Производственный кооператив особенности: ГК РФ Статья 106.4. Особенности управления в производственном кооперативе / КонсультантПлюс

Содержание

Особенности создания производственного кооператива | Коллективные формы предпринимательства

Страница 17 из 26.

2. Особенности создания производственного кооператива. Производственный кооператив — это добровольное объединение граждан. Кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Членами кооператива могут стать граждане, достигшие 16 лет (п. 2 ст. 26 ГК). Вместе с тем ст. 107 Кодекса и ст. 1 Закона о производственных кооперативах в принципе допускают, что в учредительных документах кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц2. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с уставом кооператива (ст. 4 Закона о производственных кооперативах). Но на практике случаи членства в производственных кооперативах юридических лиц крайне редки.
Членство в производственном кооперативе предполагает такие формы участия членов в его деятельности (личное трудовое участие, личное участие в деятельности органов управления), которые осуществимы только физическими лицами, а лично-доверительный характер корпоративных отношений в кооперативе препятствует осуществлению прав и обязанностей члена представителем или работником члена — юридического лица.

Можно представить, какая сложная ситуация возникнет на практике по поводу реализации кооперативных принципов труда и распределения в случае, например, если одними только юридическими лицами будет учрежден производственный кооператив. Здесь не будет субъектов, способных принимать личное трудовое участие в его деятельности. А как применять принцип преимущественного распределения дохода по труду? Как бы ни был сформулирован и изложен устав такого кооператива, в силу общеправового принципа приоритета содержания над формой данное образование следовало бы признавать в качестве юридического лица, созданного в рамках одной из организационно-правовых форм хозяйственных обществ (товариществ) или союзов, ассоциаций юридических лиц. Тем более что учредители такого юридического лица будут вынуждены использовать явно не кооперативные принципы управления, участия в деятельности и распределения дохода.

Закон о производственных кооперативах (ст. 4) допускает участие иностранных граждан и лиц без гражданства в создании и деятельности производственного кооператива наравне с гражданами Российской Федерации.

Число членов производственного кооператива не должно быть менее пяти (п. 3 ст. 108 ГК; ст. 4 Закона о производственных кооперативах).
Единственным учредительным документом производственного кооператива является устав (п. 1 ст. 5 Закона о производственных кооперативах). Правовая форма выражения воли будущих членов образовать кооператив — принимаемое на первом учредительном собрании граждан решение об образовании кооператива. Заключение учредительного договора при его создании не требуется. Объяснение этому можно обнаружить в традиционных представлениях о кооперативе как образовании, в котором социальные начала имеют не меньшее значение, чем правовые.
Государственная регистрация кооператива осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (в ред. от 2 июля 2005 г. № 83-ФЗ)1.

Статья 106.4 ГК РФ. Особенности управления в производственном кооперативе

Статья 106.

4 ГК РФ. Особенности управления в производственном кооперативе

Актуально на:

06 января 2022 г.

Гражданский кодекс, N 51-ФЗ | ст. 106.4 ГК РФ

1. Исполнительными органами производственного кооператива являются председатель и правление кооператива, если его образование предусмотрено законом или уставом кооператива.

2. Членами правления производственного кооператива и председателем кооператива могут быть только члены кооператива.

3. Член производственного кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Постоянная ссылка на документ

URL
HTML
BB-код
Текст

URL документа [скопировать]

HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [скопировать]

[url=][/url]

BB-код ссылки для форумов и блогов [скопировать]

—

в виде обычного текста для соцсетей и пр. [скопировать]

Скачать документ в формате

Изменения документа

Постоянная ссылка на документ

URL
HTML
BB-код
Текст

URL документа [скопировать]

HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [скопировать]

[url=][/url]

BB-код ссылки для форумов и блогов [скопировать]

—

в виде обычного текста для соцсетей и пр. [скопировать]

Скачать документ в формате

Составить подборку

Анализ текста

Идет загрузка…

Ст. 106.4 ГК РФ. Особенности управления в производственном кооперативе

3. Член производственного кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

1. Комментируемая статья определяет особенности управления производственным кооперативом. Исполнительными органами кооператива являются правление, если его создание предусмотрено законом или уставом кооператива, и председатель кооператива. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива. В кооперативе могут быть одновременно оба указанных органа либо только председатель кооператива. В производственном кооперативе с числом членов более 10, а в сельскохозяйственном — более 25 избрание правления обязательно.

Правление кооператива — коллегиальный исполнительный орган. Оно избирается общим собранием из числа членов кооператива на срок, предусмотренный уставом. Возглавляет правление председатель кооператива. Правление руководит деятельностью кооператива в период между общими собраниями членов кооператива. К его ведению относятся вопросы, не входящие в исключительную компетенцию общего собрания и наблюдательного совета.

Председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива.

Председателем кооператива может быть только физическое лицо.

Уставом кооператива определяются полномочия председателя кооператива, устанавливается срок, на который он избирается (утверждается), определяются его права по распоряжению имуществом кооператива, условия оплаты труда, ответственность за причиненные убытки, а также основания для освобождения его от должности. В пределах полномочий, предоставленных уставом, председатель действует от имени кооператива без доверенности, представляет его в органах государственной власти, местного самоуправления и иных организациях, распоряжается имуществом кооператива, заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает счета кооператива в банках и других кредитных организациях, осуществляет прием и увольнение наемных работников, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами кооператива и наемными работниками.

2. Членом правления кооператива, а также председателем кооператива может быть только член кооператива. При этом запрещается одновременное избрание одного и того же лица членом наблюдательного совета и членом правления или председателем кооператива.

Правление и председатель кооператива подотчетны общему собранию членов кооператива.

3. Комментируемая статья в действующей редакции не предусматривает создания в производственном кооперативе наблюдательного совета, однако в ст. ст. 14, 16 Закона о производственных кооперативах такая возможность сохраняется, если число членов кооператива более пятидесяти. Поскольку Гражданский кодекс исключил наблюдательный совет из системы органов управления производственного кооператива и не предусмотрел возможности изменения или дополнения этой системы Законом о производственных кооперативах, представляется, что положения данного Закона должны быть приведены в соответствие с ГК.

4. Пункт 3 комментируемой статьи предусматривает, что на общем собрании членов кооператива один участник имеет один голос, независимо от размера паевого взноса и объемов трудового участия в деятельности кооператива. Специальных положений, касающихся высшего органа управления производственного кооператива — общего собрания, ГК не содержит. Поскольку производственный кооператив является корпорацией, на него распространяются положения ст. 65.3 ГК. Компетенция общего собрания, порядок принятия решений и другие вопросы деятельности данного органа в производственном кооперативе определяются также ст. 15 Закона о производственных кооперативах.

Гражданско-правовой статус производственного кооператива 🚩⭐

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией.

Подобно хозяйственным товариществам и обществам производственные кооперативы представляют собой коммерческие организации, построенные на корпоративных началах, т.е. являются добровольными объединениями граждан на основе членства. По общему правилу членами кооператива могут быть дееспособные граждане. Вместе с тем Закон о производственных кооперативах и Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» (далее — Закон о сельскохозяйственной кооперации), реализуя норму, содержащуюся в ст. 26 ГК, устанавливают, что членами производственного кооператива, а также сельскохозяйственного производственного кооператива могут стать несовершеннолетние, достигшие 16 лет.

В соответствии со ст. 2 ГК правила, установленные гражданским законодательством, применяются к отношениям с участием иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных юридических лиц, если иное не установлено федеральным законом. Следовательно, членами производственных кооперативов могут быть и иностранные граждане, и лица без гражданства. Это специально предусмотрено в Законе о производственных кооперативах (ст. 7). Закон о сельскохозяйственной кооперации применительно к членству в сельскохозяйственных производственных кооперативах, в отличие от членства в сельскохозяйственных потребительских кооперативах, иностранных граждан и лиц без гражданства не называет, но, поскольку названный закон не содержит прямого запрета, следует прийти к выводу, что иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами также сельскохозяйственных производственных кооперативов.

Если хозяйственные товарищества представляют собой объединение труда (за исключением вкладчиков в товариществе на вере), а хозяйственные общества — объединение капитала, то производственный кооператив является объединением и труда, и капитала: все члены кооператива обязаны внести паевой взнос, а также участвовать личным трудом либо принимать иное участие в деятельности кооператива. При этом число членов кооператива, внесших паевой взнос, но не принимающих личного трудового участия в его производственно-хозяйственной деятельности, не может превышать 25% числа членов, которые лично участвуют в деятельности кооператива. Для сельскохозяйственных производственных кооперативов Законом о сельскохозяйственной кооперации установлено, что личным трудом членов кооператива должно выполняться не менее 50% всех работ (п. 6 ст. 3).

Ограничена и возможность привлечения к производственной деятельности кооператива наемных работников. Их средняя за отчетный период численность не может превышать 30% (ст. 21 Закона о производственных кооперативах). Эти ограничения не касаются выполнения работ по гражданско-правовым договорам.

Закон о производственных кооперативах по вопросу о членстве юридических лиц отсылает к учредительным документам кооператива, т.е. юридическое лицо может быть членом конкретного кооператива, если это предусмотрено в уставе последнего. Такое юридическое лицо должно быть представлено в данном кооперативе физическим лицом, уполномоченным надлежаще оформленной доверенностью.

В соответствии с Законом о сельскохозяйственной кооперации юридические лица могут состоять в кооперативе лишь как ассоциированные члены. В ст. 14 указанного закона содержится специальное регулирование порядка приема их в кооператив и правового положения юридических лиц как ассоциированных членов кооператива.

В ГК закреплен принцип субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам. Это означает, что члены кооператива отвечают личным имуществом по долгам кооператива, если у последнего нет достаточных средств для погашения своих долгов. Закон о сельскохозяйственной кооперации определил минимальный размер такой ответственности — не менее 5% обязательного паевого взноса (и. 2 ст. 37). Установление размера и порядка субсидиарной ответственности членов кооператива в его уставе обязательно. Без соответствующей записи в уставе регистрация кооператива производиться не должна.

Наименование «производственный кооператив» — это дань традиции, поскольку целью его создания может быть наряду с производственной и любая иная хозяйственная деятельность: сбыт промышленной и иной продукции, торговля, строительство, бытовое и иные виды обслуживания, проведение научно-исследовательских и конструкторских работ, оказание медицинских, правовых, маркетинговых и других не запрещенных законом видов услуг.

В соответствии с ГК приняты Закон о производственных кооперативах и Закон о сельскохозяйственной кооперации. При этом в Законе о производственных кооперативах (ст. 2) предусмотрено, что особенности создания и деятельности сельскохозяйственных производственных кооперативов определяются Законом о сельскохозяйственной кооперации. Аналогичное указание содержится и в ст. 14 Федерального закона от 30 ноября 1994 г. № 52-ФЗ «О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» (далее — Вводный закон к ч. 2 ГК).

Исходя из названных норм следует признать, что ГК и Закон о производственных кооперативах содержат общее регулирование, а Закон о сельскохозяйственной кооперации является специальным по отношению к ним. Следовательно, при отсутствии специального регулирования могут быть применены общие нормы, содержащиеся в Законе о производственных кооперативах. Указанные законы значительно расширили законодательную базу, определяющую правовое положение производственных кооперативов, права и обязанности их членов. Среди актов, регулирующих соответствующие отношения, помимо Конституции РФ, ГК, Закона о производственных кооперативах и Закона о сельскохозяйственной кооперации названы другие федеральные законы, а также нормативные правовые акты субъектов РФ по вопросам совместного ведения, отнесенным к их компетенции в соответствии с Конституцией РФ.

Доверьте решение своих проблем профессионалам!

Более подробную информацию можно получить в разделах сайта:

4.3. Производственный кооператив. Предпринимательское право

4.3. Производственный кооператив

Производственный кооператив (артель) – это добровольное объединение граждан для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия, первоначальное имущество которого складывается из паев членов объединения, несущих субсидиарную ответственность по всем его обязательствам в порядке и размерах, установленных уставом и законодательством о производственных кооперативах (ст. 107 ГК РФ).

Особенности правового положения производственного кооператива закреплены в ГК РФ, а также в Федеральном законе «О производственных кооперативах».

К моменту государственной регистрации должно быть оплачено не менее 10 % паевого фонда кооператива. Остальная часть оплачивается в течение первого года функционирования производственного кооператива.

Участниками кооператива могут быть граждане, юридические лица (если это предусмотрено уставом). Число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Число членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, ограничивается 25 % от числа членов, участвующих в работе кооператива личным трудом (ст. 7 Федерального закона «О производственных кооперативах»).

Учредительным документом производственного кооператива является устав.

Высшим органом управления является общее собрание членов кооператива, имеющее исключительную компетенцию.

Общее собрание кооператива вправе рассматривать и принимать решения по любым вопросам деятельности кооператива, в том числе входящим в компетенцию его исполнительных органов.

В крупных кооперативах (с числом членов более 50) могут создаваться также наблюдательные советы как постоянно действующие органы контроля их членов за деятельностью исполнительных органов. В этом случае наблюдательный совет тоже получает исключительную компетенцию, определенную уставом кооператива. Избранные в состав наблюдательного совета члены кооператива не могут одновременно являться членами его исполнительного органа

Исполнительными органами кооператива являются правление и его председатель. Коллегиальный орган образуется в кооперативе с числом членов более 10, причем председатель кооператива одновременно возглавляет и его правление (ст. 17 Федерального закона «О производственных кооперативах»).

Выплата стоимости пая или другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива.

Поскольку отчуждение пая третьим лицам влечет обязанность их приема в кооператив, закон ограничивает эту возможность требованием обязательного согласия кооператива на прием нового члена и правом других членов кооператива на преимущественную покупку отчуждаемого пая.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Статья 106.4 ГК РФ с комментариями — Особенности управления в производственном кооперативе

3. Член производственного кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Комментарий к статье 106.4 Гражданского Кодекса РФ

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. Оно вправе рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:
— утверждение устава кооператива, внесение изменений в него;
— определение основных направлений деятельности кооператива;
— прием в члены кооператива и исключение из членов кооператива;
— установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов кооператива; определение направлений их использования;
— образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;
— избрание ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, прекращение полномочий ее членов;
— утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, аудитора;
— распределение прибыли и убытков кооператива;
— принятие решений о реорганизации и ликвидации кооператива;
— создание и ликвидация филиалов и представительств кооператива, утверждение положений о них;
— решение вопросов об участии кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении кооператива в союзы (ассоциации).

В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью его исполнительных органов и решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции уставом.

Исполнительные органы кооператива осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива.

В кооперативе с числом членов более десяти избирается правление. Правление возглавляет председатель кооператива, избираемый общим собранием из числа членов кооператива. Если в кооперативе создан наблюдательный совет, председатель кооператива утверждается общим собранием членов кооператива по представлению наблюдательного совета.

В пределах полномочий, предоставленных ему уставом, председатель кооператива действует от имени кооператива без доверенности, представляет кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, распоряжается имуществом кооператива, заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает счета кооператива в банках и других кредитных организациях, осуществляет прием и увольнение наемных работников, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами кооператива и наемными работниками кооператива.

Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива общее собрание его членов избирает ревизионную комиссию в составе не менее чем трех членов кооператива или ревизора, если число членов кооператива менее двадцати.

Ревизионная комиссия (ревизор) кооператива осуществляет проверку финансового состояния кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности кооператива по поручению общего собрания членов кооператива, наблюдательного совета кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов кооператива, а также по собственной инициативе.

Производственные кооперативы | Журнал АБ-Экспресс

Мы решили создать производственный кооператив. Кооператив будет изготавливать металлические двери. Планируем применять УСН 6%. Какую систему налогообложения выгоднее применять? Как ведется бухгалтерский и налоговый учет в кооперативах? Какая сдается отчетность? Как распределяется прибыль? Какие налоги уплачиваются и т. д.? Есть ли еще какие-либо нюансы в деятельности кооператива?

В соответствии с Федеральным законом РФ от 08.05.1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Учредительным документом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Обратите снимание!

Кооператив является юридическим лицом – коммерческой организацией.

Поэтому бухгалтерский и налоговый учет ведется в кооперативе по общим правилам, установленным для всех коммерческих организаций без каких-либо исключений или особенностей.

Кооператив может применять общую или упрощенную систему налогообложения.

Но Ваш кооператив не сможет применять систему налогообложения в виде ЕНВД.

В соответствии со ст. 346.26 НК РФ система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности может применяться в отношении оказания бытовых услуг, их групп, подгрупп, видов и (или) отдельных бытовых услуг, классифицируемых в соответствии с Общероссийским классификатором услуг населению.

Производство металлических дверей не поименовано в ОКУН в составе бытовых услуг населению.

К бытовым услугам населению относится установка металлических дверей физическим лицам по коду 016108 ОКУН.

В письме от 05.06.2008 г. № 03-11-05/138 Минфин РФ сообщил, что предпринимательская деятельность по производству металлических дверей должна облагаться в рамках общего режима налогообложения или в соответствии с УСН.

По сравнению с общей системой налогообложения главным достоинством «упрощенки» является замена сразу нескольких налогов на один налог, уплачиваемый в связи с применением УСН.

Применение УСН организациями предусматривает их освобождение от обязанности по уплате налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций.

Организации, применяющие УСН, не признаются налогоплательщиками налога на добавленную стоимость, за исключением НДС, подлежащего уплате при ввозе товаров на таможенную территорию РФ, а также НДС, уплачиваемого в соответствии со ст. 174.1 НК РФ при осуществлении операций в соответствии с договором простого товарищества или договором доверительного управления имуществом (п. 2 ст. 346.11 НК РФ).

Иные налоги, а также взносы на обязательное страхование налогоплательщики, применяющие УСН, уплачивают в общеустановленном порядке.

Согласно п. 3 ст. 4 Федерального закона РФ от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» организации, перешедшие на УСН, освобождаются от обязанности ведения бухгалтерского учета, за исключением учета основных средств и нематериальных активов.

По мнению налоговиков, организации, применяющие УСН, не обязаны представлять бухгалтерскую отчетность в налоговые органы и, следовательно, налоговые органы не вправе привлекать эти организации к налоговой и административной ответственности, установленной п. 1 ст. 126 НК РФ и частью 1 ст. 15.6 КоАП РФ (письмо ФНС РФ от 15.07.2009 г. № ШС-22-3/566@).

Однако со следующего года организации на УСН будут вести бухгалтерский учет в полном объеме.

Соответственно, по общему правилу нужно будет представлять бухгалтерскую отчетность (см. «А-Э» № 17-18, 23 за 2012 г.).

Одним из главных недостатков УСН является то, что одновременно является ее основным преимуществом, а именно – то, что «упрощенцы» не являются налогоплательщиками НДС.

Дело в том, что если среди Ваших контрагентов будут организации и предприниматели, применяющие общую систему налогообложения, то Вы можете столкнуться с тем, что покупатели будут требовать от Вас счета-фактуры с выделенной в них суммой НДС или отказываться от сделок.

Их пожелания понятны: покупателю выгодно принимать к вычету «входной» НДС, предъявленный продавцом.

Но продавцы, применяющие УСН, по общему правилу НДС своим покупателям не предъявляют, поскольку не являются плательщиками НДС, а обязанность по выставлению счетов-фактур в соответствии с п. 3 ст. 168 и п. 3 ст. 169 НК РФ возлагается только на тех продавцов, которые являются налогоплательщиками НДС.

Если же фирма на УСН выставит своему покупателю счет-фактуру, то в соответствии с п.п. 1 п. 5 ст. 173 НК РФ у нее возникнет обязанность по уплате НДС в бюджет.

Если же Вашими контрагентами будут только физические лица, то никаких сложностей не будет.

Если Вы все же решили применять УСН, то разберемся, какой объект налогообложения для Вас выгоднее.

Ст. 346.20 НК РФ установлено, что в случае, если объектом налогообложения являются доходы, налоговая ставка устанавливается в размере 6%.

В случае, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, налоговая ставка устанавливается в размере 15%.

Законами субъектов РФ могут быть установлены дифференцированные налоговые ставки в пределах от 5 до 15% в зависимости от категорий налогоплательщиков.

Законом Свердловской области от 15.06.2009 г. № 31-ОЗ установлены дифференцированные налоговые ставки при применении упрощенной системы налогообложения в случае, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов.

Ставка налога 5% устанавливается для налогоплательщиков, у которых в налоговом периоде, за который подлежит уплате налог, удельный вес доходов от осуществления одного или нескольких видов деятельности, указанных в Законе, составляет в общей сумме доходов до их уменьшения на величину расходов не менее 70%.

Для налогоплательщиков, применяющих УСН с объектом налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов», предельная ставка налога составляет не 15, а 10%.

С 1 января 2013 года предельная ставка налога для налогоплательщиков, применяющих УСН с объектом налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов», снижена с 10% до 7%.

Перечень видов деятельности, удельный вес доходов от осуществления которых учитывается при предоставлении налогоплательщикам права использовать налоговую ставку 5% при применении УСН в случае, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, с 1 января 2013 года значительно расширен и будет содержать 52 наименования видов деятельности.

В частности, с 1 января 2013 года налогоплательщики, осуществляющие виды деятельности, входящие в класс ОКВЭД «Производство готовых металлических изделий» при соблюдении условия о размере доходов вправе применять ставку налога 5% при объекте налогообложения «доходы – расходы».

В класс 28 ОКВЭД «Производство готовых металлических изделий» включено, в частности, производство строительных металлических изделий (код 28.12).

Эта группировка включает производство металлических дверных и оконных блоков, оконных рам и дверных полотен, ставней, ворот, производство готовых металлических изделий.

Кроме того, в класс 28 ОКВЭД включена деятельность по производству бронированных или армированных сейфов, несгораемых шкафов и дверей (код 28.75.21).

Следовательно, Ваша деятельность относится к классу 28 ОКВЭД.

И Вам, соответственно, выгоднее выбрать объект налогообложения «доходы – расходы».

Ведь ставка налога в данном случае будет ниже, чем при объекте налогообложения «доходы» (5% вместо 6%).

При этом Вы сможете учитывать расходы, перечень которых установлен ст. 346.16 НК РФ.

А для материалоемких производств (как Ваше) это очень важно, поскольку объем расходов очень велик.

Законом № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» установлено, что членами кооператива могут быть внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос граждане РФ, достигшие возраста шестнадцати лет.

Размер и порядок внесения паевого взноса определяются уставом кооператива.

Число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать 25% числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности (ст. 7).

Порядок распределения прибыли кооператива определен ст. 12 Закона № 41-ФЗ.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса.

Прибыль распределяется между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса.

По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными работниками.

Порядок распределения прибыли предусматривается уставом кооператива.

Распределению между членами кооператива подлежит часть прибыли кооператива, остающаяся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов кооператива.

При этом часть прибыли кооператива, распределяемая между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать 50% прибыли кооператива, подлежащей распределению между членами кооператива.

Согласно п. 1 ст. 43 НК РФ дивидендом признается любой доход, полученный акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения (в том числе в виде процентов по привилегированным акциям), по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально долям акционеров (участников) в уставном (складочном) капитале этой организации.

В соответствии с п. 4 ст. 224 НК РФ в отношении доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов, налоговая ставка по НДФЛ устанавливается в размере 9%.

Таким образом, считает Минфин РФ, если прибыль кооператива распределяется в соответствии с действующим законодательством между участниками пропорционально размеру их паевого взноса, то такой доход признается дивидендом и подлежит обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 9%.

При распределении прибыли кооператива между его членами с учетом личного трудового вклада и (или) иного участия, то есть непропорционально паевым взносам, такой доход участников кооператива не может быть признан дивидендом и подлежит обложению НДФЛ по ставке 13% на основании п. 1 ст. 224 НК РФ (письмо Минфина РФ от 06.04.2006 г. № 03-05-01-04/82).

Особенности кооперативного общества производителей

Особенности кооперативного общества производителей

Кооперативное общество динамично во всех странах мира и представлено во всех секторах, включая сельское хозяйство, продовольствие, финансы, здравоохранение и т.д. организаций, принадлежащих производителям и контролируемых демократическим путем, обслуживают своих членов (которые сами могут быть или не быть кооперативами) посредством кооперативного маркетинга, поддержки и / или закупок.Члены этой организации собирают капитал, делают большие попытки управлять организацией с целью получения прибыли и распределения, а также. Чтобы защитить интересы более слабых слоев, создается кооперативное общество. Это добровольное объединение людей, мотивом которых является благополучие членов.

Каждая организация имеет некоторые характеристики, основанные на этих характеристиках, которые были созданы и действуют в производственном кооперативе. По этим признакам производственная кооперация отличается от других.Эти особенности заключаются в следующем:

Капитал накапливается членами организации. Таким образом, вклад капитала не имеет такого же значения, как в случае других форм бизнеса. Однако капитал вознаграждается небольшой процентной ставкой.
Распределение прибыли должно осуществляться в соответствии с правилами и положениями. Прибыль, полученная обществом, распределяется между его членами в соответствии с объемом деловых операций, совершаемых этим членом с обществом.
Если не считать посредников, кооперативные общества в основном формируются людьми с ограниченными экономическими возможностями.
Поставка продукции по наиболее выгодной цене у данной организации и потребителей. Торговля в кредит не ведется, так как ликвидность и безопасность средств очень важны.
Риск производства ограничен размером оплаченного капитала акционера. Если образуется какой-либо излишек, он распределяется между членами в качестве дивидендов в соответствии с внутренними законами общества.
Как правило, членами этого типа кооперативов являются мелкие производители механической продукции и мелкие промышленники.Зарегистрированное кооперативное общество пользуется определенными привилегиями и исключениями, предоставляемыми центральным правительством и правительствами штатов.
Поскольку это добровольное объединение, членство также является добровольным. Человек вправе вступить в кооперативное общество, а также может уйти в любое время по своему желанию.
Ответственность членов кооператива ограничена. Ответственность ограничивается суммой, внесенной участниками в качестве капитала.
Избранный управляющий комитет имеет право принимать решения.Члены имеют право голоса, которым они выбирают членов, которые будут составлять управляющий комитет. Члены избирают Совет директоров, который управляет делами общества от имени членов и подотчетен членам общества.

Из приведенного выше обсуждения мы говорим, что производственные кооперативы являются наиболее популярными среди всех производителей отрасли, а также общества. Целью кооперативного общества является не прибыль, а взаимная выгода, основанная на взаимном доверии.Легкость создания, низкий капитал и упор на производство — вот те особенности общества производственных кооперативов, которые придают ему дополнительную популярность. Не существует положения о продаже или передаче акций, принадлежащих члену общества в капитале общества.

Типы кооперативов — Центр кооперативов UW — UW – Madison

Кооперативы охватывают множество различных видов деятельности и услуг: от ухода за детьми до транспорта, от сельского хозяйства до солнечной энергии, от финансовых услуг до покупки школьных принадлежностей.Кооперативы принадлежат их членам, которые могут быть потребителями, производителями / фермерами, рабочими, предприятиями или организациями, муниципалитетами и другими кооперативами.

Здесь мы определяем кооперативы по типу членства или, проще говоря, по тому, кто владеет кооперативом.

Потребительские кооперативы

Потребительские кооперативы принадлежат членам, которые используют кооператив для покупки товаров или услуг, в которых они нуждаются. Комбинируя спрос участников, кооператив может обеспечить лучшую доступность, выбор, цены или доставку продуктов или услуг для отдельных потребителей.Модель используется во многих секторах и включает кредитные союзы, продуктовые кооперативы, телефонную и электрическую сеть, жилье и уход за детьми. Некоторые примеры потребительских кооперативов: REI, UW Credit Union, Willy Street Co-op, Adams-Columbia Electric Cooperative, Madison Community Cooperative. Узнайте больше о потребительских кооперативах.

Рабочие кооперативы

Рабочие кооперативы — это предприятия, принадлежащие их работникам. Собственность позволяет сотрудникам контролировать операции и стратегическое направление бизнеса и напрямую извлекать выгоду из успеха бизнеса.Распределение прибыли между работниками-владельцами основано на некоторой комбинации должности, отработанного времени, стажа и заработной платы. Рабочие кооперативы действуют в самых разных отраслях. Некоторые примеры рабочих кооперативов: Union Cab Co-op, Isthmus Engineering and Manufacturing, Equal Exchange, Cooperative Care, North Wind Solar. Узнайте больше о рабочих кооперативах.

Производственные кооперативы

Производственные кооперативы принадлежат людям, которые производят аналогичные виды товаров или услуг.Члены используют кооператив для более эффективного согласования цен и выхода на более крупные рынки. Кооператив может дополнительно обрабатывать продукты членов для увеличения стоимости и увеличения прибыли производителя. Некоторые производственные кооперативы также объединяют спрос членов на производственные ресурсы, чтобы получить более выгодные цены на эти ресурсы. Многие сельскохозяйственные кооперативы предоставляют своим членам оба вида услуг. Некоторые примеры кооперативов производителей: Ocean Spray, The Blueberry People, Organic Valley, Q Artist Cooperative.Узнайте больше о производственных кооперативах.

Кооперативы по закупкам или предоставлению общих услуг

Закупочные кооперативы объединяют спрос членов для достижения лучших цен, доступности и доставки продуктов или услуг. Члены закупочных кооперативов — это предприятия или организации, а не отдельные потребители, которые используют кооператив для более эффективного управления своей деятельностью. Закупочные кооперативы используются больницами, независимыми розничными магазинами, кооперативами фермерских хозяйств и образовательными учреждениями для рентабельных оптовых закупок.Примеры включают: Ace Hardware, Carpet One, Независимый аптечный кооператив, Образовательные и институциональные кооперативные услуги. Узнайте больше о кооперативах, занимающихся покупкой или предоставлением общих услуг.

Многосторонние кооперативы

Также называемые гибридными кооперативами или кооперативами солидарной модели, кооперативы с участием многих заинтересованных сторон принадлежат двум или более типам членов, которые имеют разные роли и интересы в предприятии, что в более широком смысле приносит пользу им всем. Классы участников могут включать потребителей (физических или юридических лиц), производителей, рабочих или инвесторов. Примеры включают: Weaver Street Market, Fifth Season Cooperative, Wisconsin Food Hub Cooperative. Узнайте больше о многосторонних кооперативах.

типов кооперативов | Центр развития кооперативов Небраски

NCDC предлагает помощь в пяти различных сферах обслуживания кооперативов (розничная торговля, рабочий, производитель, услуги и жилье). Эти пять областей обслуживания предлагают различные услуги и льготы, разработанные с учетом конкретных потребностей членов / владельцев кооператива.Также предлагаем информацию о кооперативных организациях.

1) Розничные кооперативы

Розничные кооперативы — это тип «потребительских кооперативов», которые помогают создавать розничные магазины в интересах потребителей, делая розничную торговлю «нашим магазином». Они дают потребителям возможность удовлетворять свои собственные потребности, приобретать переговорные позиции и делиться прибылью. Они организованы как сообщества или другие «местные группы», владеющие собственными розничными магазинами. Розничные кооперативы часто встречаются в небольших сообществах, где закрылись местные предприятия. Примеры: оборудование, продукты питания, продукты сельского хозяйства и даже кинотеатры.

2) Рабочие кооперативы

Члены рабочих кооперативов являются как работниками предприятия, так и владельцами кооператива. Это один из наиболее быстрорастущих сегментов совместного бизнеса. Возможности организации рабочего кооператива включают: открытие новых предприятий, предпринимателей, разделяющих успехи и падения бизнеса, или преобразование существующих предприятий. Примеры: пекарни, розничные магазины, группы разработчиков программного обеспечения и аквакультура. .

Более крупные компании также могут воспользоваться планами владения акциями сотрудников (ESOP). Это означает, что сотрудники будут владеть долей в бизнесе, что обеспечит аналогичные типы демократии на рабочем месте. Для получения дополнительной информации о рабочих кооперативах посетите веб-сайт Федерации рабочих кооперативов США.

3) Производственные кооперативы

Производственные кооперативы создаются производителями и принадлежат производителям и управляются ими.Производители могут решить работать вместе или как отдельные субъекты, чтобы помочь увеличить маркетинговые возможности и эффективность производства. Они организованы таким образом, чтобы обрабатывать, продавать и распространять свои собственные продукты. Это помогает снизить затраты и нагрузку в каждой области с обоюдной выгодой для каждого производителя. Примеры: сельскохозяйственная продукция, пиломатериалы, столярные изделия и ремесла.

4) Сервисные кооперативы

Сервисные кооперативы — это разновидность «потребительских кооперативов», которые помогают удовлетворить потребности общества.Они дают потребителям возможность удовлетворять свои собственные потребности, приобретать переговорные позиции и делиться прибылью. Они организованы таким образом, чтобы предоставить участникам больший контроль над предлагаемыми услугами. Примеры: сервисные кооперативы, такие как услуги по уходу за детьми, медицинские клиники и похоронные службы.

5) Жилищные кооперативы

Жилищные кооперативы — это тип обслуживающих кооперативов, которые предоставляют уникальную форму собственности на жилье. Они позволяют домовладельцам разделить расходы на владение домом (или зданием).Они организованы как объединенный бизнес, образованный людьми, которые хотят предоставлять свое жилье и совместно владеть им. Квартиры в жилищном кооперативе принадлежат кооперативам и не могут быть проданы с целью получения прибыли. Примеры: кондоминиумы, аренда, дома на одну семью, рыночную ставку и ограниченный капитал.

Дополнительную информацию о льготах и структурах жилищных кооперативов можно найти в PDF-документе «Жилищные кооперативы» Центра кооперативов Университета Висконсина.

Типы кооперативов | Информация о сотрудничестве | Бизнес и экономическое развитие | Экономическое развитие и рабочие места

Кооперативы различаются в зависимости от предлагаемых услуг и организации членов. Они также различаются в зависимости от экономической деятельности, того, как члены используют Кооператив и типа управления.

Существует шесть типов классификации: Сельскохозяйственный кооператив (известный в Манитобе «Кооператив нового поколения»), Потребительский кооператив, Кредитный союз, Жилищный кооператив и страховой кооператив и кооператив рабочих. Эти типы кооперативов включают производителей / сбыт, розничные поставки, коммунальные услуги, кабельное телевидение, сельскохозяйственные услуги, рыбный маркетинг, уход за детьми, фермерские рынки и общественные работы.

Производственные / маркетинговые кооперативы

Производственные кооперативы были одним из первых видов кооперативов, созданных для изучения и предоставления решений для фермерского производства в начале 1880-х годов. Кооперативы производителей также известны как маркетинговые кооперативы, члены которых обеспечивают кооператив той же продукцией, которую кооператив продает, в переработанной форме или в форме с добавленной стоимостью.

Мандат кооперативов заключается в коммерциализации вклада членов путем поиска лучшей цены на рынке.В Манитобе многие группы поставщиков организованы в маркетинговые кооперативы для удовлетворения требований маркетинга, а также для изучения рынка и доступа к нему для своей продукции.

Эти производственные кооперативы включают фермеров, художников, сборщиков урожая и рыбаков, которые ищут и продают конечным пользователям, чтобы заработать и сохранить выгоду своих владельцев / производителей.

Дополнительную информацию о сельскохозяйственных кооперативах можно найти в этой статье Канадской ассоциации кооперативов (PDF).

Потребительские кооперативы

Это одна из самых известных форм кооперативов.Они принадлежат и контролируются людьми, которые покупают продукты и услуги, продаваемые, управляемые или распространяемые кооперативами.

Их задача — приобретать продукты и услуги, необходимые их членам, по минимально возможной цене и с максимально возможным качеством. Эти кооперативы могут действовать тремя разными способами; как покупка клубов, где продукты и услуги приобретаются кооперативом только тогда, когда участники размещают заказ; как розничные магазины, куда участники приходят за покупками; и как поставщики услуг, участники которых заказывают услуги, такие как кабельное телевидение, доступ в Интернет, страхование, вода или природный газ.

В Манитобе есть универсальные магазины, газовые бары, сельскохозяйственные товары, мебельные магазины, похоронные службы, коммунальные службы природного газа, водоснабжения, доступа в Интернет и кооперативы кабельного телевидения, обслуживающие потребности своих членов.

Дополнительную информацию см. В разделе «Потребительские кооперативы» (PDF).

Рабочие кооперативы

Кооперативы рабочих определяются как третий тип кооперативов, принадлежащих и контролируемых их сотрудниками. Цель рабочего кооператива — создать рабочие места для своих членов и позволить им контролировать свое рабочее место. Члены предоставляют капитал для финансирования бизнеса, каждый из которых разделяет расходы и риски, связанные с владением.

Управление кооперативом рабочих сосредоточено в деловой части и классифицируется как третий тип кооператива, члены которого являются наемными работниками.

Обычно рабочие кооперативы — это кооперативы по оказанию услуг, предлагающие услуги другим предприятиям, и, как правило, это типография, детские сады, уборка, консультирование, доставка, производство и общественное питание.

Основные преимущества для сотрудников-членов включают участие в процессе разработки политики через избрание Совета директоров, участие в прибыли через распределение патронажа и качество трудовой жизни, определяемое членами.

Дополнительную информацию см. В разделе «Рабочие кооперативы» (PDF).

Жилищные кооперативы

Жилищные кооперативы создаются для удовлетворения жизненных потребностей, предлагая доступное и безопасное жилье в жизнеспособном сообществе. Члены являются арендаторами / владельцами, имеющими возможность управлять кооперативом и контролировать его.

Согласно законодательству Манитобы, существует два типа жилищных кооперативов: «Некоммерческие» (определенный термин) и все остальные.

Некоммерческие жилищные кооперативы — это те жилищные кооперативы, в учредительных документах которых указано, что они являются некоммерческими, подают налоговые декларации о доходах как некоммерческие корпорации или которые были получены от правительства Канады или Правительство Манитобы или агентство одного из них, субсидия или помощь такого рода, которые помогали или снижали расходы на жилье.

На некоммерческие жилищные кооперативы распространяются следующие ограничения:

Они не могут выпускать инвестиционные паи
Они должны вести не менее 90% своего бизнеса со своими членами
Они должны вести свой бизнес без выгоды для своих членов
Они не могут быть продолжены в соответствии с каким-либо другим законодательством
Они не могут вносить изменения в свои статьи, чтобы перейти на другой тип кооператива.
При ликвидации их оставшиеся активы должны быть переданы:
— еще один некоммерческий жилищный кооператив
— Кооператив Манитобы с аналогичными целями и ограничениями
— благотворительные организации аналогичного назначения

Большинство жилищных кооперативов в Манитобе являются некоммерческими и были построены при поддержке правительства Канады и правительства Манитобы для предоставления доступного жилья семьям с низким и средним доходом.

Члены-резиденты покупают членские доли кооператива за относительно небольшие суммы (менее чем за три месяца жилищных расходов) и оплачивают жилищные сборы для покрытия процентов по ипотеке, коммунальных услуг, ремонта, налогов, амортизации, управленческих, административных и других операционных расходов.

Когда участники покидают кооператив, они имеют право на выкуп своих акций кооперативом по той же цене, которую уплачивают члены, за исключением случаев, когда кооператив имеет дефицит и закон запрещает выкуп акций.

Другая категория жилищных кооперативов не имеет вышеуказанных ограничений и устанавливает свои собственные правила в отношении размера капитала, необходимого для того, чтобы стать участником-резидентом, и того, как участники распоряжаются своими правами проживания и долями при выезде.

В большинстве случаев выбывающий член направляет предписанное уведомление и в день выхода больше не несет ответственности за оплату жилья и получает цену приобретения членских долей при выкупе за вычетом любой пропорциональной части любого обесценения капитала.В некоторых из этих кооперативов акционерный капитал невелик и аналогичен некоммерческим жилищным кооперативам, а денежные потоки кооперативов и членов незначительны. Другие требования к собственному капиталу выше, и члены могут снизить ежемесячные жилищные расходы, увеличив вложения в уставный капитал.

Однако после выхода жилищный кооператив может быть вынужден увеличить размер ипотечного кредита, поскольку новый член может оказаться не в состоянии инвестировать в уставный капитал столько же, сколько выбывающий член. В этих случаях уходящему участнику, возможно, придется подождать некоторое время, прежде чем ему заплатят за все выкупленные акции.Это также может создать нагрузку на кооператив, если владелец ипотеки не считает, что денежный поток кооператива достаточен для обеспечения дополнительного финансирования. Другие настроены таким образом, что уходящий участник несет ответственность за оплату жилья до тех пор, пока не будет найден новый резидент.

Новый член оплачивает рыночную стоимость существующего члена за право занимать жилую единицу, а жилищный кооператив регистрирует передачу капитала и взимает с нового члена вступительный взнос. Жилищный кооператив, хотя он еще должен утвердить нового члена, получает комиссию за перевод, но не обязан заниматься выкупом акций.

Дополнительную информацию см. В разделе «Жилищные кооперативы» (PDF).

Финансовые кооперативы

Финансовые кооперативы изначально основывались на потребительских кооперативах, предлагающих финансовые услуги своим членам. Финансовые кооперативы были созданы в сельских общинах, предоставляющих фермерам микрокредиты в начале 1900-х годов, и были известны как народные банковские или кредитные союзы, а также сберегательные и кредитные кооперативы.

Эти особые типы кооперативов часто подпадают под действие законодательства, разработанного для уникальности финансовых услуг, предоставляемых их членам, приема депозитов, ссуд, трастовых услуг и страхования.Кредитные союзы (на английском языке, Канада) / Caisses Populaire (Французская Канада) являются наиболее узнаваемыми или наиболее известными финансовыми кооперативами. Как и в других кооперативах, демократический контроль находится в руках их членов / владельцев.

Эти кооперативы уполномочены предоставлять своим членам финансовые услуги с минимально возможными затратами и максимально возможной прибылью. Эти услуги включают в себя различные депозитные механизмы, ипотеку, ссуды, кредитные линии, сейфы, финансовое планирование, управление недвижимостью и страхование.

В Манитобе кредитные союзы и Caisses Populaires зарегистрированы в соответствии с Законом о кредитных союзах и Caisses Populaires.

Дополнительную информацию см. В разделе «Финансовые кооперативы» (PDF).

Кооперативы нового поколения

Кооператив
New Generation или Новая формула для просмотра и управления кооперативом, и они являются последними модными словечками в сообществе кооперативов, описывающими вариацию традиционного кооператива, но сохраняющую важнейшие принципы кооператива.Кооперативы нового поколения (НГК) представляют собой зарождающуюся тенденцию в сельском, лесном, рыбном и других отраслях, которые поставляются производителями. Это разные типы кооперативов, созданные для того, чтобы их члены могли обрабатывать сырье. В результате участники не только получают рыночные цены на свою продукцию, но и получают возможность получать прибыль от переработки и сбыта этой продукции с добавленной стоимостью.
НПК от более традиционных кооперативов отличает прежде всего финансовая структура и требования к членству. Как правило, для открытия перерабатывающего завода участникам требуются более высокие вложения в акционерный капитал. Кроме того, количество участников ограничено теми, кто приобретает права на поставку, а также производственной мощностью завода. Из-за уникальной структуры NGC участники чувствуют большую степень личной собственности и более сильную приверженность кооперативу.
Эти кооперативы упоминаются как новое поколение из-за четырех отличий от традиционных кооперативов:
Основное внимание уделяется переработке с добавленной стоимостью или производству сырья, поставляемого кооперативу его членами, и маркетингу полученной продукции.
Каждый участник требует значительных вложений в акционерный капитал, при этом общий первоначальный взнос в акционерный капитал составляет основную часть валовых затрат по проекту.
Двусторонний контракт между участником и кооперативом требует, чтобы каждый участник доставил, а кооператив принял согласованное количество сырья для каждого права на поставку (специальная инвестиционная доля в соответствии с законодательством Манитобы), находящейся в собственности пользователем.
Членство ограничено количеством специальных инвестиционных паев (прав на поставку), которые кооператив должен продать своим членам, чтобы обеспечить возможность обработки.
Дополнительную информацию см. В документе «Кооперативы нового поколения» (PDF).
Многосторонние кооперативы
Поправки правительства Манитобы к Закону о кооперативах позволят группам, которые обычно образуют отдельные кооперативы, таким как рабочие и потребители, объединить свои ресурсы и вместе создать кооператив. Это дает кооперативам большую силу и устойчивость, а также возможность диверсифицировать их заинтересованные стороны.
Некоммерческие общественные кооперативы
Предоставляет услуги сообществу на некоммерческой основе, например, детский центр, принадлежащий и управляемый родителями, использующими центр.
К началу страницы
Что такое кооператив? — Определение кооперативного бизнеса
Что такое кооператив?
Кто владеет бизнесом, определяет его тип. Когда частное лицо владеет и управляет компанией, часто это единоличное предприятие. Когда два или более человека владеют компанией, часто это партнерство. Компания может инкорпорироваться, образуя корпорацию, которой владеют менее 100 человек (S-corp) или сотни или даже тысячи людей (C-corp).
Когда компания принадлежит и управляется людьми, которые используют ее продукты и услуги и извлекают выгоду из того, что компания может предложить, это называется кооперативом. Помимо структуры собственности, есть несколько других отличительных черт, которые отличают кооперативы от других видов бизнеса.
Что такое кооператив?
Международный кооперативный альянс определяет кооператив, или кооператив, как «автономную ассоциацию людей, объединившихся добровольно для удовлетворения своих общих экономических, социальных и культурных потребностей и устремлений посредством совместного владения и демократически контролируемого предприятия.Другими словами, кооперативы создаются людьми, у которых есть особые потребности и которые готовы работать вместе, чтобы управлять и организовывать компанию, которая будет удовлетворять эту потребность.
Как работает кооператив?
Для постороннего кооператив может выглядеть очень похоже на любой другой тип корпорации. Например, если вы должны были посетить кооператив продуктового магазина, очень вероятно, что он будет похож на любой другой продуктовый магазин. Там будут полки с едой и кассы, где люди смогут делать покупки.
Но если вы присмотритесь повнимательнее или загляните за кулисы, вы, вероятно, заметите, что кулинарный кооператив работает несколько иначе, чем в типичном продуктовом магазине. Во-первых, вполне вероятно, что люди, которые являются членами кооператива или совладельцами кооператива, также работают в кооперативе, заполняя полки и обзванивая клиентов у кассы.
С другой стороны, некоторые кооперативы ограничивают круг лиц, которые могут делать там покупки или пользоваться их услугами. В некоторых случаях делать покупки в нем могут только члены кооператива.Некоторые кооперативы открыты для всех, но предоставляют особые стимулы для членов, например скидки на продукты или услуги.
Почему люди, которые являются членами продовольственного кооператива, готовы добровольно работать в кооперативе или жертвовать свое время? Отчасти из-за ориентации кооператива на сообщество и ценностей, стоящих за кооперативами. Среди этих значений:
Демократия
Самопомощь
Самостоятельная ответственность
Собственный капитал
Равенство
Солидарность
Люди, которые вступают в кооперативы или являются одними из основателей кооператива, часто имеют одни и те же общие ценности, что означает, что они готовы работать вместе для достижения общей цели.Одна из этих целей — создать лучший мир, работая вместе и смещая фокус бизнеса на людей, превыше прибыли, чтобы построить более инклюзивную экономику.
Кооперативное владение и контроль
Люди, получающие выгоду от продуктов или услуг кооперативного бизнеса, владеют кооперативным бизнесом. В случае продуктового кооператива люди, которые делают покупки в магазине, являются его собственниками. В случае кооперативного жилья люди, которые живут в определенном здании, являются членами кооператива, которому принадлежит это здание.
Точно так же, как акционеры или акционеры бизнеса имеют право голоса в том, как бизнес принадлежит и управляется, члены-владельцы кооператива имеют право голоса в том, как кооператив управляется. Ключевое отличие состоит в том, что в случае с другими типами корпораций степень влияния или контроля владельца над компанией зависит от того, насколько велика его доля владения. Акционер, которому принадлежит 50% корпорации, будет иметь больше голосов или больше контроля над деятельностью компании по сравнению с акционером, которому принадлежит 2% корпорации.
Это не относится к кооперативному режиму. Поскольку справедливость и равенство являются одними из основополагающих принципов кооператива, каждый член-владелец кооператива получает один голос. Мнение одного члена кооператива не имеет большего веса, чем мнение другого члена кооператива.
Кооперативы часто избирают совет директоров. В обязанности правления кооператива входит обеспечение того, чтобы кооператив работал над достижением своей миссии, установление операционных политик для кооператива и наем любых внешних менеджеров или других сотрудников.
Члены правления кооператива являются членами самого кооператива. Обычно они избираются в правление голосованием членов. Некоторые члены совета директоров также являются должностными лицами, например президентом, вице-президентом, секретарем и казначеем. У должностных лиц совета директоров есть дополнительные обязанности и обязанности, которые обычно описаны в уставе кооператива.
7 Принципов сотрудничества
В 1995 году Международный кооперативный альянс принял семь принципов сотрудничества.Эти руководящие ценности основаны на наборе принципов, известных как принципы Рочдейла, которые были впервые созданы в 1844 году. Принципы сотрудничества создают руководящие принципы для кооперативов, которым они должны следовать, и позволяют кооперативам претворять свои ценности в жизнь.
Добровольное членство: любое лицо, желающее принять на себя обязанности членства в кооперативе и желающее пользоваться услугами кооператива, может стать его членом.
Демократический контроль над членами: Кооперативы контролируются их членами.Члены имеют контроль над установкой политики для кооператива и принятием решений для кооператива.
Участие членов в экономической деятельности: Члены вносят вклад в капитал кооператива на демократической и справедливой основе. Большая часть капитала кооператива остается собственностью кооператива и не передается участникам.
Автономия и независимость: Кооперативы должны быть автономными и демократически контролируемыми, что означает, что они не подлежат контролю со стороны внешних организаций.
Образование, обучение и информация: Кооператив обеспечивает обучение и обучение членов и членов правления, чтобы они могли внести свой вклад в развитие кооператива.Кооперативы также стремятся информировать и просвещать общественность о миссии и работе кооператива.
Сотрудничество между кооперативами: Кооперативы часто работают вместе, создавая региональные, национальные и международные структуры, которые помогают улучшить сообщество и создать лучший мир.
Забота о сообществе: Политика, одобренная членами кооператива, должна способствовать устойчивому развитию сообщества вокруг кооператива.
Типы кооперативов
Кооперативы могут быть большими или маленькими, могут существовать в различных отраслях или секторах и могут принимать различные формы в зависимости от того, кто является членами-владельцами кооператива.Вот несколько примеров кооперативных типов:
Рабочие кооперативы: Рабочие кооперативы принадлежат людям, которые работают в компании. Рабочие вносят свой вклад в кооператив своим трудом и работой, которую они выполняют для организации. Хотя рабочие кооперативы могут быть в любой отрасли или секторе, многие из них работают в сфере розничной торговли и обслуживания.
Кооперативы производителей: Кооперативы производителей принадлежат производителям продукции, которые объединились для улучшения сбыта своей продукции или оптимизации производственного процесса. Примерами производственных кооперативов являются такие сельскохозяйственные кооперативы, как Blue Diamond или Land O’Lakes.
Потребительские кооперативы: Потребительские кооперативы принадлежат клиентам, которые затем покупают товары и услуги у кооператива. Продуктовые кооперативы — хорошо известный пример потребительских кооперативов.
Кооперативы по закупкам: Кооперативы по закупкам обычно состоят из нескольких малых предприятий, которые объединились, чтобы улучшить свою покупательную способность и получить лучшие скидки и предложения на продукты и услуги.
Гибридный кооператив: Гибридный кооператив — это комбинация любого из четырех других типов кооператива.
Кооперативная компания может работать практически в любой отрасли или секторе, но вы, скорее всего, увидите кооперативы в следующих областях:
Какова цель совместной игры?
Почему существуют кооперативы? Цель кооператива — реализовать экономические, культурные и социальные потребности членов организации и окружающего ее сообщества. Кооперативы часто имеют сильную приверженность своему сообществу и сосредоточены на укреплении сообщества, в котором они существуют или служат.Когда кооператив преуспевает в финансовом или экономическом отношении, пользуется выгодами сообщество, обслуживаемое кооперативом, а не только небольшая группа акционеров.
Почему кооперативы имеют значение сегодня
Кооперативы
предлагают множество преимуществ своим членам и сообществу вокруг них. С точки зрения бизнеса, кооперативы предлагают своим членам преимущество ограниченной ответственности. Если кооператив столкнется с финансовыми трудностями или его следует обвинить в проступках, отдельные члены-собственники не могут нести личную ответственность за проблемы, с которыми сталкивается кооператив.
Структура кооператива означает, что его акции могут переходить от одного владельца к другому. Если участник выезжает из области, умирает или больше не хочет быть частью кооператива, он может продать свою долю или членство в кооперативе кому-то другому. Сам кооператив выживет даже после того, как все первоначальные члены уйдут.
С точки зрения социальной справедливости и демократии, кооперативы имеют значение сегодня, потому что они помогают сбалансировать власть и ослабить концентрацию богатства.В США самый богатый 1% домохозяйств имеет более богатство, чем 90% домохозяйств. Кооперативная модель — это модель, которая создает общее процветание, позволяя большему количеству людей участвовать в экономике. Вместо нескольких человек, владеющих большей частью каждого бизнеса, собственность принадлежит людям.
Поскольку кооперативная модель основана на концепции «один член — один голос», она также помогает уравнять правила игры. Люди не могут иметь больше права голоса или большей власти просто потому, что им принадлежит более значительная часть компании.
Кооперативная модель также оказалась полезной для роста малого бизнеса в США. По мере приближения бэби-бумеров к пенсионному возрасту многие из них продают принадлежащие им компании своим сотрудникам, эффективно превращая предприятия в рабочие кооперативы. Превращение частных предприятий в рабочие кооперативы не только приносит пользу сотрудникам этих компаний, которые становятся владельцами предприятий, в которых они работают, но и приносит пользу самим предприятиям. В среднем компании видят рост производительности на 5% в год, когда они становятся рабочими кооперативами.Такой уровень производительности сохранится и в будущие годы.
Преимущества кооперативов
Преимущества кооперативов видны во многих областях. NCBA CLUSA, Фонд развития кооперативов и Институт городов работали вместе, чтобы определить семь областей воздействия, в которых можно увидеть преимущества кооперативной структуры. Организации назвали эти семь областей «Азбукой совместного воздействия».
Среди измеримых выгод и областей воздействия:
Доступ: Кооперативы делают определенные продукты или услуги, которые в противном случае были бы недоступны, доступными для определенных рынков или сообществ.
Устойчивость бизнеса: Кооперативная структура может сделать бизнес более стабильным и помочь компании справиться с трудностями.
Приверженность сообществу: Кооперативы привержены своему местному сообществу и часто работают над поддержанием ценностей сообщества с помощью финансовых услуг, образовательных программ или деловой практики.
Демократическое управление и расширение прав и возможностей: поскольку кооперативы демократичны, они часто помогают повысить гражданскую активность людей.
Равенство, разнообразие и включение: добровольное членство означает, что кооперативы часто являются точным отражением разнообразия сообщества.Добровольное членство также делает кооперативы инклюзивными организациями.
Финансовая безопасность и продвижение работников: Кооперативы часто обслуживают потребности своих членов, предоставляя им прожиточный минимум, возможность продвигаться по карьерной лестнице и финансовую стабильность.
Рост: Предлагая высококачественные продукты и услуги, хорошие рабочие места и вкладывая средства в местное сообщество, кооперативы могут расти и способствовать росту сообщества, которому они служат.
Статистика по кооперативам в США
Во всем мире насчитывается около 3 миллионов кооперативов, и около 12% населения страны являются членами кооперативов.Около 10% населения мира, или около 280 миллионов человек, работают в кооперативах. В США насчитывается около 65 000 кооперативов, и каждый третий человек является членом кооператива.
Количество кооперативов в США зависит от сектора и типа. Например, в стране насчитывается от 300 до 400 рабочих-кооперативов. В рабочих кооперативах работает около 7000 человек, и их годовой доход составляет около 400 миллионов долларов.
В секторе финансовых услуг в США насчитывалось более 5 500 кредитных союзов с федеральным страхованием.S. на начало 2018 года. Более 112 миллионов человек были членами кредитного союза в течение первого квартала 2018 года, и почти 5 миллионов человек присоединились к кредитному союзу за это время.
Другой популярный тип кооператива в Америке — это кооператив продуктовых магазинов. По оценкам, в США насчитывается от 300 до 350 розничных кооперативов
.
Продуктовые кооперативы оказывают значительное влияние на местную экономику, поскольку многие из них предлагают продукцию местных фермеров и производителей. Продукция местного производства составляет около 21% продаж в продуктовых кооперативах по сравнению с менее чем 2% продаж в супермаркетах и продуктовых магазинах.Продуктовые кооперативы также с большей вероятностью вернут своему сообществу, особенно в виде пожертвований продуктов питания. В 2016 году кооперативы пожертвовали более 1,5 миллиона фунтов еды.
Узнайте больше о кооперативной модели сегодня
NCBA CLUSA направлена на продвижение, защиту и развитие кооперативного предприятия. Мы будем рады ответить на любые ваши вопросы о кооперативах и о работе, которую мы проводим для защиты кооперативов во всем мире. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше. Вы также можете присоединиться к нам в качестве индивидуального, кооперативного или ассоциированного члена, чтобы способствовать продвижению нашей работы и дела кооперативов в Соединенных Штатах и во всем мире.
Производственный кооператив — обзор
9.4 Потребности домашних хозяйств в рабочей силе и местное достояние
Беднейшие страны в значительной степени относятся к натуральному хозяйству, основанному на сельском хозяйстве. ⁶⁵ Даже для простых задач требуется много труда. Более того, многие домохозяйства не имеют доступа к источникам бытовой энергии, доступным домохозяйствам в развитых индустриальных странах. У них нет воды из-под крана. В полузасушливых и засушливых регионах водоснабжение часто даже не под рукой, а когда леса отступают, поблизости нет дров.Это означает, что относительные цены на альтернативные источники энергии и воды, с которыми сталкиваются сельские домохозяйства в бедных странах, сильно отличаются от цен, с которыми сталкиваются домохозяйства в других странах. Помимо выращивания сельскохозяйственных культур, ухода за скотом, приготовления пищи и производства простых товарных продуктов, членам семьи, возможно, придется тратить несколько часов в день за водой и сбором кормов и древесины. Эти дополнительные действия необходимо выполнять ежедневно, чтобы домохозяйства выживали. Производительность труда низкая из-за нехватки как капитальных, так и экологических ресурсов.С раннего возраста дети из бедных семей в беднейших странах присматривают за своими братьями и сестрами и домашними животными, приносят воду и собирают дрова, навоз (на индийском субконтиненте) и фураж. В основном они не ходят в школу. Мало того, что в типичной сельской школе образовательные учреждения крайне неудовлетворительны, родителям нужен труд своих детей. Обычно наблюдается, что дети в возрасте от 10 до 15 лет работают не меньше часов, чем взрослые мужчины [см., Например, Bledsoe (1994), Cleaver and Schreiber (1994), Filmer and Pritchett (2002)].
Потребность в большом количестве рук в принципе может привести к разрушительной ситуации, когда родители не должны платить полную цену за воспитание своих детей, но разделяют эти расходы со своим сообществом. В последние годы изменились социальные нормы, которые когда-то регулировали местные ресурсы. С незапамятных времен сельское имущество, такое как сельские пруды и водоемы, молотильные угодья, пастбища, залежи, а также местные леса и лесные массивы, находились в коллективной собственности. Доля таких активов в общих активах широко варьируется по экологическим зонам.В Индии местные жители наиболее заметны в засушливых, горных и неорошаемых районах; они наименее заметны во влажных регионах и долинах рек [Agarwal and Narain (1989)]. Этому есть объяснение, основанное на желании человека снизить риски. Общинная собственность и контроль позволили домохозяйствам в полузасушливых регионах объединить свои риски. ⁶⁶ Практически сразу же эмпирическое следствие состоит в том, что неравенство доходов меньше там, где ресурсы общей собственности более заметны.Совокупный доход — это другое дело, а засушливые и горные районы и неорошаемые районы являются самыми бедными. Как и следовало ожидать, зависимость от ресурсов общей собственности даже в засушливых регионах снижается с увеличением благосостояния домашних хозяйств.
Джодха (1986, 1995), изучая данные из более чем 80 деревень в 21 засушливом районе Индии, пришел к выводу, что среди бедных семей доля дохода, основанная непосредственно на их местном достоянии, по большей части находится в диапазоне от 15 до 15%. 25 процентов.За ряд ресурсов (например, дрова и воду, ягоды и орехи, лекарственные травы, смолу и камедь) несут ответственность женщины и дети. В исследовании 29 деревень на юго-востоке Зимбабве Кавендиш (2000) пришел к еще большим оценкам: доля дохода, напрямую связанного с местным достоянием, составляет 35 процентов, а показатель для беднейшего квинтиля достигает 40 процентов. Такие свидетельства, конечно, не доказывают, что местные общинные земли хорошо управляются, но они предполагают, что у сельских домохозяйств есть сильные стимулы для разработки механизмов, с помощью которых они могли бы хорошо управляться.
Ряд исследователей — среди них Хоу (1986), Уэйд (1988), Чопра, Кадекоди и Мурти (1990), Остром (1990, 1992), Баланд и Платто (1996) — показали, что многие сообщества традиционно защищали их местное достояние от чрезмерной эксплуатации, полагаясь на социальные нормы, налагая штрафы за девиантное поведение и другими способами. Ранее я утверждал, что сам процесс экономического развития, примером которого являются урбанизация и мобильность, может разрушить традиционные методы контроля.Социальным нормам угрожают также гражданские беспорядки и узурпация ресурсов землевладельцами или государством. Например, правила распределения ресурсов, практикуемые на местном уровне, часто отменяются центральным распоряжением. Ряд государств Сахеля установили правила, которые фактически разрушили методы общинного управления лесами. Деревни перестали иметь право применять санкции к тем, кто нарушал местные правила пользования. Государственная власть превратила местное достояние в ресурсы свободного доступа.⁶⁷ По мере того, как социальные нормы деградируют, независимо от причины, родители перекладывают часть расходов, связанных с детьми, на общество, чрезмерно эксплуатируя общественное достояние. Это еще один пример проблемы демографического безбилетника.
Восприятие увеличения чистой выгоды от рождения детей побуждает семьи иметь слишком много детей. Это предсказывается стандартной теорией несовершенно управляемых общин (см. Приложение). Верно также и то, что когда домохозяйства еще больше обнищают из-за эрозии общинного достояния, чистая стоимость детей возрастает (конечно, размер домохозяйства продолжает оставаться выше оптимума с коллективной точки зрения).Loughran и Pritchett (1998), например, обнаружили в Непале, что растущая нехватка окружающей среды снижает спрос на детей, подразумевая, что рассматриваемые домохозяйства воспринимали нехватку ресурсов как повышение стоимости детей. Очевидно, рост нехватки дров и воды в деревнях в выборке не оказал достаточно сильного влияния на относительную производительность детского труда, чтобы вызвать более высокий спрос на детей, учитывая обратный эффект. Дефицит окружающей среды здесь сдерживал рост населения.
Однако теоретические соображения предполагают, что при определенных обстоятельствах усиление нехватки ресурсов вызывает дальнейший рост населения: по мере того, как природные ресурсы общины истощаются, домохозяйства нуждаются в дополнительных «руках». Без сомнения, можно было бы получить дополнительные рабочие руки, если бы взрослые работали еще усерднее, но во многих культурах мужчинам не годилось собирать дрова и приносить воду для домашнего использования. ⁶⁸ Несомненно, можно было бы получить дополнительные рабочие места, если бы детей из школы забрали и заставили работать.Но, как мы видели, в основном дети все равно не ходят в школу. Короче говоря, когда все другие источники дополнительной рабочей силы становятся слишком дорогостоящими, рождается больше детей, что еще больше наносит ущерб местной ресурсной базе и, в свою очередь, дает домохозяйству стимул к еще большему расширению. Это не обязательно означает, что коэффициент рождаемости увеличится. Если бы уровень младенческой смертности снизился, не было бы необходимости в большем количестве рождений, чтобы домохозяйство приобрело больше рабочих рук. Однако на этом пути бедность, размер домохозяйства и ухудшение состояния окружающей среды могут усиливать друг друга по нарастающей спирали. К тому времени, когда некоторый уравновешивающий набор факторов уменьшил выгоду от будущих детей и, тем самым, остановил спираль, многие жизни могли пострадать из-за обострения бедности. В Приложении я приведу простую модель, иллюстрирующую такие возможности.
Кливер и Шрайбер (1994) предоставили очень грубые, совокупные доказательства положительной связи между увеличением населения и ухудшением состояния окружающей среды в контексте сельских районов Африки к югу от Сахары; Batliwala и Reddy (1994) для деревень в Карнатаке, Индия; и Heyser (1996) для Саравака, Малайзия.В статистическом анализе данных из деревень в Южной Африке Аггарвал, Нетаньяху и Романо (2001) обнаружили положительную связь между повышением рождаемости и ухудшением состояния окружающей среды; тогда как Филмер и Притчетт (2002) сообщили о слабой положительной связи в регионе Синд в Пакистане.
Ни одно из этих исследований не отражает в полной мере то, что теория, которую я здесь обрисовываю, предлагает нам изучить, а именно связь между желаемым размером домохозяйства и состоянием местной базы природных ресурсов. Но они подошли достаточно близко; Ограниченность имеющихся данных мешает исследователям приблизиться к теории.⁶⁹ В любом случае, эти исследования не могут выявить причинно-следственные связи, но, за исключением исследования Loughran и Pritchett (1998), они согласуются с идеей механизма положительной обратной связи, который я описал. Ожидается, что со временем спираль будет иметь политические эффекты, что проявляется в битвах за ограниченные ресурсы, например, между конкурирующими этническими группами [Durham (1979), Homer-Dixon (1994, 1999)]. Последняя связь заслуживает большего исследования, чем до сих пор.⁷⁰
Безусловно, семьи с более широким доступом к ресурсам смогут ограничить свой размер и добиться еще более высоких доходов. По общему признанию, также известно, что люди из самых бедных слоев населения улучшают свое положение. Тем не менее действуют силы, которые отдаляют домохозяйства друг от друга с точки зрения уровня жизни. Такие силы позволяют сохраняться крайней нищете, несмотря на рост благосостояния остальной части общества.
Кооперативы | Inc.com
Кооператив в простом смысле слова формируется, когда люди объединяются вокруг общей, обычно экономической, цели. В коммерческих целях кооператив означает создание некоммерческого предприятия в интересах лиц, пользующихся его услугами. По данным Национальной ассоциации бизнес-кооперативов, около 100 миллионов американцев входят в один из 47 000 существующих кооперативов. Из этих кооперативов 10 500 кредитных союзов составляют самый большой сегмент.Другие типы товаров и услуг, которые могут быть предоставлены при работе на принципах кооперации, включают сельскохозяйственную продукцию, коммунальные услуги, услуги по уходу за детьми / дошкольные учреждения, страхование, здравоохранение, юридические услуги, продукты питания, оборудование и услуги по трудоустройству.
РОХДЕЙЛЬСКИЕ ПРИНЦИПЫ
Современный кооператив восходит к 1844 году, когда в Великобритании было основано Рочдейлское справедливое пионерское общество. По данным Национальной ассоциации сельского хозяйства по выработке электроэнергии, принципы Рочдейла по-прежнему соблюдаются всеми кооперативными предприятиями. Во-первых, это принцип добровольного и открытого членства. Кооперативы открыты для всех людей, которые могут пользоваться их услугами и готовы принять на себя обязанности членства.
Следующий принцип — принцип демократической организации, управляемой ее членами. Совет директоров состоит из членов и подотчетен им. Члены активно участвуют в кооперативе, разрабатывая политику и принимая решения. В первичном кооперативе каждый член имеет один голос.Другие кооперативы организованы иначе, но демократично. Члены также вносят равный вклад в экономический капитал кооператива. Часть капитала, если не весь, становится общей собственностью коллектива. Излишки могут быть использованы для развития организации в качестве резервов, чтобы приносить пользу членам в соответствии с их использованием или взносами в кооператив, или для поддержки других работ, одобренных членами.
Кооператив автономен и независим от других организаций.Если он вступает в рабочие отношения с другой организацией, соглашение должно «обеспечивать демократический контроль» над своими членами и поддерживать независимость организации. Кооперативы обеспечивают обучение и обучение членов и служащих организации, чтобы они могли вносить эффективный вклад в кооператив. Они также предоставляют информацию о преимуществах сотрудничества для общественности. Кооперативы работают с другими кооперативами, чтобы усилить кооперативное движение на месте и за рубежом.Хотя кооперативы существуют на благо своих членов, они стремятся к устойчивому развитию своих сообществ в соответствии с политикой членства.
Основные принципы работы кооперативов просты. Члены-собственники в равных долях контролируют свой кооператив. Они встречаются на регулярной основе, внимательно следят за бизнесом, используя различные инструменты, и избирают совет директоров из своего состава. Правление, в свою очередь, нанимает менеджеров для надзора за повседневными делами кооператива таким образом, чтобы это служило интересам его членов.Первоначальный капитал кооператива поступает от членских вложений. После того, как расходы кооператива покрыты и деньги выделены на операции и улучшения кооператива, оставшаяся прибыль или прибыль (в коммерческом предприятии) возвращается членам. Для малого бизнеса членство в кооперативе может обеспечить большую покупательную способность или доступ к более широкому распределению товаров или услуг, чем бизнес сам по себе.
Связанное понятие — понятие коллектива.Коллектив состоит из группы людей, объединяющих свои интеллектуальные и финансовые ресурсы для управления бизнесом для их взаимной выгоды. Часто участники не имеют конкретной работы, а скорее вносят свой вклад в проекты, если у них есть свободное время или особые сильные стороны, которые можно добавить к работе. Члены коллектива в равной степени участвуют в любых денежных средствах, оставшихся после оплаты счетов. Этот альтернативный метод работы в последнее время стал популярным в творческих компаниях, таких как рекламные и дизайнерские группы.Коллективы могут оставаться нетронутыми или иметь более изменчивую природу с членами, которые регулярно присоединяются и уходят.
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ КООПЕРАТИВЫ
Кооперативы могут принадлежать потребителям, производителям или рабочим. Потребительский кооператив — это кооператив, в котором люди объединяют свою покупательную способность, обычно для покупки и оптового или розничного распределения сельскохозяйственных или других продуктов. Снижение затрат достигается за счет покупки напрямую у производителя или фермера. Формой общеизвестного потребительского кооператива является продовольственный или продуктовый кооператив.Членство открыто для всех, товары продаются по рыночной цене как членам, так и не членам, а любые излишки сверх расходов возвращаются членам. Согласно Ализе Эрншоу в Business Journal-Portland , «[Продовольственные] кооперативы должны выплачивать не менее 20 процентов излишка наличными, но могут реинвестировать 80 процентов в бизнес на благо своих членов». Преимущества для участников этого реинвестирования могут включать снижение цен, более крупный магазин или дополнительные услуги.
Руководство продовольственного кооператива работает с членами, чтобы определить эти льготы.Некоторые участники могут пожелать скидку при покупке своих товаров. Другие кооперативы могут использовать систему патронажа, при которой участники получают дивиденды в конце года в зависимости от того, сколько они купили в кооперативе. Этот метод поддерживает участие членов, а также помогает обеспечить жизнеспособность кооператива.
Кредитный союз — это кооперативное финансовое учреждение, которое принадлежит и контролируется членами-потребителями, пользующимися его услугами. Как правило, они служат группам, у которых есть что-то общее, например, где они работают, живут или ходят в церковь.Они строго регулируются, а вклады застрахованы Национальным фондом страхования акций кредитных союзов. В отличие от банков и ссудо-сбережений, это некоммерческие предприятия.
Коммунальный кооператив, например, электротехнический кооператив, является еще одним потребительским кооперативом. Это частные независимые коммунальные предприятия, созданные для предоставления электричества, природного газа или телефонной связи по стоимости их владельцам-членам, которые в основном проживают в сельской местности. Многие коммунальные кооперативы также участвуют в проектах по развитию сообществ.
Другой вид потребительского кооператива — дошкольный или детский кооператив. Наиболее распространенный тип кооперативных дошкольных учреждений — это родительские дошкольные учреждения, в которых родители собираются вместе, чтобы обеспечить уход и обучение своих детей. Более новые версии кооперативных дошкольных учреждений могут быть созданы бизнесом или группой предприятий. В этом случае предприятие может предоставить место, начальный капитал и помощь программе по уходу за детьми, но возлагает ответственность за владение и эксплуатацию на родителей / сотрудников, которые ее используют.
Точно так же бизнес-консорциум, состоящий из предприятий или организаций, формирует кооператив, которым будут управлять и владеть их коллективные группы сотрудников. Организации генерируют доллары, необходимые для первоначального финансирования программы, предоставляют место для программы и, возможно, нанимают группу управления. Совет директоров кооперативного дошкольного учреждения консорциума состоит как из родителей-членов, так и из представителей бизнеса или спонсорских организаций.
КООПЕРАТИВ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ
Производственный кооператив обычно управляется фермерами, производителями товаров или малыми предприятиями.Фермеры и производители создают кооперативы для обработки и сбыта своих товаров, а также для получения кредитов, оборудования и производственных материалов. Это дает им больший эффект масштаба. Например, члены сельскохозяйственного кооператива, такого как молочный кооператив, объединят свои усилия, чтобы закупить оборудование и материалы со скидкой, обработать свои молочные продукты комбинированным способом, а затем продвигать и распространять эти продукты как группу. Однако, в отличие от колхоза, член сельскохозяйственного кооператива сохраняет право собственности на свою землю.Точно так же малые предприятия могут создавать кооперативы, чтобы предоставлять своим членам предметы снабжения или общие услуги по сниженной ставке. Ремесленники часто объединяются в кооператив, чтобы недорого закупить материалы, а затем продать свои товары на более крупном рынке.
Точно так же, как нечлены могут пользоваться преимуществами потребительских кооперативов, таких как продовольственные кооперативы, производственные кооперативы, такие как малые предприятия, могут нанимать нечленов. Однако, согласно Джону Мюррею в обзоре «Обзор социальной экономики », исследования, проведенные по использованию рабочей силы, не являющейся его членом, в производственном кооперативе, показывают, что это, как правило, оказывает негативное влияние на кооператив, например снижает производительность.Это также может стимулировать эволюцию кооператива в более традиционную форму бизнеса, «в которой владельцы [являются] работодателями, а не наемными работниками».
КООПЕРАТИВЫ-ПОКУПАТЕЛИ
Кооператив покупателей — это объединение предприятий, которые собираются вместе, чтобы получить эффект масштаба за счет объединения своей покупательной способности и согласования оптовых цен как группы. Клод Сольник так описывает преимущества покупки кооперативов в своей статье в Long Island Business News : «Будь то мелкие или крупные предприятия, в электронной промышленности или в здравоохранении, образовании или правительстве, многие менеджеры сокращают расходы за счет присоединиться к доброму старомодному закупочному кооперативу ».Основная причина того, что небольшие компании присоединяются к этим кооперативам, заключается в том, что они экономят им немного реальных денег ». Малые предприятия, которые присоединяются к закупочному кооперативу, могут получать от продавцов те же цены на товары, что и более крупные розничные магазины или магазины« большой коробки ». Лучшее обслуживание на доставка и обмен, а также больший выбор также являются преимуществами, которые рекламируют члены кооперативов. В эпоху распространения крупных магазинов покупательские кооперативы становятся все более популярными среди малых и средних розничных организаций.
КООПЕРАТИВЫ РАБОТНИКОВ
Кооператив, принадлежащий рабочим, — это бизнес, которым обычно владеют и управляют его работники. Организуя бизнес как кооператив, владелец / сотрудники делают первоначальные инвестиции в предприятие, работают на его успех и получают любые выгоды. Они также разделяют риски бизнеса. Другой метод развития кооператива, принадлежащего рабочим, — это когда профсоюз покупает обанкротившееся или обанкротившееся частное предприятие и управляет им, используя принципы сотрудничества. Некоторые виды предприятий, которые часто принадлежат и контролируются их сотрудниками, включают рестораны, производственные и распределительные предприятия, а также компании такси.
Дополнительную информацию о кооперативах можно получить в Международном кооперативном альянсе на сайте www.coo-p.org или в Национальной ассоциации бизнес-кооперативов на сайте www.nbca.org.
БИБЛИОГРАФИЯ
Колвин, Роберт. «Покупка кооперативов — полезное оружие». Современные пластмассы . Январь 2001г.
Дикманн, Фрэнк Дж. «КС могут сотрудничать, но кооперативны? Не поначалу». Журнал Кредитного Союза . 18 сентября 2000г.
Эрншоу, Ализа.«Помните Food Co-Ops? Портленд все еще процветает». Деловой журнал Портленд . 25 августа 2000г.
«Групповая динамика». Creative Review . Сентябрь 2000 г.
Мюррей, Джон Э. «Социальная жизнеспособность и занятость лиц, не являющихся членами организации: проверка гипотез с помощью исторических данных». Обзор социальной экономики . Март 2000 г.
Сольник, Клод. «Старомодные закупочные кооперативы набирают обороты». Деловые новости Лонг-Айленда . 6 января 2006 г.
Стивенс Хьюм, Линн. «Кооперативы Индианы не являются политическими подразделениями и не могут освобождать от уплаты налогов, — говорится в постановлении IRS». Покупатель облигаций . 16 декабря 1991г.
.