Пособие по безработице выплачивается за счет: Пособие по безработице — Профсоюзный словарь

Содержание

Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам

Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя в досудебном порядке:

  • в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на решение центра занятости населения, в Федеральную службу по труду и занятости — на действие (бездействие) должностного лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за предоставление государственной услуги;
  • руководителю органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации — на решение, действие (бездействие) должностного лица центра занятости населения, ответственного за предоставление государственной услуги;
  • в администрацию высшего должностного лица субъекта Российской Федерации;
  • в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (жалоба), в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ работников и должностных лиц органов и учреждений, участвующих в предоставлении услуги, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или в Федеральную службу по труду и занятости.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействий) должностных лиц (центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации), ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.

Жалоба должна содержать:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа, срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок.

По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Что такое пособие по безработице?

Пособие по безработице – это льготы и наличные выплаты для тех, кто потерял работу. Пособие по безработице – может также включать в себя оплату медицинской страховки и оплату за профессиональную переподготовку на время поиска работы.

Не все потерявшие работу имеют право на получение пособия, но многие имеют. Если вы потеряли работу, вы можете получать пособие по безработице во время поиска другой работы.

В Массачусетсе, Программой помощи безработным занимается Отдел помощи безработным (Department of Unemployment Assistance (DUA)). Каждый год работодатели платят налоги в соответствии с количеством бывших сотрудников получающих пособие по безработице. Этот налог идет в пользу программы пособий по безработице.

Если вы потеряли работу не по своей вине, то DUA может платить вам пособие по безработице. Если DUA решит, что вы имеете право на пособие по безработице, то пока вы не найдёте новую работу, вам будут выплачивать деньги каждую неделю сроком до 30 недель.

Федеральное продление пособия

Если федеральное правительство США продлевает срок пособия, вы сможете получать пособия по безработице до 26 недель.

Иногда при спаде экономики многие люди не могут найти работу. Правительство учитывает это, именно: что для многих людей сложнее обыкновенного найти работу. Поэтому федеральное правительство США предоставляет федеральное продление программы пособия по безработице. Федеральное правительство платит за это продление.

Когда федеральное правительство решает предоставлять это продление, штат Массачусетс платит пособие по безработице первые 26 недель. После этого пособие по безработице финансируется федеральным правительством США.

Но правила по получению пособия по безработице федерального правительства США строже чем  правила по получению пособия по безработице Массачусетса, поэтому возможно что вы сможете получать пособие по безработице только до 26 недель от штата Массачусетс.

Федеральное продление пособия по безработице действует в настоящее время. Если федерального правительство США не продлит срока выплаты пособия пособия по безработице то этот срок истекает 28 декабрь 2013.

Каковы выплаты и льготы пособия по безработице?

Пособие по безработице включает:

  • денежные выплаты,
  • продление денежных выплат на время профессиональной переподготовки, и
  • помощь в оплате медицинской страховки.

Отдел помощи безработным штата Массачусетс (Division of Unemployment Assistance — DUA) выплачивает пособие каждую неделю, но не более 30 недель.

Смысл этой программы в том, чтобы помочь вам оплачивать счета пока вы ищете другую работу. При расчёте суммы пособия DUA  основывается на сумме ваших заработков за последний год, до прекращения работы. Эти данные используются при определении суммы пособия.

Если вы пойдёте на программу профессиональной переподготовки (skills training program) с целью найти новую работу, возможно DUA продлит вам пособие не более еще 26 дополнительных недель. Программа профессиональной переподготовки должна быть одобрена DUA.

DUA также помогает с медицинской страховкой.  

Подробную информацию о программе профессионального обучения (job training) можно получить в DUA по телефону 617-626-6800 или 877-626-6800 или на сайте (DUA training website). For more information about medical benefits, call the Medical Security Program at 800-908-8801, or visit the DUA Help with Health Insurance webpage.

Какую сумму денег можно получать?

Выплата пособия по безработице обычно составляет половину суммы, которую вы зарабатывали за неделю, когда работали. На сегодняшний день максимальная сумма составляет $674 в неделю. Эта сумма изменяется каждый год 1-го октября.

Если у вас есть дети и вы тратите более 50% на их содержание, сумма пособия может быть увеличена на $25 в неделю на каждого

  • ребёнка до 18 лет, или
  • ребёнка до 24 лет, если он только учится на дневном отделении или
  • если ребёнок не может работать по причине физической или психической инвалидности (без ограничений по возрасту).

Какие ещё пособия можно получать?

Продление пособия на период профессиональной переподготовки (Раздел 30. Пособия)

На время посещения программы профессиональной переподготовки (job training program), ваше пособие по безработице будет продлено на дополнительные до 26 недель. Программа профессиональной переподготовки должна быть одобрена DUA. Её иногда называют «Раздел 30» (Section 30) или «Подготовительная программа новых возможностей» Training Opportunity Program (TOP).

Возможно вы подходите под программу «Раздел 30» (Section 30). Вы можете подать на программу по «Разделу 30» в то время когда вы получаете пособие по безработице от Массачусетса или федеральное пособие по безработице.

Помощь в оплате программы профессиональной переподготовки

Иногда помощь из федеральных фондов поступает через Местные бюро по трудоустройству (local One Stop Career Center). Вы можете пойти в офис этой организации и узнать об этих фондах. А в интернете можно найти программу профессиональной переподготовки (find training programs) недалеко от вас.

Помощь в оплате за обучение в колледже (Pell Grants)

Вы можете получить помощь за обучение в колледже Pell Grant. С июня 2010 года безработные могут получить помощь по программе Pell Grants. Федеральное правительство США предоставляет информацию о программе Pell Grant и о других программах финансовой помощи на образования.

Как и кто может получить пособие по безработице

Общество

Получить короткую ссылку

25397 0 0

В Минтруда рассказали, как оставшиеся без работы казахстанцы могут получить пособие и сколько времени положены выплаты

АЛМАТЫ, 9 июн — Sputnik. С начала года в Казахстане социальную выплату на случай потери работы из государственного фонда социального страхования получили 35,5 тысячи человек. Причем в мае данное пособие получили более пяти тысяч граждан.

Токаев поручил облегчить получение пособий по безработице

Кто может получить пособие по безработице

В Минтруда пояснили, что по закону уволенные работники получают пособие по безработице от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Деньги выплачиваются за счет средств госфонда социального страхования в размере до 40% от потерянного дохода.

Как оформить пособие по безработице:

  • авторизоваться на портале Egov.kz;
  • в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;
  • заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;
  • в течение дня центр занятости населения по месту жительства заявителя предложит вакансии.

Как получить соцвыплаты работникам предприятий во время простоя

В случае, если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного. Если понадобится дополнительная информация, с заявителем свяжется сотрудник центра занятости.

После регистрации в качестве безработного информационная система Минтруда отправит SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из Госфонда в проактивном формате.

«В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически», — пояснили в Минтруда.

Прогноз по безработным изменен: их будет больше, чем предполагалось

В ведомстве напомнили, что социальная выплата на случай потери работы осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.

Хочу получить пособие ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

Пособие по безработице состоит из двух частей — фиксированной и переменной:

Фиксированная часть пособия по безработице составляет 149,39 евро, т.е. 23,27 % от минимальной месячной заработной платы (далее — MMЗ), действующей в месяц, за который выплачивается пособие.

642 евро x 23,27 % = 149,39 евро

Переменная часть зависит от Вашего дохода. При расчете переменной части пособия по безработице учитывается Ваш застрахованный доход в течение 30 месяцев, предшествующих концу предыдущего календарного месяца с даты регистрации статуса безработного в Службе занятости (далее — СЗ).

Переменная ежемесячная часть пособия по месяцам оплаты:

В первый-третий месяц выплаты пособия по безработице — 38,79 % от среднего застрахованного дохода лица.

В четвертый — шестой месяц — 31,03 %.

В седьмой — девятый месяц — 23,27 %.

 

Пример расчета пособия по безработице

Например, среднемесячный застрахованный доход лица, рассчитанный за период с 01.06.2018 г. по 30.11.2020 г., составляет 800 евро.

Фиксированная часть

642 евро x 23,27 % = 149,39 евро

 

Переменная часть

Выплата пособия по безработице за 1-3 месяца — 800 x 38,79 % = 310,32 евро;

4-6 месяцев — 800 x 31,03 % = 248,24 евро;

7-9 месяцев — 800 х 23,27 % = 186,16 евро.

 

Пособие по безработице равно:

Январь — март — 149,39 евро + 310,32 евро = 459,71 евро;

Апрель — июнь — 149,39 евро + 248,24 евро = 397,63 евро;

Июль — сентябрь — 149,39 евро + 186,16 евро = 335,55 евро.

 

Максимальные величины

Для лиц, зарегистрированных в СЗ 2020 году.

  • максимальное месячное пособие по безработице за 1-ый квартал 2020 г.  составляет 760,01 евро

1306,30 евро x 58,18 % = 760,01 евро

  • за 2-ой квартал 2020 г. – 783,51 евро 

1346,70 евро x 58,18 % = 783,51 евро  

  • за 3-ий квартал 2020 г. – 797,18 евро

1370,20 евро x 58,18 % = 797,18 евро

  • за 4-ом квартал 2020 г.  – 807,31 евро

1387,60 евро x 58,18 % = 807,31 евро

 

Для лиц, зарегистрированных в СЗ 2021 году.

  • максимальное месячное пособие по безработице за 1-ый квартал 2021 г.  составляет 840 евро

1443,80 евро x 58,18 % = 840 евро

 

Если Вы получаете причитающие Вам:

  • пенсию социального страхования или государственную пенсию;
  • пособие по социальной помощи;
  • ренту бывшему спортсмену;
  • компенсационное пособие творческому работнику учреждений профессионального исполнительского искусства;
  • периодическую компенсацию за утраченную трудоспособность или пособие по болезни в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, а также пособие по профессиональной реабилитации, болезни, материнству, отцовству или уходу за ребенком,

Вам будет выплачиваться только часть Вашего пособия по безработице, превышающая размер получаемой Вами пенсии, компенсации, ренты или пособия. Пенсии или пособия, получаемые за других лиц (например, пенсия для детей-сирот), из пособий по безработице не вычитаются.

VSAA » Пособие по безработице

Пособие можно получить, если :

  • Присвоен статус безработного (Закон о поддержке безработных и ищущих работу)
  • Oбщий страховой (трудовой) стаж не меньше одного года;
  • Oсуществлялась (или должна было осуществляться) уплата обязательных страховых платежей на случай безработицы не меньше 12 месяцев в период последних 16 месяцев до дня установления статуса безработного.

Статус безработного можно получить в Государственном агентстве занятости.

Для сведения! В период ухода за ребенком до полутора лет государство осуществляет за вас социальные платежи.

Право на пособие есть и у безработного, который :

  • восстановил трудоспособность после инвалидности,
  • ухаживает за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

В этих случаях пособие полагается и тогда, если последние 16 месяцев до присвоения статуса безрабтного  не уплачивались социальные платежи или платились менее 12 месяцев.

Но надо учесть, что пособие назначается только в том случае, если заявитель в течение одного месяца после восстановления трудоспособности или достижения ребенком-инвалидом 18 лет получил статус безработного в Государственном агентстве занятости.

Запрос пособия

  • представить заявление о назначении пособия по безработице;
  • предъявить документы, которые подтверждают стаж работы до 31 декабря 1995 года
    • трудовая книжка;
    • архивная справка или справка работодателя;
    • трудовой договор;
    • удостоверение военнослужащего;
    • документы подтверждающие период учебы (свидетельство, аттестат, диплом,справка учебного заведения). Если учились после получения общего среднего образования (исключая высшее учебное заведение), необходимо предоставить  как аттестат об окончании средней школы, так и документ, подтверждающий период учебы после окончания школы (свидетельство, аттестат, диплом,справка учебного заведения)
    • другие документы, которые подтверждают трудовой стаж и приравненные к нему периоды, если такая информация отсутствует в распоряжении ГАСС.

Требования, предъявляемые к оформлению документов, установлены в Правилах Кабинета Министров № 165 от 23 апреля 2002 года «Порядок подтверждения, учета и расчета страховых периодов».

Если документы, подтверждающие трудовой стаж и приравненные к нему периоды, накопленные до 31 декабря 1996г., безработный подает дополнительно уже после назначения пособия по безработице, то на основании заявления безработного о перерасчете пособия по безработице ГАСС пересчитывает размер назначенного пособия со дня назначения пособия.

Заявление на назначение пособия можно подать по своему выбору в одно из территориальных отделений Государственного агентства социального страхования  (ГАСС):

  • лично или в электронном виде, предоставить в соответствии с требованиями правовых актов об оформлении электронных документов;
  • направить по почте или предоставить через доверенное лицо;
  • в единый государственный и самоуправления  центр обслуживания клиентов, с которым ГАСС заключило договор.

Удобнее всего сделать это заполнив Э-заявление на едином портале государства и самоуправлений www.latvija.lv

Э-заявление можно заполнять, если установлен статус безработного или заполнить и подать в Государственное агентство занятости вместе с заявлением об установлении статуса безработного.

Заявление о назначении или перерасчете пособия по безработице можно подать в  отделение Государственного агентства занятости.

Запрашивая пособие по почте или по электронной почте, можно использовать бланки, имеющиеся на домашней странице ГАСС www.vsaa.gov.lv, или представить заявление в свободной форме.

Своей подписью заявитель подтверждает действительность предоставленных им данных.

Информацию об установлении инвалидности ребенку до 18 лет и выписку из решения, подтверждающего окончание срока инвалидности Врачебно-трудовая эксперная комиссия направляет ГАСС электронно.

Пособие может запросить и доверенное лицо, если у него имеется право представлять интересы заявителя, оформленное в соответствии с частью первой статьи 38 Закона «Об административном процессе». Физическое лицо представляет нотариально заверенную доверенность, также физическое лицо может оформить доверенность на месте в учреждении (ГАСС), явившись вместе с доверенным лицом.

Расчет пособия

Назначаемое пособие рассчитывается пропорционально страхому (трудому) стажу с учетом доходов, с которых осуществлялись платежи на случай безработицы:

Если страховой (трудовой) стаж):

Пособие назначается:

от 1 до 9 лет включительно

50% от средней зарплаты платежей

от 10 до 19 лет включительно

55 % от средней зарплаты платежей

от 20 до 29 лет включительно

60 % от средней зарплаты платежей

30 лет и больше

65 % от средней зарплаты платежей

Если до получения статуса безработного:

  • ухаживали за ребенком до достижения полутора лет и получали пособие по уходу за ребенком (платежи за вас осуществляло государство),
  • были инвалидом и восстановили трудоспособность,
  • ухаживали за ребенко-инвалидом до 18 лет,

назначается пособие по безработице составляет 60 % от установленного в государстве пособия социального обеспечения в двойном размере (это 76,84 евро в первые месяцы выплаты пособия по безработице (государственное пособие социального обеспечения 64,03 евро х 2 х 60 % = 76,84 евро), затем размер пособия по безработице сокращается. Информацию о длительности выплаты пособия и распределении его размера смотри раздел «Длительность выплаты пособия»).

Как рассчитывается средняя зарплата платежей?

Средняя зарплата платежей исчисляется от Вашей зарплаты платежей за период 12 месяцев, этот период заканчивается за два календарных месяца до месяца, когда присвоен статус безработного.

Например, если статус безработного присвоен 04.01.2020. г., средняя зарплата страховых платежей расчитывается за 12 месяцев в период с 01.11.2018.г. по 31.10.2019. г.

! При расчете не учитываются те два месяца, в которые у лица была самая низкая или самая высокая зарплата страховых платежей.

Среднедневная заработная плата по взносам для расчета пособия по безработице не может превышать 1/365 от максимальной годовой суммы объекта обязательных взносов государственного социального страхования, который действовал в день подачи заявления на пособие. Максимальная сумма вклада объекта в 2020 году составляет 62 800 евро.

Если в 12 месяцев, за которые учитывается средняя зарплата страховых платежей, находились

  • в отпуске по уходу за ребенком,
  • в отпуске без сохранения зарплаты, который предоставлен в связи с необходимостью ухода за ребенком (относится к усыновителям, опекунам и другим лицам, которые  фактически ухаживают и воспитывают детей) или
  • или в отпуске по беременности и родам

и соответствующие платежи в этот период работодатель не должен был осуществлять, тогда средня зарплапта страховых платежей исчисляется за предыдущие до указанного периода 12 месяцев, «отступая» до последнего месяца регистрации платежей работодателем.

Также в случае, если в течение 12 месяцев, за которые исчисляется средняя зарплата страховых платежей, был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком или отпуск по беременности и родам, и также пособие по простою, пособие помощи при простое,  продолжение родительского пособия,  тогда указанные дни исключаются из расчета средней заработной платы страховых платежей.

Порядок расчета средней зарплаты платежей установлен Правилами Кабинета Министров № 866 от 21.10.2008 г. „Порядок расчета средней зарплаты страховых платежей для установления размера пособия по безработице и порядок назначения, расчета и выплаты пособия по безработице и пособия на погребение (формулу расчета см.во 2 части этих правил)

Порядок предоставления, перерасчета и выплаты пособия

Длительность выплаты пособия

С 1 января 2020 года меняется длительность выплаты пособия по безработице и процентуальное помесячное распределение размера выплачиваемого пособия по безработице.

Изменение условий распространяется на безработных, получивших статус безработного с 1 января 2020 года.

Безработным, получившим статус безработного до 31 декабря 2019 года, пособие по безработице предоставляется, рассчитывается и выплачивается согласно правовым нормам, имеющим силу до 31 декабря 2019 года.

Для безработных, получивших статус безработного до 31.12.2019, длительность выплаты пособия составляет 9 месяцев, и оно выплачивается в следующем размере:

  • в первые три месяца – в предоставленном размере;
  • в следующие три месяца – 75 % от размера предоставленного пособия;
  • в последние три месяца – 50 % от размера предоставленного пособия.

 

Для безработных, получивших статус безработного с 01.01.2020, длительность выплаты пособия составляет 8 месяцев, и оно выплачивается в следующем размере:

  • в первые два месяца – в предоставленном размере;
  • в третий и четвертый месяц – 75 % от размера предоставленного пособия;
  • в пятый и шестой месяц – 50 % от размера предоставленного пособия;
  • в седьмой и восьмой месяц – 45 % от размера предоставленного пособия.

Примеры:

Янис получил статус безработного 27.12.2019, а заявление на предоставление пособия по безработице подал в ГАСС 03.01.2020.

Пособие по безработице Янису предоставляется с 03.01.2020 и выплачивается 9 месяцев (так как статус безработного получен до 31.12.2019):

  • первые 3 месяца – в предоставленном размере,
  • следующие 3 месяца – 75 % от размера предоставленного пособия,
  • последние 3 месяца – 50 % от размера предоставленного пособия.

***

Анна получила статус безработного 03.01.2020 и в тот же день подала в ГАСС заявление на предоставление пособия по безработице.

Пособие по безработице Анне будет предоставлено с 03.01.2020 и будет выплачиваться 8 месяцев (так как статус безработного получен 01.01.2020 или позднее):

  • в первые 2 месяца – в предоставленном размере,
  • в 3-й и 4-й месяц – 75 % от размера предоставленного пособия,
  • в 5-й и 6-й месяц – 50 % от размера предоставленного пособия,
  • в 7-й и 8-й месяц – 45 % от размера предоставленного пособия.

Порядок назначения и выплаты пособия

Пособие назначается со дня, когда предоставлены все документы, необходимые для назначения пособия

Если стали безработным по причине увольнения по собственному желанию или в связи с нарушениями, то пособие по безработице назначается со дня подачи заявления, но не раньше чем через два месяца после присвоения статуса безработного.

Срок назначения пособия

Решение о назначении или отказе в назначении пособия по безработице отделы агентства принимают после получения от Государственного агентства занятости и Службы госдоходов всей информации, необходимой для назначения пособия,  но не позже одного месяца с даты получения заявления.

Получение пособия

Пособие перечисляется на указанный Вами расчетный счет в кредитных учреждениях Латвийской Республики или в почтовой расчетной системе (ПРС, или PNS).

Если пособие по безработице предоставлено согласно заключенному Латвией межгосударственному договору в сфере социальной безопасности или по условиям Регламента и местожительство безработного находится в стране-участнице ЕС/ЕЭЗ или в договорном государстве, пособие может быть перечислено на расчетный счет в соответствующем зарубежном кредитном учреждении.

Можно ли отказаться от пособия по безработице?

Выплата пособия по безработице прекращается, если лицо отказывается от пособия по безработице. Повторно право на получение пособия по безработице  оценивается только после нового присвоения статуса безработного.

Для сведения!

Выплата пособия по безработице приостанавливается на время получения пособия по болезни или по материнству.

Одновременно нельзя получать родительское пособие и пособие по безработице. Выплата родительского пособия приостанавливается на время получения пособия по безработице.
Возмещение за потерю трудоспособности и утрату кормильца прекращается на время получения пособия по безработице.

Информирование о социальных выплатах | Интерактивный портал службы занятости населения Астраханской области

 
5. Информация о месте нахождения и графике работы МФЦ.
Почтовый адрес МФЦ: 414014, г. Астрахань, ул. Бабефа, 8.
График работы МФЦ:
с понедельника по среду — с 08.00 до 18.00;
четверг — с 08.00 до 20.00;
пятница — с 08.00 до 18.00;
суббота — с 08.00 до 13.00;
воскресенье — выходной.
6. Справочные телефоны МФЦ:
(8512) 668-809 — приемная МФЦ
(8512) 668-808 — факс МФЦ
7. Адрес официального сайта МФЦ в сети «Интернет»: http://www.mfc.astrobl.ru.
Адрес электронной почты МФЦ — [email protected].
Информация о структурных подразделениях МФЦ приведена в административных регламентах.
8. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги.
Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется работником центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги или сотрудником МФЦ.
Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, или сотрудник МФЦ осуществляет информирование по следующим направлениям:
— о местонахождении и графике работы агентства, центра занятости, МФЦ;
— о справочных телефонах и о почтовом адресе агентства, центра занятости, МФЦ;
— об адресе официального сайта агентства и МФЦ в сети «Интернет», адресе электронной почты агентства, центра занятости, МФЦ, о возможности подачи заявления в электронной форме, в том числе с использованием регионального и единого порталов;
— о порядке получения информации заявителем по вопросам предоставлении государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, а также с использованием государственных информационных систем;
— о порядке, форме и месте размещения информации, указанной в абзацах четвертом-седьмом настоящего пункта.
Основными требованиями к информированию заявителей являются:
— полнота, актуальность и достоверность информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме;
— своевременность;
— четкость в изложении материала;
— наглядность форм подачи материала;
— удобство и доступность.
Информирование осуществляется как в устной, так и в письменной форме. Время получения ответа при индивидуальном устном консультировании не должно превышать 30 минут. Письменные консультации предоставляются по устному либо письменному запросу заявителя, в том числе в электронной форме.
9. Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется в форме:
— непосредственного общения заявителей при личном обращении либо по телефону с работником центра занятости и сотрудником МФЦ, ответственными за консультацию, по направлениям, предусмотренным пунктом 8 настоящего Порядка;
— взаимодействия работника центра занятости, ответственного за предоставление государственной услуги, и сотрудника МФЦ с заявителями по почте, электронной почте;
— предоставления информационных материалов, которые размещаются в сети «Интернет» на официальных сайтах агентства и МФЦ, на едином, региональном порталах и на информационных стендах, размещенных в помещении центра занятости.
10. Требования к форме и характеру взаимодействия работника центра занятости и сотрудника МФЦ с заявителями:
— при ответе на телефонные звонки работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, и сотрудник МФЦ представляются, назвав свою фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), должность, предлагают представиться собеседнику, выслушивают и уточняют суть вопроса. Во время разговора следует произносить слова четко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор при поступлении звонка на другой аппарат;
— при личном обращении заявителей работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, и сотрудник МФЦ представляются, называют фамилию, имя и отчество (последнее — при наличии), сообщают занимаемую должность, самостоятельно дают ответ на заданный посетителем вопрос;
— в конце консультирования (по телефону или лично) работник центра занятости и сотрудник МФЦ, осуществляющие консультирование, кратко подводят итоги и перечисляют меры, которые необходимо принять заявителю (кто именно, когда и что должен сделать), в случае консультирования по телефону при необходимости предлагают заявителю дату для личного обращения;
— ответ на письменные обращения, в том числе в электронной форме дается в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии и инициалов, номера телефона работника центра занятости и сотрудника МФЦ, исполнившего ответ на обращение. Письменный ответ на обращение подписывается директором центра занятости либо уполномоченным им работником. Письменный ответ на письменное обращение и обращение в электронном виде дается в течение 30 дней со дня регистрации обращения;
— для удобства получения информации и заполнения необходимых документов (предоставления государственной услуги) в помещении центра занятости или МФЦ размещены стенды с перечнем необходимых документов и указанием порядка предоставления государственной услуги.
11. На информационных стендах центров занятости и официальных сайтах агентства и МФЦ размещаются следующие материалы:
— текст настоящего административного регламента;
— сведения о перечне предоставляемых государственных услуг;
— перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
— досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости, работников центра занятости;
— блок-схема предоставления государственной услуги;
— адрес, номера телефонов и график работы центра занятости, агентства, МФЦ и структурных подразделений МФЦ;
— адреса электронной почты центра занятости, агентства и МФЦ, а также официальных сайтов агентства и МФЦ, адреса единого, регионального порталов.
Информационные стенды, содержащие информацию о процедуре предоставления государственной услуги, размещаются при входе в помещение центра занятости и МФЦ.
Информационные стенды должны быть максимально заметны, хорошо просматриваемы и функциональны, рекомендуется оборудовать информационные стенды карманами формата А4, в которых размещаются информационные листки.
Текст материалов, размещаемых на стендах, должен быть напечатан удобным для чтения шрифтом, основные моменты и наиболее важные места выделяются жирным шрифтом.
При изменении условий и порядка предоставления государственной услуги информация об изменениях должна быть выделена цветом и пометкой «Важно».

OED COVID-19 | Часто задаваемые вопросы

Что означает сообщение о статусе заявления? Что нужно сделать?

Далее представлены некоторые наиболее частые сообщения о статусе заявления, их значения и возможные действия:

Сообщение. Ваше заявление за неделю, завершающуюся <дата тип субботы>, было рассмотрено <дата рассмотрения заявления> для выплаты пособия.Уведомление о уведомлении о рассылке уведомлений и отправке сообщений о несвоевременных выплатах по почте.

Значение сообщения. Ваше заявление рассмотрено, и мы отправили выплату. Вы получите свой чек через четыре дня или раньше.

Ваши возможные действия. Никаких действий не требуется.

Сообщение . Ваше заявление за неделю, завершенная <дата конкретной субботы>, получено, но выплата не осуществлена ​​из-за возникшей проблемы.Вам обновилась информация и инструкции.

Значение сообщения . Требуется дополнительная информация для соответствия критериям, определяющим право на получение пособия за эту неделю.

Ваши возможные действия . Позвоните нам.

Для получения информации по заявке на получение обычного пособия по безработице:

1-877-Файл-4-У (1-877-345-3484)

Для получения информации по заявке на получение пособия по безработице во время пандемии (PUA):

Бесплатная линия: 1-833-410-1004

Местный номер: 1-503-370-5400

Сообщение . Ваше заявление за неделю, завершающееся <дата рассмотрения заявления>, учтено <дата рассмотрения заявления> в качестве заявления за неделю ожидания.

Значение сообщения . До вируса COVID-19 согласно законодательству штата Орегон требовалось подождать одну неделю работы до начала получения пособия по безработице. Это называется неделя ожидания. Вам все равно нужно подать заявление за эту неделю. Это сообщение информирует о том, что заявление учтено в качестве заявления за неделю.

Недавно правила изменились. Теперь органы власти штатов могут принять от недели ожидания, чтобы заявители смогли получить свои пособия на неделю раньше. Мы работаем над внесением этого обновления в компьютерную систему. К сожалению, по нашим предположениям, это займет несколько месяцев. После внесения обновления мы перечислим вам причитающееся пособие за эту первую неделю. Мы опубликуем обновление на данном веб-сайте сразу после его внесения.

Ваши возможные действия. Не звоните и не направляйте электронные письма в отношении недели ожидания. Мы уже делаем все возможное. Звонки и электронные письма по данному вопросу лишь мешают своевременно рассматривать получение пособия.

Сообщение . Мы получили ваш отчет за неделю, завершающуюся <дата конкретной субботы>. Однако в компьютерной системе заявление не найдено. Если вы являетесь новым заявителем, нужно подождать 5 рабочих дней, чтобы данные попали в систему.Если вы не являетесь новым заявителем, позвонить в Центр страхования на случай безработицы. Местные отделы Департамента трудоустройства больше не рассматривают заявление на получение страховых пособий по безработице.

Ваши возможные действия . Если вы подали основное заявление менее 5 рабочих дней назад, действия не требуются. Если вы подали основное заявление более 5 рабочих дней назад, позвоните нам.

Для получения информации по заявке на получение обычного пособия по безработице:

1-877-Файл-4-У (1-877-345-3484)

Сообщение . Ваш отчет за неделю, завершена <дата типовой субботы>, получен, но выплата не осуществлена ​​из-за отсутствия нового заявления. Если вы уже подали новое заявление для диагностического критерия, определяющим право на получение пособия, то оно еще находится на рассмотрении в отделе страхования на случай безработицы. Не нужно обращаться к нему снова. После рассмотрения нового заявления неделя, за которое вы только что подали заявление, будет учтена автоматически. Если вы не подали новое заявление о получении пособия, нужно подать его, позвонив в Центр страхования на случай безработицы.Местные отделы Департамента трудоустройства больше не рассматривают заявление на получение страховых пособий по безработице.

Значение сообщения. Вы не подали первичное заявление на получение пособия или (в случае его подачи) оно еще не рассмотрено. Для получения пособия нужно подать первичное заявление о наличии у вас на получение страхового пособия по безработице и еженедельное заявление за каждую неделю, за которое вы хотите получить пособие. Это сообщение означает, что вы подали еженедельное заявление, но первичное обращение за пособием не подавалось или еще не рассмотрено.

Ваши возможные действия . Если вы еще не подали основное заявление на получение пособия, подайте его. Если вы подали заявление и прошло более 5 рабочих дней после его подачи, но данное сообщение продолжает, позвоните нам по телефону: 1-877-File-4-U (1-877-345-3484).

Сообщение . Мы получили ваш отчет за неделю, завершающуюся <дата конкретной субботы>. Информация по выплате за эту неделю появится <дата>. Уведомление о уведомлении о рассылке уведомлений и отправке сообщений о несвоевременных выплатах по почте.

Значение сообщения. Мы получили ваше заявление и продолжаем рассматривать его.

Ваши возможные действия. Действия не требуются. Просто подождите до появления появления информации по выплате. В эту дату мы обновим статус заявления.

Сообщение . Мы не нашли ваше заявление за неделю, завершающуюся <дата конкреты>, в системе. Вернитесь в меню и выберите: Получите недельное пособие («Подать заявление на получение пособия за неделю»)

Значение сообщения. Вы еще не подали еженедельное заявление за эту неделю.

Ваши возможные действия. Подайте еженедельное заявление. Для получения пособия по безработице нужно подавать еженедельное заявление. Оно отличается от первичного обращения. Для пособия нужно подать получение заявления на получение дохода. Еженедельное заявление нам рассчитать, какую сумму выплачивать вам за эту неделю. Неделя начинается в воскресенье и завершается в субботу. Нельзя подать заявление до окончания недели.Для сохранения пособия нужно подавать новое еженедельное заявление каждую неделю. Подавайте еженедельное заявление, даже если работали на этой неделе. В случае неудачи, возможно, позже придется начать всю операцию сначала. Возможно, придется подать новое первичное заявление и повторно ждать одобрения.

Сообщение . Система временно недоступна. Повторите попытку позже.

Значение сообщения . Проводится плановое техническое обслуживание системы.В связи с проведением технического обслуживания система недоступна ежедневно с 00:30 до 2:00. Также предусмотрено плановое отключение системы с 18:00 до 20:00 во второе воскресенье каждого месяца.

Подача новых заявлений невозможна по будним дням с 22:00 до 2:00, с 20:00 субботы до 2:00 воскресенья, а также с 20:30 воскресенья до 5:00 понедельника.

Иногда также требуется синхронизация с системой федерального правительства, однако во время отключения их системы синхронизация невозможна.

Ваши возможные действия . Повторите попытку позже.

Что такое пособие по безработице?

Пособие по безработице — это льготы и наличные выплаты для тех, кто потерял работу. Пособие по безработице — тоже в себя оплату медицинской страховки и оплату за профессиональную переподготовку на время поиска работы. Не все потерявшие работу имеют право на получение пособия, но многие имеют. Вы можете получить пособие по безработице во время поиска другой работы.

В Массачусетсе, Программой помощи безработным занимается Отдел помощи безработным (Департамент помощи безработным (DUA)). Каждый год работодатели платят налоги в соответствии с исполнением бывших сотрудников получающих пособие по безработице. Этот налог идет в пользу программы пособий по безработице.

Если вы потеряли работу не по своей вине, то DUA может платить вам пособие по безработице. Если DUA решит, что вы имеете право на пособие по безработице, то пока вы не найдёте новую работу, вам будут выплачивать деньги каждую неделю сроком до 30 недель.

Федеральное продление пособия

Вы сможете получить пособие по безработице до 26 недель.

Иногда при спаде многие люди не могут найти работу. Правительство учитывает это, именно: что для многих людей сложнее обыкновенного найти работу. Поэтому федеральное правительство США специальное продление программы по безработице. Федеральное правительство платит за это продление.

Когда федеральное правительство решает это продление, штат Массачусетс платит пособие по безработице Первые 26 недель. После этого пособие по безработице финансируется федеральным правительством США.

Но правила по получению пособия по безработице федерального правительства США строже чем правила по получению пособия по безработице Массачусетса, поэтому вы можете получить пособие по безработице только до 26 недель от штата Массачусетс.

Федеральное продление пособия по безработице сейчас в настоящее время.Если федеральное правительство США не продлит срок выплаты пособия по безработице то этот срок истекает 28 декабря 2013 г.

Каковы выплаты и льготы пособия по безработице?

Пособие по безработице включает:

  • денежные выплаты,
  • продление денежных выплат на время профессиональной переподготовки, и
  • помощь в оплате медицинской страховки.

Отдел помощи безработным штата Массачусетс (Отдел помощи безработным — DUA) выплачивает пособие каждую неделю, но не более 30 недель.

Смысл этой программы в том, чтобы помочь вам оплачивать счета пока вы ищете другую работу. При расчёте суммы пособия DUA основывается на сумме ваших заработков за последний год, до прекращения работы. Эти данные используются при определении суммы пособия.

Если вы пойдёте на программу профессиональной переподготовки (программа обучения навыкам) с целью найти новую работу, возможно, DUA продлит вам пособие не более 26 дополнительных недель. Программа профессиональной переподготовки должна быть одобрена DUA.

DUA также помощь с медицинской страховкой.

Подробную информацию о программе профессионального обучения можно получить в DUA по телефону 617-626-6800 или 877-626-6800 или на сайте (сайт обучения DUA). Для получения дополнительной информации о медицинских льготах позвоните в Программу медицинской безопасности по телефону 800-908-8801 или посетите веб-страницу DUA Help with Health Insurance.

Какую сумму можно получать?

Выплата пособия по безработице обычно составляет половину суммы, которую вырабатывали за неделю, когда работали. На сегодняшний день максимальная сумма составляет 674 доллара в неделю. Эта сумма изменяется каждый год 1-го октября.

Если у вас есть дети и вы тратите более 50% на их содержание, сумма пособия может быть увеличена на 25 долларов в неделю на каждого

  • ребёнка до 18 лет, или
  • ребёнка до 24 лет, если он только учится на дневном отделении или
  • если ребёнок не может работать по физической или психической инвалидности (без ограничений по возрасту).

Какие ещё пособия можно получать?

Продление пособия на период профессиональной переподготовки (Раздел 30.Пособия)

На время посещения программы профессиональной переподготовки (программа профессионального обучения), ваше пособие по безработице будет продлено на дополнительные до 26 недель. Программа профессиональной переподготовки должна быть одобрена DUA. Её иногда называют «Раздел 30» (Раздел 30) или «Подготовительная программа новых возможностей» Программа возможностей обучения (TOP).

Возможно вы подходите под программу «Раздел 30» (Раздел 30). Вы можете подать на программу по «Разделу 30» в то время, когда вы получите пособие по безработице от Массачусетса или федеральное пособие по безработице.

Помощь в выполнении программы профессиональной переподготовки

Иногда помощь из федеральных фондов поступает через Местное бюро по трудоустройству (местный центр «Единый центр карьеры»). Вы можете пойти в офис этой организации и узнать об этих фондах. А в интернете можно найти программу профессиональной переподготовки (найти программы обучения) недалеко от вас.

Помощь в оплате за обучение в колледже (Pell Grants)

Вы можете получить помощь за обучение в колледже Пелл Грант.С июня 2010 года безработные могут получить помощь по программе Pell Grants. Федеральное правительство США предоставляет информацию о программе Pell Grant и других программах финансовой помощи в образовании.

Ответы на часто задаваемые вопросы — Государственное учреждение

1. Является ли регистрация в службе занятости для работников ликвидированных предприятий основанием для отказа от лечения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, при том, что временная нетрудоспособность наступила в период работы предприятия и продолжается после его утилизация?

Согласно статье 3 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации »безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы поиска работы в поиске подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Органы службы занятости должны предоставить гражданам подходящую работу в течение 10 дней со дня их регистрация с первого предъявления документов.

Гражданину, признанному в установленном порядке безработным, гарантируется выплата пособия по безработице.Целевое назначение данного пособия состоит в том, чтобы предоставить гражданам временный источник средств к существованию на разумный период, необходимый для поиска подходящей работы, сократить период безработицы, стимулировать безработного к активному поиску работы и предотвращать необоснованные отказы от нее.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается нетрудоспособным гражданам, нуждающимся в выделении от работы, а не ведущим активный поиск работы или приступающим к работе.Одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации и пособия по безработице действующим законодательством Российской Федерации не предоставена.

2. Если гражданин заболел в течение 30 дней после увольнения, имеет статус безработного должна быть учтена в Центре занятости, должна ли медицинская организация выдавать 2 листка нетрудоспособности (1-й с указанием места работы, 2-й с отметкой «состоит на учете в Центре занятости»)?

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н предусматривает возможность выдачи двух листков нетрудоспособности в том случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занятость у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у тех же работодателей.

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы в соответствии с током 4настоящего Порядка, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина в соответствии с током 4.1 Порядка.

3. Нетрудоспособность застрахованного лица наступила в конце рабочего дня. Этим же днем ​​открыт листок нетрудоспособности. Какие дни нетрудоспособности подлежат оплате за счет средств работодателя, с 1-го по 3-й день или со 2-го по 4-й?

Статьей 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством »(далее — Закон № 255-ФЗ) установлено, что первые три дня нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя.

Срок временной нетрудоспособности исчисляется в днях, первый день нетрудоспособности подтверждается листком нетрудоспособности. Следовательно, если в первый день нетрудоспособности заболевшему работнику была начислена заработная плата, то она подлежит перерасчету.

4. Первый день нетрудоспособности материал с последним днем период нетрудоспособности, связанного с уходом за больным ребенком. Какие дни нетрудоспособности самой матери подлежат оплате за счет средств работодателя, с 1-го по 3-й день или со 2-го по 4-й?

Согласно пункту 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н выдача листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданин и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождение от работы.

Листок нетрудоспособности не выдается, когда работник не нуждается от освобождение от работы. В данном случае, мать не нуждалась в выделении от работы, второй листок нетрудоспособности выдан с нарушением установленного порядка и подлежит переоформлению.

Согласно статье 3 Закона № 255-ФЗ три дня нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя.

5. Возможна ли выплата пособия в рамках ч .4 ст.1 Закона № 255-ФЗ, если на валютном счет организации нет картотеки?

Частью 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ установлен исчерпывающий перечень оснований для назначения и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством территориальным органом Фонда непосредственно застрахованному лицу, в том числе в случае отсутствия возможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счет в кредитной организации и выполнение очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ.

Данная норма была введена как гарантия безопасности целевого использования средств Фонда, предназначенных для обеспечения застрахованных граждан пособиями, и при соблюдении данного условия Фонд не выделяется. страхователю средства на выплату причитающиеся пособия непосредственно на расчетный счет застрахованного лица.

Вместе с тем, на основании части 1 статьи 9 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» валютные операции между резидентами запрещены, за исключением отдельных случаев, данным законом.

Таким образом, Фонд не вправе выделять страхователю денежные средства на выплату пособий работникам на расчетный счет организации, открытый в иностранной валюте в любом случае, даже если на указанном счете отсутствует очередность списания денежных средств, предусмотренная ГК РФ.

Следовательно, при принятии территориальным органом Фонда решения о назначении и выплате пособий непосредственно застрахованному лицу в рамках части 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ в связи с недостаточностью денежных средств. на его счет в кредитной организации и применение очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, возможно не учитывать состояние расчетного счета страхователя, открытого в иностранной валюте .

6. Может ли РО назначать и выплачивать пособия лицам, не являющимися на момент обращения за пособием застрахованными, но за тот период, когда они были застрахованными (уволенным в связи с ликвидацией или по собственному желанию)?

В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования »одними из основных принципов осуществления обязательного социального страхования:

— всеобщий обязательный характер социального страхование, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальные гарантийные обязательства;

— государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальные страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию.

Страховщик должен в соответствии со своими обязанностями и в случаях, по законодательству Российской Федерации об обязательном социальном страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам и выделять страхователям в установленном порядке необходимые средства.

Фонд выплату пособий непосредственно застрахованному лицу в исключительных функций, принадлежащих 4 статьям 13 Закона № 255-ФЗ.

Однако, в ситуации, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имело право на получение гарантированного пособия, но из-за недобросовестности работодателя его своевременно не было реализовано, считаем, что территориальным органом Фонда выплачены причитающиеся суммы пособий за период, когда заявители подлежали обязательному социальному страхованию.

7. Может ли женщина выйти из отпуска по беременности и родам раньше срока? Если да, как быть с переплатой пособия, если женщина до родов получила положенные выплаты за все 140 дней и как оформить возврат выплаченного пособия за счет средств Фонда социального страхования?

Согласно статье 255 Трудового Кодекса Российской Федерации отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по ее заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности, т. е. предоставление отпуска по беременности и родам носит заявительный характер.

Женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, вправе прервать его, когда захочет, так как трудовое законодательство не содержит по этому по поводу никаких запретов.

Целевым назначением пособия по беременности и родам является возмещение утраченного заработка в связи с наступлением отпуска по беременности и родам, т.е. выплачивается в период нахождения женщины в в указанном отпуске, когда она прекращает выполнять свои функции и получать заработную плату. Одновременная выплата пособия по беременности и родам и заработной платы не допуск.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов (и как правило до ухода в отпуск).

Таким образом, в случае если женщина по заявлению досрочно прерывает отпуск по беременности и родам и приступает к выполнению своих трудовых функций, с этого момента ей начисляется заработная плата и соответственно, пособие по беременности и родам подлежит перерасчету.

Справочно: Судебная практика подтверждает то, что предоставление отпуск по беременности и родам носит заявительный характер, в том числе и практика Костромского РО (ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 октября 2008 г.по делу N А31-357 / 2008-7 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД ВОЛГО-ВЯТСКОГО ОКРУГА).

8. В рамках межведомственного взаимодействия Региональными отделениями. Фонд социальных страхований Российской Федерации запрашиваются сведения, находящиеся в территориальном органах Пенсионного фонда Российской Федерации О заработной плате, выплатах и ​​вознаграждениях застрахованного лица. Пенсионный фонд представляет такие сведения за периоды равные календарным годам без учета исключаемых периодов по всем страхователям, производившим выплаты застрахованному лицу за расчетный период.

Возможно ли учитывать для расчета пособий сведения о заработной плате, выплатах и ​​вознаграждениях застрахованного лица у страхователя, не поименованного в запросе в Пенсионный фонд по форме Приложения № 2 к Приказу здравоохранения и социального развития Российской Федерации Федерации от 24.01.2011 № 21н, но узнася в сведениях, полученных из Пенсионного фонда?

Согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ Пособия по временной Нетрудоспособность, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитываемого за два календарных года, предшествующего года наступления временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Таким образом, сведения о заработной плате другими выплатах и ​​вознаграждениях застрахованного лица у страхователя не поименного в запросе в Пенсионный фонд (Приложение № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития) Российской Федерации от 24. 01.2011 № 21 н), но содержся в сведениях, Получено из Пенсионного фонда Российской Федерации . среднем заработке застрахованного лица при исчислении пособий, с соблюдением условий, предусмотренных статьей 13 Закона № 255-ФЗ (в ряде случаев при работе на условиях внешнего совместительства средний заработок, полученный в расчетном периоде у других страхователей, не учитывается)

9.Производить ли расчет пособий по сведениям из Пенсионного Фонда без учета исключаемых периодов, включающих часть 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ по устной договоренности, либо необходимо письменное заявление застрахованного лица?

Размер пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством основано на основании представителем застрахованного лица и государственного территориального органа страховщика сведений и документов.При отсутствии сведений о периодх, поименованных в части 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗЗ, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется без учета исключаемых периодов.

При этом, ни устной договоренности с застрахованным лицом, ни его письменного согласия не требуется.

Вместе с этим, периоды временной нетрудоспособности, периоды отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, а также другие периоды, поименованные в части 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в случае если застрахованное лицо не имеет возможности предоставить справку по форме № 182н могут быть подтверждены им в судебном порядке и предоставлены в судебном порядке территориальный орган Фонда.

10. Необходимо ли заполнить запрос в Пенсионный фонд по форме Приложение № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального обеспечения развития Российской Федерации от 24.01.2011 № 21н по каждому страхователю отдельно или достаточно указать всех страхователей в одном заявлении?

В форме запроса в территориальный орган пенсионного фонда Российской Федерации Федерация о представлении сведений о заработной плате, совокупах и вознаграждение застрахованного лица, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24. 01.2011 № 21 н (Приложение № 2) предусмотрено указание сведений об одном страхователе, а именно: полное на название организации (обособленного подразделения), либо Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица.

В отведенных строках формы запроса указание одновременно нескольких страхователей не предусмотрено.

Таким образом, запрос о сумме заработка застрахованного лица. выплаты и вознаграждения необходимо направлять по каждому страхователю отдельно.

11. Существуют ли периоды нетрудоспособности, который не нужно Переход в четырехмесячный (пятимесячный лимит) при расчете пособия работнику-инвалиду?

Статьей 6 закона № 255-ФЗ по каждому основанию для выплаты пособия по временной нетрудоспособности установлен свой лимит оплачиваемых дней. Поэтому лимит, установленный частью 3 статьи 6Закона № 255-ФЗ, только в случае выплаты пособия в связи с болезнью либо травмой самого работника-инвалида.

Таким образом, в четырехмесячный или пятимесячный лимит не включаются периоды:

— ухода за больным членом семьи, в том числе ребенком;

— карантина самого работника либо карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего детский сад;

— протезирование;

— долечивания в санатории непосредственно после стационарного лечения.

Как и кто может получить пособие по безработице

Общество

Получить короткую ссылку

25397 0 0

В Минтруда рассказали, как оставшиеся без работы казахстанцы могут получить пособие и сколько времени положены выплаты

АЛМАТЫ, 9 июн — Спутник. С начала года в Казахстане социальную выплату на случай потери работы из государственного человека социального страхования получили 35,5 тысячи выплат. Причем в мае данное пособие получили более пяти тысяч граждан.

Токаев поручил облегчить получение пособий по безработице

Кто может получить пособие по безработице

Минтруда пояснили, что по закону уволенные работники получают пособие по безработице от одного до шести месяцев, в зависимости от участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Деньги выплачиваются за счет средств госфонда социального страхования в размере 40% от потерянного дохода.

Как оформить пособие по безработице:

  • авторизоваться на портале Egov.kz;
  • в разделе «Трудоустройство и занятость» услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;
  • заказать услугу онлайн, заполнив все поля, отправить заявку, подписать ее ЭЦП;
  • в течение дня центр занятости населения по месту жительства заявителя предложит вакансии.

Как получить соцвыплаты работникам предприятий во время простоя

В случае, если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет работать статус безработного.С заявителем свяжется сотрудник центра занятости.

После регистрации в качестве безработного информационная система Минтруда отправит SMS-сообщение на предоставление услуг по назначению выплаты из Госфонда в проактивном формате.

«В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение. Выплата будет назначена автоматически», — пояснили в Минтруда.

Прогноз по безработным изменен: их будет больше, чем предполагалось

В ведомстве напомнили, что социальная выплата на случай работы осуществляется вне зависимости от увольнения и для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.

Выплаты из соцфондов: налогообложение и учет. Бухгалтер 911, № 37, Сентябрь, 2017

пособия, обложение, НДФЛ, ВС, ЕСВ, 1ДФ, бухучет, предприниматели

Соцстраховские выплаты для работодателей

Порядок налогообложения и учет выплат из соцфондов для предприятий-работодателей и предпринимателей представим в виде таблицы.

Соцстраховские выплаты: налогообложение и учет

Налогообложение

07498″> Отражение в учете

Бенсорные цели Бенс4000 первых 5 дней болезни и пособие по временной нетрудоспособности) НКУ (см. п.п. 169.4.1 ) приравниваются к зарплате. Соответственно к таким выплатам применяются те же правила обложения, что и к зарплате:

— сумма больничных учитывают при определении права на налоговую социальную льготу;

— больничные облагают НДФЛ по ставке 18% и военсбором по ставке 1,5%.

Сумму больничных (оплачиваемых как за счет работодателя, так и за счет Фонда) отражают в ф. № 1ДФ с признаком дохода « 101 ».

Суммы оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности за счет работодателя и пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств Фонда соцстраха, также включает в базу для начисления ЕСВ (ставки те же, что и для зарплаты) * и показывают в таблицах 1 и 6 отчет по ЕСВ. Не забываем и об отчете по ф. Ф4-ФСС з ТВП

В бухучете сумму оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности Минфин рекомендует отражать записью Дт 949 — Кт 663 ( письма от 26.10.2011 г. № 31-08410-07-16 / 26368, от 27.09.2013 г. № 31-08410-07-27 / 28296 ). Но мы считаем, что можно использовать и другие счета, в составе которых отражается зарплата соответствующего работника (Дт 91, 92, 93).

Пособие из Фонда соцстраха начисляйте записью Дт 378 — Кт 663. Поступление средств от Фонда для выплаты пособия Отражайте проводку Дт 313 — Кт 378, а выплату пособия работнику показывайте проводку Дт 663 — Кт 313.

Предприниматели-работодатели (общесистемщики и единоналожники) ) сумма пособия, полученного из Фонда на работников, в доход не включает .

Предприниматели-общесистемщики и единоналожники — плательщики НДС сумма оплаты первых 5 дней болезни работника относят на расходы, сумма начисленного соцстраховского в расходы не включают. Ведь оно выплачивается за счет Фонда

Декретные

Пособие по беременности и родам не облагают НДФЛ на основании п.п. 165.1.1 НКУ . Военным сбором оно также не облагается ( п.п. 1.7 п. 16 1 подразд. 10 разд. ХХ НКУ ).

В ф. № 1ДФ пособие по беременности и родам отражают с признаком дохода « 128 ».

На сумму декретных начисляют ЕСВ (по тем же ставкам, что и для зарплаты) и отражают эти выплаты в таблицах 1 и 6 ЕСВ-отчет. Не забываем и об отчете по ф. Ф4-ФСС з ТВП

Начисление пособия по беременности и родам отражаем проводку Дт 378 — Кт 663. Поступление денег на счет предприятия для выплаты пособия Показываем проводкой Дт 313 — Кт 378, а выплату этой пособия работнице — записью Дт 663 — Кт 313.

Сумму пособия, полученного из Фонда для выплаты наемным работникам, предприниматели в свой доход не включают

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Подробно о предоставлении такого отпуска и о компенсации компенсационных выплат работодателем узнать из статьи « Допотпуск работнику-чернобыльцу» (журнал «Бухгалтер 911», 2017, № 28) . Здесь напомним, что «чернобыльские» отпускные облагают НДФЛ, военным сбором и ЕСВ в общем как обычные отпускные.В ф. № 1ДФ их сумма отражают в составе зарплаты с признаком дохода « 101 ». В ЕСВ-отчете по ф. № Д4 «чернобыльские отпускные» отражают в отдельной строке с кодом типа начислений «10» в графе 10 таблицы 6

В бухучете начисление оплаты «чернобыльского» отпуска показывают записью Дт 23, 91, 92, 93, 94 — Кт 661. Одновременно отражают задолженность бюджета по его возмещению записью Дт 377 — Кт 482 и начисляют доход: Дт 482 — Кт 718.

Предприниматели-единоналожники сумму полученной компенсации в доход не включают ( п.п. 4 п. 292.11 НКУ ).

Предприниматели-общесистемщики не отражают по «чернобыльским» отпускным ни доходами, ни расходами

Компенсация ЕСВ

Компенсация ЕСВ составена Законом о занятости ( статьи 24 , 26 , 27 ). В общих чертах — это возмещение фактических расходов, связанных с уплатой ЕСВ. Получить такую ​​может работодатель (в том числе предприниматель независимо от системы налогообложения) за каждое лицо, трудоустроенное на новое рабочее место .

Как же отразить полученную компенсацию в учете?

073024″> Налогообложение зарплаты дотационного работника производится работодателями в общем, т. е. она является базой для начисления ЕСВ и из нее удерживается НДФЛ и военный сбор. Начисляем зарплату дотационного работника как обычно: Дт 23, 91, 92, 93, 94 — Кт 661. Начисляем на нее ЕСВ (Дт 23, 91, 92, 93, 94 — Кт 651) и удерживаем НДФЛ и военный сбор (Дт 661 — Кт 641 / НДФЛ, 642 / ВС).

Задолженность центра занятости по выплате компенсации показываем проводку Дт 378 — Кт 482 и отражаем доход: Дт 482 — Кт 718.На сумму полученной ЕСВ-компенсации делаем проводку Дт 311 — Кт 378.

Предприниматели-единоналожники полученную компенсацию ЕСВ не учитывают доходы и соответствующие не отражают в Книге учета доходов (и расходов).

На это прямо указывает п.п. 4 п. 292.11 НКУ .

У предпринимателя-общесистемщика есть свои особенности. Зарплату дотационного работника и начисленный на нее ЕСВ он включает в расходы в обычном порядке и показывает соответствующие в графе 7 Книги учета доходов и расходов. В периоде получения ЕСВ-компенсации доход отражать не нужно. Как разъясняют налоговики в категории 104.04 ЗІР , на сумму полученной компенсации необходимо отсторнировать расходы — показать ее в графе 7 Книги учета со знаком «минус».

Пособия для самих предпринимателей

Декретные . И общесистемщики, и единоналожники полученного пособия по беременности и родам не включают в себя предпринимательский доход . Соответственно, в «предпринимательские» книги учета пособие тоже не записывают .

В общий налогооблагаемый физлица сумма пособия по беременности и родам не включается ( п.п. 165.1.1 НКУ ). А значит, с нее не нужно уплачивать ни НДФЛ, ни военный сбор . Подтверждают это и налоговики в консультации из категории 103.02 ЗІР .

073764″> В годовой декларации об имущественном состоянии и доходах сумма пособия общесистемщику нужно будет показать в стр. 11.3 «інші доходы, що не підлягають оподаткуванню» .

Под ЕСВ-обложение декретные, выплаченные предпринимателю, не попадают.

Больничные . Полученное пособие по временной нетрудоспособности не является предпринимательским доходом общесистемщика и единоналожника. Поэтому в «предпринимательских» книгах учета его не отражают . Эти доходы облагаются НДФЛ и военным сбором по правилам, действующим для обычных граждан-физлиц .

В соответствии с абз. 12 п.п. 165.1.1 НКУ больничные включают в общий налогооблагаемый доход. С них уплачиваются НДФЛ по ставке 18% и военный сбор по ставке 1,5% .

Сумму больничных указывают в стр. 10.9 «інші доходи, у того числі:» годовой декларации об имущественном состоянии и доходах.

НДФЛ и военный сбор с больничных общесистемщики уплачивают одновременно с уплатой налогов по предпринимательским доходам, единоналожники — до 1 августа года, следующее после получения больничных ( п.179.7 НКУ ).

ЕСВ с предпринимательских больничных не взимают.

Важно! Не забудьте отчитаться перед Фондом соцстраха о получении больничных. Для этого необходимо подать формулу Ф4-ФСС с ТВП не позднее 20-го числа месяца, следующего за кварталом лечения больничных.

Пособие на предпринимательство . Безработный может получить единоразовую выплату пособия по безработице для организации предпринимательской деятельности.Часто возникает вопрос: нужно ли отражать поступление единоразового пособия в учете, ведь на этапе получения средств от Фонда физлицо уже находится в статусе предпринимателя? Отвечаем: нет , сумма пособия не включается в доход предпринимателя .

Ситуация, по сути, аналогична декретным (см. Выше).

Для общесистемщиков в свое время в категории 104.04 ЗІР была консультация о необложении интересующих нас сумм. Эта консультация с 01.01.2017 г. переведена в разряд недействующих. Но, считаем, позицию налоговиков по данному вопросу измениться не должна.

Законодательных оснований для этого нет.

Статья 22. Источники финансирования мероприятий по обеспечению населения ЗАКОН РФ от 19-04-91 1032-I (ред- от 10-01-2003) О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

не действует Редакция от 10.01.2003 Подробная информация 904 I
Наименование документа ЗАКОН РФ от 19.04.91 N 1032-I (ред. От 10.01.2003) «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Вид документа закон
Принявший документ вс рф
Дата принятия 02. 05.1991
Дата редакции 10.01.2003
Дата регистрации в Минюсте 01.01.1970
9048 9048 Статус не481 9048
  • В данном виде документ опубликован не был
  • (в ред.от 19.04.91 — «Ведомости СНД и ВС РСФСР», 1991, N 18, ст. 565;
  • «Бюллетень нормативных актов», N 1, 1992 г.,
  • «Собрание законодательства РФ», N 17, 22.04.96, ст. 1915,
  • «Российская газета», N 84, 06.05.96)
Навигатор Примечания

Статья 22. Источники финансирования мероприятий по делу населения

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

1.За счет средств федерального бюджета на соответствующий год финансируются расходы на выплату пособий по безработице и стипендий в данных настоящим Законом размерах, а также расходы на другие выплаты безработным гражданам, осуществление мероприятий по использованию трудоустройству населения, организацию профессионального обучения безработных граждан и профессиональной ориентации граждан, содержание органов и учреждений федеральной службы занятости населения и другие меры по принудию занятости населения.

2. В соответствии с настоящим Законом по решению органов государственной власти Российской Федерации и органов местного самоуправления мероприятиями по оказанию помощи населению, в том числе по социальной поддержке безработных, финансируемых за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований (местных бюджетов) ).

3. Получены дополнительные средства для финансирования мероприятий по выполнению внебюджетных источников.

Минимальные

58 разного рода специалистов и служащих сквозных профессий, занятых в
организациях, осуществленных за счет бюджета

Рабочие всех специальностей (кроме перечисленных ниже)

Дежурный зал игровых автоматов

. 9048 1 9048 1 9048

машин 2-й категории Оператор электронно-вычислительных машинщик48 908 -настройщик музыкальных инструментов 2-й категории 92. 908 90аб4883 изыскательской русловой партии
№№ п / п Наименование профессии, специальности и квалификации Минимальный тарифный разряд
1. 2. 3.
1. Начальники служб организаций 8
2. Ведущие инженеры всех специальностей 7
3.

Инженеры всех специальностей, экономисты, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, ветеринарный врач, зоотехник, агроном, социолог, ихтиолог, оператор зоотехник, заведующий , переводчик-дактиолог, зоолог, биолог, химик, энтомолог, стажер-исследователь и другие специалисты

 4
3.1.

То же 1-й категории

 6
3.2.

То же 2-й категории

 5
4.

Механики

 4
5. Техники всех ветеринарный фельдшер 5.1.

То же 1-й категории

 4
5.2.

То же 2-й категории

 3
6.

Заведующие: канцелярией, центральным складом, кладовой ломбарда, старший товаровед, портье 1-й категории, администратор 1-й категории

 3
7.

Заведующие машинописным бюро, паспортно-справочным бюро, общежитием. Старшие: кассир, инкассатор, инспектор, контролер ломбарда, товаровед, администратор 2-й категории, комендант стенографистка 1-й категории, портье 2-й категории

 3
8.

Кассир, инкассатор, инспектор по кадрам, контролер ломбарда, администратор, оператор механизированного расчета в гостинице, стенографистка 2-й категории, машинистка 1-й категории. Заведующие: архивом, хозяйством, складом, копировально-машинным бюро, отделением бани, конным двором, сливной станцией, свалкой, лодочной станцией, бюро по предоставлению жилой площади на курорте, смотритель кладбища

 2
9. Машинистка 2-й категории, секретарь стенографистка, экспедитор по перевозке грузов, таксировщик, старший табельщик, паспортисты.
Операторы: по диспетчерскому обслуживанию лифтов, диспетчерской службы организаций;
Дежурные: по этажу, по выдаче справок, по общежитию; Статистик		 2
10.

Секретарь-машинистка, счетовод, чертежник, делопроизводитель, архивариус, калькулятор, нарядчик, учетчик, табельщик, копировальщик технической документации, экспедитор, заведующий камерой хранения, агент по снабжению, массажист

 2
11. 1–8
11.1. Разнорабочий 1
11.2. Разнорабочий 1-го разряда 1
11.3. Разнорабочий 2-го разряда 2
11.4. Разнорабочий 3-го разряда 3
11.5. Разнорабочий 4-го разряда 4
11.6. Разнорабочий 5-го разряда 5
11.7. Разнорабочий 6-го разряда 6
11. 8. Разнорабочий 7-го разряда 7
11.9. Разнорабочий 8-го разряда 8
Минимальные тарифные разряды рабочих повременщиков, занятых в
непроизводственных отраслях экономики
12.

Весовщик 38 1

Водитель электро- и автотележки

 2
14.

Возчик

 2
15. Гардеробщик 1
16. Горничная 1
17. Грузчик 3
18.
3
20.

Дезинфектор

 2
21. Демонстратор причесок 22 3

Заправщик поливомоечных машин

 1
23. Исполнитель поручений, няня, бюро бытовых услуг 1
24. Истопник8 25.8 18 25. 1
26. Киномеханик, машинист сцены 1-й категории 5
27. Киномеханик, машинист сцены 2-й категории 48
Киномеханик, машинист сцены 3-й категории 3
29. Кладовщик 1
30.

Кладовщик (старший)

8

8 38

Кладовщик в ломбардах

 3

32.

 Контролер билетов на физкультурно-спортивных сооружениях 2
33. Контролер водопроводного хозяйства

Контролер газового хозяйства

 2
35. Конюх 1
36. Косметолог 3
9048 9048 9048 9048 9048 9048 9048 38. Курьер 1
39. Кучер 1
40. Лесник 3
41.

Лифтер

 1
41.1. Лифтер при скорости движения лифтов от 2,5 до 5 метров в сек. 3
41.2. Лифтер при скорости движения лифтов от 5 до 7 метров в сек. 3
41,3. Лифтер при скорости движения лифтов свыше 7 метров в сек. 4
42. Маникюрша 3
43. Маркировщик 1
44. Матрос-спасатель 4
45. Машинист по стирке и ремонту спецодежды и белья888 2
47. Носильщик 3
48. Обработчик информационного материала 1
49. Объездчик 2
50. Оператор аппаратов микрофильмирования и копирование 3
51. Оператор вычислительных машин 1-й категории 4
3
53. Оператор копировальных и множительных машин при изготовлении печатных форм с оригиналов, содержащих полутоновые растровые изображения изображения 4
54.

Оператор копировальных и множительных машин при изготовлении печатных форм с текстовых и штриховых оригиналов

 4
55. Оператор копировальных и множительных машин при получении копий на бумаге 3
4
57. Оператор электронно-вычислительных машин (старший) 5
58. Парикмахер 3
59. Педикюрша 3
60. Переплетчик информационного 3
1 62. Подсобный (транспортный) рабочий 1
63. Полотёр 2
64. Приемщик заказов 38 908. Приемщик заказов в ломбарде, похоронного обслуживания, на складе, комплексного приемного пункта 3
66. Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений) 3
67. 3
68. Рабочий по благоустройству населенных пунктов 2
69. Рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений 3
70. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3
71. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2
72. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий при выполнении 6 и более видов работ по различным профессиям 5
73. Рабочий по ремонту спецобуви 2
74. Рабочий по уходу за хищными животными 2
Рабочий ритуальных услуг 3
76. Рабочий ритуальных услуг, занятый подготовкой могил к захоронению умерших, оформлением могильных холмов, обкладкой их дерном и дерном и другими работами 4
объявлений 2
78. Ремонтировщик высотных частей зданий 4
79. Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений 4
80. Ремонтировщик спортивного оружия 4
81. Ремонтировщик спортсудов 4
82. Ремонтировщик-настройщик музыкальных инструментов 1-й категории 8
3
84. Реставратор: фильмокопий, рукописей, фотодокументов, книг 3
85. Садовник 2
86. Сатураторщек 1
87. Светокопировщик 2
88. 89. Стеклопротирщик 2
90. Сторож 1
91. Сторож 1-го класса 2
Сторож 2-го класса 1
93. Точильщик 2
94. Уборщик мусоропроводов 3
96. Уборщик служебных помещений 1
97. Уборщик служебных помещений, занятый уборкой, общежитий, квартир по заявкам населения, лестничных клеток в жилых домах, пляжей, парикмахерских 2
98. Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов в парках, садах, на улицах 3
99. Уборщик территорий 2
100.
101. Фильмопроверщик 2-й категории 3
102. Фильмопроверщик 3-й категории 2
103. Фотограф 3
104. Чистильщик обуви 1
105. разряды рабочих повременщиков, занятых в
отраслях экономики
107.

Береговой боцман

 3
108. Береговой боцман (старший) 4
109. Береговой матрос, рабочий 2
110. Береговой матрос, рабочий8 3 90.481 Бригадир поста судоходной обстановки, изыскательной русловой партии 4
112. Бригадир (выделенный) на участках основного производства легкой промышленности и в производстве музыкальных инструментов 4
113. Банщик 2
114. Водитель транспортно-уборочных машин 3
115. Водораздатчик порта 2
8 116. Водитель 2
8 116.
117. Герпетолог 6
118. Герпетолог (старший) 7
119. Демонстратор одежды 4
121. Егерь 3
122. Егерь (старший) 4
13123 сер. 124. Информатор судоходной обстановки 1
125. Информатор судоходной обстановки (старший) 2
126. Кассир 1-й категории, работающий с иностранной валютой 4
127. Кассирный билет старший (при выполнении обязанностей бригадира) 4
128. Кассир билетный 481 3
129. Кассир билетный 2-й категории 3
130. Кладовщик на складах кислот и химикатов 3
131. Контролер технического состояния автотранспортных средств 4
132. Машинист грузового причала, машинист телескопических трапов 3
133. Надзор 1341212 133 Надзорщик гидротехнических сооружений (старший) 3
135. Оператор аппаратов микрофильмирования и копирование 3
136. Оператор автоматической газовой защиты 3
137. Оператор разменных автоматов 2
138. Осмотрщик гидротехнических объектов 28 3
140. Приемосдатчик груза и багажа 3
141. Приемосдатчик груза и багажа (старший) 4
142. Приемщик заказов (при самостоятельном определении дефектов и объема ремонтных работ ювелирных изделий, бытовых машин, приборов, часов, радиотелевизионной аппаратуры, транспортных средств, а также при приеме заказов на изготовление ювелирных изделий) 2
143. Приемщик заказов от населения в ремонт, реставрацию и пошив меховых изделий 2
144. Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья 3
145. Приемщик трамваев и троллейбусов 3
146. Проводник по сопровождению грузов 3
147. Проводник по сопровождению локомотивов и пассажирских вагонов

9048 9048 908 9048 908 9048 908

 Проводник служебно-технического вагона 3
149. Проводник-электромонтер почтовых вагонов в парке отстоя 3
150. Постовой рабочий судоходной обстановки, путевой рабочий тральной бригады 3
151. Постовой рабочий судоходной обстановки, путевой рабочий тральной бригады (старший) 3
152.
152.
2
153. Полевой (путевой) рабочий изыскательской русловой партии (старший) 3
154. Рабочий производственный бизнес (на работе по удалению нечистот вручную) 4
155. Рабочий производ бань 3
156. Раздатчик представительство 3
Разъездной рабочей обстановочной бригады 3
158. Сдатчик экспортных лесоматериалов, занятый на лесопильнодеревообрабатывающих организациях 3
159. Смотритель маяка 3
160.
РубрикаРазное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *