Картель синдикат трест концерн холдинг что лишнее – Объясните термины. Картель- синдикат- трест- концерн-

Объясните термины. Картель- синдикат- трест- концерн-

Картель — простейшая форма монополистического объединения. В отличие от других, более устойчивых, форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны) сохраняет финансовую и производственную самостоятельность. Объектами соглашения могут быть: ценообразование, сферы влияния, условия продаж, использование патентов, регулирование объемов производства, согласование условий сбыта продукции, найм рабочих. Действует, как правило, в рамках одной отрасли. Затрудняет функционирование рыночных механизмов. Попадает под действие антимонопольного законодательства. В одних странах мира запрещены законом, в других, напротив, их формирование поощряется в целях реструктуризации промышленности, стандартизации материалов и комплектующих, ограничения конкуренции между мелкими фирмами.

СИНДИКАТ (от гр. syndikos -действующий сообща) — организационная форма монополитического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую сбытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляется централизированно.

Синдика́т — слово французского происхождения, первоначально относящееся к трейд-юнионам (профессиональным союзам) . Также синдикат- объединение предпринимателей или производителей товаров с целью их сбыта, осуществления единой ценовой политики и других видов коммерческой деятельности при сохранении юридической и производственной самостоятельности входящих в него предприятий.

Трест (от англ. trust) — одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность.

Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или головной компании.

Наиболее широко были распространены в XIX веке.

Концерн (нем. der Konzern) — финансово-промышленная группа компаний, преимущественно на территории немецкоговорящих стран Европы и в странах Прибалтики. [источник не указан 116 дней] Типичным является сохранение юридической и хозяйственной самостоятельности участников, но с учётом координации со стороны доминирующих финансовых структур. Обычно участники концернов объединяют не только экономический потенциал, но и усилия в рыночной стратегии. Основным преимуществом концерна является концентрация финансовых и других ресурсов.

Были широко распространены в дореволюционной России. Возникли международные синдикаты. Классическим примером является алмазный синдикат «Де Бирс» , сосредоточивший в своих руках реализацию практически всех добываемых в мире необработанных алмазов. Россия, так же как и многие другие страны, вынуждена сотрудничать с этим синдикатом. Пока он располагает возможностями давления на аутсайдеров, пытающихся вести торговлю алмазами самостоятельно, вплоть до их полного вытеснения с рынка. Во многих странах мира приняты законы, направленные против любых форм монополистических объединений, оказывающих тормозящее влияние на развитие экономики.

otvet.mail.ru

Картель, синдикат, трест

Картель представляет собой объединение предприятий, как правило, одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т.е. регулирование сбыта с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализации.

Для картеля характерно наличие следующих признаков:

— договорной характер объединения;

— сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;

— совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени, на её производство.

Одной из ассоциативных форм коллективного предпринимательства является синдикат. Данная форма предпринимательства связана в основном со сбытом продукции и распространена главным образом в металлургической, химической промышленностях, добывающих отраслях, сельском и лесном хозяйстве.

Синдикат — это разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме АО или ООО.

Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом.

Дирекция синдиката в ряде случаев организует закупку сырья, материалов и других продуктов для участников синдиката на деньги, вырученные от продажи их продукции. Внутри синдиката допускается конкурентная борьба. Основная цель синдиката — расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объемы выпуска продукции внутри синдиката и цены на внешних рынках сбыта продукции.

  Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность.

В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая — нибудь сторона, как в картели или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.

finekon.ru

Виды искусственных монополий: картель, синдикат, трест, концерн.

Картель — простейшая форма монополистического объединения. В отличие от других, более устойчивых, форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны) сохраняет финансовую и производственную самостоятельность. Объектами соглашения могут быть: ценообразование, сферы влияния, условия продаж, использование патентов, регулирование объемов производства, согласование условий сбыта продукции, найм рабочих. Действует, как правило, в рамках одной отрасли. Затрудняет функционирование рыночных механизмов. Попадает под действие антимонопольного законодательства. В одних странах мира запрещены законом, в других, напротив, их формирование поощряется в целях реструктуризации промышленности, стандартизации материалов и комплектующих, ограничения конкуренции между мелкими фирмами.

СИНДИКАТ (от гр. syndikos -действующий сообща) — организационная форма монополитического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую сбытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляется централизированно.


Трест(от англ. trust) — одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность.

Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или головной компании.

Наиболее широко были распространены в XIX веке.

Концерн

(нем. derKonzern) — финансово-промышленная группа компаний, преимущественно на территории немецкоговорящих стран Европы и в странах Прибалтики. [источник не указан 116 дней] Типичным является сохранение юридической и хозяйственной самостоятельности участников, но с учётом координации со стороны доминирующих финансовых структур. Обычно участники концернов объединяют не только экономический потенциал, но и усилия в рыночной стратегии. Основным преимуществом концерна является концентрация финансовых и других ресурсов.

20. Предложение. Закон предложения и факторы, воздействующие на предложение.

Предложение — это готовность фирм, изготовителей и продавцов товаров предоставить на рынок определенное количество товаров по данной цене. Цена и количество товаров здесь изменяются и взаимодействуют однонаправлено: повышение цены вызовет увеличение количества товаров, предлагаемых к продаже; и наоборот, понижательная тенденция цены означает необходимость сокращения производства и предложения товаров на рынки.

Каждая из ряда цен, определяющих предложение, будет называться ценой предложения. Между ценой и количеством продукта существует прямая положительная зависимость, состоящая в том, что при прочих равных условиях, с повышением цены возрастает и величина предложения, а со снижением цены предложение сокращается. Данная зависимость получила название закона предложения, который также можно представить графически. График предложения получил название кривая предложения (Рисунок 1).

 

Рисунок 1- Кривая предложения

 

Кривая строится в системе координат предложение (S) — цена (Р): при снижении цены число производителей, продающих свой товар, уменьшается и наоборот, при её росте — увеличивается.

 

1.3 Факторы, влияющие на предложение

предложение неценовой рынок

Предложение — это все товары и платные услуги, представленные к непосредственной продаже. Стоимость этих товаров и услуг характеризует стоимостной объем предложения.

Существуют неценовые факторы, которые оказывают влияние на величину предложения.

Неценовые факторы изменения предложения перемещают всю кривую предложения, наиболее важные из них:

цены на ресурсы;

уровень технологии производства;

налоги и дотации;

цены на взаимозаменяемые (взаимодополняемые) товары;

ожидания продавцов на динамику спроса, цен, доходов и т.д.;

число продавцов.

Цены ресурсов, используемых в производстве товара. Чем больше должен платить предприниматель за труд, землю, сырье, энергоносители и т. п., тем ниже его прибыль и тем меньше его желание предлагать на продажу данный товар. Значит, при увеличении цен на применяемые факторы производства предложение товара снижается, а уменьшение цен на ресурсы, наоборот, стимулирует повышение количества предлагаемого товара при каждой цене, и предложение возрастает.

Уровень технологии. Любое технологическое усовершенствование, как правило, приводит к сокращению затрат на ресурсы (снижению издержек производства) и поэтому сопровождается расширением предложения товара.

Налоги и субсидии. Налоги влияют на расходы предпринимателей. Рост налогов означает для фирмы рост затрат на производство продукции, а это, как правило, вызывает сокращение предложения; снижение налогового бремени имеет обычно обратный эффект. Субсидии ведут к снижению издержек производства, поэтому увеличение субсидий бизнесу, безусловно, стимулирует расширение производства, и кривая предложения смещается вправо.

Цены на иные товары также могут влиять на предложение данного блага. Например, резкое повышение цен на нефть может привести к увеличению предложения угля.

Ожидания производителей. Так, ожидания производителями возможного повышения цен (инфляционные ожидания) оказывают неоднозначное воздействие на предложение товаров. Предложение тесно связанно с инвестициями, а последние чутко и, главное, труднопредсказуемо реагируют на конъюнктуру рынка. Однако в зрелой рыночной экономике ожидаемый рост цен на многие товары вызывает оживление предложения

 




infopedia.su

выписать определения подчеркнутых понятий (пул, картель, синдикат, трест, концерн, конгломерат, корпорация, холдинг).

Поиск Лекций

Олигополия.

Олигополия (от греч.oligos— немногочисленный, незначительный иpoleо — торгую) как модель рынка представляет собой небольшое число фирм — производителей данного товара, которые действуют совместно. К отличительным чертам олигополии относятся следующие:

-немногочисленность. Когда относительно малое число фирм господствует на рынках товаров или услуг, соответствующая отрасль является олигополистической. Как правило, когда мы слышим: «боль­шая тройка», «большая четверка» или «большая шестерка»,— очевид­но, что отрасль является олигополистической;

— стандартизированные или дифференцированные продукты. Многие промышленные продукты (сталь, цинк, медь, алюминий, сви­нец, цемент, технический спирт и т.д.) являются стандартизированными продуктами в физическом смысле и производятся в условиях оли­гополии. Многие отрасли, производящие потребительские товары (автомобили, покрышки, моющие средства, открытки, кукурузные и овсяные хлопья для завтрака, сигареты, множество бытовых электрических приборов и т.д.), являются дифференцированными олигополиями:

— барьером для вступления в отрасль является эффект масштаба и экономия издержек. Почему определенные отрасли состоят только из нескольких фирм? Дело в том, что там, где эффект масштаба значителен, достаточно эффективное производство возможно только при небольшом числе производителей. Другими словами, эффективность требует, чтобы производственная мощность каждой фирмы занимала большую долю совокупного рынка, а множество фирм небольших раз­меров «выжить» не может. Реализация эффекта масштаба некоторыми фирмами предполагает, что число конкурирующих производителей одновременно сокращается вследствие банкротства или слияния. Например, в автомобильной промышленности в период ее становления существовало более 80 фирм. С годами развитие технологий массового производства, банкротства и слияния ослабило борьбу между производителями. Теперь в США на долю «большой тройки» («Дженерал моторе», «Форд» и «Крайслер») приходится около 90% продаж произведенных в стране автомобилей.

Почему же не создаются новые автомобилестроительные фирмы? Ответ заключается в следующем: чтобы добиться низких издержек на единицу продукции, фирма должна быть крупным производителем. Для этого только в машины и оборудование потребуется вложить миллиарды долларов. Эффект масштаба может быть труднопреодоли­мым барьером для вступления в отрасль. Существуют и другие барье­ры например финансовым барьером для вступления могут быть огром­ные расходы на рекламу, что имело место в производстве сигарет;

— эффект слияния. Поводом для слияния могут служить разные причины, объединение же двух или более фирм дает возможность новой фирме добиться большего эффекта масштаба и более низких издержек производства;

— всеобщая взаимозависимость. Это означает, что никакая фир­ма в олигополистической отрасли не осмелится изменить свою цено­вую политику, не попытавшись рассчитать наиболее вероятные ответ­ные действия своих конкурентов. Ситуация, с которой сталкиваются олигополистические производители, напоминает положение участни­ков стратегических игр, таких как покер, бридж или шахматы. Нет спо­соба узнать заранее, как наилучшим образом сыграть своими картами во время игры в покер, поскольку игра зависит и от того, как сыграют другие участники. Игроки должны выбирать линию своего поведения в соответствии с действиями и ожидаемыми реакциями соперников. Олигополия представляет собой более сложную хозяйственную ситуа­цию на рынке.

Подводя итог сказанному, можно сделать вывод, что олигополистический тип рынка не предполагает возможность свободного дей­ствия рыночной системы. Олигополисты стремятся получить больше прибыли, впрочем, данное стремление свойственно всем фирмам систе­мы свободного рынка.

Существует как жесткая олигопология, при которой две или три фирмы господствуют на всем рынке, таки расплывчатая олигополия, при которой шесть или семь фирм делят, скажем, 70 или 80% рынка, в то время как конкурентное окружение занимает оставшуюся часть. Наличие разных видов олигополий мешает выработке простой рыночной модели, которая даст объяснение олигополистического поведения. Всеобщая взаимозависимость осложняет ситуацию, а неспособность фирмы предсказывать ответные действия ее конкурентов делает фактически невозможным определить спрос и предельный доход, с которыми сталкивается олигополист. Черты олигополистического ценообразования:

— олигополистические цены — это негибкие, или «жесткие» цены;

— при установлении и изменении цен олигополии прибегают к различным согласованным действиям:

а) тайный сговор имеет место, когда фирмы достигают молчали­вого (не выраженного словами) соглашения о том, чтобы зафиксиро­вать цены, распределить рынки или ограничить конкуренцию между собой. Для олигополий, участвующих в тайном сговоре, характерна тенденция к максимизации общих прибылей. Однако различия в спро­се и издержках, наличие большого числа фирм, мошенничество посред­ством ценовых скидок, экономические спады и антитрестовские зако­ны являются препятствием для тайного сговора,

б) лидерство в ценах — это практика, в соответствии с которой «господствующая» фирма, обычно наиболее крупная или наиболее эффективная в отрасли, меняет цену, а все другие фирмы автоматиче­ски следуют этому изменению,

в) ценообразование по принципу «издержки плюс»: олигополисты, для того чтобы установить цену, добавляют «накидку» в размере опре­деленного процента. Этот метод калькуляции цен не является несов­местимым с тайным сговором или лидерством в ценах. Известная аме­риканская компания «Дженерал моторс» использует ценообразование по принципу «издержки плюс» и является ценовым лидером в автомо­бильной промышленности.

 


Рекомендуемые страницы:

Поиск по сайту



poisk-ru.ru

Типы объединений фирм: картель, синдикат, трест, концерн, холдинг

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение

1. Основные типы объединений предприятий

.1 Картель

1.2 Синдикат

1.3 Концерн

1.4 Холдинг

1.5 Трест

2. Объединения участников Российского туристского рынка

Заключение

Список использованной литературы и источников

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Курсовой проект на тему Типы объединений фирм: картель, синдикат, трест, концерн, холдинг. содержит 22 страницы, содержание, введение, 2 главы, заключение и список использованной литературы и источников.

В данном курсовом проекте даются определения таких понятий, как: картель, синдикат, трест, холдинг и другие.

Цель написания курсового проекта состоит в том, чтобы изучить типы объединений туристских предприятий на мировом Российском рынке.

Цель определила ряд задач:

)рассмотреть разновидности объединений фирм;

)проанализировать состояние объединений туризма в России на сегодняшний день.

Практическая значимость этого проекта довольно велика, так как объединения в туризме актуальны на сегодняшний момент. Россию уже затронули процессы интеграции, в частности, в сфере объединения гостиничных и туристских организаций. В Российском турбизнесе происходит концентрация капитала, появляются корпоративные структуры, в которые вливается ищущий доходов финансовый капитал.

 

1. ОСНОВНЫЕ ТИПЫ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ

 

Сегодня слово глобализация постоянно слышно из динамиков телевизоров, не сходит со страниц печатных изданий.

В соответствии с мировыми прогнозами в первой половине XXI в. в мировой экономике останется 300-600 транснациональных корпораций (ТНК), на долю которых будет приходиться до 75 % валового мирового продукта. Более 1/3 международных компаний сосредоточат в своих руках контроль над сферой услуг, в том числе и над туризмом.

Повышение эффективности российской экономики невозможно без интеграции России в мировое хозяйство. Иностранные инвестиции, в которых нуждаются сегодня многие отрасли экономики России, включая туризм, в значительной мере связаны с ТНК. И в этом плане было бы вполне оправданным создание российской ТНК в области туризма.

Мировой туризм сегодня контролируют такие глобальные корпорации, как Carison Companies и American Express (США), Japan Travel Burea (Япония), Preussag, C&N Touristik и Rewe (Германия), Airtours и First Choice (Великобритания), Accor (Франция) и Groupe Kuoni (Швейцария). Им принадлежат большие секторы туристского рынка. Так, например, пятерка ведущих туроператоров контролирует в Великобритании 90 % туристского рынка, в Скандинавских странах — 88, Австрии — 83, Бельгии — 80, Германии — 76, Нидерландах — 70, во Франции — 58 %.

Хотя российский туристский бизнес еще не дорос до формирования крупных корпораций, его уже затронули процессы интеграции, в частности, в сфере объединения гостиничных и туристских организаций.

Поведение предприятий в рыночных условиях хозяйствования видоизменяется, причем это касается многих направлений.

Малые предприятия, характерные для коммерческого предпринимательства, весьма неустойчивы и существуют в среднем три-пять лет. Это не значит, что они разоряются, но чаще всего видоизменяют свою деятельность или пытаются выступить на рынке в виде объединений.

В современных условиях, когда происходят быстрые изменения в рыночной среде, перед предприятиями встает проблема выживания при изменении рыночной конъюнктуры. Для повышения стойкости организации при неблагоприятном развитии рыночной конъюнктуры создаются объединения деловой активности.

Основными преимуществами объединений являются:

) снижение издержек;

) более высокая квалификация и специализация управления предприятиями;

) снижение расходов на информацию и рекламу;

) более выгодные условия закупки ресурсов и др.

Объединения юридических лиц создаются в целях координации своей предпринимательской деятельности, а также для защиты общих имущественных интересов.

Объединения предприятий предусматривают наличие разной собственности, но типы объединений в зависимости от целей и организационных форм могут быть различными.

Согласно законодательству могут создаваться и функционировать два вида объединения предприятий и организаций, это: добровольные и институциональные.

Предприятия имеют право добровольно объединять свою научно-техническую, производственную, коммерческую и другую деятельность, если это не идет в разрез антимонопольному законодательству.

Наряду с добровольными объединениями создаются и функционируют институциональные объединения, деятельность которых начинается в директивном порядке со стороны министерств (ведомств) или непосредственно Кабинетом Министров.

На практике сложились типы объединений, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.

 

.1 КАРТЕЛЬ

 

Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т.е. регулирование сбыта с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализации.

Для картеля характерно наличие следующих признаков:

) договорной характер объединения;

) сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;

) совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени, на ее производство.

Картели ― договорное объединение предприятий (фирмы) одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности (регулирование сбыта изготовленной продукции).

Картель — союз нескольких предприятий одной отрасли промышленности, в котором его участники сохраняют свою собственность на средства и продукты производства, а созданные изделия сами реализуют на рынке, договариваясь о квоте — доле каждого в общем объеме выпуска продукции, о продажных ценах, распределении рынков и др. Разновидностью картельного объединения является синдикат.

 

.2 СИНДИКАТ

 

Синдикат — разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.

Синдикаты ― организационная форма существования разновидности картельного соглашения, которая предусматривает реализацию продукции участников через создание совместного органа сбыта или через сбытовую сеть одного из участников объединения (или для закупки сырья). Такая форма объединения предприятий является характерной для отраслей с массовым производством однородной продукции.

 

.3 КОНЦЕРН

 

Концерн — это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества.

Концерн обычно является объединением производственного характера, в которое входят предприятия разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер вертикальных или горизонтальных объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия разных отраслей производств, не связанных между собой.

Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).

Концерны ― это многоотраслевое акционерное общество, характеризующееся единством власти и контроля. Концерны объединяют в себе предприятия различных отраслей, которые вследствие объединения теряют свою самостоятельность.

Концерн — это одна из самых сложных форм объединения, поскольку включает в себя предприятия разных отраслей промышленности, банков, транспорта, торговли и осуществляет совместную деятельность на основе добровольной централизации функций (финансовой, научно-технической, производственной, инвестиционной, внешнеэкономической).

Концерн — объединение предприятий, при котором они сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль и определенные функции по снабжению, производству, маркетингу предприятий взяты под единое управление.

Формально предприятия концерна сохраняют самостоятельность, фактически имеют финансовую зависимость и контролируются головной компанией (правлением концерна, председателями).

Участники концерна не могут одновременно входить в состав других концернов. Типичные современные концерны сочетают вертикальную интеграцию производства с диверсификацией, т. е. располагают полным технологическим циклом одновременно в нескольких отраслях и сферах экономики.

В России концерны создаются на базе крупных государственных предприятий и объединений. Такие предприятия при вхождении в концерн утрачивают ведомственную принадлежность.

Концерны — это организационно-хозяйственные структ

www.studsell.com