Минусы и плюсы тнк: Транснациональная деятельность компании: плюсы и минусы

Плюсы и минусы ТНК в мировой экономики

В сравнении с мировой экономикой нескольких столетий назад в настоящее время исчезли многие межстрановые барьеры. Путь продвижения товаров и услуг в другие регионы стал намного свободнее. В развитии многих фирм важным фактором стали экспорт и импорт, сотрудничество с зарубежными. Появление международных хозяйственных объединений в современной экономике уже явление привычное. За рубежом их называют «многонациональные фирмы» или «многонациональные корпорации». Самое распространенное их название, которое принято как в России, так и заграницей – «транснациональные корпорации», или сокращенно ТНК.

Что такое ТНК?

Транснациональные корпорации ускоряют научно-технический прогресс, объединяют общее производство. ТНК — это международные фирмы, имеющие подразделения сразу в нескольких регионах, управляющие этими подразделениями из общего центра, проводящие единую политику и стратегию.

Признаки транснациональной корпорации:

1. Продукция фирмы выпускается в нескольких государствах.
2. Филиалы или подразделения фирмы находятся в нескольких странах.
3. Собственники фирмы живут на разных территориях.

Чтобы организация стала транснациональной, ей достаточно отвечать на один из этих критериев. Крупные корпорации имеют все три признака.

Самым старым многонациональным компаниям уже несколько сотен лет. Но основное формирование ТНК считаются 60-е года прошлого века. Этому способствовал научно-технический прогресс. Он и задавал направление капитала. Например, в последние годы ТНК усилили активность в сфере услуг, а сфера обрабатывающей и добывающей промышленности сократилась.

Плюсы ТНК

У появления таких компаний множество плюсов. Вот некоторые из них:

• Капитал, который транснациональные компании инвестируют в другие страны, становится основной частью процесса производства. Государство, которое принимает вложения от других государств, получает дополнительный капитал и ресурсы. Как следствие, его ресурсы практически не тратятся на производство, и за продукцией следят зарубежные предприятия. Для государства-инвестора это хорошо тем, что повышается влияние на того, кто принимает инвестиции.
• Рост промышленности в принимающей стране. В инвестировании принимают участие развитые страны. Компании повышают качество производимой продукции, растет производительность труда, а также занятость населения.
• Получение дополнительных налогов. Страны, использующие иностранное вложение, только рады деятельности транснациональных компаний на своей территории. От них в государственный бюджет приходят дополнительные налоги.
• Стимулирование конкуренции. Во всеобщей экономике существует конкуренция между странами для привлечения ТНК. Эта конкуренция позволяет получить инвесторам льготы при уплате налогов. Чтобы выбрать место для инвестиций, многонациональные корпорации сравнивают емкость местного рынка, наличие ресурсов, политическую стабильность, систему налогообложения, торговую политику, инфраструктуру, экономику, цену рабочей силы, квалификацию работников, стабильность валюту. Это заставляет страны улучшать уровень внутренней экономики, чтобы вступить в мировое хозяйство.
• Стимулирование глобализации. В мировой экономике ТНК способствует глобализации. Расположение филиалов на разных территориях помогает расти мировому хозяйству.
• Глобальное планирование. Единая политика филиалов в разных территориях – ступень к созданию социального мирового хозяйства.
• Рост доходов. Большая часть доход от подразделений из других стран идет в страну, вывозящей капитал. Это повышает её доход.

Минусы ТНК

Не смотря на все преимущество, у этих корпораций есть свои минусы. Вот их список:

• Контроль иностранцев за специализацией в стране. И даже не просто контроль, а навязывание многонациональных организаций направлений специализаций. Иногда это навязывание неперспективных направлений. Из-за этого одна из стран может понести убытки (иногда убытки несут обе страны).
• Вмешательство в политику и экономику. Принять ТНК на свою территорию, значит, что корпорация будет вмешиваться не только в торговлю, то и в политику государства.
• Вытеснение национального производства из наиболее выгодных сфер. Транснациональные компании стремятся захватить именно те сферы производства, которые будут выгоднее других на мировом рынке. Они поглощают национальные организации, вытесняют национальное производство. На внутреннюю экономику принимающей государства это влияет негативно
• Монополизация. Чаще всего на продукцию устанавливают большие монополистические цены. Большие компании устанавливают свои правила, в ущерб принимающим странам. Появляются центры экономической власти, которые пренебрегают общечеловеческими интересами.
• Эксплуатация ресурсов. Мало кто задумывается о экологическом состоянии планеты в целом, когда речь заходит о деньгах. В принимающих государствах ресурсы используют в убыток экологии. Такое хищническое обращение характерно не только для природных ресурсов, но и для трудовых. Для региона, в которой находится подразделение компании, это наносит сильнейший вред.
• Отток капитала. Что хорошо для государства-инвестора, то плохо для принимающей страны. К сожалению, доход на продукцию не остается в стране, где находится филиал. В государственный бюджет поступают только налоги, и то не всегда. Некоторые предприятия отклоняются от уплаты налога. Весь доход идет к инвестору.

Вывод

Появление транснациональных предприятий положительно повлияло на мировую экономику. Страны стали сплачиваться, производить общую продукцию. Инвестиции помогают развивающимся странам улучшить производство на территории, где находится их подразделение, решить проблему с безработицей. Но, к сожалению, для хозяйства нации развитие ТНК большой минус. Эти корпорации уничтожают национальное производство. Минусов у многонациональных корпораций было бы гораздо меньше, если бы их главы относились к ресурсам принимающей страны так же, как к своим и считались с интересами человечества, а не искали во всем собственную выгоду.

Похожие записи

Основные преимущества и недостатки деятельности ТНК для принимающей страны

Глобализация и интеграция — важнейшие процессы в развитии экономик как отдельных стран, так и всего мира на современном этапе.

Неотъемлемая часть указанных процессов — создание корпораций, объединяющих капиталы и повышающих эффективность их управления. Сегодня именно наличие крупных конкурентоспособных на международном уровне корпораций определяет степень участия страны в мировой экономике, ее интегрированность в структуру мирового хозяйства.

В современном мире грань между транснациональными и обычными корпорациями довольно условна, поскольку по мере развития глобализации экономики происходит интернационализация и рынков сбыта, и производства, и собственности.

Транснациональная корпорация (ТНК) — корпорация, владеющая производственными подразделениями в нескольких странах. Считается также, что транснациональной называется корпорация, международный бизнес которой является существенным, или корпорация, на зарубежную деятельность которой приходится около 25-30% общего объема, и имеющая филиалы в двух и более странах .

ТНК получают преимущества не только за счет обширной территории эксплуатации и качества управления, но и вследствие извлечения выгоды из разницы в экономическом положении стран приложения своего капитала. Имея филиалы и дочерние компании в разных странах, корпорации могут предпринимать следующие меры :

осуществлять быстрый хозяйственный маневр, сосредоточивая те или иные производства в странах с дешевым сырьем и низкими ставками заработной платы;

стремиться получать высокие прибыли в странах с низким уровнем налогообложения;

оптимизировать свои производственные и сбытовые программы применительно к специфическим условиям разных национальных рынков.

ТНК оказывают большое влияние в регионах благодаря обширным финансовым средствам, связям с общественностью, политическому лобби.

Среди положительных моментов присутствия в регионе ТНК можно отметить использование новых технологий, увеличение количества рабочих мест, суммы собираемых налогов и т. д.

Вместе с тем, если ТНК имеет головную компанию за рубежом, то могут возникнуть некоторые сложности функционирования такой корпорации, главным образом из-за негативного воздействия транснациональных корпораций на экономику принимающих стран, создавая угрозу их национальной безопасности:

возможность навязывания компаниям принимающей страны неперспективных направлений в международной системе разделения труда, опасность превращения принимающей страны в место сброса устаревших и экологически опасных технологий;

захват иностранными фирмами наиболее развитых и перспективных сегментов промышленного производства и научно-исследовательских структур принимающей страны, оттеснение национального бизнеса;

возрастание рисков в развитии инвестиционного и производственного процессов;

сокращение доходов госбюджета из-за использования ТНК внутренних (трансфертных) цен. Многие ТНК объявляют свои прибыли в странах с низким уровнем налогообложения. Дело в том, что транснациональные корпорации могут легко перемещать свои капиталы между странами, покидая страну, испытывающую экономические трудности, и уходя в более благополучные. Естественно, что в этих условиях ситуация в той стране, из которой ТНК резко уводят свои капиталы, становится еще тяжелее, поскольку дезинвестиции (массовое изъятия капитала) ведут к безработице и прочим негативным явлениям.

Примером негативной «адаптации» иностранного капитала на рынке Центральной и Восточной Европы стало поглощение иностранными корпорациями восточноевропейских массмедиа. Так, в Чехии сначала лидерство в печатной индустрии захватили швейцарский Rinscher и французский Ersan, однако затем всё большую роль стали играть немецкие издательские концерны, постепенно вытеснившие своих конкурентов. Роль гегемона в чешской и польской прессе захватил Axel Springer: в 1997 г. под его контролем находилось 60% тиража чешских газет. В Польше происходил тот же процесс: и здесь лидерами стали немецкие компании (Kirch, Bertelsman и т. д.). К 1993 г. они приступили к закупке электронных СМИ. По данным 1994 г., немецкие инвестиции в этот сектор СМИ в Польше, Венгрии и Чехии составили 18 млрд марок, половина из которых приходилась на телевидение. Таким образом, большая часть прессы и электронных СМИ оказались под контролем крупнейших западных медиахолдингов — а это уже в определенном смысле означает потерю национального суверенитета в данной сфере.

Таким образом, платой за быструю интеграцию в европейские структуры и глобализированную мировую экономику путём привлечения иностранных корпораций выступает эрозия национального суверенитета и утрата рычагов контроля за механизмами социально-экономического развития соответствующих территорий.

В политике по отношению к ТНК принимающие развивающиеся страны сочетают ограничительные и стимулирующие меры, ищут и, как правило, находят паритет между своими целями и интересами ТНК.

Опыт показывает, что иностранные ТНК практически всегда имеют возможность уклониться от контроля государства. Так что деятельность ТНК, будучи своего рода опорой и даже локомотивом развития национальных экономик, при этом в весьма слабой степени контролируется государствами. Отсюда необходимость трансформировать механизмы государственного регулирования и вписать их в принципиально новую систему регулирующих и властных отношений глобального масштаба .

Для того чтобы избежать негативных последствий деятельности ТНК, автор считает, что необходимо развивать региональные корпорации, имеющие головную компанию в России. Благоприятным фактором для этого служит вступление России в ВТО, поскольку, исходя из опыта Китая и Вьетнама, рынок, возможно, будет расти в течение нескольких лет после присоединения, тем более, что российский рынок среди аналитиков считается одним из самых «дешевых» (с P/E около 5) .

А. В. Целищева Уральский государственный экономический университет (Екатеринбург)

Конкурентоспособность территорий. Материалы XV Всероссийского форума молодых ученых с международным участием в рамках III Евразийского экономического форума молодежи «Диалог цивилизаций «ПУТЬ НАВСТРЕЧУ» Часть 8. Направления: 11. Исследования менеджмента, маркетинга и логистики 19. Информационные процессы инновационного бизнеса, Екатеринбург Издательство Уральского государственного экономического университета 2012

Количество показов: 25637

Транснациональные корпорации: плюсы и минусы | ОБЩЕСТВО:Образование | ОБЩЕСТВО

Стремительное продвижение транснациональных корпораций в регионы не миновал и иркутский потребительский рынок. Покупка местных товаропроизводителей, в принципе, нормальное явление рыночной экономики, но, как в любом деле, подобная интеграция имеет свои плюсы и минусы как для региона и работающих здесь производителей продовольствия, так и для потребителей.

Как считает председатель Союза предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности Иркутской области Дмитрий Баймашев, в этом процессе есть два значительных плюса.

Позитив и негатив

Первый — технологический. Например, при покупке компаний, которые не развиваются по причине недостатка финансов для того, чтобы сделать следующий шаг, и инвестор вкладывает деньги в его модернизацию, новые технологии, современное оборудование. Отсюда и плюс второй — финансовый, характеризующийся ростом прибыли интегрированного предприятия. Как пример такого «слияния» можно назвать «Молочный комбинат Ангарский», приобретённый в 2006 году ОАО «Вимм-Билль-Данн».

Но такой исход покупки местных товаропроизводителей возможен только в случае положительных намерений инвестора, отмечает директор департамента экспертизы промышленных и продовольственных товаров и сырья торгово-промышленной палаты Восточной Сибири Татьяна Челембаева. Чаще всего транснациональные корпорации так «поглощают» местных производителей, что в итоге они просто закрываются. При этом повод может быть самый благозвучный, например реконструкция.

— В этом случае инвесторам нет никакого смысла вкладывать деньги в два предприятия, легче у себя на месте построить несколько новых корпусов, вложить средства в менеджмент, в логистику, чем строить всё заново в другом регионе, — уточняет Дмитрий Баймашев.

Естественно, такой вариант влечёт за собой сокращение людей и потерю доходов в бюджет области. Пример тому — печальная история усольского комбината «Сибсоль». И это, по убеждению экспертов, самый «страшный» минус продвижения крупных производителей продовольствия в регион.

Спорный вопрос

Вопрос, который в связи с покупкой местных предприятий пищевой промышленности волнует потребителей: «Как процесс интегрирования может сказаться на качестве выпускаемой продукции?»

Сейчас по оценкам экспертов, уровень доверия к продуктам, производимым в Приангарье, достаточно высок. Но людей волнует, что крупные производители станут экономить на качестве и вместо натуральных ингредиентов, которые используются на предприятиях региона, будут работать с их заменителями, в частности — с соей, сухим молоком и др.

По мнению Дмитрия Баймашева, это вопрос очень спорный.

— С одной стороны потребитель стонет, что соя в колбасе это плохо. С другой — медики убеждают нас, что растительные белки хорошо, а животные — это холестерин. Соя же — самый лучший поставщик растительного белка и главное здесь — мера её использования в мясных продуктах.

Очень много «накручено» спекулятивного и конъюнктурного, считает Дмитрий Закарьевич, и вокруг сухого молока. Разговоры о его вредности — всего лишь очередной миф, поскольку производится этот продукт в хозяйствах, удалённых от промышленных центров, откуда везти его дорого и долго (учитывая наши российские дороги). В результате кампании против сухого молока производство его сократилось в России в два раза, и теперь, видимо, для нужд пищевой промышленности придётся закупать у Беларуси.

Будущее — за агрохолдингами

Будущее пищевой промышленности региона, по мнению самих производителей, за так называемыми вертикальными компаниями полного цикла, который включает выращивание сырья, его переработку и реализацию готовой продукции. Местному товаропроизводителю с широкой гаммой продуктов питания выстоять легче, подчёркивают участники продовольственного рынка.

В настоящее время производители Приангарья, успешно конкурирующие с крупными компаниями из других регионов России, в большинстве своём соответствуют этой схеме. Кроме того, их отличают грамотный менеджмент и использование передовых технологий.

Но, несмотря на это, считает Дмитрий Баймашев, угроза их поглощения, безусловно, существует. Даже несмотря на кризис, который несколько приостановил процесс продвижения транснациональных корпораций в регионы.

Смотрите также:

Будущее экономики: достоинства и недостатки транснациональных корпораций.: ru_polit — LiveJournal

Практическим следствием объективности общественных процессов является то, что их нельзя создать искусственно или как-нибудь имитировать. Самый яркий пример – псевдорынок как результат усилий множества людей насадить рынок там, где его быть не может. Ничего, кроме дополнительно потраченного впустую ресурса из этих усилий не выходит. Соответственно и мы ничего нового не выдумаем – нам придется иметь дело с тем, что уже есть и что работает.

Наиболее органично сегодня развиваются т.н. «транснациональные корпорации». Им даже многочисленные антимонопольные комитеты, созданные специально против них, не помеха! В чем причина их жизнеспособности, в чем преимущество перед другими формами организации производства на данном этапе развития производительных сил?

1. Огромный рынок. Они продают свою продукцию всей планете и единственное ограничение их рынка – покупательская способность.

2. Свободное размещение по всему миру. Транснациональная корпорация может решать, где ей лучше разместить производственные мощности, где – занимающиеся непосредственными продажами, где – обслуживанием. На 100% используется географический фактор и фактор налогообложения.

3. Транснациональные корпорации – единственное решение для длинных технологических цепочек, позволяющие производить самые технологически совершенные продукты. Как уже говорилось, Боинг в сарае не построишь. Впрочем, часто бывает, что технологическую цепочку по созданию того или иного продукта обслуживает несколько юридических лиц, однако, если тщательно изучить их отношения между собой, это будут типичные отношения внутри единых корпораций. Имеется ввиду производственная взаимозависимость и «тонкая» настройка таких юридических лиц друг на друга – см. новое значение слова «мультипликатор».

4. Возможности для личностного роста, карьеры, качественное обеспечение сотрудников необходимым для работы. Просто сравните офис Google и офис какой-нибудь мелкой фирмешки. Google может себе позволить, мелкая фирмешка – нет.

5. Высокое социальное значение, вызывающее необходимость государственной поддержки в случае трудностей и неудач.

Теперь давайте рассмотрим недостатки транснациональных корпораций, приводимые в качестве аргументации против них оппонентами – сторонниками «капиталистического рая»:

1. Неповоротливость. Действительно: компания, создающая один самолет в несколько десятилетий намного неповоротливее, чем компания, занимающаяся проектированием какого-нибудь одного узла для этого самолета. Компания, проектирующая один узел, очень быстро сможет переключиться на другой, а с самолета на самолет так не переключишься. Но точно также мы можем обвинить в неповоротливости компанию, проектирующую узел, сравнив ее с курьерской службой, которая сегодня может развозить этот узел, а завтра – крем от морщин.

2. Монополизм со всеми вытекающими из него последствиями: ухудшением качества, повышением цен, отсутствием необходимости развиваться. Если бы на свете осталась одна транснациональная корпорация – это было бы справедливо, однако их имеется по нескольку на каждую сферу. Я бы не сказал, что, от того, что смартфонами занимаются транснациональные корпорации, они сильно проигрывают. Другое дело, что в высокотехнологической сфере, требующей привлечения максимального количества производительных сил, не может быть столько конкурентов, сколько в сфере доставки пиццы. И это тоже объективный показатель.

3. Формализм и бюрократизм, без которых в крупных компаниях не обойтись, и которых начисто лишены компании мелкие и почти лишены средние. Мол, эти формализм и бюрократизм повышают издержки и ограничивают возможности развития — в мелких фирмах все проще и естественней. Тем не менее, со всем своим формализмом и бюрократизмом, транснациональные корпорации вытесняют мелкий и средний бизнес, «душат» его и мешают ему развиваться – по словам тех же людей, которые этот мелкий и средний бизнес приводят им в пример и назидание.

4. Транснациональные корпорации «душат» малый и средний бизнес, мешают ему развиваться. Перестаньте видеть в малом и среднем бизнесе единственную цель существования – и мир заиграет тысячью красок и их оттенков! Мешают не сами транснациональные корпорации, а то, что привело к их возникновению – прогресс. Мелкий бизнес вырос в крупный. Нашему детству очень мешает наша юность, к сожалению, наступающая необратимо. Ау! Где же поезд, который отходит в Страну Детства? Почему меня теперь на этих качелях тошнит, а раньше было так весело?

5. Ограничение свободы, человек становится винтиком в огромной машине, вместо того, чтобы открыть свой бизнес и процветать. Вопрос личной свободы – очень важный вопрос, и он перекликается с вопросом формализма и бюрократизма, о котором говорилось выше. Однако этот вопрос не так прост и очевиден, как кажется. В чем, к примеру, заключается свобода и несвобода наемного работника транснациональной корпорации и наемного работника частной фирмы? Какие принципиальные различия между ними? Никаких, если не считать, что наемный работник мелкой компании имеет доступ к меньшим благам и возможностям, чем работник транснациональной корпорации. В то же время проявлять индивидуальность возможно в любой среде – вплоть до уголовно-исполнительной[1], точно также как в любой среде имеются социальные нормы и правила поведения, способные быть рассматриваемыми как ограничение свободы. Почему я не могу ругаться матом на собрании благотворителей?

Разговоры, что индивидуальный предприниматель более свободен, и что чем больше индивидуальных предпринимателей, тем и свободы больше – есть разговоры о том, что считать свободой. Предлагаю такую точку зрения: предприниматель несвободен намного больше своего наемного работника, так как всю жизнь свою должен подчинять формуле «Прибыль = Доходы – Затраты». Говорят, самые лучшие предприниматели получаются из тех, кто подходит к делу прагматично, без лишних сантиментов и условностей, не отвлекается на то, что не относится непосредственно к его делу[2]. Такой подход, такое подчинение внешним обстоятельствам – и есть самое страшное рабство, которое только можно себе вообразить. И как выигрышно на этом фоне выглядит какой-нибудь менеджер среднего звена, зарабатывающий ничуть не меньше мелкого и даже среднего предпринимателя, но имеющий выходные и нерабочие часы, в которые он может заниматься чем угодно и как угодно!

Также считается, что частный предприниматель занимается творчеством, создает нечто новое, а сотрудник корпорации вынужден заниматься тем, что ему спущено сверху в пределах должностной инструкции. Опять вопрос пересекается с возможностями и уровнем прогресса! Действительно: в корпорациях самые низкие должности – исполнительские. Творчество проявлять негде. Но есть и более высокие должности, начиная с которых человек получает ответственность за конкретные направления деятельности. И здесь у него ресурс, которым он располагает, намного больше ограниченного ресурса отдельного предпринимателя, так как возможности корпорации в целом выше.

Разговоры о свободе предпринимательства есть условности и субъективности, которые мы сами себе создали. Из всего комплекса человеческих взаимодействий мы выбрали то, что договорились считать позитивом и назвали это «свободой». С крахом капитализма и развитием государственного элитаризма, эти условности становятся совсем эфемерными: главный признак свободы, обычно стыдливо прикрываемый болтовней о высших идеалах – возможность приобрести богатство – смещается от предпринимательства к работе по найму, «эпоху рантье» (простите! – предпринимателей, конечно) сменяет «эпоха менеджеров».

Если мы перенесем разговоры о свободе на одну форму общественно-экономических отношений назад, к тому времени, когда натуральное хозяйство уступало дорогу в будущее специализированному капиталистическому предприятию, мы получим примерно схожие рассуждения. Крестьянин, ведущий натуральное хозяйство – свободен, он сам решает, что ему делать сейчас, а что потом. То ли лен мять, то ли пшеницу сеять. Если же он специализируется на чем-нибудь одном, например, на льне, что для него неизбежно при капитализме – он теряет все свои возможности в отношении пшеницы, кроме как покупать ее в готовом виде. Это неудобно, это повышает риски, это ограничивает личность и тому подобное – весь полный набор аргументов в защиту индивидуального предпринимательства против корпораций прекрасно сюда подходит[3]. Тем не менее, человечество смогло приспособиться к разделению труда и неплохо себя при этом чувствует – получше, чем во времена натурального хозяйства. Корпорация – это просто новый уровень специализации. От юридического лица – к отдельной личности. Корпорация становится тем, что сегодня называют обществом, а личность тем, что называют отдельным юридическим лицом. Потенциал этой трансформации намного выше, в том числе и по показателю «свобода». Человеку не надо думать, где бы заключить контракт или где взять кредит под залог – он может полностью сосредоточиться на той сфере деятельности, которая ему подотчетна.

***

Как видим, все, что есть преимущества транснациональных корпораций – это то, что позволяет им находиться на вершине прогресса, производить и распределять производимое наиболее рациональным способом, а то, что есть их недостатки – отживающие идеалистические представления о каком-то волшебном мире, которого в реальности никогда и не было. И можно вести долгие разговоры о том, что считать свободой, а что ее ограничением – только объективная реальность легко смиряет эти споры тем, что не оставляет выбора. Но и человек не так прост, чтобы пасовать перед организационными трудностями! История постоянно демонстрирует, что человек побеждает всегда и рано или поздно ставит себе на службу любые, даже самые стесняющие и даже катастрофические явления окружающей действительности. Так что нет смысла вести разговоры о недостатках и преимуществах – есть смысл говорить о базовых условиях развития. Что из них вырастет – результат свободного творчества и способности человечества налаживать качественные отношения внутри себя.

Впрочем, вполне возможно, что завтра (точнее послезавтра) все будет по-другому. Например, люди научатся печатать Айфоны на 3d-принтере и необходимость в корпорациях отпадет, их достоинства превратятся в недостатки[4].

[1] «Вор и за колючкой свободен, а терпила и на свободе как в тюрьме» — есть такая поговорка в уголовной среде.

[2] Как учат сегодня всякие бизнес-тренеры, «стартапом надо гореть», он должен стать «делом всей жизни», человек, занимающийся стартапом должен думать не о том, как заработать, а о том, чтобы реализовать свой творческий потенциал и т.п.

[3] Почитайте, почитайте мнения о капитализме российских народников (а также всех, кто называл себя «социалистами») конца XIX – XX-го века! А как инфернально звучит «Манифест Коммунистической Партии» Маркса и Энгельса:
«…Буржуазия, повсюду, где она достигла господства, разрушила все феодальные, патриархальные, идиллические отношения. Безжалостно разорвала она пестрые феодальные путы, привязывавшие человека к его «естественным повелителям», и не оставила между людьми никакой другой связи, кроме голого интереса, бессердечного «чистогана». В ледяной воде эгоистического расчета потопила она священный трепет религиозного экстаза, рыцарского энтузиазма, мещанской сентиментальности. Она превратила личное достоинство человека в меновую стоимость и поставила на место бесчисленных пожалованных и благоприобретенных свобод одну бессовестную свободу торговли. Словом, эксплуатацию, прикрытую религиозными и политическими иллюзиями, она заменила эксплуатацией открытой, бесстыдной, прямой, черствой.
Буржуазия лишила священного ореола все роды деятельности, которые до тех пор считались почетными и на которые смотрели с благоговейным трепетом. Врача, юриста, священника, поэта, человека науки она превратила в своих платных наемных работников.
Буржуазия сорвала с семейных отношений их трогательно сентиментальный покров и свела их к чисто денежным отношениям…».

[4] Однако это тоже весьма абстрактное предположение. Например, можно возразить, что прогресс не стоит на месте и что после Айфонов появится еще что-нибудь, столько же более технически совершенное чем Айфон, как Айфон совершеннее кофемолки – и 3d-принтер его не возьмет. Но пока нет прямой экстраполяции между нашими предположениями и техническими наработками, имеющимися сейчас в наличии, все это чистая фантазия. Посмотрите, как представляли себе мир будущего наши предки лет сто назад – вы поймете, что я имею в виду.

Данный пост — слегка отредактированная глава из книги «Экономика: куда мы пришли и куда пойдем дальше».

Основы взаимодействия транснациональных корпораций и национальных государств как главных движущих силв современной мировой экономики | Беспалов

1. Абрамова О. Проблема интеграции России в мировую экономику в условиях глобализации // Безопасность Евразии. 2004. № 1. С.247–252.

2. Андрианов В. Россия в глобальной экономике // Маркетинг. 2003. № 6. С. 3–17.

3. Афанасьева Л., Сваровский Н. Транснациональные корпорации – вызов обстоятельствам: ФПГ: проблемы, опыт, перспективы // Экономика и жизнь. 1997, июнь. № 23.

4. Беляева И. Ю., Эскиндаров М. А. Капитал финансово-промышленных корпоративных структур: Теория и практика. М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 1998.

5. Беспалов М. В. Национальное государство как субъект глобализации в условиях трансформации социально-экономической системы: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. Тамбов, 2006.

6. Вафина Н. Х. Транснационализация производства в свете теории самоорганизации экономических систем. М.: Финансовая академия при Правительстве РФ. Казань: Изд-во КАГФЭИ, 2002.

7. Владимирова И.Г. Роль и место транснациональных корпораций в современной экономике // Менеджмент в России и за рубежом. 1998. № 2.

8. Иванов Э. М. «Специфика связей ТНК с государственными структурами США» //Аналитические обзоры РИСИ информационный бюллетень 2004 г. № 2 (5)

9. Казаков И.А. ТНК и элементы регулирования в мировом экономическом пространстве // Вестн. Моск. ун-та. Сер.6. Экономика. 2000. № 2.

10. Ленский Е. В. Транснационализация капитала / Под общ. ред. О. Н. Сосковца. Минск: Армита – Маркетинг, Менеджмент, 2008.

11. Миронов А.А. Концепции развития транснациональных корпораций. М: Мысль, 1981.

12. Мовсесян А., Либман А. Современные тенденции в развитии и управлении ТНК // «Проблемы теории и практики управления» № 1, 2001.

13. Некипелов А.Д. Процесс глобализации и выбор странами СНГ сценариев социально-экономического развития // Общество и экономика. 2002. № 2.

14. Савин В. Транснациональные компании: как измерить их роль в экономике? // Инвестиции в России. 2002. № 6.

15. Самохвалов В. Глобальный вызов транснациональных корпораций. // Информационое агентство Integrum Techno 2003 г.

16. Современные транснациональные корпорации / Под ред. Г. Солюса. М.: Мысль, 1983.

17. Танци В. Роль государства в экономике: эволюция концепций // Мировая экономика и международные отношения. 1998. № 10.

18. ТНК и рабочий класс / Отв. ред. Р.И. Цвылев. М.: Наука, 1987.

19. Цыганов С. И. Транснациональное предпринимательство в развивающихся странах. М.: ЮНИТИ, 1999.

20. Эскиндаров М. А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике. М.: Республика, 1999.

Плюсы ЮКОСа и минусы ТНК / The advantages of YUKOS and disadvantages of TNK – Новости – Научно-образовательный портал IQ – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

По просьбе редакции OPEC.ru Новый альянс «ЮКОСа» комментирует Мария Сергеевна Орджоникидзе

Мария Сергеевна, ЮКОС готовится заключить альянс с ВР для совместного освоения многомиллиардных проектов в Восточной Сибири. Западные инвесторы, по мнению аналитиков, перестали бояться России и готовы участвовать в подобных мероприятиях. Ведомости пишут, что планы ЮКОСА очень огорчительны для ТНК, для которой ВР — основной иностранный партнер. В последнее время ЮКОС стал обыгрывать ТНК по всем направлениям. Достаточно вспомнить недавнюю ситуацию с ВНК. В чем причина такого успеха ЮКОСА и неудач ТНК? Каковы позиции ТНК на рынке сегодня, и каковы их перспективы?

О переговорах между НК ЮКОС и ВР пока точно известно две вещи: во-первых, они ведутся, и, во-вторых, они не касаются продажи Восточно-Сибирской нефтяной компании. О том, когда и чем они закончатся, пока неизвестно, однако очевидно, что подобный альянс был бы выгоден для ВР и как для инвестора, и как для партнера по разработке.
Если смотреть на НК ЮКОС глазами западного инвестора, то плюсы ее следующие. Компания за последние 2-3 года показала феноменальные темпы роста и до сих пор, по словам аналитиков, является недооцененной. НК ежеквартально публикует совершенно прозрачную финансовую отчетность по стандартам GAAP. По этой отчетности, да и по всем действиям компании видно, что ее рост будет продолжаться. А тот немаловажный факт, что рост ЮКОС осуществляет за счет своих, а не заемных средств, тоже не может не привлекать западного инвестора.
У ТНК же, как пишут финансовые аналитики, заемный капитал составляет львиную долю в балансе, а задолженности — одни из самых высоких по отрасли. Ничего зазорного в наличии заемного капитала, естественно, нет — это абсолютно нормальная практика, однако его размер и отношение к собственному капиталу всегда очень внимательно оценивается международными инвесторами.
С точки зрения западного партнера в области добычи, ЮКОС привлекателен сразу по четырем критериям. Во-первых, это — значительные, далеко не до конца разведанные запасы в Восточной Сибири, которые компания может разрабатывать и сама, без дополнительных инвестиций или технологий. Во-вторых, известная специалистам продвинутость компании в области технологий добычи. В-третьих, небезраличный для западников факт наличия признанных иностранных специалистов на ключевых постах в добывающем подразделении НК ЮКОС. И, наконец, предсказуемость дальнейших действий компании, которая намерена продолжать наращивать производство, выходить на новые рынки сбыта и стать лидером российской нефтяной отрасли.
ТНК, с точки зрения ВР, даже с известными оговорками (можно вспомнить только недавно разрешивший конфликт между ВР и ТНК вокруг Сиданко) тоже, безусловно, перспективный партнер. Естественно, ВР прежде всего заинтересована в Ковыктинском месторождении, в котором ТНК напрямую (через ту же недавно ею купленную Сиданко) и через Русия-Петролеум владеет значительным пакетом. У месторождения большой потенциал, однако, и инвестиции, которых оно требует, немалые — по разным данным, от 7 до 12 миллиардов долларов. У ТНК этих денег на сегодняшний день нет.
Поэтому, хотя ВР и не скрывала, что ее интерес к России связан, прежде всего, с Сиданко и с ее лицензиями на Ковыктинское месторождение, весьма вероятно, что в настоящее время в выборе партнера англо-американский гигант будет руководствоваться другими критериями. Основное конкурентное преимущество НК ЮКОС, столь любимое западными компаниями, это хорошая корпоративная репутация и этика бизнеса. Что касается ТНК, то ей предстоит долгий путь, прежде чем рынок, в частности, та же ВР, забудут о действиях ТНК в условиях борьбы за Сиданко и ее дочерние предприятия.
Из приоритетных направлений развития ТНК называет розничный рынок — и действительно, после окончания модернизации Рязанского НПЗ компания превратится в крупнейшего поставщика бензина в московский регион. Остальные перспективы ТНК на данный момент оценить сложно — из последних новостей привлек внимание лишь факт отзыва ТНК очередного выпуска еврооблигаций из-за ошибки аудитора.

11 июня 2002

11 июня, 2002 г.

---

Подпишись на IQ.HSE

аргументы за и против – тема научной статьи по экономике и бизнесу читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

транснационализация экономики: аргументы

за и против

Коровина Евгения Ивановна

тискатель кафедры маркетинга и международного менеджмента, Уральский государственный экономический университет [email protected]

_Аннотация

В статье исследуются последствия транснационализации для мировой экономики в целом, а также для стран базирования и стран пребывания ТНК. Рассматривается влияние данного процесса на развитые и развивающиеся страны. Приведены способы регулирования деятельности ТНК.

Ключевые слова: транснационализация, ТНК, страна базирования, страна пребывания, последствия транснационализации, правила для ТНК

В последние десятилетия для определения развития мировой экономики используется понятие «транснационализация», означающее такое состояние мирового хозяйства, когда на первый план выходят не отдельные страны, а крупные компании, действующие по всему миру, товарооборот которых превышает показатели ВВП многих государств, а экономическая мощь позволяет влиять на мировую политику. Главными участниками данного процесса являются транснациональные корпорации (ТНК), появившиеся в конце XIX века, расцвет которых пришелся на 70-е годы прошлого столетия. На сегодняшний день в мире насчитывается примерно 82 000 ТНК с 810 000 филиалами по всему миру [2]. И эти компании играют значительную роль в мировой экономике. Так, экспорт ТНК оценивается примерно в треть мирового экспорта товаров и услуг, а число их сотрудников составляет 77 миллионов человек. Совокупные валютные резервы ТНК в несколько раз превышают резервы всех центральных банков мира вместе взятых. В настоящее время не только совокупная мощь, но даже мощь отдельных ТНК вполне сопоставима

с экономической мощью отдельных государств [7]. Транснациональные корпорации являются формой экономической связи между странами базирования и странами пребывания (принимающими странами). Как правило, ТНК преследуют свои интересы и действуют в рамках собственных стратегий, стараясь обойти местное законодательство и зачастую игнорируя интересы страны пребывания, что становится причиной противоречий между ТНК и правительствами принимающих государств.

Точки зрения ученых на проблему транснационализации экономики

Существуют разные точки зрения на проблему транснационализации экономики. ЮнусовЛА [8] провел сравнительный анализ мнений нескольких ученых и привел основные точки зрения.

М. Кастельс считает, что этот процесс ведет к росту производства и занятости, стимулирует экономический подъем, сокращает инфляцию, но при этом увеличивает фактор неопределенности и неустойчивости.

A. Бузгалин в процессе транснационализации видит противоречие труда и капитала. Согласно его утверждению, капитал ТНК фактически контролирует политическую жизнь развитых стран, а государства «большой семерки» — мировую политику.

B. Хорос высказывает мнение, что процесс транснационализации принес развитым странам не только положительные результаты, но и немало проблем: внедрение новых технологий и перенесение производства в другие страны привело к сокращению рабочих мест, усилило социальную напряженность. Для стран базирования негативный результат транснационализации выражается в том, что ТНК нередко игнорируют национальные интересы стран размещения, из-за чего роль национальных государств ослабевает, и часть их функций переходит к негосударственным организациям. Но сильнее всего негативные последствия глобализации ощущают на себе менее развитые страны, независимое и полноценное развитие которых становится невозможным под давлением развитых стран. Возрастает технологическое отставание менее развитых стран, а ТНК ограничивают их возможность

…экспорт ТНК оценивается примерно в треть мирового экспорта товаров и услуг, а число их сотрудников составляет 77 миллионов человек

для стран

базирования

негативным

„результат

транснацио-

нализации

выражается в том, _что ТНК нередко

_игнорируют

_национальные

_интересы стран

_размещения

КО ми

проводить национально-ориентированную экономическую политику.

Некоторые ученые на первый план выдвигают проблему отмирания национальных государств. Р. О’Брайен пишет: «Нация делается неуместной, хотя она еще и существует. Чем ближе мы подходим к глобальному, интегральному целому, тем ближе мы к концу географии» [1].

Паньков ВС. [6] видит следующие противоречия и негативные стороны глобализации: распространение трансграничной преступности; трансляция экономических и финансовых кризисов из одних регионов мира в другие, принимающих глобальный масштаб; уменьшение экономического суверенитета как атрибута власти национальных государств; ослабление традиционных национальных систем государственного регулирования экономики, созда-е международных и наднациональных механиз-ов регулирования; рост доходов стран «золотого иллиарда» во главе с США и извлечения прибыли в пользу развитых государств, без учета интересов мировой периферии; использование разработок и их результатов в первую очередь ТНК и развитыми странами.

Владимирова И.Г. в качестве положительных процессов транснационализации называет углубление специализации и международного разделения труда, что ведет к повышению жизненного уровня людей; сокращение издержек за счет масштабов производства, а в итоге и снижение цен; расширение свободной торговли; усиление конкуренции, стимулирующей разработки новых технологий и сокращение издержек; рост производительности труда благодаря рационализации производства и внедрению новых технологий; иностранные инвестиции; консолидацию стран для решения глобальных проблем, прежде всего экологических. Среди негативных последствий транснационализации Владимирова И.Г. отмечает то, что международное разделение труда может оставить менее развитые страны на периферии мировой экономики; поляризацию доходов — наименее развитые страны все больше отстают от богатых государств, возможность перехода контроля над государством от правительств в руки других стран, международных организаций или ТНК [3].

Положительные и отрицательные _

эффекты деятельности ТНК _

Многие авторы указывают также на манипулирова- _

ние трансфертными ценами, обход национальных _

законодательств в целях укрытия доходов от нало- _

гообложения, установку монопольных цен, диктов- _

ку условий, ущемляющие интересы принимающих _

стран, переманивание высококвалифицированных _

специалистов из разных стран. _

Систематизируем положительные и отрицательные _

эффекты деятельности ТНК для страны базирова- _

ния и страны пребывания в табл. (см. ниже). _

Таблица

Эффекты деятельности ТНК для страны базирования и страны пребывания

Для страны базирования Для страны пребывания

Положительные эффекты

— увеличение доходов за счет расширения производства, сокращение расходов за счет перенесения производства в страны с более дешевыми ресурсами; — сокращение загрязнения окружающей среды в связи с перенесением производства за рубеж — стимулирование экономического роста, рост производства; — увеличение налоговых поступлений в бюджет; — создание новых рабочих мест; — приток иностранных инвестиций; — развитие инфраструктуры; — приезд высококвалифицированных специалистов; — повышение жизненного уровня местного населения

Отрицательные эффекты

— сокращение рабочих из-за перенесения производства за рубеж; — сокращение налоговых поступлений, так как часть налогов платится в стране пребывания; — рост социальной напряженности; — рост конфликтов на межнациональной почве; — деиндустриализация отдельных стран; — рост удельного веса услуг, в том числе финансовых, не подкрепленных реальным производством; — переезд высококвалифицированных специалистов в другие страны — конкуренция местным предприятиям, вытеснение их с рынка; — загрязнение окружающей среды; — ослабление роли государства, влияние ТНК на экономику и политику государства; — воздействие ТНК на отраслевую структуру экономики страны; — частое пренебрежение национальными интересами страны, действие в интересах ТНК; — нарушение местного законодательства; — вероятность проникновения в отрасли, связанные с национальной безопасностью; — установление монопольных цен

лреди негативных последствий транснационализации Владимирова И.Г.

_отмечает то,

что международное

может оставить _менее развитые

мировой экономики

В связи с ростом значения ТНК в мировой экономике и их влияния на отдельные государства повышается актуальность регулирования взаимодействия ТНК со страной базирования и страной пребывания. В 1974 г. при Экономическом и Социальном Совете ООН были созданы Комиссия по транснациональным корпорациям и ее рабочий орган — Центр по ТНК, которые в то время занимались «феноменом» компаний и разработкой кодекса их поведения. Комиссия ООН по ТНК, МВФ и Мировой банк на протяжении многих лет пытаются создать единые правила поведения ТНК (кодекс поведения ТНК). Главная идея этих правил — обеспечение максимальной свободы перемещения товаров и капитала, либерализация национальных рынков. Основные правила можно объединить в четыре

ко I

ода;

ливый и ние контракта; 4) урегулирование споров.

Страны базирования обычно регулируют поведение ТНК через национальное законодательство, не делая официального различия для ТНК и национальных корпораций. А страны пребывания регулируют деятельность ТНК на своей территории через национальные законы об иностранных инвестициях.

Заключение

Таким образом, значение ТНК в мировом экономическом развитии велико и растет с каждым годом. С одной стороны, такие компании негативно влияют на окружающую среду, проявляют экспансию по отношению к наименее развитым странам, навязывают им свои технологии и политику, но, с другой стороны, они же инвестируют огромные средства в решение экологических проблем, открывают свои производства в других странах, тем самым улучшая их экономическую и социальную ситуацию, и наравне с государством пытаются решать глобальные проблемы. Однозначно невозможно оценить, являются ли ТНК благом для общества или проблемой для него. В любом случае, транснационализация — это объективное развитие мировой экономики, и у этого процесса, как и у любого другого, есть свои положительные и отрицательные черты.

Литература

1. O’Brien R. Global Financial Integration. The End of Ceography. L., 1992.

2. World Investment Report 2009 / UNCTAD / United Nations, New York and Geneva, 2009, 314 p.

3. Владимирова И.Г. Глобализация мировой экономики: проблемы и последствия // Менеджмент в России и за рубежом. — 2001. — № 3.

4. Капустина Л.М., Ся Г. Потенциал экономической интеграции стран ШОС // Известия Уральского государственного экономического университета № 2 (24) 2009.

5. Киреев А.П. Международная экономика. — М.: Международные отношения, 1997, 416 с.

6. Паньков В.С. Глобализация экономики: некоторые дискуссионные вопросы / Публикации клуба мировой политической экономики на www.wpec.ru.

7. Ху Цзунь Жун. Теоретические основы экономической транснационализации // Журнал международного права и международных отношений. -2009. — № 3.

8. Юнусов Л.А. Глобализация мировой экономики: понятие и основные этапы // Проблемы современной экономики. — 2008. — № 4 (28).

Evgenia I. Korovina

Applicant, Department of Marketing and International Management, Urals State University of Economics

Transnationalization of Economy: Pros and Cons

_Abstract

The article outlines the consequences of transnationalization for the world economy on the whole, as well as for the multi-national corporations’ home and host countries. The paper is a study of the impact the process in question has on both developed and developing nations. It also points out some ways of regulating the activities of multinational corporations.

Keywords: transnationalization, multinational company, home country, host country, consequences of transnationalization, multinational corporation regulations

13 Преимущества и недостатки транснациональных корпораций

Главная »Плюсы и минусы» 13 Преимущества и недостатки транснациональных корпораций

Транснациональная корпорация владеет производственными объектами или активами как минимум в одной дополнительной стране, кроме своей страны происхождения. Эти активы могут быть чем угодно, от завода или производственного центра до административных офисов.

Затем активы управляются транснациональной корпорацией из каждого местоположения, которое отличается от централизованной транснациональной корпорации.

Большинство транснациональных корпораций имеют головные офисы в Западной Европе, Японии или США. Из этих мест большинство будет работать одновременно в нескольких странах. Некоторые из крупнейших в мире компаний, такие как Coca-Cola Company, работают почти во всех странах мира. Фактически, единственные два места в мире, где вы не найдете продукцию Coca-Cola, — это Северная Корея и Куба.

Поскольку транснациональная корпорация может приносить больше доходов, чем некоторые малые страны, при рассмотрении этого типа бизнес-структуры следует учитывать важные преимущества и недостатки.

Список преимуществ транснациональных корпораций

1. Эти компании создают важные рабочие места.

В Нидерландах транснациональные компании с иностранным участием создали в 2014 году более 700 000 рабочих мест, эквивалентных полной занятости. Эти организации также внесли еще 650 000 FTE косвенно в другие компании в стране, при этом большинство из них занимаются торговлей или производством. 20% всех рабочих мест с полной занятостью в Нидерландах создаются благодаря присутствию этих организаций — и это только в одной стране.Умножьте эту цифру на 200+ стран, и это можно будет назвать неудержимой силой.

2. Это способ создать согласованный, но индивидуальный подход к клиентам.

Когда вы работаете с транснациональной корпорацией, у вас есть разумные ожидания относительно того, как будет выглядеть ваша транзакция. Даже несмотря на то, что эти компании предлагают региональные варианты своих продуктов или услуг, иногда даже под разными торговыми марками, вы все равно уверены в качестве того, что вы получаете.Поскольку эти организации могут использовать свой размер для снижения затрат, вы как потребитель знаете, в чем будет заключаться ценностное предложение.

3. Транснациональные корпорации вдохновляют на инновации.

Около 6% среднего бюджета транснациональной корпорации выделяется на исследования и разработки. Некоторые компании вносят немного больше, а другие назначают немного меньше. Это создает миллиарды долларов (или местную валюту) для инновационных исследований, которые иначе были бы недоступны.Если вы посмотрите на историю патентов и разработки инновационных продуктов или услуг с 1950-х годов, то увидите, что большинство мировых стандартов было создано благодаря инвестициям, сделанным такими организациями.

4. Такая структура гарантирует качество.

Транснациональные корпорации создают возможности для повышения качества продуктов или услуг, предлагаемых на местном уровне. Поставщики, дистрибьюторы и другие продавцы стремятся наладить отношения с этими компаниями, потому что это дает им возможность выйти на новые рынки.По мере роста этой сети продуктов, услуг и взаимоотношений стандарты качества также будут расти. Это дает среднему покупателю доступ к тому, что ему нужно, без несправедливой цены.

5. Эти корпорации развивают этническое и культурное сознание.

Транснациональная корпорация определяет успех своей способностью добиваться успеха на нескольких рынках одновременно. Вместо того, чтобы сосредоточиться на централизованном процессе, они позволяют местным рынкам диктовать, как происходит взаимодействие с клиентами.У них нет централизованной системы управления. Это позволяет им проявлять больший интерес к местному рынку, потому что они могут поддерживать свои собственные системы.

6. Корпорации пользуются различными режимами регулирования.

Как отмечает San Francisco Chronicle, транснациональная корпорация может получать выгоду от различных правил. Если организация производит продукцию, которую было бы непрактично производить в Соединенных Штатах, то она может делать это в других местах, где затраты на соблюдение требований ниже.После этого компания сможет экспортировать готовый продукт обратно в Соединенные Штаты. Это преимущество распространяется на продукты, которые не одобрены для продажи регулирующими органами в одной стране, но могут быть одобрены в других, например, определенные продукты с ГМО.

7. Транснациональные корпорации могут извлечь выгоду из благоприятной налоговой политики.

До снижения налогов, принятого Республиканской партией в первые два года правления Трампа, ставка корпоративного подоходного налога в США составляла 35%.В рамках структуры транснациональной компании прибыль может быть получена через иностранную дочернюю компанию, которая имеет более низкую налоговую ставку. После этого компания могла бы перенести свои расходы обратно в Соединенные Штаты. Несмотря на то, что этот процесс вызывает споры, он также является законным при правильной настройке. Это была одна из причин, по которой ставка корпоративного налога была снижена этим законодательством.

Список недостатков транснациональных корпораций

1. Они могут убивать рабочие места.

Точно так же, как транснациональные корпорации могут добавлять возможности трудоустройства на одни рынки, они могут сокращать их на других. Часто иностранные страны, а не родная страна, получают наибольшие выгоды от открытия вакансий. Это потому, что для большинства корпораций с такой структурой требования к нормальному уровню жизни в других странах намного ниже. Когда вы можете платить кому-то 3 доллара в час за выполнение работы, которая предлагает хорошее качество жизни, вместо того, чтобы платить ему 23 доллара за час, есть большая вероятность того, что произойдет аутсорсинг.

2. Создает возможность монополии.

Транснациональные корпорации уникальны, потому что они устраняют централизованную структуру, которую используют другие транснациональные компании. Это означает, что каждый рынок рассматривается как независимый субъект. Для всей корпорации такая структура создает больше возможностей для монополизации рынков во многих странах. Независимо от того, работает ли бизнес под одним и тем же названием или под разными брендами, это может оттолкнуть конкуренцию.Это ограничивает выбор клиентов, а затем создает возможности для увеличения прибыли корпорацией.

3. Некоторые компании могут не платить достаточно за хороший уровень жизни.

Швейная промышленность Бангладеш является ярким примером того, как транснациональные компании могут использовать затраты на рабочую силу в глобальном масштабе. Минимальная заработная плата работников отрасли — одна из самых низких в мире. В июле 2018 года текущий минимум составлял 5300 така в месяц, что эквивалентно 63 долларам США.Рабочие объявили забастовку, потому что хотели установить новый минимум 16 000 така, или 191 доллар в месяц, что по-прежнему будет одной из самых низких заработных плат в мире.

4. Транснациональные корпорации действуют как местные предприятия, которые могут обанкротить местные предприятия.

Транснациональные корпорации действительно создают множество рабочих мест, особенно на внешних рынках. Нельзя отрицать положительный финансовый эффект, который эти компании оказывают для такой страны, как Нидерланды. Однако в то же время эти организации меняют структуру собственности бизнеса на местном уровне.Поскольку они работают без централизованного расположения, многие транснациональные корпорации действуют как местные предприятия. Поскольку они могут удерживать цены на более низком уровне из-за своего размера, они могут превзойти настоящие местные предприятия на рынке. Для этих корпораций нет ничего необычного в том, чтобы принуждать местные предприятия к банкротству, потому что они могут конкурировать на другом уровне.

5. Это структура, которая может ограничивать выбор потребителей.

Когда есть возможность монополии, есть шанс, что потребительские возможности будут ограничены.В условиях меньшей конкуренции транснациональная компания больше не должна сосредоточиваться на качестве продукта или услуги, которые они предлагают. Их клиенты вынуждены работать с ними, а это значит, что они могут делать все, что захотят. Некоторые клиенты могут даже не осознавать, что существует монополия. Если взять компанию Coca-Cola в качестве примера, то более 500 брендов, которые полностью или частично принадлежат компании, работают в более чем 200 странах. Знаете ли вы, что Bacardi, Dasani, Enviga, Fresca и Gold Peak Tea находятся под эгидой Coca-Cola?

6.Транснациональные корпорации предлагают скрытые издержки.

Такая компания, как Walmart, может стоить общинам миллиарды дополнительных затрат на помощь из-за низкой заработной платы, которую они обеспечивают, но это ничто по сравнению с затратами на корпоративное благосостояние налогоплательщиков для крупнейших компаний мира — даже в Соединенных Штатах. В 2006 году традиционные программы социального обеспечения обошлись правительству США в 59 миллиардов долларов. Сумма, которую правительство потратило на корпоративные субсидии, составила 92 миллиарда долларов.

Эти преимущества и недостатки транснациональных корпораций показывают нам, что структура ценообразования, которой мы пользуемся при совершении покупок, часто обусловлена ​​этой структурой.Это помогает нашему бюджету, но это происходит за счет заработка рабочих. Чтобы удержать цены на низком уровне, размер этих компаний может быть использован для оказания давления на заработную плату рабочих. Поэтому некоторые клиенты делают покупки в местных магазинах, которые не принадлежат иностранным владельцам, чтобы поддержать экономику своего сообщества.

Транснациональные корпорации — Влияние моделей мировой торговли — Более подробная информация о географии

Глобализация влияет на торговлю, поскольку многие компании работают за границей.

Транснациональные корпорации (ТНК) или транснациональные корпорации (ТНК) — это компании, которые работают в более чем одной стране. Unilever, McDonalds и Apple — все это примеры ТНК.

ТНК обычно имеют офисы и штаб-квартиры в развитых странах. У них часто есть фабрики в странах, которые не так экономически развиты, чтобы использовать более дешевую рабочую силу.

Когда TNC располагается внутри страны, у нее есть свои преимущества и недостатки.

Преимущества размещения ТНК в стране включают:

• создание рабочих мест
• стабильный доход и более надежный, чем сельское хозяйство
• улучшенное образование и навыки
• инвестиции в инфраструктуру, например, новые дороги — помогают местным жителям, а также TNC
• помощь в разработке природных ресурсов
• более развитая экономическая база для страны

Недостатки размещения ТНК в стране включают:

• меньшее количество рабочих, занятых с учетом масштабов инвестиций
• более плохие условия труда в некоторых случаях
• ущерб окружающей среде из-за игнорирования местных законов
• прибыль идет компаниям за границей, а не местным жителям
• незначительное реинвестирование на местном уровне
• фабрики часто закрыты, а рабочие места небезопасны.Если затраты на рабочую силу увеличатся, компания может переехать в другое место
• чрезмерно эксплуатируемые природные ресурсы

Влияние и влияние ТНК

Транснациональные корпорации входят в число крупнейших экономических институтов мира. Некоторые эксперты предполагают, что 300 крупнейших ТНК владеют или контролируют не менее четверти всех производственных активов мира. Это стоит около 5 триллионов долларов США.

Это демонстрирует огромный масштаб и влияние ТНК в мировой торговле.

Некоторые ТНК могут оказывать влияние на развивающиеся страны напрямую:

• нанимают государственных чиновников, участвующих в разработке экономической политики
• вносят финансовые взносы в политические партии
• взяточничество

Некоторые ТНК прибегают к помощи развитых правительств для дальнейшего или защищать свои интересы в развивающихся странах.Иногда для этого использовалась военная сила.

В 1954 году США начали вторжение в Гватемалу, чтобы помешать гватемальскому правительству забрать неиспользуемые земли у United Fruit Company для перераспределения между крестьянами.

ТНК в совокупности являются самой мощной экономической силой в мире, но ни одна межправительственная организация не обязана регулировать их поведение. Это, естественно, благоприятствует развитому миру и тормозит развитие развивающихся стран.

Международная торговля может стать мощным инструментом искоренения бедности.Однако в действительности в международной торговой системе все еще существует неравенство.

Мировая торговля — Глобализация и глобальная торговля — KS3 Geography Revision

Мировая торговля является результатом неравномерного распределения материалов и ресурсов по всему миру. Ни у одной страны нет всего, что ей нужно, поэтому странам необходимо торговать друг с другом. Страны, которые полагаются друг на друга в торговле товарами и услугами, взаимозависимы.

Иногда страны объединяются, чтобы увеличить объем торговли.Европейский Союз — один из примеров торговой группы (или торгового блока).

Глобальная структура торговли неравномерна, потому что:

• большая часть ценной торговли происходит между более экономически развитыми странами (MEDC)
• MEDC обычно импортируют товары с низкой стоимостью из менее экономически развитых стран (LEDC) торговля между LEDC, отчасти потому, что они могут торговать аналогичными товарами
• новые индустриальные страны (НИС) играют более значительную роль в мировой торговле
• большая часть торговли происходит через транснациональные корпорации (ТНК) с головным офисом в одной стране, действующими в многие страны

Транснациональные корпорации

ТНК или многонациональные корпорации (ТНК) — это компании, которые работают более чем в одной стране.У них часто есть заводы в странах, которые не так экономически развиты, потому что рабочая сила дешевле. Офисы и штаб-квартиры, как правило, расположены в более развитых странах. Unilever, McDonalds и Apple — все это примеры ТНК.

Когда TNC находится внутри страны, у нее есть свои преимущества и недостатки.

Преимущества размещения ТНК в стране включают:

• создание рабочих мест
• стабильный доход и более надежный, чем сельское хозяйство
• улучшение образования и навыков
• инвестиции в инфраструктуру, например новые дороги — помогают местным жителям, а также TNC
• помогает в освоении природных ресурсов
• лучше развитая экономическая база для страны

К недостаткам размещения ТНК в стране относятся:

• меньшее количество рабочих, занятых с учетом масштабов инвестиций
• плохие условия труда
• ущерб окружающая среда, игнорируя местные законы
• прибыль идет компаниям за границей, а не местным жителям
• небольшие реинвестиции на местном уровне
• фабрики часто теряют активность, а рабочие места небезопасны.Если затраты на рабочую силу увеличиваются, компания может переехать в другое место.
• чрезмерно эксплуатируемые природные ресурсы

Глобальная цепочка

Продукт имеет ряд этапов, связанных от проектирования до покупки. Каждое звено в цепочке может располагаться в одном месте или распространяться по всему миру. У крупных компаний часто очень сложные цепочки. Компания также может передать часть производства на аутсорсинг, заплатив другой компании за изготовление части продукта.

Например, ноутбуки HP собираются для продажи в Куньшане, Китай.Производство печатных плат (PCB) каждого ноутбука передается на аутсорсинг компании в Пенанге, Малайзия — это называется первым уровнем аутсорсинга. Для печатной платы требуются детали, такие как микросхемы памяти или охлаждающий вентилятор. Их можно получить на других малазийских заводах и фирмах — это называется вторым уровнем аутсорсинга.

Поскольку даже проволоку, винты и пластмассы, используемые при производстве каждой детали, нужно будет закупать отдельно, существуют дополнительные уровни аутсорсинга.

Интерактивная графика показывает простую глобальную цепочку.

Плюсы и минусы транснациональных корпораций

Источник изображения: gc2014.org

Транснациональные корпорации (ТНК) действуют более чем в одной стране. Корпорации всегда открывают свои производственные предприятия в регионах, где есть дешевая рабочая сила, чтобы снизить свои эксплуатационные расходы.

Они предлагают покупателям товары, которые раньше у них не было. Их деятельность может принести пользу стране, а прибыль, полученная от корпораций, поступает в зарубежные фирмы, а не в местные фирмы.Давайте посмотрим на плюсы и минусы ТНК.

Плюсы:

1. Развитие инфраструктуры: Помогает в улучшении инфраструктуры страны, транспортных средств, аэропортов и услуг.

2. Повышение уровня жизни: TNC уделяет особое внимание развитию экономики страны, что, в свою очередь, может способствовать повышению уровня жизни.

3. Широкий выбор: Позволяет потребителям иметь доступ к широкому выбору товаров и услуг и повышать их уровень жизни.

4. Доступность товаров: TNC позволяет потребителям получать доступ к товарам и услугам на международном рынке, которые в противном случае были бы недоступны на местном уровне. Также товары продаются по более низким ценам.

5. Создание рабочих мест: TNC создает возможности трудоустройства для граждан в стране, хотя они платят своим работникам низкую заработную плату.

6. Политическая стабильность: Транснациональные корпорации принесли политическую стабильность в страну благодаря ведению бизнеса в разных странах.

7. Экономический рост: Транснациональные корпорации стимулируют деловую активность в определенной стране, что способствует экономическому росту страны. Они платят налоги, а также предлагают продукты, которые помогают улучшить уровень жизни людей.

8. Развитие навыков: Работа с сотрудниками на разных уровнях образования помогает улучшить образование и навыки сотрудников. Работы смогут взаимодействовать с другими работниками из других стран и учиться у них.

9. Стабильный доход: ТНК предлагают надежные возможности трудоустройства и стабильный доход тем, кто работает с корпорацией.

10. Эксплуатация природных ресурсов: Транснациональные корпорации могут переключить свои операции в страну с большим количеством природных ресурсов, чтобы снизить свои эксплуатационные расходы, а также получить выгоду от дешевой рабочей силы. Это помогает в эксплуатации природных ресурсов.

Минусы:

1.Эксплуатация труда: Размер минимальной заработной платы для рабочих очень низок по сравнению с проделанной работой и затраченным временем.

2. Перенос операций: ТНК могут принять решение о переносе своей деятельности из одной страны в другую, где есть дешевая рабочая сила и низкое производство.

3. Ухудшение состояния окружающей среды: TNC критикуют за серьезное ухудшение состояния окружающей среды. Горение резины Nike может привести к загрязнению окружающей среды.

4. Плохое обслуживание: ТНК плохо обслуживают персонал. Они предлагают низкие ставки заработной платы и не заботятся о здоровье и безопасности сотрудников.

5. Раздел богатства: ТНК известны тем, что переводят прибыль в другие страны, поэтому они несут ответственность за глобальное разделение богатства. Они могут выбрать регионы, в которые инвестировать.

6. Перевод прибыли: Прибыль, полученная от бизнеса, не остается в той же стране, где произведена продукция.

7. Уклонение от уплаты налогов: Операции ТНК в определенной стране являются транснациональными, и это может заставить их уклоняться от уплаты налогов в полном объеме в странах, где они работают.

8. Культурные эффекты: Продукция ТНК потребляется во всем мире, и это может повлиять на вкусовые качества товаров и культуры местного производства.

9. Отсутствие безопасности: Низкие эксплуатационные расходы могут вынудить компанию переместить свою деятельность или инвестировать в другую страну, что приведет к безработице.Это влияет на безопасность рабочих мест в будущем.

10. На рынке преобладают неблагоприятные условия: Доминирование корпорации на рынке затрудняет успех местных малых предприятий.

Преимущества транснациональных организаций | Малый бизнес

Транснациональная организация, также известная как многонациональная операция, не обязательно должна быть гигантским бизнесом. Хотя многие из крупнейших компаний Америки ведут бизнес на международном уровне, малый бизнес также может быть транснациональным.Добавив даже небольшое присутствие в нескольких стратегически важных странах, ваша организация может получить доступ к новым потенциальным клиентам, различным способам ведения бизнеса и более эффективным производственным возможностям.

Расширенные возможности для бизнеса

По мере того, как вы расширяете свою компанию в новых странах, вы расширяете ее на новые рынки с новыми клиентами. По данным Всемирного банка, по состоянию на 2012 год Соединенные Штаты по-прежнему оставались крупнейшей экономикой в ​​мире с валовым внутренним продуктом в 15 долларов.7 трлн. Однако ВВП Китая в 8,4 триллиона долларов составляет более половины этой суммы, а 6 триллионов долларов в Японии — более одной трети. Германия, Франция и Великобритания добавляют примерно 8,4 триллиона долларов. В качестве заключительного сравнения, ВВП стран со вторым по десятый рейтинг в сумме составляет примерно 31 триллион долларов, что примерно вдвое больше, чем в США. Открывая свою компанию для мировых рынков, вы открываете для себя дополнительные возможности.

Различные режимы регулирования

Транснациональность позволяет вам получать выгоду от различных нормативных требований.Например, если ваша организация производит продукт, который было бы непрактично производить в Соединенных Штатах, вы можете выбрать производство его в другом сообществе, где затраты на соблюдение требований ниже, а затем экспортировать его обратно в США. продукт, который не подлежит утверждению регулирующими органами США, вы можете законно продавать его в других странах.

Снижение затрат на рабочую силу

Настройка работы на транснациональной основе позволяет вам воспользоваться преимуществами более низкой стоимости рабочей силы.Независимо от того, используете ли вы колл-центр на Филиппинах, занимаетесь разработкой программного обеспечения в Индии или шьете одежду в Эфиопии, вы можете сэкономить, заказав производство в зарубежной дочерней компании. При заработной плате, составляющей лишь малую часть того, что получают американские рабочие, работа в этих странах позволяет вам поддерживать конкурентоспособные цены, сохраняя при этом прибыль.

Более глубокое понимание культуры

Независимо от того, планировали ли вы изначально стать транснациональным, есть шанс, что ваша компания в конечном итоге будет вести бизнес на международном уровне, намеренно или случайно.В то время как Интернет может дать вам иностранных клиентов, о которых вы даже не подозреваете, иммигрантские сообщества в Соединенных Штатах также могут дать вам опыт международного бизнеса прямо у вас на заднем дворе. Наличие офисов в нескольких странах дает вашей компании возможность напрямую и осознанно участвовать в международном бизнесе, а также преимущества восприятия других культур и стилей ведения бизнеса. Это также может дать вам возможность нанять иностранных талантов для диверсификации вашей управленческой команды и общей рабочей силы.

Благоприятное налогообложение

В США ставка корпоративного подоходного налога составляет 35 процентов. Транснациональные компании могут иметь возможность организовать свою компанию так, чтобы они получали прибыль в дочерней компании, расположенной в другой стране с более низкими налогами, при этом перекладывая расходы обратно в Соединенные Штаты. Хотя эта стратегия вызывает споры, она также является законной, если она была правильно настроена, и может привести к значительной экономии налогов.

Ссылки

Писатель Биография

Стив Ландер работает писателем с 1996 года и имеет опыт работы в области финансовых услуг, недвижимости и технологий.Его работы публиковались в отраслевых изданиях, таких как «Minnesota Real Estate Journal» и «Minnesota Multi-Housing Association Advocate». Ландер имеет степень бакалавра политических наук Колумбийского университета.

Таблица преимуществ и недостатков в GCSE Geography

	Преимущества Присутствие ТНК в стране улучшает дороги, аэропорты и услуги. ТНК инвестируют в экономику развивающихся стран и могут помочь поднять уровень жизни. ТНК играют ключевую роль в экономическом росте в современном мире TNC принесли странам политическую стабильность, например. Китай TNC предлагают потребителям широкий выбор и могут повысить уровень жизни ТНК позволили потребителям в развивающихся странах покупать потребительские товары, которые они никогда не смогли бы купить в прошлом Несмотря на низкую заработную плату, ТНК по-прежнему нанимают людей, и, следовательно, уровень безработицы ниже.	Недостатки TNC используют дешевую рабочую силу. в результате плохо оплачиваются Как правило, прибыль не остается в пределах страны, в которой товары произведены ТНК могут в любой момент вывести свои предприятия из страны в поисках более дешевой продукции и более низкой заработной платы в другом месте Поскольку они являются транснациональными, ТНК могут избегать уплаты налогов в полном объеме в странах, где они работают ТНК несут ответственность за растущий разрыв в благосостоянии в мире, выбирая инвестиции в определенные регионы TNC ответственны за массовую деградацию окружающей среды Продукция ТНК потребляется почти во всех странах мира.Это разрушает вкусы и культуры Профсоюзы на предприятиях запрещены, здоровье и безопасность плохие, а заработная плата низка

17 основных плюсов и минусов транснациональных корпораций — Green Garage

Многонациональные корпорации предоставляют развивающимся странам всего мира необходимую финансовую инфраструктуру для достижения экономического и социального развития.Но хотя они приносят ряд преимуществ таким странам, они также сопровождаются этическими нормами поведения, которые позволяют эксплуатировать нужды этих стран. Итак, действительно ли транснациональные корпорации хороши как для страны происхождения, так и для страны операций? Давайте подробнее рассмотрим их плюсы и минусы.

Список плюсов транснациональных корпораций

1. Их размер выгоден потребителям.
Операционные размеры и масштабы этих корпораций могут дать им возможность воспользоваться преимуществом эффекта масштаба, который открывает путь к снижению средних затрат и цен для потребителей.Это особенно важно для отраслей с чрезвычайно высокими фиксированными затратами, таких как производители автомобилей и авиакомпании.

2. Они могут помочь стране разными способами.
Многонациональные корпорации имеют возможность предлагать передовые технологии более бедным странам, а более богатые — предлагать недорогую продукцию.

3. Они экономичны.
Используя рабочую силу в тех частях мира, где низкая стоимость жизни не требует высокой заработной платы для производства, эти компании могут снизить потребительские расходы.В результате многие отрасли также могут получить выгоду.

4. Они могут создавать рабочие места и создавать богатство.
Внутренние инвестиции этих глобальных компаний предлагают столь необходимую иностранную валюту для развивающихся экономик, что, в свою очередь, помогает создавать рабочие места и повышать ожидания того, что может произойти.

5. Они помогают другим компаниям.
Посредством слияний и поглощений транснациональные компании могут помочь другим коммерческим организациям в достижении эффекта масштаба в распределении и маркетинге, позволяя хорошо управляемым предприятиям брать на себя управление плохо управляемыми предприятиями.

6. Они соответствуют лучшим стандартам бренда.
Это одно из лучших качеств этих корпораций. Например, McDonalds остается McDonalds, где бы он ни работал. Существует стандарт, которого должна придерживаться эта сеть ресторанов. То же самое и в производственном секторе, где установлены стандарты и ожидается их соблюдение. Это укрепляет доверие среди потребителей, которое затем преобразуется в лояльность потребителей.

7.Они обеспечивают минимальные стандарты.
Каким-то образом связанная с предыдущим профессионалом, основная причина успеха транснациональных корпораций заключается в том, что потребители обычно покупают продукты и услуги, в отношении которых они могут использовать минимальные стандарты.

8. Они помогают повысить уровень жизни.
Многонациональные корпорации имеют возможность повысить уровень жизни в мире, предоставляя людям доступ к качественной продукции независимо от места проживания.

9.Их большая прибыль расходуется на разработки и исследования.
Принимая во внимание фармацевтические компании, они могут легко позволить себе вложить миллионы долларов в свои исследования и разработки. То же самое касается производителей автомобилей и других крупных юридических лиц. Без их глобального присутствия и большой прибыли они не смогут этого сделать. Еще один хороший пример — разведка нефти, которая является дорогостоящей и рискованной. Таким образом, только крупные фирмы могут осуществить это, используя значительные суммы денег и других ресурсов.

10. Они позволяют расширить рынок.
Благодаря этим крупным предприятиям были созданы огромные рынки как внутри страны, так и за ее пределами.

Список минусов транснациональных корпораций

1. Они могут занять невыгодное положение на рынке.
Помните, что доминирование транснациональных корпораций на рынке затрудняет процветание и успех небольших местных компаний. Например, аргументы утверждают, что более крупные супермаркеты могут снизить значительную прибыль местных угловых магазинов, что приведет к меньшему разнообразию.

2. Они могут использовать рабочую силу.
Эти корпорации не известны тем, что справедливо относятся к людям, а, напротив, известны тем, что игнорируют правила и нормы, а также закрывают глаза на несправедливость на рабочем месте. Они находятся в центре внимания из-за того, что передают их на аутсорсинг тем, кто предлагает самые низкие цены, и из-за экономии на качестве. Они не известны тем, что имеют то, что есть у малого бизнеса — «человеческим» прикосновением. Многие из них даже эксплуатируют рабочих и природные ресурсы, не принимая во внимание экономическое благополучие какой-либо страны.Фактически, некоторых из них критикуют за использование рабского труда, когда рабочим платят очень маленькую заработную плату.

3. Они пользуются потребительскими расходами.
Обычно компании заинтересованы за счет потребителей, но многонациональные компании, обладающие большей властью, выводят это на другой уровень.

4. Они могут вытеснить местные фирмы из бизнеса.
Гигантские транснациональные корпорации используют масштабы развивающихся стран, чтобы вытеснить местные фирмы из своего бизнеса.

5. Они готовы любой ценой получить баснословную прибыль.
Эти компании могут получать огромную прибыль и не делятся своим богатством. Например, эти организации, у которых есть производственные предприятия в Китае с очень низкой заработной платой, не увеличивают зарплату рабочим, хотя на самом деле у них есть очень большие дополнительные доходы.

6. Они стремятся к монополизированному бизнесу.
Естественно, многие крупнейшие корпорации монополизируют свои отрасли.Они очень мощные, что делает конкуренцию стартапам и малым предприятиям очень трудной, если не невозможной. Путем монополизации они исключают конкуренцию, что в конечном итоге тормозит экономический рост. Кроме того, власти могут передать власть этим глобальным корпорациям, чтобы они могли устанавливать правила.

7. Они представляют большую опасность для окружающей среды.
Ради прибыли транснациональные корпорации обычно способствуют загрязнению и используют невозобновляемые ресурсы, которые могут представлять угрозу для окружающей среды.Они часто злоупотребляют окружающей средой и обычно не очень осторожны при использовании своих ресурсов. Более того, они хорошо известны тем, что оставляют после себя экологический беспорядок, и даже имеют прочную репутацию в области захоронения отходов и использования природных ресурсов до тех пор, пока они не истощатся. В общем, они не очень хороши как хранители земли.