Формальные санкции: САНКЦИИ ФОРМАЛЬНЫЕ | это… Что такое САНКЦИИ ФОРМАЛЬНЫЕ?

формальные позитивные и негативные, положительные примеры в обществознании кратко

4.9

Средняя оценка: 4.9

Всего получено оценок: 75.

Обновлено 30 Мая, 2022

4.9

Средняя оценка: 4.9

Всего получено оценок: 75.

Обновлено 30 Мая, 2022

Поведение каждого члена общества регулируется определёнными правилами — социальными нормами. Они нужны для того, чтобы обозначить границы дозволенного, обезопасить человека. В случае если эти правила нарушаются, окружающие реагируют на это, применяя методы социального контроля. К ним относятся санкции — меры поощрения или наказания. Узнаем, какие их виды существуют, как они помогают сохранять общественный порядок.

Формальные и неформальные санкции

В обществознании в зависимости от официального или неофициального характера санкций выделяются два их вида: формальные и неформальные.

• Формальные санкции — это меры поощрения или наказания, которые исходят от официальных органов, имеют документальное подтверждение. Примером является благодарственное письмо, выговор, назначение штрафа.
• Неформальные санкции основываются на эмоциональной реакции окружающих на действия человека. Они не находят отражения в официальных документах, но играют немаловажную роль в становлении личности. Так, полученная неудовлетворительная отметка порой не так важна для школьника, как осуждение со стороны родителей. Другим примером является похвала, улыбка, осуждающий взгляд.

Рис. 1. Ф. Решетников «Опять двойка».

Влияние неформальных санкций на человека часто является определяющим в выборе модели поведения. Потребность в дружбе, любви, участии, одобрении возникает у каждого. Чувство стыда перед родными и близкими помогает нам понять, какое поведение является неприемлемым. Неформальные санкции влияют на социализацию личности, помогают усваивать нормы поведения.

Позитивные и негативные санкции

Реакция окружающих на поведение человека может быть негативной и позитивной.

• Отрицательные (негативные) санкции — это меры наказания, которые применяются в том случае, когда поведение человека не соответствует принятым в обществе нормам, не оправдывает ожидание окружающих.
• Положительные санкции (позитивные) применяются в том случае, когда человек заслуживает одобрение со стороны окружающих, проявляет выдающиеся способности, совершает действия, приводящие к общему благу.

Рис. 2. Аплодисменты артисту.

Четыре вида санкций

Рассмотренные выше виды санкций накладываются друг на друга. В результате выделяется четыре вида мер, применяемых по отношению к человеку. Кратко познакомимся с ними.

• Формальные позитивные санкции — это мера поощрения, вынесенная официальными органами. Примером может быть вручение медали или ордена, получение премии за успехи в трудовой деятельности, награждение титулом.
• Формальные негативные санкции — это меры наказания, применяемые по отношению к человеку, нарушившему официально установленные нормы поведения. Например, за постоянные опоздания сотрудник предприятия может получить выговор, лишиться премии или льгот. В уголовном праве за совершённое преступление предусмотрены такие меры наказания, как арест, лишение свободы, пожизненное заключение.
• Неформальные позитивные санкции — это положительная эмоциональная реакция со стороны окружающих, выраженная в словах или действиях. Примером является похвала, поддержка друзей, устная благодарность.
• К неформальным отрицательным санкциям можно отнести высказанное со стороны других людей неодобрение. Оно выражается в словесной форме, а также через жесты и мимику. Так, взгляд или пренебрежительный жест может показать человеку, что его поведение считается неприемлемым.

Рис. 3. Схема «Виды санкций».

По мере усвоения социальных норм человек развивает самоконтроль — внутренний регулятор поведения. Так, многие преступники под влиянием угрызений совести сознаются в совершении противоправных деяний.

Что мы узнали?

Санкции — это меры поощрения или наказания, применяемые в обществе, инструмент социального контроля. Они могут быть формальными и неформальными, негативными и позитивными.

Тест по теме

Доска почёта

Чтобы попасть сюда — пройдите тест.

Пока никого нет. Будьте первым!

Оценка доклада

4.9

Средняя оценка: 4.9

Всего получено оценок: 75.

---

А какая ваша оценка?

Формальные и неформальные социальные санкции

Для того чтобы оперативно реагировать на действия людей, выражая свое отношение к ним, общество создало систему социальных санкций.

Санкции — это реакции общества на действия индивида. Появление системы социальных санкций, как и норм, не было случайным. Если нормы создаются с целью защиты ценностей общества, то санкции призваны охранять и укреплять систему социальных норм. Если норма не подкрепляется санкцией, она перестает действовать. Тем самым три элемента — ценности, нормы и санкции — образуют единую цепь социального контроля. В этой цепи санкциям отведена роль инструмента, с помощью которого индивид сначала знакомится с нормой, а затем осознает ценности. Например, учитель хвалит ученика за хорошо выученный урок, поощряя его за добросовестное отношение к учебе.

Похвала выступает стимулом к закреплению в сознании ребенка такого поведения как нормального. Со временем он осознает ценность знаний и, приобретая их, перестанет нуждаться во внешнем контроле. Из этого примера видно, как последовательная реализация всей цепочки социального контроля переводит внешний контроль в самоконтроль. Санкции бывают разных видов. Среди них можно выделить позитивные и негативные, формальные и неформальные.

Позитивные санкции — это одобрение, похвала, признание, поощрение, слава, почет, которыми окружающие награждают тех, кто действует в рамках принятых в обществе норм. Поощряются не только выдающиеся действия людей, но и добросовестное отношение к профессиональным обязанностям, многолетний безукоризненный труд и инициатива, в результате которой организация получила прибыль, оказание помощи тем, кто в ней нуждается. В каждом виде деятельности существуют свои поощрения.

Негативные санкции — осуждающие или наказующие действия общества в отношении тех индивидов, которые нарушают принятые в обществе нормы.

К числу негативных санкций относятся порицание, недовольство окружающих, осуждение, выговор, критика, штраф, а также более строгие действия — заключение под стражу, лишение свободы или конфискация имущества. Угроза применения негативных санкций более действенная, чем ожидание поощрения. В то же время общество стремится к тому, чтобы негативные санкции не столько карали, сколько предотвращали нарушения норм, были упреждающими, а не опаздывающими.

Формальные санкции исходят от официальных организаций — правительства или администрации учреждений, которые в своих действиях руководствуются официально принятыми документами, инструкциями, законами и указами.

Неформальные санкции исходят от тех людей, которые нас окружают: знакомых, друзей, родителей, коллег по работе, однокурсников, прохожих. Формальные и неформальные санкции также могут быть:

Материальными — подарок или штраф, премия или конфискация имущества;

Моральными — награждение грамотой или почетным званием, недоброжелательный отзыв или злая шутка, выговор.

Для того чтобы санкции были действенными и укрепляли социальные нормы, необходимо, чтобы они отвечали ряду требований:

санкции должны быть своевременными. Их эффективность значительно снижается в том случае, если человека поощряют, а тем более наказывают по истечении значительного времени. При этом действие и санкция на него оказываются оторваны друг от друга;

санкции должны быть соразмерны действию, обоснованны. Незаслуженное поощрение порождает иждивенческие настроения, а наказание разрушает веру в справедливость и вызывает недовольство в обществе;

санкции, как и нормы, должны быть обязательными для всех. Исключения из правил порождают мораль «двойного стандарта», что негативно отражается на всей нормативной системе.

Таким образом, нормы и санкции соединены в единое целое. Если у какой-то нормы отсутствует сопровождающая ее санкция, то она перестает действовать и регулировать реальное поведение. Она может стать лозунгом, призывом, воззванием, но она перестает быть элементом социального контроля.

Формальные позитивные санкции (Ф+) — публичное одобрение со стороны официальных организаций (правительства, учреждения, творческого союза): правительственные награды, государственные премии и стипендии, пожалованные титулы, ученые степени и звания, установление памятника, вручение почетных грамот, допуск к высоким должностям и почетным функциям (например, избрание председателем правления).

Неформальные позитивные санкции (Н+) — публичное одобрение, не исходящее от официальных организаций: дружеская похвала, комплименты, молчаливое признание, доброжелательное расположение, аплодисменты, слава, почет, лестные отзывы, признание лидерских или экспертных качеств, улыбка.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

Расчет стоимостиГарантииОтзывы

Формальные негативные санкции (Ф-) — наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными указами, административными инструкциями, предписаниями, распоряжениями: лишение гражданских прав, тюремное заключение, арест, увольнение, штраф, депремирование, конфискация имущества, понижение в должности, разжалование, низложение с престола, смертная казнь, отлучение от церкви.

Неформальные негативные санкции (Н-) — наказания, не предусмотренные официальными инстанциями: порицание, замечание, насмешка, издевка, злая шутка, нелестная кличка, пренебрежение, отказ подать руку или поддерживать отношения, распускание слуха, клевета, недоброжелательный отзыв, жалоба, сочинение памфлета или фельетона, разоблачительная статья.

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

• Реферат

  Формальные и неформальные социальные санкции

  От 250 руб

• Контрольная работа

  Формальные и неформальные социальные санкции

  От 250 руб

• Курсовая работа

  Формальные и неформальные социальные санкции

  От 700 руб

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту

Узнать стоимость

официальная санкция | Open Education Sociology Dictionary

Home

> F Words

> формальная санкция (официальная социальная санкция)

Содержание

Определение формальной санкции

( существительное ) Санкция принудительно

Пример официальной санкции

• законы

Формальная санкция Произношение

Произношение Руководство по использованию

Сложность: для · Mal Sanc ·

Аудиопрокация

-Американский английский

-Британский английский

Фонетическое правописание

• Американский английский- /for-muhl sangkshuhhn /
британский английский- /Fawmhhl Sangkshhuhhn /
• — /fawm- /fawmhhl sangksh sAngkshUHn/

International Phonetic Alphabet

• American English – /ˈfɔrməl ˈsæŋkʃən/
• British English – /ˈfɔːməl ˈsæŋkʃən/

Usage Notes

• Множественное число: формальные санкции
• Термины «формальная санкция» и «формальная социальная санкция» взаимозаменяемы в социологическом контексте.
• Формальные санкции могут быть положительными или отрицательными.
• Социологи изучают четыре основных типа санкций:
  • Формальные
  • неформальные
  • отрицательные
  • Положительные

Связанные видео

Дополнительные видео

22

9

2.0019 Происхождение слов «формальный» и «санкция» – Этимологический онлайн-словарь: etymonline.com

• Яновиц, Моррис. 1991. О социальной организации и социальном контроле , под редакцией Дж. Берка. Чикаго: Издательство Чикагского университета.
• ЛаПьер, Ричард Т. 1954. Теория социального контроля . Нью-Йорк: Макгроу-Хилл.
• Мелосси, Дарио. 1998. Социология наказания: социально-структурные перспективы . Брукфилд, ВТ: Эшгейт.
• Парк, Роберт Эзра и Ральф Х. Тернер. 1967. О социальном контроле и коллективном поведении: Избранные статьи . Чикаго: Издательство Чикагского университета.

Related Terms

• behavior
• formal education
• formal norm
• formal organization
• informal sanction
• negative sanction
• norm
• positive sanction
• sanction
• socialization

---

Works Consulted

Андерсен, Маргарет Л. и Ховард Фрэнсис Тейлор. 2011. Социология: Основы . 6-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

Брим, Роберт Дж. и Джон Ли. 2007.  Социология: ваш компас для нового мира . 3-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

Ферранте, Джоан. 2011а. Взгляд на социологию: введение . Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

Ферранте, Джоан. 2011б. Социология: глобальная перспектива . 7-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

Гриффитс, Хизер, Натан Кейрнс, Эрик Стрейер, Сьюзан Коди-Рыдзевски, Гейл Скарамуццо, Томми Сэдлер, Салли Вайн, Джефф Брай, Фэй Джонс. 2016. Введение в социологию 2e . Хьюстон, Техас: OpenStax.

Издательство Оксфордского университета. (Nd) Оксфордские словари . (https://www.oxforddictionaries.com/).

Шепард, Джон М. 2010.  Социология . 11-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

Шепард, Джон М. и Роберт В. Грин. 2003.  Социология и вы . Нью-Йорк: Гленко.

Тишлер, Генри Л. 2011. Введение в социологию . 10-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

участников Википедии. (Nd) Викисловарь, Бесплатный словарь . Фонд Викимедиа. (http://en.wiktionary.org).

Приведите определение официальной санкции

ASA – Американская социологическая ассоциация (5-е издание)

Bell, Kenton, ed. 2013. «официальная санкция». В Открытом образовательном социологическом словаре . Проверено 31 октября 2022 г. (https://sociologydictionary.org/formal-sanction/).

АПА – Американская психологическая ассоциация (6-е издание)

официальная санкция. (2013). В К. Белл (ред.), Открытый социологический словарь образования . Получено с https://sociologydictionary.org/formal-sanction/

Chicago/Turabian: Дата автора – Чикагское руководство по стилю (16-е издание)

Bell, Kenton, ed. 2013. «официальная санкция». В Открытом образовательном социологическом словаре . По состоянию на 31 октября 2022 г. https://sociologydictionary.org/formal-sanction/.

MLA – Ассоциация современного языка (7-е издание)

«официальная санкция». Открытый образовательный социологический словарь . Эд. Кентон Белл. 2013. Интернет. 31 октября 2022 г. .

Социальные санкции — обзор, значение, примеры, виды и значение

Социальная санкция — это социальная реакция одобрения или неодобрения в ответ на чьи-либо действия. Социальные санкции навязывают стандарт поведения, который считается социально приемлемым, и это важно для общества, чтобы регулировать себя и поддерживать порядок. Социальная сплоченность и сотрудничество зависят от социальных санкций, и они необходимы для эффективной совместной работы организаций, социальных групп и общества.

Санкция – это любая реакция других на поведение человека или группы.

Социальные санкции поощряют поведение, которое считается уместным, и сдерживают поведение, которое таковым не является. Эти репрезентативные или типичные образцы и правила поведения называются социальными нормами ^[1] . Таким образом, санкция – это любая реакция окружающих на поведение индивида или группы, имеющая целью обеспечить соблюдение данной социальной нормы.

Социальные нормы чрезвычайно важны для эффективного функционирования общества и социальных групп. Общество не могло бы существовать без социальных норм и социальных санкций, которые их обеспечивают ^[2] . Социальные нормы регулируют и упорядочивают поведение членов группы ^[3] , а социальные санкции являются важной частью процессов социального контроля ^[4] . Нормы и санкции обеспечивают поведенческие ожидания и стандарты, которые делают возможным социальное взаимодействие и обмен.

Общество не могло бы существовать без социальных норм и социальных санкций, обеспечивающих их соблюдение

Социальные санкции — это механизмы обеспечения соблюдения социальных норм. Они являются инструментами для формирования и поддержания социальных норм. Социальные санкции являются важным методом сообщения о природе социальных норм, поэтому они играют важную роль в создании и поддержании социальных норм.

Нормы и принуждение через социальные санкции создают «прилипчивость» или вязкость, которая имеет тенденцию замедлять скорость культурных изменений ^[5] . Это создает культурную стабильность, которая делает человеческое поведение более предсказуемым, что снижает риск, который в противном случае был бы присущ взаимодействию и обмену.

Примеры социальных санкций

Социальные санкции — это социальные реакции, которые представляют собой суждение о поведении других и могут быть такими тонкими, как кивок или улыбка в знак соответствия, покачивание головой или неодобрительный взгляд в случае несоответствия. Социальные санкции часто считаются наказаниями, как и юридические санкции. Однако социальные санкции могут быть и положительными за соблюдение нормативных стандартов.

Социальные санкции могут быть такими тонкими, как кивок или улыбка в случае соответствия, покачивание головой или неодобрительный взгляд в случае несоответствия.

строгость. Не все нормы имеют одинаковые санкции, потому что не все нормы одинаково важны в культуре.

Негативные санкции могут включать смущение, стыд, насмешки, сарказм, критику, неодобрение, социальную дискриминацию и отчуждение, а также более формальные санкции, такие как наказания и штрафы.

Положительные санкции могут включать в себя празднование, поздравление, похвалу, общественное признание, социальное продвижение и одобрение, а также формальные санкции, такие как награды, бонусы, призы и звания.

Санкции не обязательно активировать, чтобы они вступили в силу. Часто возможности вознаграждения или наказания достаточно, чтобы поощрить подчинение. Простого ожидания вероятных санкций часто бывает достаточно, чтобы сдержать поведение, о котором идет речь ^[6] . Когда люди понимают, что за неподчинение существуют социальные санкции, они с большей вероятностью будут подчиняться, если они также осознают, что такое поведение широко распространено среди их сверстников ^[7] .

Социальные санкции являются нормативными

Некоторые социальные санкции считаются нормальными и уместными, а другие нет.

Нормы поддерживаются социальными санкциями, которые сами по себе являются нормами. В любой социальной группе есть социальные санкции, которые считаются нормальными и уместными, и другие, которые таковыми не являются. Например, в Австралии типична критика, даже если она делается открыто за относительно незначительные нарушения социальных норм, однако в Японии это обычно неприемлемо или применяется только к серьезным или крайним нарушениям норм. .

Поскольку санкции также носят нормативный характер, исполнение и неисполнение также влекут за собой санкции ^[8] . Отклонение от социальных норм или соответствие им может привести к тому, что нормативные ожидания третьих сторон будут либо санкционированы, либо не санкционированы. Таким образом, санкционирующие действия также могут быть санкционированы, и, предположительно, эти санкционирующие действия могут быть санкционированы, и так далее, если это будет сочтено целесообразным и необходимым.

Это побудило некоторых авторов называть санкции метанормами , поскольку они являются нормами высшего уровня, которые предписывают людям вознаграждать или наказывать нарушителей норм более низкого уровня (например, см. Axelrod, 19).86 ^[9] ). В теории игр санкционирование норм фактически является социальной дилеммой второго порядка ^[9] .

Хотя санкции носят нормативный характер, вероятность и сила санкций, скорее всего, связаны с предполагаемой важностью нормы, связанной как с моральным убеждением, так и с потенциальными индивидуальными или групповыми последствиями. Вероятность и суровость санкций также связаны с тем, способствуют ли они благополучию и выживанию группы, предполагаемым рискам и издержкам применения санкций, а также помогают ли они избежать межличностных конфликтов ^[3] .

Например, если кто-то опаздывает на работу, должен ли его начальник назначить публичную порку? Характер санкции за отклонение от групповой нормы носит нормативный характер, который основан на ряде факторов, указанных выше.

Виды социальных санкций

Существует множество различных социологических интерпретаций санкций и их функционирования ^[6] . Как и в случае со многими другими социальными явлениями, предпринимались многочисленные попытки классифицировать или классифицировать различные типы социальных санкций.

Социальные санкции могут быть неформальными или формальными, внутренними или внешними.

Неформальные социальные санкции

Неформальные санкции применяются отдельными лицами или группами в отношении других лиц или групп без использования формальных систем. Существует очень широкий спектр различных видов неформальных санкций, и они являются рабочей лошадкой для создания и поддержания социальных норм.

Неформальные социальные санкции присутствуют практически в каждом социальном обмене, даже если они очень тонкие. Это особенно верно, учитывая, что санкции не обязательно должны быть приняты, чтобы быть эффективными.

Подобно тому, как социальные нормы являются повседневной рабочей лошадкой социального контроля, а закон, как правило, предназначен для эндшпиля ^[10] , неформальные санкции являются повседневной рабочей лошадкой поддержания структур социального контроля, а формальные санкции, как правило, применяются редко (хотя их возможность постоянное воздействие).

Формальные социальные санкции

Формальные санкции налагаются официальными средствами учреждением (или представителем) на человека или группу. Обычно они четко определены и могут включать штрафы за отклонение или вознаграждение за соблюдение требований. Они часто документируются в политике, правилах или положениях.

Формальные санкции часто имеют и неофициальные последствия. Например, уголовное осуждение имеет тенденцию создавать стигматизацию и потенциальную социальную изоляцию.

Внутренние социальные санкции

Внутренние санкции – это последствия, налагаемые индивидом на себя, основанные на соблюдении социальных норм. Так, например, человек может страдать от смущения, стыда или депрессии в результате несоблюдения требований и связанного с этим исключения из социальных групп.

Одно из ключевых различий между внутренними и внешними санкциями заключается в том, что если для внутренних санкций, таких как чувство вины, требуется только собственное знание своего поведения, то для внешних санкций требуется знание других о своем поведении ^[11] .

Внешние социальные санкции

Внешние санкции, с другой стороны, являются последствиями, налагаемыми другими, и включают в себя такие вещи, как исключение из группы, публичное унижение, наказание со стороны руководства, а также арест и тюремное заключение, среди прочего.

Социальные санкции за запретительные нормы и описательные нормы

Другое потенциально значимое различие касается типов норм, поскольку социальные санкции являются механизмом обеспечения соблюдения социальных норм. Общепринятыми типами норм являются описательные и предписывающие.

Описательные нормы — это то, что делает большинство людей в данной ситуации, т. е. то, что является типичным или нормальным в данной ситуации, можно понять, наблюдая за поведением других. Предписывающие нормы описывают, что следует делать в ситуации, а также то, что группа считает уместным, моральным или необходимым ^[12] . Они относятся к правилам или убеждениям относительно того, что представляет собой морально одобряемое и неодобряемое поведение ^[12] .

Это различие может свидетельствовать о том, что социальные санкции относятся только к предписывающим нормам, поскольку эти нормы представляют то, что считается правильным и неправильным. Однако на самом деле может быть небольшая разница между тем, как люди рассматривают запретительные нормы и описательные нормы с точки зрения наказания.

Некоторые предполагают, что санкции относятся к предписывающим нормам, а не к описательным нормам ^[7] , однако описательные нормы часто принимают характер обязанности, даже если они просто предназначены для поддержания общественного порядка. Например, в популярном местном кафе принято после заказа переходить к правой стороне прилавка. Это описательная норма, поскольку здесь нет морального императива, это просто то, что делают все. Несоблюдение этой нормы все же может привести к санкциям (как внутренним [смущение], так и внешним [неодобрительным взглядам]), несмотря на отсутствие морального императива, поскольку это то, что нужно делать для поддержания эффективности и общественного порядка.

Как узнать, что наказывать?

Социальные санкции приобретаются со временем и связаны с социальными ценностями, которые усваиваются в процессе социализации. Люди могут не осознавать эти социальные ценности, поскольку они обеспечивают фоновый контекст для всех мыслей и действий. Люди просто «знают», что уместно, а что нет, как наказывать, какие действия могут быть наказуемы и каким образом.

Социальные нормы и санкции представляют собой общее понимание, которое присутствует в группе или обществе. Это понимание того, что хорошо, правильно, уместно и правильно. Они основаны на ценностях (что правильно и что неправильно), которые, как правило, определяются законом, религией, культурой и многими другими факторами или находятся под их влиянием.

Кто применяет социальные санкции?

Все члены социальной группы или общества склонны к санкциям, и ответственность за применение санкций ложится на всех членов. Однако некоторые люди склонны налагать больше санкций, и их санкции, как правило, оказывают большее влияние. Например, люди с более высоким социальным статусом и люди, которым назначены роли, которые делают их ответственными или чувствуют себя более ответственными за социальный контроль.

Отклонения от социальных норм могут влиять или не влиять (положительно или отрицательно) на другого человека или людей. Там, где это происходит, обычно в наложении санкций участвует третья сторона. Но что может побудить третью сторону вмешиваться, учитывая риски и затраты?

У большинства людей есть несколько причин для наказания. Часто существуют нормы, которые требуют санкционирования определенных действий, поэтому отсутствие санкции может привести к санкциям самих себя. Люди также часто чувствуют принадлежность и лояльность к социальной группе или обществу и воспринимают отклонение от норм как угрозу благополучию группы. Они также могут чувствовать, что это хорошо или правильно делать для общего или группового блага, поэтому они могут быть готовы к санкциям, несмотря на личные издержки и риски. Санкции со стороны третьих лиц очень важны и составляют суть социальных норм ^[13] .

Несут ли социальные санкции затраты или риски?

Социальные санкции могут быть сопряжены с затратами и рисками

Для лиц, применяющих санкции, затраты на санкции могут превышать выгоды ^[14] . Может быть опасность, связанная с санкциями, поскольку есть риск, что девиант примет ответные меры. Существует также риск того, что лицо, применяющее санкции, может неправильно истолковать установленные нормы санкций или переступить черту, оставив себя открытыми для санкций, включая внутренние санкции стыда или вины.

Социальные структуры обычно сокращают затраты на применение санкций, перекладывая ответственность на определенные роли, например на полицию. Это также может быть верно в организациях, где управленческие роли могут брать на себя эти обязанности, тем самым снижая нагрузку на других членов организации. Формальные санкции (и, следовательно, угроза формальных санкций) могут снизить стоимость санкций для отдельных лиц, передав их властям.

Когда могут быть применены социальные санкции?

Социальные санкции наиболее вероятны в группах или обществах, где социальные нормы четко установлены и широко понятны. Это дает людям уверенность в том, как люди должны действовать, и, следовательно, уверенность в том, что какое-либо действие не противоречит норме.