Признаки кооператива: ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ | Опубликовать статью ВАК, elibrary (НЭБ)

Содержание

ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ | Опубликовать статью ВАК, elibrary (НЭБ)

Воронина Н.П.

Кандидат юридических наук, доцент, Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ

Аннотация

В настоящей статье проведен сравнительно-правовой анализ реализации кооперативных признаков в законодательстве зарубежных стран и России. Зарубежный опыт может быть использован при разработке нового федерального закона о сельскохозяйственных кооперативах.

Ключевые слова: кооператив, сельскохозяйственный кооператив, корпорация, товарищество, ассоциация, компания

Voronina N.P.

PhD in Law, assosiate professor, O.E. Kutafin Moscow State Law University

CONCEPTS AND FEATURES OF AGRICULTURAL COOPERATIVES IN RUSSIA AND FOREIGN COUNTRIES

Abstract

The paper submits the comparative and legal analysis of the implementation of the features of co-operative in the legislation of foreign countries and Russia. Foreign practice can be used to elaborate a new federal legislation on agricultural cooperatives.

Keywords: cooperative, agricultural cooperative, corporation, partnership, association, company

Понятие и признаки кооператива в международной кооперативной доктрине были сформулированы в Декларации МКА «О кооперативной идентичности» (1995). Под кооперативом понимается автономная ассоциация людей, объединившихся добровольно для удовлетворения своих общественно–экономических, социальных и культурных потребностей посредством демократически управляемого предприятия, находящегося в совместном ведении его членов. Данное определение указывает на следующие кооперативные признаки: добровольность объединения; удовлетворение экономических, социальных и культурных потребностей членов кооператива; автономный (независимый) характер; демократическое управление; действует через кооперативное предприятие, находящегося в собственности его членов.

Проследим реализацию этих признаков в законодательстве зарубежных стран.

Кооператив как объединение. В международном законодательстве термин «ассоциация» и термин «объединение» – синонимы. Различиями обладает лишь критерий объединения – лиц или капиталов. И это имеет принципиальное значение для идентификации юридического лица в качестве кооператива. Если отправной точкой считать объединение капитала, то личность учредителей и их интересы практически не учитываются в таком объединении. Как следствие, организация управления исходя из величины доли в уставном капитале, распределение прибыли пропорционально лишь имущественному участию, преследование исключительно одной цели – максимальное извлечение прибыли. При объединении лиц краеугольным камнем являются общие интересы учредителей, преследование не только хозяйственных, но и социальных целей, демократическая организация управления и т.д., то есть все то, что присуще кооперативу.

Сложились две базовые модели сельскохозяйственных кооперативов: 1) корпорация и 2) ассоциация (товарищество, общество).

Согласно первой модели сельскохозяйственный кооператив признается корпорацией. В одних странах корпорация – объединения лиц или капиталов (узкий подход), в других – корпорация как на юридическое лицо, включая всех участников хозяйственного оборота (широкий подход) [13. С.16-17].

В странах общего права корпорация понимается в широком смысле в качестве юридического лица, поэтому вместо термина «корпорация» часто используется термин «компания» (ст. 1 Закона Великобритании о компаниях [14, С.3]). Но при регистрации кооператива сохраняется его основная особенность – в названии обязательно указывается слово «кооператив» [5, С.122], и он должен действовать в рамках кооперативных принципов. Корпорацией особого рода признаются сельскохозяйственные кооперативы в США – они ориентированы на получение экономии или клиента и «не могут изменить своего назначения предоставлять услуги сельскохозяйственным товаропроизводителям» [1].

Как корпорация с переменным числом членов с переменными размерами вкладов кооператив определяется в Бельгии (§ 1 ст. 141 Торгового кодекса). Из четырех форм, в которых может регистрироваться кооператив, наиболее классической с позиции кооперативной теории является модель кооперативов, входящих в Национальный кооперативный Совет.

По второй базовой модели ассоциация (товарищество, общество) отличается от корпорации. Ассоциация – это объединение лиц, а не капиталов; цель – не извлечение прибыли, а удовлетворение интересов своих членов; управление по принципу «один человек – один голос»; обслуживание только своих членов; запрет отчуждения паев по рыночной цене; выплата дивидендов по фиксированной ставке; распределение дохода пропорционально объему участия члена в хозяйственной деятельности организации [5, С.120].

В Великобритании такие товарищества действуют на основании отдельного Закона 1965 г., поэтому их часто противопоставляют корпорациям, что в корне неверно: с 1962 г. на товарищества распространен корпоративный статус [5, С.122], но при сохранении ряда кооперативных особенностей [10, С.18].

В Дании сельскохозяйственные кооперативы создаются либо в форме компании, либо ассоциации [16, С.198] (Закон 2009 г. «О праве компаний»). Отличительная черта кооперативов – помимо капитала каждый член кооператива должен вносить свою долю активности [16, С.197]. Аналогичен подход в Нидерландах. Вместе с тем, кооператив – не просто ассоциация, а ассоциация особого рода, т.к. в отличие от иных ассоциаций кооператив вправе распределять прибыль между своими членами (Закон о кооперативах 1876 г.).

Как товарищества характеризуются кооперативы Бразилии (ст. 1093 ГК) [17, С.411]. В Аргентине кооперативные товарищества – объединение физических лиц–предпринимателей в общества для совместной экономической деятельности на договорной основе, действующие на кооперативных принципах (Закон № 20.337 1973 г.).

Во Франции кооператив – это ассоциация или объединение, осуществляющее хозяйственную деятельность и функционирующее на основе соглашения между двумя или несколькими лицами (Закон «О кооперации» от 10 сентября 1947 г.). В законодательстве Италии кооператив определяется как специфическая организационно–правовая форма юридических лиц (ст. 45 Конституции, Закон № 1577 1947 г., Закон № 49 1985 г., Закон № 59 1992 г. [15, С.190-192]). В Испании статус кооператива определяется с двух позиций: как общества и как предпринимательской организации [3, С.7]. При этом «осуществление предпринимательской деятельности кооперативом регулируется особым законодательством и основывается на собственных принципах и ценностях …» [18, С.22] (Закон «О кооперативах» от 16 июля 1999 г.).

Кооператив действует посредством кооперативного предприятия, находящегося в собственности членов кооператива. В Швеции кооперативное общество – это хозяйственное предприятие, работающее на основе взаимопомощи и совместной деятельности его участников с целью развития экономических интересов членов и их участия в пользовании услугами общества (Закон о кооперативных обществах 1951 г. [6, С.224-230]). Аграрные кооперативы должны соблюдать следующие условия: открытое членство для фермеров, не ограничивать объем операций со своими членами, принимать от них сельскохозяйственную продукцию [4, С.57-58].

В Бразилии кооператив – предприятие, руководство которым осуществляют их учредители на равноправной основе, характеризующееся неограниченностью числа членов и переменным характером капитала (Закон о кооперативах № 5.764/71).

В Испании кооператив – независимое частное, ассоциированное хозяйственное предприятие особого типа, создаваемое физическими и юридическими лицами для общественной пользы (Закон «О кооперативах» от 16 июля 1999 г.).

В Чехии кооператив – предприятие как «комплекс имущественных и личных неимущественных компонентов, принадлежащих предпринимателю и используемых или могущих быть использованными в работе предприятия» [2, С.129] в целях предпринимательства или обеспечения потребностей членов кооператива (Торговый кодекс).

В Китае крестьянское паевое кооперативное предприятие – это «кооперативное хозяйство трудящегося крестьянского, экономика социалистической коллективной собственности трудящихся масс» (ст.3 Временного положения о крестьянских паевых кооперативных предприятиях 1990 г. [11, С.519]).

Кооператив создается для достижения общественно–экономических, социальных и культурных потребностей. Указание целей деятельности кооперативных организаций при определении понятия кооператива присуще законодательству ряда стран.

В качестве цели (целей) могут выступать: «совместные действия членов кооператива для продвижения или обеспечения определенных экономических интересов членов кооперативного общества» (ст.828 Швейцарского гражданского кодекса), «поддержка экономической деятельности своих членов и производство услуг для членов кооператива» (Закон Финляндии /1488 от 28 декабря 2001 г. «О кооперативах»), «содействие получению дохода или ведения хозяйства членов посредством совместного хозяйственного предприятия (§1 разд.1 Закона ФРГ «О промысловых и хозяйственных товариществах» от 1 мая 1889 г. [12, С.15]), «взаимная помощь с целью организации оказания услуг» (Аргентина), «достижение общих целей» (ГК Бразилии 2002 г.), «экономия ресурсов, самостоятельная и взаимная помощь, улучшение деловой активности и методов производства» [16, С.353] (Израиль), «удовлетворение совместных экономических, социальных, культурных и иных потребностей» (ст.1 Закона Республики Таджикистан от 22 июля 2013 г. № 991 «О кооперативах»), «совместные уборка, сбыт сельскохозяйственной продукции, закупка средств производства, проведение консультаций, взаимопомощь, кредитование и страхование (Закон Японии «О сельскохозяйственной кооперации» 1947 г.) [17, С.32], «выполнение услуг и получение дохода членами кооператива вследствие осуществления ими кооперативной деятельности» (Закон Испании «О кооперативах»), «не извлечение прибыли, а достижение социальных, культурных и иных нематериальных целей» (Конституция Португалии), «удовлетворение потребностей участников кооператива или содействие их хозяйственной или социальной деятельности» (Европейский закон о кооперативах 2003 г.) [9, С.253], «удовлетворение материальных и иных потребностей» (Модельный закон СНГ «О кооперативах и их объединениях (союзах)» от 6 декабря 1997 г.).

Кооператив является автономной (независимой) организацией. В странах с давними кооперативными традициями (Европейский Союз, США) кооперативы независимы от государства. Но в ряде стран государство вмешивается в деятельность сельскохозяйственных кооперативов. государственной аграрной политики. В КНР сельскохозяйственные кооперативы принимают непосредственное участие в проводимых правительством мероприятиях по сокращению масштабов нищеты, связанных с предоставлением технической подготовки и оказанием помощи неимущим в создании специализированных кооперативов [7]. В Африке государство вмешивается в деятельность кооперативов. В результате, как отмечает Генсек ООН, кооперативы перестали быть автономными структурами, оказались оторванными от социально-экономических общин граждан, являющихся членами кооперативов и превратились в проводников политической воли государств [8].
Демократическая организация управления. Демократическая организация управления, в частности, проявляется в равенстве членов кооператива при принятии решений: «один член – один голос». Данная модель управления реализована в промышленных и сберегательных товариществах Великобритании, кооперативах Испании, бельгийских кооперативах, входящих в Национальный кооперативный Совет, израильских кибуцах и мошав-овдимах, американских сельскохозяйственных кооперативах, швейцарских кооперативных обществах, хорватских задругах.

Таким образом, несмотря на многообразие корпоративных практик и определенную трансформацию кооперативов в обычные предпринимательские структуры даже в тех странах, законодательство которых не предоставляет кооперативам никаких преференций, кооперативные организации признаются юридическими лицами особого статуса, удовлетворяющими экономические, социальные и культурные потребности членов кооператива и обеспечивающие социальный диалог и социальный мир.

В России ст. 65.1 ГК РФ с 1 сентября 2014 г. отнесла производственные и потребительские кооперативы к корпоративным юридическими лицам. Производственные кооперативы признаны коммерческими, а потребительские – некоммерческими организациями (ст. 50 ГК РФ). Данная классификация относительно кооперативов давно и вполне обоснованно критикуется российскими учеными. Предлагается даже трехчленная классификация юридических лиц: коммерческие, некоммерческие и кооперативы. Но Федеральный закон от 5 мая 2014 года № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» не внес ожидаемых изменений. Поэтому по-прежнему актуальным является вопрос об общем понятии и признаках кооператива.

Дифференцированный характер носят и определения производственных и потребительских кооперативов, исходя из отраслевой принадлежности или сферы деятельности.

Под сельскохозяйственным кооперативом понимается организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями и (или) ведущими личные подсобные хозяйства гражданами на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива.

К сожалению, российский законодатель не учитывает мировые кооперативные тенденции, а именно: отсутствует общее определение кооператива, нет единого правового регулирования деятельности кооперативов (отсутствует общий параграф в ГК РФ, нет единого федерального закона о кооперативах). Федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации» также противоречит кооперативным ценностям по ряду принципов и институтов: наличие ассоциированного членства, возможность управления в потребительском кооперативе пропорционально доли имущественного участия, ограничение размера кооперативных выплат, обязательный характер членства в ревизионных союзах и СРО и т.д. Все это позволяет сделать вывод о необходимости дальнейшего совершенствования кооперативного законодательства и, в частности, законодательства о сельскохозяйственных кооперативах.

Литература

Аграрная реформа в Российской Федерации: правовые проблемы и решения / Отв. ред: З. С. Беляева, О. А. Самончик. – М., 1998. – 226 с.
Аграрное законодательство зарубежных стран и России / отв ред. канд. юрид. наук Е.Л. Минина. – М.: Юстицинформ, 2011. – 320 с.
Быстров Г.Е. Актуальные проблемы развития законодательства о кооперации в России и зарубежных странах // Аграрное и земельное право. – 2010. – № 6. – С. 4-12.
Володина Н.Г., Головина С.Г. Эволюция кооперативных практик и экономическая теория кооперации. – М.: Изд-во РГАУ – МСХА имени К.А. Тимирязева, 2008. – 248 с.
Васильева Е.Н. Особенности законодательного регулирования деятельности кооперативов в странах общего права // Сельскохозяйственная кооперация и право. – М., 1993. – С.115-130.
Горохова К.Г. Взлет и падение кооперативного движения в Швеции // Кооперативы в индустриально развитых странах (сборник обзоров). – М., 1992. – С. 224-230.
Доклад Генерального секретаря ООН «Кооперативы в процессе социального развития» (16 июля 2003 г.) [Электронный ресурс] – Режим доступа: URL:http:// www.ica.coop (дата обращения: 23.09.2012).
Доклад Генерального секретаря ООН «Кооперативы в процессе социального развития и проведение Международного дня кооперативов (п.45) (66 сессия Генеральной Ассамблеи ООН, 13 июля 2011 г.) [Электронный ресурс] // Режим доступа – URL:http://: ica.coop (дата обращения: 12.08.2012).
Дубовицкая Е.А. Европейское корпоративное право. 2-е изд. – М.: Волтерс Клувер, 2008. – 261 с.
Коршунов П.Н. Европейское кооперативное законодательство: учебное пособие / П.Н. Коршунов, под ред. Н.Д. Эриашвили. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2008. – 75 с.
Коммерческое (торговое) право зарубежных стран: учебник для магистров / отв. ред. В.Ф. Попондопуло, О.А. Макарова. – 2 –е изд., перер. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 575 с.
Хопперт Р., Карст Б., Райнке Г., Штанге У., Шаффланд Х-Ю., Вюлькер Х-Д. Кооперативы в ФРГ. Правовые аспекты. – М.,1993. – 30 с.
Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности: учеб. Пособие. – 2-е изд. – М.: Дело, 2007. – 480 с.
Петровичева Ю.В. Акционерное законодательство Англии и России. Сравнительно-правовой анализ. – М.: Издательство НОРМА, 2002. – 240 с.
Производственные кооперативы в России на пороге XXI века: Сб. материалов Первой международной конференции «Проблемы произв. кооп. в России» (Москва, 15-17 апр. 1996 г.) и конференции «Новое законодательство о кооперации. Проблемы и перспективы кооп. движения в России» (Москва, 7-8 декабря 1995 г.): в 2 т. Т.1/ Лига кооперативов и предпринимателей России / Ин-т государства и права РАН. Под ред. Смолянского С.В. – М., 1996. – 240 с.
Регистрация субъектов предпринимательской деятельности: зарубежный опыт / Отв ред. заслуженный юрист РФ, д.ю.н. Р.А. Адельханян. – М.: Статут; ФБУ ГРП при Минюсте России, 2012. – 526 с.
Сельскохозяйственные кооперативы в Японии / Дайджест // Экономика сельского хозяйства России. – 1994. – № 5. – С.32.
Чернов К.В. Организация и деятельность сельскохозяйственных кооперативов Испании: правовые проблемы: дис … канд. юрид, наук. – М., 2006. – 288 с.

References

Agrarnaja reforma v Rossijskoj Federacii: pravovye problemy i reshenija / Otv. red: Z. S. Beljaeva, O. A. Samonchik. – M., 1998. – 226 s.
Agrarnoe zakonodatel’stvo zarubezhnyh stran i Rossii / otv red. kand. jurid. nauk E.L. Minina. – M.: Justicinform, 2011. – 320 s.
Bystrov G.E. Aktual’nye problemy razvitija zakonodatel’stva o kooperacii v Rossii i zarubezhnyh stranah // Agrarnoe i zemel’noe pravo. – 2010. – № 6. – S. 4-12.
Volodina N.G., Golovina S.G. Jevoljucija kooperativnyh praktik i jekonomicheskaja teorija kooperacii. – M.: Izd-vo RGAU – MSHA imeni K.A. Timirjazeva, 2008. – 248 s.
Vasil’eva E.N. Osobennosti zakonodatel’nogo regulirovanija dejatel’nosti kooperativov v stranah obshhego prava // Sel’skohozjajstvennaja kooperacija i pravo. – M., 1993. – S.115-130.
Gorohova K.G. Vzlet i padenie kooperativnogo dvizhenija v Shvecii // Kooperativy v industrial’no razvityh stranah (sbornik obzorov). – M., 1992. – S. 224-230.
Doklad General’nogo sekretarja OON «Kooperativy v processe social’nogo razvitija» (16 ijulja 2003 g.) [Jelektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL:http:// www.ica.coop (data obrashhenija: 23.09.2012).
Doklad General’nogo sekretarja OON «Kooperativy v processe social’nogo razvitija i provedenie Mezhdunarodnogo dnja kooperativov (p.45) (66 sessija General’noj Assamblei OON, 13 ijulja 2011 g.) [Jelektronnyj resurs] // Rezhim dostupa – URL:http://: www.ica.coop (data obrashhenija: 12.08.2012).
Dubovickaja E.A. Evropejskoe korporativnoe pravo. 2-e izd. – M.: Volters Kluver, 2008. – 261 s.
Korshunov P.N. Evropejskoe kooperativnoe zakonodatel’stvo: uchebnoe posobie / P.N. Korshunov, pod red. N.D. Jeriashvili. – M.: JuNITI-DANA: Zakon i pravo, 2008. – 75 s.
Kommercheskoe (torgovoe) pravo zarubezhnyh stran: uchebnik dlja magistrov / otv. red. V.F. Popondopulo, O.A. Makarova. – 2 –e izd., perer. i dop. – M.: Izdatel’stvo Jurajt, 2013. – 575 s.
Hoppert R., Karst B., Rajnke G., Shtange U., Shaffland H-Ju., Vjul’ker H-D. Kooperativy v FRG. Pravovye aspekty. – M.,1993. – 30 s.
Mogilevskij S.D., Samojlov I.A. Korporacii v Rossii: Pravovoj status i osnovy dejatel’nosti: ucheb. Posobie. – 2-e izd. – M.: Delo, 2007. – 480 s.
Petrovicheva Ju.V. Akcionernoe zakonodatel’stvo Anglii i Rossii. Sravnitel’no-pravovoj analiz. – M.: Izdatel’stvo NORMA, 2002. – 240 s.
Proizvodstvennye kooperativy v Rossii na poroge XXI veka: Sb. materialov Pervoj mezhdunarodnoj konferencii «Problemy proizv. koop. v Rossii» (Moskva, 15-17 apr. 1996 g.) i konferencii «Novoe zakonodatel’stvo o kooperacii. Problemy i perspektivy koop. dvizhenija v Rossii» (Moskva, 7-8 dekabrja 1995 g.): v 2 t. T.1/ Liga kooperativov i predprinimatelej Rossii / In-t gosudarstva i prava RAN. Pod red. Smoljanskogo S.V. – M., 1996. – 240 s.
Registracija sub#ektov predprinimatel’skoj dejatel’nosti: zarubezhnyj opyt / Otv red. zasluzhennyj jurist RF, d.ju.n. R.A. Adel’hanjan. – M.: Statut; FBU GRP pri Minjuste Rossii, 2012. – 526 s.
Sel’skohozjajstvennye kooperativy v Japonii / Dajdzhest // Jekonomika sel’skogo hozjajstva Rossii. – 1994. – № 5. – S.32.
Chernov K.V. Organizacija i dejatel’nost’ sel’skohozjajstvennyh kooperativov Ispanii: pravovye problemy: dis … kand. jurid, nauk. – M., 2006. – 288 s.

3. Основные общие признаки кооперативов разных видов

В современном мире насчитывается более 120 видов предприятий, которые считаются кооперативами, так как отвечают определенным признакам и в своей деятельности руководствуются кооперативными ценностями и принципами.

Основными отличительными чертами кооперативов являются их следующие общие признаки:

1. Цель кооператива — удовлетворение экономических, социальных и культурных потребностей членов кооператива. Эти потребности удовлетворяются за счет доходов, полученных от хозяйственной деятельности кооператива.

2. Добровольность объединения. Вступление в кооператив и выбытие из кооператива – добровольное.

3. Объединение в кооперативе как физических (индивидуальное членство), так и юридических лиц (коллективное членство). Может иметь место и смешанный тип членства, когда в одном кооперативе объединяются и физические и юридические лица.

4. Объединение по территории. Кооператив – «местное предприятие», где люди знают друг друга, доверяют и помогают друг другу.

Кооператив — юридическое лицо. Кооператив создается и функционирует как юридическое лицо.

6. Автономия и независимость кооператива. Кооператив – самостоятельная организация. Он независим от правительства, частных фирм и других субъектов рынка.

7. Кооператив – совместно владеемое предприятие. Имущество кооператива создается и увеличивается при участии членов кооператива. Члены кооператива наделены следующими правами собственности: владеть, пользоваться и распоряжаться объектами собственности кооператива, т.е. его имуществом.

8. Демократическое управление. В кооперативе создаются органы самоуправления. В управлении кооперативом принимают участие все члены кооператива (общие собрания кооператива), или их представители, которых они избирают в советы, правления, ревизионные комиссии. Принятие решений в органах самоуправления осуществляется по принципу: один член – один голос.

9. Экономическое участие членов в деятельности кооператива. Экономическое участие членов заключается во внесении взносов, вкладов, покупке товаров и услуг в кооперативе или других формах.

10. Право на доход. Каждый член кооператива имеет право получать доход от хозяйственной деятельности кооператива, который распределяется пропорционально участию каждого конкретного члена в данной деятельности.

11. Материальная ответственность. Члены кооператива несут материальную ответственность по обязательствам своей организации.

12. Кооператив – самобытная организация. Кооператив создается и функционирует на основе кооперативных ценностей и принципов.

4. Современные кооперативные ценности: значение и сущность ценностей

Кооперативные ценности отражают идеалы кооперативного движения, отобранные из арсенала гуманистических идей и общечеловеческих морально-этических норм.

Кооперативы основаны на следующих ценностях: взаимопомощь, взаимная ответственность, демократия, равенство, справедливость и солидарность.

Взаимопомощь определяет взаимоотношения кооператива (как коллективной организации) и члена кооператива (индивида). Кооперативы – это организации взаимопомощи, которые помогают гражданам-членам кооператива:

улучшить их материальное положение;
улучшить производственную деятельность своих членов;
улучшить их жилищные условия.

опыт организации кооперативной деятельности в Германии — Журнал «Агротехника и технологии» — Агроинвестор

Сегодня в кооперативы объединены более 800 млн человек во всем миреЛегион-Медиа

Журнал «Агротехника и технологии»

январь – февраль 2017

Читать номер

«Достичь большего, действуя вместе» — лозунг немецких кооперативных товариществ. А ведь когда-то и у России был большой опыт в этой области: по числу кооперативов в начале ХХ века наша страна занимала первое место в мире

30 ноября 2016 года программа «Идея и практика достижения совместных интересов посредством объединения в кооперативы (товарищества)» была занесена в список нематериального культурного наследия ЮНЕСКО. Германия предстала в вышеупомянутом списке впервые То, что из всего немецкого культурного наследия в список ЮНЕСКО попала именно эта практика организации общественной и хозяйственной жизни, не случайность. Распространение опыта и знаний о кооперативном движении Германии сегодня помогает людям во всем мире так же, как и 160 лет назад, когда появились первые объединения кооперативов.

Сегодня в кооперативы (товарищества) объединены более 800 миллионов человек во всем мире. В Германии 8 тыс. товариществ объединяют более чем 22 млн членов. Кооперативы решают задачи в финансовом секторе, торговле и ремеслах. Крупнейшими являются сельскохозяйственные товарищества. Новый импульс получила организация жизнедеятельности в таких областях, как возобновляемая энергетика, воспитание детей и уход за престарелыми, а также снабжение сельскохозяйственных регионов.

История вопроса

Неформальная кооперация существует в любом обществе: при строительстве дома или обустройстве колодца, взаимная помощь в уборке урожая. Формальная же кооперация появилась в Европе в середине XIX века. В Германии одно из первых товариществ было основано Фридрихом Вильхельмом Райффайзеном (1818-1888) — бургомистром деревни Вайербуш на западе Германии. В своей деревне Райффайзен основал товарищескую сберегательную и кредитную кассу, чтобы облегчить жизнь мелким крестьянским хозяйствам.

Важно понимать, что первыми членами кооперативов становились не крестьяне, а сельская интеллигенция — учителя, врачи, священники, инженеры и агрономы, которые хотели улучшить жизнь сельского населения. При этом большую роль играли христианские или утопические идеи. Не крестьяне «снизу» объединялись в товарищества. Кооперативы создавались «сверху», и очень часто местные интеллигенты работали в кооперативе бухгалтерами или управляющими.

Позже объединения кооперативов стали основной движущей силой в организации новых товариществ и вовлечении новых членов.

Уже на первом этапе своего развития кооперация стала для мелких товаропроизводителей эффективным средством противодействия монополистическим силам и способствовала росту товарного производства в сельском хозяйстве. В это время в России и зарубежных странах были созданы кооперативы всех основных видов, включая производственные (например, сыродельческие и маслодельческие), кредитные и потребительские. Особенно мощное развитие кооперативное движение в России получило после 1905 г. Сельскохозяйственная кооперация приобрела народнохозяйственное значение, стала общим крестьянским делом. Число кооперативов резко возросло. По темпам прироста кредитных товариществ Россия опережала даже признанного мирового лидера того времени — Германию.

Известно, что кооперативное предприятие создается не для получения прибыли на вложенный капитал, а для «увеличения, благодаря общему ведению хозяйства, трудовых доходов своих членов или уменьшения их расходов на потребительские нужды» (Туган-Барановский М. И. Социальные основы кооперации). Таким образом, экономическое взаимодействие в кооперативе призвано в значительной степени противостоять стихии рынка, защитить товаропроизводителей или потребителей в экономическом и социальном плане.

Как показывает практика, наиболее эффективны объединения равных. Если же разница в размере хозяйств существенная, то кооператив инструментализируется наиболее зажиточной частью хозяйств и перестает выражать интересы остальных членов в полной мере.

Опыт Германии

Сегодня кооперация в сельском хозяйстве актуальна как никогда, и это явление намного более широкое, чем объединение крестьянских хозяйств. Интенсивное ведение хозяйства и потребность в применении новых технологий требуют глубоких знаний в самых разных областях. Однако несмотря на то, что внедрение научного подхода от сферы управления до биотехнологий — непосильная задача даже для крупнейших хозяйств, кооперативам и их объединениям удается решать вопросы по применению передовых научных методов для всех членов, а также по подготовке и переподготовке кадров. Они предоставляют в распоряжение своих членов весь доступный научно-технический потенциал на равных условиях, вне зависимости от размера хозяйства и доли вкладчика.

Более того, важнейшая задача объединений кооперативов — противостоять могуществу монополистов и защищать интересы своих членов на национальном и международном уровне. Удивительно, но они этого добиваются даже в ситуации монополизации рынка средств защиты растений и удобрений крупнейшими концернами. Рассмотрим работу кооперативов на примере Германии.

Оборот сельскохозяйственных кооперативов этой страны составляет около 50 млрд евро в год, из них 50% приходится на собственную продукцию, 50% — диверсифицированы: кооперативам принадлежат заправочные станции, рынки по торговле строительными материалами и продовольственные рынки.

Мостом, соединяющим тысячи предприятий и членов кооператива с рынками внутри Германии и за рубежом, служат предприятия, основанные объединениями кооперативов (AGRAVIS Raiffeisen AG, Raiffeisen Waren GmbH, RWZ Rhein-Main eG, ZG Raiffeisen eG, BayWa Konzern и др.).

Например, крупнейший сельскохозяйственный концерн BayWa, основанный в 1923 г. в Мюнхене (с оборотом 14,9 млрд евро в 2015 году и с более чем 16 тыс. рабочих мест), имеет подразделения или дочерние предприятия в 34 странах. Основные сферы деятельности — сельское хозяйство, энергетика, строительство и недвижимость. Концерн предоставляет полный сервис для членов объединения: планирование, учет, складирование, подготовку и продажу растительных и животных продуктов сельхозпроизводства, соединяет сельхозпроизводителей с потребителями и перерабатывающей промышленностью. Собственная складская и транспортная инфраструктура позволяют создать необходимые резервы для преодоления противоречий между сезонными и погодными колебаниями в производстве и непрерывным потреблением.

Техническое подразделение концерна закупает технику, оборудование, здания и сооружения, необходимые для сельхозпроизводства, занимается их обслуживанием и техническим снабжением. Кроме полевой и лесозаготовительной, молочной и откормочной техники производятся также закупки коммунальной техники, вплоть до строительства откормочных комплексов и складов. Впрочем, к предоставляемому сервису относятся не только продажи, но и консультирование, обучение и организация финансирования.

В сегмент энергетики входит не только снабжение горюче-смазочными материалами, но и строительство установок возобновляемой энергии (солнце, ветер, био), а также консультации по вопросам энергосбережения.

Поскольку существенную долю в инвестициях концерна BayWa занимает строительство, торговля строительными материалами занимает наибольшую долю в обороте — от 15 до 20%. Сюда входит как непосредственно снабжение стройматериалами членов кооперативов, так и организация строительных рынков для предприятий и населения.

Кроме чисто хозяйственных, объединения кооперативов решают множество социальных задач, таких как организация детских учреждений в сельской местности, уход за престарелыми и подготовка кадров.

Немаловажно и то, что кооперативы во многом определяют общий уровень цен для населения. Нестяжательский, товарищеский характер кооперативной деятельности делает возможным производство и дистрибуцию сельскохозяйственной продукции — прежде всего продуктов питания — по минимальным ценам. Соответственно, материально-техническое снабжение самих кооперативов (от рабочей одежды до сложнейшей техники) тоже ведется профессионалами и обеспечивает высокий уровень качества по доступным ценам.

Объединения кооперативов и организованные ими предприятия дают возможность значительно углубить разделение труда. Солидарный характер взаимодействия дает возможность жителям даже удаленных районов иметь доступ к новейшим достижениям науки и техники и поддерживать первоклассную инфраструктуру.

Точная информация обо всем происходящем в сельском хозяйстве и строгий учет всей производимой продукции позволяют оптимально организовать дистрибуцию, без значительных сезонных колебаний цен. Благодаря этому доходы объединений кооперативов и связанных с ними предприятий не только обеспечивают высокую производительность труда и первоклассную инфраструктуру, но и дают дополнительный доход для членов кооперативов в виде дивидендов.

Особо необходимо обратить внимание на кредитоспособность кооперативов и их объединений. С 1889 г. каждое объединение кооперативов обязано быть членом ревизионного союза. Эти союзы вырабатывают собственные критерии хозяйствования, которые существенно отличаются от критериев, принятых для обычных акционерных обществ. Строгий контроль за жизнедеятельностью кооперативов, который осуществляют союзы, и привязка к реальной экономике препятствуют проникновению в эту сферу всех видов спекулятивного капитала и вообще любых спекуляций.

С одной стороны, это ограничивает бесконечный рост предприятий, однако, с другой стороны (ведь сельское хозяйство не просто часть экономики), такая система защищает местных производителей и региональную культуру, тем самым позволяя развиваться и процветать сельским регионам. В итоге — низкий уровень потребительских цен на продукты питания, высокое качество продовольствия и одновременно высокая кредитоспособность сельскохозяйственных объединений Германии и их устойчивость к любым кризисам. А это лучшее доказательство успешности кооперативного хозяйствования.

Татьяна Грамлих, генеральный директор ПКБ «Бегарат». Статья написана специально для журнала «Агротехника и технологии»

Кооперация в России
В России кооперативное движение началось в 1865 году, когда было создано ссудо-сберегательное товарищество в селе Рождественском Дороватской волости Ветлужского уезда Костромской губернии. Первые кооперативные организации в России (молочные и маслодельные заводы, артельные сыроварни, ссудо-сберегательные товарищества, производственные артели) были основаны представителями интеллигенции. По числу кооперативов и членов в них Россия в начале XX века занимала первое место в мире. Столь стремительного роста кооперации не знала ни одна страна. К 1917 году количество кооперативов всех типов приближалось к 50 тыс. (около 25 тыс. потребительских обществ, 16,5 тыс. кредитных кооперативов, 6 тыс. сельскохозяйственных обществ, 2,4 тыс. сельскохозяйственных товариществ, 3 тыс. маслодельных артелей, 1,5-2 тыс. производящих и кустарно-хозяйственных артелей). В них состояло около 14 млн человек.

Отличительные признаки кооператива (товарищества):
1. Помощь в экономической деятельности его членам, т. е. совместный рост и продвижение членов кооператива. Эта идея в первую очередь отличает кооператив от других форм хозяйствования, во главу угла ставящих рост собственного предприятия.
2. Членство в кооперативе добровольно и открыто для всех.
3. Один член — один голос, вне зависимости от доли в капитале.
4. Деятельность кооператива исходит от его членов и направлена на них же: взаимопомощь, самоуправление и полная ответственность.
5. Дуализм членов товарищества: с одной стороны, они совладельцы, принимающие решение, c другой стороны, клиенты кооператива — потребители предоставляемых услуг.

Загрузка…

Классификация кооперативов (стр. 1 из 5)

Содержание

Введение

1. Классификация кооперативов и функции кооперативов разных видов

2. Основные общие признаки кооперативов разных видов

3. Развитие кооперативов Рекомендация № 193 Генеральной конференции Международной Организации Труда (МОТ) Дата принятия 03.06.20

4. Декларация о кооперативной идентичности принятия Международным кооперативным альянсом в 1995г

Заключение

Список используемых источников

Введение

Кооперация – это совокупность кооперативов, действующих в разных сферах экономики, в отдельных странах, в разных регионах.

Кооперации мира более 160 лет, первым основателем кооперативов был потребительский кооператив Англии – Общество справедливых пионеров г. Рочдейл, которое было создано ткачами в 1844г. С этого времени кооперативы получили распространение во всех странах мира и во всех отраслях хозяйства. В кооперативном движении имеются разные виды кооперативов. Их различают по профессиональному и социальному составу членов.

Кооперация как особое социальное и экономическое движение возникло более двухсот лет назад. К настоящему времени она превратилось в один из существенных факторов социально – экономического и культурного развития во многих государствах.

Научные основы кооперативного движения и кооперативной формы хозяйствования создавались и развивались многими поколениями ученых и кооператоров-практиков в нашей стране и за рубежом.

Большой вклад в разработку теории и организационных принципов кооперации внесли ученые и кооперативные деятели XIX-XX веков A. Анцыферов, Л. Блан, А. Евдокимов, И. Емельянов, Ш. Жид, Н.Калачев У. Кинг, Н. Кондратьев, Ф. Лассаль, Р. Оуэн, К. Пажитов, В.Садовский Ш. Фурье, А. Чаянов, А. Челинцев, Г. Шульце-Деличи др.

На современном этапе основные принципы и подходы к решению проблем становления и развития системы потребительской кооперации в России изложены в работах: В. Арефьева, В. Боева, К. Вахитова, В.Ермакова, B. Каширина, И. Корякова, А.Крашенинникова, А.П Макаренко, О. Сагайдачной, М.Сероштан, Д.Б. Сахарова, Л. Тепловой, А. Ткача, Н. Фигуровской, Л.Е Уколова.

Целью данной курсовой работы является подробное изучение кооперативов разных видов: их классификация, признаки и направления развития.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

· изучить классификацию кооперативов и функцию кооперативов разных видов;

· выявить суть и значение основных общих признаков кооперативов разных видов;

· рассмотреть развитие кооперативов на примере конференции Международной Организации Труда (МОТ) от 23июня 2002г., а так же рассмотреть декларацию о кооперации принятую Международным кооперативным альянсом;

В данной курсовой работе будут рассматриваться такие вопросы как:

1. Классификация кооперативов и функции кооперативов разных видов

2. Основные общие признаки кооперативов разных видов

4. Декларация о кооперативной идентичности принятия Международным кооперативным альянсом в 1995г.

Структура работы. Курсовая работа состоит из четырех пунктов. В первом пункте мы рассматриваем классификацию и функции кооперативов разных видов. Второй пункт посвящен основным общим признакам кооперативов разных видов. Третий пункт изучает развитие кооперативов по рекомендации МОТ от 3 июня 2002г. В четвертом пункте исследуется Декларация о кооперативной идентичности принятия Международным кооперативным альянсом в 1995г. В конце каждого пункта соответствующий небольшой вывод, а в заключении делаются итоговые выводы.

1.Классификация кооперативов и функции кооперативов разных видов

Классификация кооперативов – это деление кооперативов на виды (классы), по основным признакам с учетом их сходства и различий.

Классификация представляет собой сложную задачу, потому что кооперация выступает как довольно замысловатые переплетения кооперативов, одновременно похожих друг на друга, и заметно отличающихся в зависимости от своих конкретных целей, состава и численности членив, источника формирования имущества, рода и объема экономической деятельности другим своим общим и частным признаком.

По тем или иным признакам кооперативы можно свести к нескольким крупным классификационным блокам:

1. По месту, занимаемому в кооперативной системе, все кооперативные общества подразделяются на первичные, вторичные, третичные и т.д.

К первичным относятся, кооперативы, объединяющие граждан (физических лиц) составляющие основное звено кооперативной системы.

В свою очередь, вторичные кооперативные общества объединяют первичные и являются своеобразными союзами кооперативов (юридических лиц), так же союзы кооперативов создают свой союз кооперативов, такой союз союзов кооперативов, является третичным кооперативным обществом, только его членами являются юридические лица.

2. В зависимости от правового положения различают кооперативы неформальные и юридически оформленные:

Неформальные кооперативы в Росси не имели даже устава, их участники официально не фиксировали свои договоренности. Преобладающие большинство современных кооперативов во всем мире действуют строго по законам и имеют зарегистрированные в государственном органе уставы.

3. Простым признаком классификации кооперативов является их местоположения. По району кооперативы бывают городские и сельские, а так же районные, межрайонные и др.

4. По величине, масштабу деятельности различают кооперативы крупные, средние и мелкие. Критерием такого деления служит объем хозяйственной работы, или численность членов кооператива, или территории, на которой проживают люди, пользующиеся его услугами.

5. По времени возникновения и особенностям своей деятельности кооперативы подразделяют на старые, традиционные (потребительские) и новейшие, современные (исследовательские).

6. По продолжительности функционирования выделяют кооперативы, деятельность которых имеет бессрочный характер, и кооперативы, созданные на определенный срок (временные).

7. По сферам деятельности различают кооперативы, функционирующие в сфере производства (материального и не материального) и сфере обращения. В промышленности, сельском хозяйстве, строительстве кооперативы производят материальные блага (продукцию промышленную, сельскохозяйственную, промышленную), а на транспорте, торговле – бытовом обслуживании материальные услуги (реализацию товаров, пошив одежды и пр.). Еще имеются кооперативы по оказанию не материальных услуг – исследовательских, правовых, медицинских.

8. По степени сложности своих целей и функции бывают кооперативы, ставящие перед собой относительно простые цели и задачи, и кооперативы преследующие преимущественно сложные цели и задачи. Первые объединят людей для общего владения предприятием, вторые объединяют их для совместного труда.

9. Социальный состав членов позволяет выделять кооперативы:

— пролетарские (рабочие) – добиваются улучшения условий жизни своих членов путем уменьшения их расходов на приобретение товаров личного потребления (продуктов питания, одежды, предметов быта) и на обеспечение жильем.

— крестьянские (фермерские) – заинтересованы в удовлетворении потребительских и хозяйственных нужд самостоятельных товаропроизводителей деревни, которые стремятся приобрести по низким ценам товары не только личного потребления, но и производственного назначения (сельскохозяйственное орудие, инвентарь, скот). На кооперативной основе крестьяне организуют, производство сельскохозяйственных продуктов совместный сбыт товарной продукции своего хозяйства, прием вкладов и выдачи кредитов,

— ремесленников – доставляют своим членам дешевые потребительские товары и сырье для мелкого производства, предоставляют необходимые для поддержания или расширения производства кредит и обеспечивают выгодный сбыт готовой продукции,

— всесословные – объединяют лиц, относящихся к различным слоям, группам населения,

-кастовые кооперативы – организуются людьми одной профессии, одного рода занятия или одного вероисповедания.

Таким образом, можно сказать: назначение кооперативов и их функций свидельствуют о том, что кооперативы – социально ориентированные организации рыночной экономики, которые удовлетворяют разные экономические и, социальные и другие потребности своих членов.

2. Основные общие признаки кооперативов разных видов

Не зависимо от состава своих членов, района расположения, характера деятельности и других условий все кооперативы обладают некоторыми общими для них признаками.

На рубеже XIX и XX веков в качестве таких признаков разные авторы выдвигали взаимопомощь членов кооператива; личный характер членства; преобладание среди членов нуждающихся; неограниченное число членов кооперативов; наличие у кооператива общего предприятия; отсутствие у кооператива прибыли; и т.д. и т.п.

Современным кооперативам присущ ряд общих признаков:

1. Первый и главный из них – одновременное выполнение кооперативом функции общественной организации и хозяйственной единицы. И это характерно только кооперативным обществам. Кооперативы в первую очередь являются экономическими организациями, и только благодаря хозяйственному успеху они оказывают также социальное воздействие.

2. Второй признак кооператива – его собственность на имущество. Имущество принадлежит каждому данному кооперативу в целом. Без имущества, без капитала не возможна нормальная экономическая и социальная работа кооператива. Члены кооператива материально участвовали в образовании средств кооператива путем уплаты взносов и внесения вкладов. Эти средства необходимы для первоначального обзаведения материальной базы и для дальнейшего развития кооперативного хозяйства. Взносы делятся на два вида: вступительный (безвозвратный) и паевой (возвратный), причем последний вноситься как в обязательном порядке (обязательный пай), так и по желанию члена кооператива сверх обязательного (дополнительный).

Основные общие признаки кооперативов разных видов, стр.2

2. Основные общие признаки кооперативов разных видов

Современным кооперативам присущ ряд общих признаков:

Первый и главный из них – одновременное выполнение кооперативом функции общественной организации и хозяйственной единицы. И это характерно только кооперативным обществам. Кооперативы в первую очередь являются экономическими организациями, и только благодаря хозяйственному успеху они оказывают также социальное воздействие.
Второй признак кооператива – его собственность на имущество. Имущество принадлежит каждому данному кооперативу в целом. Без имущества, без капитала не возможна нормальная экономическая и социальная работа кооператива. Члены кооператива материально участвовали в образовании средств кооператива путем уплаты взносов и внесения вкладов. Эти средства необходимы для первоначального обзаведения материальной базы и для дальнейшего развития кооперативного хозяйства. Взносы делятся на два вида: вступительный (безвозвратный) и паевой (возвратный), причем последний вноситься как в обязательном порядке (обязательный пай), так и по желанию члена кооператива сверх обязательного (дополнительный).

Положительная разница между доходами кооператива и его расходами представляет собой прибыль. Она принадлежит членам кооператива и после уплаты налогов распределяется ими на общем собрании. Убыточная работа кооператива тоже принадлежит им.

Еще одним общим признаком кооперативов является солидарная материальная ответственность их членов за результаты совместной экономической деятельности.

Члены кооператива несут ограниченную или неограниченную ответственность, ограниченная ответственность устанавливает в размере одного паевого взноса или в кратном ему размере. При неограниченной ответственности члены кооператива отвечают за результаты его деятельности всем своим имуществом.

Материальная ответственность членов возникает при банкротстве кооперативов, в случае если имущество и средств кооператива не достаточно, для удовлетворений претензий кредиторов.

Управление делами кооперативов осуществляется на демократических началах. Это означает, что высшим органом управления в них является общее собрание членов; другие органы обычно выборны и подотчетны названному собранию; все члены кооператива равноправны: в независимости от количества паев на собраниях пайщиков действует принцип «Один кооператор — один голос».

При изучении признаков, общих для кооперативов разных видов, следует исходить из определения кооператива, изложенном в Декларации о кооперативной идентичности МКА^¹:

Кооператив – это автономная ассоциация лиц, добровольно объединившихся с целью удовлетворения своих экономических, социальных и культурных потребностей по средством совместно владеемого и демократически управляемого предприятия.

Из определения можно выделить основные признаки кооператива:

Кооператив – кооперативное предприятие.
Кооператив создается для удовлетворения материальных (экономических) и других потребностей своих членов.
Кооператив – автономное предприятие.
Кооператив – демократически управляемое предприятие.

Так как определение кооператива принятое на МКА, является универсальным, то перечисленные признаки – это общие признаки для всех кооперативов.

Прежде всего, следует выделить основной признак кооператива: кооператив – коллективное предприятие рыночной экономики.

Он всегда создается в форме предприятия – юридического лица.

Кооператив, является коллективным предприятием и образуется группой лиц (физических или юридических), имеет сходство с другими коллективными предприятиями, такими, как товарищества, акционерные общества. Однако кооперативы существенно отличаются от всех коллективных предприятий. Они имеют особые признаки, поэтому формируют особый сектор рыночной экономики – кооперативный^².

Подведем небольшой итог: рассмотренные выше общие признаки кооперативов разных видов облегчают решение практической задачи — как отличить, отграничить настоящий кооператив от иных организаций. Кооперативы социально ориентированные организации рыночной экономики. Любой кооператив основывается на равенстве его членов, главным его компонентом является пайщик, также они создается и действует на основе устава. Кооперативы – совместно владеемое, автономное, демократически управляемое предприятие, так же они удовлетворяют разные экономические и, социальные и другие потребности своих членов. Поэтому развитие кооперативов способствует демократизации экономики страны.

Основные общие признаки кооперативов разных видов — Студопедия

Многофункциональные кооперативы

Многофункциональные кооперативы получили широкое распространение в последнее десятилетие XX в. Каждый такой кооператив занимается разными видами хозяйственной деятельности, чтобы быть конкурентоспособным в рыночных условиях.

Многофункциональные кооперативы еще называются смешанными, многоцелевыми, универсальными, интегральными. Они различаются по сферам деятельности:

1) многофункциональные кооперативы в сфере товарно-денежного обращения совмещают несколько функций: торговлю, сбыт, общественное питание, автосервис и др.;

2) многофункциональные кооперативы в сельском хозяйстве занимаются сбытом сельскохозяйственной продукции, ее переработкой, снабжением, транспортировкой, хранением, торговлей, предоставлением услуг по страхованию, ремонту техники и др.

Увеличение многофункциональных кооперативов — устойчивая тенденция, сложившаяся в современном кооперативном движении.

Понятие «признаки кооперативов»

Кооперативы отличаются от предприятий других организационно-правовых форм рядом признаков.

Признаки кооперативов — это отличительные черты кооперативов от предприятий других организационно-правовых форм.

При изучении признаков, общих для кооперативов разных видов, следует исходить из определения кооператива, изложенного в Декларации о кооперативной идентичности МКА. Вспомним это определение:

Кооператив — это автономная ассоциация лиц, добровольно объединившихся с целью удовлетворения своих экономических, социальных и культурных потребностей посредством совместно владеемого и демократически управляемого предприятия.

В уроке 1 подчеркивалось, что в этом определении выражены социально-экономическая сущность кооператива, его основные признаки.

Из определения можно выделить следующие основные признаки кооператива:

1) кооператив — коллективное предприятие;

2) кооператив создается для удовлетворения материальных (экономических) и других потребностей своих членов;

3) кооператив — автономное предприятие;

4) кооператив — совместно владее-мое предприятие;

5) кооператив — демократически управляемое предприятие.

Так как определение кооператива, принятое МКА, является универсальным, то перечисленные признаки — это общие признаки для всех кооперативов Прежде всего следует выделить основной признак кооператива: кооператив — коллективное предприятие рыночной экономики.

Кооператив всегда создается в форме предприятия — юридического лица.

Кооператив как коллективное предприятие образуется группой лиц (физических или юридических).

Кооператив, являясь коллективным предприятием, имеет сходство с другими коллективными предприятиями, такими, как товарищества, акционерные обще-. ства. Однако кооперативы существенно отличаются от всех коллективных предприятий. Кооперативы — особые коллективные предприятия. Они имеют особые признаки и поэтому формируют особый сектор рыночной экономики — кооперативный.

Основные общие признаки кооперативов как специфических коллективных предприятий

Кооператив создается для удовлетворения материальных и других потребностей своих членов.

Кооперативы являются коллективными предприятиями, созданными с конкретной социальной целью. Экономическая (хозяйственная) деятельность кооперативов (торговля, производство, другая) направлена на получение дохода, часть которого расходуется на социальную деятельность: приобретение жилья, предоставление образовательных и других услуг своим членам.

Кооперативы — это «местные» предприятия, осуществляющие деятельность на определенной конкретной территории (город, село, район). Поэтому люди знают друг друга и помогают друг другу.

Кооператив — автономное предприятие.

Кооператив — самостоятельное юридическое лицо. Члены кооператива сами создают кооператив, управляют им и контролируют его деятельность.

Кооператив — совместно владее-мое предприятие.

Право владения кооперативом как коллективным предприятием принадлежит его членам. Это право проявляется в управлении кооперативом путем принятия совместных решений на собраниях, советах и других органах управления. Члены кооператива ведут контроль за хозяйственной и другой деятельностью.

Право владения предусматривает обязанности и ответственность членов кооперативов.

Члены кооператива принимают экономическое участие в его деятельности путем внесения взносов, вкладов, покупки ценных бумаг, товаров и услуг, а также другого участия.

Члены кооператива несут материальную ответственность по его обязательствам, которая может быть двух видов:

а) ограниченная, когда пайщик отвечает одним или несколькими паями или всеми средствами, вложенными им в кооператив;

б) неограниченная, когда член кооператива несет ответственность всем своим имуществом, имеющимся в его частной собственности.

Право владения обеспечивает членам кооператива право на часть дохода от деятельности кооператива, который распределяется пропорционально участию каждого из них.

Кооператив — демократически управляемое предприятие.

Управление в кооперативе — демократическое. Органы управления и контроля избираются кооперативом на его собраниях. Члены кооператива контролируют их деятельность. Органы управления отчитываются за свою работу на собраниях. Управленческие работники постоянно информируют членов кооператива о результатах его деятельности. При принятии решений на собраниях и в других органах управления применяется принцип: один член — один голос. Таким образом, существенное отличие кооперативов от всех других предприятий состоит в том, что в своей деятельности они соблюдают кооперативные ценности и принципы, что помогает кооперативам сохранить свои особые признаки, свою идентичность.

Как стать кооператором

Порядок создания потребительского кооператива

Потребительский кооператив

Потребительские кооперативы являются многоцелевыми и выполняют функции социальных кооперативов, которым задана социальная установка материальное начало соединить с нравственным. Их экономическая деятельность ориентируется на максимизацию полезности непосредственно в интересах значительных слоев населения.

Потребительские кооперативы составляют один из самых распространенных в международном кооперативном движении вид кооперативов (consumer cooperatives). Его родовой признак — это одновременное выполнение функций общественной организации и хозяйственной единицы.

Принципы создания и деятельности кооператива

• добровольности вступления в кооператив и выхода из него;
• обязательности уплаты вступительного и паевого взносов;
• демократичности управления кооперативом;
• взаимопомощи и обеспечения пайщикам, участвующим в хозяйственной деятельности кооператива, экономической выгоды;
• доступности информации о деятельности кооператива всем пайщикам;
• заботы о здоровье, повышении материального, культурного и образовательного уровня пайщиков.

Пайщик законодательно определен, как центральная фигура и социальная основа системы потребительской кооперации, не только в своем потребительском кооперативе, но и в системе потребительской кооперации. Через весь Закон красной нитью проходит одна основная идея: организации потребительской кооперации созданы пайщиками и должны, верно, служить интересам этих пайщиков.

Как стать кооператором

1. Собрать команду.
2. Выбрать идею.
3. Подготовить устав.
4. Провести учредительное собрание.
5. Зарегистрировать кооператив в ИФНС.
6. Сформировать паевой фонд.
7. Можно начинать работу!

Дополнительно

Ознакомиться с презентацией Как стать кооператором >>>

Программа «Как стать кооператором»

Какие документы собирать и куда идти, если вы собрались открывать кооператив? Пошаговая инструкция в серии репортажей «Как стать кооператором».

Социальная миссия

Российская потребкооперация выступает за комфортный для жизни мир с устойчивой экономикой, основанной на осознанном выборе каждого члена общества и совместных ценностях – честности, открытости деятельности, уважительном отношении, заботе о людях и окружающей среде. Кооператоры поддерживают производство экологически чистых продуктов питания, создают социально ответственные предприятия на местном, региональном и национальном уровнях. Потребкооперация ориентирована на формирование заботливого, творческого и гуманного общества, справедливой и инновационной социальной экономики. Потребкооперация уделяет много внимания развитию социальной инфраструктуры сельских территорий, обеспечению продовольственной безопасности сельского населения. Кооператоры организуют обмен знаниями и создают культуру взаимной поддержки, в которой члены могут способствовать успеху, социальному росту, экономической независимости других членов, а общество осознает положительное влияние кооперативов на экономику и общество.

Будьте с нами!

Центросоюз России

Центросоюз РФ представляет систему потребкооперации на национальном уровне, отстаивая интересы кооперативного движения в государственных структурах и привлекая молодых лидеров к участию в кооперативном движении.

В структуру потребкооперации России входят добровольные объединения потребительских обществ и союзов потребительских обществ разного уровня, иерархию которых и возглавляет Центросоюз.

Центральный офис:
107996, г. Москва, ул. Гиляровского, 57
Единый многоканальный номер: (495) 684-18-03

Что такое кооперативная игра? — Определение кооперативного бизнеса

Что такое кооператив?

Кто владеет бизнесом, определяет его тип. Когда частное лицо владеет и управляет компанией, часто это единоличное предприятие. Когда два или более человека владеют компанией, часто это партнерство. Компания может инкорпорироваться, образуя корпорацию, которой владеют менее 100 человек (S-corp) или сотни или даже тысячи людей (C-corp).

Когда компания принадлежит и управляется людьми, которые используют ее продукты и услуги и извлекают выгоду из того, что компания может предложить, это называется кооперативом.Помимо структуры собственности, есть несколько других отличительных черт, которые отличают кооперативы от других видов бизнеса.

Что такое кооператив?

Международный кооперативный альянс определяет кооператив, или кооператив, как «автономную ассоциацию людей, объединившихся добровольно для удовлетворения своих общих экономических, социальных и культурных потребностей и устремлений посредством совместного владения и демократически контролируемого предприятия». Другими словами, кооперативы создаются людьми, у которых есть особые потребности и которые готовы работать вместе, чтобы управлять и организовывать компанию, которая будет удовлетворять эту потребность.

Как работает кооператив?

Для постороннего кооператив может выглядеть очень похоже на любой другой тип корпорации. Например, если вы должны были посетить кооператив продуктового магазина, очень вероятно, что он будет похож на любой другой продуктовый магазин. Там будут полки с едой и кассы, где люди смогут делать покупки.

Но если вы присмотритесь повнимательнее или загляните за кулисы, вы, вероятно, заметите, что кулинарный кооператив работает несколько иначе, чем в типичном продуктовом магазине.Во-первых, вполне вероятно, что люди, которые являются членами кооператива или совладельцами кооператива, также работают в кооперативе, заполняя полки и обзванивая клиентов у кассы.

С другой стороны, некоторые кооперативы ограничивают круг лиц, которые могут делать там покупки или пользоваться их услугами. В некоторых случаях делать покупки в нем могут только члены кооператива. Некоторые кооперативы открыты для всех, но предоставляют особые стимулы для членов, например скидки на продукты или услуги.

Почему люди, которые являются членами продовольственного кооператива, готовы добровольно работать в кооперативе или жертвовать свое время? Отчасти из-за ориентации кооператива на сообщество и ценностей, стоящих за кооперативом.Среди этих значений:

Демократия
Самопомощь
Самостоятельная ответственность
Собственный капитал
Равенство
Солидарность

Люди, которые вступают в кооперативы или являются одними из основателей кооператива, часто имеют одни и те же общие ценности, что означает, что они готовы работать вместе для достижения общей цели. Одна из этих целей — создать лучший мир, работая вместе и перенеся фокус бизнеса на людей, превыше прибыли, чтобы построить более инклюзивную экономику.

Кооперативное владение и контроль

Люди, получающие выгоду от продуктов или услуг кооперативного бизнеса, владеют кооперативным бизнесом. В случае продуктового кооператива люди, которые делают покупки в магазине, являются его членами. В случае кооперативного жилья люди, которые живут в определенном здании, являются членами кооператива, которому принадлежит это здание.

Точно так же, как акционеры или акционеры бизнеса имеют право голоса в отношении владения и управления бизнесом, члены-владельцы кооператива имеют право голоса в том, как управляется кооператив.Ключевое отличие состоит в том, что в случае других типов корпораций степень влияния или контроля владельца над компанией зависит от того, насколько велика его доля владения. Акционер, которому принадлежит 50% корпорации, будет иметь больше голосов или больше контроля над деятельностью компании по сравнению с акционером, которому принадлежит 2% корпорации.

Это не относится к кооперативному режиму. Поскольку справедливость и равенство являются одними из основополагающих принципов кооператива, каждый член-владелец кооператива получает один голос.Мнение одного члена кооператива не имеет большего веса, чем мнение другого члена кооператива.

Кооперативы часто избирают совет директоров. В обязанности правления кооператива входит обеспечение того, чтобы кооператив работал над достижением своей миссии, определение операционных политик для кооператива и прием на работу любых внешних менеджеров или других сотрудников.

Члены правления кооператива являются членами самого кооператива. Обычно они избираются в правление голосованием членов.Некоторые члены совета директоров также являются должностными лицами, например президентом, вице-президентом, секретарем и казначеем. У должностных лиц совета директоров есть дополнительные обязанности и обязанности, которые обычно описаны и изложены в уставе кооператива.

7 принципов сотрудничества

Международный кооперативный альянс принял семь принципов сотрудничества в 1995 году. Эти руководящие ценности основаны на наборе принципов, известных как принципы Рочдейла, которые были впервые созданы в 1844 году. Принципы сотрудничества создают руководящие принципы, которым кооперативы должны следовать и позволять кооперативов, чтобы претворить в жизнь свои ценности.

Добровольное членство: любое лицо, желающее принять на себя обязанности членства в кооперативе и желающее пользоваться услугами кооператива, может стать его членом.
Демократический контроль над членами: Кооперативы контролируются их членами. Члены имеют контроль над установкой политики для кооператива и принятием решений для кооператива.
Участие членов в экономической деятельности: Члены вносят вклад в капитал кооператива на демократической и справедливой основе.Большая часть капитала кооператива остается собственностью кооператива и не передается участникам.
Автономия и независимость: Кооперативы должны быть автономными и демократически контролируемыми, то есть они не подлежат контролю со стороны внешних организаций.
Образование, обучение и информация: Кооператив обеспечивает образование и обучение членов и членов правления, чтобы они могли внести свой вклад в развитие кооператива. Кооперативы также стремятся информировать и просвещать общественность о миссии и работе кооператива.
Сотрудничество между кооперативами: Кооперативы часто работают вместе, создавая региональные, национальные и международные структуры, которые помогают улучшить сообщество и создать лучший мир.
Забота о сообществе: Политика, одобренная членами кооператива, должна способствовать устойчивому развитию сообщества вокруг кооператива.

Типы кооперативов

Кооперативы могут быть большими или маленькими, могут существовать в различных отраслях или секторах и могут принимать различные формы в зависимости от того, кто является членами-владельцами кооператива.Вот несколько примеров кооперативных типов:

Рабочие кооперативы: Рабочие кооперативы принадлежат людям, которые работают в компании. Рабочие вносят свой вклад в кооператив своим трудом и работой, которую они выполняют для организации. Хотя рабочие кооперативы могут быть в любой отрасли или секторе, многие из них работают в сфере розничной торговли и обслуживания.
Кооперативы производителей: Кооперативы производителей принадлежат производителям продукции, которые объединились для улучшения сбыта своей продукции или оптимизации производственного процесса.Примерами производственных кооперативов являются такие сельскохозяйственные кооперативы, как Blue Diamond или Land O’Lakes.
Потребительские кооперативы: Потребительские кооперативы принадлежат клиентам, которые затем покупают товары и услуги у кооператива. Продуктовые кооперативы — хорошо известный пример потребительских кооперативов.
Кооперативы по закупкам: Кооперативы по закупкам обычно состоят из нескольких малых предприятий, которые объединились, чтобы улучшить свою покупательную способность и получить лучшие скидки и предложения на продукты и услуги.
Гибридный кооператив: Гибридный кооператив — это комбинация любого из четырех других типов кооператива.

Кооперативная компания может работать практически в любой отрасли или секторе, но вы, скорее всего, увидите кооперативы в следующих областях:

Какова цель совместной игры?

Почему существуют кооперативы? Цель кооператива — реализовать экономические, культурные и социальные потребности членов организации и окружающего ее сообщества. Кооперативы часто имеют сильную приверженность своему сообществу и сосредоточены на укреплении сообщества, в котором они существуют или служат.Когда кооператив преуспевает в финансовом или экономическом отношении, пользуется выгодами сообщество, обслуживаемое кооперативом, а не только небольшая группа акционеров.

Почему кооперативы имеют значение сегодня

Кооперативы

предлагают множество преимуществ своим членам и сообществу вокруг них. С точки зрения бизнеса, кооперативы предлагают своим членам преимущество ограниченной ответственности. Если кооператив столкнется с финансовыми трудностями или его следует обвинить в неправомерных действиях, отдельные члены-собственники не могут нести личную ответственность за проблемы, с которыми сталкивается кооператив.

Структура кооператива означает, что его акции могут переходить от одного владельца к другому. Если участник выезжает из района, умирает или больше не хочет быть частью кооператива, он может продать свою долю или членство в кооперативе кому-то другому. Сам кооператив выживет даже после того, как все первоначальные члены уйдут.

С точки зрения социальной справедливости и демократии, кооперативы сегодня важны, потому что они помогают сбалансировать власть и ослабить концентрацию богатства.В США самый богатый 1% домохозяйств имеет более богатство, чем 90% домохозяйств. Кооперативная модель — это модель, которая создает общее процветание, позволяя большему количеству людей участвовать в экономике. Вместо нескольких человек, владеющих большей частью каждого бизнеса, собственность принадлежит людям.

Поскольку кооперативная модель основана на концепции «один член — один голос», она также помогает уравнять правила игры. Люди не могут иметь больше права голоса или большей власти просто потому, что им принадлежит более значительная часть компании.

Кооперативная модель также оказалась полезной для роста малого бизнеса в США. По мере приближения бэби-бумеров к пенсионному возрасту многие из них продают принадлежащие им компании своим сотрудникам, эффективно превращая предприятия в рабочие кооперативы. Превращение частных предприятий в рабочие кооперативы не только приносит пользу сотрудникам этих компаний, которые становятся владельцами предприятий, в которых они работают, но также приносит пользу самим предприятиям. В среднем компании видят рост производительности на 5% в год, когда они становятся рабочими кооперативами.Такой уровень производительности сохранится и в будущие годы.

Преимущества кооперативов

Преимущества кооперативов видны во многих областях. NCBA CLUSA, Фонд развития кооперативов и Институт городов работали вместе, чтобы определить семь областей воздействия, в которых можно увидеть преимущества кооперативной структуры. Организации назвали эти семь областей «Азбукой совместного воздействия».

Среди измеримых выгод и областей воздействия:

Доступ: Кооперативы делают определенные продукты или услуги, которые в противном случае были бы недоступны, доступными для определенных рынков или сообществ.
Устойчивость бизнеса: кооперативная структура может сделать бизнес более стабильным и помочь компании справиться с трудностями.
Приверженность сообществу: Кооперативы привержены своему местному сообществу и часто работают над поддержанием ценностей сообщества с помощью финансовых услуг, образовательных программ или деловой практики.
Демократическое управление и расширение прав и возможностей: поскольку кооперативы демократичны, они часто помогают повысить гражданскую активность людей.
Равенство, разнообразие и включение: Добровольное членство означает, что кооперативы часто являются точным отражением разнообразия сообщества.Добровольное членство также делает кооперативы инклюзивными организациями.
Финансовая безопасность и продвижение работников: Кооперативы часто обслуживают потребности своих членов, предоставляя им прожиточный минимум, возможность продвигаться по карьерной лестнице и финансовую стабильность.
Рост: Предлагая высококачественные продукты и услуги, хорошие рабочие места и вкладывая средства в местное сообщество, кооперативы могут расти и способствовать росту сообщества, которому они служат.

Статистика по кооперативам в США

Во всем мире насчитывается около 3 миллионов кооперативов, и около 12% населения страны являются членами кооперативов.Около 10% населения мира, или около 280 миллионов человек, работают в кооперативах. В Соединенных Штатах насчитывается около 65 000 кооперативов, и каждый третий человек является членом кооператива.

Количество кооперативов в США зависит от сектора и типа. Например, в стране насчитывается от 300 до 400 рабочих кооперативов. В рабочих кооперативах работает около 7000 человек, и их годовой доход составляет около 400 миллионов долларов.

В секторе финансовых услуг в США насчитывалось более 5 500 кредитных союзов с федеральным страхованием.S. на начало 2018 года. Более 112 миллионов человек были членами кредитного союза в течение первого квартала 2018 года, и почти 5 миллионов человек присоединились к кредитному союзу за это время.

Другой популярный тип кооператива в Америке — это кооператив продуктовых магазинов. По оценкам, в США насчитывается от 300 до 350 розничных кооперативов

Продуктовые кооперативы оказывают значительное влияние на местную экономику, поскольку многие из них предлагают продукцию местных фермеров и производителей. Продукция местного производства составляет около 21% продаж в продуктовых кооперативах по сравнению с менее чем 2% продаж в супермаркетах и продуктовых магазинах.Продуктовые кооперативы также с большей вероятностью будут возвращать свои деньги своему сообществу, особенно в виде пожертвований продуктов питания. В 2016 году кооперативы пожертвовали более 1,5 миллиона фунтов еды.

Узнайте больше о кооперативной модели сегодня

NCBA CLUSA направлена на продвижение, защиту и развитие кооперативного предприятия. Мы будем рады ответить на любые ваши вопросы о кооперативах и о работе, которую мы проводим для защиты кооперативов во всем мире. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше. Вы также можете присоединиться к нам в качестве индивидуального, кооперативного или ассоциированного члена, чтобы способствовать продвижению нашей работы и дела кооперативов в Соединенных Штатах и во всем мире.

Признаки токсичного кооператива

В. Хотя я не в восторге от того, что мне придется проходить кооперативную доску, я серьезно подумываю о покупке кооператива, а не квартиры, потому что кажется, что я могу получить больше места за эти деньги.

Я никогда раньше не владел, и я не хочу застревать с сумасшедшей доской для совместной игры или зданием, которое не очень хорошо работает.

Какие признаки того, что я могу покупать в плохой ситуации?

А.Есть несколько способов обнаружить кооператив с плохим или деспотическим управлением, говорят наши эксперты .

Некоторые признаки могут быть не очень очевидны для вас, поэтому важно нанять опытного адвоката по заключению сделки, который серьезно относится к комплексной проверке — начиная с тщательного изучения протоколов совета, который может выявить доказательства того, что совет директоров сложно »или просто неумелым.

Обилие отказов может сигнализировать о трудностях совета, говорит адвокат по недвижимости Сандор Д.Краусс из SDK в Манхэттене.

«Если более 10–20 процентов получают отказ, вам действительно нужно понять, почему», — говорит он.

Протокол также может предоставить косвенное свидетельство того, что председатель совета директоров стал мошенником или что у чиновника «слишком много эгоизма или что он не выполняет свои обязанности», — говорит Краусс.

Множество судебных разбирательств, частые апелляции на решения совета директоров со стороны акционеров и необычно высокие гонорары юристов — вот некоторые признаки спорного совета, говорит Джеффри Райх из Wolf Haldenstein Adler Freeman & Herz.

Другая крайность — и потенциально не менее тревожная — это слабая, нестабильная плата.

«Если было небольшое увеличение платы за обслуживание и кооператив работает с убытками, это может быть признаком слабого или непрофессионального правления, а также будущего увеличения», — говорит Дин М. Робертс, агент по недвижимости. поверенный Норриса Маклафлина и Маркуса.

Значительная текущая текучесть членов совета директоров также может указывать на нестабильность, говорит он, как и высокая текучесть управляющих агентов.

«Если бы управляющих агентов меняли каждые 3-4 года, это было бы для меня красным флагом», — говорит Робертс, хотя и отмечает, что в очень маленьких кооперативах (10-20 единиц) более высокая текучесть кадров является нормальным явлением.

Финансовая отчетность говорит сама за себя.

«Сравните бюджет с фактическими расходами», — предлагает Роберта Аксельрод, брокер по недвижимости и управляющий активами в Time Equities. «Проверьте сумму в резервном фонде и есть ли в операционном бюджете строка для резервов».

Если более 5 процентов акционеров задерживают выплату своих эксплуатационных или оценочных сборов, это вызывает беспокойство, говорит поверенный по недвижимости Стюарт Сафт из Dewey & LeBoeuf.То же самое и с продажными ценами, которые значительно ниже (более 10%), чем в соседних домах.

Дополнительные подсказки, которые вам и / или вашему адвокату следует искать, включают:

Финансовые отчеты, которые не прошли аудит или предоставлены более чем через четыре месяца после окончания финансового года
Правление, которое не собирается на ежемесячно или рекордные минуты
Отрицательный денежный поток
История постоянных начислений
Причитающиеся проценты или штрафы за неуплаченные налоги или просроченные платежи поставщикам или подрядчикам
Грязные общественные места в здании
Проблемы с мышами, крысами, и / или плесень

Проблемы дома? Получите ответы на свои вопросы о квартиросъемщиках в Нью-Йорке от эксперта! Присылайте нам свои вопросы.

Просмотреть все Спросите эксперта .

Связанный:

Как купить квартиру в Нью-Йорке

Как подать апелляцию на отказ совета директоров кооператива

Основные ошибки при переговорах, которые делает ВСЕ (покупатели, продавцы и их брокеры)

3 вещи, которые вы должны знать перед покупкой новой квартиры (спонсируемая)

Сколько продаж — это слишком много?

Найдите отличного агента с помощью справочной службы для агентов BrickUnderground

Что такое кооператив? — UC Small Farms

Определение

Кооператив — это частная коммерческая организация, которая принадлежит и контролируется людьми, использующими его продукты, материалы или услуги.Хотя кооперативы различаются по типу и размеру членства, все они были созданы для решения конкретных задач членов и структурированы таким образом, чтобы адаптироваться к меняющимся потребностям членов. Кооперативы создаются людьми, которые координируют свои действия (горизонтальная координация) для достижения вертикальной интеграции в своей деловой деятельности.

Хотя на протяжении всей истории человечества люди работали вместе для их взаимной выгоды, кооперативная форма организации бизнеса началась во время промышленной революции.Кооперативы были полезны для продвижения интересов менее влиятельных членов общества. Фермеры, производители, рабочие и потребители обнаружили, что коллективно они могут добиться большего, чем по отдельности.

Принципы сотрудничества

Министерство сельского хозяйства США перечислило три принципа, которые уникально характеризуют кооперативную организацию:

Принцип владения пользователем: Люди, которые владеют кооперативом и финансируют его, — это те, кто использует кооператив.
Принцип управления пользователем: Люди, которые контролируют кооператив, — это те, кто использует кооператив. Они демократически избирают совет директоров. Правление устанавливает общую операционную политику, утверждает годовой бюджет, наблюдает за его работой и распределяет выгоды, полученные от использования кооператива, среди членов. Совет директоров также нанимает профессиональное руководство для выполнения повседневных операций.
Принцип выгоды для пользователей: Единственная цель кооператива — предоставлять и распределять выгоды своим пользователям на основе их использования.Хотя цель сельскохозяйственных кооперативов не заключается в получении прибыли от инвестиций, они, как и все предприятия, должны покрывать расходы и генерировать капитал для покрытия расходов на расширение и непредвиденные чрезвычайные ситуации.

Прочие принципы

Международный кооперативный альянс — всемирная ассоциация кооперативов. Заявление о совместной идентичности, принятое в 1995 году, содержит семь принципов сотрудничества, которые более социально ориентированы:

Добровольное и открытое членство
Контроль демократических членов
Участие в экономической деятельности
Автономия и независимость
Образование, обучение и информация
Сотрудничество между кооперативами
Забота об обществе

верхний

Типы кооперативов

Проще говоря, кооперативы можно разделить на категории по их целям; их члены закупают у кооператива и / или предоставляют ему товары и услуги.Например, члены продуктовых кооперативов закупают продукты в своих кооперативах, в то время как члены рабочих кооперативов отдают свой труд своему кооперативу. Иногда члены предоставляют товары и / или услуги кооперативу, а также закупают товары и / или услуги; например, члены кооператива декоративно-прикладного искусства могут приобретать в кооперативе предметы снабжения и предоставлять свои произведения искусства и рабочую силу для продажи своих ремесел через магазин кооператива.

Кооперативы работают в самых разных отраслях, включая следующие:

Сельскохозяйственные кооперативы помогают производителям обеспечивать рынки сбыта и поставки, добиваться экономии за счет масштаба и приобретать рыночную власть за счет совместного маркетинга, переговоров, переработки и закупки материалов и услуг.(подробнее)
Кооперативы декоративно-прикладного искусства помогают художникам и ремесленникам максимально увеличить свой потенциал заработка и условия труда. (подробнее)
Деловые кооперативы создаются предприятиями для закупки материалов или получения услуг по более низкой цене. (подробнее)
Кооперативы по уходу за детьми и дошкольные учреждения предоставляют высококачественные образовательные программы для детей и их семей. (подробнее)
Кредитные союзы предоставляют финансовые услуги по себестоимости широкому слою населения.(подробнее)
Кооперативы по хранению и уборке создают возможности для трудоустройства и предоставляют своим работникам-членам преимущества владения. (более подробная информация в следующем разделе о рабочих кооперативах)
Продовольственные кооперативы и закупочные клубы получают доступ к продуктовым продуктам, ориентируясь на потребителя. (подробнее)
Кооперативы по оптовой торговле оборудованием , как и другие бизнес-кооперативы, позволяют независимым предприятиям быть конкурентоспособными за счет сокращения расходов и добавления услуг для участников посредством совместных закупок и маркетинга.(более подробная информация в следующем разделе о бизнес-кооперативах).
Жилищные кооперативы предлагают варианты владения жильем Калифорнии из всех слоев населения. (подробнее)
Страховые кооперативы действуют во многом как розничные кооперативы, за исключением того, что они предоставляют страховые услуги вместо потребительских товаров. (подробнее)
Студенческие кооперативы создаются и управляются студентами для удовлетворения конкретных потребностей. (подробнее)
Коммунальные кооперативы предоставляют своим членам коммунальные услуги, такие как услуги связи, электричество и воду.(подробнее)
Рабочие кооперативы создают возможности для трудоустройства и предоставляют членам преимущества владения.

Что такое кооператив?

-верх-

Типы кооперативов (деталь)

Сельскохозяйственные кооперативы

Сельскохозяйственные кооперативы — это предприятия, принадлежащие пользователям и контролируемые пользователями, выгоды от которых извлекаются и распределяются на справедливой основе на основе использования.

От фермы до кухонного стола сельскохозяйственные кооперативы присутствуют почти на всех этапах пищевой и волоконной промышленности и являются частью U.С. сельское хозяйство более века. Сегодня в США насчитывается более 3000 сельскохозяйственных кооперативов с 2,8 миллионами членов, общей чистой прибылью почти 1,2 миллиарда долларов и чистым объемом бизнеса более 96 миллиардов долларов.

Кооперативы по маркетингу, снабжению и обслуживанию являются наиболее распространенными типами сельскохозяйственных кооперативов, организованных в Соединенных Штатах.

Маркетинговые кооперативы собирают, упаковывают, обрабатывают и продают продукцию своих членов как на внутреннем, так и на внешнем рынках.Уровень предоставляемых услуг зависит от потребностей участников и продукта.

Снабжающие кооперативы закупают товары и услуги для своих членов. Они делают крупномасштабные закупки топлива, семян, удобрений и средств защиты растений и перекладывают свою экономию на членов.

Обслуживающие кооперативы предоставляют своим членам специализированные услуги, такие как очистка хлопка, шелушение и садоводческие консультации, которые, как правило, неэкономичны для отдельного фермера.

Кроме того, существуют переговорные кооперативы, которые часто называют переговорными ассоциациями.Они торгуются или ведут переговоры с переработчиками и другими первыми обработчиками о лучших ценах и условиях торговли для своих производителей-членов.

Сегодняшние сельскохозяйственные кооперативы, большие и малые, являются важной частью мирового рынка. Они создали общие маркетинговые агентства для совместного экспорта своей продукции и продолжают служить своим членам, ища возможности роста и используя новые технологии. Однако миссия кооперативов всегда остается неизменной — служить членам.

-верх-

Кооперативы декоративно-прикладного искусства

Кооперативы предлагают художникам и ремесленникам несколько льгот. Работая вместе, ремесленники могут получить маркетинговые преимущества, получить оптовые скидки на расходные материалы за счет совместных закупок и совместно использовать студийное пространство и оборудование. Артисты-исполнители используют кооперативную модель, чтобы повысить свою творческую свободу и контроль над выступлениями.

Кооперативы искусств и ремесел — это демократические организации, управление которыми осуществляется на основе одного члена и одного голоса.Обычно члены кооператива избирают совет директоров, который принимает важные политические решения и может нанять менеджера или персонал для поддержания повседневной деятельности. Некоторые ремесленники управляют своим кооперативом как коллективом, где все члены действуют как совет директоров и принимают решения на основе консенсуса.

Благодаря совместному маркетингу ремесленники всех типов могут сохранять свою независимость и творческий потенциал, сокращая время, затрачиваемое на продажу и продвижение своего искусства. Ремесленники могут открыть кооперативный магазин, чтобы обеспечить розничную торговлю и выставочную площадку для продажи и сбыта своей продукции.Члены кооператива могут объединить свои ресурсы, чтобы нанять менеджера магазина, что позволит им уделять больше времени своему ремеслу. Поскольку они являются членами кооператива, они могут решать, как будут выставляться их изделия, и изобретать справедливые способы ротации или совместного использования основных выставочных площадок в магазине. Совместно продавая свою продукцию, члены кооператива могут зарабатывать больше на продажах, потому что им не нужно платить дилеру или агенту. Они также могут выйти на более широкий рынок через каталоги или розничные продажи.

Создавая кооператив, участники ремесленников могут делить студийное пространство, которое они не могут получить самостоятельно. Они могут делиться дорогими инструментами, печами или оборудованием, купив их вместе. Когда ремесленники используют аналогичные принадлежности и материалы, они могут использовать кооператив для совместных закупок и экономить деньги за счет оптовых или количественных закупок. При желании члены могут предложить друг другу техническую помощь, коллегиальность и конструктивную критику.

Некоторые кооперативы декоративно-прикладного искусства действуют как театральные труппы.Эти кооперативы исполнительских видов искусства принадлежат и демократически контролируются исполнителями, режиссерами, постановщиками сцены и другим персоналом труппы. Кооперативы исполнительского искусства предлагают артистам-членам большую свободу творчества и контроль над выступлениями, чем это обычно доступно в более традиционных театральных труппах и танцевальных труппах.

-верх-

Деловые кооперативы

Деловые кооперативы создаются предприятиями для закупки материалов или получения услуг по более низкой цене.Они сильно различаются как по размеру, так и по типу и включают кооперативы индивидуальных предпринимателей, таких как отдельные владельцы такси, объединившиеся для оказания диспетчерских услуг, малые предприятия, такие как розничные аптеки, хозяйственные магазины или питомники растений, которые совместно закупают расходные материалы и обмен информацией о недвижимости. кооперативы.

Детские дошкольные кооперативы

Родителей привлекают кооперативы по уходу за детьми и дошкольные кооперативы, потому что они предлагают высококачественные и доступные программы ухода за детьми или дошкольного образования для детей.Участие родителей позволяет родителям вносить свой вклад и глубоко знать, как их дошкольники переживают вне дома, а также дает возможность взаимодействовать с другими родителями. В качестве членов родители избирают совет директоров, который устанавливает политику и нанимает квалифицированный персонал, который управляет повседневной деятельностью.

Дошкольные кооперативы, также известные как детские сады с участием родителей (PPNS), возникли в 1916 году, когда группа преподавателей из Чикагского университета организовала совместную программу, чтобы предоставить своим маленьким детям социальный и образовательный опыт, а также получить детей. свободное время для волонтерской деятельности.Современные дошкольные кооперативы обычно предлагают развивающие занятия для детей от двух до четырех часов в будний день. В программе работают специалисты по дошкольному воспитанию, а родители помогают в классе. Участие родителей способствует повышению качества программы, а также сокращает операционные расходы. Поскольку программы PPNS часто требуют значительного участия родителей, они, как правило, привлекают детей, один из родителей которых находится дома полный рабочий день.

Кооперативы по уходу за детьми предлагают качественный уход за детьми, пока их родители работают.Хотя многие аспекты программ идентичны программам PPNS, они обычно отличаются от них тремя существенными признаками: они предлагают полный дневной уход, нанимается больше персонала и требования к участию родителей значительно снижаются.

Все большее число программ PPNS модифицируют или предлагают варианты своих программ, чтобы они могли приспособить работающих родителей. Многие предлагают дополнительные услуги по уходу за детьми после школы. Некоторые позволяют няням, бабушкам и дедушкам выполнять требования к участию родителей или варианты участия, которые можно выполнить вечером или в выходные дни.Другие программы предлагают участникам возможность снизить требования к участию родителей, уплатив повышенный взнос.

Совместные услуги по уходу за детьми с помощью работодателя могут быть полезной моделью для ухода за детьми на рабочем месте или рядом с ним. В модели сотрудников родители на рабочем месте создают кооператив по уходу за детьми, как описано ранее. Работодатель может помочь кооперативу, помогая с начальными расходами, внося финансовый вклад или предоставляя помощь натурой, например, коммунальные услуги, использование зданий и открытого пространства, дублирование, секретарскую помощь или другие товары или услуги.

В консорциуме по уходу за детьми членами являются предприятия, а не родители, и они объединяются, чтобы обеспечить своим сотрудникам услуги по уходу за детьми на рабочем месте. В этой модели предприятия разделяют расходы и выгоды, связанные с программами ухода за детьми с помощью работодателя. Модель консорциума полезна небольшим компаниям или компаниям с небольшим родительским населением, у которых недостаточно населения, чтобы самостоятельно содержать детский сад. Некоторые более крупные предприятия вступают в консорциумы, потому что они хотят «попробовать», предлагая своим сотрудникам пособия по уходу за детьми.

Кооперативы по присмотру за детьми позволяют родителям на справедливой основе обмениваться услугами по присмотру за детьми, чтобы они могли провести вечер вне дома или отправиться в командировку. Эти кооперативы менее формальны и заключают относительно краткосрочные договоренности. Когда родители заботятся о ребенке или детях из члена семьи, они зарабатывают баллы или суточные, которые можно «потратить», когда им понадобятся услуги няни.

-верх-

Кредитные союзы

Кредитный союз — это некоммерческий финансовый кооператив, принадлежащий его членам, организованный потребителями для поощрения сбережений и получения ссуд по минимально возможной цене.Его члены связаны общими узами, например, имеют одну профессию или одного работодателя, принадлежат к одной ассоциации или религиозной группе или живут в одном сообществе. Члены избирают совет директоров из одного члена и одного голоса.

Кредитные союзы возникли в то время, когда банки не очень интересовались потребительским рынком, особенно небольшими депозитами и ссудами, в которых обычно нуждался рабочий класс.

Идея создания кредитного союза пришла в Соединенные Штаты из Германии, где первый кредитный союз был создан около 130 лет назад.Первый кредитный союз США открылся в 1909 году в Нью-Гэмпшире. В Калифорнии первый кредитный союз был создан во Фресно в 1924 году, а в 1927 году был подписан первый в Калифорнии закон о кредитных союзах. Это открыло путь для широкого развития кредитных союзов в штате. Число кредитных союзов росло еще быстрее после образования Калифорнийской лиги кредитных союзов в 1933 году и принятия Закона о федеральных кредитных союзах 1934 года. Калифорния приняла обновленную версию своего закона о кредитных союзах в 1951 году, в котором прямо подтверждается демократическая цели кредитных союзов.

Кредитные союзы развития сообществ — это кредитные союзы, организованные преимущественно в сообществах с низкими доходами. Помимо удовлетворения потребностей потребителей, у них есть четкая миссия реинвестирования и возрождения сообщества. Они предоставляют финансирование для приобретения и восстановления жилья, а также для малых предприятий как в частной, так и в кооперативной собственности. CDCU были разработаны в ответ на выводы о том, что традиционные финансовые институты забирают больше капитала из сообществ с низкими доходами, чем вкладывают.

Кредитные союзы

Калифорнии могут быть зарегистрированы в соответствии с федеральными законами или законами штата, но большинство из них застрахованы на федеральном уровне. Как с точки зрения членства, так и с экономической точки зрения, кредитные союзы составляют крупнейший сектор потребительских кооперативов в Калифорнии и составляют значительную долю отрасли финансовых услуг.

-верх-

Продовольственные кооперативы и закупочные клубы

Продовольственные кооперативы — это один из видов потребительских кооперативов. Они варьируются от супермаркетов с несколькими магазинами до небольших закупочных клубов с несколькими членами.Они формируются потребителями для получения более низких цен и большего контроля над ассортиментом и качеством продукции. Многие кооперативные супермаркеты начинались как небольшие покупательские клубы, а по мере увеличения числа участников превратились в торговые кооперативы.

Первый потребительский продовольственный кооператив в Калифорнии был основан в 1867 году в Сан-Франциско. Хотя скромные ежедневные продажи были финансово стабильными, магазин просуществовал недолго. В 1930-х годах в Соединенных Штатах в ответ на Великую депрессию произошел всплеск совместной деятельности.В Калифорнии были сформированы два долгоживущих потребительских кооператива: в Пало-Альто в 1935 году и в Беркли в 1937 году. Хотя закрытие продовольственного кооператива Беркли в 1988 году стало неудачей для движения потребительских кооперативов, многие другие продовольственные кооперативы в Калифорнии процветают и расширяются. ; большинство из них были сформированы за последние 20 лет. Помимо традиционных экономических выгод, связанных с кооперативными закупками продуктов питания, эти кооперативы часто делают упор на качество питания и политику производства и распределения.Приоритеты кооперативов в этих областях различаются, и это отражается в различной политике в отношении инвестиций в рабочую силу и капитал, а также в финансовой политике, такой как возмещение патронажа, надбавки и скидки.

Продовольственные кооперативы управляются советом директоров, избираемым членами на основе одного члена и одного голоса. Волонтерская работа членов не является требованием для членства, но некоторые члены добровольно отдают время своему кооперативу.

В дополнение к продовольственным кооперативам в магазинах в Калифорнии существует множество клубов закупщиков, состоящих из группы людей или домохозяйств, которые собираются вместе, чтобы покупать продукты оптом, чтобы воспользоваться скидками за количество и приобрести ряд продуктов, недоступных на местном уровне.Покупающие клубы в основном управляются членами на добровольной основе, при этом большинство членов работают на добровольной основе.

-верх-

Жилищные кооперативы

Жилищные кооперативы составляют один из крупнейших кооперативных секторов Калифорнии. Жилищные кооперативы создаются как корпорации, принадлежащие членам или акционерам, которые получают от корпорации услуги в виде жилья. Каждый участник владеет долей в корпорации, которая дает ему или ей право занимать жилую единицу.Кооперативы обычно финансируются за счет общей ипотеки, которая покрывает всю собственность. Выплаты по ипотеке и операционные расходы покрываются за счет расходов участников.

Многие кооперативы были созданы для предоставления доступного жилья и возможностей владения домохозяйствами с низкими и средними доходами. Кооперативы такого типа почти всегда получают государственные субсидии для обеспечения приемлемой стоимости содержания. Цены на акции в этих кооперативах обычно низкие, и члены домохозяйств не могут владеть более чем одной долей.Чтобы еще больше сохранить доступность и предотвратить спекулятивную перепродажу, на продажу акций накладываются ценовые ограничения.

Важность такого доступного кооперативного жилья была признана Законодательным собранием Калифорнии в 1979 году, когда был принят закон, предоставляющий правовой статус жилищным кооперативам с ограниченной долей участия. Этот закон требует, чтобы такие кооперативы регистрировались как некоммерческие общественно-полезные корпорации, ограничивали рост цен на акции 10 процентами в год и предписывали передачу любой прибыли от продажи кооператива государственным или благотворительным организациям.С момента принятия закона тысячи квартир и передвижных домов были построены через жилищные кооперативы с ограниченной долей участия.

Некоторые кооперативы работают на частном рынке и не получают субсидий. В этих кооперативах, иногда называемых рыночными или акционерными кооперативами, отдельные члены кооперативов организуют частное финансирование покупки акций. Члены могут владеть более чем одной акцией и сдавать в аренду дополнительные паи с целью получения прибыли. Когда участник уходит, доля продается новому участнику по полной рыночной стоимости.

В парковых кооперативах на колесах частные дома находятся в частной собственности; остальная земля и объекты находятся в собственности кооператива. Члены владеют долей в кооперативе, которая дает им право занимать дом или место и пользоваться услугами парка. Кооперативы парков мобильных домов были созданы как с рыночной ставкой, так и с ограниченным акционерным капиталом.

-верх-

Страховые кооперативы

Страховые кооперативы действуют во многом как розничные кооперативы, за исключением того, что они предоставляют страховые услуги вместо потребительских товаров.Страхователи составляют членский состав и избирают совет директоров. Страховые кооперативы действуют путем объединения и инвестирования страховых взносов, уплачиваемых членами. Полученные доходы затем используются для снижения затрат на страхование. Поскольку страхователи также являются собственниками, любая прибыль возвращается потребителям в качестве дивидендов. Страховые кооперативы могут предлагать более низкие страховые ставки и больший контроль для членов.

Розничные кооперативы

Розничные кооперативы продают потребительские товары как членам, так и нечленам.Тем не менее, участники получают скидки или возмещение за патронат, либо и то, и другое. Возврат за патронаж — это процент от общей суммы денег, потраченной участником на покупки в течение определенного периода времени. Эти возмещения происходят из доходов кооперативов. Розничные кооперативы также предлагают контроль. Поскольку члены избирают представителей в совет директоров и могут участвовать в общих собраниях членов, потребители контролируют деятельность и политику кооператива.

Студенческие кооперативы

Студенческие кооперативы создаются и управляются студентами для удовлетворения конкретных потребностей.Жилищные и продовольственные кооперативы — самые распространенные студенческие кооперативы. К другим относятся кооперативы по уходу за детьми и книжные магазины. Студенческие кооперативы демократически работают по принципу «один член — один голос». Хотя членами являются в основном студенты, в состав совета могут входить также выпускники, должностные лица университета или другие лица, не являющиеся студентами.

Помимо снижения затрат на такие важные нужды, как жилье и питание, студенческие кооперативы предоставляют другие важные преимущества. Студенты могут участвовать в управлении своим кооперативом и приобретать ценные деловые и организационные навыки.В кооперативном жилье студенты могут получить ценный опыт, живя с людьми из разных культурных и социальных слоев.

-верх-

Коммунальные кооперативы

Коммунальные кооперативы предоставляют своим членам коммунальные услуги, такие как услуги связи, электричество и воду. Кооперативы кабельного телевидения устроены очень похоже на кооперативы коммунальных предприятий. Члены разделяют затраты на запуск и капитализацию. В свою очередь, они получают выгоду от более низких ставок, которые возникают, когда пользователи также являются владельцами.Телефонные кооперативы также играют важную роль в сельских районах, обслуживая более миллиона членов по всей стране.

Рабочие кооперативы

Рабочий кооператив — это бизнес, принадлежащий рабочим. Кооперативная форма организации позволяет обычным людям объединять свою энергию, капитал и навыки для получения стабильной работы и дохода, участвовать в праве собственности и управлении своим бизнесом, а также делиться прибылью, полученной от своих инвестиций и труда.

Исторически рабочие кооперативы возникли в 1790 году в США.С. и 1760-е гг. В Англии. Их можно найти по всему миру. Кооперативная форма организации может применяться в любой сфере бизнеса, включая производство, услуги, судостроение, продукты питания, рестораны, компьютерное программное обеспечение, машиностроение, лесовосстановление, строительство и многие другие отрасли.

Рабочие кооперативы уникальны как как кооперативы, так и как предприятия. Сотрудники напрямую участвуют в принятии решений, которые влияют на них на рабочем месте, а также в решениях, определяющих рост и успех бизнеса.Рабочие кооперативы предоставляют рабочим-членам занятость и доход наряду с владением и контролем над предприятием. Благодаря своей собственности и контролю рабочие-члены получают справедливую долю прибыли и контроль над тем, как их работа организована, выполняется и управляется.

Рабочие кооперативы применяют особые принципы рабочих кооперативов, которые определяют, что рабочие-члены:

принимают на себя все риски и выгоды от работы, владения и ведения своего кооперативного бизнеса.
вносят справедливый вклад в капитал своего кооператива и извлекают из него выгоду.
решает, как распределять чистую прибыль или чистые убытки.
управляет и контролирует предприятие на основе одного члена и одного голоса, путем принятия решений на основе консенсуса или другой демократической структуры.
работают вместе (в отличие от независимых подрядчиков) в общем бизнесе.

верхний

История сотрудничества (источник: NCBA)

1752 — Первый успешный кооператив был организован в Соединенных Штатах, когда Бенджамин Франклин основал Филадельфийский фонд страхования домов от пожара — старейший действующий кооператив в США.С.

1844 — Рочдейлское справедливое пионерское общество было создано в Рочдейле, Англия. Эти пионеры разработали набор принципов работы своего продовольственного кооператива, который способствовал их успеху и распространился на другие кооперативы по всему миру. Успешное создание кооператива в Рочдейле знаменует начало современной кооперативной эры.

1865 — Мичиган принял то, что считается первым законом, признающим кооперативный метод покупки и продажи.

1895 — Создан Международный кооперативный альянс (ICA). Сегодня более 200 национальных кооперативных организаций, представляющих 92 страны, входят в МКА, высшую организацию всех национальных кооперативных движений. ICA направлена на содействие развитию сотрудничества и торговле во всем мире и может похвастаться индивидуальным членством более 750 миллионов человек.

1916 — Образована первая национальная кооперативная ассоциация, ныне известная как Национальная кооперативная деловая ассоциация.

1922 — Конгресс принял закон Каппера-Волстеда, позволяющий фермерам действовать сообща для сбыта своей продукции, не нарушая антимонопольного законодательства.

1920-е и 30-е годы — Конгресс учредил правительственные учреждения — Администрацию сельскохозяйственных кредитов (1929 г.), Национальную администрацию кредитных союзов (1934 г.) и Администрацию электрификации сельских районов (1936 г.) — для предоставления ссуд и помощи кооперативам.

1978 — Конгресс принял Закон о Национальном потребительском кооперативном банке, учредив Национальный кооперативный банк.

-верх-

Что такое кооператив нового поколения?

см. Также:
Новый государственный устав разрешает кооперативам акционерный капитал, не являющийся членами,
Шермейн Д. Хардести.

Динн Хэкман, директор Центра сельскохозяйственных инноваций Министерства сельского хозяйства штата Миссури.

Кооператив нового поколения (NGC) — это относительно новый тип кооператива, используемый в основном для обработки сельскохозяйственных товаров с добавленной стоимостью. Организационная форма NGC, впервые использованная на Верхнем Среднем Западе в начале 1970-х годов, стала популярной в начале-середине 1990-х годов для производителей, заинтересованных в коллективном увеличении стоимости своих товаров.С тех пор модель NGC использовалась в сотнях новых кооперативов в Соединенных Штатах, но еще не получила широкого распространения в Миссури.

NGC не является конкретной юридической структурой. Скорее, термин «кооператив нового поколения» используется для описания того, как работает фирма. Он в первую очередь описывает отношения между фирмой и ее членами и способы финансирования фирмы. В отличие от традиционных кооперативов, в которых начальные расходы минимальны, а рост финансируется за счет нераспределенной прибыли членов, постоянный капитал для финансирования запуска NGC, а рост финансируется за счет продажи прав на поставку.Эти права на доставку представляют собой право члена доставить определенное количество товаров кооперативу. Члены извлекают выгоду пропорционально их использованию, и почти все NGC контролируются демократическим путем посредством одного участника / одного голоса.

Есть шесть основных характеристик NGC:

Определенное членство. Часто НПК называют закрытыми кооперативами. Однако определение — более точный термин. Количество членов в NGC зависит от предполагаемой мощности кооператива.Одной из ключевых особенностей NGC является ее способность контролировать поставки или доступ к операциям кооператива. В других типах кооперативов члены могут входить и выходить по своему усмотрению, а кооперативы, работающие без маркетинговых контрактов со своими членами, не имеют возможности гарантировать конкретную операционную мощность в любой момент. Ограничивая членство теми членами, которые приобретают право снабжать кооператив, NGC может обеспечить стабильные поставки сельскохозяйственных ресурсов, необходимых для ведения операций на максимально эффективном уровне.В NGC членство обычно не закрывается навсегда. Если кооператив, например, решит расширить производство, он может получить акции у производителей, не входящих в первоначальный состав.
Права на доставку: право и обязанность доставить. Как только участники вносят свой вклад в NGC, они получают право и обязательство поставлять определенное количество товара каждый год. Это означает, что если производители приобрели право поставлять 5 000 бушелей кукурузы в год, они должны поставлять 5 000 бушелей — ни больше, ни меньше.Если они не могут доставить это количество или если товар не соответствует стандартам качества, установленным в маркетинговом соглашении, кооператив может иметь право купить товар от имени производителей и взимать плату за разницу в цене.
Требуется предоплата от производителей. Увеличение стоимости сельскохозяйственных товаров может быть капиталоемким. Перед тем, как ссудить деньги на проект, банки и другие кредитные учреждения потребуют от производителей увеличить часть стоимости проекта.Часто это означает, что производители должны собрать 50 или более процентов от общей стоимости проекта. Если, например, проект оценивается в 1 миллион долларов, производителям потребуется собрать 500 000 долларов или больше. Хотя можно найти частных инвесторов для достижения необходимого уровня капитала, производители часто являются единственным источником капитала. Чтобы связать использование участников с общим требуемым капиталом проекта, общая сумма, которая должна быть привлечена, разбивается на более мелкие единицы. Эти единицы привязаны к количеству продукта, который необходимо доставить.Технико-экономическое обоснование поможет определить наиболее экономически эффективный размер перерабатывающего предприятия. Как только вы узнаете, сколько товаров будет ежегодно потребоваться предприятию, вы должны определить, как распределить эту общую сумму на акции. Например, если для завода наиболее эффективного размера требуется один миллион бушелей соевых бобов в год, вам следует разделить один миллион на определенное количество долей. Чтобы определить конкретное количество акций, вы должны установить минимальное и максимальное количество приобретаемых прав на поставку.Чтобы определить это, вам нужно уравновесить два вопроса: сколько производителей вы хотите привлечь к бизнесу и какие финансовые обязательства вам и другим производителям выгодно взять на себя.
Пример. Предположим, что в описанном выше проекте стоимостью 1 миллион долларов производителям необходимо собрать 500 000 долларов. Если для работы завода на наиболее эффективном уровне требуется один миллион бушелей в год, вы можете разделить количество бушелей на закупку с минимальной доставкой в размере 5000 бушелей и максимум 50 000 бушелей. Таким образом, кооператив может состоять как минимум из 200, так и из 20 членов.
Права на доставку могут быть переданы другим лицам, и их стоимость может колебаться. Право поставки аналогично доле в корпоративных акциях, потому что оно представляет собой постоянный капитал фирмы. Как и в случае с долей корпоративных акций, ценность вашего права на поставку будет зависеть от прибыльности вашей фирмы. Если NGC является успешным и представляет ценность для своих участников, право доставки может возрасти в цене. Если NGC не представляет ценности для своих участников, ценность права доставки может уменьшиться.Однако, в отличие от акций государственной корпорации, право поставки имеет очень ограниченный рынок перепродажи или торговли. В соответствии с антимонопольным законодательством, законодательством о ценных бумагах, налогами и учреждениями устав NGC ограничивает передачу другим производителям и обычно требует, чтобы совет директоров одобрял любую передачу.
Маркетинговое соглашение, заключенное между участником и кооперативом. При приобретении прав на доставку члены должны подписать маркетинговый контракт, в котором излагаются обязанности членов и кооператива по отношению друг к другу в отношении доставки, качества и количества товаров производителей.Эти контракты обычно вечнозеленые, то есть они рассчитаны на определенные периоды времени (от одного до пяти лет). Они продлеваются автоматически, если одна из сторон не уведомит другую в течение периода времени, указанного в маркетинговом соглашении. В рыночном соглашении часто указываются высокие стандарты качества, необходимые для товаров членов, особенно в кооперативах, производящих товары потребительского уровня. Маркетинговое соглашение определяет конкретное качество, которое должно быть доставлено, способы измерения качества, а также права и обязанности производителя в случае несоблюдения стандарта качества.
Участников и их NGC связаны тремя основными юридическими отношениями.
1. Члены должны приобрести обыкновенные акции или другие членские права, чтобы иметь возможность голосовать при принятии всех решений, изложенных в уставе.
2. также приобретают права на доставку, которые являются одновременно правом и обязанностью осуществлять доставку. Права на поставку подтверждаются юридической документацией и обычно могут быть переданы с одобрения совета директоров.
3. Наконец, участники должны подписать маркетинговое соглашение при покупке прав на поставку и голосующих акций.Маркетинговое соглашение определяет права и обязанности как члена, так и кооператива по отношению друг к другу в отношении доставки товаров от члена кооперативу.

В результате члены должны платить кооперативу деньги как за голосующие акции (обычно очень минимальные), так и за права доставки (сумма зависит от размера проекта, минимальных и максимальных требований к закупке, а также конкретного количества товара, которое должно быть доставлено член).Члены также обязаны доставлять товары определенного качества и количества через заранее определенные промежутки времени в течение всего срока действия маркетингового соглашения (которое обычно, посредством вечнозеленых контрактов, является бессрочным по своей природе). Кооператив, в свою очередь, обязан уплачивать членам заранее оговоренную цену за поставленные товары (обычно формульную цену, основанную на ценах спотового рынка на указанной бирже, с добавлением или вычитанием в зависимости от качества). Кооператив также обязан возвращать членам любую прибыль по заранее определенному графику, установленному советом директоров.В зависимости от операционных потребностей в денежных средствах, срок возврата прибыли может быть незамедлительным. Из-за проблем с законодательством о ценных бумагах кооперативы не принимают активного участия в передаче прав на поставку. Кооперативу обычно требуется одобрение совета директоров до завершения любой передачи, а иногда фактической передачей прав на поставку занимается внешний брокер.

«Что такое кооператив нового поколения?» впервые появился в Innovations , ноябрь / декабрь. 2001, информационный бюллетень Ag Innovation Center, Джефферсон, Миссури 65102

-верх-

Каковы сильные и слабые стороны кооперативного бизнеса?

По сравнению с обычным коммерческим бизнесом, сотрудничество имеет определенные преимущества или сильные стороны и определенные недостатки или недостатки.

Его главное преимущество состоит в том, что он существует и действует на благо своих покровителей. В то же время, поскольку члены также являются собственниками, они финансово заинтересованы в успехе кооператива, что побуждает их оказывать ему полную поддержку и покровительство. Члены кооператива также имеют право голоса в управлении организацией, и, в рамках правила большинства, она, таким образом, предоставляет тот вид услуг, который им нужен.

Эти преимущества, которые, как правило, связывают покровителей с организацией, делая их полноправными партнерами, помогают создать гарантированный объем бизнеса.Это, в свою очередь, способствует эффективной работе кооператива. С другой стороны, коммерческий бизнес не имеет никаких претензий к своим покровителям, за исключением доброй воли, накопленной за счет прошлой службы.

Кооперативы имеют слабые стороны демократических организаций. Менеджер должен всегда помнить, что он несет ответственность перед группой участников, и это может помешать инициативе и гибкости, которые он может использовать в работе кооператива. Он может оказаться в невыгодном положении в конкуренции с коммерческим бизнесом, менеджер которого озабочен в первую очередь получением прибыли и который имеет относительно свободные руки или может быстро и часто консультироваться с владельцем.

Иногда кооперативные предприятия проявляют нежелание платить зарплату, необходимую для привлечения и удержания компетентных менеджеров и других сотрудников. Вследствие этого менеджеры и хорошие работники часто привлекаются к более высокооплачиваемой работе в коммерческих компаниях.

Еще одним недостатком сотрудничества является то, что масса членов может потерять интерес к управлению организацией и позволить небольшой группе взять ее на себя и управлять ею для своей выгоды.

Из EM 23: Почему кооперативы? Кто они такие? Как они работают? (1944)

Packetized Energy подписывает долгосрочный контракт с Central Electric Power Cooperative на развертывание интеллектуальной энергетической технологии в Южной Каролине

Современные системы термостатов компании делают электрические водонагреватели более гибкими и гибкими, создавая «виртуальную батарею», которая помогает управлять спросом на электроэнергию и снижает затраты

Берлингтон, Вирджиния — 16 декабря 2020 г.- Водонагреватели, работающие на базе Central Electric Power Cooperative и 20 его кооперативов, станут «умнее» благодаря новому пятилетнему соглашению с Packetized Energy, чьи системы термостатов добавляют гибкости и отзывчивость на электрические водонагреватели.Эти устройства помогут сбалансировать систему Central и обеспечить экономию пиковых нагрузок для кооперативов-членов.

Соглашение было заключено после того, как компания Central провела испытания интеллектуальных термостатов Mello ^® от Packetized Energy, которые продемонстрировали значительные улучшения для подключенных водонагревателей. Система включает интеграцию с программной платформой гибкости энергопотребления Nimble ^® от Packetized Energy. Результат — более низкий спрос во время пиковых нагрузок. Система также поддерживает несколько различных структур тарифов на электроэнергию, предлагаемых участвующими кооперативными коммунальными предприятиями, которые позволяют членам-потребителям участвовать в экономии на пиковом спросе.Основываясь на этом успехе, Central добавляет устройство Mello к своим предложениям по управлению нагрузкой для своих кооперативов-членов.

«Мы работаем с Packetized Energy с 2019 года, чтобы сделать« умные »электрические устройства в нашей системе более доступными, гибкими и простыми в использовании как для наших кооперативов-членов, так и для членов-потребителей», — сказал Скотт Хаммонд, менеджер программы для членов. at Central, кооператив по производству и передаче электроэнергии, расположенный в Колумбии, Южная Каролина.

«Основываясь на успехе нашего пилотного проекта и доступности данных с устройств почти в реальном времени, мы решили внедрить их инновационное и экономичное решение в более крупном масштабе», — сказал Хаммонд.

«Электрическая сеть завтрашнего дня будет оцифрована и децентрализована — и она строится сегодня», — заметил Джигар Шах, известный предприниматель, инвестор и автор экологически чистой энергии. «По мере того, как мы движемся к новым и более чистым источникам электроэнергии, наибольшее влияние на устойчивость окажет масштабирование уже проверенных распределенных технологий, таких как платформа энергетической гибкости».

Руководство

Packetized Energy рассматривает расширение проекта как вотум доверия к его технологиям, важный шаг к повышению гибкости сети и возможность для кооперативов снизить пиковый спрос.Снижая пиковый спрос, кооперативы экономят своим членам.

«Подобные партнерства подчеркивают ценность программной платформы Packetized Energy и связанного с ней оборудования в обеспечении гибкости спроса и высокой степени видимости и контроля DER при значительно меньших затратах, чем батареи сетевого масштаба», — сказал Пол Хайнс, генеральный директор Packetized Energy. «Это, в свою очередь, обеспечивает устойчивость, оперативность, более широкое использование возобновляемых источников энергии и экономию затрат».

Central развернет и оценит технологию Mello от Packetized Energy для возможного расширенного использования решений для гибкости энергопотребления.Цель будет заключаться в снижении затрат и улучшении баланса спроса и предложения в условиях сети в реальном времени за счет использования интеллектуальных термостатов, зарядных устройств для электромобилей и аккумуляторов. В случае успеха эти технологии повысят гибкость и оперативность, обеспечат сокращение пикового спроса для кооперативов-членов Central, уменьшат потребность в дополнительной сетевой инфраструктуре и создадут новые потоки доходов.

О Центральном энергетическом кооперативе

Central — это некоммерческий кооператив по производству и передаче электроэнергии со штаб-квартирой в Колумбии, штат Южная Каролина.Он принадлежит 20 кооперативам Южной Каролины, которые обеспечивают электроэнергией примерно одну треть населения Южной Каролины во всех 46 округах штата. Central владеет почти 800 милями линий электропередачи, соединяющих свои кооперативы-члены с основными энергосистемами Duke Energy Carolinas и Santee Cooper. Кооперативы-члены Central владеют более чем 70 000 миль распределительных линий, обеспечивающих электроэнергией более 820 000 метров.

О компании Packetized Energy

Packetized Energy делает электричество гибким с помощью программных систем и интеллектуальных устройств для электроэнергетики, позволяя распределенной энергии быть чистой, доступной и простой в использовании.Packetized Energy предоставляет коммунальным предприятиям США и Канады программное обеспечение для обеспечения гибкости энергопотребления и решения для Интернета вещей. Головной офис компании находится в Берлингтоне, штат Вермонт. Для получения дополнительной информации посетите www.packetizedenergy.com.

# #

X-energy подписывает Соглашение о сотрудничестве в рамках Программы демонстрации усовершенствованных реакторов (ARDP) Министерства энергетики — X-energy

РОКВИЛЛ, Мэриленд — X-energy подписывает Соглашение о сотрудничестве в рамках Программы демонстрации усовершенствованных реакторов (ARDP) Министерства энергетики, знаменуя начало ~ 2 доллара.5-миллиардный проект по созданию первого в мире усовершенствованного реактора промышленного масштаба.

1 марта 2021 г. — X-energy объявляет о подписании Соглашения о сотрудничестве в рамках Программы демонстрации усовершенствованных реакторов (ARDP) Министерства энергетики, которое официально знаменует начало участия компании в ARDP и партнерства с DOE. Этот проект стоимостью ~ 2,5 миллиарда долларов позволит X-energy построить первый в мире усовершенствованный ядерный реактор промышленного масштаба с Energy Northwest в штате Вашингтон.ARDP призван стимулировать отечественную частную промышленность к демонстрации усовершенствованных реакторов в США и на мировом экспортном рынке. Министерство энергетики выбрало X-energy в качестве одного из двух лауреатов ARDP в октябре 2020 года, предоставив 80 миллионов долларов в качестве первоначального финансирования для строительства усовершенствованного реактора, который может быть введен в эксплуатацию в течение семи лет. В общей сложности Министерство энергетики вложит в проект X-energy около 1,23 миллиарда долларов в течение семилетнего периода для этой демонстрации.

«После присуждения награды за Программу демонстрации усовершенствованных реакторов команды X-energy и DOE смогли быстро согласовать следующие шаги», — сказал Клэй Селл, генеральный директор X-energy.«Свидетельство того, что мы в X-energy в состоянии двигаться вперед, демонстрировать проверенную технологию, масштабировать наш коммерческий топливный объект и продолжать строительство нашей четырехреакторной электростанции».

«Эта веха подтверждает веру и приверженность Министерства энергетики к усовершенствованной конструкции реактора Xe-100 и нашему топливу TRISO-X», — сказал Даррен Гейл, вице-президент X-energy и руководитель программы ARDP. «Явное усиление уверенности Министерства энергетики в способности X-energy и нашего партнера по коммунальному обслуживанию Energy Northwest завершить демонстрацию нашего коммерческого проекта передовой атомной электростанции.«

« Энергия Северо-Запада очень довольна прогрессом, достигнутым в этом соглашении о сотрудничестве », — сказал Грег Каллен, вице-президент Энергетического Северо-Запада по энергетическим услугам и развитию. «Мы привержены нашему партнерству с X-energy и успешной разработке и коммерческому развертыванию первого в стране усовершенствованного реактора в штате Вашингтон. Как лидер в области экологически чистой энергии, мы считаем, что инновационная безуглеродная технология X-energy станет неоценимым активом для достижения целей государства в области чистой энергии.”

Xe-100 представляет собой высокотемпературный газоохлаждаемый реактор мощностью 80 МВт (с возможностью расширения до четырехкомпонентного блока мощностью 320 МВт). Он использует TRI-структурное топливо изотропных частиц (TRISO), производимое компанией X-energy, которое может интегрироваться в крупные региональные электроэнергетические системы в качестве базового и зависимого от нагрузки источника безуглеродной энергии. Таким образом, он может оптимизировать использование в сети возобновляемых источников энергии с низким уровнем выбросов и других экологически чистых источников энергии с низким уровнем выбросов. Реактор также идеально подходит для проектных площадок и других энергетических приложений, в том числе в качестве источника тепла для промышленных процессов.В рамках программы демонстрации усовершенствованных реакторов компания X-energy и ее партнеры по цепочке поставок поставят коммерческую четырехблочную атомную электростанцию с реактором Xe-100 и установку по производству топлива TRISO промышленного масштаба.

Advance Program подписывает соглашение о сотрудничестве с высшими техническими учебными заведениями

Региональная программа развития трудовых ресурсов (Advance), финансируемая Агентством США по международному развитию, подписала несколько соглашений о сотрудничестве с высшими учебными заведениями (ВУЗы) в Доминиканской Республике с целью укрепления карьеры в сфере высшего технического образования.Технологический институт Америки (ITLA), Высший общественный технический институт (ITSC) и Папский католический университет матери и учителя (PUCMM) — это вузы, которые станут бенефициарами программы. О соглашениях было объявлено на виртуальном мероприятии с участием Карлоса Мендьеты, заместителя министра международных отношений Министерства высшего образования, науки и технологий, декана ITLA Омара Мендеса, декана ITSC Хосе Санчеса и PRB. Доктор Альфредо де ла Крус Бальдера, декан PUCMM.

Программа успешно реализуется с 2015 года в Гватемале, Гондурасе и Ямайке организацией FHI 360 и направляется в Доминиканскую Республику для поддержки высшего образования путем укрепления потенциала партнерских учреждений путем улучшения разработки / изменения учебной программы и педагогики, предоставляя возможности профессионального развития для профессорско-преподавательский состав и персонал, улучшение услуг по трудоустройству, усиление процессов набора и приема на работу, а также предоставление местных стипендий уязвимым студентам для посещения технических программ.

Программа провела три исследования, которые послужили основополагающим доказательством, на котором она сосредоточит свою работу в Доминиканской Республике. Оценка рынка труда определила сектора с потенциальными возможностями трудоустройства (сельское хозяйство с высокой добавленной стоимостью и пищевая промышленность, легкая промышленность, оранжевая экономика, а также транспорт и логистика, а также цифровые технологии). Анализ институционального ландшафта позволил определить, с помощью каких более высоких технических Будут установлены партнерские отношения с образовательными учреждениями, и в исследовании «Изучение препятствий для доступа и завершения обучения» были проанализированы трудности, с которыми сталкиваются молодые люди при получении доступа к технической карьере в стране и ее завершении.

РубрикаРазное

Признаки кооператива: ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ | Опубликовать статью ВАК, elibrary (НЭБ)

ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ | Опубликовать статью ВАК, elibrary (НЭБ)

3. Основные общие признаки кооперативов разных видов

4. Современные кооперативные ценности: значение и сущность ценностей

опыт организации кооперативной деятельности в Германии — Журнал «Агротехника и технологии» — Агроинвестор

Журнал «Агротехника и технологии»

История вопроса

Опыт Германии

Кооперация в России

Отличительные признаки кооператива (товарищества):

Классификация кооперативов (стр. 1 из 5)

Основные общие признаки кооперативов разных видов, стр.2

Основные общие признаки кооперативов разных видов — Студопедия

Как стать кооператором

Порядок создания потребительского кооператива

Потребительский кооператив

Принципы создания и деятельности кооператива

Как стать кооператором

Дополнительно

Программа «Как стать кооператором»

Социальная миссия

Будьте с нами!

Центросоюз России

Что такое кооперативная игра? — Определение кооперативного бизнеса

Что такое кооператив?

Что такое кооператив?

Как работает кооператив?

Кооперативное владение и контроль

7 принципов сотрудничества

Типы кооперативов

Какова цель совместной игры?

Почему кооперативы имеют значение сегодня

Преимущества кооперативов

Статистика по кооперативам в США

Узнайте больше о кооперативной модели сегодня

Признаки токсичного кооператива

Что такое кооператив? — UC Small Farms

Определение

Принципы сотрудничества

Прочие принципы

Типы кооперативов

Типы кооперативов (деталь)

Сельскохозяйственные кооперативы

Кооперативы декоративно-прикладного искусства

Деловые кооперативы

Детские дошкольные кооперативы

Кредитные союзы

Продовольственные кооперативы и закупочные клубы

Жилищные кооперативы

Страховые кооперативы

Розничные кооперативы

Студенческие кооперативы

Коммунальные кооперативы

Рабочие кооперативы

История сотрудничества (источник: NCBA)

Что такое кооператив нового поколения?

Каковы сильные и слабые стороны кооперативного бизнеса?

Каковы сильные и слабые стороны кооперативного бизнеса?

Packetized Energy подписывает долгосрочный контракт с Central Electric Power Cooperative на развертывание интеллектуальной энергетической технологии в Южной Каролине

X-energy подписывает Соглашение о сотрудничестве в рамках Программы демонстрации усовершенствованных реакторов (ARDP) Министерства энергетики — X-energy

Advance Program подписывает соглашение о сотрудничестве с высшими техническими учебными заведениями

Добавить комментарий Отменить ответ