер сможет принять активное участие в Третьем крестовом походе, Столетней войне, а также в битве при Гастингсе. Основная суть игры лежит в полном территориальном доминировании над другими странами и фракциями.

 

В проекте присутствует развитие технологий, которые не зависят от действий игрока. Можно выбрать лишь основную ориентацию развития для главных областей. Также в игре присутствует моделирование исторических событий. Так игрок сможет попасть в разгар крестового похода или в тяжелые времена Столетней войны. Основным геймплейным нововведением проекта, стали случайные события. К примеру, можно построить захватывать другие страны и провинции, но чем больше у игрока будет подконтрольных территорий, тем сложнее ими управлять, а это может привести к бунтам и восстаниям. В целом, проект сможет понравится всем фанатам жанра, а также любителям игр про средневековье.

 

Knights of Honor

Дата выхода: 2005 г.

Жанр: Стратегия в реальном времени, глобальная стратегия про средневековье, про рыцарей

Действия игры разворачивается на огромной карте средневекового мира, которая насчитывает 100 различных государств, реально существовавших в те времена. Игрок сможет выбрать любую и стран и принять участие в развитии и становлении новой масштабной империи. Основная задача игры – подавить все конкурирующие страны, уничтожить врагов и удержать власть.

 

Игра выполнена в виде стратегии в реальном времени с элементами глобальной стратегии. На большой карте, игрок сможет смотреть состояние и политические действия других стран. В режиме стратегии, игрок должен управлять войсками и вести активные боевые действия с противником. В проекте реализована система придворных рыцарей. Каждый рыцарь – отдельный подданный короля, который влияет на военную мощь, строительство, торговлю, военную разведку и религию. Рыцари будут прокачиваются в процессе игры, позволяя улучшать все аспекты страны в целом. Проект может похвастаться широкими возможностями, увлекательными сражениями и высоким вниманием к мелким деталям, вроде религии, казначейства, строительства и т.д.

 

Rise and Fall: Civilizations at War

Дата выхода: 2006 г.

Жанр: RTS, RPG, Древний Рим, про Древнюю Грецию, про Древний Египет

События игры поведают об противостоянии четырех цивилизаций, которые ведут постоянные войны за контроль над территориями и ценными ресурсами. Игрок сможет стать военачальником Египта, Греции, Персии или Рима и привести свою фракцию к полной победе над конкурентами. Для Греции и Египта доступны свои одиночные компании и сценарии, в которых игрок сможет лично управлять Александром Македонским или Клеопатрой.

 

Проект имеет две игровых составляющие – стратегическую и ролевую. В ролевой – геймер должен управлять героем, выполнять различные задания, применять особые навыки, собирать войско и т.д. Стратегическая составляющая представлена классической постройкой базы, усовершенствованием технологий, наймом войск и нападением на базу противника. Помимо исторически достоверных типов войск, экипировки и оборудования, в игре присутствуют элементы мифологи и фэнтези.

 

Золотая Орда

Дата выхода: 2008 г.

Жанр: Историческая стратегия в реальном времени, RPG, про Русь, сделано в России

Сюжет игры построен на противостоянии трех фракций – Тевтонцев, Русичей и Золотой Орды. Игрок может взять под контроль любую из них и поучаствовать в массовых средневековых сражениях. Каждая из фракций имеет свою сюжетную линию и компанию, что позволяет погрузиться в исторические битвы от лица каждой стороны конфликта.

 

Проект объединяет в себе такие жанры, как стратегия и RPG. Ролевая составляющая представлена героями, которые обладают уникальными талантами и значительно усиливают окружающие войска. Основная стратегическая составляющая, представлена классической постройкой базы, развитием промышленности, строительством обороны и зданий, сбором армии и сражениями. Поскольку, играя является исторической, в ней смоделирована реальная экипировка и вооружение каждой из сторон конфликта. Проект сможет понравится всем любителям классических real-time стратегий в историческом сетинге.

 

XIII век. Слава или смерть

Дата выхода: 2007 г.

Жанр: Историческая стратегия в реальном времени, средневековье, про Русь

События игры охватывают весь XIII век и рассказывают об кровопролитном противостоянии между 21 фракцией. Игрок сможет принять любую сторону конфликта и попытаться привести к полной победе одно из средневековых государств. В игре доступно 5 компаний и около 30 сражений, каждое из которых моделирует реальные события, происходившие в те времена.

 

Проект выполнен в виде real-time стратегии со всеми характерными чертами жанра. Игрок должен построить базу, изучать технологии, заниматься сбором ресурсов, прокачкой оружия и экипировки и созданием мощной армии. После этого можно отправлять войско в бой. Из ключевых моментов игры, стоит отметить большое разнообразие войск, достоверную экипировку, множество уникальных фракций, осады замков и массовые многопользовательские баталии.

 

Imperium Romanum

Дата выхода: 2008 г.

Жанр: RTS, градостроительный симулятор,  Древний Рим

Игрок сможет побывать в роли правителя Рима, который обустраивает город по своему вкусу и усмотрению. Стройте новые улицы, улучшайте технологии, создавайте легионы профессиональных воинов, а также сражайтесь с врагами с помощью конницы, осадных орудий и отрядов гастатов.

 

Проект позволяет взять под собственный контроль строительство Рима. Игрок начинает свой путь с простейших построек, постепенно развивая город, укрепляя инфраструктуру, изучая более продвинутые технологии и собирая лучшее войско. Не обходится дело и без военных стычек с врагами империи, которые постоянно посягают на территориальную целостность. В целом проект понравится всем любителям стратегий про Рим, а также фанатам градостроительных симуляторов.

 

Victoria 2

Дата выхода: 2010 г.

Жанр: Историческая глобальная стратегия, про Первую мировую, экономический симулятор

Проект находится во временных рамках от 1836 до 1936 года. Игрок становится лидером одного из 271 государств, которые реально существовали в те времена. Основная задача игры – создать самую масштабную империю в мире, подавить все конкурирующие страны и победить в Перовой мировой войне.

 

В игре реализована полная свобода действий, игрок сможет выбрать одну из стран и привести ее к полной победе. Сложность игры напрямую зависит от выбора страны. Маленькой и слаборазвитой державой, сложно захватывать более сильных конкурентов, что потребует мастерского знания в политики и экономике. Также в игре смоделированы реальные исторические события, вроде убийства Франца Фердинанда, революций, эпидемий и т.д.

 

Sengoku

Дата выхода: 2011 г.

Жанр: Историческая глобальная стратегия, про Японию, RPG, экономический симулятор

События игры переносят в Японию XVI века. Игрок выступает в роли влиятельного феодала, который должен объединить все восточные страны под флагом одной мощной империи. Для этого игрок должен стать сильным лидером своего клана, мудрым правителем и лучшим полководцем.

 

Игра является глобальной стратегией, в которой все действия происходят на одной большой карте. Игровое поле насчитывает более 350 разных провинций. Игрок должен управлять своим кланом, наращивать военную мощь и постепенно брать под контроль разрозненные кланы, создавая могущественную империю. Также в игре доступна возможность создавать семью, назначать приемников и поощрять вассалов, которые должны послушно выполнять приказы. Из главных особенностей проекта, стоит отметить большое разнообразие типов войск, широкие политические и экономические возможности, дипломатию, исторические события.

 

Hegemony Gold: Wars of Ancient Greece

Дата выхода: 2012 г.

Жанр: Cтратегия в реальном времени, про Древнюю Грецию

События игры рассказывают об внутренних конфликтах, которые происходили во времена Древней Греции. Игрок сможет принять активное участие в массовых восстаниях, борьбе за власть, гражданских войнах и т.д. В проекте доступно несколько фракций, с помощью которых можно захватить власть в Греции и полностью переписать историю.

 

Проект является классической стратегией в реальном времени с характерной для жанра постройкой базы, сбором армии, строительством обороны и резервов, а также баталиями стенка на стенку. В игре присутствуют тактические возможности и различные военные хитрости. Можно пользоваться рельефом и особенностями локаций. Из главных особенностей стоит отметить: большой набор различных типов юнитов, детализированную историческую экипировку, сражения на воде.

 

Alea Jacta Est

Дата выхода: 2014 г.

Жанр: Глобальная стратегия, Древний Рим

Проект находится во временных рамках, начиная от первого века до н.э. и заканчивая третьим веком н.э. Это время совпадает с периодом становления и развития Римской империи. Игрок сможет принять активное участие в основных битвах и гражданских войнах, которые происходили во время первых веков самой могущественной империи в мире.

 

Игра выполнена в виде пошаговой стратегии, которая более всего напоминает классическую настолку. В игре реализована масштабная глобальная карта, охватывающая территорию всех римских земель и провинций. Игрок сможет создать свою армию и попытаться повлиять на ход истории, свергая императоров, заключая союзы с германскими племенами, открывая новые фронты и захватывая все большие территории. Проект сможет понравится всем любителям глобальных стратегий про Древний Рим, а также фанатам таких игр как Total War.

 

Hegemony Rome: The Rise of Caesar

Дата выхода: 2014 г.

Жанр: Cтратегия в реальном времени, RPG, Древний Рим

Сюжет игры, позволит окунуть игрока в события, которые развивались во времена правления Юлия Цезаря. Под его началом, геймер должен покорить воинствующие германские племена, которые стали настоящей «костью в горле» для великой Римской Империи.

 

В проекте сделан упор на тактические сражения с применением различных видов пехоты и конницы. Доступны военные хитрости, вроде удара в тыл, приманки, использования местности и погодных условий. Помимо самого сражения, игрок должен следить за поставками пищи, амуниции и новобранцев. Для этого, нужно создавать целые сети логистических маршрутов поддержки. В целом проект придется по вкусу всем любителям динамичных стратегических игр с развитой тактической составляющей.

 

Urban Empire

Дата выхода: 2017 г.

Жанр: Стратегия в реальном времени, градостроительный симулятор, экономический симулятор

Игрок сможет примерять на себя роль городского правителя, который развивает свой мегаполис на протяжении двухсот лет. За это время на город будут влиять катаклизмы, политические интриги, технологичный прогресс, мировые войны и т.д. Основная задача игрока – стать мудрым и сильным правителем, а также выбрать нужный курс развития целого города. Сделать это можно различными путями, став добрым мэром или деспотичным тираном.

 

В игре реализовано развитие эпох, которое не зависит от игрока. Внедрение новых технологий, исторические события и другие факторы, сильно влияют на игровой процесс и смогут резко загнать бюджет города в сильный минус. Что бы справляться с нестандартными ситуациями, игрок должен продумывать каждый следующий шаг и развивать город в различных направлениях. Этому может помешать городской совет, который отклоняет или принимает рискованные решения. Как и в реальной жизни мнение совета можно склонить на свою сторону путем обмана и коррупции.

 

Исторические онлайн стратегии

Imperia Online 2

Дата выхода: 2014 г.

Жанр: Браузерная стратегия

Красочная браузерная историческая стратегия в реальном времени, в которой игроки, начиная с самых низов и развиваясь в трех основных направлениях (экономика, дипломатия и армия), пытаются захватить власть в этом увлекательном мире королей, рыцарей и крестовых походов.

ИГРАТЬ

Главной игровой особенностью здесь является наличие императорских династий. Так, у каждого игрока есть собственные «великие люди», которые обладают уникальными талантами и помогают в различных аспектах развития собственной империи. При этом все они смертные и в процессе игры можно наблюдать смену не одного поколения императорского семейства. В остальном же все стандартно – строим и развиваем город, нанимаем армии, захватываем города и не допускаем разграбления собственных владений. Для любителей клановых активностей в игре реализованы альянсы и глобальные войны.

 

Forge of Empires

Дата выхода: 2012 г.

Жанр: Историческая градостроительная стратегия

Историческая браузерная онлайн-стратегия, в которой игроки занимаются развитием собственного города, начиная с каменного века, и заканчивая далеким будущим. Территория под постройку изначально весьма ограничена, однако в процессе игры ее можно расширить, наполняя новые территории различными зданиями, постройками и элементами декора.

ИГРАТЬ

Начинаем мы традиционно для таких игр с маленькой деревушки, развивая которую, постепенно захватываем новые территории и создаем уже собственную империю. В игре несколько эпох, каждая со своими постройками и особенностями. Переход из эпохи в эпоху открывает не только новые здания, но и новые технологии в древе исследований. Присутствуют здесь и сражения, а также дипломатия (например, новые территории можно завоевать, а можно обменять на ресурсы).

Топ-20 Лучшие экономические стратегии 2021 – CoreMission

Лучшие экономические стратегии – это игры, которые давно завоевали популярность среди любителей ощутить себя настоящим магнатом, привести к процветанию доверенную им страну или же развить с нуля мощную и долговечную империю. В этой статье речь пойдет об играх, которые можно счесть эталоном указанного жанра.

Среди всех жанров компьютерных игр, экономические стратегии (да и военные стратегии) наиболее популярны на ПК, ни консоли, ни тем более мобильные платформы не имеют хороших представителей в этом жанре (поправьте меня, если я не прав).

Лучшие экономические стратегии на ПК

Если вы являетесь новичком в данном жанре, начать стоит с проверенных временем хитов. Да, этим играм уже несколько лет, и они в плане графической части кажутся несколько устаревшими, но технические недостатки с лихвой компенсируются выверенным до мелочей геймплеем, глубокой экономической составляющей и отсутствием так называемого “оказуаливания”, которым часто грешат разработчики современных игр. Здесь вы действительно столкнетесь с испытаниями и проверите свои навыки менеджера-управленца.

Tropico 5

Топ лучших экономических стратегий будет неполным без игры Tropico 5. Эта компьютерная игра сочетает в себе элементы градостроительного стимулятора. Игроку предстоит стать главой острова, располагающегося в тропиках. Необходимо привести свое государство к процветанию, сделав его финансово сильным и влиятельным на мировой арене.

Пятая часть Tropico впервые предоставила возможность играть в кооперативном режиме, в котором могут принимать участие сразу четыре игрока. Тем самым игровой мир пополнился оригинальным многопользовательским продуктом, в котором соперники могут как соревноваться, так и скоординировать свои силы ради общей цели.

Cities: Skylines

Практически все рейтинги, которые представляют лучшие экономические стратегии на ПК, не обходятся без Cities: Skylines. Данный игровой продукт является одним из эталонов градостроительных симуляторов. Сюжет предусматривает построение собственного города. Вам предстоит распланировать зоны застройки, продумать инфраструктуру поселения, установить рациональный уровень налогового обложения, создать некоторые государственные учреждения. Жители города должны получить все необходимые им услуги, которые прямо влияют на комфорт проживания. Кроме того, пользователи смогут создавать собственные модификации, подстраивая Cities: Skylines под свои предпочтения.

Игра вышла еще в далеком 2015-м году, но при этом все еще является актуальной. Если заглянуть на страничку Cities: Skylines в магазине Steam, можно увидеть большое количество вышедших к ней дополнений, расширяющих игровой процесс, добавляющих новые предметы для строительства, расширения геймплея. Существуют дополнения, добавляющие в игровой процесс стихийные бедствия, новые фабрики и заводы, высокие технологии. Симуляторная составляющая здесь выполнена на уровне – игрокам придется контролировать множество аспектов жизни города. И если они будут допускать ошибки, это негативно отразится на населении.

The Guild 2

Список лучших экономических стратегий на ПК будет неполным без The Guild 2 – игры, которая стала одним из эталонных гейминг-продуктов своего жанра. Гильдия-2 сочетает в себе элементы классического финансового менеджера и RPG. События разворачиваются в эпоху Средневековья. Пользователю придется участвовать в политических кампаниях, продвигать свою кандидатуру от скромной должности клерка до сюзерена, а может и до самого короля. Параллельно с этим идет построение бизнеса и крепкой династии.

В игре представлено несколько разнообразных режимов. Эта лучшая экономическая стратегия на PC предусматривает наличие кампании, в рамках которой предстоит справляться с задачами разного уровня сложности. Также можно испытать свои силы в свободном режиме. Разработчики предусмотрели и многопользовательский режим, во время которого игроки возглавляют династии и сражаются между собой.

Лучшие экономические стратегии 2016

Экономические стратегии 2016 года – это отличная возможность увлекательно провести время за своим компьютером или ноутбуком с явно не передовым железом внутри. Графика в приведенных ниже играх выглядит вполне себе симпатично, но при этом эти проекты не перегружают процессоры и видеокарты так, как это делают современные хиты 2020-2021 года выпуска.

The Settlers: Kingdoms of Anteria

Список лучших экономических стратегий на пк-2016 возглавляет The Settlers: Kingdoms of Anteria. Разработчики представляют этот продукт как смесь классической экономической стратегии и стратегического экшена. Геймплей является стандартным: пользователь должен возвести собственный город и заниматься его обустройством. Особенностью новой части легендарного игрового продукта стала развитая военная сторона игры. Таким образом The Settlers: Kingdoms of Anteria получила заслуженное признание благодаря отменным воинственным игровым элементам.

The Settlers: Kingdoms of Anteria позволяет играть и в кооперативном режиме. Четверо игроков могут объединить свои усилия и вместе построить максимально эффективное и процветающее поселение.

Transport Fever

В лучшие экономические стратегии 2016 включена и игра Transport Fever. Она представляет собой достаточно необычный симулятор, в котором основной упор делается на транспортную инфраструктуру. Игра представляет вниманию пользователей историю создания разнообразного транспорта, которая исчисляется более 150-ю годами. Помимо этого, игроку предстоит заниматься возведением городов. Их экономика в основном будет зависеть именно от торговли, важнейшим рычагом которой является правильно налаженный торговый путь. Необходимо тщательно продумать размещение сети наземного, воздушного, водного и подземного видов транспорта.

Transport Fever входит в лучшие экономические стратегии на пк 2016-2017 благодаря широким возможностям в использовании модов. Игрок сможет самостоятельно разрабатывать новые проекты, вооружаясь собственной фантазией.

Offworld Trading Company

Лучшие игры экономические стратегии в 2016 году пополнила Offworld Trading Company. Она разработана в жанре научно-фантастического направления. Сюжет разворачивается на Марсе. И в отличии от множества «космических» продуктов, здесь совершенно отсутствует военная линия. Геймеру предстоит победить своих соперников исключительно при помощи торговли. В начале игрового процесса необходимо возглавить одну из четырех компаний, которая занимается добычей природных ресурсов. Она же будет поставлять их в человеческие колонии на Марсе.

Геймплей предусматривает наличие индивидуальных режимов, а также многопользовательских баталий. Длятся матчи обычно не более получаса. Соревнования происходят между несколькими игроками или же с искусственным интеллектом. Небольшим недостатком фанаты стратегического жанра сочли отсутствие сценариев и повышенную сложность, с которой будет сложно совладать новичкам в подобного рода проектах. Но эти небольшие недочеты не стали препятствием попадания Offworld Trading Company на вершины игровых топов.

Лучшие экономические стратегии 2017

2017-й год можно назвать удачным для поклонников жанра экономический стратегий хотя бы потому, что им представили новую часть знаменитой Цивилизации. Но помимо нее было выпущено немало других интересных проектов – как  рассчитанных на казуальную аудиторию, так и достаточно хардкорных, требующих десятки часов для изучения всех нюансов игрового процесса.

Urban Empire

Urban Empire пополнила собой топы, представляющие лучшие экономические стратегии 2017 на пк, не смотря на свою нестандартность и оригинальность. Она основном направлена не на развитие экономики, а, скорее, на построение политической карьеры и ознакомление с закулисьем этой нелегкой арены.
При разработке этого продукта создатели ориентировались на идею возрождения легендарной Patrician IV, которая прославилась сложным, но захватывающим сюжетом. Геймплей построен на градостроительных основах. Временные рамки охватывают два века, во время которых необходимо развить маленькую деревню до уровня сильного и процветающего мегаполиса. Сам же геймер занимает кресло мэра, принимая выгодные политические решения.

В целом игра получила хорошие отзывы. Эксперты считают, что она оптимально подойдет тем, кто уже знаком с указанным жанром в виду относительно высокой сложности.

Sid Meier’s Civilization: Beyond Earth

Наиболее ожидаемая игра нового года Sid Meier’s Civilization: Beyond Earth оправдала все предположения своей аудитории и возглавила топ, в который входят лучшие экономические стратегии 2017. Игра сочетает в себе не только построение экономики, но и глобальную стратегию с элементами военных кампаний. Главным отличием от предыдущих частей стал перенос места действия на космические просторы со всеми вытекающими из этого последствия. Был введен новый ресурс – энергия, появились различные инопланетные формы жизни, а государства были заменены фракциями-экспедициями. Каждая из восьми экспедиций обладает своими преимуществами и недостатками, так что геймплей за каждую из них будет разным. У кого-то есть бонусы к росту населения и культуры, кто-то имеет дополнительные торговые пути. В общем, получился достойный наследник Alpha Centauri, выпущенной еще в 1999 году.

Задача осталась неизменной — эволюционировать до космического уровня, развиваться, побеждать другие фрации любым доступным способом. Действуя от лица прославленных вождей и государственных деятелей, игрокам предстоит превратить небольшой городок в мощную империю, сила которой сможет оставить позади все остальные цивилизации. Необходимо заботиться о счастье своего народа, расширять свои территориальные границы, воевать с другими странами. Доступны одиночные и многопользовательские режимы.

Aven Colony

Aven Colony – градостроительный симулятор, который охватывает основание первой человеческой колонии за пределами Солнечной системы. Игроку нужно создать поселение на неизведанной планете и привести его к высокому уровню развития. Параллельно с этим придется бороться с множеством преград, которые будут всячески препятствовать счастью человека в открытом космосе.

Геймплей отличается относительной простотой. В нем сочетаются несложные военные элементы и достаточно трудное построение экономики. Однако основной уклон сделан все же на градостроительное направление. Также существенной частью игрового процесса стало взаимодействие с окружающей средой. Экзотический мир Эйвен Прайм наполнен опасными погодными явлениями, такими как электромагнитные и песчаные бури, выбросами ядовитых испарений. В такой недружелюбной среде придется приложить немало усилий, чтобы суметь сохранить популяцию вашего города и привести его к процветанию.

Другие популярные экономические стратегии

В этом разделе нашего рейтинга будут размещены самые разные стратегические игры с экономической составляющей. Здесь вы найдете исторические, реалистичные, фантастические и фентезийные, казуальные и хардкорные проекты. Одни вышли относительно недавно, другие же – наоборот, уже празднуют не первый десяток с момента выхода. Так или иначе, каждая из представленных стратегий заслуживает помещения в список лучших.

Frostpunk

Frostpunk – это новый проект польской команды, подарившей нам симулятор выживания в условиях военных действий The War of Mine, удостоенный множества наград и восторженных отзывов критиков. Новинка пошла еще дальше, выводя механики выживания на новый уровень. Теперь перед нами полноценная экономическая стратегия, где вы берете на себя роль мэра в поселении альтернативного XIX века. В мире игры почти все человечество было уничтожено глобальной катастрофой, вызвавшей сильную снежную бурю и сильное похолодание. Лишь немногим удалось уцелеть, создавая города возле мощных тепловых генераторов.

Вам как мэру придется заботиться о группе выживших, помогая им обосноваться возле одного из таких заброшенных устройств. Придется заведовать самыми разнообразными аспектами жизни горожан – управлять строительством инфраструктуры, добычей пропитания, топлива для генератора и даже похоронами. Выживание иногда может потребовать отчаянных мер и поставить перед тяжелым моральным выбором.

Tropico 6

Уже в шестой раз популярная экономическая стратегия о диктаторе небольшого островного государства Тропико радует пользователей персональных компьютеров. И хоть в этот раз разработчиками стал не опытный коллектив, ответственный за 2-5 части, а студия с сомнительным послужным списком, включающим провальную во многих отношениях Heroes of Might&Magic VII, посмотреть тут есть на что. Игра стала еще более разнообразной и глубокой в геймплейном плане, появились новые оригинальные возможности. Да и само место действия теперь не один большой остров, а целый архипелаг, части которого придется соединять мостами, снабжать инфраструктурой и всячески развивать.

Помимо благоустройства страны, диктатор может заниматься украшением своей резиденции, а также отсылать агентов на различные задания, например, воровать архитектурные памятники и транспортировать их на вертолетах прямо в страну. Если El Presidente захочет заиметь на своих островах Эйфелеву башню, статую Свободы или египетского Сфинкса, чтобы увеличить поток туристов в свои владения, никто не в силах будет ему помешать.

Caesar III

Среди всей серии градостроительных симуляторов Цезарь культовый статус получила именно третья часть, получившая всеобщее признание благодаря простому в освоении и не перегруженному лишними элементами игровому процессу, сочетающемуся с постепенно возрастающей по мере прохождения сюжетной кампании сложностью. Игроки берут на себя роль начинающего губернатора, в управление которому достается захудалая провинция (если быть точным, пустое поле с травой и парой камней), и вместе с ним начинают долгое и упорное продвижение по карьерной лестнице попутно с постепенным облагораживанием пустыря и его развитием до масштабов уровня Рима.

Но не все так просто. Градоначальник вынужден сталкиваться с массой проблем – засухой, городскими пожарами, перенаселенностью, аварийным состоянием домов и даже набегами враждебно настроенных солдат. Чтобы достичь победы, нужно строить правильные здания и дороги, следить за потребностями населения, подготавливаться к военным действиям. Последнее, впрочем, не самая сильная сторона игры. Победа больше зависит от наличия в городе храмов Марса (бог войны), чем от выбора построения войск.

City Life

City Life является духовным наследником Sim City с тем лишь отличием, что в то время как популярная серия от EA с годами двигалась в сторону упрощения, данный продукт ориентировался на геймеров, ценящих в первую очередь многообразие и сложность поставленных перед ними задач. Этот градостроительный симулятор обзавелся сильной экономической составляющей – львиную долю игрового времени придется тратить на менеджмент ресурсов и распределение бюджета между структурами самого разного типа (муниципальными, хозяйственными и пр.).

Население города в City Life делится на социальные слои, причем каждый из них обладает собственными потребностями и стремлениями, с которыми придется считаться. И это будет не так уж и просто. Прежде чем среднестатистическому геймеру, пускай и имеющему опыт в играх подобного жанра, получится создать комфортный для проживания и привлекательный для приезжих город, пройдет с десяток часов попыток, перемежающихся с желанием стереть файл сохранения и начать все с чистого листа. Сюжета как такового нет, но можно ставить перед собой определенные задачи и условия, например, добиться конкретного высокого процента счастливых жителей.

Anno 1800

Временной эпохой для событий новой части знаменитой серии экономических стратегий Анно был выбран 19 век – период стремительного технологического развития и индустриализации. Прогресс, интриги, непрочные союзы и меняющие судьбу целого мира открытия – всему этому вы не только станете свидетелем, но и примете в событиях непосредственное участие, меняя ход истории. Правитель прогрессивного государства должен вести не только грамотную внешнюю, но и правильную внутреннюю политику, удовлетворяя потребности элиты и простых людей. Обеспечить их не так уж и просто. Далеко не всегда вы будете располагать всем, что необходимо для комфортного существования, а значит — придется налаживать диалог с другими правителями, находящимися под управлением продвинутого искусственного интеллекта.

Организация производства в игре — дело скорее муторное, чем трудное: фабрики работают самостоятельно, да и строится все моментально, успевай только стройматериалы подвозить. А вот с этим, как и с транспортировкой готовой продукции, уже могут возникнуть проблемы — хотя процесс можно автоматизировать, в него в самый неподходящий момент обязательно вмешаются. Особенно это касается мультиплеерных режимов, которые позволяют игрокам проявить себя в пользовательских сессиях с четко прописанными или случайно сгенерированными условиями, хотя и для сюжетной кампании, судя по заявлениям разработчиков, в этот раз приготовлено немало сюрпризов.

Factory Town

Эта новая игра, сейчас находящаяся в раннем доступе Steam, предлагает игрокам отстроить собственный индустриальный городок, начав практически с нуля. В самом начале геймерам выдается одно здание и несколько людей, но очень скоро, если грамотно проводить менеджмент человеческих ресурсов, некогда дикая местность превратится в благоустроенный населенный пункт с качественными дорогами, фабриками, снующими туда-сюда вагонетками. И не удивляйтесь насчет последнего пункта – игра полностью оправдывает свое название, превращая весь город в своего рода производственный цех, где нужные для строительства ресурсы транспортируются по линиям конвейеров, которые игрокам придется планировать самостоятельно.

Поначалу Factory Town кажется казуальной версией нашумевшего Factorio, но при детальном рассмотрении становится понятно, что за мультяшной графикой родом из середины 2000-х годов скрывается глубокий игровой процесс, где имеет значение масса нюансов – разновидности рабочих, особенности трехмерной местности, возможности по изменению ландшафта и многое другое. На десяток часов проект точно затянет. К тому же, нужно понимать, что он только недавно попал в ранний доступ и львиной доли контента туда еще не завезли. Сейчас в планах у разработчика числится увеличение количества строительных элементов и технологических приспособлений, добавление новых режимов.

Jurassic World: Evolution

Если вы все еще думаете, что экономические стратегии – это ужасно скучный жанр, вам стоит оценить игру Jurassic World: Evolution, основанную на одноименной серии фильмов. В ней игроки смогут стать управляющими необычным зоопарком, населенным самыми разными доисторическими существами. Как и обычным зверюшкам, динозаврам нужен особый уход – придется строить ограждения, клетки, следить за состоянием здоровья подопечных и их взаимодействием друг с другом. Посетителям тоже нужно уделять внимание, так как они – основа благосостояния заповедника, финансирующая дальнейшее его развитие.

В игре присутствует сюжет с множеством заданий возрастающей сложности и свободная игра на случайно генерируемом участке местности. Отдельно хочется похвалить Jurassic World за передовую графическую составляющую, которая на голову превосходит практически все экономические и строительные симуляторы. Да и не удивительно, что создатели решили сделать красивое 3D окружение и высокодетализированные модели – ведь иначе геймеры не смогли бы рассмотреть результаты своих трудов по генной модификации динозавров и выведению новых видов. Впрочем, если вы играете на слабой системе, придется выкрутить настройки хотя бы на средне-минимальные, иначе комфортной частоты кадров вам будет не видать.

Weedcraft Inc

Один из главных претендентов на звание “самая необычная стратегия” в 2019 году. В ней вам придется подняться по карьерной лестнице от обычного продавца травки до крупного магната, поставляющего марихуану по всей стране. На пути к успеху барыге нужно будет улаживать самые разнообразные вопросы, касающиеся отношений с государством, финансов, культурных моментов и пр. Общество пока еще относится к наркотикам с негативом, но в ваших руках есть определенные рычаги давления, которые позволят пропихнуть несколько удобных для продвижения товара законов. Действовать можно как в рамках уголовного кодекса, так и занимаясь взяточничеством и шантажом. Выбирайте сами, но помните – любое решение имеет свои последствия.

Особое внимание уделяется непосредственному уходу за продуктом – нужно будет скрещивать растения и взращивать семена в особых условиях, чтобы на выходе получить максимально убойную и забористую шмаль. В противном случае, многочисленные конкуренты вполне могут отжать большую часть рынка и переманить к себе всех потребителей. Нюансов очень много, поэтому, прежде чем перейти к свободной игре, имеет смысл пройти сюжетные сценарии, тем более что на них разработчики явно сделали ставку. Диалоги с забавными персонажами, фирменный черный юмор и многочисленные моральные выборы – всего этого в Weedcraft навалом.

Игры с 2020 года по настоящее время. Грядущие новинки

Вопреки мнению многих людей, жанр экономических стратегий продолжает активно развиваться, несмотря на увлеченность большей части игрового сообщества сессионками, ММО и кинематографичными экшенами. В этом разделе ТОПа вы найдете самые свежие игровые новинки, которые могут похвастаться передовой графикой и увлекательной геймплейной составляющей. Здесь найдется место как хитам от крупных разработчиков, так и небольшим инди-проектам.

Evil Genius 2: World Domination

Неожиданный сиквел с теплом вспоминаемой многим Evil Genius – оригинальной стратегии, где игрокам предстояло возглавить злодейскую организацию и начать строить планы по захвату мира, попутно отбивая свое убежище от сил добра – солдат, диверсантов и суперагентов-шпионов. В EG2 разработчики аккуратно воссоздали все то, что так понравилось поклонникам первой части, но теперь разворачивающееся на экране действо приправлено качественной графикой, пускай и несколько не дотягивающей до современных стандартов, и несколькими новыми фишками в игровом процессе.
 
На пути к мировому господству все методы хороши – можно похищать влиятельных людей, чтобы потом склонить их на свою сторону, продать королевскую семью, уничтожить силы правосудия и т.д. Вариантов большое количество – главное только не забывать про собственную безопасность. Ведь если злого гения убьют, некому будет проворачивать хитроумные планы. Придется начинать сначала. Реиграбельность, кстати, присутствует в полной мере. В Evil Genius 2 в качестве протагонистов можно взять одного из четырех криминальных гениев, и у каждого будут свои особенности отыгрыша.

Humankind

Разработчики из Amplitude Studios взвалили на себя на первый взгляд непосильную ношу – победить Sid Meier’s Civilization на их территории. Грядущий и уже несколько раз перенесенный проект Humankind представляет собой экономическую 4Х стратегию с сильной исторической составляющей, проработанной экономической моделью и графикой нового поколения. Игроки смогут развивать собственную цивилизацию, участвовать в военных конфликтах или же решать проблемы мирным путем, налаживая дипломатические отношения между государствами. Действие разворачивается на протяжении шести временных периодов – от глубокой древности, до эпохи индустриализации.
 
Уже сейчас известно, что Humankind будет несколько отличаться от Civilization в плане достижения конечной цели. Если в популярной серии экономических стратегий можно достигнуть победы разными способами, то в грядущей новинке все будет привязано к неким “очкам славы”. Чтобы победить всех своих конкурентов, нужно за определенное количество ходов набрать наибольшее количество очков. Для этого придется заняться изучением новых технологий, построением чудес света и всячески развивать свою цивилизацию.

The Settlers

Игровой серии The Settlers уже больше лет, чем многим читающим эту статью. Эта культовая франшиза стала примером для многих разработчиков, делающих экономические стратегии, но вот уже несколько лет новых частей не выходило. К счастью, после выпуска ремастеров классики, Ubisoft решили реанимировать и перезапустить серию. Ожидающаяся к выходу в течение 2021 года игра предложит графику совершенно нового уровня, так как в ее основе будет лежать передовой движок Snowdrop, использовавшийся в The Division.
 
Геймплейно игра останется верна предыдущим частям – развиваем поселение, следим за уровнем жизни подопечных граждан и по ходу дела выполняем различные задания. В The Settlers вернется сюжетный режим, так что геймерам не придется развлекать самим себя в режиме песочницы – всегда будут какие-то цели, которые нужно будет выполнить. Особенно радует факт наличия мультиплеерных и кооперативных режимов, желающие смогут объединиться с друзьями или же, наоборот, составить им конкуренцию.

P.S.

Помимо экономических стратегий Вас, наверняка могут заинтересовать военные стратегии, подборку лучших игр в этом жанре вы найдете в статье «Лучшие военные стратегии«.
И, конечно, Вы всегда можете поискать другой формат геймплея на страничке жанров игр.

Стратегия пространственного развития Российской Федерации на период до 2025 года

Стратегия утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 207-р. Документ разработан в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации», Основами государственной политики регионального развития на период до 2025 года, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 13, и национальными целями и стратегическими задачами развития Российской Федерации на период до 2024 года, определенными Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204.

Стратегия содержит основные тенденции, проблемы и вызовы, цель, задачи, приоритеты и направления пространственного развития Российской Федерации, меры выполнения задач Стратегии, механизмы ее реализации, перечень перспективных экономических специализаций субъектов Российской Федерации, перечень перспективных центров экономического роста, перечень макрорегионов Российской Федерации, перечень геостратегических территорий и целевые показатели стратегии пространственного развития Российской Федерации на период до 2025 года.

В качестве цели пространственного развития Российской Федерации на период до 2025 г. определено обеспечение устойчивого и сбалансированного пространственного развития Российской Федерации, направленного на сокращение межрегиональных различий в уровне и качестве жизни населения, ускорение темпов экономического роста и технологического развития, а также обеспечение национальной безопасности страны.

Для достижения указанной цели в Стратегии предлагается решение следующих основных задач

  • Ликвидация инфраструктурных ограничений федерального значения, повышение доступности и качества магистральной транспортной, энергетической, информационно-телекоммуникационной инфраструктуры.
  • Сокращение уровня межрегиональной дифференциации в социально-экономическом развитии субъектов Российской Федерации, а также снижение внутрирегиональных социально-экономических различий.
  • Усиление межрегионального сотрудничества и координации социально-экономического развития субъектов Российской Федерации в рамках макрорегионов.
  • Повышение конкурентоспособности экономик субъектов Российской Федерации путем обеспечения условий для развития производств в отраслях перспективных экономических специализаций субъектов Российской Федерации, в том числе в перспективных центрах экономического роста субъектов Российской Федерации.
  • Повышение устойчивости национальной системы расселения путем социально-экономического развития городов и сельских территорий.
  • Повышение территориальной доступности оказания услуг отраслей социальной сферы.
  • Обеспечение расширения географии и ускорения экономического роста, научно-технологического и инновационного развития Российской Федерации за счет социально-экономического развития перспективных крупных центров экономического роста Российской Федерации – крупнейших и крупных городских агломераций.
  • Формирование и развитие минерально-сырьевых центров.
  • Обеспечение улучшения состояния окружающей среды, сохранение и восстановление биологического разнообразия Российской Федерации, культурных ландшафтов и сокращение негативных последствий от изменения климата.
  • Обеспечение национальной безопасности Российской Федерации за счет социально-экономического развития геостратегических территорий.

События и документы

Управление устойчивым развитием | Выбрать регион

Наши ресурсы

Наши самые важные ресурсы —это квалифицированные сотрудники во всех странах присутствия, развитию навыков которых мы уделяем особое внимание. Обладая сильным финансовым капиталом, мы способны реализовывать разнообразные проекты и услуги для наших клиентов и общества. Кроме того, для создания городской среды нужны различные строительные материалы, такие как грунт, бетон и сталь, которые мы используем в нашей деятельности.  Отношения с тысячами наших партнеров и довольные клиенты являются важными ресурсами для нашей высокой производительности. Бренд ЮИТ как ведущей компании по развитию городской среды, корпоративная культура и разнообразные концепции наших продуктов и услуг дополняют факторы создания максимальной ценности.

Наш бизнес

Мы работаем в четырех сферах бизнеса: жилищное строительство, нежилые помещения, инфраструктурные проекты и недвижимость на основе партнерств.

В 2019 году доля жилищного строительства занимала 43% из торгового оборота концерна. Наше жилищное строительство в Финляндии, России и странах Центральной и Восточной Европы сосредоточено в основном на реализации собственных инвестиционных проектов по строительству жилья и развитию жилых районов. Мы продаем квартиры как потребителям, так и инвесторам, сдаем их в аренду, а также предлагаем и разрабатываем различные концепции жилья и услуг для наших клиентов.

Строительство нежилых помещений в 2019 г. составило 34% от нашего торгового оборота. Сюда входит строительство нежилых помещений и других общественных зданий, развитие проектов и управление недвижимостью. Эти объекты являются как собственными инвестиционными проектами, так и подрядами. В дополнение к строительству новых объектов сегмент реализует проекты реконструкции. Финляндия − наш основной рынок, но мы работаем также в Эстонии, Латвии, Литве и Словакии.

В 2019 году на долю инфраструктурного строительства пришлось 23% нашего торгового оборота. Мы реализуем многосторонние и сложные проекты по строительству объектов инфраструктуры, таких как дороги, мосты, станции метро и гидроэлектростанции. Кроме этого, мы разрабатываем тоннели и шахты, а также предоставляем услуги по техническому обслуживанию дорог в Финляндии. Большинство наших проектов являются подрядами, но мы также разрабатываем и собственные инвестиционные проекты, например, фундаменты ветровых электростанций, а также предоставляем сопутствующие услуги для них и техническое обслуживание. Помимо Финляндии, наша деятельность по строительству инфраструктурных проектов распространяется на Швецию, Норвегию, Эстонию, Латвию и Литву.

Наш бизнес в сфере недвижимости на основе партнерств сосредоточен на владении недвижимостью. Мы получаем доход от активов, которыми владеем, в виде доходов от аренды и прироста стоимости.

Наша бизнес-модель основана на непрерывном потоке девелоперских проектов: проектировании, строительстве, владении и предоставлении услуг. Мы обладаем исключительным потенциалом для разработки проектов с ответственностью за проектирование, и тесное внутреннее сотрудничество между нашими различными подразделениями повышает производительность на этапе реализации. Другие наши источники роста и прибыльности — это выравнивающий конъюнктурные колебания бизнес в сфере недвижимости и услуг. Поток доходов от владения недвижимостью гарантирует нам долгосрочную доходность, в то время как, развивая наше диверсифицированное предложение услуг, мы стремимся расширить нашу цепочку создания стоимости и рентабельность наших продуктов.  Наше присутствие на протяжении всего жизненного цикла здания гарантирует нашим клиентам более качественные и устойчивые услуги.

Наш бизнес поддерживают четыре краеугольных камня успеха:

  • Высокая производительность,
  • Достижение успеха вместе с клиентами и партнерами,
  • Счастливые сотрудники и
  • Ускорение устойчивого развития.

Мы фокусируемся на развитии нашего бизнеса с помощью этих краеугольных камней.  Кроме этого, у нас есть четыре программы развития, направленные на повышение производительности, создание большей ценности для клиентов, разработку решений, основанных на устойчивом развитии, и увеличение объемов сервисного бизнеса.

Результаты и влияние

Ценность для людей

Счастливые сотрудники — это один из наших краеугольных камней успеха, и мы уделяем особое внимание благополучию и компетентности наших сотрудников. Охрана труда — это отправная точка всей нашей деятельности, и мы постоянно работаем над повышением безопасности труда наших собственных сотрудников и наших партнеров. Наша деятельность направлена на создание безопасных условий труда и проживания для всех сторон.

Клиенты — это вторая группа наших стейкхолдеров, находящаяся в основе нашей деятельности. Мы создаем ценность для наших клиентов, строя различные объекты и застраивая территории, создавая благоприятную среду для жизни. Благоприятная среда для жизни включает в себя безопасные и комфортабельные дома, различные коммерческие и общественные объекты, а также хорошо функционирующую инфраструктуру с низким уровнем выбросов, в частности, общественный транспорт и возобновляемые источники энергии. Кроме этого, предоставляя широкий спектр услуг, мы постоянно облегчаем жизнь нашим клиентам.

Мы являемся надежным клиентом для наших инвесторов. Как ответственный корпоративный субъект, мы платим свой подоходный налог в соответствии с действующей налоговой практикой.

Стратегические партнерства создают ценность как для нас, так и для наших партнеров. Они позволяют бизнесу обеих сторон развиваться вместе, разрабатывать и применять инновационные решения.

У нас более 40 000 акционеров. Для наших акционеров мы создаем экономическую ценность, сосредоточившись на повышении нашей рентабельности и поддержании финансовой стабильности.

Ценность для общества

Мы создаем ценность для общества, развивая устойчивую городскую среду. Движение, жизнь и социальное взаимодействие в устойчивых городах функционируют в гармонии с окружающей средой. В них обеспечивается безопасное и комфортное проживание, а также экономическая привлекательность, которую создают плотность и многофункциональность района. Будучи ответственным корпоративным субъектом, мы также внедряем инновационные концепции городского и регионального развития по своей собственной инициативе, которая направлена на обеспечение лучших условий жизни для всех нас.

Кроме того, с 2012 года мы работаем по программе «100 добрых дел». Это программа социальной ответственности, в рамках которой мы выполняем небольшие добрые дела. В рамках программы наши собственные сотрудники и те, кто получает спонсорские деньги, выполняют добрые действия для третьих лиц в соответствии с нашими ценностями.

Ценность для окружающей среды

Влияние строительства и городских зданий на окружающую среду очень велико. Нашими устойчивыми продуктами и методами работы мы можем значительно повлиять на экологическую нагрузку наших клиентов. Выбор, сделанный на этапах проектирования и строительства, сервисное обслуживание и эффективный этап строительства позволяют минимизировать выбросы в течение всего жизненного цикла нашей продукции.

В 2019 году мы поставили цель сократить вдвое выбросы CO2 как от нашей собственной деятельности, так и от наших собственных инвестиционных проектов к 2030 году. Кроме того, наша цель состоит в том, чтобы предоставить нашим клиентам возможность углеродно-нейтральной эксплуатации объектов.

Строительство кроме отходов создает также и краткосрочные неблагоприятные эффекты, такие как шум, пыль и вибрация. Мы активно стремимся уменьшить эти негативные последствия путем совершенствования отчетности и более эффективной работы на наших стройплощадках.

Устойчивое развитие — неотъемлемая часть стратегии Bayer

Устойчивое развитие – это залог нашего бизнеса в будущем, следовательно, оно является неотъемлемой частью стратегии компании. Будучи социально ответственной компанией Bayer участвует в таких важнейших всемирных инициативах, как Глобальный договор ООН (U.N. Global Compact ), «Ответственная забота» (Responsible Care™) и Всемирный совет предпринимателей по вопросам устойчивого развития (World Business Council for Sustainable Development).

 

Две инициативы Bayer стали частью глобальной стратегии Организации Объединенных Наций (ООН)1.по защите здоровья женщин, детей и подростков.

 

Наша программа устойчивого развития уделяет особое внимание развитию здравоохранения, повышению доступности лекарственных средств, а также обеспечению населения продуктами питания и поиску решений по защите окружающей среды и эффективному использованию ресурсов.

 

Четкое разграничение обязанностей и ясная организационная структура

В рамках корпоративной стратегии Bayer вопросы устойчивого развития прописаны в обязанностях Правления. Ответственность за соответствие деятельности концерна принципам устойчивого развития лежит на директоре по устойчивому развитию, входящему в состав Правления, а также на отделе охраны здоровья, безопасности и устойчивого развития (созданном в 2016 году). Реализация данных принципов возможна благодаря постановке нефинансовых целей и показателей эффективности на всех этапах производства. В основе такого подхода лежат четкое разграничение обязанностей и выявление ключевых областей деятельности.

 

Наши корпоративные правила должны обеспечить внедрение принципов устойчивого развития в операционную деятельность. Контролировать соблюдение правил помогают системы управления, комитеты и процедуры. Анализ и пересмотр действующих директив, а также регулярные внутренние проверки гарантируют постоянное совершенствование наших систем управления.

 

Методы ответственного ведения бизнеса

Методы ответственного ведения бизнеса являются основой координации устойчивого развития концерна Bayer. Мы стремимся выявлять и минимизировать риски на раннем этапе, осуществляя такую координацию в областях соблюдения нормативных требований (например, мер по предотвращению коррупции и ведению ответственного маркетинга), кадровой политики, обеспечения экологичности продукции, здравоохранения, охраны окружающей среды и безопасности, а также при отборе поставщиков. Это одно из ключевых требований общества к нашему бизнесу. Исходя из этого, мы стремимся внести свой вклад в преодоление глобальных проблем с помощью наших инноваций и тем самым открывать дополнительные возможности для бизнеса.

 

Наша стратегия устойчивого развития

Наша корпоративная стратегия и миссия соответствуют принципам устойчивого развития. Реализуя ее в полной мере, мы стремимся повысить доходность нашей компании, работая на благо общества. Мы разрабатываем продукцию, которая в будущем будет приносить большую пользу обществу и будет безопасна как в производстве, так и в применении. Политика устойчивого развития Bayer выражает общее понимание принципов социально ответственного ведения бизнеса, соблюдаемых всеми подразделениями и сервисными компаниями Bayer во всем мире. Bayer воплощает в жизнь принципы устойчивости на четырех уровнях:

 

  • Открытость и вовлеченность. Bayer учитывает интересы всех заинтересованных лиц. Это касается взаимоотношений как с сотрудниками, так и с бизнес- и научным сообществом.
  • Ответственное ведение бизнеса. Bayer придает огромное значение ответственному ведению бизнеса, а именно соблюдению принципов законопослушного и ответственного поведения, политик по управлению персоналом, контролю качества продукции, охране труда, безопасности и управлению поставками.
  • Интеграция в коммерческую деятельность. Стратегия устойчивого развития применяется во всех направлениях деятельности компании и является неотъемлемой частью бизнеса. Инновации и продукты, способствующие устойчивому развитию, представляют основу деятельности компании.
  • Программа устойчивого развития. С помощью программы устойчивого развития Bayer предлагает решение большинства социальных задач. Программа уделяет особое внимание развитию здравоохранения, повышению доступности лекарственных средств, а также обеспечению населения продуктами питания и поиску решений по защите окружающей среды и эффективному использованию ресурсов.

 

рабочих мест | Стратегия развития

Возможности трудоустройства

Development Strategies предлагает широкий спектр консалтинговых услуг в области экономики, общества и развития недвижимости, а также оценки недвижимости. Мы регулярно рассматриваем кандидатов для пополнения нашей команды профессионалов и сотрудников.

Наши сотрудники имеют разный опыт и ученые степени, что создает интеллектуальную и разнообразную рабочую среду. Мы оцениваем потенциальных кандидатов на основе образования и опыта, но необходимо сильное желание работать в команде и предоставлять нашим клиентам лучшие решения.Сбор и анализ соответствующих данных для обоснования наших решений чрезвычайно важен, и мы нанимаем команду профессионалов ГИС, чтобы помочь в интеграции пространственных и демографических данных.

Успешные кандидаты будут обладать исключительными коммуникативными навыками, способностью работать с финансовыми прогнозами и стремлением изучать новые концепции.

Если вас интересует должность в области стратегии развития, отправьте письмо с интересом, резюме и портфолио / образцы по адресу: jcarney @ development-strategy.com

Ссылки на портфолио / образцы также принимаются. Портфолио должно быть ориентировано на личную работу соискателя. Командные проекты могут быть представлены, если заявитель лично отвечал за включенную графику.

В настоящее время все вакансии заполнены. Кандидатам предлагается присылать свои материалы для дальнейшего рассмотрения. Описание должностей для часто нанимаемых должностей приводится ниже:

Старший планировщик / менеджер проекта : Эта должность требует 5-8 лет опыта и будет служить старшим планировщиком / менеджером проекта для исследований в области планирования и развития, а также работы над проектами, начиная от стратегий развития для даунтаунов, районов и коридоров, общегородским и институциональным стратегическим планам.Должность работает со старшим персоналом и директорами, надзирая за младшим персоналом и развивая таланты.

Городской дизайнер / планировщик землепользования I : эта должность требует опыта от 0 до 2 лет и отвечает за анализ физического / городского дизайна с помощью карт, антенн, диаграмм и рентгеновских снимков, которые отражают физические активы и проблемы. Позиция работает со старшим персоналом, чтобы проиллюстрировать рыночные и экономически обоснованные интервенции в сфере недвижимости и общественной сферы.Обязательно наличие сильных навыков физического картографирования. Умение разрабатывать страницы — плюс.

Аналитик по недвижимости / исследованию рынка: Эта должность требует опыта от 0 до 2 лет и включает исследования в области недвижимости, экономических и демографических тенденций, транспортных маршрутов и других элементов, относящихся к анализу рынка недвижимости. Ключевые роли включают предоставление исследований и письменных резюме для руководителей проектов и старшего персонала.

Политический аналитик : эта должность требует опыта от 0 до 2 лет и значительного интереса к сбору и анализу демографических, экономических и политических данных, чтобы помочь понять основной контекст и условия сообщества или места.Ключевые роли включают предоставление письменного анализа и визуализацию данных с помощью таблиц, диаграмм и карт. Возможности ГИС желательны. Чтобы узнать о вакансии, напишите по адресу [email protected]

Экономический аналитик : Эта должность требует опыта от 0 до 2 лет и отвечает за проведение исследований в сфере недвижимости, а также за финансовый анализ, который позволяет клиентам понять сценарии государственного финансирования и результаты различных возможностей государственного / частного партнерства.Опыт работы с электронными таблицами является обязательным. Чтобы узнать о вакансии, напишите по адресу [email protected]

Исследования Координатор : Эта должность требует опыта от 0 до 2 лет и включает исследования по демографическим, экономическим, финансовым данным и данным о недвижимости, а также сопутствующей информации. Ключевые роли включают окончательный обзор и редактирование данных и написания, подготовленные другими перед представлением руководителям проектов, и распределение исследовательских заданий между соответствующими сотрудниками.

Стажировка по социально-экономическим исследованиям и исследованиям в сфере недвижимости : Development Strategies предлагает оплачиваемую исследовательскую стажировку для недавних выпускников или аспирантов, чтобы помочь нашей команде экспертов с демографическими, экономическими, финансовыми данными, данными о недвижимости и другой связанной информацией. В обязанности стажера входит сбор экономических данных и данных о недвижимости, телефонные исследования и интервью, а также загрузка, ввод, систематизация и форматирование статистических данных и связанной с ними информации в таблицах, графиках и сводных данных.

Стратегии развития

— обзор

2.4 Движение умного города распространяется по всему миру

Глобальное движение развилось вокруг внедрения решений ИКТ для обеспечения подхода умного города к устойчивости городов, и такое движение подталкивает рынок новых технологий, который, как ожидается, будет растут в геометрической прогрессии. IDC (2018b) прогнозирует, что мировые расходы на технологические решения для умных городов достигнут 80 миллиардов долларов в 2018 году и 135 миллиардов долларов в 2021 году, в то время как аналитические данные о рынке, опубликованные консалтинговыми фирмами ARUP, BCC Research, Research and Markets и Frost & Sullivan дают еще более оптимистичные цифры.Объединив их прогнозы, рынок технологий умного города будет эквивалентен 408 миллиардам долларов к 2020 году и 775 миллиардам долларов в 2021 году. Затем он достигнет от 2000 до 3600 миллиардов долларов в 2025 году (Sullivan, 2017; ARUP, 2013b; Research and Рынки, 2017; Frost, Sullivan, 2018).

Несмотря на значительные расхождения в глобальных прогнозах до 2025 года, возникает общее согласие: в результате растущего спроса на ИКТ-решения для обеспечения устойчивости городов глобальный рынок технологий для умных городов значительно вырастет в ближайшие несколько лет, причем в ближайшие несколько лет. быстрый темп.Этот растущий спрос можно определить, сравнив данные, предоставленные Frost & Sullivan, Университетом Йонсей и RAND Corporation. В 2010 году, по данным Frost & Sullivan, только 41 город во всем мире пытался обеспечить развитие умных городов (Singh, 2010). Однако, когда это картографирование было повторено Университетом Йонсей в 2012 году, цифра значительно изменилась. За два года количество городов увеличилось с 41 до 143 (Lee and Hancock, 2012), и большинство случаев было зарегистрировано в Европе, Азии и Северной Америке.Эта тенденция роста была также подтверждена в 2014 году корпорацией RAND в исследовании, проведенном от имени Европейского парламента. Ограничив поиск примеров умных городов странами-членами Европейского союза, около 500 городов были обнаружены в процессе разработки стратегий развития умных городов (Manville et al., 2014).

Стратегии развития умных городов можно найти по всему миру, и исследователи приложили значительные усилия для изучения процессов их проектирования и реализации, особенно в Европе, Америке и Азии.Сосредоточив внимание на европейских городах, например, Pokrić et al. (2014) представляют попытки Нови-Сада интегрировать дополненную реальность в общественный транспорт, а Walravens (2015) дает обзор мобильных услуг и приложений, которые город Брюссель предлагает своим гражданам. Паломо-Наварро и Навио-Марко (2017) и Вакеро-Гарсия и др. (2017) представляют Испанскую сеть умных городов (RECI), которая была создана в июне 2012 года и в настоящее время насчитывает более 75 городов-партнеров. С момента своего основания RECI спонсирует развитие умных городов на национальном уровне.В эту сеть входят Сантандер и Барселона, чья стратегия внедрения подхода умного города к обеспечению устойчивости городов проанализирована Санчесом и др. (2014) и Mora and Bolici (2016) соответственно. В последнем исследовании сравнивается процесс трансформации умного города, предпринятый Амстердамом и Барселоной. Исследование стратегии развития умного города Амстердама продолжается Ван Винденом и ван ден Бузе (2017), которые изучают группу пилотных проектов умного города, запущенных столицей Нидерландов.Эти проекты, которые позволили Амстердаму проверить техническую осуществимость набора ИКТ-решений для обеспечения устойчивости городов, сыграли важную роль в обеспечении нового понимания процессов апскейлинга.

Европейский подход к развитию умного города дополнительно анализируется Cowley et al. (2018) и Дикин и Рид (2016), которые обращают внимание на Соединенное Королевство, в частности, на города Бристоль, Глазго, Лондон, Манчестер, Милтон Кейнс и Питерборо. Кроме того, (1) Mora et al.(2018) собрать новую исследовательскую методологию для проведения многочисленных тематических исследований умных городов и проверить ее практическую осуществимость, эффективность и логистику в Вене; (2) Ваноло (2014) описывает приверженность Италии развитию умных городов и дает некоторые теоретические размышления о подходе, принятом городами Бари, Болонья, Турин, Генуя, Милан и Неаполь; (3) Гросси и Пианецци (2017) расширяют анализ Генуи; и (4) Hielkema and Hongisto (2013) показывают, как Хельсинки использует методологию Living Lab для ускорения развития умного города.

Усилия, предпринятые городами Северной и Южной Америки для развития умных городов, начали отражаться Alawadhi et al. (2012), чьи интервью с правительственными чиновниками и менеджерами разъясняют, как Филадельфия, Сиэтл, Квебек и Мехико управляют процессом перехода к умному городу. Подход Филадельфии к развитию умного города также исследуется Уигом (2015a, b), который выражает сомнения относительно его эффективности в борьбе с неравенством в городах. Анализ умных городов Северной Америки продолжается Lee et al.(2014) и Ylizaliturri-Salcedo et al. (2016). Первый сравнивает стратегии развития умных городов Сан-Франциско и Сеула, а второй исследует, как развивающиеся регионы развиваются в области умных городов, на примере Тихуаны, мексиканского пограничного города, расположенного к югу от Калифорнии. Кроме того, Ли и др. (2016b) представляют Орландо и описывают набор ИКТ-решений, которые городские власти внедрили для улучшения городской мобильности, общественной безопасности, управления отходами и водными ресурсами, а также повышения энергоэффективности.

Шрайнер (2016) и Амар Флорес (2016) переносят акцент с Северной Америки на Южную Америку и анализируют Рио-де-Жанейро и колумбийский город Медельин соответственно. Подход к развитию умного города в Рио-де-Жанейро также рассматривается Виале Перейра и др. (2017a), Kitchin (2014) и Berger Bernardes et al. (2017). Все они сообщают об Операционном центре в Рио, который был создан в результате тесного сотрудничества между IBM и правительством города. Этот центр предназначен для оптимизации функционирования города и повышения общественной безопасности за счет развертывания новой системы наблюдения и анализа больших данных.Продолжая исследовать развитие умных городов в Южной Америке, Виале Перейра и др. (2017b) также разрабатывают методологию оценки городов, входящих в Бразильскую сеть умных и человеческих городов (RBCIH). RBCIH — это национальная сеть, которая объединяет 350 крупнейших городов страны и поддерживает развитие умных городов, стимулируя обмен передовым опытом между городами-партнерами и оценивая эффективность их деятельности, связанной с умными городами.

Развитие умных городов в Азии стало объектом научных исследований в исследованиях, проведенных Фиткевичем и Стоком (2015) и Элвином Яу и др.(2016). Первое исследование ставит под сомнение японский подход к развитию умных городов после анализа действий, которые Токио, Иокогама, Осака и Киото реализовали, чтобы стать умными. Во втором описывается стремление Куала-Лумпура расширить развитие умного города на уровне мегаполисов путем тесного сотрудничества с окружающими его муниципалитетами над общей стратегией. Дополнительную информацию об азиатском опыте развития умных городов также предоставили Lee et al. (2016a, c, d, e), которые обращают внимание на Аньян, Намянджу и Пангё, три города, расположенные в Республике Корея и Сингапуре.Это расширяет оценку примеров развития умных городов в Корее, начатую Шином (2007, 2009), Шином и Ким, 2010, Шуэри (2013), , и Йигитканларом и Ли (2014).

Ghosseini (2017) вносит свой вклад в этот обширный анализ примеров умного города, предлагая подумать о подходе к умному городу, принятому Баклином, городом в Ливанской Республике. Кроме того, Datta (2015), Yu et al. (2016), Гупта и Холл (2017), Praharaj et al. (2017), Шарма и Раджпут (2017) и Бансал и др.(2017) все размышляют об индийском подходе к развитию умных городов.

Дополнительные примеры стратегий развития умных городов также можно найти в следующих публикациях, в которых предпринимаются попытки преодолеть географические границы и сравнить примеры умных городов на разных континентах:

Leydesdorff and Deakin (2011). ) проанализировать стратегии развития умных городов Монреаля и Эдинбурга.

Alcatel-Lucent сравнивает более 50 случаев умного города, охватывающих Европу, Северную и Южную Америку, Австралию, Азию и Африку (Anderson et al., 2012).

В отчете, подготовленном по заказу правительства Соединенного Королевства, ARUP (2013a) сравнивает Чикаго, Рио-де-Жанейро, Бостон, Стокгольм, Барселону и Гонконг.

Angelidou (2017) сравнивает практики развития умных городов в Европе, Африке, Азии, а также в Северной и Южной Америке, уделяя особое внимание опыту Амстердама, Барселоны, Cyberjaya, Экономического города короля Абдаллы, Конзы, Лондона, Масдар, PlanIT Valley, Рио-де-Жанейро, Сингапур, Сколково, Сонгдо и Стокгольм.

В целом, эта литература демонстрирует существование всемирного движения к развитию умного города и основанного на ИКТ подхода к устойчивости городов, которому способствует такое развитие. Города как в развитых, так и в развивающихся странах продвигают движение «умных городов», делая очевидным их растущий интерес к использованию ИКТ в борьбе против нынешних неустойчивых путей развития городов. Тем не менее, эта литература также раскрывает неопределенность, путаницу и разногласия вокруг развития умных городов — сложную и междисциплинарную тему, которую исследования, проведенные на сегодняшний день, еще не смогли распутать.

Как показано в двух библиометрических анализах, представленных в главах 3 и 4, несмотря на три десятилетия исследований, посвященных развитию умного города, знания, которые предлагает такое исследование, не обеспечивают стратегической, организационной и технологической проницательности, необходимой сообществу. заинтересованных сторон, работающих над развитием умного города, чтобы сделать его эффективным подходом к устойчивости городов. Поскольку неоднозначность, которая окружает умные города, по-прежнему оставляет много пробелов в понимании этих событий и в том, как основанный на ИКТ подход, лежащий в основе любой такой трансформации, может быть использован для обеспечения устойчивости городов (Ahvenniemi et al., 2017; Алькандари и др., 2012; Chourabi et al., 2012; Колдинг и Бартел, 2017; Дикин и Рид, 2016; Китчин, 2015; Гросси и Пьянецци, 2017; Голландия, 2008; Мейер и Боливар, 2016; Йигитканлар и Камруззаман, 2018).

Объем услуг — Группа стратегий развития

Получает ли Юго-Западный Огайо справедливую долю?

Может быть, это потому, что Кливленд пережил опустошение из-за потери крупной отрасли, чего Цинциннати не испытал, но у предприятий и организаций на северо-востоке Огайо есть культура, в которой они активно участвуют не только в обращении за помощью, но и в разработке государственной политики и программ, направленных на то, чтобы благо своего региона.Это не критика Кливленда, а скорее наблюдение о различных культурах, очевидных в регионе.

Как дом правительства штата, бизнес в Колумбусе неразрывно связан с правительством штата. Близость и известность правительства штата создают отношения и культуру, непохожую на любой другой регион Огайо. В отличие от любого другого региона штата, государство находится в центре внимания бизнеса. Бизнес в этом регионе, естественно, пользуется возможностями, открываемыми правительством штата, потому что он легкодоступен и доступен.

Мы все слышали, что скрипящее колесо смазывается. В совокупности предприятия в Юго-Западном Огайо — не пищалки. Чтобы получить стимулы, предприятия должны спрашивать. Будь то чувство сурового индивидуализма, более консервативная культура или чувство отделения от Колумбуса и правительства штата, предприятия на юго-западе Огайо не требуют таких же стимулов, как предприятия в других частях штата. Это справедливо для грантов и форм помощи от правительства штата.Мы просто не спрашиваем.

Суть в том, что если вы хотите чего-то, чего у вас никогда не было, вам нужно делать то, чего вы никогда не делали. Позвольте нам помочь вам разработать стратегию, отвечающую вашим требованиям.

Основы стимулирования

Огайо

Налоговая скидка за создание рабочих мест. Налоговая скидка на создание рабочих мест в Огайо предоставляется компаниям, нанимающим 20 или более новых сотрудников в течение следующих трех лет. Кредиты выдаются через Jobs Ohio. Кредит представляет собой процент от совокупного государственного налога на прибыль, зачисляемый против налоговых обязательств компании по налогу на коммерческую деятельность.Сроки от 4 до 15 лет. Кредит может быть перенесен на следующий период и подлежит возврату.

гранта на обучение персонала. Штат Огайо предоставляет некоторые гранты на обучение персонала. Гранты требуют 50% соответствия и являются относительно гибкими. Гранты предоставляются при наличии средств.

Гранты. Огайо имеет ограниченные возможности получения грантов; средства обычно доступны для помощи в создании новых рабочих мест и улучшении инфраструктуры.

Займы под низкий процент.JobsOhio может предоставлять ссуды под низкие проценты на гибких условиях для проектов по созданию рабочих мест. В настоящее время переговоры по займам ведутся индивидуально с персоналом JobsOhio в Колумбусе.

Идентификация персонала. Штат Огайо в рамках программы развития рабочей силы также предлагает помощь в поиске квалифицированных рабочих и соединении компаний с возможностями обучения рабочей силы, способными производить необходимую рабочую силу.

Кентукки

Программа поощрения бизнеса в Кентукки.Это налоговый кредит для создания рабочих мест, ориентированный на привлечение агробизнеса, региональных и национальных штаб-квартир, производства, технологий и стимулов к созданию рабочих мест без розничной торговли. Проекты, расположенные в определенных округах, могут претендовать на повышенную выгоду. Минимум 20 новых рабочих мест, созданных в ближайшие три года, является минимальным требованием для участия.

Kentucky Enterprise Initiative. Кентукки возмещает налог с продаж и налог на использование строительных материалов для некоторых новых и расширенных проектов по созданию рабочих мест в Кентукки.Некоторое ИТ-оборудование также подлежит возмещению.

Ссуды под низкий процент. В штате Кентукки предоставляются ссуды по ставкам ниже рыночных для отдельных проектов по созданию рабочих мест, не связанных с розничной торговлей.

Закон о реинвестировании штата Кентукки. Налоговый кредит предоставляется производственным компаниям, инвестирующим минимум 2 500 000 долларов США в соответствующее критериям оборудование и затраты на ремонт / строительство, связанные с проектами по созданию рабочих мест.

SBIR-STTR Matching Grants. Штат предлагает конкурсную программу, в которой она соответствует федеральным грантам SBIR и STTR. По своей природе эти гранты доступны технологическим компаниям и проектам исследований и разработок.

Стратегия развития — CMI

В прошлом большинство организаций применяли высоко структурированный подход к разработке стратегии, известный как стратегическое планирование, которое включало ежегодный процесс составления планов на предстоящий год и последующий период.
Однако в сегодняшней сложной и нестабильной деловой среде невозможно спланировать каждый случай, и выработка стратегии должна быть более гибким и динамичным процессом, отражающим способ стратегического мышления о бизнесе и среде, в которой он работает.Организации, которые не могут мыслить стратегически, будут уязвимы для угроз и плохо подготовлены к использованию новых возможностей. Гибкий, но целенаправленный подход позволит организациям лучше справляться с неудачами и реагировать на новые возможности по мере их появления. Тем не менее, организациям все еще необходимо получить четкое представление о рынке и своем стратегическом положении на нем. Анализ и планирование остаются важными для большинства организаций.

Характеристики хорошей организационной стратегии

Стратегия организации должна быть:

гибкий — адаптируемый к изменениям, но в соответствии с корпоративной миссией и видением
отзывчивый — с учетом рыночных, экономических и экологических условий
творческий — чтобы вдохновить на приверженность и гарантировать, что организация выделяется из толпы
сложная — чтобы действовать как источник вдохновения и мотивации
реалистичный — чтобы его можно было увидеть достижимым, и люди могли с ним справиться
сфокусированный — четкий, определенный и понятный для всех заинтересованных сторон, особенно сотрудников и клиентов
вовлечение — в соответствии с организационной культурой и ценности.

Определение стратегии и стратегии развития

Стратегию

можно определить как «Направление, в котором организация движется с целью достижения будущего успеха в бизнесе». Стратегия определяет, как организация намеревается использовать свои ресурсы, включая навыки и знания своих людей, а также финансовые и материальные активы, для достижения своей миссии или общих целей и своего видения.

Разработка стратегии — это процесс исследования и определения стратегических вариантов, выбора наиболее многообещающих и принятия решения о том, как будут распределяться ресурсы в организации для достижения целей.Ключевые вопросы, которые необходимо рассмотреть, включают: ключевые вопросы, которые организация должна задать в связи с ее будущим, в том числе:

  • Чем мы занимаемся? Или в каком бизнесе мы должны быть? (Миссия)
  • Где мы хотим быть? (Видение)
  • Как у нас дела? Что идет хорошо? Что не так уж и удачно?
  • Как мы дошли до этого момента? Что прошло хорошо? Что пошло не так?
  • Как мы можем улучшить свое положение?
  • Какие возможности у нас есть?
  • Что может помешать нам добраться туда?
  • Что нам нужно сделать, чтобы туда добраться?
  • Чего нам не следует делать?

Методы разработки стратегии и передовой опыт

Контрольный список, приведенный ниже, представляет собой основу для размышлений и разработки стратегии организации.Он в целом основан на установленных процессах анализа, выбора и реализации.

1. Разберитесь в текущем положении
2. Подумайте о том, как вы туда попали
3. Четко определите свой корпоративный стиль (миссия, видение и ценности)
4. Проанализируйте свои сильные и слабые стороны
5. Проанализируйте бизнес-среду
6. Определите и оцените стратегические варианты
7. Установите цели
8. Сообщите о стратегии
9. Реализуйте стратегию
10. Оцените прогресс

Чтобы получить подробное объяснение каждого шага и узнать больше о стратегии разработки, просмотрите руководство ниже.

Стратегия развития бизнеса: подход к быстрому росту

Стратегия развития вашего бизнеса может стать ключом к успеху или неудаче вашей фирмы. В этом посте мы рассмотрим, как создать стратегию и связанный с ней план, который может вывести человека, практику или всю фирму на новый уровень роста и прибыльности.

Определение развития бизнеса

Развитие бизнеса (BD) — это процесс, который используется для выявления, развития и привлечения новых клиентов и бизнес-возможностей для стимулирования роста и прибыльности.Стратегия развития бизнеса — это документ, в котором описывается стратегия, которую вы будете использовать для достижения этой цели.

Объем развития бизнеса может быть широким и сильно варьироваться от организации к организации. Рассмотрим модель того, как организации, оказывающие профессиональные услуги, открывают новый бизнес, показанную на рисунке 1.

Рисунок 1. 3 этапа маркетинговой воронки

Первые два этапа модели, «Привлечение потенциальных клиентов» и «Повышение вовлеченности», являются традиционными маркетинговыми функциями.Заключительный этап — превращение возможностей в клиентов — представляет собой традиционную функцию продаж. В традиционной роли развитие бизнеса будет искать новые каналы сбыта или партнеров по маркетингу.

Но роли меняются, и соглашения об именах развиваются. В современном мире многие фирмы называют весь процесс маркетинга и продаж развитием бизнеса. Я знаю, это может сбивать с толку. Так что давайте разберемся немного.

Развитие бизнеса и маркетинг

Маркетинг — это процесс определения, какие продукты и услуги вы будете предлагать какой целевой аудитории и по какой цене.В нем также рассматривается, как вы будете позиционировать и продвигать свою фирму и ее предложения на конкурентном рынке. Результатом всей этой деятельности должно стать повышение осведомленности о вашей фирме среди вашей целевой аудитории, а также более сильный поток квалифицированных потенциальных клиентов и возможностей.

Загрузить Руководство по маркетинговому планированию: третье издание

Исторически сложилось так, что развитие бизнеса было частью маркетинговой функции, которая была сосредоточена на приобретении новых маркетинговых или дистрибьюторских отношений и каналов.Хотя эта роль все еще существует во многих компаниях, название «Развитие бизнеса» стало взаимозаменяемым со многими функциями маркетинга и продаж.

Развитие бизнеса по сравнению с продажами

Продажи — это задача преобразования потенциальных клиентов или возможностей в новых клиентов. Развитие бизнеса — это более широкий термин, охватывающий многие виды деятельности, выходящие за рамки функции продаж. И хотя есть некоторое совпадение, большинство традиционных ролей BD лишь незначительно участвуют в закрытии новых клиентов.

Развитие бизнеса часто путают с продажами. Это неудивительно, потому что многие люди, которые явно занимаются продажами, стали использовать название Business Developer . Предположительно это сделано потому, что организация считает, что обозначение BD позволяет избежать некоторой возможной стигмы, связанной с продажами.

Нигде такая практика не встречается более широко, чем в сфере профессиональных услуг. Бухгалтеры, юристы и консультанты по стратегии не хотят, чтобы их считали «напористыми продавцами».Это предубеждение, связанное с титулом, прочно укоренилось, несмотря на то, что развитие нового бизнеса является важной ролью большинства высокопоставленных сотрудников фирм, оказывающих профессиональные услуги.

Поскольку так много клиентов хотят встретиться и познакомиться с профессионалами, с которыми они будут работать, роль продавца-исполнителя прочно закрепилась во многих фирмах. Предпочтение продавцов-исполнителей также имеет тенденцию отталкивать фирмы от размещения штатных сотрудников по продажам.

В качестве альтернативы использованию рабочего времени сотрудников некоторые фирмы имеют в штате одного или нескольких Business Developers .В контексте профессиональных услуг эти люди часто участвуют в привлечении потенциальных клиентов и их квалификации, а также поддерживают продавцов-исполнителей в их усилиях по привлечению новых клиентов. В других организационных контекстах эту роль можно рассматривать как роль поддержки продаж.

Результатом такой запутанной картины является то, что многие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, называют продажи «развитием бизнеса» и делают их частью роли каждого старшего специалиста. Они также могут включать в себя некоторые маркетинговые функции, такие как генерация и воспитание потенциальных клиентов, в обязанности специалиста по BD.

Именно эта расширенная роль, когда развитие бизнеса включает в себя полный спектр задач по привлечению потенциальных клиентов, воспитанию и продажам, на которых мы сконцентрируемся в этом посте.

Стратегическое развитие бизнеса

Не все развитие бизнеса оказывает одинаковое влияние. На самом деле, многие действия многих профессионалов носят очень оппортунистический и тактический характер, особенно это касается многих продавцов.

Оказавшись между давлением работы с клиентами и острой потребностью в новом бизнесе, они ищут что-то быстрое и легкое, что принесет краткосрочные результаты.Конечно, это вообще не настоящая стратегия.

Стратегическое развитие бизнеса — это согласование процессов и процедур развития бизнеса со стратегическими бизнес-целями вашей компании. Роль стратегического развития бизнеса состоит в том, чтобы привлечь идеальных клиентов для ваших приоритетных услуг, используя обещания бренда, которые вы можете выполнить.

Решение, какие цели преследовать и какие стратегии использовать для развития нового бизнеса, на самом деле является очень важным решением. Хорошая стратегия, хорошо реализованная, может обеспечить высокий уровень роста и прибыльности.Неправильная стратегия может помешать росту и расстроить ценные таланты.

Тем не менее, многие фирмы не решаются на этом важном шаге. Они полагаются на привычки, анекдоты и причуды — или, что еще хуже, «так мы всегда поступали». В следующем разделе мы расскажем, как разработать стратегический план развития бизнеса. Но сначала мы рассмотрим некоторые стратегии, которые могут входить в этот план.

Лучшие стратегии развития бизнеса

Давайте посмотрим на некоторые из наиболее распространенных стратегий развития бизнеса и на то, как они подходят современным покупателям.

  1. Сеть

Сеть, вероятно, является наиболее широко используемой стратегией развития бизнеса. Он основан на теории, согласно которой решения о покупке профессиональных услуг основываются на отношениях, и лучший способ наладить новые отношения — это личное общение.

Это, конечно, правда, что многие отношения действительно развиваются таким образом. А если вы общаетесь со своей целевой аудиторией, вы можете развивать новый бизнес. Но есть ограничения.Сегодняшние покупатели очень ограничены во времени, а создание сетей требует времени. Это может быть очень дорого, если учесть поездки и время вдали от офиса.

Новые цифровые сетевые технологии могут помочь с точки зрения затрат и времени. Но даже социальные сети требуют затрат времени и внимания.

  1. Рефералы

Близкий родственник нетворкинга, рекомендации часто рассматриваются как механизм, который превращает нетворкинг и удовлетворенность клиентов в новый бизнес.Вы устанавливаете отношения, и этот человек направляет к вам новый бизнес. Довольные клиенты поступают так же.

Очевидно, что рефералы действительно случаются, и многие фирмы получают от них большую часть или весь свой бизнес. Но рефералы пассивны. Они полагаются на ваших клиентов и знакомых, чтобы определить хороших потенциальных клиентов для ваших услуг и направить их в нужное время.

Проблема в том, что реферальные источники часто не знают всего, как вы можете помочь клиенту. Так много рефералов плохо соответствуют вашим возможностям.Другие хорошо подобранные рефералы не принимаются, потому что ваш источник рефералов не может распознать отличную перспективу, когда они ее видят. Наконец, многие потенциальные клиенты, которые могут быть хорошими клиентами, исключают вашу фирму еще до того, как с вами заговорили. Согласно одному недавнему исследованию, это число превышает 50%.

Важно отметить, что есть новые цифровые стратегии, которые могут ускорить рефералов. Ключ к успеху — сделать ваш конкретный опыт более заметным. Это позволяет людям получать более качественные рекомендации и увеличивает вашу реферальную базу за пределами клиентов и нескольких деловых контактов.

Подробнее: курс реферального маркетинга

  1. Спонсорство и реклама

Можете ли вы развивать новый бизнес напрямую, спонсируя мероприятия и рекламу? Если бы он работал, это решило бы множество проблем. Больше не нужно пытаться получить время от полностью занятых оплачиваемых профессионалов.

К сожалению, результаты в этом направлении не очень обнадеживают. Исследования показали, что традиционная реклама на самом деле связана с более медленным ростом.Только когда реклама сочетается с другими приемами, такими как выступления на мероприятии, эти приемы приносят плоды.

Наиболее многообещающей рекламной стратегией кажется хорошо нацеленная цифровая реклама. Это позволяет фирмам донести свои сообщения и предложения до нужных людей с меньшими затратами.

  1. Исходящий телефон и почта

Фирмы, оказывающие профессиональные услуги, уже несколько десятилетий используют телефонные звонки и почту для прямого нацеливания на потенциальных клиентов.Нацельте на нужные фирмы и роли с релевантным посланием, и вы ожидаете найти новые возможности, которые можно превратить в клиентов.

У этих стратегий есть несколько ключевых проблем. Во-первых, они относительно дороги, поэтому для того, чтобы быть эффективными, они должны быть подходящими. Во-вторых, если вы не поймаете потенциального клиента в нужное время, ваше предложение может не иметь отношения к апелляции и, следовательно, не повлиять на развитие бизнеса.

Ключ в том, чтобы очень привлекательное предложение было доставлено очень квалифицированному и отзывчивому списку.Совместить эту комбинацию непросто.

Загрузить Руководство по маркетинговому планированию: третье издание

  1. Мысленное лидерство и контент-маркетинг

Здесь стратегия состоит в том, чтобы сделать ваш опыт видимым для потенциальных покупателей и источников рефералов. Это достигается путем написания, выступления или публикации контента, демонстрирующего ваш опыт и то, как его можно применить для решения проблем клиентов.

Книги, статьи и выступления с докладами уже давно являются основой стратегии развития бизнеса в сфере профессиональных услуг.Многие известные эксперты построили свои практики и фирмы на этой стратегии. Для реализации этого подхода часто требуется значительная часть карьеры.

Но времена и технологии изменили эту стратегию. С появлением цифровых коммуникаций теперь стало проще и намного быстрее приобрести опыт работы с целевым рынком. Поисковые системы выровняли игровое поле, так что относительно неизвестные лица и фирмы могут стать известными даже за пределами своего физического региона. Вебинары демократизировали публичные выступления, а блоги и веб-сайты предоставляют каждой фирме круглосуточное присутствие.Добавьте видео и социальные сети, и начинающий эксперт сможет получить доступ к значительно расширенному рынку.

Но эти разработки также открывают фирмы для гораздо большей конкуренции. Вы можете столкнуться с конкуренцией со специалистами, о которых никогда не знали. Результатом является повышение ставок на стратегию развития вашего бизнеса.

  1. Комбинированные стратегии

Часто комбинируют разные стратегии развития бизнеса. Например, сеть и рефералы часто используются вместе.С одной стороны, комбинированная стратегия имеет смысл. Сила одной стратегии может укрепить слабость другой.

Но есть скрытая опасность. Чтобы стратегия работала на пике своей эффективности, она должна быть полностью реализована. Существует опасность, что, пытаясь выполнить слишком много разных стратегий, вы никогда не сможете полностью реализовать ни одну из них.

Благие намерения, какими бы амбициозными они ни были, не имеют реальной ценности для развития бизнеса. Недостаточное инвестирование, отсутствие доведения до конца и непоследовательные усилия — это проклятие для эффективного развития бизнеса.

Гораздо эффективнее полностью реализовать простую стратегию, чем баловаться сложной. Меньшее количество элементов, грамотно реализованных, дает лучшие результаты.

Далее мы обратим наше внимание на тактику, используемую для реализации стратегии высокого уровня. Но сначала нужно прояснить небольшую путаницу.

Стратегия развития бизнеса Vs. Тактика

Граница между стратегией и тактикой не всегда ясна. Например, вы можете рассматривать создание сетей как общую стратегию развития бизнеса или как тактику усиления воздействия стратегии интеллектуального лидерства.Непонятно, конечно.

С нашей точки зрения, разница заключается в фокусе и намерении. Если сетевое взаимодействие является стратегией развития вашего бизнеса, все ваше внимание должно быть сосредоточено на том, чтобы сделать его более эффективным и действенным. Вы выберете тактику, направленную на то, чтобы сделать сеть более мощной или простой. Вы можете попробовать другой маркетинговый прием и отказаться от него, если он не поможет вам реализовать вашу сетевую стратегию.

С другой стороны, если сеть — это просто одна из многих тактик, ваше решение использовать ее будет зависеть от того, поддерживает ли она вашу более крупную стратегию.Тактику и приемы можно проверить и легко изменить. С другой стороны, стратегия — это обдуманный выбор, который не меняется изо дня в день или из недели в неделю.

10 наиболее эффективных тактик развития бизнеса

Какая тактика развития бизнеса наиболее эффективна? Чтобы выяснить это, мы недавно провели исследование, в котором приняли участие более 1000 фирм, оказывающих профессиональные услуги. В ходе исследования были выявлены те фирмы, совокупный годовой темп роста которых превышал 20% в течение трехлетнего периода.

Эти быстрорастущие фирмы сравнивались с фирмами той же отрасли, которые не росли за тот же период времени. Затем мы изучили, какие тактики развития бизнеса использовались каждой группой и которые оказали наибольшее влияние.

Результат — список из десяти наиболее эффективных тактик, используемых быстрорастущими фирмами:

  1. Проведение оценок и / или консультаций
  2. Говоря о подкастах. радио или другие аудиоформаты
  3. Цифровая реклама
  4. Видеоблог
  5. Маркетинговое видео
  6. Связи с общественностью (заработанные СМИ)
  7. Работа в сети на целевых конференциях / мероприятиях
  8. Исследование ключевых слов / поисковая оптимизация
  9. Работа в социальных сетях
  10. Обращение к потенциальным клиентам с помощью телефонных звонков

Есть несколько ключевых наблюдений об этой тактике роста.Во-первых, эти методы можно использовать в различных стратегиях развития бизнеса. Например, номер пять в списке, выступая на целевых конференциях или мероприятиях, может легко поддержать создание сетей или стратегию интеллектуального лидерства.

Загрузить Руководство по маркетинговому планированию: третье издание

Другое наблюдение заключается в том, что лучшая тактика включает сочетание как цифровых, так и традиционных методов. Как мы увидим, когда мы разработаем ваш план, здоровое сочетание цифровых и традиционных методов, как правило, увеличивает влияние вашей стратегии.

Как составить стратегический план развития бизнеса

A План развития бизнеса — это документ, в котором описывается, как вы реализуете свою стратегию развития бизнеса. Это может быть план для отдельного человека, практики или фирмы в целом. Его сфера охвата охватывает как функции маркетинга, так и продажи, поскольку они тесно связаны между собой в большинстве фирм, оказывающих профессиональные услуги.

Вот основные шаги по разработке и документированию вашего плана.

  1. Определите целевую аудиторию

Кого вы пытаетесь привлечь в качестве новых клиентов? Сосредоточьтесь на своих «наиболее подходящих» клиентах, а не на всех возможных перспективах.Наиболее эффективно ориентироваться на узкую целевую аудиторию. Но не заходите настолько узко, чтобы не достичь своих бизнес-целей.

  1. Изучите их проблемы, покупательское поведение и своих конкурентов

Чем больше вы знаете о своей целевой аудитории, тем лучше вы будете готовы привлечь ее внимание и сообщить, как вы можете им помочь. Каковы их основные бизнес-проблемы? Имеет ли ваш опыт отношение к этим вопросам? Где они ищут совета и вдохновения? Какова конкурентная среда? Как у вас складывается?

  1. Определите свое конкурентное преимущество

Чем вы отличаетесь? Почему это лучше для вашего целевого клиента? Вы самая экономичная альтернатива или ведущий эксперт отрасли? Это «позиционирование», как его часто называют, должно быть правдивым, доказуемым и актуальным для потенциального клиента в тот момент, когда он выбирает, с какой фирмой работать.Обязательно задокументируйте это позиционирование, так как вы будете использовать его снова и снова, разрабатывая свои сообщения и маркетинговые инструменты.

  1. Выберите общую стратегию развития бизнеса

Выберите общую стратегию или стратегии для охвата, вовлечения и преобразования ваших потенциальных клиентов. Вы можете начать со списка лучших стратегий, приведенного выше. Какая стратегия соответствует потребностям и предпочтениям вашей целевой аудитории? Какие из них лучше всего передают ваше конкурентное преимущество? Например, если вы конкурируете, потому что обладаете превосходным отраслевым опытом, стратегия интеллектуального лидерства / контент-маркетинга, скорее всего, сослужит вам хорошую службу.

  1. Выберите тактику развития бизнеса

Отличное место для начала — это список наиболее эффективных тактик, который мы привели выше. Убедитесь, что каждый выбранный метод соответствует вашей целевой аудитории и стратегии. Помните, дело не в ваших личных предпочтениях или знакомстве с тактикой. Речь идет о том, что работает с аудиторией.

Кроме того, вам нужно будет сбалансировать свой выбор двумя важными способами: во-первых, вам потребуются тактики, которые касаются каждого этапа конвейера развития бизнеса, показанного на рисунке 1.Некоторые методы отлично подходят для наглядности, но не подходят для долгосрочного воспитания. Вам нужно покрыть всю воронку.

Во-вторых, вам нужен хороший баланс между цифровыми и традиционными методами (рис. 2). Ваше исследование должно помочь в этом выборе. Будьте осторожны с предположениями. Тот факт, что вы, , не пользуетесь социальными сетями, не означает, что часть ваших потенциальных клиентов не использует их, чтобы проверить вас.

Рисунок 2. Методы онлайн- и офлайн-маркетинга

Когда, как часто, какие конференции, по каким темам? Пришло время остановиться на деталях, которые превращают широкую стратегию в конкретный план.Многие планы включают контент или маркетинговый календарь, в котором неделя за неделей излагаются особенности. Если для вас это слишком много подробностей, по крайней мере задокументируйте, что вы будете делать и как часто. Эти данные понадобятся вам для наблюдения за выполнением вашего плана.

  1. Укажите, как вы будете отслеживать внедрение и влияние

Часто игнорируемые эти важные соображения определяют разницу между успехом и неудачей. Нереализованные стратегии не работают.Следите за тем, что вы делаете и когда. Это одновременно будет мотивировать к действию и послужит отличной отправной точкой для устранения неполадок в своей стратегии. Также отслеживайте и записывайте наблюдаемые вами удары. Наиболее очевидное влияние будет заключаться в том, сколько нового бизнеса вы закрыли. Но вы также должны следить как минимум за новыми потенциальными клиентами или новыми контактами. Наконец, не пренебрегайте важными результатами процесса, такими как переходы, новые имена, добавленные в ваш список, и загрузки контента, который раскрывает потенциальных клиентов и источники рефералов для вашего опыта.

Если вы выполните эти шаги, вы получите задокументированную стратегию развития бизнеса и конкретный план по ее реализации и оптимизации.

Ли Фредериксен, Ph.D. Кто носит ботинки в нашем офисе? Это будет Ли, наш управляющий партнер, который каждый день одевается в ковбойские сапоги и руководит стратегией и исследованиями для наших клиентов.Имеет докторскую степень. В области поведенческой психологии Ли — бывший исследователь и штатный профессор Технологического института Вирджинии, где он стал национальным авторитетом в области управления организационным поведением и маркетинга. Он оставил академические круги, чтобы основать и управлять тремя быстрорастущими компаниями, в том числе успешной историей на 80 миллионов долларов.
Чем может помочь петля

Hinge, мировой лидер в области брендинга и маркетинга профессиональных услуг, помогает компаниям расти быстрее и становиться более прибыльными.Наши стратегии, основанные на исследованиях, предназначены для реализации человек. Фактически, наша новаторская программа Visible Firm ® объединяет стратегию, внедрение, обучение и многое другое.

14 продуманных стратегий развития бизнеса, которые следует изучить вашей компании

Развитие бизнеса должно быть главным приоритетом для любой компании, которая стремится к росту.Стратегии успешного развития бизнеса бесконечны, и некоторые из них могут работать лучше, чем другие, в зависимости от вашего бизнеса и его целей.

Члены Forbes Business Development Council понимают все тонкости «бизнес-разработки» и имеют в запасе несколько успешных стратегий. Ниже 14 из них делятся некоторыми часто упускаемыми из виду тактиками развития бизнеса, которые, по их мнению, следует использовать большему количеству компаний, включая вашу собственную.

Фотографии любезно предоставлены отдельными участниками.

1. Вспомогательные причины, не связанные с вашей отраслью

Узнайте, чем увлечены ваши сотрудники, и поищите некоммерческие и / или благотворительные группы, поддерживающие эти инициативы (например, женское лидерство, местные выступления TED, услуги иммигрантов, бездомность, наставничество и т. Д.). Безбоязненно вкладывайте в эти организации время, ресурсы и бюджет. Вы найдете другие компании с похожими ценностями и увеличите взаимодействие с сотрудниками.- Стефани Брок, Red Thread

2. Локальные сети и информационно-пропагандистская деятельность

То, чем многие компании не могут в полной мере воспользоваться, — это ресурсы и сетевые возможности в непосредственной близости от них. Есть множество возможностей для новых рынков, клиентов и клиентов на местном уровне, которые можно легко использовать, проявив немного творчества. — Брайс Уэлкер, Crush The CPA Exam

3. Социальные продажи

Для большинства социальные продажи — не более чем хорошая идея.Команды продаж считают это обязанностью маркетолога. В действительности продажи через социальные сети изо дня в день упускаются из виду и мало используются в торговых организациях B2B. — Стивен М. Ловиш, Qualigence

4. Построение глубоких отношений с клиентами

Одна из повторяющихся тем в любом бизнесе сейчас — это внезапный натиск технологий, но действительно ли этого хочет заказчик? Технологии могут быть полезны для измерения рентабельности инвестиций, но большинству торговых организаций необходимо вернуться к налаживанию отношений вручную.Часы построения доверия или более глубокого изучения клиента, хотя и долгие и утомительные, помогут раскрыть больший потенциал дохода. — Педер фон Хартен, Николас Эйр

5. Возвращение обществу

Один из самых недооцененных, но наиболее удовлетворительных методов привлечения нового бизнеса — участие в благотворительных мероприятиях. Людям нравится вести дела с компаниями, которые приносят пользу своему сообществу. Стоит задуматься о поиске значимой благотворительной организации, которая соответствует миссии и целям организации.Это беспроигрышный вариант, приносящий пользу всем участникам. — Сара Кнапп, Spruce Technology

6. Микро-вертикальный фокус

Не выбирайте популярную отрасль и не говорите, что это целевой рынок. Погрузитесь в микровертикали отрасли, чтобы определить их потребности. Чем больше вы удовлетворяете их конкретные потребности, тем эффективнее вы будете, что отразится на ваших показателях. Удовлетворение установленных ставок, коэффициентов конверсии и закрытия вырастет, потому что вы не пытаетесь быть всем для всех.- Кристиан Валиулис, Автоматическая система расчета заработной платы

7. Социальные сети

Одна из стратегий развития бизнеса, о которой часто забывают, — это использование социальных сетей. Я обнаружил, что завожу так много связей, дружбы и деловых отношений через социальные сети. Мои фавориты — LinkedIn и Instagram. В зависимости от вашей бизнес-модели и потребностей вы обычно можете связаться напрямую и сразу с соответствующим контактным лицом. Социальные сети также помогают заявить о себе! — Каролина Хобсон,

8.Увеличение доходов

Функция

Revenue объединяет все команды, работающие с клиентами, на пути к покупателю и гарантирует, что каждая точка взаимодействия, виртуальная или человеческая, обеспечивает одинаково высокое качество обслуживания клиентов. Исследование Sirius Decisions демонстрирует, что «организации, которые уделяют особое внимание согласованности, достигают роста доходов до 19% быстрее». Согласование через увеличение доходов — это подход, который вам необходимо реализовать. — Джон Мур, Bigtincan

9. Поощрение рефералов

Спросите у существующих клиентов рекомендации к другим потенциальным клиентам.Каким бы очевидным это ни было, это не происходит достаточно часто. Большое внимание уделяется посадке и расширению существующей учетной записи. Успешные клиенты знают ваш бизнес и заслужили доверие. Если попросить их расширить круг доверия с людьми, не входящими в их организацию, то по очевидным причинам вы быстро получите результаты. — Манодж Тандон, Dark Rhino Security

10. Наем персонала

Наем правильных людей часто бывает важнее тактики, поскольку природный талант оказался сильным предиктором эффективности на должности.Для отбора членов команды, обладающих талантом для достижения успеха, следует использовать методы, основанные на данных, а отдельные люди должны иметь возможность использовать свои сильные стороны. — Брэндон Ригони, Lincoln Industries

11. Спрашиваем отзывы

Специалисты по развитию бизнеса должны запрашивать отзывы на каждом этапе процесса, даже если они не закрывают продажу, потому что качество обслуживания клиентов — это все. Правильное отношение к людям — это все. Отзывы определяют поведение в будущем, и ваши непосредственные продавцы должны продвигать эти онлайн-обзоры не меньше, чем команды CX.Это обеспечивает подотчетность по всей цепочке создания стоимости. — Дон Маркланд, 411Locals

12. Тщательное исследование и внимание

Если клиент ценит вас и ваше решение, вы развиваете бизнес. Клиент ценит вас и ваше решение только в том случае, если вы понимаете его бизнес и позиционируете свое решение в контексте его бизнеса. Для этого вы должны найти время, чтобы изучить их бизнес, задать вопросы и выслушать их ответы. Нет никаких ярлыков! — Младен Крешич, K&R Negotiation Associates LLC

13.Сосредоточение внимания на «человеческом» элементе обслуживания клиентов

Способность достоверно общаться с квалифицированными кандидатами, знать, кто является потенциальным клиентом, и знать, кто является пустой тратой времени, и вести честные, искренние разговоры с людьми, чтобы установить соответствие продукта и клиента, — одна из самых недооцененных, вечных «стратегий» продавать. Просто будьте настоящими, искренними, знающими, этичными и беспощадными, и результаты не заставят себя ждать. — Скотт Дуглас Клэри, ROI Overload

14.Использование всех талантов в вашей компании

Часто компании не используют в полной мере преимущества персонала, не связанного с развитием бизнеса. Обучение этих людей тому, как определять возможности для бизнеса, задавать правильные вопросы потенциальным клиентам, с которыми они могут встретиться, и привлекать внимание разработчиков бизнеса к этим возможностям, может открыть неожиданные для компании способы развития бизнеса, повышения морального духа и развития командной работы. — Джо Брокато, Гоздецки, Дель Джудиче, Америкус, Фаркас и Брокато

Основные компоненты стратегии обучения и развития

За последнее десятилетие глобальная рабочая сила постоянно развивалась из-за ряда факторов.Растущая конкуренция в деловой среде, растущая сложность и цифровая революция меняют состав сотрудников. Между тем, постоянная неопределенность, наличие сотрудников из разных поколений и более короткий срок хранения знаний сделали упор на переподготовку и повышение квалификации. Переход к цифровой экономике, основанной на знаниях, означает, что активная рабочая сила важна как никогда: исследования показывают, что очень значительный процент рыночной капитализации в публичных компаниях основан на нематериальных активах — квалифицированных сотрудниках, исключительных лидерах и знаниях.

Все эти тенденции повысили важность функции обучения и развития (L&D). Мы провели несколько этапов исследования, чтобы понять тенденции и текущие приоритеты в сфере L&D (см. Врезку «Обучение и развитие — от эволюции к революции»). Наши усилия показали, как функция L&D адаптируется к меняющимся потребностям организаций, а также к растущим уровням инвестиций в профессиональное развитие.

Чтобы получить максимальную отдачу от инвестиций в программы обучения и разработку учебных программ, руководители L&D должны взять на себя более широкую роль в организации и сформулировать амбициозное видение функции. Важным компонентом этих усилий является комплексная скоординированная стратегия, которая вовлекает организацию и поощряет сотрудничество. Структура ACADEMIES ©, которая состоит из девяти измерений L&D, может помочь усилить функцию и позиционировать ее так, чтобы она служила организации более эффективно.

Стратегическая роль L&D

Одна из основных обязанностей L&D — управлять развитием людей и делать это таким образом, чтобы поддерживать другие ключевые бизнес-приоритеты. Стратегическая роль L&D охватывает пять областей (Приложение 1).

Приложение 1

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами.Напишите нам по адресу: [email protected]
  1. Привлекайте и сохраняйте таланты. Традиционно обучение было направлено исключительно на повышение производительности. Сегодня обучение также способствует трудоустройству. За последние несколько десятилетий занятость сместилась с того, чтобы оставаться в одной компании на всю жизнь, к модели, в которой работников удерживают только до тех пор, пока они могут повышать ценность предприятия. Теперь работники несут ответственность за свой личный и профессиональный рост и развитие — одна из причин, по которой люди называют «возможности для обучения и развития» одними из главных критериев для вступления в организацию.И наоборот, отсутствие L&D — одна из основных причин, по которым люди уходят из компании.
  2. Развивайте человеческие способности. Человеческий капитал требует постоянных инвестиций в L&D для сохранения его стоимости. Когда знания устаревают или забываются — что происходит быстрее сегодня — ценность человеческого капитала снижается, и его необходимо дополнять новым обучением и соответствующим опытом работы. Компании, инвестирующие в следующее поколение лидеров, получают впечатляющую прибыль.Исследования показывают, что компании, входящие в верхний квартиль руководства, превосходят другие организации почти в два раза по прибыли до вычета процентов, налогов, износа и амортизации (EBITDA). Более того, компании, инвестирующие в развитие лидеров во время значительных преобразований, в 2,4 раза чаще достигают поставленных целей.
  3. Создайте культуру, основанную на ценностях. Поскольку персонал во многих компаниях становится все более виртуальным и рассредоточенным по всему миру, L&D может помочь в формировании культуры, основанной на ценностях, и чувства общности.В частности, миллениалы особенно заинтересованы в работе на жизнеспособных предприятиях, основанных на ценностях, которые вносят вклад в благосостояние общества.
  4. Создайте бренд работодателя. Бренд организации является одним из ее важнейших активов и многое говорит об успехе компании на рынке, ее финансовых возможностях, положении в отрасли, а также о продуктах и ​​услугах. Инвестиции в L&D могут помочь укрепить бренд компании и повысить ее репутацию как «предпочтительного работодателя».«По мере того, как большие сегменты рабочей силы готовятся к выходу на пенсию, работодатели должны работать усерднее, чтобы бороться за сокращающийся кадровый резерв. Для этого они должны открыто заявить о силе своего бренда через ценностное предложение работодателя.
  5. Мотивируйте и привлекайте сотрудников. Самый важный способ привлечь сотрудников — предоставить им возможность учиться и развивать новые компетенции. Исследования показывают, что обучение на протяжении всей жизни способствует счастью. Когда высоко вовлеченные сотрудники сталкиваются с проблемами и получают навыки для роста и развития в рамках выбранного ими карьерного пути, они с большей вероятностью будут воодушевлены новыми возможностями на работе и удовлетворены своей нынешней организацией.

Переходная функция L&D

За прошедшие годы мы определили и проверили девять параметров, которые способствуют сильной L&D функции. Мы объединили эти измерения, чтобы создать структуру ACADEMIES, которая охватывает все аспекты функций обучения и развития, от определения устремлений до измерения воздействия (Приложение 2). Хотя многие компании регулярно используют несколько измерений этой структуры, наше недавнее исследование показало, что только несколько компаний являются полностью зрелыми во всех измерениях.

Приложение 2

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

1. Соответствие бизнес-стратегии

Одна из основных задач руководителя L&D — разработать и сформировать стратегию обучения, основанную на стратегии компании и стратегии развития талантов.Стратегия обучения направлена ​​на поддержку профессионального развития и развитие способностей в компании вовремя и с минимальными затратами. Кроме того, стратегия обучения может повысить культуру компании и побудить сотрудников жить в соответствии с ценностями компании.

Для многих организаций функция L&D поддерживает реализацию бизнес-стратегии. Например, если одной из бизнес-стратегий является цифровая трансформация, L&D сосредоточится на создании необходимых кадровых возможностей, чтобы сделать это возможным.

Каждый руководитель бизнеса согласится с тем, что L&D должно соответствовать общим приоритетам компании. Тем не менее, исследования показали, что многие функции L&D не соответствуют этому параметру. Только 40% компаний утверждают, что их стратегия обучения соответствует бизнес-целям. Таким образом, для 60% обучение не имеет явной связи со стратегическими целями компании. Функции L&D могут не синхронизироваться с бизнесом из-за устаревших подходов или из-за того, что бюджеты основаны на приоритетах прошлых лет, а не на сегодняшних императивах, таких как цифровая трансформация.

Хотите узнать больше об Академии McKinsey?

Чтобы быть эффективной, L&D должна внимательно изучить возможности сотрудников и определить, какие из них наиболее важны для поддержки выполнения бизнес-стратегии компании. Руководители L&D должны ежегодно переоценивать эту согласованность, чтобы убедиться, что они создают программу развития человеческих возможностей, которая действительно отражает бизнес-приоритеты и стратегические цели.

2. Совместное владение бизнес-единицами и HR

В связи с постоянным появлением новых инструментов и технологий компании должны стать более гибкими, готовыми к адаптации своих бизнес-процессов и практик.Отделы обучения и разработки также должны быть готовы к быстрому запуску программ по наращиванию потенциала — например, если внезапно возникнут новые бизнес-потребности или сотрудникам потребуется немедленное обучение новым технологиям, таким как облачные инструменты для совместной работы.

Функционал

L&D может укрепить свое партнерство с лидерами бизнеса путем создания структуры управления, в которой руководство обеих групп разделяет ответственность за определение, расстановку приоритетов, разработку и обеспечение средств для программ по наращиванию потенциала.Согласно этой модели управления, главный менеджер по опыту (CXO) компании, руководители высшего звена и руководители бизнес-подразделений будут разрабатывать программу развития кадрового потенциала для сегментов предприятия и обеспечивать ее соответствие общим стратегическим целям компании. Руководители высшего звена также помогут прочно встроить функцию обучения и все инициативы L&D в организационную культуру. Вовлеченность высшего руководства позволяет полностью посвятить себя долгосрочному видению L&D функции.

3.Оценка пробелов в возможностях и оценочная стоимость

После того, как компании определили свои бизнес-приоритеты, они должны убедиться, что их сотрудники могут выполнить их — задача, которая может оказаться более сложной, чем кажется. Некоторые компании не прилагают усилий для оценки возможностей сотрудников, а другие делают это только на высоком уровне. Беседы с L&D, HR и высшим руководством показывают, что многие компании неэффективны или безразличны к оценке пробелов в возможностях, особенно когда речь идет о высшем руководстве и менеджерах среднего звена.

Наиболее эффективные компании используют осознанный систематический подход к оценке возможностей. В основе этого процесса лежит комплексная модель компетенций или возможностей, основанная на стратегическом направлении организации. Например, ключевой компетенцией для сегмента сотрудников компании, занимающейся электронной коммерцией, может быть «глубокий опыт в области больших данных и прогнозной аналитики».

После определения наиболее важных возможностей для различных функций или должностных инструкций компании должны оценить, как сотрудники оценивают каждую из этих областей.Вмешательства L&D должны быть направлены на восполнение этих пробелов в возможностях.

4. Дизайн учебных путешествий

Большая часть корпоративного обучения осуществляется с помощью сочетания форматов цифрового обучения и очных занятий. Хотя наши исследования показывают, что иммерсивный L&D в классе по-прежнему имеет огромную ценность, руководители сказали нам, что они невероятно заняты «с восьми до позднего вечера», что не дает им много времени, чтобы сидеть в классе. Кроме того, многие заявили, что предпочитают развивать и практиковать новые навыки и поведение в «безопасной среде», где им не нужно беспокоиться о публичных неудачах, которые могут повлиять на их карьерный путь.

Традиционные программы L&D состояли из нескольких дней обучения в классе без дополнительных занятий, даже если люди склонны забывать то, чему они научились, без регулярного подкрепления. В результате многие функции L&D отходят от автономных программ, разрабатывая учебные поездки — возможности непрерывного обучения, которые имеют место в течение определенного периода времени и включают в себя L&D вмешательства, такие как полевые работы, цифровое обучение до и после занятий, социальное обучение. , коучинг и наставничество на рабочем месте, а также короткие семинары.Основные цели учебного путешествия — помочь людям развить требуемые новые компетенции наиболее эффективным и действенным образом и поддержать перенос обучения на работу.

5. Выполнение и расширение масштабов

Установленная программа обучения и разработки состоит из ряда стратегических инициатив, поддерживающих наращивание потенциала и согласованных с бизнес-целями, таких как помощь лидерам в создании высокопроизводительных команд или проведении тренингов по технике безопасности. Успешное выполнение L&D инициатив в срок и в рамках бюджета имеет решающее значение для получения и поддержки поддержки со стороны бизнес-лидеров.

L&D функции часто сталкиваются с перегрузкой инициатив и недостаточным финансированием. Руководству L&D необходимо поддерживать постоянное обсуждение с бизнес-лидерами инициатив и приоритетов, чтобы обеспечить необходимые ресурсы и поддержку.

Многие новые инициативы L&D изначально нацелены на ограниченную аудиторию. Успешное выполнение небольшого пилотного проекта, такого как программа онлайн-ориентации для конкретной аудитории, может привести к еще большему воздействию, когда программа будет развернута на всем предприятии.Стоимость программы на человека снижается, поскольку компании получают выгоду от эффекта масштаба.

6. Измерение влияния на эффективность бизнеса

Выполнение и результативность стратегии обучения следует измерять с помощью ключевых показателей эффективности (KPI). Первый индикатор смотрит на успехи в бизнесе: насколько тесно все инициативы и инвестиции в области L&D соответствуют бизнес-приоритетам. Второй KPI смотрит на качество обучения: меняют ли учебные мероприятия поведение и успеваемость людей.Наконец, ключевой показатель эффективности операционной эффективности измеряет, насколько хорошо используются инвестиции и ресурсы в корпоративной академии.

Точное измерение непросто, и многие организации по-прежнему полагаются на традиционные показатели воздействия, такие как удовлетворенность учебной программой и оценка завершения. Но высокоэффективные организации сосредотачиваются на показателях, основанных на результатах, таких как влияние на индивидуальную производительность, вовлеченность сотрудников, эффективность команды и улучшение бизнес-процессов.

Мы определили несколько линз для определения и измерения обучающего воздействия:

  • Стратегическое согласование: насколько эффективно стратегия обучения поддерживает приоритеты организации?
  • Возможности: Насколько хорошо функция L&D помогает коллегам формировать образ мышления, навыки и знания, в которых они нуждаются больше всего? Это влияние можно измерить, оценив пробелы в возможностях людей по всеобъемлющей системе компетенций.
  • Здоровье организации: В какой степени обучение укрепляет общее состояние здоровья и ДНК организации? Соответствующие параметры индекса организационного здоровья McKinsey могут служить отправной точкой.
  • Индивидуальная пиковая производительность: Помимо необработанных возможностей, насколько хорошо функция L&D помогает коллегам достичь максимальной отдачи от своей роли, сохраняя при этом здоровый баланс между работой и личной жизнью?

Доступ к большим данным предоставляет функциям L&D больше возможностей для оценки и прогнозирования воздействия их вмешательств на бизнес.

7. Интеграция L&D вмешательств в процессы управления персоналом

Подобно тому, как деятельность по корпоративному обучению L&D должна быть согласована с бизнесом, она также должна быть неотъемлемой частью программы управления персоналом. L&D играет важную роль в найме, адаптации, управлении производительностью, продвижении по службе, кадрах и планировании преемственности. Наше исследование показывает, что в лучшем случае многие функции L&D имеют лишь слабую связь с ежегодными обзорами эффективности и не имеют структурированного подхода и последующих мер в отношении методов управления эффективностью.

Руководство

L&D должно понимать основные практики и процессы управления персоналом и тесно сотрудничать с руководителями отдела кадров. Лучшие подразделения L&D используют консолидированные отзывы разработчиков, полученные в результате обзоров производительности, в качестве исходных данных для своей программы по наращиванию потенциала. Все большее число компаний заменяют ежегодную аттестацию на частую оперативную обратную связь. Это еще одна область, в которой функция L&D может помочь менеджерам приобрести навыки для эффективного обеспечения обратной связи по развитию.

Повышение уровня обучения и развития: идеи и практические рекомендации с мест

Другой пример — адаптация. Компании, которые разработали высокоэффективные процессы адаптации, лучше оценивают вовлеченность и удовлетворенность сотрудников и теряют меньше новых сотрудников. Функция L&D может сыграть решающую роль в адаптации — например, помогая людям развить навыки, необходимые для успешной работы, предоставляя новым сотрудникам доступ к технологиям цифрового обучения и связывая их с другими новыми сотрудниками и наставниками.

8. Включение среды обучения 70:20:10

Многие функции L&D охватывают структуру, известную как «70:20:10», в которой 70 процентов обучения происходит на рабочем месте, 20 процентов — посредством взаимодействия и сотрудничества и 10 процентов — посредством формальных образовательных мероприятий, таких как обучение в классе и цифровые технологии. учебные планы. Эти процентные значения являются общими рекомендациями и различаются в зависимости от отрасли и организации. Функции L&D традиционно сосредоточены на компоненте формального обучения.

Сегодня руководители L&D должны разрабатывать и внедрять мероприятия, поддерживающие неформальное обучение, включая коучинг и наставничество, обучение на рабочем месте, ученичество, слежку за лидерством, обучение на основе действий, доступ по запросу к цифровому обучению и обед и ужин. обучающие сессии. Социальные технологии играют все более важную роль в объединении экспертов, создании и обмене знаниями.

9. Системы и приложения для обучающих технологий

Наиболее важными инструментами для своевременного обучения являются технологические платформы и приложения.Примеры включают системы управления обучением следующего поколения, виртуальные классы, приложения для мобильного обучения, встроенные системы поддержки производительности, программное обеспечение для опросов, платформы обучающих видео, платформы обучения, оценки и измерения, массовые открытые онлайн-курсы (MOOC) и небольшие частные онлайн-курсы (SPOC), и это лишь некоторые из них.

Индустрия обучающих технологий полностью перешла на облачные платформы, которые предоставляют L&D функции с неограниченными возможностями для подключения и отключения систем и доступа к новейшим функциям без необходимости длительного и дорогостоящего внедрения локальной системы.Руководители L&D должны убедиться, что технологии обучения вписываются в общую архитектуру системы, которая включает в себя функции для поддержки всего цикла талантов, включая набор, адаптацию, управление эффективностью, L&D, инструменты обратной связи в реальном времени, управление карьерой, планирование преемственности, а также вознаграждения и признание .


Руководители L&D все больше осознают проблемы, связанные с четвертой промышленной революцией (технологии, соединяющие физический и цифровой миры), но лишь немногие из них реализовали крупномасштабные программы трансформации.Вместо этого большинство постепенно адаптируют свою стратегию и учебные программы по мере необходимости. Однако с развитием технологий все более ускоряющимися темпами руководители L&D не могут больше откладывать: человеческий капитал важнее, чем когда-либо, и будет основным фактором сохранения конкурентного преимущества в течение следующих нескольких лет.

Руководители L&D функций должны революционизировать свой подход, создав стратегию обучения, которая согласуется с бизнес-стратегией, а также выявив и задействуя возможности, необходимые для достижения успеха.Такой подход приведет к созданию надежных учебных программ, в которых будут задействованы все актуальные и доступные методы и технологии обучения. Наиболее эффективные компании будут вкладывать средства в инновационные программы обучения и развития, оставаться гибкими и гибкими и развивать человеческие таланты, необходимые для преодоления эпохи цифровых технологий.