Коммерческая информация коммерческая тайна: Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе / КонсультантПлюс

Содержание

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе / КонсультантПлюс

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1) коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;

(п. 1 в ред. Федерального закона от 18.12.2006 N 231-ФЗ)

2) информация, составляющая коммерческую тайну, — сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны;

(п. 2 в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

3) утратил силу с 1 января 2008 года. — Федеральный закон от 18.12.2006 N 231-ФЗ;

4) обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, — лицо, которое владеет информацией, составляющей коммерческую тайну, на законном основании, ограничило доступ к этой информации и установило в отношении ее режим коммерческой тайны;

5) доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, — ознакомление определенных лиц с информацией, составляющей коммерческую тайну, с согласия ее обладателя или на ином законном основании при условии сохранения конфиденциальности этой информации;

6) передача информации, составляющей коммерческую тайну, — передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем контрагенту на основании договора в объеме и на условиях, которые предусмотрены договором, включая условие о принятии контрагентом установленных договором мер по охране ее конфиденциальности;

7) контрагент — сторона гражданско-правового договора, которой обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, передал эту информацию;

8) предоставление информации, составляющей коммерческую тайну, — передача информации, составляющей коммерческую тайну и зафиксированной на материальном носителе, ее обладателем органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления в целях выполнения их функций;

9) разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, — действие или бездействие, в результате которых информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому или гражданско-правовому договору.

Открыть полный текст документа

Закон «О коммерческой тайне» — Российская газета

Принят Государственной Думой 9 июля 2004 года

Одобрен Советом Федерации 15 июля 2004 года

Статья 1. Цели и сфера действия настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с отнесением информации к коммерческой тайне, передачей такой информации, охраной ее конфиденциальности в целях обеспечения баланса интересов обладателей информации, составляющей коммерческую тайну, и других участников регулируемых отношений, в том числе государства, на рынке товаров, работ, услуг и предупреждения недобросовестной конкуренции, а также определяет сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну.

2. Положения настоящего Федерального закона распространяются на информацию, составляющую коммерческую тайну, независимо от вида носителя, на котором она зафиксирована.

3. Положения настоящего Федерального закона не распространяются на сведения, отнесенные в установленном порядке к государственной тайне, в отношении которой применяются положения законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Статья 2.

Законодательство Российской Федерации о коммерческой тайне

Законодательство Российской Федерации о коммерческой тайне состоит из Гражданского кодекса Российской Федерации, настоящего Федерального закона, других федеральных законов.

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1) коммерческая тайна — конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;

2) информация, составляющая коммерческую тайну, — научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе составляющая секреты производства (ноу-хау), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны;

3) режим коммерческой тайны — правовые, организационные, технические и иные принимаемые обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, меры по охране ее конфиденциальности;

Статья 4. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и способы получения такой информации

1. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит обладателю такой информации с учетом положений настоящего Федерального закона.

2. Информация, самостоятельно полученная лицом при осуществлении исследований, систематических наблюдений или иной деятельности, считается полученной законным способом несмотря на то, что содержание указанной информации может совпадать с содержанием информации, составляющей коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо.

3. Информация, составляющая коммерческую тайну, полученная от ее обладателя на основании договора или другом законном основании, считается полученной законным способом.

4. Информация, составляющая коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, считается полученной незаконно, если ее получение осуществлялось с умышленным преодолением принятых обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер по охране конфиденциальности этой информации, а также если получающее эту информацию лицо знало или имело достаточные основания полагать, что эта информация составляет коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, и что осуществляющее передачу этой информации лицо не имеет на передачу этой информации законного основания.

Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну

Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:

1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;

2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;

4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;

7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;

9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;

10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;

11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

Статья 6. Предоставление информации, составляющей коммерческую тайну

1. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, по мотивированному требованию органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления предоставляет им на безвозмездной основе информацию, составляющую коммерческую тайну. Мотивированное требование должно быть подписано уполномоченным должностным лицом, содержать указание цели и правового основания затребования информации, составляющей коммерческую тайну, и срок предоставления этой информации, если иное не установлено федеральными законами.

2. В случае отказа обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, предоставить ее органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления данные органы вправе затребовать эту информацию в судебном порядке.

3. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, а также органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие такую информацию в соответствии с частью 1 настоящей статьи, обязаны предоставить эту информацию по запросу судов, органов прокуратуры, органов предварительного следствия, органов дознания по делам, находящимся в их производстве, в порядке и на основаниях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

4. На документах, предоставляемых указанным в частях 1 и 3 настоящей статьи органам и содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну, должен быть нанесен гриф «Коммерческая тайна» с указанием ее обладателя (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

Статья 7. Права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну

1. Права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, возникают с момента установления им в отношении такой информации режима коммерческой тайны в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона.

2. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право:

1) устанавливать, изменять и отменять в письменной форме режим коммерческой тайны в соответствии с настоящим Федеральным законом и гражданско-правовым договором;

2) использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, для собственных нужд в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации;

3) разрешать или запрещать доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, определять порядок и условия доступа к этой информации;

4) вводить в гражданский оборот информацию, составляющую коммерческую тайну, на основании договоров, предусматривающих включение в них условий об охране конфиденциальности этой информации;

5) требовать от юридических и физических лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, которым предоставлена информация, составляющая коммерческую тайну, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности;

6) требовать от лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, в результате действий, осуществленных случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации;

7) защищать в установленном законом порядке свои права в случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами информации, составляющей коммерческую тайну, в том числе требовать возмещения убытков, причиненных в связи с нарушением его прав.

Статья 8. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, полученной в рамках трудовых отношений

1. Обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, полученной в рамках трудовых отношений, является работодатель.

2. В случае получения работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя результата, способного к правовой охране в качестве изобретения, полезной модели, промышленного образца, топологии интегральной микросхемы, программы для электронных вычислительных машин или базы данных, отношения между работником и работодателем регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

Статья 9. Порядок установления режима коммерческой тайны при выполнении государственного контракта для государственных нужд

Государственным контрактом на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, технологических или иных работ для федеральных государственных нужд или нужд субъекта Российской Федерации должен быть определен объем сведений, признаваемых конфиденциальными, а также должны быть урегулированы вопросы, касающиеся установления в отношении полученной информации режима коммерческой тайны.

Статья 10. Охрана конфиденциальности информации

1. Меры по охране конфиденциальности информации, принимаемые ее обладателем, должны включать в себя:

1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;

2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;

3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;

4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;

5) нанесение на материальные носители (документы), содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя этой информации (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

2. Режим коммерческой тайны считается установленным после принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер, указанных в части 1 настоящей статьи.

3. Индивидуальный предприниматель, являющийся обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, и не имеющий работников, с которыми заключены трудовые договоры, принимает меры по охране конфиденциальности информации, указанные в части 1 настоящей статьи, за исключением пунктов 1 и 2, а также положений пункта 4, касающихся регулирования трудовых отношений.

4. Наряду с мерами, указанными в части 1 настоящей статьи, обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе применять при необходимости средства и методы технической защиты конфиденциальности этой информации, другие не противоречащие законодательству Российской Федерации меры.

5. Меры по охране конфиденциальности информации признаются разумно достаточными, если:

1) исключается доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, любых лиц без согласия ее обладателя;

2) обеспечивается возможность использования информации, составляющей коммерческую тайну, работниками и передачи ее контрагентам без нарушения режима коммерческой тайны.

6. Режим коммерческой тайны не может быть использован в целях, противоречащих требованиям защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Статья 11. Охрана конфиденциальности информации в рамках трудовых отношений

1.В целях охраны конфиденциальности информации работодатель обязан:

1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой является работодатель и его контрагенты;

2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;

3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.

2. Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями.

3. В целях охраны конфиденциальности информации работник обязан:

1) выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны;

2) не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях;

3) не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, после прекращения трудового договора в течение срока, предусмотренного соглашением между работником и работодателем, заключенным в период срока действия трудового договора, или в течение трех лет после прекращения трудового договора, если указанное соглашение не заключалось;

4) возместить причиненный работодателю ущерб, если работник виновен в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну, ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

5) передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в пользовании работника материальные носители информации, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.

4. Работодатель вправе потребовать возмещения причиненных убытков лицом, прекратившим с ним трудовые отношения, в случае, если это лицо виновно в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну, доступ к которой это лицо получило в связи с исполнением им трудовых обязанностей, если разглашение такой информации последовало в течение срока, установленного в соответствии с пунктом 3 части 3 настоящей статьи.

5. Причиненные ущерб либо убытки не возмещаются работником или прекратившим трудовые отношения лицом, если разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, явилось следствием непреодолимой силы, крайней необходимости или неисполнения работодателем обязанности по обеспечению режима коммерческой тайны.

6. Трудовым договором с руководителем организации должны предусматриваться его обязательства по обеспечению охраны конфиденциальности информации, обладателем которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны ее конфиденциальности.

7. Руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства Российской Федерации о коммерческой тайне. При этом убытки определяются в соответствии с гражданским законодательством.

8. Работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Статья 12. Охрана конфиденциальности информации в рамках гражданско-правовых отношений

1. Отношения между обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, и его контрагентом в части, касающейся охраны конфиденциальности информации, регулируются законом и договором.

2. В договоре должны быть определены условия охраны конфиденциальности информации, в том числе в случае реорганизации или ликвидации одной из сторон договора в соответствии с гражданским законодательством, а также обязанность контрагента по возмещению убытков при разглашении им этой информации вопреки договору.

3. В случае, если иное не установлено договором между обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, и контрагентом, контрагент в соответствии с законодательством Российской Федерации самостоятельно определяет способы защиты информации, составляющей коммерческую тайну, переданной ему по договору.

4. Контрагент обязан незамедлительно сообщить обладателю информации, составляющей коммерческую тайну, о допущенном контрагентом либо ставшем ему известном факте разглашения или угрозы разглашения, незаконном получении или незаконном использовании информации, составляющей коммерческую тайну, третьими лицами.

5. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, переданной им контрагенту, до окончания срока действия договора не может разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, а также в одностороннем порядке прекращать охрану ее конфиденциальности, если иное не установлено договором.

6. Сторона, не обеспечившая в соответствии с условиями договора охраны конфиденциальности информации, переданной по договору, обязана возместить другой стороне убытки, если иное не предусмотрено договором.

Статья 13. Охрана конфиденциальности информации при ее предоставлении

1. Органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами обязаны создать условия, обеспечивающие охрану конфиденциальности информации, предоставленной им юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями.

2. Должностные лица органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, государственные или муниципальные служащие указанных органов без согласия обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, не вправе разглашать или передавать другим лицам, органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления ставшую известной им в силу выполнения должностных (служебных) обязанностей информацию, составляющую коммерческую тайну, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также не вправе использовать эту информацию в корыстных или иных личных целях.

3. В случае нарушения конфиденциальности информации должностными лицами органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими указанных органов эти лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 14. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона

1. Нарушение настоящего Федерального закона влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, несут перед обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, гражданско-правовую ответственность за разглашение или незаконное использование этой информации их должностными лицами, государственными или муниципальными служащими указанных органов, которым она стала известна в связи с выполнением ими должностных (служебных) обязанностей.

4. Лицо, которое использовало информацию, составляющую коммерческую тайну, и не имело достаточных оснований считать использование данной информации незаконным, в том числе получило доступ к ней в результате случайности или ошибки, не может в соответствии с настоящим Федеральным законом быть привлечено к ответственности.

5. По требованию обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, лицо, указанное в части 4 настоящей статьи, обязано принять меры по охране конфиденциальности информации. При отказе такого лица принять указанные меры обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе требовать в судебном порядке защиты своих прав.

Статья 15. Ответственность за непредоставление органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления информации, составляющей коммерческую тайну

Невыполнение обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, законных требований органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления о предоставлении им информации, составляющей коммерческую тайну, а равно воспрепятствование получению должностными лицами этих органов указанной информации влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 16. Переходные положения

Грифы, нанесенные до вступления в силу настоящего Федерального закона на материальные носители и указывающие на содержание в них информации, составляющей коммерческую тайну, сохраняют свое действие при условии, если меры по охране конфиденциальности указанной информации будут приведены в соответствие с требованиями настоящего Федерального закона.

Президент
Российской Федерации
В. Путин

как организациям выполнить требование, касающееся принятия «надлежащих мер»

Октябрь 2019 г.

Автор: Джон Халл, Научно-исследовательский институт интеллектуальной собственности им. королевы Марии, Лондон, Соединенное Королевство

Компании, представляющие все отрасли экономики, активно используют коммерческую тайну для охраны своего ноу-хау и другой информации, имеющей коммерческую ценность, что, в свою очередь, способствует повышению конкурентоспособности и инновациям. С учетом растущего использования механизма охраны коммерческой тайны и ее экономического значения что именно могли бы сделать компании для охраны имеющейся у них информации, составляющей коммерческую тайну?

В опубликованном в 2010 г. докладе компании «Forrester Consulting» под названием «The value of Corporate Secrets: How Compliance and Collaboration Affect Enterprise Perceptions of Risk» («Ценность коммерческой тайны: как необходимость соблюдения установленных требований и сотрудничество влияют на восприятие писков компаниями») указывалось, что «в случае с компаниями, работающими в наукоемких отраслях, включая, в частности, обрабатывающую промышленность, информационные услуги, специализированные, научные и технические услуги и транспорт, 70-80 процентов их информационного портфеля приходятся на данные, составляющие коммерческую тайну». Важное значение коммерческой тайны подтверждается и другими исследованиями, включая проведенное Европейской Комиссией исследование «European Commission’s Study on trade secrets and confidential business information in the internal market » («Исследование Европейской комиссии по вопросу о коммерческой тайне и конфиденциальной деловой информации на внутреннем рынке»)(см. части 4.1 и 4.2). Данные этих исследований свидетельствуют о том, что компании любого размера придают коммерческой тайне не меньшее, а, возможно, и большее значение, чем патентам и другим формам интеллектуальной собственности (ИС).

Наиболее ценные виды информации, составляющей коммерческую тайну, как правило, бывают связаны с данными о коммерческих предложениях и контрактах, списках клиентов или поставщиков, а также с финансовой информацией и планированием. (Фото: PeopleImages / iStock / Getty Images Plus)

По целому ряду причин практика использования коммерческой тайны для охраны инноваций особенно широко применяется малыми и средним предприятиями (МСП). Если говорить коротко, то механизм коммерческой тайны имеет следующие преимущества: он может распространяться на любой объект без каких-либо ограничений; он не связан с какими-либо длительными или дорогостоящими процедурами; он обеспечивает оптимальное сочетание практических и юридических аспектов охраны и может применяться в оперативном порядке, дополняя собой положения контрактов и меры безопасности.

Кроме того, многие из наиболее ценных видов информации, составляющей коммерческую тайну, не могут считаться патентоспособными объектами. Наиболее ценные виды подобной информации, как правило, бывают связаны с данными о коммерческих предложениях и контрактах, списках клиентов или поставщиков, а также с финансовой информацией и планированием.

Лица, ответственные за разработку политики, стремятся укрепить механизмы охраны коммерческой тайны

С учетом ценности информации, составляющей коммерческую тайну, и ее уязвимости к угрозам, особенно со стороны инсайдеров, случаи ее незаконного присвоения вызывают растущую обеспокоенность во многих странах. Например, в Соединенных Штатах количество судебных споров, связанных с коммерческой тайной, в последние годы ощутимо увеличилось; наличие предполагаемых угроз разглашения конфиденциальной информации повлекло за собой принятие Закона об экономическом шпионаже 1996 г., а недавно (в 2016 г.) был принят Закон о защите информации, составляющей коммерческую тайну, который предусматривает внедрение на федеральном уровне тех положений, которые уже действуют в соответствии с законами отдельных штатов.

Похожая картина наблюдается и в других странах. В Исследовании Европейской комиссии по вопросу о коммерческой тайне и конфиденциальной информации делового характера, опубликованном еще до принятия Директивы ЕС в отношении коммерческой тайны (EU 2016/943), освещались проблемы компаний, обеспокоенных незаконным присвоением конфиденциальной информации как внешними, так и внутренними заинтересованными лицами. Согласно данным исследования, в течение предшествующих 10 лет 20 процентов обследованных компаний столкнулись по меньшей мере с одной попыткой незаконного присвоения конфиденциальной информации, а почти 40 процентов из них считали, что угроза такого незаконного присвоения стала более реальной.

С учетом важности, которую фирмы, представляющие все отрасли экономики, придают защите коммерческой тайны, встает вопрос о том, что могли бы сделать лица, ответственные за разработку политики, для ее укрепления. Ответ ЕС – повышение доступности средств правовой защиты от действий нарушителей; при этом предполагается, что компании, знающие о наличии механизмов обеспечения конфиденциальности и защиты ценной с коммерческой точки зрения информации, будут более охотно заключать трансграничные сделки в пределах ЕС.

Один из важных вопросов практического характера, возникающих в связи с тем определением термина «коммерческая тайна», которое приводится в соответствующей Директиве ЕС, связан с понятием «надлежащих мер», которые надлежит принимать компании для защиты принадлежащей ей информации.

Согласно Директиве ЕС (статья 2 (1)) и в соответствии с определением, содержащимся в Соглашении о торговых аспектах прав интеллектуальной собственности (Соглашении ТРИПС) информация, составляющая коммерческую тайну:

«(i) не является … общеизвестной и легко доступной лицам … которые обычно имеют дело с подобной информацией;

(ii) ввиду своей секретности имеет коммерческую ценность; и

(iii) является предметом надлежащих в данных обстоятельствах мер, направленных на сохранение ее секретности».

Таким образом, информация может быть секретной по причине ее недоступности, но при этом не удовлетворять требованиям указанного выше определения, поскольку ее владелец не принял «надлежащих мер» для ее защиты. Итак, какие именно практические действия могут предпринять компании, чтобы выполнить требование в отношении «надлежащих мер»?

Критерий, установленный в Директиве ЕС, учитывает конкретную ситуацию каждой отдельно взятой компании, поскольку предусматривает принятие мер «в данных обстоятельствах». Это означает, что крупная фармацевтическая компания должна принять более комплексные защитные меры, чем, например, компания средних размеров. Кроме того, меры, которые считаются надлежащими в одной стране, могут и не быть сочтены таковыми в другой стране, особенно если дело дошло до суда.

Ценность коммерческой тайны для больших и малых компаний, работающих во всех секторах экономики, не вызывает сомнений. Вместе с тем, в отличие от других прав ИС, коммерческая тайна теряет свою ценность в случае ее разглашения конкурирующим компаниям или же обнародования

«Надлежащие шаги», о которых говорится в Директиве ЕС, направлены непосредственно на предотвращение угрозы разглашения коммерческой тайны, в том числе как внешними сторонами, так и инсайдерами. Предлагаемые ниже практические шаги, по всей вероятности, позволят удовлетворить требования Директивы, но следует отметить, что выгоду от принятия таких защитных мер могут получить и компании, работающие за пределами Европы, которые смогут обеспечить более надежную защиту своих наиболее ценных активов.

Практические шаги по предотвращению внутренних и внешних угроз

Идентификация

Коммерческая тайна отличается от других прав ИС. В отличие от портфеля зарегистрированных или незарегистрированных прав (например, от каталога опубликованных произведений), портфель данных, составляющих коммерческую тайну, согласно определению Марка Халлигана и Ричарда Вейланда в их книге «Trade Secret Asset Management» («Управление активами, связанными с коммерческой тайной») (2006 г.), представляет собой «неосязаемый и неструктурированный массив информации, которая хранится на бумаге и компьютерных дисках, а также в памяти сотрудников».

Определение «секрета» может быть затруднительным, но оно приобретает ключевое значение в том случае, если кто-либо обращается в суд с требованием вынести предписание о пресечении незаконного присвоения нарушителем той информации, которая считается секретной. Ответчик имеет право точно знать, какую именно информацию он не может использовать, а суд будет рассчитывать на то, что истец четко определит, что именно является объектом его собственности и предметом защиты.

Одним из возможных решений проблемы классификации и определения секретов может стать технология распределенного реестра. Загрузка данных на сервер, гарантирующий их безопасное хранение, позволяет получить временной ярлык и подтверждение факта хранения.

Защищенность информационно-технологических систем

Проблема, связанная с киберугрозами компьютерным системам (хакерскими программами, вредоносными программами-вымогателями и т.д) хорошо известна. В данной связи организациям необходимо принимать меры безопасности (такие, как шифрование, защита паролей и защита от вирусов), которые должны быть соразмерны уровню предполагаемой угрозы и ценности соответствующей информации.

Меры физической защиты

В большинстве организаций имеется система контроля доступа. В данном случае уровень контроля за посетителями и сотрудниками также будет зависеть от степени риска, которому подвергается организация. В недавно опубликованной в британской газете «Sunday Telegraph» статье указывалось, что некоторые компании в Соединенном Королевстве планируют «вживить своим сотрудникам микрочипы» (имеются в виду подкожные чипы с биометрической информацией) в целях автоматического контроля доступа, который, в свою очередь, позволит защитить те офисные помещения, где хранится закрытая информация. Вопрос о том, соразмерно ли принятие столь экстремальных мер тем рискам, которым подвергается бизнес, является спорным.

Безопасность документов

Значительная часть конфиденциальной информации хранится и передается внутри организации и за ее пределы в форме документов. Снабжение бумажных или электронных копий документов грифом «секретно» является простой, но важной мерой, которую компаниям не следует игнорировать. Она подтверждает, что компания уделяет внимание необходимости защиты соответствующей информации.

Симпозиум ВОИС по вопросам коммерческой тайны и инноваций

25-26 ноября 2019 г. ВОИС организует в своей штаб-квартире в Женеве, Швейцария, Симпозиум по вопросам коммерческой тайны и инноваций. Участники Симпозиума изучат роль коммерческой тайны на фоне стремительной эволюции ландшафта инноваций.

Правоприменительная политика

Принятие мер правоприменительного характера в отношении лиц, допустивших незаконное присвоение или разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, предполагает, что принятые надлежащие меры не дали желаемого результата. Такая точка зрения не всегда является оправданной. Несмотря на то, что правообладатель может принять максимально возможные меры в целях защиты своей информации, всегда существует риск ее незаконного присвоения или разглашения в результате целенаправленных или злонамеренных действий нарушителя.

Наличие правоприменительной политики и ее успешная реализация – это две разные вещи, поскольку судебные разбирательства связаны с издержками и рисками. Тем не менее, привлекая к ответственности нарушителей, организация сообщает о том, что она будет принимать меры в целях ограждения от посягательств и защиты своих ценных прав.

Меры по нейтрализации рисков, связанных с коммерческой тайной, которые исходят изнутри организации

Большой массив имеющихся эмпирических данных свидетельствует о том, что основные риски для информации, составляющей коммерческую тайну, носят внутренний характер. Так, например, обследование сотрудников европейских компаний, проведенное фирмой «Iron Mountain» в 2010 г., показало, что 66 процентов опрошенных присваивали или готовы были бы присвоить данные, которые генерировались с их участием. Самой популярной разновидностью данных в этой связи были данные о клиентах. Семьдесят два процента опрошенных считали, что такая информация поможет им на новом месте работы. Вместе с тем определенная доля ответственности в этой связи лежит и на работодателях. Лишь 57 процентов работодателей указали, что соответствующая информация была явным образом обозначена как конфиденциальная, а 34 процента признали, что не были информированы о действующей в их компаниях политике в области защиты данных.

Меры, которые могут быть приняты организациями в целях нейтрализации внутренних угроз

Трудовые договоры

Одной из ключевых мер безопасности является наличие письменного трудового договора, содержащего положения о защите коммерческой тайны. Для многих сотрудников будет достаточно стандартного договора, но в случае с сотрудниками, ответственными за подготовку конфиденциальных материалов или имеющими доступ к закрытой информации, потребуется предусмотреть более конкретные условия договоров, которые отражали бы возникающие в данной связи потенциальные риски для компании.

Некоторые правовые системы (включая систему, действующую в Соединенном Королевстве) предусматривают возможность включения в трудовой договор положений (называемых также сдерживающими условиями), которые ограничивают возможности бывшего сотрудника в плане дальнейшей работы в той же отрасли, том же географическом районе или же на те или иные конкретные конкурирующие компании. Такие ограничения ограждают бывшего работодателя от неизбежных рисков незаконного присвоения их секретов сотрудниками, которые увольняются и начинают свое собственное дело или же переходят на работу в конкурирующую организацию. Порядок использования сдерживающих условий определяется соответствующими местными ограничениями, уровнем рисков, с которыми сталкивается компания, а также рисками и издержками, связанными с принятием правоприменительных мер.

Политика конфиденциальности

Во многих случаях в компаниях действуют различные правила в отношении создания ИС и собственности на нее (включая соблюдение и использование прав ИС, принадлежащих другим), с одной стороны, и конфиденциальности, с другой. Наличие общих правил в области обеспечения конфиденциальности информации представляет собой пример эффективной деловой практики, которая показывает, что компания проинформировала своих сотрудников о важном значении соблюдения таких правил.

Процедуры приема на работу

Эффективная коммуникация с любым лицом, участвующим в работе организации, имеет не меньшее значение, чем положения договоров и правила. Так, например, работодатель может воспользоваться ознакомительным собеседованием для ввода новых сотрудников в курс действующих в компании процедур. Огромное значение имеют информационно-образовательные программы по вопросам конфиденциальности. Кроме того, документальное подтверждение участия сотрудника в таких программах является гарантией того, что впоследствии он не сможет сослаться на свою неосведомленность о подходе компании к вопросам конфиденциальности. Аналогичным образом проведение собеседования с сотрудником, прекращающим работу в компании, дает работодателю возможность напомнить ему о его обязательстве соблюдать конфиденциальность любой информации, к которой они могли иметь доступ в ходе выполнения своих служебных обязанностей. Общей целью таких процедур является формирование среди сотрудников культуры соблюдения конфиденциальности информации, что, в свою очередь, будет служить для них напоминанием о том важном значении, которое компания придает своим активам.

Надзор за работой сотрудников

Имеющаяся информация свидетельствует о том, что типичной ошибкой сотрудников, пытающихся присвоить конфиденциальные данные, которые принадлежат их работодателям, является копирование соответствующих файлов на портативное устройство или их пересылка на личный адрес электронной почты. Действуя в рамках национального законодательства о защите данных, работодатели имеют право следить за тем, как их сотрудники используют размещенные на их рабочих местах компьютерные системы. Все большую популярность в качестве средства мониторинга приобретает программное обеспечение, предназначенное для предотвращения утечки данных. Оно позволяет выявить необычные потоки данных и попытки получения доступа к информации, а также идентифицировать возможные утечки данных на ранних стадиях, что, в свою очередь, позволяет предъявить нарушителю доказательства совершенных им действий до того, как он покинет компанию.

Меры по нейтрализации внешних факторов, угрожающих сохранности коммерческой тайны

Контракты

Контракты, заключаемые с третьими сторонами, в большинстве случаев содержат положения о конфиденциальности, которые, однако, слишком часто ограничиваются стандартными формулировками. Эти положения контрактов заслуживают более пристального внимания с учетом тех рисков, которые возникают в связи с получением третьими сторонами доступа к информации, составляющей коммерческую тайну.

Необходимо также тщательно прорабатывать положения соглашений о конфиденциальности – наиболее распространенных коммерческих контрактов – сообразно предполагаемым рискам, связанным с разглашением соответствующей информации.

Меры надлежащей осмотрительности

Коммерческая тайна – это очень уязвимый актив. В случае ее разглашения (или предоставления «доступа» к ней) ее стоимость падает до нуля или же значительно уменьшается. Именно поэтому такое значение имеет тщательная проверка репутации и надежности потенциальных коммерческих партнеров, а также уровня тех рисков, которые они создают для организации. Кроме того, такие шаги, по всей вероятности, будут сочтены «надлежащими» по смыслу Директивы ЕС о коммерческой тайне.

Ценность коммерческой тайны для больших и малых компаний, работающих во всех секторах экономики, не вызывает сомнений. Вместе с тем, в отличие от других прав ИС, коммерческая тайна теряет свою ценность в случае ее разглашения конкурирующим компаниям или же обнародования. «Надлежащие меры», предусмотренные Соглашением ТРИПС, а теперь – и Директивой ЕС о коммерческой тайне, не стоит воспринимать просто как юридические проблемы, которые необходимо решить. Путем реализации изложенных выше мер компании могут не только обеспечить удовлетворение соответствующих критериев, но и (что, возможно, еще более важно) упрочить защиту некоторых из своих наиболее ценных активов.

Коммерческая тайна — RPPA

Основные правовые положения по вопросу коммерческой тайны содержатся в Федеральном законе от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне». Данный Федеральный закон регулирует отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением режима коммерческой тайны в отношении информации, составляющей секрет производства (ноу-хау). Кроме того, вышеуказанные правоотношения регулируются четвёртой частью Гражданского кодекса Российской Федерации, в рамках главы 75 — «Право на секрет производства (ноу-хау)».

Под коммерческой тайной законодатель понимает режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

Информация, составляющая коммерческую тайну (секрет производства), — это сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, определяется Законом как лицо, которое владеет информацией, составляющей коммерческую тайну, на законном основании, ограничивает доступ к этой информации и устанавливает в ее отношении режим коммерческой тайны.

Таким образом, можно сформулировать основные признаки информации, составляющей коммерческую тайну:

сведения любого характера, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность;
сведения неизвестны третьим лицам;
у третьих лиц нет свободного доступа к сведениям на законном основании;
в отношении сведений введен режим коммерческой тайны обладателем таких сведений.

Проблемы защиты информации, имеющей коммерческую ценность

Коммерческая информация — важный корпоративный актив. При этом она неоднородна. Можно выделить следующие виды такой информации.

Содержание

Как правильно установить режим коммерческой тайны? Отдельные вопросы возникают в связи с защитой клиентских баз

Алексей Абрамов

Управляющий партнер «Гардиума», заместитель Председателя Совета по ИС Торгово-промышленной палаты РФ

1 группа: регистрируемые объекты интеллектуальной собственности (ИС), например, изобретения, полезные модели. Регистрация в случае с такими объектами носит правоустанавливающий характер. Предприниматель раскрывает свою разработку. В ответ на это государство гарантирует ему возможность эксклюзивного использования объекта в течение ограниченного времени.

2 группа: нерегистрируемые объекты ИС. В данном случае речь идет, прежде всего, об объектах авторского права, ноу-хау.

Согласно п. 1 ст. 1465 ГК РФ к секретам производства относятся сведения любого характера: о результатах интеллектуальной деятельности (РИД) в научно-технической сфере; способах осуществления профессиональной деятельности, имеющих действительную или потенциальную коммерческую ценность вследствие неизвестности их третьим лицам.

3 группа: неохраняемые (в контексте ч. 4 ГК РФ) сведения. К ним относятся маркетинговые идеи, финансовые показатели компании, коммерческие планы, информация о сотрудниках, клиентская база и т. д. Такие сведения не являются ни РИД, ни способом («как что-то делается?») осуществления профессиональной деятельности. В таком случае они не подпадают под понятие ноу-хау.

На практике можно встретить договоры, в которых стороны относят подобные сведения к ноу-хау. При возникновении спора суды не всегда вникают в содержание ноу-хау. В связи с чем и указанная информация может быть подчинена режиму ноу-хау в конкретных случаях. Между тем процессуальный оппонент может легко обосновать, что у субъекта в действительности отсутствует ноу-хау, а есть лишь другая коммерческая информация.

Какой режим выбрать для охраны имеющей ценность коммерческой информации? В некоторых случаях у субъекта есть выбор. Так, сведения о патентоспособных РИД в научно-технической сфере могут охраняться правообладателем и как ноу-хау, и в качестве патентоохраняемых объектов.

Режим ноу-хау для охраны технических решений ненадежен. Во-первых, никто не застрахован от того, что работник решит продать ценные сведения. Во-вторых, не исключено, что иное лицо самостоятельно разработает сходное решение и начнет его использовать. Наконец, возможна ситуация, когда конкурент приобретет создаваемый компанией с использованием ноу-хау продукт и посредством обратного инжиниринга воспроизведет охраняемое решение. Во всех этих случаях исключительное право на ноу-хау прекратится. В последних нельзя говорить даже о нарушении исключительного права.

Проблемы могут возникнуть у правообладателя и при коммерциализации данного объекта. На стадии ведения переговоров с потенциальным лицензиатом правообладатель ноу-хау, с одной стороны, должен показать ценность своей разработки (в ином случае он не сможет рассчитывать на существенные выплаты). С другой стороны, правообладатель не должен выдавать всей необходимой для внедрения технического решения информации, иначе существует риск, что недобросовестный контрагент начнет использовать разработку без заключения соглашения с правообладателем.

К преимуществам ноу-хау следует отнести недорогое и быстрое (в сравнении с процедурой выдачи патента) оформление прав. Отсутствует необходимость платить пошлины за поддержание исключительных прав.

При патентно-правовой охране, в отличие от ноу-хау, все существенные признаки технического достижения должны быть известны общественности. Правообладатель раскрывает их при подаче заявки в Роспатент. В открытом доступе на сайте Роспатента находятся реестры заявок на выдачу патента и запатентованных решений, где указана информация о заявителе и содержании патентуемого решения. Взамен на раскрытие информации о техническом достижении государство «гарантирует патентообладателю превентивное запрещение и пресечение действий, нарушающих или создающих угрозу нарушения его прав, установленными законом способами, в том числе запретами, санкциями, возмещением убытков и выплатой компенсации за причиненный вред».

По дате подачи патентной заявки устанавливается дата приоритета. Все иные субъекты (в том числе разрабатывающие сходное решение параллельно с заявителем) теряют возможность закрепить его за собой.

Реестры патентоохраняемых объектов обладают публичной достоверностью. Лица, указанные в патенте в качестве авторов и правообладателей, признаются таковыми до тех пор, пока патент не будет оспорен в установленном порядке и в реестр не будет внесена запись об ином. В случае незаконного использования запатентованного решения его правообладателю при обращении в суд не нужно доказывать (в отличие от обладателя ноу-хау) наличие у него исключительных прав на соответствующий патентоохраняемый объект.

Удостоверенное патентом право на коммерчески привлекательную разработку представляет собой значимый бизнес-актив. Правообладатель может безбоязненно вести переговоры с потенциальными лицензиатами и инвесторами. Они не смогут присвоить его идею. Многие участники рынка в принципе не готовы вкладываться в коммерциализацию разработки, если она не охраняется патентом. А при наличии охраны только посредством ноу-хау очень значительны риски, связанные с потерей исключительного права, как у правообладателя, так и у потенциальных инвесторов.

К минусам патентного режима следует отнести его дороговизну. Правообладателям необходимо платить государственные пошлины, во-первых, за выдачу патента; во-вторых, за поддержание его в силе: при неуплате такой пошлины патент досрочно прекращает свое действие (ст. 1399 ГК РФ).

Кроме того, для грамотного составления заявки, как правило, требуется привлечение патентного поверенного.

Установление патентной охраны целесообразно, если правообладатели морально готовы к участию в судебных разбирательствах. С подачей патентной заявки решение становится известно неограниченному кругу лиц. Если речь идет о коммерчески привлекательной разработке, существует значительный риск ее использования без разрешения правообладателя. Другие субъекты получают возможность вести разработки «вокруг» охраняемого патентом объекта, создавать на его основе собственные технические решения. Но этих проблем можно избежать (или как минимум снизить риски) при грамотной патентной политике, например, включающей получение серии патентов на схожие решения.

На практике широкое распространение (например, на IT-рынке) получил смешанный тип правовой охраны. Патентами защищается основная разработка. Отдельные детали (аспекты) решения, механизма его реализации не раскрываются в патентной заявке и сохраняются в тайне. На них устанавливается режим ноу-хау. В таком случае правообладатель получает все преимущества от патентной охраны, но потенциальные нарушители не могут эффективно использовать его разработку. Как минимум им придется потратить средства и время на поиск своих технологических сведений и решений.

При этом в отношении сведений, охраняемых в качестве ноу-хау, обычно устанавливается режим коммерческой тайны. Прежняя редакция ст. 1465 ГК РФ признавала ноу-хау лишь те сведения, в отношении которых установлен режим коммерческой тайны. Федеральным законом от 12.03.14 № 35-ФЗ данное требование было исключено. В соответствии с действующей редакцией сведения признаются ноу-хау при условии их конфиденциальности, в результате которой они имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность.

Таким образом, законодатель не требует от правообладателя вводить режим коммерческой тайны. Из этого же исходит и судебная практика. Так, при рассмотрении одного из дел Суд по интеллектуальным правам (СИП) констатировал, что в спорном случае лицензионный договор предусматривал положения о конфиденциальном характере сведений, составляющих его предмет. «Доказательства свободного доступа к ним третьих лиц отсутствуют. При таких обстоятельствах предмет лицензионного договора соответствует ГК РФ (вне зависимости от наличия либо отсутствия соответствующего грифа на документации, раскрывающей секреты производства)». Его образуют действия по использования ноу-хау (постановление СИП от 10.04.18 № С01-157/2018 по делу № А40-74581/2017).

Между тем на практике мы рекомендуем правообладателям все же устанавливать в отношении ноу-хау режим коммерческой тайны. В таком случае компании будет проще доказать наличие у нее исключительных прав; пресечь попытки иных лиц по несанкционированному использованию сведений.

Информация третьей группы не может получить правовой охраны в соответствии с ч. 4 ГК РФ. Эффективную охрану такой информации можно обеспечить посредством:

установления режима коммерческой тайны;
заключения с любыми лицами (работниками, контрагентами по гражданско-правовым договорам) соглашений о неразглашении информации (NDA).

Кроме того, компания может применять различные технические меры защиты информации. Главный риск связан с тем, что коммерчески ценная информация может быть скопирована и передана другому лицу. Современные IT-решения могут исключить возможность по распечатыванию, копированию, пересылки информации из корпоративной базы организации. Существуют также различные устройства, фиксирующие получение конфиденциальной информации. Например, может быть установлен световой датчик на сейф, в котором хранится информация. Он фиксирует каждый факт открытия сейфа.

Как правильно установить режим коммерческой тайны?

Под коммерческой тайной действующее законодательство подразумевает режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

Какие меры должен предпринять субъект, чтобы установить подобный режим? Перечень достаточно длинный:

Составить перечень информации, отнесенной к коммерческой тайне.
Принять положение о коммерческой тайне.
Установить порядок обращения с коммерческой тайной.
Определить перечень должностей и работников, имеющих доступ к коммерческой тайне.
Включить нормы о режиме коммерческой тайны в должностные инструкции.
Нанести на документы гриф «Коммерческая тайна».
Ознакомить работника под роспись с порядком работы с коммерческой тайной и с перечнем сведений, отнесенных к ней.
Включить обязательства по неразглашению и меры ответственности в трудовой договор.
Вести учет предоставления работникам сведений, относящихся к коммерческой тайне.
Создавать условия для соблюдения коммерческой тайны.

Согласно ч. 2 ст. 10 Закона о коммерческой тайне режим коммерческой тайны считается установленным после принятия вышеперечисленных мер. Их несоблюдение влечет за собой отказ судов в удовлетворении требований, связанных с разглашением информации. Показательным является постановление СИП от 16.11.17 по делу № А33-28905/2016. ООО «Научно-производственный центр магнитной гидродинамики» (далее — центр) обратилось в суд с иском к ООО «УНИМЕТ» (далее — общество) об обязании общества удалить с сайта «http://www.unimetllc.ru/drawings/» ссылки на рабочие чертежи индукторов магнитно-гидродинамических перемешивателей TYPE 400, TYPE 500 и TYPE 700 SB как представляющих коммерческую тайну центра. Суды установили следующие обстоятельства спора.

С 2006 по 2013 Павлов Е. А. (на момент рассмотрения дела судом — генеральный директор общества «УНИМЕТ») являлся работником центра (в разные годы — инженером, руководителем международных проектов; руководителем проектов). Ему был предоставлен доступ разрабатываемым центром рабочим чертежам индукторов магнитных гидродинамических перемешивателей (далее — продукты). Истец утверждал, что чертежи были предметом его коммерческой тайны. Данный режим был введен (по утверждению истца) посредством указания в трудовых договорах с сотрудниками обязанности воздерживаться от действий, которые могут нанести вред предприятию, обеспечения режима физической недоступности к чертежам в запираемом помещении.

Центр заключил договор с обществом «ФлоуТэк» (генеральным директором в котором был Е. А. Павлов) на доработку продуктов и их продвижение на зарубежный рынок. Договором была предусмотрена обязанность исполнителя обеспечить конфиденциальность информации.

Спустя некоторое время центр обнаружил, что на официальном сайте общества «УНИМЕТ» размещены предложения о скачивании рабочих чертежей, и обратился с вышеуказанным иском.

Суды трех инстанций признали требования истца не подлежащими удовлетворению. Они исходили из того, что истцом не были созданы необходимые условия для соблюдения Павловым Е. А. режима коммерческой тайны. Последний не подтверждал свое согласие на соблюдение режима коммерческой тайны для каких-либо документов. Перечень информации, составляющей коммерческую тайну, сторонами не определялся. Истец не установил порядок обращения с данной информацией, контроль за его соблюдением. Не осуществлял учет лиц, получивших допуск к конфиденциальной информации. Текст и оригиналы чертежей не содержали грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации. Истец не доказал, что в отношении рабочих чертежей индукторов магнитно-гидродинамических перемешивателей TYPE 400, TYPE 500 и TYPE 700 SB им был установлен режим коммерческой тайны. Также он не доказал факт размещения ответчиком в интернете чертежей, на которые центр зарегистрировал исключительные права.

Подобного подхода придерживаются и суды общей юрисдикции. Так, в одном из дел суд решил, что не может быть режима коммерческой тайны в том случае, когда документы хранятся на открытых стеллажах, отсутствует гриф «Коммерческая тайна» (апелляционное определение Самарского областного суда от 01.04.15 № 33-3459/2015).

Первый шаг к защите коммерческой тайны

Коммерческая тайна — это такой специально установленный законодательством правовой режим, при правильном применении которого государство встает на защиту коммерческой информации компании. Правильное применение режима коммерческой тайны поможет компании защитить конфиденциальную информацию от злонамеренных действий конкурентов и собственных недобросовестных работников.

В настоящее время роль режима коммерческой тайны обрела поистине огромную значимость, поскольку конкуренция не утратила своей агрессивной сущности. В условиях глобального ведения конкурентами тайной «информационной войны», режим коммерческой тайны стал одним из важнейших факторов обеспечения защиты интересов, любого субъекта рыночных отношений.
Технический прогресс увеличил возможности разведывательной и подрывной деятельности вероятных конкурентов и следовательно требует большей настойчивости и умения в противодействии им. Чем значительнее достижения в коммерции, тем тяжелее могут быть последствия от утечки секретов вследствие притупления бдительности, халатности и благодушия.

Защита коммерческой тайны находит свое отображение в отношениях работодателя и работников. В качестве дополнительного условия трудового договора между работником и работодателем может указываться запрет на разглашение охраняемой законом государственной, служебной, коммерческой и иной тайны (ст. 57 ТК РФ). Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может осуществляться в случае разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей (ст. 81 ТК РФ). При этом разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), представляет собой основание применения полной материальной ответственности к работнику (ст. 243 ТК РФ).

Следует иметь в виду, что нарушение требований законодательства о коммерческой тайне влечет за собой не только дисциплинарную, но и уголовную ответственность, которая выражается в нормах ст. 183 УК РФ, предусматривающей уголовную ответственность за собирание сведений, составляющих коммерческую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом, а также за незаконное разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе.

Сейчас вопросы сохранения коммерческой тайны становятся все более актуальными. Так, Федеральный закон от 29.06.2015 № 193-ФЗ «О внесении изменений в статью 183 Уголовного кодекса Российской Федерации» внес изменения в текст указанной статьи, существенно усиливая меры уголовной ответственности за незаконные сбор и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну. Изменения вступили в силу 11.07.2015. Практика привлечения к ответственности в этой области уже нарабатывается правоохранительными органами.

Мы искренне хотим помочь всем, кто в наше нелегкое время желает сохранить и преумножить свое достояние. Еще в 1815 году Натан Майер Бауер (Ротшильд) сказал «Кто владеет информацией — тот владеет миром». В наш век информации это высказывание отражает всю суть сегодняшней действительности. Коммерческая информация является по-настоящему финансовым активом, что для бизнеса в конечном итоге означает прибыль. Она может оптимизировать процессы деятельности, экономить средства предприятия, а также стать полноценным товаром на рынке. Деятельность современного бизнеса, так или иначе, связана с проблемами сбора, обработки, хранения и передачи финансовой, биржевой, налоговой, таможенной информации, в которых наиболее опасны противоправное копирование информации и ее искажение.

Наш опыт в области защиты государственной тайны позволяет надлежащим образом защищать и тайну коммерческую. Это обусловлено определенной близостью правового режима коммерческой тайны к правовому режиму тайны государственной, поскольку Законами «О государственной тайне» и «О коммерческой тайне» максимально раскрыт комплекс мероприятий направленных на обеспечение защиты сведений, и регламентирован следующий круг вопросов:

определен перечень сведений, составляющих, а главное, которые не могут составлять государственную и коммерческую тайну;
определен круг органов, осуществляющих защиту государственной и коммерческой тайны, и пределы их полномочий;
установлены порядок отнесения сведений к государственной и к коммерческой тайне, порядок засекречивания и рассекречивания сведений и их носителей;
указаны реквизиты носителей сведений, составляющих данные категории тайны;
определены порядок допуска лиц к указанным категориям сведений, их права и обязанности;
установлен порядок предоставления сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну.

При этом, в отличие от тайны государственной, возможность отнесения информации к сведениям, составляющим коммерческую тайну, в полной мере относится к ведению обладателя указанной информации.

Ежедневно тысячи коммерческих организаций сталкиваются с необходимостью защиты информации о своей коммерческой деятельности.

Чтобы построить эффективную систему защиты информации, составляющей коммерческую тайну, компании необходимо определить степень ценности различных типов защищаемых данных, знать, где они находятся, каким образом и кем обрабатываются и как уничтожаются в конце жизненного цикла. Без этого будет сложно предотвратить утечку конфиденциальных данных и обосновать финансовые расходы на их защиту.

Решение о введении режима коммерческой тайны принимается исполнительным органом организации по единственному формальному основанию получения возможности — «…при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов или получить иную коммерческую выгоду».

Содержание режима коммерческой тайны включает в себя пять обязательных шагов:

определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
нанесение на материальные носители (документы), содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя этой информации (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

Данный перечень не является исчерпывающим, но обязателен для установления законного режима коммерческой тайны. Наряду с перечисленными мерами, обладатель информации вправе применять при необходимости средства и методы технической защиты и другие меры, не противоречащие законодательству. Сущность этих мер сводится к перекрытию возможных каналов утечки конфиденциальной информации. На каждом конкретном предприятии перечень таких каналов носит индивидуальный характер. Но в любом случае необходимо разработать меры организационного, технического характера, а также специальные меры, обусловленные спецификой деятельности предприятия.

Организационные меры включают в себя: работу с сотрудниками, контроль режима защиты документов, определение формы и содержания документов, классификацию документов и постановку грифа. К мерам технического характера можно отнести установку сигнализации и контроль за ее работой, использование специальных замков и других устройств, использование устройств для уничтожения документов, обеспечение сотрудников сейфами и специальными контейнерами для хранения документов. Специальные меры включают в себя: применение средств защиты от‚ копирования документов, применение устройств скрытого фиксирования незаконного доступа к документам, защиту от промышленного шпионажа, проведение служебного расследования при утрате документов.

В целях охраны конфиденциальности информации работодатель обязан: ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну обладателями которой являются работодатель и его контрагенты; с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение; а также создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны. И данные требования на практике нередко выполняются, хотя многочисленная судебная практика знает много обратных примеров, которые приводят к невозможности привлечения к ответственности сотрудников, разгласивших коммерческую тайну. Более глубокий анализ деятельности предприятий позволяет делать вывод, что многие предприниматели настроены не столько на защиту своей собственности, сколько на привлечение к ответственности лиц, нарушивших режим конфиденциальности, и возмещение причиненного разглашением ущерба. Но ведь это подмена цели ввода режима коммерческой тайны.

Например, создателем компании KFC полковником Сандерсом в 1952 году разработана панировка, для кусочков курицы состоящая из 11 трав и специй. Компоненты этой смеси по настоящее время являются коммерческой тайной. Разве возможно 63 года содержать рецепт, в секрете имея филиалы организации в 118 странах мира применяя выше указанные меры защиты и рассчитывая на возмещение причиненного ущерба в случае утечки информации? Конечно же, нет. Поэтому законодатель предусмотрительно говорит, что обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе применять при необходимости средства и методы технической защиты конфиденциальности этой информации и другие, не противоречащие законодательству Российской Федерации меры.

Защита интересов предприятия должна быть системной, включающей в себя различные взаимоувязанные компоненты. Правовые, организационные, технические меры. Важнейшими из этих компонентов являются объекты защиты, ибо от их состава зависят и методы, и средства защиты, и набор защитных инструментов.

Мы считаем, что систему защиты коммерческой тайны необходимо строить в следующих основных направлениях:

определение объекта защиты;
организация допуска и доступа к коммерческой тайне;
организация и ведение учета носителей информации;
определение и реализация режимных мероприятий;
определение и внедрение технических средств защиты информации;
обучение первичным навыкам защиты информации персонала организации;
организация и осуществление контроля за состоянием защиты коммерческой тайны в организации.

Таким образом, в условиях ужесточающейся конкурентной борьбы и нарастания антагонистических отношений во всех сферах хозяйственной деятельности у юридических и физических лиц существует реальная возможность защиты конфиденциальных сведений от доступа к ним посторонних лиц путем применения режима коммерческой тайны при условии соблюдения всех требований действующего законодательства в данной сфере. В целях минимизации возможности наступления негативных последствий целесообразно доверять создание системы защиты коммерческой тайны квалифицированным специалистам в этой области.

Каждая коммерческая организация, независимо от того, давно и успешно она осуществляет деятельность, или же недавно появилась на рынке, имеет свои уникальные секреты достижения успеха.
Это могут быть оригинальные разработки по организации структуры региональных представительств, уникальные договоры с контрагентами, эксклюзивные методики производства продукции или оказания услуг, специфические маркетинговые мероприятия, направленные на продвижение продукта компании, не говоря уже о способах расчетов с партнерами, которые учитывают специфику деятельности.

Вследствие этого существует жизненная необходимость создания качественной, действующей и всеобъемлющей, индивидуально созданной системы защиты коммерческой тайны в любой коммерческой организации. В этих целях необходимо привлекать высококвалифицированных специалистов, которые смогут создать, а в дальнейшем развивать, модернизировать и контролировать эту систему, а также осуществлять обучение и методическое сопровождение персонала организации в области защиты коммерческой тайны.

Начальник экспертного отдела Центра «Эксперт»
Д.С. Котельников

Примечание: продолжение данной публикации можно найти в материале «Второй шаг к защите коммерческой тайны».

Оценка соответствия требованиям Федерального закона «О коммерческой тайне»

Почти каждая организация или частный предприниматель обрабатывает коммерческую тайну. Само понятие коммерческой тайны, перечень характеризующих ее признаков и порядок обеспечения охраны конфиденциальной информации определяется Федеральным Законом «О коммерческой тайне» № 98-ФЗ от 29 июля 2004 года. В соответствии с этим законом к коммерческой тайне относится:

информация, прежде всего имеющая практическое коммерческое применение;
ценная информация, предоставляющая определенные конкурентные преимущества.

В частности, в Законе указывается, что в качестве коммерческой тайны выступает информация в отношении которой введен режим конфиденциальности, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

Режим коммерческой тайны является юридическим инструментом повышения конкурентоспособности и защиты экономических интересов компаний, позволяющий защитить свои бизнес-интересы в судебном порядке.

Режим коммерческой тайны реализуется принятием комплекса организационных и технических мер, направленных на обеспечение безопасности информации, составляющей коммерческую тайну.

При реализации проекта проводится проверка организационно-распорядительной документации Заказчика, а также применяемых технологий обеспечения защиты информации, отнесенной к коммерческой тайне.

По результатам оценки, разрабатываются отчет об оценке соответствия и рекомендации по совершенствованию организационных и технических мер защиты с целью повышения эффективности системы защиты и соответствия требованиям законодательства.

В случае появления вопросов или интереса к описанной услуге, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 980-67-76 или через форму обратной связи, адресовав вопрос в «Коммерческий отдел».

Определение

коммерческих секретов | Law Insider

Относится к

коммерческой тайне

Коммерческий половой акт означает любой половой акт, в связи с которым что-либо ценное передается или получено любым лицом.

Коммерческий питомник означает питомник, который за вознаграждение оказывает услуги по уходу, содержанию или дрессировке собак или кошек.

Коммерческая услуга означает обслуживание Клиентов, занимающихся в основном продажей товаров или услуг, включая учреждения и местные, государственные и федеральные правительственные учреждения, для целей, не связанных с производством или производством электроэнергии.

Коммерческая информация означает информацию, касающуюся покупки и продажи товаров и услуг, включая, помимо прочего, информацию, касающуюся маркетинговой стратегии, производственных данных, оценок товаров и услуг, записей о разведке полезных ископаемых и компиляции данных о коммерческой деятельности. .

Патентованное лекарство означает полностью приготовленный без рецепта лекарственный препарат в непрерывной оригинальной упаковке, который не содержит никаких контролируемых веществ или марихуаны, как определено в этой главе, и сам по себе не является ядовитым, и который продается, предлагается, продвигается или рекламируется. непосредственно для широкой публики, изготовителем или первичным дистрибьютором или под его руководством, под товарным знаком, фирменным наименованием или другим товарным знаком, находящимся в частной собственности, и маркировка которых соответствует требованиям данной главы и применимого федерального закона.Тем не менее, это определение не должно включать лекарство, которое рекламируется или продвигается профессионально только лицензированным практикующим врачам, наркотик или лекарство, содержащее наркотик, лекарство, которое может отпускаться только по рецепту или на этикетке которого имеется существенная надпись «Предупреждение — может вызывать привыкание », или лекарство, предназначенное для инъекций.

Конфиденциальная коммерческая информация означает записи, предоставленные правительству подателем, которые, возможно, содержат материалы, не подлежащие разглашению в соответствии с Исключением 4 Закона о свободе информации, 5 U.S.C. 552 (b) (4), поскольку разумно ожидать, что раскрытие информации нанесет значительный конкурентный ущерб.

Услуги информационных технологий означают услуги, предназначенные для выполнения любого из следующих действий:

Медицинская информация означает любую индивидуально идентифицируемую информацию в электронной или физической форме, касающуюся истории болезни человека или лечения или диагноза, сделанного профессионалом здравоохранения. .

Коммерческий директор имеет значение, указанное в пункте C3.2а).

коммерческий воздушный транспорт означает любой полет воздушного судна, связанный с перевозкой пассажиров, грузов или почты за вознаграждение или по найму;

Университетское сообщество означает всех студентов и сотрудников Университета, лиц, официально связанных с Университетом, бывших студентов и выпускников Университета, а также приглашенных, посетителей и гостей.

Система контактной терапии означает терапевтический лучевой аппарат с коротким расстоянием между мишенью и кожей (TSD), обычно менее пяти сантиметров.

Коммерческая сексуальная активность означает любой половой акт с

Научно-исследовательское учреждение означает учреждение или другое физическое или юридическое лицо, проводящее клинические испытания фазы I, фазы II, фазы III или фазы IV.

Автоспорт означает любые разрешенные или утвержденные автомобильные виды спорта или Рекреационные услуги, которые CAMS регулирует или администрирует CAMS или иным образом под ответственность / контроль CAMS;

Коммерческое компьютерное программное обеспечение означает программное обеспечение, разработанное или регулярно используемое для неправительственных целей, которое—

Коммерческое программное обеспечение означает Программное обеспечение, разработанное или регулярно используемое, которое: (i) было продано, сдано в аренду или лицензировано для широкой публики; (ii) был предложен для продажи, аренды или получения лицензии широкой публике; (iii) не был предложен, продан, сдан в аренду или лицензирован для общественности, но будет доступен для коммерческой продажи, аренды или лицензирования вовремя, чтобы удовлетворить требованиям поставки по настоящему Контракту; или (iv) удовлетворяет критерию, выраженному в пунктах (i), (ii) или (iii) выше, и потребует лишь незначительных изменений для соответствия требованиям настоящего Контракта.

Техническая информация означает технические данные или компьютерное программное обеспечение, как эти термины определены в пункте DFARS 252.227-7013, Права на технические данные — некоммерческие элементы, независимо от того, включен ли пункт в это предложение или договор. . Примеры технической информации включают исследовательские и инженерные данные, инженерные чертежи и связанные списки, спецификации, стандарты, технологические карты, руководства, технические отчеты, технические заказы, идентификацию элементов каталога, наборы данных, исследования и анализы и связанную информацию, а также компьютерное программное обеспечение. исполняемый код и исходный код.

Технология означает все технологии, конструкции, формулы, алгоритмы, процедуры, методы, открытия, процессы, методы, идеи, ноу-хау, исследования и разработки, технические данные, инструменты, материалы, спецификации, процессы, изобретения (будь то патентоспособные или непатентоспособные и независимо от того, используются ли они на практике), аппаратура, творения, улучшения, авторские работы на любых носителях, конфиденциальная, служебная или закрытая информация и другие аналогичные материалы, а также все записи, графики, рисунки, отчеты, анализы и другие письменные материалы , а также другие материальные варианты осуществления вышеизложенного в любой форме, независимо от того, перечислены они здесь или нет, в каждом случае, кроме Программного обеспечения.

Коммерческое местонахождение означает основное место, из которого осуществляется или управляется торговля или бизнес налогоплательщика.

Техника медицинского управления означает практику, которая используется для контроля стоимости или использования медицинских услуг или употребления рецептурных лекарств. Этот термин включает, без ограничения, использование ступенчатой терапии, предварительное разрешение или категоризацию лекарств и устройств на основе стоимости, типа или метода введения.

Общественные работы и «Строительные услуги» — Определения

Торговая тайна означает информацию, включая, но не ограничиваясь, технические или нетехнические данные, формулы, образцы, компиляции, программы, устройства, методы, технологии, чертежи, процессы , финансовые данные, финансовые планы, планы продуктов или списки фактических или потенциальных клиентов или поставщиков, которые (i) получают экономическую ценность, фактическую или потенциальную, из-за того, что они не являются общеизвестными и не могут быть легко установлены надлежащими средствами другими лицами, которые может получить экономическую ценность от его раскрытия или использования, и (ii) является предметом разумных в сложившихся обстоятельствах усилий по сохранению своей секретности.

Биометрическая информация означает физиологические, биологические или поведенческие характеристики человека, включая дезоксирибонуклеиновую кислоту (ДНК) человека, которые могут использоваться отдельно или в сочетании друг с другом или с другими идентификационными данными для установления личности. Биометрическая информация включает в себя, помимо прочего, изображения радужной оболочки, сетчатки, отпечатка пальца, лица, руки, ладони, рисунков вен и записи голоса, из которых формируется шаблон идентификатора, например отпечаток лица, шаблон мелких деталей или голосовой отпечаток. , могут быть извлечены и образцы или ритмы нажатия клавиш, образцы или ритмы походки, а также данные о сне, состоянии здоровья или упражнениях, которые содержат идентифицирующую информацию.

Чистая угольная технология означает любую технологию, включая технологии, применяемые на стадии предварительного сжигания, сжигания или дожигания на новом или существующем объекте, которые позволят добиться значительного сокращения выбросов в атмосферу диоксида серы или оксидов азота, связанных с утилизацией. угля для производства электроэнергии или технологического пара, которые не использовались широко по состоянию на 15 ноября 1990 года.

Некоммерческое компьютерное программное обеспечение означает программное обеспечение, которое не квалифицируется как коммерческое компьютерное программное обеспечение в соответствии с параграфом (а) (1) этот пункт.

Коммерческая тайна — информационная, коммерческая, секретная и ценная

Любая ценная коммерческая информация, которая дает бизнесу преимущество перед конкурентами, не имеющими такой информации.

В общих чертах коммерческая тайна включает изобретения, идеи или компиляцию данных, которые используются бизнесом для повышения своего успеха. В частности, коммерческая тайна включает любую полезную формулу, план, схему, процесс, программу, инструмент, технику, механизм, соединение или устройство, которые обычно не известны или не могут быть легко определены публикой.Какой бы тип информации ни представлял собой коммерческую тайну, компания должна принимать разумные меры для ее защиты от разглашения.

Однако абсолютная секретность не требуется. Коммерческая конфиденциальность должна быть защищена только от ESPIONAGE , чего можно разумно предвидеть и предотвратить. Коммерческие тайны могут быть раскрыты агентам, сотрудникам и другим лицам, которым обычно доверяется такая информация, при условии, что понимается, что информация является конфиденциальной и разглашение запрещено.В то же время сохранение строгой конфиденциальности информации не делает ее коммерческой тайной, если только информация не является полезной или ценной. Общеизвестная информация никогда не получит защиты как коммерческая тайна. Информация должна достичь достаточного уровня оригинальности, новизны или полезности, прежде чем суд признает ее товаром.

Аналогичным образом, просто потому, что что-то было классифицировано как коммерческая тайна, не означает, что каждое публичное раскрытие этого предмета является кражей коммерческой тайны.Для привлечения к ответственности за кражу коммерческой тайны владелец ценной коммерческой информации должен продемонстрировать, что она была присвоена в результате нарушения контракта, нарушения конфиденциальности, использования тайного наблюдения или других ненадлежащих средств. Например, большинство сотрудников, которые работают в коммерчески чувствительной сфере, должны подписать контракт, запрещающий им раскрывать коммерческие тайны своего работодателя конкурентам или широкой публике. Эти контракты обычно связывают сотрудников даже после прекращения их трудовых отношений.

При отсутствии договорных обязательств сотрудники и другие лица могут по-прежнему нести ответственность за разглашение коммерческой тайны, если суд сочтет, что у них были основания знать, что информация была ценной и от которой ожидается сохранение ее конфиденциальности. Например, инженеры и ученые, которые консультируют по коммерческому проекту, обычно связаны обязанностью строгой конфиденциальности, которая не позволяет им в дальнейшем делиться любой информацией, которую они получают, или использовать ее для облегчения своих собственных исследований. Хотя многие предприятия требуют, чтобы консультанты подписали соглашение о неразглашении перед началом работы над важным проектом, эта обязанность конфиденциальности возникает из обстоятельств, связанных с конкретным предприятием, независимо от каких-либо формальных соглашений, достигнутых между сторонами.

Привлечение к ответственности за кражу коммерческой тайны не зависит от отношений между владельцем коммерческой информации и физическим или юридическим лицом, присвоившим ее. Ответственность может основываться исключительно на средствах, использованных для получения конфиденциальной коммерческой информации. Промышленный шпионаж, который включает в себя как воздушный, так и ЭЛЕКТРОННЫЙ НАБЛЮДЕНИЕ , является неоправданным способом получения коммерческой тайны. TRESPASS , ВЗЯТОК , МОШЕННИЧЕСТВО и НЕПРЕЗЕНТАЦИЯ также незаконны.Однако закон разрешает предприятиям приобретать продукцию конкурента и подвергать ее лабораторному анализу с целью раскрытия скрытых торговых секретов. Этот процесс, получивший название «обратный инжиниринг», некоторые суды считают единственным надлежащим средством получения ценной коммерческой информации без согласия владельца.

Владелец коммерческой тайны имеет исключительное право на ее использование и пользование. Как и любое другое право собственности, коммерческая тайна может быть продана, переуступлена, лицензирована или иным образом использована для получения материальной выгоды.Однако, если владелец коммерческой тайны сознательно разрешает ей стать общественным достоянием, он отказывается от права на ее исключительное использование и пользование. Владелец, которому был причинен вред в результате неправомерного раскрытия или присвоения коммерческой тайны, может использовать два средства правовой защиты: судебный запрет и возмещение убытков. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ (постановление суда, ограничивающее или требующее определенных действий) является надлежащим средством правовой защиты, когда владелец коммерческой тайны желает предотвратить ее постоянное использование физическим или юридическим лицом, которые незаконно присвоили ее.Денежный ущерб является подходящим средством правовой защиты, когда кража коммерческой тайны привела к измеримому материальному ущербу для ее владельца.

6 CFR § 5.12 — Конфиденциальная коммерческая информация; CBP процедуры. | CFR | Закон США

§ 5.12 Конфиденциальная коммерческая информация; CBP процедуры.

(а) В целом. Для целей этого раздела «коммерческая информация» определяется как коммерческая тайна, коммерческая или финансовая информация, полученная от лица. Коммерческая информация, предоставленная CBP представителем бизнеса и которую CBP определяет как привилегированную или конфиденциальную коммерческую или финансовую информацию, будет рассматриваться как конфиденциальная или конфиденциальная и не будет раскрыта в соответствии с запросом Закона о свободе информации или иным образом сделана известна каким-либо образом, кроме как предоставлено в этом разделе.

(b) Уведомление предприятиям, подавшим запросы о раскрытии информации согласно закону о свободе информации. За исключением случаев, предусмотренных в параграфе (b) (2) этого раздела, CBP будет предоставлять бизнес-заявителям быстрое письменное уведомление о получении запросов FOIA или апелляций, которые включают их коммерческую информацию. В письменном уведомлении будет описан либо точный характер запрошенной коммерческой информации, либо будут приложены копии записей или те части записей, которые содержат коммерческую информацию. Письменное уведомление также уведомит бизнес-заявителя о его праве подать заявление о возражении против раскрытия информации, как предусмотрено в параграфе (c) (1) этого раздела.CBP будет уведомлять бизнес-отправителей запросов FOIA о коммерческой информации бизнес-подателя в течение не более 10 лет после даты, когда бизнес-отправитель предоставит CBP информацию, если бизнес-отправитель не запросит и не предоставит приемлемое обоснование для особый период уведомления большей продолжительности.

(1) Когда требуется уведомление. CBP будет направлять бизнес-заявителям уведомление о получении запроса или апелляции FOIA всякий раз, когда:

(i) Податель коммерческой информации добросовестно обозначил информацию как конфиденциальную с коммерческой или финансовой точки зрения.Заявление заявителя о конфиденциальности должно быть подтверждено заявлением уполномоченного представителя субъекта хозяйствования с конкретным обоснованием того, что рассматриваемая информация считается конфиденциальной коммерческой или финансовой информацией и что эта информация не была раскрыта для общественности; или

(ii) CBP имеет основания полагать, что раскрытие коммерческой информации может причинить существенный ущерб конкуренции.

(2) Когда уведомление не требуется.Требования этого раздела к уведомлению не применяются, если:

(i) CBP определяет, что коммерческая информация не будет раскрыта;

(ii) коммерческая информация была опубликована на законных основаниях или иным образом сделана доступной для общественности; или

(iii) Раскрытие информации требуется по закону (кроме 5 USC 552).

(1) Возможность для заявителя возражать против разглашения. Субъект бизнеса, получающий письменное уведомление от CBP о получении запроса FOIA или апелляции, содержащей его коммерческую информацию, может возразить против любого раскрытия коммерческой информации, предоставив CBP подробное изложение причин в течение 10 дней с даты уведомления (за исключением Субботы, воскресенья и официальные праздничные дни).В заявлении должны быть указаны все основания для сокрытия какой-либо коммерческой информации в соответствии с любым исключением из Закона о свободе информации и, в случае Исключения 4, должно быть показано, почему информация считается коммерческой тайной или коммерческой или финансовой информацией, которая является конфиденциальной или конфиденциальной. конфиденциально. Информация о возражении против раскрытия информации, предоставленная лицом в соответствии с настоящим параграфом, может подлежать раскрытию в соответствии с Законом о свободе информации.

(2) Уведомление для запрашивающего FOIA. Когда коммерческое лицо, подающее заявление, направляется в соответствии с параграфом (b) (1) данного раздела, оно также будет направлено запрашивающему FOIA, что коммерческому представителю была предоставлена возможность возражать против любого раскрытия запрошенной коммерческой информации.

(d) Уведомление о намерении раскрыть информацию. CBP внимательно рассмотрит возражения бизнес-заявителя и конкретные основания для неразглашения, прежде чем принимать решение о раскрытии коммерческой информации. Каждый раз, когда CBP решает раскрыть запрошенную коммерческую информацию, несмотря на возражение бизнес-заявителя, CBP предоставит письменное уведомление бизнес-подателю о намерении CBP раскрыть, которое будет включать:

(1) изложение причин, по которым возражения заявителя о раскрытии информации не были поддержаны;

(2) Описание раскрываемой коммерческой информации; и

(3) Указанная дата раскрытия информации, которая будет составлять не менее 10 дней (не считая субботы, воскресенья и официальных государственных праздников) после того, как уведомление о намерении раскрыть запрошенную информацию было отправлено бизнес-представителю.За исключением случаев, когда иное запрещено законом, CBP также предоставит копию уведомления о намерении раскрыть запрос лицу, запрашивающему FOIA.

(e) Уведомление о судебном иске по закону FOIA. Каждый раз, когда лицо, запрашивающее FOIA, возбуждает иск с требованием о раскрытии коммерческой информации, указанной в параграфе (b) (1) данного раздела, CBP незамедлительно уведомляет об этом заявителя в письменной форме.

Что нужно знать

Четверг, 12 декабря 2019 г.

Секретная формула Coca-Cola.Фирменный соус McDonalds. Алгоритм поиска Google. Программное обеспечение Bumble для знакомств. Эта служебная информация жизненно важна для выживания этих компаний и является одним из их самых ценных корпоративных активов. Каждый из них охраняется как коммерческая тайна. В то время как патентное право предлагает сильную защиту патентованных изобретений, получение патента требует установления того, что изобретение является новым, неочевидным и правомочным. Это также требует раскрытия самого изобретения в заявке на патент. И хотя патенты действуют двадцать лет, они не вечны.В отличие от этого, коммерческая тайна предоставляет еще один способ защиты интеллектуальной собственности компании, позволяющий хранить в секрете изобретения и потенциально защищать их навсегда.

В последние несколько лет предприятия, правительства и правоохранительные органы стали уделять больше внимания коммерческой тайне как эффективному способу защиты «секретного соуса» компании. Эта тенденция усилилась с принятием Федерального закона о защите коммерческой тайны от 2016 года («DTSA»), и судебные разбирательства в области коммерческой тайны переместились на передний план в области права интеллектуальной собственности.Как описано в недавней прессе, например, Тяжба о коммерческой тайне: незабываемая часть арсенала интеллектуальной собственности (корпоративный советник, Уоррен, З., 28 июля 2017 г.), «[в] эти дни многие из крупные судебные тяжбы в сфере интеллектуальной собственности, в которых участвуют такие компании, как Facebook…, Uber… и Epic… не имеют никакого отношения к патентам, товарным знакам или авторским правам. Вместо этого речь идет о, возможно, забытой части ИС: коммерческой тайне… Благодаря огромным вознаграждениям присяжных и DTSA, поощряющему судебные разбирательства на федеральном уровне, судебные разбирательства по коммерческим тайнам переживают резкий рост в технологической индустрии.«Эта отчетность согласуется с отчетными данными отрасли. Согласно отчету Willamette Management Associates за 2016 год, количество дел о федеральной коммерческой тайне увеличивалось на 14 процентов каждый год с 2001 по 2012 год. Согласно отчету Lex Machina за 2018 год, это увеличилось еще более резко с принятием DTSA. В 2016 году в США было подано 860 дел о коммерческой тайне, но в 2017 году их число выросло до 1134. За первую половину 2018 года было подано 581 дело о коммерческой тайне, в результате чего количество дел, поданных в 2018 году, немного превысило 2017 год. .

Понимание этой важной области права имеет решающее значение по мере развития информационной эпохи и по мере того, как компании сталкиваются со все более изощренными атаками со стороны тех, кто хочет получить доступ к их IP. В этой статье представлен обзор закона о коммерческой тайне и кратко излагаются необходимые шаги, которые компании должны предпринять для защиты своей коммерческой тайны.

Что может быть защищено как коммерческая тайна?

Не существует единого определения «коммерческой тайны», поскольку закон о коммерческой тайне разработан как на уровне штата, так и на федеральном уровне.Исторически защита коммерческой тайны была вопросом государственного права, и каждое государство разработало свои собственные определения и правила. Ситуация изменилась в 1979 году, когда Комиссия по единому праву опубликовала Закон о единой коммерческой тайне (UTSA) для стандартизации закона о коммерческой тайне во всех штатах. Сорок восемь штатов, округ Колумбия, Пуэрто-Рико и Виргинские острова США приняли этот закон и его более позднюю редакцию. UTSA работал много лет, но трудности с межгосударственным и международным правоприменением в конечном итоге заставили федеральное правительство действовать.В 2016 году Конгресс принял Закон о защите коммерческой тайны («DTSA»), в котором содержится собственный набор определений.

Хотя количество определений продолжает расти по мере привлечения федеральных судов, каждое определение объединяет несколько ключевых элементов. Коммерческая тайна — это то, что используется в бизнесе компании, что (а) не известно или не является легкодоступным для конкурентов, (б) имеет коммерческую ценность или обеспечивает конкурентное преимущество на рынке, и (в) владелец информации защищает от раскрытие информации посредством разумных усилий по сохранению ее секретности.

Почти у каждой компании есть какие-то коммерческие секреты. Информация о коммерческой тайне может представлять собой практически все, что обеспечивает экономическое или конкурентное преимущество перед конкурентами. Благодаря широкому определению приемлемого объекта, закон о коммерческой тайне защищает широкий спектр ценной информации, включая информацию, которая не подлежит охране в соответствии с действующим законодательством о патентах, товарных знаках или авторском праве. Сюда могут входить формулы и рецепты, собственные базы данных, бизнес-процессы и методы, информация о затратах, ценах, прибылях, накладных расходах, производственных процессах, проприетарных компьютерных программах, списках клиентов, а также стратегических планах и маркетинговых программах.Часто владельцы этой коммерческой тайны могут даже не знать, что этот тип информации защищен законами о коммерческой тайне. Такие упущенные из виду коммерческие тайны могут включать списки клиентов, информацию о цепочке поставок или даже планы развития бизнеса и финансовые планы.

Но информация не получает защиты, если не остается «секретной». Он теряет любую защиту, если кто-то другой самостоятельно обнаружит его, если он перепроектирует его или если владелец коммерческой тайны публично раскроет его. Например, если Coca Cola непреднамеренно разместит свой секретный рецепт в Instagram, любой может безнаказанно использовать его.Каждая компания обязана оценивать свои коммерческие секреты и обеспечивать наличие достаточных мер безопасности для сохранения конфиденциальности этой секретной информации.

Почему коммерческие секреты становятся более важными?

Коммерческая тайна в последнее время стала более популярной формой защиты интеллектуальной собственности по нескольким причинам. К ним относятся повсеместное распространение коммерческой тайны и широкий спектр приемлемых для них объектов, неопределенность, присущая процессу подачи заявки на патент, и нежелание раскрывать свой «секретный соус», возможность постоянной защиты в соответствии с законом о коммерческой тайне и наличие более надежных законы о коммерческой тайне, такие как федеральная причина иска в соответствии с DTSA.

Одна из главных причин, по которой закон о коммерческой тайне находится на подъеме, — это его гибкость и объем защиты. Закон о коммерческой тайне может защитить широкий спектр объектов, которые не подпадают под традиционные схемы интеллектуальной собственности. Патентное право, например, защищает объект, ограниченный составом, производственным процессом, машиной, инструментом, новыми видами растений или модернизацией существующего изобретения. 35 U.S.C. §101. Многие из наиболее важных изобретений этой эпохи трудно запатентовать, включая алгоритмы, корреляции, а также системы и методы, которые в первую очередь полагаются на то же самое.

Закон о коммерческой тайне также может быть менее рискованным в некоторых отношениях. В процессе подачи заявки на патент, авторское право или товарный знак компания должна раскрыть сам секрет. Это несет в себе определенный риск — если приложение отклонено, секрет больше не является секретом. Хотя защита, предоставляемая законом о коммерческой тайне, может считаться хрупкой — это означает, что для сохранения секретности требуется постоянная бдительность и что защита может быть потеряна в случае раскрытия коммерческой тайны, — патент, даже после выдачи, также несет определенный риск после выдачи патента. признание недействительным.Иногда владелец коммерческой тайны может в конечном итоге получить большую уверенность, сохраняя изобретение в качестве коммерческой тайны и не раскрывая его общественности.

Кроме того, процесс подачи заявки на патент может затянуться на несколько лет. В областях с быстро меняющейся технологией и короткими сроками разработки продукта немедленная доступность защиты коммерческой тайны может быть привлекательной. С другой стороны, в областях с медленно меняющейся технологией или там, где желательна долгосрочная защита, потенциально неограниченный срок защиты, предоставляемой законом о коммерческой тайне, может быть выгодным по сравнению с двадцатилетней защитой, обеспечиваемой патентами.

Почему я должен хранить информацию «в секрете»?

Поскольку компании больше полагаются на коммерческую тайну, возникла соответствующая потребность в большей бдительности в отношении незаконного присвоения коммерческой тайны. Тенденции на рабочем месте к большей мобильности сотрудников, расширению взаимосвязей и сетей, глобализации и зависимости от данных, хранящихся в «облаке», — все это увеличивает риск незаконного присвоения коммерческой тайны.

Признавая необходимость более надежной защиты коммерческой тайны, Конгресс принял DTSA как поправку к Закону об экономическом шпионаже, федеральному уголовному закону, с тем чтобы включить частные гражданские иски.Этот новый закон привлек большое внимание средств массовой информации и может привести к выплате компенсаций за крупный ущерб или урегулированию споров.

DTSA предоставляет компаниям частное право на иск в случае кражи их секретов. Но одним из важнейших элементов почти каждого дела о коммерческой тайне является то, приняла ли компания «разумные меры» для защиты информации. Не существует четкой проверки того, что считать «разумными мерами». Вместо этого компании должны сбалансировать такие факторы, как затраты и усилия, затрачиваемые на получение информации, ценность информации, уровень конкуренции на рынке и кажущуюся легкость обратного проектирования.

Что мне делать, чтобы защитить свои коммерческие тайны?

Защитные меры обычно делятся на три категории: физическая безопасность, цифровая или сетевая безопасность и юридические меры, такие как конфиденциальность, отказ от конкуренции и соглашения о неразглашении (NDA).

Физические меры безопасности могут включать хранение секретной информации в защищенной среде и ограничение доступа только предварительно авторизованным лицам. Хранилище Coca-Cola — пример такой физической безопасности.Другие компании защищают свои секреты, ограничивая доступ к определенным частям физического предприятия, используя карты-ключи для контроля доступа в определенные комнаты и иным образом ограничивая доступ только тем, кто в этом нуждается.

Меры цифровой безопасности могут включать использование брандмауэров, надежных паролей, а также контроль доступа сотрудников к определенным сетям или веб-сайтам. Использование портативных флеш-накопителей в компании также может быть зашифровано, ограничено или полностью запрещено, поскольку это один из самых простых способов для недовольного сотрудника скрыться с информацией.Чтобы ограничить распространение конфиденциальной информации, включая контактную информацию клиентов, компания может также пожелать выдать своим сотрудникам специальные сотовые телефоны и портативные компьютеры для использования в бизнесе.

Правовые меры по защите секретности информации включают в себя не только вышеупомянутые соглашения о конфиденциальности, соглашения об отказе от конкуренции и соглашения о неразглашении информации, но и принятие надежных операционных процедур, которые будут защищать как секретную информацию, так и саму компанию.Например, компании должны гарантировать, что все коммерческие секреты помечены как «Конфиденциально».

Компании также должны регулярно обучать всех сотрудников тому, как обращаться с коммерческой тайной. Это должно происходить в процессе адаптации новых сотрудников, а также во время собеседований с уходящими сотрудниками. Следует напоминать вновь нанятым сотрудникам не привозить и не разглашать коммерческие тайны своих бывших работодателей. Этот мандат может и должен быть включен в любой трудовой договор или письмо с подробным предложением.Такие меры могут помочь защитить как нового сотрудника, так и новую компанию от ответственности за возможные обвинения в незаконном присвоении коммерческой тайны.

Уровень необходимых разумных мер, необходимых для доказательства суду, что информация действительно является коммерческой тайной, будет варьироваться, но, вероятно, будет включать, по крайней мере, некоторые меры из каждой из трех категорий, рассмотренных выше.

Заключение

Поскольку коммерческие секреты приобретают все более важную роль в деловом мире, юридическом сообществе и обществе в целом, компании должны составить список своих коммерческих секретов, использовать все разумные меры для их защиты и оценить различные правовые инструменты для защиты этих ценных активов. .

Соавтором этого поста является Бенджамин Дэниэлс, советник Wiggin and Dana’s Litigation Department, и в нем использованы материалы Томаса Лэндмана.

торговых секретов: что нужно знать вашей компании | Статьи | Финнеган

Автор: Джон Ф. Хорник

Самая известная в мире коммерческая тайна — это, вероятно, формула Кока-Колы. Известные или нет, коммерческие секреты и конфиденциальная информация являются источником жизненной силы многих компаний, и практически у всех компаний они есть.Патенты и авторские права, которые являются продуктом федеральных законов, и товарные знаки, которые являются продуктом общего права с установленными законом преимуществами, часто являются более заметными формами корпоративной интеллектуальной собственности. Но в тени и часто поддерживая базовую инфраструктуру компании, скрываются ее коммерческие секреты и конфиденциальная информация. Это руководство расскажет вам, как деловому человеку, все, что вам нужно знать о законе США о коммерческой тайне.

Идентификация коммерческой тайны и конфиденциальной информации

Коммерческая тайна

Примеры коммерческой тайны могут включать инженерную информацию; методы, процессы и ноу-хау; допуски и формулы; деловая и финансовая информация; компьютерные программы (особенно исходный код) и сопутствующая информация; ожидающие рассмотрения неопубликованные заявки на патенты; бизнес-планы; бюджеты; методы расчета затрат и ценообразования; списки клиентов и поставщиков; данные внутреннего маркетинга; особенности клиентов и поставщиков; продукты и услуги в области исследований и / или разработок; коллекции данных; и другая информация, касающаяся бизнеса компании.

Чтобы быть коммерческой тайной, предметная информация не должна быть широко известна широкой публике или лицам за пределами компании, которые осведомлены об общем предмете информации. Чтобы быть коммерческой тайной, информация должна быть достаточно секретной, чтобы дать фактическое или потенциальное экономическое или деловое преимущество или выгоду тому, кто владеет информацией.

Конфиденциальная информация

Вся коммерческая тайна является конфиденциальной информацией, но коммерческая информация, которая не может считаться коммерческой тайной, также может считаться конфиденциальной внутри компании.Сюда входят любые документы или физические объекты, помеченные как конфиденциальные, категории документов и объектов, обозначенные как конфиденциальные, физические области, обозначенные как конфиденциальные, процедуры, процессы и методы, компьютерные программы и любая другая информация, объекты, места и т. Д., Которые компания желает рассматривать как конфиденциальную информацию любыми способами.

Конфиденциальная информация

Все коммерческие секреты и конфиденциальная информация также являются служебной информацией компании, но служебная информация может также включать информацию, которая никоим образом не является секретной, например информацию, защищенную авторским правом, и объекты патентов.Фактически, компания может рассматривать как собственность практически все, что она делает или создает, даже если некоторые из них не подлежат защите как форма интеллектуальной собственности. Например, философия компании в отношении управления клиентами может считаться частной, даже если сама философия никоим образом не может быть защищена.

К сожалению, многие бизнесмены и документы используют термины «коммерческая тайна», «конфиденциальный» и «служебный» взаимозаменяемо или непоследовательно. Хотя коммерческая тайна и конфиденциальная информация могут иметь одно и то же значение в некоторых контекстах, они могут не означать то же самое в других контекстах, и термин «служебная информация» часто может использоваться в общем.Короче говоря, коммерческие тайны и конфиденциальная информация — это подмножество потенциально гораздо более широкого класса служебной информации. Более того, если все эти термины используются в соглашении, суды могут сделать вывод, что каждый термин имеет отдельное значение, даже если намерение сторон состояло в том, чтобы они имели взаимозаменяемые значения, или, что еще хуже, стороны не знали, что они имели в виду, говоря о своей свободе. использование этих терминов.

Документация по коммерческой тайне

Коммерческая тайна должна документироваться, когда это возможно, в бумажной или электронной форме.Хотя компания может не захотеть задокументировать некоторые коммерческие секреты из-за опасений, что некоторые важные секреты могут быть пропущены из процесса документации, лучший подход в конечном итоге — это потратить время на идентификацию коммерческих секретов и задокументировать их секретный статус и ценность, которую они секретный статус дает компании. В деле Lynchval Systems, Inc. против Chicago Consulting Actuaries, Inc ., ¹ истец проиграл ходатайство ответчиков о вынесении упрощенного судебного решения, поскольку он не смог выполнить свое бремя убеждения в том, что он действительно рассматривал и рассматривал предполагаемые коммерческие тайны в костюм как секреты компании перед подачей иска.В ходе судебного разбирательства суды могут потребовать от владельца коммерческой тайны идентифицировать его предполагаемые секреты до того, как может начаться раскрытие информации о предполагаемом незаконном присвоении ответчиком. Таким образом, компания должна быть готова идентифицировать свои коммерческие секреты и продемонстрировать, что она действительно рассматривала их и обращалась с ними как с таковыми.

Уведомление о конфиденциальности и маркировка документов

Все коммерческие секреты должны сопровождаться уведомлением о конфиденциальности или быть помечены или обозначены как конфиденциальная информация.Примером такого уведомления, которое должно быть проштамповано или иным образом прикреплено к первой или главной титульной странице всех документов коммерческой тайны в бумажной или электронной форме, является следующий:

КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
Этот документ содержит коммерческую тайну или иную конфиденциальную информацию, принадлежащую Компании. Доступ к этой информации и ее использование строго ограничены и контролируются Компанией. Этот документ нельзя копировать, распространять или иным образом разглашать за пределами объектов Компании, кроме как при соблюдении соответствующих мер предосторожности для сохранения конфиденциальности, и его нельзя использовать каким-либо образом, прямо не разрешенным Компанией.

Слова «Конфиденциальная информация компании» или аналогичные слова должны быть проштампованы или нанесены иным образом на все остальные страницы таких документов.

Если коммерческие секреты не могут быть отмечены как таковые, они должны сопровождаться уведомлением о конфиденциальности или иным образом обозначаться как конфиденциальные с помощью метода, соответствующего обстоятельствам. Например, физические объекты, содержащие или составляющие коммерческую тайну, могут быть обозначены как конфиденциальные путем размещения соответствующих знаков или этикеток на оборудовании или компьютерных мониторах.В качестве другого примера, электронные носители, электронные письма или электронные файлы, содержащие коммерческую тайну, должны иметь соответствующее уведомление о конфиденциальности или сопровождаться им. Ниже приводится образец уведомления о конфиденциальности, которое может быть изменено в зависимости от обстоятельств.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНО
[Это оборудование содержит коммерческую тайну или иную конфиденциальную информацию, принадлежащую Компании] или [В этой области используются коммерческие секреты или иная конфиденциальная информация, принадлежащая Компании].Доступ и использование этого [оборудования / области / информации] строго ограничены и контролируются Компанией. Такие коммерческие секреты не могут использоваться или раскрываться за пределами объектов Компании, кроме как при соблюдении соответствующих мер предосторожности для сохранения конфиденциальности настоящего документа, и не могут использоваться каким-либо образом, прямо не разрешенным Компанией.

Вопросы о том, следует ли помечать или иным образом обозначать документы или другую информацию как коммерческую тайну, следует направлять компетентному юрисконсульту.

Неписаное раскрытие информации

Коммерческая тайна может быть раскрыта во время встреч между сторонами. В идеале такое раскрытие информации осуществляется в соответствии с соглашением о раскрытии конфиденциальной информации или о «неразглашении» и всегда должно раскрывать только такой объем коммерческой тайны, какой требуется в данных обстоятельствах. Однако относительная переговорная сила сторон может существенно снизить или даже свести на нет ценность такого соглашения. Чем сложнее компания, тем больше вероятность того, что она потребует от раскрывающей стороны принятия своего собственного соглашения о неразглашении, которое может настолько благоприятствовать компании, что раскрывающая сторона практически не будет защищена.Другие компании, обладающие достаточной переговорной силой, могут отказаться подписывать соглашения о неразглашении.

Это может быть проблемой, когда коммерческие тайны раскрываются или могут быть раскрыты в неписаной форме во время переговоров между сторонами. Такое раскрытие информации может быть устным или передаваться посредством обмена образцами устройств или продуктов. В таких ситуациях важно, чтобы владелец коммерческой тайны вообще не разглашал секреты или делал это только в соответствии с соглашением, предусматривающим, что устное или иное неписаное раскрытие информации должно рассматриваться как секретное.Соглашение может требовать, чтобы устная или другая неписаная информация должна быть запомнена перед раскрытием. Однако в соглашении также должно быть предусмотрено, что, если устные или неписаные коммерческие секреты не увековечиваются до их раскрытия, они могут быть описаны и сведены к письменной форме после раскрытия. Соглашение должно предусматривать, что устные и неписаные коммерческие секреты должны быть идентифицированы в письменной форме и обозначены как таковые в течение определенного количества дней после раскрытия, и что обязательство принимающей стороны по сохранению таких секретов зависит от раскрывающей стороны, идентифицирующей секреты и сводя их к письму.

Due Diligence

Компания в лице ее директоров, должностных лиц, руководителей и сотрудников должна регулярно оценивать всю информацию компании в пределах их компетенции, чтобы определить, какая информация должна храниться в качестве коммерческой тайны, и предпринять соответствующие шаги для сохранять в тайне такую информацию. Желательно ошибиться в сторону сохранения секретности информации компании.

Защита коммерческой тайны в отношениях с сотрудниками

Обязанности сотрудников

В качестве условия первоначального или дальнейшего трудоустройства все сотрудники должны подписать неконфиденциальный трудовой договор, в котором изложены их обязательства в отношении коммерческой тайны компании и других имеет значение.Допустимый объем и исковая сила таких соглашений варьируются от штата к штату. Компания должна обеспечивать соблюдение таких соглашений в максимальной степени, предусмотренной применимым законодательством. Неспособность компании сделать это может повлиять на ее право или способность обеспечить соблюдение того же или другого соглашения в других случаях.

Процедуры для прибывающих сотрудников

Все новые сотрудники должны подписывать стандартный трудовой договор компании, который должен развиваться со временем. Назначенный сотрудник отдела социальных служб должен встретиться с каждым прибывающим сотрудником в течение пяти (5) рабочих дней после начала работы сотрудника.Такому человеку необходимо:

а. Объясните политику компании в отношении коммерческой тайны и предоставьте сотруднику копию этой политики.
г. Спросите сотрудника, сохранил ли он / она какую-либо информацию, документы или физические объекты (включая компьютерные программы, руководства или проектную документацию ) от своего предыдущего работодателя (-ов) после увольнения с такой работы, и подписал ли он / она соглашение о конфиденциальности с предыдущими работодателями.
г. Спросите сотрудника о характере и предметных областях работы, выполненной для предыдущих работодателей (однако ; проинструктируйте сотрудника не раскрывать коммерческую тайну или конфиденциальную информацию любого предыдущего работодателя при ответе на этот вопрос ).
г. Проинструктировать сотрудника, что он / она не может использовать или приносить на объекты или компьютеры компании (любыми средствами) любую информацию, документы или физические объекты, полученные или полученные от любого предыдущего работодателя или считающиеся собственностью любого другого лица.
e. Сообщите сотруднику, что при определенных обстоятельствах компании может потребоваться связаться с бывшим работодателем (-ами) сотрудника относительно объема обязательств сотрудника перед его / ее бывшим работодателем (-ами) или в отношении ответов или комментариев сотрудника. № позицииa-d выше.
ф. Спросите сотрудника, понимает ли он пункты от а до е.
г. Подготовьте отчет одновременно с собранием, документируя ответы и комментарии сотрудников по пунктам от a до f.

Если сотрудник утвердительно отвечает на пункт b, будет выполнять в основном тот же характер работы или будет работать в основном в тех же областях деятельности для компании, что и любой предыдущий работодатель, или не согласен с любым из пунктов от a до e, лицо При проведении собеседования следует немедленно обратиться за юридической консультацией, чтобы можно было принять соответствующие меры.Компании также следует подумать о том, чтобы связаться с бывшим работодателем (-ами) сотрудника, если, по мнению соответствующего должностного лица компании и юрисконсульта, такой контакт может снизить риск возникновения спора между компанией и любым бывшим работодателем (-ами) сотрудника. ). Если работник подписал соглашение о конфиденциальности с бывшим работодателем, компания должна пересмотреть такое соглашение, если только условия самого соглашения не являются конфиденциальными.

Процедуры для увольняющегося сотрудника

Соответствующее должностное лицо из отдела социальных служб должно встретиться с каждым уходящим сотрудником не более чем за пять (5) рабочих дней до последнего дня работы сотрудника, если только сотрудник не покидает компанию внезапно или без уведомления .В таких ситуациях представитель HSD должен попытаться поговорить с сотрудником до или даже после его увольнения. Такому человеку необходимо:

а. Сообщите сотруднику, что различные обязательства по его / ее занятости остаются в силе после увольнения, и что сотрудник должен продолжать выполнять такие обязательства, такие как обязательства по коммерческой тайне , изложенные в трудовом договоре.
г. Спросите сотрудника, планирует ли он / она сохранить какую-либо информацию, документы или физические объекты (включая файлы, компьютерные программы, руководства или конструкторскую документацию) после увольнения с работы в компании .Если да, попросите сотрудника идентифицировать всю такую информацию, документы и физические объекты и проинструктируйте сотрудника не брать такие предметы, которые компания считает секретными или иным образом проприетарными.
г. Спросите сотрудника о характере и предмете работы , которую предполагается выполнить для его / ее следующего работодателя (однако ; проинструктируйте сотрудника не разглашать коммерческие тайны или конфиденциальную информацию его / ее следующего работодателя. при ответе на этот вопрос ).
г. Проинструктируйте сотрудника, что он / она не может использовать или приносить в какие-либо будущие предприятия или компьютеры работодателя (любыми средствами) любую информацию, документы или физические объекты, полученные или полученные от компании, или , которые считаются собственностью компании. любое другое лицо, перед которым компания имеет какие-либо юридические обязательства.
e. Сообщите сотруднику, что компания может подать в суд на сотрудника и / или его / ее будущих работодателей без предварительного уведомления, на с использованием или ввозом в любое оборудование или компьютеры будущего работодателя (до любыми способами) любые конкретные информация, документы или физические объекты , полученные или полученные от компании или считающиеся собственностью любого другого лица, перед которым компания имеет какие-либо юридические обязательства.
ф. Сообщите сотруднику, что при определенных обстоятельствах компании может потребоваться сообщить следующему работодателю сотрудника об обязательствах сотрудника по его или ее трудовому договору, и что он / она может показать такое трудовое соглашение новому работодателю.
г. Спросите сотрудника, понимает ли он пункты от a до f.
ч. Подготовьте отчет одновременно с собранием, документируя ответы и комментарии сотрудника по пунктам от a до g.

Если сотрудник утвердительно отвечает на пункт b, будет выполнять в основном тот же характер работы или будет работать в основном в тех же областях предмета для своего следующего работодателя, или не согласен с любым из пунктов от a до f, лицо, выполняющее При собеседовании следует немедленно обратиться за юридической консультацией, чтобы можно было принять соответствующие меры. Компания должна связаться со следующим работодателем сотрудника, когда, по мнению соответствующего должностного лица компании и юрисконсульта, такой контакт может снизить риск спора между компанией и следующим работодателем сотрудника, или когда такой контакт кажется очевидным. быть необходимым для снижения риска того, что сотрудник и / или его / ее следующий работодатель узнает или использует какие-либо коммерческие секреты компании.В случае увольнения или увольнения сотрудника следует принять меры до того, как проинформировать сотрудника о таком увольнении, чтобы сохранить коммерческую тайну и другую служебную информацию, к которой у сотрудника есть доступ.

Защита коммерческой тайны в отношениях с внештатными сотрудниками

Соглашения с независимыми подрядчиками

В качестве условия первоначального или продолжающегося взаимодействия все независимые подрядчики должны быть обязаны подписать соглашение, устанавливающее обязательства подрядчика в отношении компании коммерческая тайна и другие вопросы.

Компания должна иметь право время от времени изменять такие соглашения. В качестве условия для продолжения взаимодействия и для уменьшения неопределенности в отношении обязательств подрядчика в любой конкретный момент компания должна требовать от подрядчиков выполнения текущего соглашения с подрядчиком. Допустимый объем и исковая сила таких соглашений варьируются от штата к штату.

Соглашения с другими компаниями

Коммерческие тайны не должны раскрываться лицам или организациям, кроме сотрудников компании или независимых подрядчиков, которые подписали соответствующие соглашения о найме или другие соглашения, если такие лица или организации не подписывают соответствующее соглашение о раскрытии конфиденциальной информации или другое соглашение, содержащее достаточные обязательства по конфиденциальности для защиты компании.Такие соглашения должны быть подготовлены и / или утверждены юрисконсультом. Обязательства получателей коммерческой тайны по таким соглашениям должны быть бессрочными, если коммерческая тайна не станет достоянием общественности в результате бездействия или бездействия получателей, или если существуют другие причины для определения более короткого срока коммерческой тайны.

Меры внутренней безопасности

Все должностные лица, менеджеры, директора и руководители компании должны обеспечить соблюдение и соблюдение следующих мер безопасности в отношении всех коммерческих секретов.Любые вопросы относительно того, какие меры безопасности следует использовать в тех или иных обстоятельствах, как соблюдать и обеспечивать соблюдение таких мер безопасности и как бороться с нарушениями таких мер безопасности, следует направлять юрисконсульту.

а. Материалы, содержащие коммерческую тайну, необходимо маркировать, хранить и обращаться с ними с достаточной осторожностью, чтобы сохранить их конфиденциальность. Информация о коммерческой тайне, не приведенная к документированной форме, должна храниться в с достаточной осторожностью, чтобы поддерживать ее конфиденциальность.
г. Документы, физические объекты и недокументированная информация (например, процессы), содержащие или составляющие коммерческую тайну, не должны оставаться на виду и не должны быть доступны для каких-либо лиц (особенно сотрудников, таких как посетители), которые не имеют права доступа , и которые не подписали с компанией соглашение, содержащее соответствующие обязательства по конфиденциальности перед компанией.
г. Документы, содержащие коммерческую тайну, должны храниться в безопасных местах, по возможности под замком, когда они не используются, а также в нерабочее время или рабочее время.
г. В соответствующих случаях такие документы должны храниться в ограниченном количестве экземпляров , и уполномоченные лица, имеющие доступ к таким копиям, должны быть обязаны подписывать их, подписывать их, не делать никаких копий, и сохранять владение только такими копиями. в течение конечного периода времени.
e. Информация о коммерческой тайне, хранящаяся на компьютерах, на магнитных носителях или на других устройствах, должна быть защищена паролем или копией и / или зашифрована и не должна быть доступна посторонним лицам или через Интернет, электронную почту или любую другую форму электронной связи. .
ф. Сотрудникам необходимо периодически напоминать об их обязательствах по соблюдению конфиденциальности и о том, что соблюдение таких обязательств является условием их занятости. Такие напоминания следует делать не реже двух раз в год.
г. Ненужные копии, электронные или бумажные, содержащие коммерческую тайну , должны быть уничтожены.
ч. Посетители на предприятиях компании должны должны входить в систему и выходить из системы , должны постоянно сопровождаться сотрудником компании, а должны постоянно носить бейджи «Посетитель».Сотрудники компании с авторизованным доступом в секретные зоны не могут принимать посетителей в такие зоны , если такие посетители не подписали соответствующее соглашение о конфиденциальности.
и. Коммерческие тайны не должны разглашаться лицам, не имеющим обязательств по соблюдению конфиденциальности перед компанией.
Дж. Сотрудники не могут загружать или иным образом передавать или передавать коммерческие секреты на свои домашние компьютеры, удалять материалы, содержащие коммерческие секреты, из помещений компании или раскрывать коммерческие секреты лицам, не имеющим обязательств по соблюдению конфиденциальности для компании, за исключением случаев ранее, express, письменное разрешение должностного лица или назначенного сотрудника компании, обладающего полномочиями в отношении такой коммерческой тайны.
к. Компания должна иметь письменные правила и процедуры, касающиеся коммерческой тайны, а сотрудники должны быть обучены и периодически информироваться о таких политиках и процедурах.
л. Компания должна назначить должностного лица или комитет по коммерческой тайне для подготовки, распространения и обеспечения соблюдения политики и процедур компании по коммерческой тайне .

Выступления и технические документы

Представление любых сотрудников любых выступлений или технических документов, содержащих коммерческую тайну, любому лицу (лицам), не имеющим обязательств по соблюдению конфиденциальности перед компанией, должно быть заранее разрешено в письменной форме должностным лицом компания.Это предварительное разрешение требуется для:

1. Предотвращение непреднамеренного разглашения коммерческой тайны;
2. Предоставлять возможность проверки технической точности докладов или выступлений; и
3. Предоставить время и возможность подготовить и подать патентные заявки, если это необходимо, до того, как информация, изложенная в таких выступлениях или документах, будет раскрыта общественности.

Если любые такие выступления или документы относятся к предмету любого совместного предприятия между компанией и любым другим юридическим лицом или включают любую информацию, которая может считаться собственностью любой другой организации, должностное лицо компании или назначенный сотрудник, обладающий полномочиями в отношении такой коммерческой тайны, должен искать юридическая консультация относительно раскрытия такой информации.

Ограниченный доступ к коммерческой тайне

Только сотрудники, которым необходимо знать коммерческую тайну для выполнения своих служебных обязанностей, могут иметь доступ к такой коммерческой тайне. Компания должна обеспечить, чтобы коммерческие секреты были доступны только сотрудникам, которым необходимо их знать, и только в той степени, в которой такие сотрудники могут выполнять свои обязанности. Доступ должен быть соответствующим образом ограничен конкретными материалами, содержащими информацию, которую необходимо знать сотруднику.

Демонстрации

Демонстрации продуктов или процессов компании могут проводиться на торговых выставках, встречах с клиентами или в других ситуациях. Однако аспекты коммерческой тайны таких продуктов или процессов не должны раскрываться при демонстрации, если лицо (лица), получающее демонстрацию, не подписало соглашение о конфиденциальном раскрытии информации.

Заключение

Это руководство предназначено только для общего обзора принципов коммерческой тайны. Конкретные ситуации, связанные с коммерческой тайной, очень зависят от фактов и могут потребовать обработки, отличной от принципов, изложенных в этом руководстве, или более сложных.Таким образом, это руководство не заменяет получение юридической консультации у опытного консультанта по коммерческой тайне.

Сноски
¹ Lynchval Sys., Inc. против Chicago Consulting Actuaries , 49 U.S.P.Q.2d 1606 (N.D. Ill.1998).

Перепечатано с разрешения судебного исполнителя, опубликовано Aspen Law & Business

Эта статья предназначена для информационных целей и не является юридической консультацией.Этот меморандум может рассматриваться как реклама в соответствии с действующим законодательством штата.

Защита коммерческих секретов — FindLaw

Многие предприятия обязаны своим успехом коммерческой тайне — будь то бабушкин рецепт печенья, особая деталь, которая входит в виджет, или даже собственный метод изготовления определенной детали или продукта. Защита этого секрета и недопущение его попадания в руки конкурентов может иметь жизненно важное значение для дальнейшего успеха бизнеса.

В США существуют законы о защите нематериальных активов, включая коммерческую тайну.Однако компания и все ее сотрудники также должны внести свой вклад. Следующая информация поможет вам понять не только законы, но и практические шаги, которые компании должны предпринять для защиты своей коммерческой тайны.

Единый закон о коммерческой тайне: обзор

Большинство штатов приняли в той или иной форме Единый закон о коммерческой тайне, который определяет и защищает коммерческую тайну. Хотя юридическое определение немного отличается от штата к штату, общее определение будет следующим: «часть информации, которая имеет независимую экономическую ценность, поскольку не является общеизвестной и может быть разумно сохранена в секрете.«Закон является довольно широким и защищает практически любую информацию, которая дает бизнесу конкурентное преимущество. Но, как следует из формулировки, ожидается, что компания примет разумные меры предосторожности, чтобы обеспечить конфиденциальность информации.

Следующие советы предназначены для предприятий, которые хотят защитить свою коммерческую тайну:

1. Определите, что требует защиты

Определите каждую часть информации, которую вы хотите защитить, и создайте систему идентификации вновь созданных материалов, требующих секретности.При выборе постарайтесь не быть слишком инклюзивным, поскольку это может упростить защиту коммерческой тайны.

2. Наклейте на документы, содержащие защищенную информацию

Документы, содержащие или отражающие коммерческую тайну, должны иметь пометку «конфиденциально». Ограничьте количество копий и распространение этих документов и, при необходимости, пронумеруйте копии и потребуйте, чтобы документы регистрировались и высылались.

3. Монитор, где хранится информация

Проведите информационный аудит, чтобы определить, где хранится важная информация и кто имеет к ней доступ.Включите все бумажные копии, настольные и портативные компьютеры и дискеты. Ищите потенциальные слабые места.

4. Безопасные компьютеры

Требовать пароли для доступа к компьютерам, содержащим конфиденциальную информацию. Вы будете удивлены, сколько портативных компьютеров украдут каждый год. Visa International даже похитила настольный компьютер, на котором хранилась конфиденциальная информация о тысячах счетов кредитных карт.

5. Сохраняйте тайну с внешними поставщиками

В контракты со сторонними организациями следует включать положение о строгой конфиденциальности в отношении коммерческой тайны.Передавая на аутсорсинг производство любой из ваших продуктов, старайтесь выбирать разных поставщиков для разных частей. Не раскрывайте конечный продукт или взаимосвязь между частями.

6. Обеспечьте надлежащую безопасность

Для малого бизнеса, возможно, запертый шкаф для документов будет достаточной защитой. Более крупным компаниям могут понадобиться сотрудники службы безопасности, охранные зоны и значки.

7. Ограничить публичный доступ к компании

Ограничьте общественные туры и потребуйте, чтобы все посетители регистрировались.

8. Соблюдайте осторожность во всем мире

Поймите, что не все страны соблюдают политику США по защите коммерческой тайны. Если вы ведете бизнес на международном уровне, будьте очень осторожны, кому вы раскрываете информацию.

9. Настройка обучения сотрудников и политик

Требовать, чтобы все сотрудники, которые будут работать с коммерческой тайной, прошли обучение и подписали соглашение о неразглашении и политику компании в отношении защиты и надлежащего обращения. Проведите курсы повышения квалификации.В случае неправильного обращения с информацией сообщите об этом сотруднику и при необходимости примите дисциплинарные меры. Проводите выездные аудиты с сотрудниками, покидающими компанию, с требованием вернуть любые материалы, составляющие коммерческую тайну, и напоминая им об их соглашении о неразглашении.

Важно соблюдать осторожность при работе с политиками сотрудников, поскольку существуют строгие законы, регулирующие конфиденциальность и соглашения о недопущении конкуренции. Хорошая идея — попросить юриста проверить формулировку таких положений или попросить юриста написать их.

Найдите адвоката, который поможет вам защитить коммерческую тайну

Ответственные действия могут не только помочь предотвратить попадание коммерческой тайны в чужие руки, но и в случае незаконного присвоения коммерческой тайны суд может более благосклонно отнестись к вашему делу. Если вы считаете, что ваша коммерческая тайна каким-либо образом была нарушена, лучше всего сегодня же обратиться к поверенному по интеллектуальной собственности.

См. Соответствующие статьи в разделе «Интеллектуальная собственность FindLaw».

Защита конфиденциальной информации и коммерческих секретов

В Великобритании существует два частично совпадающих режима, направленных на защиту ценной деловой информации. Информация может быть защищена в соответствии с общим правом как конфиденциальная информация. В качестве альтернативы, информация может подпадать под определение коммерческой тайны в соответствии с Правилами 2018 года о коммерческой тайне (обеспечение соблюдения и т. Д.). Между этими двумя режимами существует значительное совпадение, которое предусматривает ряд средств правовой защиты для владельцев информации, когда их защищенная информация является незаконной. получены, использованы или раскрыты.Эти режимы дополняют защиту прав интеллектуальной собственности, например, информация, которая является конфиденциальной, также может быть защищена от копирования авторским правом.

В этом руководстве объясняются обстоятельства, при которых возникает правовая защита в соответствии с двумя режимами, и излагаются некоторые практические шаги, которые могут быть предприняты предприятиями для защиты своей ценной информации.

Когда информация будет защищена как конфиденциальная информация в соответствии с общим правом Великобритании?

Практически любая информация может быть защищена как конфиденциальная в соответствии с общим правом Великобритании при условии, что она удовлетворяет критериям, описанным ниже.

Согласно законодательству Великобритании существует трехэтапный тест для определения того, является ли информация «конфиденциальной информацией».

(1) Информация должна обладать «степенью достоверности».

Информация должна быть объективно конфиденциальной, а не просто рассматриваться или помечаться как конфиденциальная владельцем. Суд с большей вероятностью убедится в том, что информация обладает необходимой степенью достоверности, если владелец информации сможет продемонстрировать шаги, предпринятые для сохранения ее секретности; отметка «конфиденциально» может свидетельствовать об этих шагах.Некоторые формы информации можно легко распознать как конфиденциальную. Например, бизнес-стратегия, секретная формула, алгоритм или производственный процесс, который важен для бизнеса и известен лишь немногим избранным. Напротив, информация, основанная на данных, которые уже известны общественности или широко распространены, почти наверняка не будет конфиденциальной.

(2) Информация должна быть предоставлена при обстоятельствах, вызывающих обязательство о конфиденциальности.

Этот тест требует оценки того, знал ли получатель информации или должен был знать, что переданная информация является конфиденциальной, и что он был обязан хранить ее в секрете.

Это может быть подтверждено ссылкой на договорное обязательство, которое было возложено на сторону, получающую конфиденциальную информацию, обычно посредством соглашения о неразглашении. Однако обязательство о конфиденциальности иногда может возникать автоматически из обстоятельств раскрытия информации или взаимоотношений между сторонами. Например, обязательство сохранять конфиденциальность подразумевается, когда конфиденциальная информация раскрывается работодателем сотруднику.

(3) Должно иметь место несанкционированное использование или разглашение (фактическое или угроза) конфиденциальной информации, которое причиняет или будет причинять ущерб владельцу информации.

Использование конфиденциальной информации будет несанкционированным, если получателю не было предоставлено разрешение на использование или раскрытие информации, или если информация была раскрыта для определенной цели и использовалась для другой несанкционированной цели.

Важно отметить, что конфиденциальная информация также должна была использоваться способом, который может нанести ущерб владельцу информации. Если информация не является широко известной, простое раскрытие информации может считаться достаточным.Однако, если информация основана на обратном инжиниринге или построена на основе общедоступных данных, может потребоваться показать, что эта информация предоставила получателю «трамплин» конкурентное преимущество перед другими.

Высокий суд в деле Kerry Ingredients (UK) Ltd против Bakkavor Group Ltd [2016] рассмотрел применение этого критерия.

Kerry Ingredients — производитель пищевых продуктов, поставлявший компании Bakkavor пищевые настоянные масла. Керри предоставил Bakkavor определенную информацию о продуктах, чтобы обеспечить соблюдение требований безопасности пищевых продуктов и маркировки.Однако эта информация была использована Bakkavor для разработки своих собственных конкурирующих продуктов.

Суд установил, что информация была конфиденциальной и была предоставлена Bakkavor для конкретной ограниченной цели соблюдения требований регулирующего органа и не должна была использоваться Bakkavor в качестве трамплина для разработки альтернативных конкурирующих продуктов. Суд постановил, что Керри имеет право на возмещение ущерба, и вынес судебный запрет, запрещающий Bakkavor использовать эту информацию. Однако судебный запрет был ограничен по времени, учитывая, что ингредиенты настоянных масел могли быть «реконструированы» путем изучения общедоступных продуктов.

Что такое коммерческая тайна?

Положения 2018 года о коммерческой тайне (правоприменение и т. Д.) (Правила) были введены в соответствии с Директивой о коммерческой тайне, частью законодательства ЕС, направленной на гармонизацию защиты информации от неправомерного использования в государствах-членах. Поскольку Великобритания внедрила правила в национальное законодательство, правила будут продолжать применяться после Brexit.

Под коммерческой тайной понимается любая информация, которая;

(i) — это секрет , не является общеизвестным,

(ii) имеет коммерческую ценность , потому что это секрет, а

(iii) было с соблюдением разумных мер по сохранению секретности .

В настоящее время существует ограниченное руководство относительно того, как этот тест будет применяться на практике. Однако третье звено теста, вероятно, будет наиболее значимым. Это потребует от компании продемонстрировать наличие соответствующих мер для документирования и сохранения секретности своей информации.

Существует значительное совпадение между проверкой коммерческой тайны в соответствии с Правилами и существующей в Великобритании проверкой того, что составляет конфиденциальную информацию. Коммерческие тайны могут охраняться в рамках обоих режимов, которые должны действовать параллельно.

Однако основное различие между защитой конфиденциальной информации по общему праву и защитой коммерческой тайны, предоставляемой в соответствии с режимом коммерческой тайны, заключается в том, что незаконное получение коммерческой тайны подлежит иску без необходимости доказывать, что коммерческая тайна была использована или раскрыта.

Какие существуют средства правовой защиты от незаконного использования конфиденциальной информации или коммерческой тайны?

Существует ряд средств правовой защиты, применимых в случаях, когда конфиденциальная информация или коммерческая тайна компании были незаконно получены, использованы или раскрыты.Пострадавшая сторона может обратиться в суд за:

судебный запрет — судебный запрет может быть вынесен, препятствуя использованию информации стороной, а также может потребовать от нарушителя предпринять некоторые другие действия, например, отозвать или уничтожить контрафактные товары;
компенсация — потерпевшей стороне может быть предоставлена компенсация, которая обычно будет присуждаться со ссылкой на размер роялти или сборов, которые нарушитель должен был бы заплатить для использования информации;
убытков — убытки могут быть присуждены для покрытия любого разумно предсказуемого отрицательного экономического воздействия действий нарушителей; или
счет прибыли — вместо возмещения убытков потерпевшая сторона может требовать получения прибыли, полученной от использования информации нарушителями.

При предъявлении иска могут быть предприняты определенные меры для предотвращения разглашения защищенной информации в открытом судебном заседании. Это может включать запечатывание материалов суда, проведение закрытых слушаний и создание клуба конфиденциальности между сторонами. Эти меры обычно необходимы для предотвращения разглашения коммерческой тайны или конфиденциальной информации миру во время судебного разбирательства, что подорвало бы цель подачи иска.

Как можно защитить информацию при передаче другим лицам?

Конфиденциальная информация может быть раскрыта при многих обстоятельствах.Например, при обсуждении деловых предложений с клиентами, использовании сотрудников для выполнения работы, привлечении сторонних подрядчиков или передаче деловой информации поставщикам. Раскрытие может происходить лично, по телефону, по электронной почте или через Интернет. Компании должны всегда учитывать методы, используемые при предоставлении информации другим, и оценивать, какие меры могут потребоваться, чтобы информация оставалась секретной.

Одним из способов сохранения конфиденциальности информации является возложение определенных договорных обязательств на предполагаемых получателей.Крайне важно, чтобы предприятия налагали эти обязательства перед раскрытием конфиденциальной информации. Такие обязательства должны быть четкими и соответствовать рассматриваемой информации и должны соответствовать целям предоставления информации. Также должны быть включены меры, позволяющие контролировать использование информации получателем и возвращение информации после прекращения отношений.

Соглашения о конфиденциальности — важный инструмент защиты информации, используемой в бизнесе.Однако не следует полагаться исключительно на них. Хотя такие соглашения должны предусматривать договорное право на судебный запрет и требование о возмещении ущерба в случае неправомерного использования или раскрытия защищенной информации, присужденная компенсация может оказаться слишком маленькой, слишком запоздалой, если знания, лежащие в основе конкурентного преимущества, уже были переданы конкурентам.

Соответственно, предприятия должны продолжать ограничивать доступ к конфиденциальной информации и коммерческим секретам на основе принципа служебной необходимости и не должны широко распространять такую информацию.

Сотрудники и защищенная информация

Сотрудники автоматически возлагают на своих работодателей обязанности не допускать заведомо неправомерного использования или неправомерного разглашения защищенной информации своего работодателя. Эти обязательства также часто прямо подтверждаются в их трудовых договорах.

Однако, если сотрудник увольняется из бизнеса, бизнес может быть менее защищен. Суды Великобритании, как правило, защищают только самую важную информацию о бизнесе и часто не хотят ограничивать бывших сотрудников в использовании менее важной для бизнеса информации.

Какие еще практические шаги можно предпринять для защиты информации?

Важно, чтобы предприятия применяли надежные меры по защите своих коммерческих секретов и конфиденциальной информации.

РубрикаРазное

Коммерческая информация коммерческая тайна: Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе / КонсультантПлюс

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе / КонсультантПлюс

Закон «О коммерческой тайне» — Российская газета

как организациям выполнить требование, касающееся принятия «надлежащих мер»

Лица, ответственные за разработку политики, стремятся укрепить механизмы охраны коммерческой тайны

Практические шаги по предотвращению внутренних и внешних угроз

Идентификация

Безопасность документов

Симпозиум ВОИС по вопросам коммерческой тайны и инноваций

Правоприменительная политика

Меры, которые могут быть приняты организациями в целях нейтрализации внутренних угроз

Трудовые договоры

Процедуры приема на работу

Надзор за работой сотрудников

Меры по нейтрализации внешних факторов, угрожающих сохранности коммерческой тайны

Контракты

Меры надлежащей осмотрительности

Коммерческая тайна — RPPA

Проблемы защиты информации, имеющей коммерческую ценность

Как правильно установить режим коммерческой тайны?

Первый шаг к защите коммерческой тайны

Оценка соответствия требованиям Федерального закона «О коммерческой тайне»

коммерческих секретов | Law Insider

Относится к

Коммерческая тайна — информационная, коммерческая, секретная и ценная

6 CFR § 5.12 — Конфиденциальная коммерческая информация; CBP процедуры. | CFR | Закон США

Что нужно знать

торговых секретов: что нужно знать вашей компании | Статьи | Финнеган

Идентификация коммерческой тайны и конфиденциальной информации

Коммерческая тайна

Конфиденциальная информация

Конфиденциальная информация

Документация по коммерческой тайне

Уведомление о конфиденциальности и маркировка документов

КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

КОНФИДЕНЦИАЛЬНО

Неписаное раскрытие информации

Due Diligence

Защита коммерческой тайны в отношениях с сотрудниками

Обязанности сотрудников

Процедуры для прибывающих сотрудников

Процедуры для увольняющегося сотрудника

Защита коммерческой тайны в отношениях с внештатными сотрудниками

Соглашения с независимыми подрядчиками

Соглашения с другими компаниями

Меры внутренней безопасности

Выступления и технические документы

Ограниченный доступ к коммерческой тайне

Демонстрации

Заключение

Защита коммерческих секретов — FindLaw

Единый закон о коммерческой тайне: обзор

1. Определите, что требует защиты

2. Наклейте на документы, содержащие защищенную информацию

3. Монитор, где хранится информация

4. Безопасные компьютеры

5. Сохраняйте тайну с внешними поставщиками

6. Обеспечьте надлежащую безопасность

7. Ограничить публичный доступ к компании

8. Соблюдайте осторожность во всем мире

9. Настройка обучения сотрудников и политик

Найдите адвоката, который поможет вам защитить коммерческую тайну

Защита конфиденциальной информации и коммерческих секретов

Когда информация будет защищена как конфиденциальная информация в соответствии с общим правом Великобритании?

Что такое коммерческая тайна?

Какие существуют средства правовой защиты от незаконного использования конфиденциальной информации или коммерческой тайны?

Как можно защитить информацию при передаче другим лицам?

Сотрудники и защищенная информация

Какие еще практические шаги можно предпринять для защиты информации?

Добавить комментарий Отменить ответ