Производственный кооператив капитал: Что такое производственный кооператив. Участники, капитал, формы

Содержание

§ 3. Производственные кооперативы «ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ПЕРВАЯ)» от 30.11.94 N 51-ФЗ (ред. от 08.07.99)

не действует Редакция от 08.07.1999 Подробная информация
Наименование документ«ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ПЕРВАЯ)» от 30.11.94 N 51-ФЗ (ред. от 08.07.99)
Вид документакодекс
Принявший органпрезидент рф, гд рф
Номер документа51-ФЗ
Дата принятия01.01.1995
Дата редакции08.07.1999
Дата регистрации в Минюсте01.01.1970
Статусне действует
Публикация
  • В данном виде документ опубликован не был.
  • (в ред. от 30.11.94 — «Российская газета», N 238-239, 08.12.94;
  • «Собрание законодательства РФ», 1994, N 32, ст. 3301,
  • «Финансовая газета» N 5, 31.01.2000)
НавигаторПримечания

§ 3. Производственные кооперативы

Статья 107. Понятие производственного кооператива

1. Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией.

2. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

3. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

4. Правовое положение производственных кооперативов и права и обязанности их членов определяются в соответствии с настоящим Кодексом законами о производственных кооперативах.

Статья 108. Образование производственных кооперативов

1. Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его членов.

2. Устав кооператива должен содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибылей и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

3. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Статья 109. Имущество производственного кооператива

1. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.

Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом.

Решение об образовании неделимых фондов принимается членами кооператива единогласно, если иное не предусмотрено уставом кооператива.

2. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее десяти процентов паевого взноса, а остальную часть — в течение года с момента регистрации.

3. Кооператив не вправе выпускать акции.

4. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива.

В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Статья 110. Управление в производственном кооперативе

1. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов.

В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива.

Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива.

2. Компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений определяются законом и уставом кооператива.

3. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:

1) изменение устава кооператива;

2) образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;

3) прием и исключение членов кооператива;

4) утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков;

5) решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Законом о производственных кооперативах и уставом кооператива к исключительной компетенции общего собрания может быть также отнесено решение иных вопросов.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания или наблюдательного совета кооператива, не могут быть переданы ими на решение исполнительных органов кооператива.

4. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Статья 111. Прекращение членства в производственном кооперативе и переход пая

1. Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.

Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива.

2. Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом кооператива, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом кооператива.

Член наблюдательного совета или исполнительного органа может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в связи с его членством в аналогичном кооперативе.

Член кооператива, исключенный из него, имеет право на получение пая и других выплат, предусмотренных уставом кооператива, в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи.

3. Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено законом и уставом кооператива.

Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается лишь с согласия кооператива. В этом случае другие члены кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).

4. В случае смерти члена производственного кооператива его наследники могут быть приняты в члены кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива. В противном случае кооператив выплачивает наследникам стоимость пая умершего члена кооператива.

5. Обращение взыскания на пай члена производственного кооператива по собственным долгам члена кооператива допускается лишь при недостатке иного его имущества для покрытия таких долгов в порядке, предусмотренном законом и уставом кооператива. Взыскание по долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимые фонды кооператива.

Статья 112. Реорганизация и ликвидация производственных кооперативов

1. Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания его членов.

Иные основания и порядок реорганизации и ликвидации кооператива определяются настоящим Кодексом и другими законами.

2. Производственный кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

Производственный кооператив.

В соответствии со ст.107-112 ГК РФ производственные кооперативы организуются для совместной производственной деятельности граждан и юридических лиц. Эта деятельность основана на личном участии и предполагает объединение его участниками паевых взносов. Уставный капитал производственного кооператива носит название паевого фонда.

К моменту государственной регистрации производственного кооператива его члены обязаны внести не менее 10% паевого фонда, а остальную часть они могут вносить в течение года с момента регистрации.

В бухгалтерском учете формирование паевого фонда может отражаться с использованием счета 75 «Расчеты с учредителями» или счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» в виде следующих проводок:

Д 75, 76 — К 80 — отражена регистрация кооператива;

Д 08, 10, 41, 50, 51 — К 75, 76 — учтены паевые взносы членов кооператива;

Д 01, 04 — К 08 — отражены взносы в виде основных средств и нематериальных активов,

где: счет 01 «Основные средства», счет 04 «Нематериальные активы», счет 08 «Вложения во внеоборотные активы», счет 10 «Материалы», счет 41 «Товары», счет 50 «Касса», счет 51 «Расчетные счета», счет 75 «Расчеты с учредителями», счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», счет 80 «Уставный капитал».

Минимальный размер паевого фонда в производственном кооперативе ГК РФ не устанавливается.

Увеличение или уменьшение паевого фонда осуществляется с одновременным изменением устава. Прибыль производственного кооператива распределяется между его членами пропорционально их трудовому вкладу. Размеры и условия субсидиарной ответственности членов производственного кооператива по долгам кооператива определяются его уставом. Взыскание по собственным долгам члена кооператива допускается только при недостатке иного его имущества. Это взыскание не может быть обращено на неделимый фонд.

Потребительский кооператив.

Потребительские кооперативы действуют на основе ст.117 ГК РФ и Федерального закона «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан» от 15.04.1998 г. N 66-ФЗ. Они создаются в виде добровольной кооперации граждан и юридических лиц для удовлетворения материальных и иных потребностей. Деятельность потребительских кооперативов базируется на объединении имущественных паевых взносов его членов. Взносы составляют паевой фонд кооператива, который является аналогом уставного капитала.

В форме потребительского кооператива могут создаваться такие объединения граждан и юридических лиц, как: гаражно-строительные кооперативы, садоводческие, огороднические, дачные и другие объединения.

Потребительский кооператив не имеет формы учредительного договора, поэтому бухгалтерский учет формирования его паевого фонда может осуществляться и с использованием счета 75 «Расчеты с учредителями», и без него. Во втором случае может применяться счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Кроме того, поскольку формирование паевого фонда является целевым назначением, оговоренным в уставе кооператива, то дополнительно используется счет 86 «Целевое финансирование»:

Д 86 — К 80 — зафиксирована сумма паевого фонда;

Д 75, 76 — К 86 — учтена задолженность членов кооператива по взносам в паевой фонд;

Д 50, 51 — К 75, 76 — отражено поступление взносов от членов кооператива,

где: счет 50 «Касса», счет 51 «Расчетные счета», счет 75 «Расчеты с учредителями», счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», счет 80 «Уставный капитал», счет 86 «Целевое финансирование».

Члены потребительского кооператива обязаны в течение 3-х месяцев после утверждения ежегодного баланса покрывать возникшие убытки, путем внесения дополнительных взносов. Они несут субсидиарную ответственность по обязательствам своего кооператива в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива. Операции по компенсации убытков могут быть отражены в бухгалтерском учете потребительского кооператива с помощью проводок:

Д 86 — К 84 — некомпенсированный убыток кооператива списан на дополнительную смету расходов;

Д 75, 76 — К 86 — отражена задолженность членов кооператива по компенсации его убытков;

Д 50, 51 — К 75, 76 — поступили дополнительные взносы от членов кооператива,

где: счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».

Потребительский кооператив вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям его создания. Получаемая прибыль от такой деятельности может распределяться между его членами. При этом кооперативу придется вести раздельный бухгалтерский учет обоих видов деятельности.

При ликвидации потребительского кооператива сначала обеспечивается внесение всеми членами кооператива дополнительного взноса на покрытие убытков. Если этих сумм недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, то взыскание накладывается на имущество кооператива.

Производственный кооператив – «панацея» для экономии страховых взносов или нет?

Автор статьи Виктор Иваницкий Налоговый консультант

Как верный и надежный метод экономии на страховых взносах нередко называют создание производственного кооператива. Насколько это соответствует действительности?

Сам по себе производственный кооператив связан с некоторыми неопределенностями, не говоря об управляемости. Однозначно не облагается страховыми взносам распределение прибыли производственного кооператива пропорционально паям.

Решение судов по этому вопросу:

  • определении Верховного Суда РФ от 10.02.2015 N 306-КГ14-2338 по делу N А65-23251/2013;
  • Решение Арбитражного суда Республики Татарстан по этому же делу от 24.04.2015 года;
  • Постановлением Арбитражного суда Поволжского округа от 08.10.2015 N Ф06-11236/2013, Ф06-1735/2015 по делу N А65-23251/2013.

Но пропорционально паям можно распределять не более, чем 50% прибыли (абз. 2. п.2. статьи 12. Федерального закона от 08.05.1996 N 41-ФЗ).

Еще можно распределять прибыль по трудовому и по иному участию. Но, распределение прибыли по трудовому участию облагается страховыми взносами (это следует из уже приведенных судебных актов).

Есть единичный судебный акт, что распределение прибыли по иному участию не облагается страховыми взносами (Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 15.09.2016 N 07АП-7969/2016). В данном судебном акте (ПК Ресторатор) распределение по иному участию производилось в соответствии с участием членов кооператива в организации массовых культурно-развлекательных мероприятий, в оформлении витрин, холлов, обеденных залов и пр. , в оформлении прилегающих территорий и др. Как мы видим, грань между трудовым и иным участием весьма расплывчата. Какое иное участие (не являющееся трудовым) может быть в производственном кооперативе, который, например, кладет кирпич, предположить сложно.

Кроме того, в любом производственном кооперативе есть дополнительные «налоговые затраты» – налог на УСН (при базе доходы 6%, который может быть снижен до 3% на сумму страховых взносов или 5 – 15% при базе доходы – расходы, а распределение прибыли, как Вы понимаете, в расходы не поставить). Как показывает практика, при внедрении производственных кооперативов налоговая экономия составляет 30%, в исключительных случаях 50% и более по сравнению с ситуацией просто начислить зарплату и налоги на предприятии.

Но производственные кооперативы, как правило, привносят риск необоснованной налоговой выгоды при дроблении бизнеса, так как производственный кооператив на спецрежиме оказывает услуги базовому предприятию на общей системе.

На производственном кооперативе стараются не держать активов, в том числе дебиторской задолженности, так как один член кооператива = один голос, вне зависимости от размера пая. А если еще собрания по распределению прибыли проходят формально (а их надо каждый месяц проводить)…

По производственным кооперативам по страховым взносам было не так много дел. Но теперь ситуация поменяется… Помимо единого администрирования ФНС и введению уголовной ответственности за уклонение от уплаты страховых взносов (Федеральный законом от 29.07.2017 N 250-ФЗ), «благодаря» поправкам, внесенным Федеральным законом от 30.11.2016 N 401-ФЗ в пп.2.п.2. ст. 45 НК РФ, существует теоретическая возможность взыскать с 01.01.2017г. доначисленные и неуплаченные налоги производственного кооператива с пайщиков. В случае, когда выручка от деятельности предприятия поступает на счета взаимозависимых лиц (или после начала налоговой проверки им передается имущество, в т.ч. денежные средства), и предприятие не уплачивает налоги, на основании пп.2. п.2. ст. 45 НК РФ существует возможность взыскания налога со взаимозависимого лица.

Судебные решения по этому вопросу:

  • Постановления Арбитражного суда Московского округа от 31. 10.2014 N Ф05-12000/14 по делу N А40-28598/13, от 10.07.2015 N Ф05-8331/2015 по делу N А40-153792/14,
  • Постановление АС Уральского округа № Ф09-11058/15 от 03 февраля 2016 г. по делу № А60-11984/2015,
  • Определение Верховного Суда РФ от 16.09.2016 N 305-КГ16-6003 по делу N А40-77894/15).

Причем до внесения изменений в НК РФ в 2016, налоги могли взыскивать с взаимозависимых организаций, а с ноября 2016 формулировка «организация» заменена на термин «лицо», т.е. речь может идти в том числе о физических лицах (например, руководителе или в ряде случаях об учредителях или пайщиках).

Пайщики получают распределение прибыли. Кроме того, общее собрание пайщиков – орган управления кооперативом. Конечно, формально для взаимозависимости по пп.2.п.1. ст. 105.1. нужно более 25% участия, однако есть п.7. ст. 105.1. о признании лиц взаимозависимыми по иным основаниям.

Если с пайщиками также заключены трудовые договоры и по ним выплачивается вознаграждение, необходимо учитывать, что существует судебная практика по признанию взаимозависимыми лицами работников и организацию-работодателя (Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 22. 03.2004 N Ф04/1439-446/А27-2004, Волго-Вятского округа от 18.02.2005 N А43-8505/2004-31-473, Восточно-Сибирского округа от 17.07.2003 N А19-19140/02-24-Ф02-2097/03-С1, Западно-Сибирского округа от 23.08.2004 N Ф04-5619/2004(А70-3744-19), Поволжского округа от 26.07.2005 N А72-6739/04-7/50, Уральского округа от 22.06.2006 N Ф09-5261/06-С2 по делу N А50-3800/05, Центрального округа от 16.12.2005 N А68АП-489/11-04).

Если доначислят страховые взносы и взыщут их с пайщиков – они скорее всего устроят «революцию» тому, кто это все организовывал.

Отличие ООО от производственного кооператива.

При открытии предприятия учредителям, прежде всего, нужно определиться с выбором организационно-правовой формы. Если предприятие планирует заниматься, в основном, производственной деятельностью, то возможны варианты – Производственный кооператив или Общество с ограниченной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью — самая распространенная форма, простая и понятная большинству предпринимателей. Производственные кооперативы открываются нечасто, однако они тоже являются коммерческими организациями и создаются для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности членов кооператива..

Основное отличие кооператива от ООО состоит в том, что члены кооператива должны принимать личное трудовое участие в деятельности кооператива либо вносить дополнительные паевые взносы. Участие учредителя ООО в деятельности Общества личным трудом не предусматривается законодательством.

Второе важное отличие заключается в том, что количество учредителей Производственного кооператива не может быть меньше пяти человек, в то время как ООО может быть создано одним учредителем.Понятно, что не всегда можно найти четверо единомышленников, которым будет интересно создание нового предприятия.

Третье отличие – учредители Производственного кооператива не составляют и не подписывают учредительный договор, достаточно лишь Протокола учредительного собрания о создании кооператива. Основным учредительным документом кооператива, как и ООО, является Устав.

Четвертое отличие– в Производственном кооперативе образуется паевой фонд, который состоит из паевых взносов членов кооператива, в ООО образуется уставной капитал, разделенный на доли участников Общества.

Пятое отличие–члены Производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по его долгам, в ООО на участников Общества субсидиарная ответственность может быть возложена только в исключительных случаях, например, в случае банкротства Общества по вине его участников.

Шестое отличие– на момент регистрации Производственного кооператива каждый учредитель должен внести не менее 10 % своего паевого взноса. Оставшаяся часть вносится в течение года. Доли участников ООО должны быть оплачены в течение четырех месяцев.

Седьмое отличие –институт крупных сделок в Производственном кооперативе законом не предусмотрен. В Обществах с ограниченной ответственностью решение об одобрении крупных сделок относится к компетенции общего собрания участников Общества или совета директоров.

Восьмое отличие–распределение прибыли в Производственном кооперативе происходит между членами кооператива в соответствии с их личным трудовым участием и размером паевого взноса. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли может распределяться и между его наемными работниками. В ООО прибыль распределяется только между участниками Общества, пропорционально их долям в уставном капитале или в ином порядке по решению общего собрания участников Общества.

Девятое отличие–член Производственного кооператива может выйти из кооператива по своему усмотрению. Участник ООО вправе выйти из Общества, если это предусмотрено его уставом.

Десятое отличие–решение о реорганизации (кроме преобразования в хозяйственное товарищество или общество) или ликвидации кооператива принимается тремя четвертями голосов членов кооператива, присутствующих на общем собрании. Решение о преобразовании кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается членами кооператива единогласно.

Решение о реорганизации ООО в любой форме и ликвидации Общества принимается всеми участниками ООО единогласно.

Вывод: Отличий много, они существенные, некоторые говорят в пользу создания Производственного кооператива, а некоторые — в пользу ООО, поэтому учредителям стоит задуматься, какая именно форма подойдет им для их предпринимательской деятельности. При наличии сомнений лучше обратиться за советом к специалистам с опытом работы в этой области.

Наша компания «ЮРКОМ-КОНСАЛТИНГ» предоставляет бесплатные консультации по вопросам создания предприятий любых форм и оказывает полный комплекс услуг по подготовке документов для их создания и регистрации.

Для более подробной информации о наших услугах, посетите наши тематические страницы:

Регистрация производственного кооператива

Регистрация ООО

Регистрация ИП

Регистрация АО

Регистрация КФХ

Понятие производственного кооператива — ст.

106.1 ГК РФ

Производственный кооператив исторически был одним из основных субъектов хозяйственной деятельности участников гражданско-правового оборота. В сущности это ни что иное, как артель, или объединение лиц, нужное им для совместного решения задач, которые не под силу одному человеку или одному фермерскому хозяйству.

Долгое время понятие «кооператив» и производный от него термин «кооператор» ассоциировались в СССР с предприимчивыми людьми, которые в сущности ничем не отличаются от «цеховиков» или любых спекулянтов, поэтому воспринималось многими гражданами весьма негативно. Нужно учитывать, что для этого существовала вполне объективная почва. В момент зарождения кооперативного движения большая часть кооперативов представляла собой так называемые «малые предприятия», которыми обрастали большие заводы и фабрики.

Разумеется, делалось всё это для того, чтобы активы больших предприятий становились бы более податливыми для тех, кто хочет извлечь прибыль по схеме действия тех же самых цеховиков, которые по большей части отличались экономическими талантами лишь в области организации схемы хищений.

Далеко не случайно и все статьи ГК РФ, которые регламентируют организационные формы и деятельность кооперативов, имеет структуру, начинающуюся с цифры 106. Это номер статьи, утратившей силу в 2014 году, после принятия ФЗ от 05.05.2014 N 99-ФЗ. Она устанавливала положения о том, что такое дочерние и зависимые общества, а законодатель счёл вполне уместным детализировать положения о зависимых обществах нормами о кооперативах. В этом прослеживается вполне объяснимая логика, основанная на том, что в своей массе де факто кооперативы — это зависимые структуры.

С 2014 года, после отмены ст. 106 ГК РФ, статьи о производственной кооперации существуют автономно. Открываются они ст. 106.1 ГК РФ, задающей основополагающие нормы. Кооператив — это добровольное объединение граждан для проведения его членами совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Традиционное для России название таких структур «артель» следует за термином «кооператив» в скобках.

Правовое регулирование производственной и сельскохозяйственной кооперации

На деятельность кооперативов распространяются все положения § 3 ГК РФ, к которому относится ст. 106.1 ГК РФ, и специальных законов, находящихся в соответствии с нормами Кодекса. Основным из них является ФЗ «О производственных кооперативах» от 08.09.1996 года. Он устанавливает положение, согласно которому производственный кооператив является юридическим лицом, т. е. представляет собой полноценную альтернативу ООО, ЗАО и другим традиционным в настоящее время организационно-правовым формам, используемым для ведения предпринимательской деятельности.

В сущности кооператив является паевой организацией, предпринимательский успех которой обеспечивается трудовыми, имущественными и финансовыми вкладами участников.

За понятием «производственный кооператив» может стоять практически любой, не запрещённый законодательством, вид деятельности. К примеру, существуют строительные, научно-исследовательские, дорожно-ремонтные, медицинские и самые разные другие кооперативы. Отдельные направления могут регулироваться своими ФЗ. Так, сельскохозяйственная направленность работы делает актуальным ФЗ от 8 декабря 1995 года № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации». Он предусматривает деление сельскохозяйственных кооперативов на:

  • сельскохозяйственную артель;
  • рыболовецкую артель;
  • кооперативное хозяйство.

Два первых вида — это колхозы, а второй — коопхоз. Законодательство требует даже того, чтобы в названии юридического лица присутствовали термины «сельскохозяйственная артель», «колхоз», «рыболовецкая артель» или «рыболовецкий колхоз».

Специфика формирования фондов сельскохозяйственных кооперативов не отличается от той, что принята в любых производственных — это паевые взносы и распределение прибыли, сообразно с правилами учредительных документов и решением общего собрания участников. Направленность же деятельности должна быть связанной с производством или переработкой сельскохозяйственной продукции. Основное принципиальное отличие от ООО и других традиционных форм организации в том, что принятие основополагающих решений связано с волей рядовых колхозников, поскольку все участники кооператива являются равноправными, а распределение ролей между ними происходит на базе добровольных соглашений. При этом голосуют сами участники, непосредственно трудовой коллектив, а не внесённый ими капитал.

Отличие коопхоза от колхоза (сельскохозяйственной артели) в том, что в виде пая в колхоз могут предоставляться земельные участки, а коопхоз предусматривает только совместный труд и объединение того имущества, которые участники предоставят в виде паевых взносов, но личные земельные наделы сохраняются за собственниками. Хотя у коопхоза может быть своя земля, нужная ему для реализации общих нужд.

Отличие кооператива от всех других типов организации предпринимательской деятельности в разных подходах к основным целям.

Если открытые и закрытые акционерные общества стремятся к тому, чтобы деньги сделали деньги, происходило постоянное укрупнение капитала, то кооператив создаётся преимущественно для того, чтобы удовлетворять личные интересы его участников в плане улучшения уровня жизни или банального решения проблем выживания. Его социальная значимость в том, что люди могут реализовать свои права и стремления в области взаимовыручки, укрупнения своих индивидуальных возможностей посредством объединения усилий.

Извлечение прибыли для кооператива является специфической целью, во многом обеспеченной стремлением участников найти альтернативу тем отношениям, которые царят в сфере свободного рынка. Подразумевается, что участники кооператива сами организуют для себя такие рабочие места, каких им не предоставил бы ни один работодатель.

Существует мнение о том, что кооперативы представляют собой экзотику современного рынка, а большая часть субъектов хозяйственной деятельности — это общества с различными типами ответственности. Это не полностью соответствует действительности. Кооперативов очень много, не исключено, что больше общего числа ООО или ЗАО, но только их участники не спешат официально регистрировать свою деятельность.

В каждом районном городе существует не менее десяти бригад, которые оказывают населению строительно-ремонтные услуги, работают в области авторемонта в своих гаражах, подряжаются оказывать различные услуги для нужд официальных сельскохозяйственных организаций или частников. Точное их число установить невозможно, поскольку они и составляют костяк теневого рынка труда. Если работу участников таких артелей не удаётся скрыть, то с ними заключаются индивидуальные договоры подряда, которые могут не отражать реальной оплаты труда.

Важность общего собрания в судьбе кооператива и определение ВС РФ

В силу редкости самих официально зарегистрированных кооперативов, а так же более простой организационной формы, дела о производственных или сельскохозяйственных кооперативах доходят до судов, а тем более ВС РФ, не часто. Исключение составило дело № 308-ЭС16-18507, определение по которому было вынесено 16.01.2017 года.

Его суть состояла в том, что некая гражданка требовала отмены решения собрания кооператива о назначении нового председателя. Мотивировано исковое заявление было тем, что гражданка является ассоциированным членом кооператива, но на собрание приглашена не была, поэтому истица сочла, что не было кворума, поэтому требовал признания решения собрания недействительным.

Суд начальной инстанции удовлетворил иск, но суд апелляционной инстанции, с выводами которого согласился суд округа, отменил решение. Было установлено, что общее собрание имело компетенцию в принятии решения по назначению нового председателя, кворум был, а проголосовали за нового председателя участники кооператива единогласно. Голосование на собрании истицы ничего изменить бы не могло.

С этим согласился и ВС РФ, указав на то, что истцом не представлено доказательств того, что общее собрание было проведено с нарушением принятой процедуры и причинения ему существенных неблагоприятных последствий. Поэтому в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании СК по экономическим спорам ВС РФ было отказано.

Статья 1176 ГК РФ. Наследование прав, связанных с участием в хозяйственных товариществах и обществах, производственных кооперативах

1. В состав наследства участника полного товарищества или полного товарища в товариществе на вере, участника общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью, члена производственного кооператива входит доля (пай) этого участника (члена) в складочном (уставном) капитале (имуществе) соответствующего товарищества, общества или кооператива.

Если в соответствии с настоящим Кодексом, другими законами или учредительными документами хозяйственного товарищества или общества либо производственного кооператива для вступления наследника в хозяйственное товарищество или производственный кооператив либо для перехода к наследнику доли в уставном капитале хозяйственного общества требуется согласие остальных участников товарищества или общества либо членов кооператива и в таком согласии наследнику отказано, он вправе получить от хозяйственного товарищества или общества либо производственного кооператива действительную стоимость унаследованной доли (пая) либо соответствующую ей часть имущества в порядке, предусмотренном применительно к указанному случаю правилами настоящего Кодекса, других законов или учредительными документами соответствующего юридического лица.

2. В состав наследства вкладчика товарищества на вере входит его доля в складочном капитале этого товарищества. Наследник, к которому перешла эта доля, становится вкладчиком товарищества на вере.

3. В состав наследства участника акционерного общества входят принадлежавшие ему акции. Наследники, к которым перешли эти акции, становятся участниками акционерного общества.

См. все связанные документы >>>

1. Общий принцип наследования долей, паев в хозяйственных товариществах и обществах, а также в производственных кооперативах установлен в комментируемой статье.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью.

Товарищества и общества имеют много общих черт. И те и другие являются коммерческими организациями, обладающими общей правоспособностью. Их уставный (в обществах) или складочный (в товариществах) капитал разделен на доли участников, которые могут наследоваться в случае смерти участника. Как общества, так и товарищества являются собственниками своего имущества. Различия же в их правовом статусе определяются тем, что товарищество — это объединение лиц, тогда как общество — это объединение капиталов.

Согласно п. 1 ст. 69 ГК полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Для участников полного товарищества характерны доверительные отношения между его участниками, поэтому каждый из них имеет право оказывать влияние на дела организации. Управление деятельностью полного товарищества основывается на единогласии всех его участников, если только в учредительном договоре не предусмотрено, что решения принимаются большинством голосов. Специального органа управления для полных товариществ законодательством не предусмотрено.

Смерть участника полного товарищества или реорганизация входившего в него юридического лица приводит к вступлению в товарищество его наследников или правопреемников только при наличии согласия других участников. Наследники (правопреемники) участника, не вступившие в товарищество, приобретают право получить денежный эквивалент доли (имущество в натуре).

Особенностью товарищества на вере как хозяйственного товарищества является то, что в него могут вступить лица, не намеревающиеся лично участвовать в его деятельности, а только вносящие имущественный вклад. Соответственно, в товариществе на вере выделяются две категории участников — полные товарищи и вкладчики (коммандитисты). Полные товарищи должны обладать статусом предпринимателя. Они непосредственно участвуют в деятельности организации и управлении ею и несут в полном объеме риск возможных убытков. Вкладчики не принимают личного участия в деятельности товарищества и управлении им.

Согласно ст. 107 ГК РФ под производственным кооперативом (артелью) понимается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Наследование будет различаться в зависимости от того, идет ли речь об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью, товариществах на вере и полных товариществ и производственных кооперативах. Прежде всего следует учитывать, что наследование доли (пая) в обществе с ограниченной ответственностью, полном товариществе, производственном кооперативе не влечет автоматического членства в них.

Например, в соответствии с п. 6 ст. 93 ГК РФ доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью переходит к наследнику гражданина, являвшегося участником общества, если иное не предусмотрено уставом общества.

А согласно п. 8 ст. 21 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью. Уставом общества может быть предусмотрено, что переход доли в уставном капитале общества к наследникам и правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, передача доли, принадлежавшей ликвидированному юридическому лицу, его учредителям (участникам), имеющим вещные права на его имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица, допускаются только с согласия остальных участников общества. Уставом общества может быть предусмотрен различный порядок получения согласия участников общества на переход доли или части доли в уставном капитале общества к третьим лицам в зависимости от оснований такого перехода.

До принятия наследником умершего участника общества наследства управление его долей в уставном капитале общества осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации. Таким образом, возможны ситуации, когда их учредительные документы предусматривают согласие остальных участников товарищества или общества либо членов кооператива и в таком согласии наследнику было отказано. Соответственно, наследник получает право только получить от хозяйственного товарищества или общества либо производственного кооператива действительную стоимость унаследованной доли (пая) либо соответствующую ей часть имущества. Аналогичные ситуации могут быть предусмотрены специальным законодательством, в том числе другими нормами ГК.

Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что для получения свидетельства о праве на наследство, в состав которого входит доля (пай) этого участника (члена) в складочном (уставном) капитале (имуществе) товарищества, общества или кооператива, согласие участников соответствующего товарищества, общества или кооператива не требуется. Свидетельство о праве на наследство, в состав которого входит доля (пай) или часть доли (пая) в складочном (уставном) капитале (имуществе) товарищества, общества или кооператива, является основанием для постановки вопроса об участии наследника в соответствующем товариществе, обществе или кооперативе или о получении наследником от соответствующего товарищества, общества или кооператива действительной стоимости унаследованной доли (пая) либо соответствующей ей части имущества, который разрешается в соответствии с ГК РФ, другими законами или учредительными документами хозяйственного товарищества или общества либо производственного кооператива (п. 66 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2012 г. N 9 «О судебной практике по делам о наследовании»).

В п. 1 комментируемой статьи сказано, что в случае отказа в согласии наследнику на прием в члены хозяйственного товарищества или общества либо производственного кооператива он вправе получить от них действительную стоимость унаследованной доли (пая) либо соответствующую ей часть имущества в порядке, предусмотренном применительно к указанному случаю правилами ГК, других законов или учредительными документами соответствующего юридического лица.

2. В отношении товарищества на вере ситуация будет различаться в зависимости от того, идет ли речь о вкладчиках или полных товарищах. Различие между ними заключается в том, что в случае смерти вкладчика в товариществе на вере его доля в складочном капитале также наследуется на общих основаниях. Наследник может автоматически занять место вкладчика в товариществе на вере. При этом он несет риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах своей доли в складочном капитале.

На наследование доли полного товарища в товариществе на вере распространяются правила наследования доли полного товарища в полном товариществе. Это значит, что если в соответствии с ГК, другими законами или учредительными документами полного товарищества для вступления наследника в хозяйственное товарищество требуется согласие остальных участников товарищества или общества либо членов кооператива в таком согласии наследнику может быть отказано. В этом случае он вправе получить от товарищества или общества действительную стоимость унаследованной доли в складочном капитале либо соответствующую ей часть имущества в порядке, предусмотренном применительно к указанному случаю правилами настоящего Кодекса, других законов или учредительными документами.

3. Что касается акционерного общества, то наследник, унаследовавший акции, автоматически становится участником (членом) данного акционерного общества и согласия других участников не требуется.

Потребительские кооперативы применимы как минимум в трех привычных схемах

Потребительский кооператив – единственная некоммерческая организация, которая создается для удовлетворения материальных потребностей ее участников (см. врезку ниже). Полученный им в ходе уставной коммерческой деятельности доход может быть распределен среди пайщиков в виде кооперативных выплат. Поэтому такая структура, по сути, представляет собой нечто среднее между коммерческой и некоммерческой организацией.

Почему потребительский кооператив может распределять прибыль

Потребительский кооператив представляет собой добровольное объединение граждан и юрлиц с целью удовлетворения потребностей участников путем объединения паевых взносов (ст. 116 ГК РФ, ст. 1 Закона РФ от 19.06.92 № 3085-1). Он формируется минимум пятью гражданами или тремя юрлицами (п. 1 ст. 7 закона № 3085-1) и подлежит государственной регистрации в общем порядке.

Несмотря на то что в ГК РФ такой кооператив отнесен к некоммерческим организациям, действие Федерального закона от 12.01.96 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» на него не распространяется (п. 3 ст. 1 закона № 7-ФЗ). Следовательно, заниматься предпринимательской деятельностью и распределять прибыль между участниками ему не запрещено (п. 5 ст. 166 ГК РФ). Но делать он это может лишь постольку, поскольку это служит достижению его целей (ст. 50 ГК РФ).

Целями кооператива закон № 3085-1 называет создание и развитие организаций торговли, закупку и реализацию сельхозпродукции, производство и реализацию продуктов и непродовольственных товаров, а также оказание участникам производственных и бытовых услуг. Этот перечень не является закрытым.

Эта особенность и дает возможность экономить на налогах, встраивая потребительские кооперативы в структуру группы компаний.

Взносы пайщиков не нужно облагать налогом на прибыль

НК РФ не содержит специальных норм по налогообложению потребительских кооперативов. Поэтому прибыль в общем случае облагается налогом на прибыль, основные средства – налогом на имущество, а реализация товаров, работ или услуг – НДС. Однако существуют свои нюансы.

В частности, целевые поступления на содержание некоммерческой организации и ведение ею уставной деятельности не облагаются налогом на прибыль (п. 2 ст. 251 НК РФ). К ним относятся паевые взносы членов кооператива, а также их отчисления на формирование резерва на проведение ремонта общего имущества. При такой передаче НДС у юрлиц-пайщиков не возникает (подп. 8 п. 2 ст. 146 НК РФ).

Потребительский кооператив может применять «упрощенку» или «вмененку». При этом на него не распространяется ограничение по составу учредителей – доля юридических лиц в уставном капитале не более 25 процентов (подп. 14 п. 2.1 ст. 346.12, подп. 2 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ).

Какие доходы можно распределить между пайщиками

Самой интересной особенностью кооператива является возможность распределять доход от предпринимательской деятельности между его членами в виде кооперативных выплат (п. 5 ст. 116 ГК РФ, п. 1 ст. 24 Закона РФ от 19.06.92 № 3085-1 «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации»). Их размер не должен превышать 20 процентов от всех доходов кооператива (п. 2 ст. 24 закона № 3085-1). Однако не указано, по каким правилам вычислять эту сумму.

Обычно в коммерческих организациях распределяют чистую прибыль, определяемую по данным бухучета (например, ст. 28 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ об ООО). Но закон о потребительской кооперации употребляет термин «доходы потребительского общества, полученные от его предпринимательской деятельности, после внесения обязательных платежей в соответствии с законодательством» (п. 1 ст. 24 закона № 3085-1). Получается, что речь идет о выручке, уменьшенной на сумму уплаченных налогов.

Преимущества и недостатки распределения доходов, уменьшенных на сумму налогов. Если принять такую трактовку, то подобные действия позволят распределить большую сумму среди своих пайщиков, чем при делении чистой прибыли. Ведь 20 процентов от выручки за минусом налогов очевидно больше, чем 20 процентов чистой прибыли.

Однако многие чиновники и эксперты при прочтении указанной нормы считают, что законодатель подразумевал именно распределение прибыли. То есть доходов, уменьшенных не только на сумму налогов, но и на соответствующие расходы. В частности, это следует из давнего письма Минфина России от 20.06.01 № 04-04-06/341.

Преимущества и недостатки распределения чистой прибыли. Этот вариант может быть выгоднее в плане налоговой нагрузки на получателей дохода. Ведь если выплаты распределяются пропорционально вкладам участников, они могут рассматриваться как дивиденды (п. 1 ст. 43 НК РФ). Следовательно, формально с них должен взиматься НДФЛ или налог на прибыль по ставке 9, а не 13 или 20 процентов. В отношении производственного кооператива чиновники Минфина России согласились с такой возможностью (письмо от 06.04.06 № 03-05-01-04/82).

Но есть и противоположная позиция. В уже упомянутом письме Минфина России от 20.06.01 № 04-04-06/341 указано, что выплаты членам потребительского общества не могут считаться дивидендами, так как статья 43 НК РФ говорит о выплатах акционерам и участникам, но не пайщикам. Следовательно, нужно применять общие налоговые ставки – 13 или 20 процентов.

С этим согласен и Кирилл Котов, советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса, к которому мы обратились за разъяснениями. По его мнению, кооперативные выплаты дивидендами не признаются, так как эта организация является некоммерческой и формально у нее нет уставного капитала, разделенного на доли или акции.

Эта позиция налоговиков не выгодна лишь пайщикам на общей системе налогообложения. Если же они применяют «упрощенку» с базой «доходы», то заплатят в этом случае меньше налогов. Ведь его доход от участия в потребительском кооперативе будет обложен налогом по ставке 6 или 5, а не 9 процентов.

Любая компания может использовать выгоды потребительского кооператива

Учитывая особенности потребительских кооперативов, существует несколько способов их практического применения в налоговом планировании. Все они, естественно, подразумевают, что потребительский кооператив зарегистрирован в соответствии с законодательством, а в его уставе подробно описаны цели создания и принципы функционирования.

Выплата работникам дохода, не облагаемого страховыми взносами. Аналог такого применения кооператива – дивидендная компания. Они обычно создаются в форме ООО на упрощенной системе налогообложения с базой «доходы», в котором работники становятся учредителями. На нее переводится часть прибыли группы компаний, которая выплачивается работникам в качестве дивидендов. Таким образом, их доход не облагается страховыми взносами, а НДФЛ взимается по пониженной ставке.

Преимущество создания потребительского кооператива вместо ООО состоит в простоте приема и исключения пайщиков из числа членов организации. Например, для приема достаточно заявления и уплаты взноса, для исключения – решения общего собрания участников. В ООО все намного сложнее – заставить человека выйти из состава учредителей организации законными методами практически невозможно. При этом кооператив так же, как и ООО, может применять «упрощенку» с базой «доходы».

Минусом использования потребительского кооператива является то, что, по мнению налоговиков, с кооперативных выплат нужно удерживать НДФЛ по ставке 13, а не 9 процентов. Кроме того, пайщик при выходе или исключении может требовать обратно свой пай. Однако если он минимален, то проблем не возникнет.

Кроме того, необходимо иметь убедительное объяснение, какие именно потребности пайщиков призван удовлетворять потребкооператив. Например, участниками стали работники юридической и бухгалтерской служб группы компаний. В таком случае в уставе кооператива можно прописать, что он создан для удовлетворения потребностей пайщиков в финансово-правовой информации и создания рынка сбыта для подобных услуг. Кооператив будет оказывать услуги группе компаний и распределять полученную прибыль среди своих участников (см. схему 1 внизу статьи).

Камуфлирование арендных платежей под членскими взносами. На практике этого достигают следующим образом. Собственники объекта, планируемого к сдаче в аренду, вносят его в качестве паевого взноса в потребительский кооператив. Цель создания такой структуры – обеспечить потребности его членов в торговых, производственных и офисных площадях. Далее в пайщики принимаются компании и физические лица, которые хотят использовать это имущество в своей деятельности. Вместо арендной платы они перечисляют периодические членские взносы на пополнение капитала кооператива.

Как уже упоминалось, целевое финансирование от пайщиков не облагается НДС и налогом на прибыль. Таким образом, кооператив получает арендную плату, но не платит с нее никаких налогов (см. схему 2 внизу статьи).

Проблемой при таком варианте работы является передача владельцам имущества аккумулированных взносов пайщиков-арендаторов. Существует несколько способов сделать это. Например, передать в качестве взноса в уставный капитал или в качестве заемных средств, если подобное позволяет устав общества. Или выплатить в качестве кооперативных взносов. Но в последнем случае получателю денег придется уплатить с этой суммы налог. Как вариант средства можно не выводить из кооператива, а направить паевой капитал на приобретение новых дорогостоящих объектов недвижимости.

Кроме того, необходимо решить вопрос с пайщиками-арендаторами, которые выбывают из членов кооператива. Согласно пункту 1 статьи 14 закона № 3085-1, выбывающий участник может получить обратно свой паевой взнос. Однако в каком размере и в какие сроки, определяет устав общества. В нем кооператив может предусмотреть такие условия возврата пая, чтобы не возвращать все, что уплачено за аренду.

Казалось бы, схема шита белыми нитками. Однако, как показывает арбитражная практика, при грамотном документальном оформлении у потребительского кооператива есть хорошие шансы защититься в суде.

Так, в деле, рассмотренном Десятым арбитражным апелляционным судом в постановлении от 11.03.09 № А41-4383/08, районное потребительское общество предоставляло собственные торговые площади по договору безвозмездного пользования своим пайщикам-физлицам. При этом периодические членские взносы этих физических лиц не учитывались в налоговой базе по налогу на прибыль и не облагались НДС.

Налоговики сочли, что тем самым РАЙПО прикрывает схему сдачи торговых мест в аренду, и доначислили налог на прибыль и НДС. Однако судьи сочли, что потребительское общество действовало в рамках своего устава и никоим образом не нарушало ни гражданское, ни налоговое законодательство.

Интересно, что это дело рассматривалось различными судами шесть раз (на первом этапе Федеральный арбитражный суд Московского округа постановлением от 20.05.09 № КА-А41/3086-09 вернул дело на повторное рассмотрение). Но все равно победа осталась за компанией (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 25.02.10 № КА-А41/15371-09-П).

Использование потребительского кооператива для сохранения права на применение спецрежима. Как уже упоминалось, на потребкооперативы не распространяется требование к «спецрежимникам» иметь в учредителях долю юрлиц не более 25 процентов (подп. 14 п. 2.1 ст. 346.12 и подп. 2 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ).

Таким образом, если группа компаний осуществляет деятельность, переводимую на ЕНВД, или планирует использовать упрощенную систему налогообложения, но не соответствует критериям по составу учредителей, она может обойти их. Для этого создается потребительское общество, в уставе которого можно честно указать, что оно создано для расширения сбыта продукции или услуг членов кооператива и обеспечения выхода на новые рынки (см. схему 3  внизу статьи). При этом доля участия юрлиц в такой структуре может достигать 100 процентов.

Правда, в случае с отдельными видами деятельности в качестве паевого взноса участнику нужно будет передать кооперативу свое имущество. Например, в случае автомобильных перевозок – автомобили. Но при выходе из числа пайщиков эти объекты могут быть возвращены назад, если это предусматривает устав общества.

Таким образом, созданное потребительское общество будет иметь право перейти на спецрежим, а его прибыль может быть распределена между пайщиками. Если же распределение прибыли слишком накладно в плане налогов (ведь к нему применяется ставка налога на прибыль 20%, а не 9%), то она может быть выведена иными способами.

Кредитный кооператив обоснует выдачу беспроцентного займа

Выдача потребительским кооперативом беспроцентного займа как способ вывода накопленной прибыли может вызвать вполне закономерные сомнения налоговиков. Зачем это делать, раз это не отвечает основным целям создания общества? Подстраховкой от такого вопроса может стать привлечение кредитного кооператива. Эта структура создается ради удовлетворения финансовых потребностей его членов через взаимное кредитование (Федеральный закон от 18.07.09 № 190ФЗ «О кредитной кооперации»).

Получается, что потребкооператив сам становится пайщиком кредитного кооператива. Вступление в эту организацию можно оправдать возможностью получать дешевые займы. Но при этом сам пайщик также обязан ссужать деньги другим участникам (см. схему 4  внизу статьи). Таким образом и передаются деньги нуждающемуся в них участнику. Поскольку займы беспроцентные, то налоговой базы у кредитного кооператива не возникает – он не платит налоги.

Кредитный кооператив может использоваться и самостоятельно, как финансовый центр группы компаний – его пайщиков. В этом случае он будет играть стандартную роль распределителя денежных средств – получать займы от центров прибыли и передавать их центрам затрат. Либо,напротив, выдавать процентные займы центрам прибыли для снижения их налоговой базы и привлекать процентные займы от центров затрат, чтобы уменьшить их убытки.

Возможное неудобство кредитного кооператива заключается в том, что такая организация может быть создана не менее чем 15 физлицами либо пятью юрлицами. Если состав кооператива смешанный, он создается не менее чем семью пайщиками.

Схема 1. Использование кооператива для выплаты доходов сотрудникам

 

Схема 2. Как кооперативные отношения могут заменить арендные отношения

 

Схема 3. Кооператив позволяет пользоваться спецрежимом в обход запретов

 

Схема 4. Как оправдать выдачу займа потребительским кооперативом

Собственный капитал, доход и патронаж кооператива: как они работают вместе — Джейсон Винер

У кооперативов есть три области бухгалтерского учета, которые должны пониматься их членами при создании кооперативов и в процессе их работы. Кооперативы получают и отслеживают акционерный капитал, обычно через своих членов. Как коммерческое предприятие кооператив получает доход за счет продукции, которую он продает, или услуг, которые он предоставляет клиентам и покупателям. В зависимости от типа кооператива, его члены — это те, кто предоставляет услуги, производит и продает продукты или, в некоторых случаях, покупает услуги или продукты в кооперативе или через него.Проще говоря, доход за вычетом расходов приносит прибыль, которая распределяется между членами кооператива на основании их патронажа над кооперативом. В этом сообщении блога объясняется, как определяются и взаимосвязаны доход, патронаж и акционерный капитал в различных типах кооперативов.

Собственный капитал

Обычно, когда кооператив создается, люди, которые будут его первоначальными или учредительными членами, собираются вместе и решают, сколько денег им нужно, чтобы начать бизнес.Это называется «первоначальный взнос в капитал». Необходимая сумма денег будет зависеть от типа отрасли. Если кооператив находится в сфере услуг, где средств на приобретение производственного оборудования или транспортных средств практически не требуется, или других дорогостоящих начальных затрат, то вклад капитала может быть небольшим. Другие кооперативы в более капиталоемких отраслях могут потребовать от своих членов внесения гораздо более крупных первоначальных капитальных вложений.

Эти капитальные взносы обычно регистрируются в бухгалтерских книгах кооператива, когда новый член покупает долю членского капитала или, возможно, членскую единицу, если это не акционерный кооператив.Взносы будут отображаться как «собственный капитал» на одной стороне баланса кооператива и как денежные средства — на другой стороне. Денежные средства могут использоваться кооперативом для ведения своего бизнеса, зная, что в какой-то момент в будущем этот акционерный капитал необходимо будет вернуть члену, сделавшему взнос. Первоначальный взнос в капитал, иногда называемый «членским взносом» или «бай-ином», считается личной собственностью члена и должен быть погашен, если член покидает кооператив.

Затем первоначальным членам необходимо подумать о будущем и о том, каких новых членов можно попросить внести в кооператив в качестве их доли в капитале кооператива. Опять же, в зависимости от типа кооператива и отрасли, цена покупки доли в кооперативе может составлять всего 3 доллара, что составляет сотни тысяч долларов. В рабочих кооперативах, которым я помогал, я видел, что членские взносы или взносы за долю членского капитала или членскую единицу варьируются в цене от 25 до 10 000 долларов.Это сообщение в блоге не касается кооперативов, которые имеют несколько типов или классов членства, но следует помнить, что разные классы могут иметь разные требования к взносам в капитал.

Некоторые кооперативы имеют другие формы генерирования капитала, помимо первоначального взноса в капитал. Эти механизмы привлечения капитала называются нераспределенной прибылью и нераспределенными распределениями. Конечно, эти два механизма не включают привлечение капитала за счет инвестиций, но дополнительную информацию об этих методах можно найти в нашем блоге под названием «Основы капитала: 5 категорий финансирования».Нераспределенная прибыль — это часть прибыли кооператива, которая удерживается кооперативом для использования в будущем для капитальных затрат. Что касается нераспределенных ассигнований, когда кооператив имеет годовую прибыль, он может распределять эту прибыль среди своих членов либо наличными, либо путем депонирования прибыли на отдельный счет акционерного капитала, открытый на имя члена в кооперативе. Подробнее об этом читайте в разделе «Патронаж» ниже.

Доход

Кооператив теперь имеет членов и начинает вести свой бизнес.Доход генерируется продажей продуктов или услуг населению или своим членам. Примером может служить сельскохозяйственный кооператив, который продает семена и удобрения своим членам-фермерам, которые возвращаются и продают свой урожай через кооператив. В рабочем кооперативе рабочие получают доход, управляя бизнесом, будь то производство, услуги, продажи, управление или администрирование. В закупочном кооперативе участники получают выгодные цены от продавцов, покупая оптом.Фермерский кооператив платит своим фермерам за их урожай. Рабочий кооператив выплачивает своим работникам-владельцам заработную плату или выплаты в зависимости от продукта их труда. Закупочный кооператив обычно предоставляет своим членам скидки. Эти расходы относятся к расходам кооператива и вычитаются из дохода в течение года вместе с другими общими расходами на содержание кооператива.

Если подумать о рабочем кооперативе или кооперативе с независимыми подрядчиками, которые предоставляют услуги кооперативу, члены могут получать компенсацию по-разному.В некоторых рабочих кооперативах собственники также являются наемными работниками и получают стандартную заработную плату W-2, при которой они получают зарплату за свою работу, а налоги с заработной платы удерживаются от их имени. В других рабочих кооперативах, особенно тех, которые облагаются налогом как товарищества, владельцы не получают заработную плату W-2, а вместо этого получают компенсацию в виде розыгрыша или распределения. В других рабочих кооперативах владельцы получают зарплату в зависимости от их производства. Например, кооператив художников может платить своим членам долларовую стоимость произведений, произведенных и проданных кооперативным клиентам.Кооператив, где члены получают вознаграждение в зависимости от их рабочего продукта, часто имеет отдельное соглашение между кооперативом и участником, в котором подробно описывается, как и когда участнику будут выплачиваться их рабочий продукт.

Для владельцев кооперативов важно разделить то, что им платят как производителям, рабочим, поставщикам кооператива, и что они получают в качестве выгоды от совместной собственности — дивиденды патронажа или возмещение патронажа.

Патронаж

В других типах хозяйственных обществ владельцы делят прибыль на основе своей доли владения в компании.В кооперативах прибыль распределяется не на основе долевого владения, а на основе патронажа. Как производители, рабочие или поставщики, количество, которое члены «используют» кооператив, отслеживается кооперативом, формируя основу для определения как патронажа, так и распределения патронажа, которые являются двумя отдельными вопросами. «Патронаж» иногда бывает трудно понять, но в основном, патронаж — это термин, используемый для описания того, как член использует кооператив. Как продюсер, сколько участник продает через кооператив (художественные работы, техническое кодирование для клиента и т. Д.)). Как работник, сколько часов проработал или стоимость выполненных проектов. Как фермер, сколько покупается в кооперативе. Все это примеры того, как член покровительствует кооперативу или использует его. Одним из первых процессов, создаваемых новым кооперативом, является определение патронажа и его расчет для каждого из его членов. Будь то стоимость выполненной работы, количество отработанных часов, сумма продаж, сделанных клиентам кооператива, или какой-либо другой метод.Не существует единого способа расчета патронажа, но есть одно правило — расчет патронажа должен быть справедливым для всех членов одного класса в кооперативе. Кооператив с несколькими классами или типами членства может иметь разные методы определения того, как рассчитывается покровительство в каждом классе. Эти расчеты и методы формируют основу для определения того, сколько каждый член использовал кооператив, что, в свою очередь, формирует основу для расчета того, какая доля чистой прибыли («прибыли») кооператива распределяется между каждым членом.

«Патронажные выплаты», также называемые патронажными дивидендами или возмещением, представляют собой выплаты на долю члена в прибыли, обычно производимые на ежегодной основе. Они называются «распределениями», потому что кооператив распределяет каждому члену долю чистой прибыли на основе их патронажа над кооперативом, а не на основе каких-либо вкладов в уставный капитал. Ассигнования могут быть в форме наличных денег или записи в бухгалтерских книгах кооператива на имя члена. Для целей этого сообщения в блоге я использую положения Налогового кодекса для кооперативов подраздела T («Sub T») при обсуждении распределения патронажа.Кооператив может использовать партнерский учет, но это тема другой проводки. Простое объяснение Sub T состоит в том, что кооператив отслеживает все свои доходы и расходы в течение года, как и любое другое предприятие. Кооператив также отслеживает все спонсорские взносы своих членов (работа, услуги, закупки и т. Д.), А затем смотрит, как распределять прибыль между своими членами. В стандартных кооперативах Sub T доля прибыли, выделяемая каждому члену, основана на доле этого члена или стоимости покровительства по отношению к доле или стоимости покровительства всех остальных членов.Например, в рабочем кооперативе из 10 собственников, если патронаж определяется количеством отработанных часов, и все рабочие-собственники работают одинаковое количество часов, то распределение патронажа (дивиденды) будет одинаковым для всех членов. Если один участник работает только неполный рабочий день в течение года или берет творческий отпуск, то этот участник получит меньший дивиденд патронажа, чем другие участники. Та же самая формула используется в других кооперативах Sub T в других отраслях. Покровительство членов превращается в проценты по сравнению со всеми остальными членами.Один член мог внести 30 процентов всего патронажа (опять же, стоимости использования членами кооператива), созданного членами кооператива, и, следовательно, будет получать 30 процентов любых дивидендов за патронаж.

Собственный капитал (членские или другие взносы), доход (доход, полученный членами), патронаж (использование членами кооператива) и распределения патронажа (доля членов в прибыли) взаимосвязаны, и когда создается новый кооператив, эти взаимосвязи нужно учитывать.Как капитал влияет на доход? Как патронаж влияет на доход? Как все это влияет на чистую прибыль и, следовательно, на распределение патронажа и дивиденды для участников?

Все это часть удовольствия от того, чтобы стать владельцами кооперативов.

Типы кооперативов | Информация о сотрудничестве | Бизнес и экономическое развитие | Экономическое развитие и рабочие места


Кооперативы различаются в зависимости от предлагаемых услуг и организации членов.Они также различаются в зависимости от экономической деятельности, того, как члены используют Кооператив и типа управления.

Существует шесть типов классификации: Сельскохозяйственный кооператив (известный в Манитобе «Кооператив нового поколения»), Потребительский кооператив, Кредитный союз, Жилищный кооператив, а также страховой кооператив и кооператив рабочих. Эти типы кооперативов включают производителей / маркетологов, розничные поставки, коммунальные услуги, кабельное телевидение, сельскохозяйственные услуги, рыбный маркетинг, уход за детьми, фермерские рынки и общественные работы.

Производственные / сбытовые кооперативы

Производственные кооперативы были одним из первых видов кооперативов, созданных для изучения и предоставления решений для фермерского производства в начале 1880-х годов. Кооперативы производителей также известны как маркетинговые кооперативы, участники которых обеспечивают кооператив той же продукцией, которую кооператив продает, в переработанной форме или в форме с добавленной стоимостью.

Мандат кооперативов заключается в коммерциализации вклада членов путем поиска лучшей цены на рынке.В Манитобе многие группы поставщиков организованы в маркетинговые кооперативы для удовлетворения маркетинговых требований, а также для изучения и доступа к рынку для своей продукции.

В эти производственные кооперативы входят фермеры, художники, комбайны и рыбаки, которые ищут и продают конечным пользователям, чтобы заработать и сохранить выгоду своих владельцев / производителей.

Дополнительную информацию о сельскохозяйственных кооперативах можно найти в этой статье Канадской ассоциации кооперативов (PDF).

Потребительские кооперативы

Это одна из самых известных форм кооперативов.Они принадлежат и контролируются людьми, которые покупают продукты и услуги, продаваемые, управляемые или распространяемые кооперативами.

Их задача — приобретать продукты и услуги, необходимые их членам, по минимально возможной цене и максимально возможному качеству. Эти кооперативы могут действовать тремя разными способами; как покупка клубов, где продукты и услуги приобретаются кооперативом только тогда, когда участники размещают заказ; как розничные магазины, куда участники приходят за покупками; и как поставщики услуг, участники которых заказывают услуги, такие как кабельное телевидение, доступ в Интернет, страхование, вода или природный газ.

В Манитобе есть универсальные магазины, газовые бары, сельскохозяйственные товары, мебельные магазины, похоронные службы, коммунальные службы природного газа, водоснабжения, доступа в Интернет и кооперативы кабельного телевидения, обслуживающие потребности своих членов.

Дополнительную информацию см. В разделе «Потребительские кооперативы» (PDF).

Рабочие кооперативы

Кооперативы рабочих определяются как третий тип кооперативов, принадлежащих и контролируемых их сотрудниками. Цель рабочего кооператива — создать рабочие места для своих членов и позволить им контролировать свое рабочее место.Члены предоставляют капитал для финансирования бизнеса, каждый из которых разделяет расходы и риски, связанные с владением.

Управление рабочим кооперативом сосредоточено в деловой части и классифицируется как третий тип кооператива, члены которого являются наемными работниками.

Обычно рабочие кооперативы — это кооперативы по оказанию услуг, предлагающие услуги другим предприятиям, и, как правило, это типография, детские сады, уборка, консультирование, доставка, производство и общественное питание.

Основные преимущества для сотрудников-членов включают участие в процессе разработки политики через избрание совета директоров, участие в прибыли через распределение патронажа и качество трудовой жизни, определяемое членами.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, прочтите о рабочих кооперативах (PDF).

Жилищные кооперативы

Жилищные кооперативы создаются для удовлетворения жизненных потребностей, предлагая доступное и безопасное жилье в жизнеспособном сообществе. Члены являются арендаторами / владельцами, имеющими возможность управлять кооперативом и контролировать его.

Согласно законодательству Манитобы, существует два типа жилищных кооперативов: «Некоммерческие» (определенный термин) и все остальные.

Некоммерческие жилищные кооперативы — это те жилищные кооперативы, в учредительных документах которых указано, что они являются некоммерческими, подают налоговые декларации о доходах как некоммерческие корпорации или которые были получены от правительства Канады или Правительство Манитобы или агентство одного из них, субсидия или помощь такого рода, которые помогали или снижали расходы на жилье.

На некоммерческие жилищные кооперативы распространяются следующие ограничения:

  • Они не могут выпускать инвестиционные паи
  • Они должны вести не менее 90% своего бизнеса со своими участниками
  • Они должны вести свой бизнес без выгоды для своих членов
  • Они не могут быть продолжены в соответствии с каким-либо другим законодательством
  • Они не могут вносить изменения в свои статьи, чтобы перейти на другой тип кооператива
  • При ликвидации их оставшиеся активы должны быть переданы:
    — еще один некоммерческий жилищный кооператив
    — Кооператив Манитобы с аналогичными целями и ограничениями
    — благотворительные организации аналогичного назначения

Большинство жилищных кооперативов в Манитобе являются некоммерческими и были построены при поддержке правительства Канады и правительства Манитобы для предоставления доступного жилья семьям с низким и средним доходом.

Члены-резиденты покупают членские доли кооператива за относительно небольшие суммы (менее чем за три месяца жилищных расходов) и оплачивают жилищные сборы для покрытия процентов по ипотеке, коммунальных услуг, ремонта, налогов, амортизации, управленческих, административных и других операционных расходов.

Когда участники покидают кооператив, они имеют право на выкуп своих акций кооперативом по той же цене, которую уплачивают члены, за исключением случаев, когда кооператив имеет дефицит и закон запрещает выкуп акций.

Другая категория жилищных кооперативов не имеет вышеуказанных ограничений и устанавливает свои собственные правила в отношении размера капитала, необходимого для того, чтобы стать участником-резидентом, и того, как участники распоряжаются своими правами проживания и долями при выезде.

В большинстве случаев выбывающий член направляет предписанное уведомление и в дату выхода больше не несет ответственности за оплату жилья и получает цену приобретения членских долей при выкупе за вычетом любой пропорциональной части любого обесценения капитала.В некоторых из этих кооперативов акционерный капитал невелик и аналогичен некоммерческим жилищным кооперативам, а денежные потоки кооперативов и членов незначительны. Другие требования к собственному капиталу выше, и члены могут снизить ежемесячные жилищные расходы, увеличив вложения в акционерный капитал.

Однако после выхода жилищный кооператив может быть вынужден увеличить размер своей ипотеки, поскольку новый член может не иметь возможности инвестировать в уставный капитал столько же, сколько выбывающий член. В этих случаях уходящему участнику, возможно, придется подождать некоторое время, прежде чем ему заплатят за все выкупленные акции.Это также может создать нагрузку на кооператив, если владелец ипотеки не считает, что денежный поток кооператива достаточен для обеспечения дополнительного финансирования. Другие созданы таким образом, что уходящий участник несет ответственность за оплату жилья до тех пор, пока не будет найден новый резидент.

Новый член оплачивает рыночную стоимость существующего члена за право занимать жилую единицу, а жилищный кооператив регистрирует передачу капитала и взимает с нового члена вступительный взнос. Жилищный кооператив, хотя он все еще должен утвердить нового члена, получает комиссию за перевод, но не обязан заниматься выкупом акций.

Дополнительную информацию см. В разделе «Жилищные кооперативы» (PDF).

Финансовые кооперативы

Финансовые кооперативы изначально основывались на потребительских кооперативах, предлагающих финансовые услуги своим членам. Финансовые кооперативы были созданы в сельских общинах, предоставляющих фермерам микрокредиты в начале 1900-х годов, и были известны как народные банковские или кредитные союзы, а также сберегательные и кредитные кооперативы.

Эти особые типы кооперативов часто подпадают под действие законодательства, разработанного для уникальности финансовых услуг, предоставляемых их членам, приема депозитов, займов, трастовых услуг и страхования.Кредитные союзы (на английском языке, Канада) / Caisses Populaire (Французская Канада) являются наиболее узнаваемыми или наиболее известными финансовыми кооперативами. Как и в других кооперативах, демократический контроль находится в руках их членов / владельцев.

Эти кооперативы уполномочены предоставлять своим членам финансовые услуги с минимально возможными затратами и максимально возможной прибылью. Эти услуги включают в себя различные депозитные механизмы, ипотеку, ссуды, кредитные линии, сейфы, финансовое планирование, управление недвижимостью и страхование.

В Манитобе кредитные союзы и Caisses Populaires зарегистрированы в соответствии с Законом о кредитных союзах и Caisses Populaires.

Дополнительную информацию см. В разделе «Финансовые кооперативы» (PDF).

Кооперативы нового поколения

Кооператив

New Generation или Новая формула для просмотра и управления кооперативом, и они являются последними модными словечками в сообществе кооперативов, описывающими вариацию традиционного кооператива, но сохраняющую важные принципы кооператива.Кооперативы нового поколения (НГК) представляют собой зарождающуюся тенденцию в сельском, лесном, рыбном и других отраслях, которые поставляются производителями. Это разные типы кооперативов, созданные для того, чтобы их члены могли обрабатывать сырье. В результате участники не только получают рыночные цены на свою продукцию, но и получают возможность получать прибыль от переработки и сбыта этой продукции с добавленной стоимостью.

НПК от более традиционных кооперативов отличает прежде всего финансовая структура и требования к членству.Как правило, для создания перерабатывающего завода участникам требуются более высокие вложения в акционерный капитал. Кроме того, количество участников ограничено теми, кто приобретает права на поставку, а также производственными мощностями завода. Из-за уникальной структуры NGC участники чувствуют большую степень личной собственности и более сильную приверженность кооперативу.

Эти кооперативы упоминаются как новое поколение из-за четырех отличий от традиционных кооперативов:

  1. Основное внимание уделяется переработке или производству сырьевых товаров, доставляемых кооперативу его членами, и маркетингу конечных продуктов.
  2. Каждый участник требует значительных вложений в акционерный капитал, при этом общий первоначальный взнос в акционерный капитал составляет основную часть валовых затрат по проекту.
  3. Двусторонний контракт между участником и кооперативом требует, чтобы каждый участник доставил, а кооператив принял согласованное количество сырья для каждого права на поставку (специальная инвестиционная доля в соответствии с законодательством Манитобы), находящейся в собственности участником.
  4. Членство ограничено количеством специальных инвестиционных паев (прав на поставку), которые кооператив должен продать своим членам, чтобы обеспечить возможность обработки.

Дополнительную информацию см. В документе «Кооперативы нового поколения» (PDF).

Многосторонние кооперативы

Поправки правительства Манитобы к Закону о кооперативах позволят группам, которые обычно образуют отдельные кооперативы, таким как рабочие и потребители, объединить свои ресурсы и вместе создать кооператив. Это дает кооперативам большую силу и устойчивость, а также возможность диверсифицировать их заинтересованные стороны.

Некоммерческие общественные кооперативы

Предоставляет услуги сообществу на некоммерческой основе, например, детский центр, принадлежащий и управляемый родителями, использующими центр.

Начало страницы

Что такое кооперативная игра? ⋆ Рынок на Маунтин-авеню

Кооператив
прилагательное

  1. Работая или действуя вместе по своей воле ради общей цели или выгоды.
  2. Демонстрирует готовность к сотрудничеству.
  3. Относительно экономического сотрудничества.
  4. Кооперативный бизнес.

существительное

  1. совместное предприятие, занимающееся производством или распределением товаров или оказанием услуг, управляемое его членами для их взаимной выгоды, обычно организованное потребителями или фермерами.

(Определение взято с dictionary.com)


Короче говоря, кооператив — это бизнес, который ведется совершенно иначе, чем обычная корпорация. Фактически, мы считаем себя альтернативой Уолл-стрит!

Кроме того, мы принадлежим сообществу, в котором мы живем. Отвечаем друзьям и соседям. Наши участники-собственники являются нашими акционерами.

Мы упорно работаем с местными производителями, чтобы укрепить наше сообщество и продовольственную систему. Мы надеемся помочь сохранить и вернуть доллары здесь, в Форт-Коллинзе и в Колорадо.И должны ли мы иметь прибыль, которую не нужно возвращать, чтобы сделать это место как можно лучше? Что ж, поделимся с нашими участниками-владельцами!

Семь принципов сотрудничества

Отправлено из кооператива Willy Street

  1. Добровольное, открытое владение
    Открыто для всех без гендерной, социальной, расовой, политической или религиозной дискриминации. Вы можете делать покупки, присоединяться и выходить из кооператива в любое время.
  2. Демократический контроль собственников
    Один собственник, один голос.Ваш голос будет услышан.
  3. Экономическое участие собственника
    Владельцы вносят равный вклад в капитал кооператива и демократически контролируют его. Экономические выгоды от совместной работы возвращаются Владельцам, реинвестируются в кооператив или используются для предоставления услуг Владельцам. Вы контролируете столицу.
  4. Автономия и независимость
    Кооперативы — это автономные организации самопомощи, контролируемые их владельцами. Вместе вы автономны.
  5. Образование, обучение и информация
    Кооперативы обеспечивают образование и обучение владельцев, чтобы они могли вносить эффективный вклад в развитие своих кооперативов. Они информируют широкую общественность о характере и преимуществах сотрудничества. Вы можете стать тем потребителем, которым хотите быть.
  6. Сотрудничество между кооперативами
    Кооперативы наиболее эффективно служат своим владельцам и укрепляют кооперативное движение, работая вместе через местные, региональные, национальные и международные структуры.Вы более успешны, когда сотрудничаете с другими людьми, которые умеют сотрудничать.
  7. Забота об обществе
    Сосредоточивая внимание на потребностях собственников, кооперативы работают для устойчивого развития своих сообществ посредством политики, принятой их собственниками. Вы можете сделать что-то для сообщества, даже если продолжаете добиваться успеха.

Узнайте больше об этих семи принципах сотрудничества, которым следует каждый кооператив в мире (!).

Погрузитесь глубже

Для получения дополнительной информации об истории кооперативов (они существуют очень давно) вот несколько отличных ссылок:

Кооперативы — Энциклопедия — Деловые термины

Кооператив в простейшем смысле формируется, когда люди объединяются для достижения общей, обычно экономической, цели.В коммерческих целях кооператив означает создание некоммерческого предприятия в интересах лиц, пользующихся его услугами. По данным Национальной ассоциации бизнес-кооперативов, около 100 миллионов американцев входят в один из 47 000 существующих кооперативов. Из этих кооперативов 10 500 кредитных союзов составляют самый большой сегмент. Другие типы товаров и услуг, которые могут быть предоставлены при работе по принципам кооперации, включают сельскохозяйственную продукцию, коммунальные услуги, услуги по уходу за детьми / дошкольные учреждения, страхование, здравоохранение, юридические услуги, продукты питания, оборудование и услуги по трудоустройству.

РОХДЕЙЛЬСКИЕ ПРИНЦИПЫ

Современный кооператив восходит к 1844 году, когда в Великобритании было основано Рочдейлское справедливое пионерское общество. По данным Национальной ассоциации сельского хозяйства по производству электроэнергии, принципы Рочдейла по-прежнему соблюдаются всеми кооперативными предприятиями. Во-первых, это принцип добровольного и открытого членства. Кооперативы открыты для всех людей, которые могут пользоваться их услугами и готовы принять на себя обязанности членства.

Следующий принцип — это принцип демократической организации, управляемой ее членами. Совет директоров состоит из членов и подотчетен им. Члены активно участвуют в кооперативе, разрабатывая политику и принимая решения. В первичном кооперативе каждый член имеет один голос. Другие кооперативы организованы иначе, но демократично. Члены также вносят равный вклад в экономический капитал кооператива. Часть капитала, если не весь, становится общей собственностью коллектива.Излишки могут быть использованы для развития организации в качестве резервов, чтобы приносить пользу членам в соответствии с их использованием или взносами в кооператив, или для поддержки других работ, одобренных членами.

Кооператив автономен и независим от других организаций. Если он вступает в рабочие отношения с другой организацией, соглашение должно «обеспечивать демократический контроль» над своими членами и поддерживать независимость организации. Кооперативы обеспечивают обучение и обучение членов и служащих организации, чтобы они могли вносить эффективный вклад в кооператив.Они также предоставляют информацию о преимуществах сотрудничества для общественности. Кооперативы работают с другими кооперативами, чтобы усилить кооперативное движение на местном уровне и за рубежом. Хотя кооперативы существуют на благо своих членов, они работают в направлении устойчивого развития своих сообществ в соответствии с политикой членства.

Основные принципы работы кооперативов просты. Члены-собственники в равных долях контролируют свой кооператив.Они встречаются на регулярной основе, внимательно следят за бизнесом, используя различные инструменты, и избирают совет директоров из своего состава. Правление, в свою очередь, нанимает менеджеров для надзора за повседневными делами кооператива таким образом, чтобы это служило интересам его членов. Первоначальный капитал кооператива поступает от членских вложений. После того, как расходы кооператива покрыты и деньги выделены для операций и улучшений кооператива, оставшиеся излишки или прибыль (в коммерческом предприятии) возвращаются членам.Для малого бизнеса членство в кооперативе может обеспечить большую покупательную способность или доступ к более широкому распределению товаров или услуг, чем бизнес сам по себе.

Связанное понятие — понятие коллектива. Коллектив состоит из группы людей, объединяющих свои интеллектуальные и финансовые ресурсы, чтобы управлять бизнесом для их взаимной выгоды. Часто у участников нет определенной работы, они скорее вносят свой вклад в проекты, если у них есть свободное время или особые сильные стороны, которые можно добавить к работе.Члены коллектива в равной степени участвуют в любых денежных средствах, оставшихся после оплаты счетов. Этот альтернативный метод работы в последнее время стал популярным среди творческих компаний, таких как рекламные и дизайнерские группы. Коллективы могут оставаться нетронутыми или иметь более изменчивую природу с членами, которые регулярно присоединяются и уходят.

ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ КООПЕРАТИВЫ

Кооперативы могут принадлежать потребителям, производителям или рабочим. Потребительский кооператив — это кооператив, в котором люди объединяют свою покупательную способность, как правило, для покупки и оптовой или розничной продажи сельскохозяйственной или другой продукции.Снижение затрат достигается за счет покупки напрямую у производителя или фермера. Формой общеизвестного потребительского кооператива является продовольственный или продуктовый кооператив. Членство открыто для всех, товары продаются по рыночной цене как членам, так и не членам, а любые излишки сверх расходов возвращаются членам. Согласно Ализе Эрншоу в Business Journal-Portland , «[Продовольственные] кооперативы должны выплачивать не менее 20 процентов излишка наличными, но могут реинвестировать 80 процентов в бизнес на благо своих членов.»Преимущества для участников этого реинвестирования могут включать снижение цен, более крупный магазин или дополнительные услуги.

Руководство продовольственного кооператива работает с участниками, чтобы определить эти преимущества. Некоторые участники могут пожелать скидки при покупке своих товаров. Другое Кооперативы могут использовать систему патронажа, при которой члены получают дивиденды в конце года в зависимости от того, сколько они купили в кооперативе. Этот метод позволяет участникам участвовать в работе, а также помогает обеспечить жизнеспособность кооператива.

Кредитный союз — это кооперативное финансовое учреждение, которое принадлежит и контролируется членами-потребителями, пользующимися его услугами. Как правило, они служат группам, у которых есть что-то общее, например, где они работают, живут или ходят в церковь. Они строго регулируются, а вклады застрахованы Национальным фондом страхования акций кредитных союзов. В отличие от банков и ссудо-сбережений, это некоммерческие предприятия.

Коммунальный кооператив, например, электрокооператив, является еще одним потребительским кооперативом.Это частные независимые коммунальные предприятия, созданные для предоставления электричества, природного газа или телефонной связи по стоимости их владельцам-членам, которые в основном проживают в сельской местности. Многие коммунальные кооперативы также участвуют в проектах по развитию сообществ.

Другой вид потребительского кооператива — дошкольный или детский кооператив. Наиболее распространенным типом кооперативных дошкольных учреждений является дошкольное учреждение для родителей, в котором родители собираются вместе, чтобы обеспечить уход и обучение своих детей. Более новые версии кооперативных дошкольных учреждений могут быть созданы бизнесом или группой предприятий.В этом случае предприятие может предоставить место, начальный капитал и помощь программе ухода за детьми, но возлагает ответственность за владение и эксплуатацию на родителей / сотрудников, которые ее используют.

Аналогичным образом бизнес-консорциум, состоящий из предприятий или организаций, формирует кооператив, которым будут управлять и владеть их коллективные группы сотрудников. Организации генерируют доллары, необходимые для первоначального финансирования программы, предоставляют место для программы и, возможно, нанимают группу управления. Совет директоров кооперативного дошкольного учреждения консорциума состоит как из родителей-членов, так и из представителей бизнеса или спонсорских организаций.

КООПЕРАТИВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ

Производственный кооператив обычно управляется фермерами, производителями товаров или малыми предприятиями. Фермеры и производители создают кооперативы для обработки и сбыта своих товаров, а также для получения кредитов, оборудования и производственных материалов. Это дает им большую экономию на масштабе. Например, члены сельскохозяйственного кооператива, такого как молочный кооператив, объединят свои усилия, чтобы закупить оборудование и материалы со скидкой, обработать свои молочные продукты комбинированным способом, а затем продвигать и распространять эти продукты как группу.Однако, в отличие от колхоза, член сельскохозяйственного кооператива сохраняет право собственности на свою землю. Точно так же малые предприятия могут создавать кооперативы, чтобы предоставлять своим членам предметы снабжения или общие услуги по сниженной ставке. Ремесленники часто объединяются в кооператив, чтобы недорого закупить материалы, а затем продать свои товары на более крупном рынке.

Точно так же, как нечлены могут пользоваться преимуществами потребительских кооперативов, таких как продовольственные кооперативы, производственные кооперативы, такие как малые предприятия, могут нанимать нечленов.Однако, согласно Джону Мюррею в Review of Social Economy , исследования, проведенные по использованию рабочей силы, не являющейся членом производственного кооператива, показывают, что это, как правило, оказывает негативное влияние на кооператив, например снижает производительность. Это также может стимулировать эволюцию кооператива в более традиционную форму бизнеса, «в которой владельцы [являются] работодателями, а не наемными работниками».

КООПЕРАТИВЫ-ПОКУПАТЕЛИ

Кооператив покупателей — это объединение предприятий, которые собираются вместе, чтобы получить эффект масштаба за счет объединения своей покупательной способности и согласования оптовых цен как группы.Клод Сольник так описывает преимущества покупки кооперативов в своей статье в издании Long Island Business News : «Будь то небольшие или крупные предприятия в электронной промышленности или в здравоохранении, образовании или правительстве, многие менеджеры сокращают расходы за счет присоединение к хорошему старомодному закупочному кооперативу ». Основная причина того, что небольшие компании вступают в эти кооперативы, заключается в том, что они экономят им реальные деньги». Малые предприятия, которые присоединяются к закупочному кооперативу, могут получать от продавцов те же цены на товары, что и более крупные розничные магазины или магазины «большой коробки».Более качественное обслуживание при доставке и обмене, а также больший выбор также являются преимуществами, которые рекламируют члены кооператива. В эпоху увеличения количества супермаркетов покупательские кооперативы приобретают все большую популярность среди малых и средних розничных организаций.

КООПЕРАТИВЫ РАБОТНИКОВ

Кооператив, принадлежащий работникам, — это бизнес, которым обычно владеют и управляют его работники. Организуя бизнес как кооператив, владелец / сотрудники делают первоначальные инвестиции в предприятие, работают на его успех и получают любые выгоды.Они также разделяют риски бизнеса. Другой метод развития кооператива, принадлежащего рабочим, — это когда профсоюз покупает обанкротившееся или обанкротившееся частное предприятие и управляет им, используя принципы сотрудничества. Некоторые виды предприятий, которые часто принадлежат и контролируются их сотрудниками, включают рестораны, производственные и распределительные предприятия, а также компании такси.

Дополнительную информацию о кооперативах можно получить в Международном кооперативном альянсе на сайте www.coo-p.org или из Национальной ассоциации деловых кооперативов на сайте www.nbca.org.

БИБЛИОГРАФИЯ

Колвин, Роберт. «Покупка кооперативов — полезное оружие». Современные пластмассы . Январь 2001г.

Дикманн, Фрэнк Дж. «БП могут сотрудничать, но сотрудничать? Журнал кредитного союза . 18 сентября 2000г.

Эрншоу, Ализа. «Помните Food Co-Ops? Портленд все еще процветает». Деловой журнал-Портленд . 25 августа 2000 г.

«Групповая динамика». Creative Review . Сентябрь 2000 г.

Мюррей, Джон Э. «Социальная жизнеспособность и занятость не-членов рабочей силы: проверка гипотез с помощью исторических данных». Обзор социальной экономики . Март 2000 г.

Сольник, Клод. «Старомодные закупочные кооперативы набирают обороты». Деловые новости Лонг-Айленда . 6 января 2006г.

Стивенс Хьюм, Линн. «Кооперативы Индианы не являются политическими подразделениями и не могут освобождать от уплаты налогов, — утверждает IRS.» Покупатель облигаций . 16 декабря 1991 г.

Почему никарагуанские крестьяне остаются в сельскохозяйственных производственных кооперативах на JSTOR

Abstract

Несмотря на официальную поддержку разделения сельскохозяйственных производственных кооперативов, созданных в результате сандинистской земельной реформы в Никарагуа, значительное число крестьян решили продолжить членство. Хотя теория предполагает, что индивидуальные фермы производительнее и эффективнее, никарагуанские кооперативы не распались полностью.Мы стремимся определить факторы, которые определяют выбор никарагуанских крестьян между пребыванием в кооперативе и выходом, чтобы создать частную ферму. Мы использовали выборочные данные из 475 земельных хозяйств в четырех агроэкологических макрорегионах для сравнения ресурсов, доходов и производительности крестьян, продолжающих работать в производственных кооперативах, бывших членов кооперативов, которые стали независимыми фермерами, и крестьян, которые всегда занимались независимым фермерством. Низкая обеспеченность капитала новыми независимыми фермерами отрицательно сказывается на их уровне жизни.Улучшение доступа к несельскохозяйственным доходам побуждает крестьян оставаться в кооперативах, где они меньше подвержены риску. Неопределенность, связанная с землевладением, и трудности с урегулированием кооперативного долга играют доминирующую роль в удержании никарагуанских крестьян в кооперативах. Члены кооператива по-прежнему поддерживают высокую степень координации деятельности, чтобы воспользоваться преимуществами сельского хозяйства. sumbresía.Mientras la teoría sugiere que fincas индивидуальный сын más productivas y más eficientes, las cooperativas nicaragüenses no fueron completetamente seccionadas en fincas Individual. Nuestro objetivo es identifyar los factores que rigen la decisión de campesinos nicaragüenses de permanecer en la cooperativa, o desligarse y emprender una finca privada. Hemos utilizado información estadística de 475 hogares rurales en cuatro regiones agroecológicas, donde se comparan los recursos, ingresos y productividad tanto de campesinos miembros de cooperativas de producción, como de anteriores miembros de cooperativas de producción, como de anteriores miembros de campsienas, siembros de campsienas por cuenta propia.Para los campesinos recientemente independientes, sus reducidos capitales afectan desfiablemente su estándar de vida. Quienes se quedan en la cooperativa, enfrentan menos riesgos y registran ingresos extra fuera de la finca. Inseguridad asociada con la propiedad de la tierra y las Dificultades para pagar la deuda contraída con la cooperativa, juegan un papel primante para mantener los campesinos Nicaragüenses en las cooperativas. Los miembros de las cooperativas siguen manteniendo un alto grado deordinación en actividades que les разрешения captar beneficios de los programas de desarrollo village.

Journal Information

Давняя традиция CEDLA в Амстердаме как центра информационной сети по латиноамериканским исследованиям в Европе отражена в Европейском обзоре исследований Латинской Америки и Карибского бассейна / Revista Europea de Estudios Latinoamericanos y del Caribe, который публикуется частично. — ежегодно в апреле и октябре. Статьи ERLACS — на английском и испанском языках — отражают существенные эмпирические исследования и / или являются теоретически новаторскими в отношении основных дискуссий в области социальных наук и истории.Они также подлежат независимой экспертной оценке. ERLACS также включает обзоры книг и новости организаций.

Информация об издателе

Центр латиноамериканских исследований и документации (CEDLA) в Амстердаме проводит исследования в области социальных наук и истории, предлагает университетские курсы и имеет специализированную библиотеку для изучения региона. Центр также издает монографии и журнал по Латинской Америке.

Собственность рабочих — U.S. Федерация рабочих кооперативов

Рабочие кооперативы — это компании, движимые ценностями, которые ставят во главу угла интересы работников и общества. В отличие от традиционных компаний, члены рабочих кооперативов участвуют в прибылях, надзоре и часто управлении предприятием, используя демократические методы. Модель оказалась эффективным инструментом для создания и поддержания устойчивых, достойных рабочих мест; создание богатства; повышение качества жизни рабочих; и содействие экономическому развитию сообществ и местного населения, особенно для людей, у которых нет доступа к бизнесу или устойчивым вариантам работы.

Вы можете загрузить полное «Определение сотрудничества рабочих» здесь.

Используя данные нашей последней ежегодной переписи рабочих кооперативов, мы подсчитали, что в Соединенных Штатах существует более 500 демократических рабочих мест, на которых работают более 8000 человек и приносят более 400 миллионов долларов годового дохода.

Юридические формы
Корпоративные формы кооперативов различаются. В штатах, где есть уставы об учреждении кооперативов, предприятия могут регистрироваться как рабочие кооперативы.В штатах, где нет таких уставов, демократические рабочие места могут принимать различные формы: S или C корпорации, LLC и т. Д. Каким бы ни был его статус регистрации, рабочий кооператив должен на практике и на практике создавать механизмы, позволяющие работникам принимать решения. которые влияют на функционирование и управление бизнесом.

Типы предприятий
Бизнес, принадлежащий рабочим, и демократические рабочие места существуют по всей стране, с наибольшей концентрацией на Северо-Востоке, Западном побережье и Верхнем Среднем Западе.Подавляющее большинство рабочих кооперативов в Соединенных Штатах — это малые предприятия, есть несколько крупных предприятий. Многие из них сосредоточены в секторах розничной торговли и услуг. Существуют также хорошо зарекомендовавшие себя рабочие кооперативы в обрабатывающей промышленности и квалифицированных профессионалах. Традиционно в сфере производства, переработки и продажи пищевых продуктов существовали сильные кооперативы. За последние десять лет мы также стали свидетелями роста рабочих кооперативов в сфере технологий и ухода за домом.

Льготы
Кооперативы — единственная форма бизнеса, основанная на членстве, а выгода членов и сообщества лежит в основе кооперативной модели.Предприятия рабочих кооперативов принадлежат и управляются их членами, людьми, которые в них работают, и действуют на благо этих членов.

Преимущества для участников многочисленны. Кооператив может быть способом для людей начать и вместе владеть малым бизнесом, когда им может не хватать средств или опыта, чтобы делать это в одиночку. Члены рабочего кооператива могут наращивать активы в своем кооперативном бизнесе, ежегодно сохраняя излишки на индивидуальных счетах движения капитала. В рабочем кооперативе рабочие владеют своими рабочими местами, поэтому они решают, как с ними обращаться и как они хотят вести бизнес.Работники-владельцы также получают много практики в принятии решений, развитии своих навыков в различных областях и демократическом участии в процессе на благо более широкой группы. Это навыки и привычки вовлеченных членов сообщества, и они не останавливаются на рабочем месте: вы часто найдете работников-владельцев, вовлеченных в сообщество другими способами.

Преимущества сообщества тоже очевидны. Успешные рабочие кооперативы, как правило, создают долгосрочные стабильные рабочие места, внедряют устойчивые методы ведения бизнеса и налаживают связи между различными частями социальной экономики.Предприятия, принадлежащие работникам, не только напрямую заинтересованы в местной окружающей среде, но и имеют право принимать решения о ведении бизнеса таким образом, чтобы это было устойчивым для всех нас. Движение рабочих кооперативов все чаще признается частью более широкого движения за устойчивость и новую экономику, основанную на потребностях людей.

Кооперативы имеют долгую историю как способ для работающих людей создавать хорошие, достойные рабочие места, которые они контролируют, особенно для людей, у которых нет доступа к бизнесу или даже стабильным возможностям работы.Организации, стремящиеся к экономическому развитию с целью повышения благосостояния бедных и цветных общин, использовали рабочие кооперативы в качестве мощного средства решения проблемы экономического неравенства. Было показано, что рабочие кооперативы обеспечивают лучшие условия труда и более высокую заработную плату для обычно низкооплачиваемой работы и увеличивают благосостояние домашних хозяйств для малообеспеченных рабочих. Рабочие кооперативы также могут играть важную роль в создании движений за экономическую справедливость и социальные перемены. Как институты, в которых реальная демократия практикуется на повседневной основе, они являются моделью для расширения прав и возможностей, которые нам понадобятся для создания изменений, которые мы предполагаем.В качестве экономических двигателей они удовлетворяют материальные потребности, закрепляя капитал и рабочие места в сообществах.


Заявление Международного кооперативного альянса об идентичности кооперативов

Определение
Кооператив — это автономное объединение людей, объединенных добровольно для удовлетворения своих общих экономических, социальных и культурных потребностей и устремлений посредством совместного владения и демократически контролируемого предприятия.

Ценности
Кооперативы основаны на ценностях самопомощи , самоответственности , демократии , равенства , справедливости и солидарности .В традициях своих основателей члены кооператива верят в этические ценности честности, открытости, социальной ответственности и заботы о других.

Принципы
Кооперативные принципы — это руководящие принципы, с помощью которых кооперативы претворяют в жизнь свои ценности.

1-й принцип: добровольное и открытое членство
Кооперативы — это добровольные организации, открытые для всех лиц, которые могут пользоваться их услугами и готовы принять на себя обязанности членства, без дискриминации по признаку пола, социальной, расовой, политической или религиозной принадлежности.

2-й принцип: демократический контроль над членами
Кооперативы — это демократические организации, контролируемые своими членами, которые активно участвуют в определении своей политики и принятии решений. Мужчины и женщины, выступающие в качестве избранных представителей, подотчетны членам. В первичных кооперативах члены имеют равные права голоса (один член, один голос), и кооперативы на других уровнях также организованы демократическим образом.

Третий принцип: экономическое участие членов
Члены вносят равный вклад в капитал своего кооператива и демократически контролируют его.По крайней мере, часть этого капитала обычно является общей собственностью кооператива. Члены обычно получают ограниченную компенсацию, если таковая имеется, на подписанный капитал в качестве условия членства. Члены распределяют излишки на одну или все из следующих целей: развитие своего кооператива, возможно, путем создания резервов, часть которых, по крайней мере, будет неделимой; получение выгоды для членов пропорционально их сделкам с кооперативом; и поддержка других видов деятельности, одобренных членами.

Четвертый принцип: автономия и независимость
Кооперативы — это автономные организации самопомощи, контролируемые их членами. Если они заключают соглашения с другими организациями, включая правительства, или привлекают капитал из внешних источников, они делают это на условиях, обеспечивающих демократический контроль со стороны их членов и сохраняющих их кооперативную автономию.

5-й принцип: образование, обучение и информация
Кооперативы обеспечивают образование и обучение своих членов, избранных представителей, менеджеров и служащих, чтобы они могли вносить эффективный вклад в развитие своих кооперативов.Они информируют широкую общественность, особенно молодежь и лидеров общественного мнения, о характере и преимуществах сотрудничества.

Шестой принцип: сотрудничество между кооперативами
Кооперативы наиболее эффективно служат своим членам и укрепляют кооперативное движение, работая вместе через местные, национальные, региональные и международные структуры.

7-й принцип: забота об обществе
Кооперативы работают для устойчивого развития своих сообществ посредством политики, одобренной их членами.

«Создание социального и человеческого капитала в черном сообществе путем увеличения» У. Шерман Роджерс

Абстрактные

Это мультидисциплинарная статья, в которой основное внимание уделяется силе стратегических отношений и кооперативной экономики в укреплении человеческого и социального капитала сообщества чернокожих1. Он включает в себя исследования, исходящие в основном из области права, экономики, истории, политологии и социологии. Однако рекомендации, изложенные в этой статье, актуальны для всех людей в Америке.Центральный тезис, лежащий в основе всей этой статьи, можно найти в простом увещевании африканской пословицы: «Если хочешь идти быстро, иди один. Если хочешь далеко уехать, идите вместе ».

афроамериканцев могут значительно увеличить уровень социального и человеческого капитала в черном сообществе за счет (1) расширения стратегических отношений; (2) увеличение практики кооперативной экономики; (3) увеличение количества черных браков; (4) увеличение объема операций предприятий с несколькими владельцами; и (5) усиление других форм кооперативного поведения.

W.E.B. Дюбуа увидел, что черные люди, действуя сообща, могут создать хозрасчетную экономику. Действительно, демократическое управление экономическими предприятиями черных может позволить группам черных кооперативов обеспечивать все, что потребляют чернокожие, включая развлечения, отдых и образование. Соответственно, еще одна причина, по которой чернокожие должны все активнее рассматривать создание кооперативов как средство экономического сотрудничества, заключается в том, чтобы обеспечить черному населению независимость в политических и экономических вопросах.

Некоторые из решений экономических проблем, с которыми сталкивается чернокожее сообщество посредством использования кооперативной формы организации бизнеса, включают создание: (1) рабочих кооперативов, производственных кооперативов, потребительских кооперативов и / или других форм кооперативов, которые обучают своих членов «Специфические отраслевые навыки; бизнес-планирование и бухгалтерский учет; стратегическое планирование; и навыки демократического участия »2 (2) жилищные кооперативы и земельные фонды, которые предоставляют доступное жилье; (3) кооперативные продуктовые магазины; (4) клубы по закупке продуктов питания; и (5) совместные службы по уходу за детьми.

Другие виды кооперативной деятельности включают увеличение: (1) предприятий, находящихся в собственности и под управлением рабочих; (2) общественные предприятия; (3) программы поддержки индивидуального и общественного предпринимательства; (4) объединение капитала и других ресурсов через кредитные круги и группы солидарности.

Кооперативная форма организации действительно имеет потенциальные недостатки. Действительно, кооперативы, вероятно, уступают корпорациям и другим формам организации бизнеса, когда члены кооператива состоят из разнородной группы членов.Например, рабочие, выполняющие разные виды работ, производители, производящие разные виды продукции, и потребители, которые придерживаются разных стилей жизни и ценностей. Эти различия между членами иногда приводят к конфликтам между членами, которые делают кооператив неспособным эффективно и действенно двигаться вперед.

Однако важно помнить, что богатство производят только люди. Правительство, рынки, корпорации (и другие типы бизнес-организаций, включая кооперативы) — это лишь механизмы, с помощью которых люди координируют производство и потребление богатства.

В любом случае, чернокожие должны стремиться к укреплению стратегических отношений, кооперативной экономики, количества черных браков, бизнеса с несколькими владельцами и других форм сотрудничества. Как учит африканская пословица: «Если хочешь идти быстро, иди один». Если хочешь далеко уйти, то иди вместе.

Увеличение совместных усилий чернокожих людей открывает большие перспективы в решении экономической загадки, с которой сталкиваются чернокожие американцы. Объединение ресурсов помогало решать проблемы людей с незапамятных времен.Решение людей действовать сообща и объединять силы для общего блага — это большая мудрость.

.