Понятие квалификации: Понятие квалификации преступлений \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

Содержание

Понятие квалификации преступлений — презентация онлайн

1. Уголовное право

Международный юридический институт
кафедра уголовно-правовых дисциплин
Уголовное право
Лекция 2
Особенная часть
профессор кафедры УПД
кандидат юридических наук, доцент
профессор РАЕ, заслуженный работник
науки и образования РАЕ
Е.Э.Попова

2. Учебные вопросы

1. Понятие и основные правила
квалификации преступлений
2. Характеристика составов ст.
ст.105, 109 и 111 УК РФ
3. Характеристика составов
ст.ст.150, 151 УК РФ

3. Понятие квалификации преступлений

«квалификация» (лат.) – качество
квалификация преступления есть
отнесение содеянного по
качественным признакам к
определенному классу, виду
преступлений.

4. Понятие квалификации преступлений

Квалификация
Деятельность
определенный
логический процесс
результат деятельности,
итоговая правовая оценка
общественно опасного вида
поведения и закрепление
этой оценки в
соответствующем
процессуальном документе
процесс
результат
Связь
Единство
Убийство
Хищение
Лишение жизни
Изъятие и
завладение
имуществом
смерть
нажива
деятельность
результат

6.

Квалификация – установление соответствия или тождества признаков совершенного общественно опасного деяния признакампредусмотренного
уголовным законом преступления
Основы квалификации:
1. Философская – единичное и
общее
2. Логическая – умозаключение
3. Правовая – закон и состав
преступления
4. Психологическая
–
мыслительный
процесс
конкретного лица
?
КРАЖА
ч.1 ст.158 УК
РФ
?
?
?

9. Состав преступления

Объект
Объективная
сторона
Субъект
Субъективная
сторона

10. ст.158 УК РФ

1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, наказывается ….
2. Кража, совершенная:
а) группой лиц по предварительному сговору;
б) с незаконным проникновением в помещение либо иное хранилище;
в) с причинением значительного ущерба гражданину;
г) из одежды, сумки или другой ручной клади, находившихся при потерпевшем, Наказывается …
3. Кража, совершенная:
а) с незаконным проникновением в жилище;
б) из нефтепровода, нефтепродуктопровода, газопровода;
в) в крупном размере, Наказывается…
4.

Кража, совершенная:
а) организованной группой;
б) в особо крупном размере, Наказывается…
«тайное хищение чужого имущества (кража)
следует квалифицировать действия лица,
совершившего незаконное изъятие
имущества:
1) в отсутствие собственника или иного
владельца этого имущества, или
посторонних лиц
2) хотя и в их присутствии, но незаметно
для них.
3) когда указанные лица видели, что
совершается хищение, однако виновный,
исходя из окружающей обстановки,
полагал, что действует тайно, содеянное
также является тайным хищением чужого
имущества.»
(Постановление Пленума ВС РФ от 27.12.2002 №
29 (в ред.от 23.12.2010 № 31) «О судебной
практике по делам о краже, грабеже и разбое»)

12. Правильная квалификация преступлений:

1) обеспечивает соблюдение законности;
2) выражает социально-политическую и юридическую
оценку совершенного деяния;
3) гарантирует права и законные интересы виновного,
способствуя индивидуализации уголовной
ответственности и наказания, а также вытекающие из
этого правоограничения точно в соответствии с законом;
4) обеспечивает законное и обоснованное применение
институтов Общей части уголовного законодательства;
5) обусловливает порядок расследования,
предусмотренный уголовно-процессуальным законом;
6) позволяет правильно охарактеризовать состояние,
структуру и динамику преступности и выработать
наиболее эффективные меры борьбы с ней, в том числе
посредством совершенствования уголовного
законодательства.

13. Правила квалификации преступлений

– это приемы, способы
применения уголовного закона,
предусмотренные в нем самом,
в руководящих постановлениях
Пленумов Верховных Судов РФ,
РСФСР и бывшего СССР, а
также выработанные иной
судебной практикой и теорией
уголовного права.

14. Общие правила квалификации преступлений

1. Преступление
квалифицируется по
уголовному закону,
действовавшему во время
его совершения.

15. Общие правила квалификации преступлений

2. Временем совершения
преступления признается
время совершения
общественно опасного
действия (бездействия),
независимо от времени
наступления последствий.

16. Общие правила квалификации преступлений

3. По Уголовному
кодексу РФ
квалифицируется
преступление, совершенное
на территории РФ.

17. Общие правила квалификации преступлений

4. По УК РФ квалифицируется преступление, совершенное вне
пределов Российской Федерации следующими лицами:
— гражданами РФ и постоянно проживающими в РФ лицами без
гражданства, если, с одной стороны, содеянное признано
преступлением в государстве, на территории которого оно
совершено, и, с другой – лицо не было осуждено в иностранном
государстве;
— военнослужащими воинских частей РФ, дислоцирующихся за
пределами РФ, если иное не предусмотрено международным
договором РФ;
иностранными гражданами и лицами без гражданства, не
проживающими постоянно в РФ, при наличии совокупности
следующих условий:
это предусмотрено международным договором РФ,
содеянное направлено против интересов РФ,
лицо не было осуждено в иностранном государстве и
привлекается к уголовной ответственности на территории РФ.

18. Общие правила квалификации преступлений

5. Содеянное должно быть
непосредственно
предусмотрено статьей
Особенной части УК РФ с
учетом норм его Общей
части, то есть содержать
состав преступления.

19. Общие правила квалификации преступлений

Официальная квалификация
преступления, лежащая в
основе обвинения, должна
быть основана на точно
установленных фактических
данных, доказанных по
правилам,
предусмотренным УПК РФ

20. Этапы квалификации

1. отыскание, подбор статьи
Особенной части УК,
которая соответствует
содеянному

21. Этапы квалификации

2. выяснение, нет ли
обстоятельств,
исключающих преступность
деяния (ст.37-42 УК РФ)

22. Этапы квалификации

3. если содеянное не
является оконченным
преступлением, требуется
установить, содержит ли
оно признаки приготовления
к преступлению или
покушения на него (ст.30 УК
РФ)

23. Этапы квалификации

если к содеянному
причастно лицо, не
участвовавшее в
совершении преступления,
выясняется его роль как
соучастника – организатора,
подстрекателя или
пособника (ст.33,34 УК РФ)

24. Этапы квалификации

5. детальное сопоставление
совокупности фактических
данных, характеризующих
содеянное, с составом
преступления,
предусмотренного статьей
Особенной части УК

25. Этапы квалификации

6. соотнесение фактических
данных о лице,
совершившем деяние, с
признаками субъекта
преступления (ст.20, 21 УК
РФ)

26. Этапы квалификации

7. сопоставление
фактических данных,
характеризующих
содеянное, с субъективной
стороной состава
преступления (ст.24-27 УК
РФ)

27. Этапы квалификации

8. установление объекта
преступления

28. Частные правила квалификации преступлений

Правила квалификации
преступлений при соучастии:
Действия соучастника, являющегося
исполнителем преступления, в
совершении которого он принимает
одновременно участие в качестве
организатора, подстрекателя или
пособника

29.

Частные правила квалификации преступленийПравила квалификации
преступлений при соучастии:
Лицо, участвующее в совершении
преступления со специальным
субъектом и не обладающее
признаками последнего

30. Частные правила квалификации преступлений

При эксцессе исполнителя
последний несет
ответственность за
фактически содеянное

Понятия квалификации работника, профессионального стандарта

Юридическая энциклопедия МИП онлайн — задать вопрос юристу » Трудовые споры » Полезные статьи по трудовому договору » Понятия квалификации работника, профессионального стандарта

Закон предусматривает, что обучение наемных сотрудников позволяет поднять их качество работы и производительность труда.

Научный прогресс приводит к активному развитию производственных процессов и технологических особенностей, что в свою очередь оказывает существенное влияние на рынок труда, заставляя его меняться и следовать новым правилам и канонам.

С каждым годом появляется все большее разнообразие новых профессий и специальностей, и для того чтобы более успешно и качественно выполнять свои обязанности по трудовому контракту, наемные служащие вынуждены находиться в процессе непрерывного развития, осваивая новые процессы и технологии, и тем самым повышая свои квалификационные умения.

Понятие квалификации работника

Учитывая факт постоянного развития человечества, поиска новых технологий и производственных процессов, основное назначение которых заключается в создании более комфортных условий для человека, все наемные сотрудники должны регулярно проходить обучение, тем самым повышая качество своей работы и знакомясь с новейшими особенностями того или иного вида занятости. Отсутствие такого процесса, как обучение предполагает, что квалификации руководящих работников и специалистов будут находиться на низком уровне, что не даст им возможность развиваться в профессиональном плане и занимать более ответственные позиции.

Анализируя определение, которое дает ст.196 ТК РФ, под квалификацией наемных служащих необходимо понимать определенный уровень знаний и умений, а также соответствующее обучение и опыт сотрудника, которые в совокупности помогают ему более качественно осуществлять свои обязанности по трудовому соглашению.

По сути квалификация является одним из важнейших компонентов системы профессионального образования.

Именно данная система направлена на то, чтобы постепенно повышать трудовые и профессиональные навыки служащих, обучая их новым производственным процессам и создавая условия, при которых качество выполняемой работы будет соответствовать текущим стандартам. Для того, чтобы успешно пройти процесс квалификации, наемные служащие должны пройти обучающий процесс социальных учреждений, которые ответственны за профессиональные навыки сотрудников.

Говоря другими словами, квалификация будет являть собой определенный компонент общей системы трудовых отношений, благодаря которому можно существенно повысить производительность на предприятии и качественный уровень выполняемых обязанностей.

Разработка и утверждение профессиональных стандартов

На основании данных, указанных в ФЗ №236 от 03.12.2012, трудовое законодательство пополнилось таким понятием, как профессиональный стандарт. Закон гласит, что по сути данное определение являет собой определенный перечень требований, которые предъявляются к сотрудникам определенных профессиональных категорий, необходимых для осуществления более качественной трудовой деятельности.

Профессиональный стандарт имеет гораздо более широкое понятие. Если работники без квалификации могут быть использованы на определенных участках работы, то отсутствие у них каких-либо стандартов работы приведет к тому, что в занимаемой должности наемному служащему будет отказано.

Таким образом, стандарты выступают в роли определенного связующего механизма между таким принципиальным понятием как обучение новому, а также уровень профессиональной подготовки, необходимый для применения всех полученных ранее навыков на практике.

Закон предусматривает, что обучение наемных сотрудников позволяет поднять их качество работы, производительность труда и сложность осуществляемых заданий. Ввиду этого закон определяет некие условия, при формировании которых стандарты будут представлять собой:

некую систему, для которой обучение сотрудников на предприятии будет иметь менее важное значение, нежели реально существующий опыт работы наемного служащего;

своеобразный механизм, основной целью которого будет установление более тесных связей между сферами образования и трудовой деятельности;
детализированную систему, которая будет устанавливать некие ограничения и предъявлять минимальные требования к профессиональному уровню наемного служащего, который позволяет ему исполнять свои обязанности на предприятии.

Зачастую профстандарт напрямую оказывает влияние на такой фактор, как заработная плата. Чем более высокая производительность труда у сотрудника, и чем больше у него гарантий от социальных или государственных учреждений, тем выше будет его заработная плата.

В данном аспекте заработная плата будет напрямую зависеть от того, какие умения демонстрирует работник при выполнении должностной инструкции и соответствуют ли они современным тенденциям. Именно для того, чтобы предоставить каждому работнику право на такой процесс, как переподготовка и повышение квалификации работников, и применяется аттестация, служащая в роли механизма осуществления на практике всех требований системы образования в профессиональном уровне.

Применение профессиональных стандартов

Закон гласит, что регулярная аттестация и непрерывное обучение помогают сотрудникам показать более высокий уровень своей профессиональной подготовки, что дает им право получать гарантии от социальных учреждений и спокойно выполнять свои обязательства по контракту.

Аттестация будет своеобразным вспомогательным механизмом, благодаря которому производительность и критерии оценки реального труда на предприятии будут пересмотрены, а сотрудник с каждым разом будет все больше соответствовать стандартам государственного образца, что скажется на таком факторе, как заработная плата.

Стоит отметить, что стандарты профессионального обучения могут быть использованы работодателем при формировании самых разных уровней рабочего процесса. В частности, речь идет о:

кадровой политике социальных и государственных учреждений, благодаря которой будет сформирована независимая система управления наемными служащими;
системе оплаты труда, то есть формирование такого фактора, как заработная плата на предприятии будет напрямую зависеть от того, как прошла аттестация сотрудников, и какие критерии дополнительного учета будут соответствовать проводимой производственной политике;
разработке должностных инструкций, которые являют собой своеобразный показатель, отвечающий за высокую производительность труда на предприятии, а также определяющий какие гарантии будут предоставлены служащим от государственных и социальных учреждений;

подготовке и обучении сотрудников благодаря регулярной оценки их деятельности в целом, и с применением такого механизма, как аттестация служащих организации;
формировании трудовых функций сотрудника, который он будет применять в своей работе для получения более высокого уровня производительности труда.

В том случае, если недостаточная квалификация работника не дает ему право занимать определенные должности, он обязан будет самостоятельно решить, каким образом ему достичь профессионального уровня, критерии которого будут полностью соответствовать требованиям государственных учреждений и организаций. Как правило, для этого он должен будет пройти процесс дополнительного обучения, и уже по его итогам – аттестацию.

За счет оценки его работы будет также сформирован и уровень такого фактора, как заработная плата. Соответствуя всем нормам закона, сотрудник автоматически получит более высокие показатели квалификации в целом, и будет исполнять свои обязанности на новом качественном уровне.

Уровни квалификации

Профессиональная квалификация являет собой основной показатель оценки того, насколько готов к работе тот или иной наемный служащий. Установление квалификационных стандартов напрямую зависит от требований государственных и социальных учреждений, а также специфики того или иного вида деятельности.

Закон определяет, что квалификация является своеобразным составным механизмом сферы образования, и включает в себя такие понятия, как ступень и уровень.

Ступень квалификации будет являть собой подготовку работников к получению дополнительного навыка, необходимого для качественной работы. Данный процесс имеет четкий план и цель, и на их основании служащий получит документацию, которая подтвердит его оценки при формировании новой производственной стратегии.

Уровень квалификации будет представлять собой некую степень профессионального мастерства, которая будет зависеть от множества факторов, таких как:

обучение;
критерии оценки деятельности;
текущий опыт в той или иной должности;
сложность работы и пройденная программа образования;
навыки и умения;
а также многое другое.

Уровень будет непосредственно оказывать влияние на карьерный рост служащего и его заработную плату. Чем более высокими будут качественные и квалификационные показатели служащего, тем более ценным сотрудником он будет считаться.

А чем выше уровень работника, тем он будет активнее привлекаться для разрешения проблем в системе управления персоналом и внедрении новых технологий и производственных процессов, цель которых будет заключаться в создании более комфортных и благоприятных условий для выполнения трудовых обязанностей в соответствии с требованиями закона.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Квалификация Определение и значение | Dictionary.com

Основные определения
Синонимы
Тест
Связанный контент
Примеры
Британский

Показывает уровень сложности слова.

[ kwol-uh-fi-key-shuhn ]

/ ˌkwɒl ə fɪˈkeɪ ʃən /

Сохранить это слово!

См. синонимы для: квалификации / квалификации на Thesaurus.com

Показывает уровень обучения в зависимости от сложности слова.

сущ.

качество, достижение и т. д., которые подходят человеку для выполнения какой-либо функции, должности и т. п.

обстоятельство или условие, требуемое по закону или обычаю для получения, обладания или осуществления права, занятия должности и т.п.

акт о квалификации; состояние квалификации.

модификация, ограничение или ограничение: одобрить план без оговорок.

Пример этого: Он защитил свой аргумент несколькими оговорками.

ДРУГИЕ СЛОВА, ОБОЗНАЧАЮЩИЕ Квалификацию

4 оговорка, оговорка, условие.

См. синонимы квалификации на Thesaurus.com. «ДОЛЖЕН» ВЫЗОВ?

Должны ли вы пройти этот тест на «должен» или «должен»? Это должно оказаться быстрым вызовом!

Вопрос 1 из 6

Какая форма обычно используется с другими глаголами для выражения намерения?

Происхождение квалификации

1535–45; <Средневековый латинский quālificātiōn- (основа quālificātiō), эквивалент quālificāt(us) (причастие прошедшего времени от quālificāre для квалификации) + -iōn--ion

ДРУГИЕ СЛОВА ИЗ квалификации

non·qual·i·fi·ca·tion, существительное·ver·qual·i·fi·ca·tion, существительноеpre·qual·i·fi·ca·tion, существительное re·qual· i·fi·ca·tion, существительное

Слова рядом с квалификацией

трясущееся болото, дрожащая трава, quaky, quale, qualeable, квалификации, qualificator, квалифицированный, Qualified Большинство Голосование, qualifier, квалифицировать

Слова, относящиеся к квалификации

достижение, адекватность, способность, компетенция, правомочность, опыт, приспособленность, качество, умение, пригодность, условие, критерий, положение, достижение, атрибут, способность, дар, добро, задатки, могущество

Как использовать определение в предложении

Компания Boeing во многом зависит от этой переделки, так как другой партнер НАСА по программе коммерческих экипажей, SpaceX, теперь как минимум на год опережает свою квалификационную программу.
Boeing и НАСА планируют вторую попытку демонстрационного орбитального полета без экипажа в декабре | Даррелл Этерингтон | 28 августа 2020 г. | TechCrunch
Когда Великобритания впервые решила найти альтернативу аттестатам об окончании школы, предпосылка казалась совершенно разумной.
Фиаско на экзаменах в Великобритании напоминает нам о том, что алгоритмы не могут починить сломанные системы|Карен Хао|20 августа 2020 г. |MIT Technology Review
Генерация потенциальных клиентов и квалификация — это использование каждой возможности, которая появляется на вашем пути.
Как ИИ может повысить эффективность маркетинга|Тереза Лица|12 августа 2020 г.|Search Engine Watch
Например, поиск потенциальных клиентов и квалификация могут занять много времени.
Как ИИ может повысить эффективность маркетинга|Тереза Лица|12 августа 2020 г.|Наблюдение за поисковыми системами Стандарты славы и тесты монитора, которые Билл Джеймс создал для оценки обычных квалификаций игрока в Холле.
Берни Уильямс заслуживает большей похвалы за то, что превратил Янки в династию|Нил Пейн ([email protected])|14 июля 2020 г.|FiveThirtyEight
Квалификация требовательна, и большинство команд, прошедших квалификацию, представляют Запад.
Лучший способ наказать Путина? Нет Кубка мира|Тунку Варадараджан|20 июля 2014 г.|DAILY BEAST
Закон об ограничении сроков полномочий – это явное наложение дополнительной квалификации.
Как Конституция может поиметь Рэнда Пола в 2016 году|Майкл Томаски|18 июля 2014|DAILY BEAST
Почему факт того, что работающая мать должен быть автоматическим квалификационным требованием для чего бы то ни было?
Новый идол правых: работающие мамы|Тим Тиман|16 июля 2014 г.|DAILY BEAST
Как вы относитесь к тому факту, что квалификация все еще существует?
Королева комедии с рейтингом R Эми Шумер непристойнее, чем когда-либо|Кевин Фэллон|31 марта 2014|DAILY BEAST
Их брак непрост: Кристина работала дантистом в Мексике, но ее квалификация ничего не значит в Небраске.
Смерть в Хартленде: что случилось со Стивеном Хаатаей?|Тим Тиман|16 марта 2014 г.|DAILY BEAST
Используя блестящие покрытия для своих работ с непревзойденным мастерством, нельзя упускать из виду одно обстоятельство.
Антонио Страдивари|Гораций Уильям Петерик
Оба, однако, потребуют небольшой квалификации, когда все окружающие обстоятельства будут тщательно взвешены.
Антонио Страдивари|Гораций Уильям Петерик
Мы, как и прежде, были в крайностях; либо вообще без квалификации, либо с высшим образованием.
Состояние, возвышение, эмиграция и судьба цветного населения Соединенных Штатов | Мартин Р. Делани
Затем его светлость перешел к квалификационному пункту о десяти фунтах.
История Англии в трех томах, том III.|E. Фарр и Э. Х. Нолан
Что касается квалификации избирателей, он сказал, что было решено не придерживаться парламентского избирательного права.
История Англии в трех томах, том III.|E. Фарр и Э. Х. Нолан

Британские определения словаря для квалификации

Квалификация

/ (ˌkwɒlɪfɪˈkeɪʃən) /

Существующее

. качество или атрибут, особенно тот, который подходит человеку для выполнения определенной работы или задачион не имеет квалификации, чтобы быть учителем

условие, которое изменяет или ограничивает; ограничение

акт квалификации или статус квалификации

Collins English Dictionary — Complete & Unabridged 2012 Digital Edition © William Collins Sons & Co. Ltd., 1979, 1986 © HarperCollins Издатели 1998, 2000, 2003, 2005, 2006, 2007, 2009, 2012

Квалификация Определение и значение | Британский словарь

^{квалификация
/ˌkwɑːləfəˈkeɪʃən/
существительное}

множественное число квалификации

^{квалификация}

/ˌkwɑːləfəˈkeɪʃən/

существительное

множественное число квалификации

Britannica Словарь определения КВАЛИФИКАЦИИ

[считать]

особый навык или тип опыта или знаний, который делает кого-то подходящим для выполнения определенной работы или деятельности

— обычно во множественном числе

У него лучшая квалификация для работы.
У нее есть надлежащая квалификация для преподавания.
академические/образовательные/технические квалификации