Информационная справка: Страница не найдена | Средняя общеобразовательная школа № 58

Содержание

Информационная справка ЕДДС

С 18 марта 2020 года в соответствии с распоряжением Администрации Балаковского муниципального района №150-р от 18 марта 2020 года в целях оперативного реагирования на возможные чрезвычайные ситуации с риском завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Балаковского муниципального района установлен режим повышенной готовности для органов управления и сил муниципального звена Балаковского муниципального района СТП РСЧС (местный уровень реагирования).

1.ЕДДС, служба 112
За прошедшие сутки на номера ЕДДС принято и обработано – 333 звонка, из них ложных – 1 звонок, реализовано – 332 обращения. Принято и обработано – 77 карточек из ЦОВ системы 112. По системе ЖКХ поступило – 25 обращений. Обработана – 1 карточка из АИС «Реформа ЖКХ».

2. Службы экстренного реагирования.
По данным служб экстренного реагирования, произошли следующие события:
2.1. 1 пожарно-спасательный отряд ФПС ГПС ГУ МЧС России по Саратовской области.


За прошедшие сутки было 2 выезда:
— 17.56 ул. Шевченко, д. 6 – пригорание пищи;
— 20.27 район завода ПАО «БРТИ» — ложный.

2.2. По информации МУ МВД России «Балаковское».
За прошедшие сутки произошло 4 столкновения автомобильного транспорта, ДТП с пострадавшими не зарегистрированы.

2.3. По информации ГУЗ СО «Балаковская станция скорой медицинской помощи».
Реагирования на ДТП с пострадавшими не было.

2.4. Балаковское аварийно-спасательное формирование.
За прошедшие сутки был 1 выезд.
— 14.35 ул. Набережная Леонова, д.44 – вскрытие двери, взаимодействие с МВД.

2.5. Филиал АО «Газпром газораспределение Саратовская область» в г. Балаково.

На 06.00 23.01.2022 года отключений нет, на контроле нет.

3. Службы жизнеобеспечения.
3.1. Балаковские тепловые сети филиал «Саратовский» ПАО «Т Плюс».
Отопление:
По информации от начальника смены Балаковских тепловых сетей филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс»:
Всего с ЦО 1000 домов, включено ЦО в 1000 домах.

Горячее водоснабжение:
По информации от начальника смены Балаковских тепловых сетей филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс»:
Всего с ГВС 777 домов, есть ГВС в 773 домах, нет ГВС в 4 домах:

С 17.15 22.01.2022 года отключено горячее водоснабжение в домах по ул. Каховская, 3, 5, 9., ул. Заречная 44. Всего 4 дома, проживает около 850 человек. Причина отключения – замена участка трубопровода ГВС диаметром 100 мм. Ремонтные работы проводят Балаковские тепловые сети филиал «Саратовский» ПАО «Т Плюс», срок окончания работ 23.01.2022 года.

3.2. МУП «Балаково-Водоканал».
На 06.00 23.01.2022 года отключений нет, на контроле нет.

3.3. Филиал АО «Облкоммунэнерго» «Балаковские городские электрические сети».
На 06.00 23.01.2022 года отключений нет, на контроле нет.

3.4. Северо-Восточное ПО филиал ПАО «Россети Волга» — «Саратовские РС».

На 06.00 23.01.2022 года отключений нет, на контроле нет.

3.5. Дорожные службы.
МБСПУ «Комбинат благоустройства»:
Днем работали 50 единиц техники, 82 дорожных рабочих. Ночью с 21.00 на очистке дорог и тротуаров, работали 22 единицы техники.
ООО «Трасса М»:
Днем работали 14 единиц техники. С 04.00 на очистке дорог работают 14 единиц техники.
ООО «Автотрасса»:
Днем работали 14 единиц техники, израсходовано 280 тонн противогололедного материала. Ночью работали 14 единиц техники, израсходовано 600 тонн противогололедного материала.
ООО «Пик»:

Днем на очистке дорог работали 8 единиц техники. Ночью работали 2 единицы техники, в направлении села Ивановка и ГАУ СО «Лазурный».
ООО «Дорстройтранс»:
Днем техника не работала. С 07.00 работают 7 единиц техники.
ООО «Ремгрант»:
Днем и ночью техника не работала.

  Управляющие компании:
По докладам диспетчеров УК 22.01.2022 года на уборке придомовых территорий работали 148 дворников.

3.6. Сельские муниципальные образования:
По сообщениям должностных лиц администраций сельских муниципальных образований проблем по вопросам жизнеобеспечения (водоснабжение, газоснабжение, электроснабжение и др.) нет.

ЕДДС

Информационная справка

Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) создана в 1988 году на основе межправительственного соглашения СССР и Италии (зарегистрирована Межведомственной комиссией при Моссовете по вопросам создания новых предприятий, организаций и учреждений в реестре за №717м на основании договора от 08.12.1988г.).

Институт МИРБИС реализует полную линейку программ: довузовская подготовка, бакалавриат, магистратура, Master of Business Administration (МВА), Executive MBA (для менеджеров высшего звена и собственников бизнеса), корпоративное обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, языковые программы, стажировки в России и за рубежом,

Президентская программа подготовки управленческих кадров.

С момента основания Института МИРБИС более 34 000 студентов и слушателей прошли обучение по различным направлениям.

Институт МИРБИС имеет:

  • Лицензию Министерства образования РФ;
  • Свидетельство о сертификации учебного заведения Торгово-промышленной палаты РФ.

Образовательные программы МИРБИС имеют аккредитации:

  • национальную (НАСДОБР), 2014 г., реаккредитация в 2018 г. (на 5 лет)
  • международную (AMBA) с 2006 г., реаккредитации пройдены в 2009, 2014 и 2019 гг. (на 5 лет)
  • государственную (для бакалавриата и магистратуры), №2715 от 29 ноября 2017 г. Подробнее.

1. Общие показатели образовательной деятельности МИРБИС

  • Выпускников МВА и ЕМВА – 8954 чел. (на 20 апреля 2019 г.)
  • Выпускников магистратуры – 331 чел., бакалавриата – 521 чел.
  • Прошли обучение по программам повышения квалификации и профпереподготовки — 25824 чел.
  • За время существования МИРБИС состоялось 298 выпусков программ МВА (на 20 апреля 2019 г. )
  • Общее количество обучающихся по всем программа бакалавриата, специалитета и магистерским программам всех форм обучения – 606 чел.
  • Материально-техническая база МИРБИС включает 12 000 кв. метров собственных учебных и административных площадей, полностью оборудованные аудитории, столовая, информационно-библиотечный центр, спортивно-оздоровительный комплекс.

2. Основные образовательные проекты, реализованные по заданию структур Правительства Москвы

  • Президентская программа подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций народного хозяйства РФ. С начала реализации программы с 1998 по Президентской программе выпущено более 750 чел. В 2014 г. в соответствии с договором с Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства Москвы приступили к обучению 120 чел. В 2017 году МИРБИС вновь в группе вузов — ведущих провайдеров Президентской программы.
  • Программа подготовки кадров для рыночной экономики Москвы. С 2003 года эти программы закончили 1850 человек.
  • Мероприятия по обучению военнослужащих в рамках Дней Москвы в регионах РФ (Ульяновск, Брянск, Калининград). В рамках мероприятий прошли обучение 210 человек.
  • Обучение военнослужащих, получивших тяжелые ранения или увечье в ходе выполнения боевых задач в период проведения антитеррористических операций на Северном Кавказе и находящихся на лечении в госпитальных учреждениях силовых ведомств в Москве — 50 чел. (2001-2004 гг.)
  • По заказу Департамента науки промышленной политики и предпринимательства Москвы — программа «Бизнес-азбука начинающего предпринимателя» — подготовлено 105 учредителей и руководителей малых бизнесов Москвы, начавших свою деятельность с 2012 года.
  • По программам для военнослужащих, членов их семей и безработных граждан Московского гарнизона, работники социальной сферы прошли обучение 58 человек.
  • По программе повышения квалификации для директоров школ Москвы совместно со службой лицензирования, аттестации и аккредитации образовательных учреждений, педагогических работников и учащихся Москвы прошли обучение 200 человек.
  • По программе обучения военнослужащих и членов их семей Московского военного округа подготовлено 65 чел.
  • Программа обучения школьников «Бизнес-каникулы» насчитывает 1500 выпускников.

3. Проекты в области устойчивого развития и КСО

  • Сертификационная программа GRI — The Global Reporting Initiative/Глобальная инициатива отчётности в области устойчивого развития – обучение по этой программе прошли представители более 150 представителей российских и международных компаний.
  • Проект «Российско-голландская школа КСО» при поддержке Правительства Нидерландов, Университета Нейнроде и Международного Форума лидеров бизнеса насчитывает 215 выпускников.

4. Российские и международные рейтинги

  • 1-е место в Восточной Европе — «Магистерская программа по корпоративным финансам» (международный рейтинг BestMasters, 2014)
  • 1-е место в Восточной Европе — «Магистерская программа по маркетингу» (международный рейтинг BestMasters, 2014)
  • 3-е место в России — «Четыре пальмовых ветви» (международный рейтинг Eduniversal, 2014, 2015, 2017 гг. )
  • 11-12-е место в Восточной Европе – «программа EMBA» (международный рейтинг BestMasters, 2014-2016 гг.)
  • 2-е место в Народном рейтинге российских школ бизнеса (MBA.SU/ «Известия», 2014, 2015, 2017 гг.)
  • 1-е место в рейтинге «Индекс лидерства. Лучшие бизнес-школы России» в номинации «Открытый мир» (еженедельник «Элитный персонал», 2014)
  • 2-е место в Тop-3 лучших провайдеров корпоративного обучения (журнал «Корпоративное обучение», 2014)
  • 10-е место в рейтинге российских школ бизнеса (журнал «Секрет фирмы», 2014)
  • 15-е место в Топ-20 экономических вузов России (РА «Эксперт», 2014)
  • 42-е место в Топ-100 вузов России (РА «Эксперт», 2014)
  • 33-е место в ТОР-50 лучших вузов России в рейтинге репутации (РА «Эксперт», 2014)

5. Членство МИРБИС в российских и международных союзах и ассоциациях:

  • The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB International)
  • Европейская ассоциация развития менеджмента (EFMD)
  • Ассоциация развития менеджмента стран Центральной и Восточной Европы «CEEMAN»
  • Консорциум международных школ бизнеса и экономики «NIBES»
  • The Globally Responsible Leadership Initiative (GRLI)
  • Ассоциация негосударственных высших учебных заведений (АНВУЗ)
  • Союз негосударственных вузов Москвы и Московской области (СНВ)
  • Российская ассоциация негосударственных образовательных учреждений (РосАНОУ)
  • Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)
  • Ассоциация Российских банков (АРБ)
  • Российская ассоциация бизнес-образования (РАБО)
  • Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО)
  • Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП)
  • Торгово-промышленная палата РФ
  • Московская Торгово-промышленная палата (МТПП)
  • Российско-Британская Торговая Палата
  • Финско-Российская Торговая Палата
  • Американская Торговая Палата в России
  • Общество Дружбы «Россия-Германия»
МИРБИС имеет партнерские отношения с 27 российскими образовательными учреждениями и 81 международными образовательными учреждениями.

МИРБИС активно сотрудничает с университетами, учебными центрами и фирмами 32 стран мира, со многими из них имеет долгосрочные соглашения о совместных программах.

Международные программы предусматривают языковые стажировки в Великобритании, Франции, Германии. Создана система обмена с университетами, и учебными центрами, со многими из которых МИРБИС имеет долгосрочные соглашения о совместных программах. Преддипломную практику студенты МИРБИС проходят в российских и зарубежных компаниях.

МИРБИС – единственный в России региональный экзаменационный центр Института коммерческого менеджмента Institute of Commercial Management (UK), профессиональные дипломы которого признаны в 62 странах мира.

Международный статус МИРБИС подтвержден и тем, что в программах зарубежных университетов — партнеров предусмотрено обучение в МИРБИСе. В течение семи лет на учебу в МИРБИС по программам МВА приезжают студенты из Великобритании.

МИРБИС — организатор и член международного консорциума Global Exeutive MBA, объединяющий 10 крупнейших школ бизнеса США, Бразилии, Великобритании, Италии, России, Турции, ЮАР, Индии и Китая. Подробнее.

Информационная справка | Городская больница №9

Медицинская помощь должна быть безопасной для пациентов и медицинских работников

Безопасность пациентов – это основополагающий принцип оказания медицинской помощи.

Каждый вид, форма и условия оказания медицинской помощи сопровождаются определенными рисками для пациентов.

Нежелательные события при осуществлении медицинской деятельности могут возникнуть в результате любых медицинских вмешательств даже при их правильном выполнении (вне зависимости от того, имеют ли они диагностическую, лечебную или реабилитационную направленность).

Для повышения безопасности пациентов необходимы комплексные решения в рамках системы здравоохранения – широкий спектр мероприятий по улучшению организации деятельности, в том числе инфекционный контроль, безопасное применение лекарственных средств и медицинских изделий, безопасную клиническую практику и безопасные условия для оказания помощи.

Безопасность медицинской деятельности – это отсутствие предотвратимого вреда, рисков его возникновения и (или) степень снижения допустимого вреда жизни и здоровью граждан, медицинских и фармацевтических работников, окружающей среде при осуществлении медицинской деятельности.

При этом важной составляющей является не только безопасность пациентов, но и безопасность медицинских работников. Особую значимость это приобретает при организации медицинской помощи в условиях пандемии, как залог стабильной и результативной работы медицинских организаций.

Все стремятся к оказанию качественной и безопасной медицинской помощи, и тем не менее, по данным Всемирной организации здравоохранения, ВОЗ (https://www.who.int/ru/news-room/fact-sheets/detail/patient-safety):

  • нежелательные события, вызванные небезопасным оказанием медицинской помощи, являются одной из 10 основных причин смерти и инвалидности во всем мире;
  • вред, причиняемый в результате ряда нежелательных событий, можно предотвратить почти в 50% случаев;
  • во всем мире при оказании первичной и амбулаторной медицинской помощи вред причиняется 4 из 10 пациентов;
  • несоблюдение правил безопасности при оказании хирургической помощи является причиной осложнений почти у 25% пациентов;
  • в странах-членах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) 15% всех расходов и рабочей нагрузки в больницах являются прямым следствием нежелательных событий.

О проблемах при обеспечении безопасности оказываемой медицинской помощи свидетельствуют и результаты проверок Росздравнадзора.

Так, в 2019 году в рамках в рамках государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности проведено 5895 проверок, в ходе которых выявлено 3064 случая нарушения прав граждан в сфере охраны здоровья, 1998 нарушений порядков оказания медицинской помощи, 1952 нарушения порядков проведения медицинских экспертиз, осмотров и освидетельствований, 143 нарушения организации и осуществления ведомственного и 2320 нарушения организации и осуществления внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

Признавая безопасность пациентов в качестве ключевого приоритета здравоохранения, Всемирная ассамблея здравоохранения в рамках 72-ой сессии 25 мая 2019 года приняла резолюцию WHA72.6 «Глобальные действия по обеспечению безопасности пациентов» и объявила 17 сентября Всемирным днем безопасности пациентов.

Цель Всемирного дня безопасности пациента – повышение глобальной осведомленности о безопасности пациентов и поощрение международной солидарности в действиях, направленных на повышение безопасности пациентов и снижение вреда для пациентов во всем мире, как профессионального сообщества, так и самих пациентов, их родственников, различных организаций, представляющих интересы пациентов.

17 сентября 2020 года Минздравом России совместно с Росздравнадзором и при взаимодействии с представительством ВОЗ в России запланированы мероприятия, посвященные Всемирному дню безопасности пациентов.

Ключевой тезис Всемирного дня безопасности пациентов текущего года: «Высказываться в поддержку безопасности медработников!»

Обеспечение максимального уровня безопасность здравоохранения – актуальная задача национального масштаба, для решения которой требуется объединение усилий всех заинтересованных сторон, включая государственные, ведомственные, общественные (в том числе пациентские) организации.

В рамках Всемирного дня безопасности пациентов в 2020 году в Российской Федерации запланировано:

  • проведение Всероссийской олимпиады по безопасности в здравоохранении – для выявления уровня компетенций в различных направлениях обеспечения безопасности медицинской деятельности;
  • интерактивное голосование для пациентов и медицинских работников по актуальным вопросам безопасности пациентов, цель которого – анализ осведомленности о приоритетных вопросах, связанных с безопасностью при получении и предоставлении медицинской помощи;
  • проведение регионального этапа всероссийского конкурса «Лидер качества в здравоохранении» – конкурс проводится для команд специалистов в сфере здравоохранения, реализовавших успешные проекты, направленные на улучшение качества и безопасности медицинской деятельности;
  • проведение тематических пресс-конференций и брифингов по вопросам безопасности пациентов с участием представителей ВОЗ в Российской Федерации, представителей Минздрава России, Росздравнадзора, органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, а также ведущих медицинских, научных и образовательных организаций в сфере здравоохранения;
  • проведение тематических мероприятий, посвященных Всемирному дню безопасности пациента: интерактивных мастер-классов, лекций, тематических встреч, «дней открытых дверей» и иных мероприятий, включая инициативы по привлечению внимания пациентов и их родственников к вопросам ответственности за собственное здоровье.

Выражаем уверенность, что Всемирный день безопасности пациентов привлечет внимание общественности к вопросам обеспечения безопасности, стимулирует совместную работу всех заинтересованных сторон и послужит основой для разработки программ по улучшению безопасности и качества жизни и здоровья граждан в Российской Федерации.

Все мероприятия в рамках Всемирного дня безопасности пациентов могут быть проведены под лозунгом «Культура безопасности пациентов – ответственность каждого!»

По всем вопросам, связанным с подготовкой и сопровождением мероприятий, посвященных Всемирному дню безопасности пациентов, рекомендуем обращаться в контакт-центр ФГБУ «Национальный институт качества» Росздравнадзора по телефону +7(495)980-29-35 (доб. 0) или электронной почте [email protected].

Информационные и методические материалы, а также интерактивная карта запланированных в рамках Всемирного дня безопасности пациентов мероприятий в субъектах Российской Федерации представлены на сайте ФГБУ «Национальный институт качества» Росздравнадзора http://nqi-russia. ru/ в разделе «Всемирный день безопасности пациентов».

Губернатор и Правительство / Антикоррупционная деятельность / Информационная справка (2020 год)

Противодействие коррупции является одной из приоритетных задач государственной политики и первоочередная задача — профилактика коррупции, представляющая собой деятельность органов и органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции.

Особый публично-правовой статус государственных и муниципальных служащих, обусловленный исполнением полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, налагает на данную категорию лиц ряд специальных установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований.

Вне зависимости от места и времени служащим необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответствовать ограничениям, запретам и требованиям, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.

Сегодня тема коррупции широко обсуждается в обществе и граждане должны понимать, что их действия, направленные на склонение должностного лица к совершению незаконных действий (бездействия), либо предоставлению, получению каких-либо преимуществ в пользу гражданина, в том числе за общее покровительство или попустительство по службе, влекут за собой уголовную ответственность.

В общественном сознании должны сформироваться устойчивые стереотипы поведения и неприятие коррупции.

В Ульяновской области функции по исполнению государственной политики в области противодействия коррупции осуществляет управление по реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области (далее – Управление).

Управление проводит системную работу по противодействию коррупционным проявлениям.

Так, в 2020 году проведено более 3000 мероприятий по правовому антикоррупционному просвещению граждан, участию представителей институтов гражданского общества, субъектов общественного контроля в мероприятиях просветительского характера, таких как тематические круглые столы, лекции, открытые уроки, семинары, акции по правовым вопросам, конференции, интерактивные занятия и др. , а также мероприятия, направленные на развитие практики участия независимых экспертов, уполномоченных на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов.

Продолжила свою деятельность базовая кафедра антикоррупционного просвещения на базе Правительства Ульяновской области, что позволило привлекать к участию в антикоррупционных мероприятиях студентов образовательных организаций.

Следует отметить, что в целях содействия и контроля за реализацией мероприятий антикоррупционной направленности, в регионе действует также институт общественного представителя по противодействию коррупции.

Представители входят в составы совещательных органов ОМСУ, принимают участие в организации контроля в сфере дорожной деятельности, осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и др.

На сегодняшний день в регионе оказывают содействие более 100 общественных представителей.

Также одним из инструментов действия гражданского общества является институт независимой антикоррупционной экспертизы.

В регионе на сегодняшний день аккредитовано в качестве независимых экспертов, уполномоченных на проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, 21 физическое и 3 юридических лица.

С целью активизации указанной деятельности ежегодно проводится конкурс на определение лучшего эксперта (экспертную организацию), привлечённого (привлечённую) для проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.

Также, с целью привлечения общественности к реализации единой государственной политики в регионе в 2020 году проведены конкурсы среди некоммерческих организаций, а также граждан на лучшие антикоррупционные инициативы.

В целях совершенствования системы обратной связи с населением Ульяновской области по вопросам противодействия коррупции начальником Управления – Уполномоченным по противодействию коррупции в Ульяновской области в 2020 году ежемесячно проводились приёмы граждан в областном государственном казённом учреждении «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области» и ежеквартально в Правительстве Ульяновской области.

В 2020 году проведён контроль за расходами в отношении 65 муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности (депутаты), лиц, замещающих государственные должности и государственных гражданских служащих. Фактов превышения расходов над доходами не установлено.

Проведено 9 проверок в отношении лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области. Результаты проверки рассмотрены на заседании Комиссии по противодействию коррупции в Ульяновской области. С учётом характера и тяжести выявленных нарушений к дисциплинарной ответственности в виде выговора привлечён Министр транспорта Ульяновской области.

Проведено 154 проверки соблюдения ограничений, запретов и требований, установленных законодательством в целях противодействия коррупции, в отношении государственных гражданских служащих Ульяновской области. Нарушения выявлены в 77 случаях. С учётом характера и тяжести выявленных нарушений, большинство из которых классифицируются как несущественные, к дисциплинарной ответственности в виде замечания привлечено 11 должностных лиц.

В отношении лиц, замещающих муниципальные должности Ульяновской области (далее — депутаты) и лиц, замещающих должности глав местных администраций по контракту, проведено 357 проверок. Нарушения антикоррупционного законодательства выявлены в 288 случаях. К дисциплинарной ответственности привлечено 80 депутатов, из которых 16 сложили свои полномочия.

В соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 25.05.2019 № 662 «Об утверждении методики проведения социологических исследований в целях оценки уровня коррупции в субъектах Российской Федерации» на территории Ульяновской области в декабре 2020 года проведено социологическое исследование «Оценка населением Ульяновской области уровня коррупции в регионе» (далее – исследование), целями которого явились оценка уровня, структуры и специфики коррупции в Ульяновской области, а также эффективности принимаемых антикоррупционных мер. Объём выборки по Ульяновской области составил 600 человек.

По результатам исследования 92 % (в 2019 году – 87 %) респондентов не попадали в последнее время в ситуацию, когда они знали, предполагали или чувствовали, что для решения той или иной проблемы необходимо неформальное вознаграждение, взятка. Побывали в такой ситуации лишь 7 % (в 2019 году – 9 %) опрошенных, 1 % (в 2019 году – 4 %) затруднились ответить.

Если рассматривать свершившиеся коррупционные деяния, то 16 (в 2019 году – 39) опрошенных жителей Ульяновской области не знают точно о факте возникновения коррупционной ситуации в своём ближайшем окружении, 66 (в 2019 году – 61) точно знают.

При этом лишь 31,3 % (в 2019 году – 35 %) опрошенных считают невозможным решить проблему без взятки, тогда как 55,2 % (в 2019 году – 51 %) думают, что ситуацию можно полностью решить, не прибегая к даче взяток.

86 % (в 2019 году – 84 %) респондентов считают недопустимым платить должностному лицу за выполнение той или иной услуги, 10 % (в 2019 году –14 %) готовы решить проблему с помощью неформального вознаграждения.

Причиной, по которой респонденты решились бы на дачу взятки, 22,2 % (в 2019 году – 35 %) назвали необходимость достижения 100-процентного результата. 45,7 % (в 2019 году – 32%) готовы дать взятку, если известно, что без неё не обойтись. 14,8 % (в 2019 году – 18 %) готовы дать взятку, только, если их принудят (намекнут, создадут подобную ситуацию), 17,3 % (в 2019 году – 15 %) опрошенных затруднились ответить.

11 % (в 2019 году – 6 %) опрошенным респондентам известно о мерах, которые власти Ульяновской области принимают для противодействия коррупции, 13 % (в 2019 году – 9 %) считают, что власти региона делают много по организации антикоррупционной деятельности. 38 % (в 2019 году – 43 %) участников исследования считают, что уровень коррупции в регионе за год не изменился, 22 % (в 2019 году – 19 %) придерживается мнения, что случаев коррупции стало больше, 32 % (в 2019 году- 30 %) затруднились с ответом либо отказались от ответа.

92 % (в 2019 году – 87 %) исследуемых не попадали в ситуацию, в которой для решения возникшей проблемы необходимо было использовать неформальное вознаграждение, взятку.

Основными сферами, где распространены взятки, являются медицина, безопасность дорожного движения и образование, которые 46,2 % (в 2019 году – 56 %), 7,7 % (в 2019 году – 18 %) и 8 % (в 2019 году – 8 %) респондентов соответственно считают наиболее коррупционными.

Изменение отношения к коррупции в обществе на негативное – один из важных механизмов борьбы с этим явлением. На данный момент 46 % (в 2019 году – 44 %) опрошенных осуждают и тех, кто дает взятки, и тех, кто их берёт, 18 % (в 2019 году – 15 %) осуждает тех, кто их берёт.

По результатам исследования можно сделать вывод о том, что проблема коррупции на сегодняшний день является актуальной и с ней необходимо бороться, поскольку она разлагает власть и общество.

Безусловно, основные функции по реализации антикоррупционной политики возложены на государственные институты, но необходима также опора на социальный ресурс, представленный антикоррупционным общественным мнением и правовым сознанием, в связи с чем необходимы мероприятия, направленные на формирование негативного отношения к коррупции.

Население Ульяновской области преимущественно отрицательно относится к участникам коррупционных сделок, и по сравнению с 2019 годом есть положительные изменения.

Увеличился процент опрошенных (55 %), которые считают, что любую ситуацию можно полностью решить, не прибегая к даче взятки. У 86 % опрошенных граждан, обратившихся в государственные органы, не возникла необходимость решения проблемы с помощью взятки.

Однако более трети граждан ещё признают, что уровень коррупции в регионе за последнее время значимо не изменился.

Учитывая данные исследования, управлением по реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области и в 2021 году будут продолжены мероприятия, направленные на развитие правовой грамотности населения, повышение уровня доверия к государственным органам, разъяснение порядка информирования о коррупционных действиях.

Выражаем надежду, что жители нашей области будут проявлять солидарность в формировании в обществе нетерпимого отношения к этому негативному явлению.

Информационная справка о классе

Информационная справка о классе. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О КЛАССЕ И ИСТОРИЯ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ   4   б   класс   МОУ   «Ферзиковская   средняя   общеобразовательная   школа»   ­ общеобразовательный   класс.     Обучается   в  нем   28  учащихся,   из   них     14   девочек   и   14 мальчиков. Постоянный состав начал формироваться еще с 1­2­го класса данной школы. В 4 класс прибыло 2 учащихся. СОЦИАЛЬНЫЙ ПОРТРЕТ КЛАССА Дети   в   классе   в   основном   из   благополучных   семей,   поэтому   очень   ценят   семейные традиции.  Из 28 учащихся четверо из неполных семей; 1 девочка из многодетной семьи.  У   большинства   обучающихся   с   родителями   сложились   прекрасные   взаимоотношения. Более   90%   родителей   интересуется   жизнедеятельностью   класса,   достижениями   своих детей, являются постоянными помощниками в различных «классных» делах, с интересом принимают   участие   во   внеклассных   мероприятиях.   Это   постоянные   зрители   и вдохновители   маленьких   артистов.   Особенно     активны   члены   родительского   комитета, который   выбирается   на   год   и   на   последнем   в   учебном   году   родительском   собрании отчитывается в проделанной работе. Родители одобряют выбранное направление работы, ценностные приоритеты данной воспитательной системы. ХАРАКТЕРИСТИКА УСПЕВАЕМОСТИ На   конец   2011/12   учебного   года   были   получены   следующие   результаты:   4   ученика закончили только на «отлично», 14 человек на «4» и «5», причем пятеро из них имеют «4» только по одному предмету (это наш «золотой резерв»), 4 человека имеют оценку «3» по одному – двум предметам. Неуспевающие в классе отсутствуют. В классе есть огромный потенциал,   тем   более   что   практически   все   ребята   стремятся   к   хорошим   и   отличным знаниям. Кроме того, видно, что есть группа детей, требующих дополнительного внимания (поддержки)   классного   руководителя   и   родителей,   а   в   дальнейшем   и   учителей   – предметников.   Возможности   учащихся   реализованы   не   полностью;   в   этом   направлении необходимо работать. Группа учащихся данного класса  приняла участие в международном конкурсе «Эрудит – Марафон», «Русский медвежонок». УРОВЕНЬ ВОСПИТАННОСТИ УЧАЩИХСЯ Учащиеся класса показывают высокий и хороший уровни воспитанности. Особенно ярко проявляют ребята такие качества, как открытость, доброжелательность, щедрость. В целом по школе показатель уровня воспитанности учащихся один из самых высоких, но нужно развивать в детях любознательность и прилежание. УРОВЕНЬ СПЛОЧЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ КЛАССНОГО КОЛЛЕКТИВА Для   определения   эталонности   общности   в   восприятии   членов   классного   коллектива, определения   его   развития   была   использована   методика   социально   –   психологической самоаттестации коллектива. В классе действуют органы самоуправления; ребята со всей ответственностью относятся к своим «должностям». В классе выделяется яркий лидер. Но можно выделить группу учащихся (2 девочки и 4 мальчика),   которые   обычно   выбираются   лидерами   в   микрогруппах.   Успехи   в   учебе   и познавательная   активность   этих   учащихся   являются   примером   для   всех.   Совершенно равнодушных к делам класса и школы тоже нет. Каждый ученик пытается по мере своих возможностей   оказать   помощь   товарищу.   Это   свидетельствует   о   том,   что   необходимо продолжать развивать в детях такие качества, как чуткость, милосердие, дружелюбие. Учащиеся любят проводить вместе время и в школе, и вне ее, стремятся к общению  (мальчики и девочки дружат между собой). УРОВЕНЬ ФИЗИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ Из 28 учащихся в результате ежегодного медицинского осмотра выявлено20 соматически здоровых детей, 2 человека – с нарушением осанки, 4 ­ с заболеваниями органов зрения, 1 человек – с ВСД. Хорошие   показатели   физического   развития   учащихся   объясняются   тем,   что   родители наравне с учителем физкультуры и классным руководителем большое внимание уделяли сохранению и укреплению здоровья школьников. Этому были посвящены и родительские собрания.   Все   дети   в   классе   без   исключения   обладают   спортивным   азартом,   жаждой победы.

Информационная справка по наименованию места происхождения

по предоставлению государственной услуги по выдаче заключений о том, что в границах находящегося на территории Российской Федерации географического объекта, наименование которого заявляется в качестве наименования места происхождения минеральной питьевой лечебной, лечебно-столовой и минеральной природной столовой воды, заявитель производит минеральную питьевую лечебную, лечебно-столовую и минеральную природную столовую воду, особые свойства которой определяются характерными для данного географического объекта природными условиям

 

Правовые основания выдачи Минздравом России заключений о том, что в границах данного географического объекта заявитель производит товар, особые свойства которого исключительно или главным образом определяются характерными для данного географического объекта природными условиями и (или) людскими факторами (далее – заключение), урегулированы разделом 3 части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) и Перечнем федеральных органов исполнительной власти, компетентных давать заключение, прилагаемое к заявке на государственную регистрацию наименования места происхождения товара и на предоставление исключительного права на такое наименование, а также к заявке на предоставление исключительного права на ранее зарегистрированное наименование места происхождения товара, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 17. 09.2004 № 481.

Заключение прилагается к заявке на предоставление исключительного права на ранее зарегистрированное наименование места происхождения товара, находящегося на территории Российской Федерации, либо запрашивается федеральным органом исполнительной власти по интеллектуальной собственности (абзацы третий и четвертый пункта 5 статьи 1522 Кодекса).

Обращаем внимание, что решение о государственной регистрации наименования места происхождения товара и о предоставлении исключительного права на такое наименование или об отказе в государственной регистрации наименования места происхождения товара и (или) в предоставлении исключительного права на такое наименование принимается федеральным органом исполнительной власти по интеллектуальной собственности по результатам экспертизы заявленного обозначения (статья 1526 Кодекса).

При этом согласно пункту 1 статьи 1532 Кодекса изменения, которые относятся к государственной регистрации наименования места происхождения товара и предоставлению исключительного права на такое наименование, осуществляются по инициативе правообладателя.

В соответствии со статьей 1248 Кодекса споры, связанные с защитой нарушенных или оспоренных интеллектуальных прав, рассматриваются и разрешаются судом.

Кроме того, статья 1535 Кодекса закрепляет процедуру оспаривания решения Роспатента о государственной регистрации наименования места происхождения товара и о предоставлении исключительного права на такое наименование, а также выдачи всех свидетельств об исключительном праве на наименование места происхождения товара.

Минздравом России в соответствии приказом Минздравсоцразвития России от 25.10.2011 № 1211н «Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче заключений о том, что в границах находящегося на территории Российской Федерации географического объекта, наименование которого заявляется в качестве наименования места происхождения минеральной питьевой лечебной, лечебно-столовой и минеральной природной столовой воды, заявитель производит минеральную питьевую лечебную, лечебно-столовую и минеральную природную столовую воду, особые свойства которой определяются характерными для данного географического объекта природными условиями» (далее – Административный регламент), в настоящее время организована работа по предоставлению государственной услуги по выдаче заключений, на минеральные воды по заявкам организаций, осуществляющих розлив минеральных вод.

Основанием для начала рассмотрения заявки на получение заключения (далее – заявка) является поступление в Минздрав России заявки (приложение № 1 Административного регламента).

В течение десяти дней со дня регистрации поступившей в Минздрав России заявки устанавливает наличие документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 16 Административного регламента.

Так, непредставление заявителем документов, предусмотренных пунктом 16 Административного регламента, в срок, указанный в пункте 14 Административного регламента, является наиболее часто причиной отказов в выдаче заключения.

Следует отметить, что согласно пункту 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 04.08.1983 № 9779-X «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» (далее – Указ), верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится в данном предприятии, учреждении, организации. Следует отметить, что Указом не предусмотрено заверение копий документов, оригиналы которых находятся в сторонних организациях.

Вместе с тем, в нарушение Указа, осуществляется предоставление копий документов, находящихся в сторонних организациях, отсутствует указание на дату их выдачи, а также отсутствует необходимая отметка, в том числе расшифровка подписи заверившего лица и его должность, что является не приемлемым.

Обращаем внимание, что в некоторых случаях, заявителями осуществлялось представление копий документов, которые не поддаются прочтению.

Также, в нарушение пункта 16 Административного регламента заявителями представляется копия протокола физико-химического анализа минеральной воды (с указанием формулы ионного состава минеральной воды), срок давности которого превышает одного года.

В соответствии с указанным пунктом Административного регламента для получения государственной услуги заявитель представляет в Минздрав России копию лицензии на пользование недрами и характеристики месторождения (водозабора) минеральной воды. Необходимо подчеркнуть, что в соответствии со статьей 11 Закона Российской Федерации от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах» предоставление недр в пользование, в том числе предоставление их в пользование органами государственной власти субъектов Российской Федерации, оформляется специальным государственным разрешением в виде лицензии, включающей установленной формы бланк с Государственным гербом Российской Федерации, а также текстовые, графические и иные приложения, являющиеся неотъемлемой составной частью лицензии и определяющие основные условия пользования недрами.

После установления комплектности документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии с Административным регламентом осуществляется оформление запроса в профильный научно-исследовательский институт (далее – профильный НИИ) с целью подтверждения сведений о соответствии особых свойств минеральной воды природным условиям, характерным для географического объекта, наименование которого заявляется в качестве наименования ее места происхождения, указанных в представленных заявителем документах.

По результатам, которого Минздравом России принимается решение о выдаче заключения либо отказе в выдаче заключения.

 

Описание государственной услуги по выдаче заключения размещено, в том числе на Едином портале государственных и муниципальных услуг.

Как создать убийственный информационный бюллетень? (Шаги и шаблон включены)

Узнайте, как создать впечатляющий информационный бюллетень, и получите доступ к интеллектуальному готовому шаблону информационного бюллетеня Bit! Читайте дальше…

Сжатие подробностей о вашем бизнесе или о вашем продукте или услуге в один документ может быть утомительной задачей. Но зачем вообще создавать этот документ?

Во-первых, предоставление всей необходимой информации о вашем бизнесе или продукте в сжатом документе позволяет другим легко и быстро понять, чем вы занимаетесь и почему их это должно волновать.

 Информационные бюллетени играют огромную роль в связях с общественностью, продажах, адаптации новых сотрудников, презентации для инвесторов, предоставлении обзора компании партнерам и клиентам и т.  д. Это простой способ убедиться, что все эти организации способны понять ключевые частей вашего бизнеса быстро и эффективно.

 

Что такое информационный бюллетень? (Определение)

Информационный бюллетень, также известный как информационный бюллетень и файл фактов, представляет собой документ на одном листе, обычно длиной в одну страницу , который содержит информацию и данные о компании, стартапе, организации или продукте или сервис, который они предоставляют.

Информационный бюллетень содержит всю ключевую информацию, факты и цифры по определенной теме в визуальной форме с помощью файлов, диаграмм, изображений и т. д.

Информационный бюллетень часто содержит обзор компании, информацию о продукте, статистику , технические данные, часто задаваемые вопросы, списки, страницы с практическими рекомендациями, учебные материалы и т. д.

При создании информационных бюллетеней следует особенно позаботиться о том, чтобы они были ясными, четкими и лаконичными. Обычно они отображаются в визуальном формате, чтобы подчеркнуть ключевую информацию.

Подробнее: Как написать впечатляющий бизнес-анкету на одну страницу (шаблон включен) 

 

Зачем создавать информационный бюллетень?

Вот несколько способов использования информационных бюллетеней в компаниях:

  • Продукт или услуга информационных бюллетеней могут быть созданы для отделов продаж и маркетинга для распространения среди клиентов, партнеров или потенциальных клиентов.
  • Информационный бюллетень о стартапе можно сделать в качестве введения для инвесторов .
  • Информационные бюллетени могут быть сделаны для внутренней отчетности .Например, финансовый отдел может создавать информационные бюллетени по доходам компании за третий квартал и распространять их внутри компании или среди акционеров.
  • Организация информационных бюллетеней по кадрам.
  • Информационные бюллетени в качестве маркетинговых материалов и контента для поддержки продаж.
  • PR и отношения со СМИ  информационные бюллетени могут предоставить журналистам всю информацию, которая им нужна, чтобы написать о вас.

Информационные бюллетени необходимы для компаний любого размера и имеют множество вариантов использования.

Однако, прежде чем создавать информационный бюллетень, вы всегда должны четко понимать цель его создания и предполагаемую аудиторию. Только тогда вы сможете создать информативный информационный бюллетень, на который ваши читатели обратят внимание и который им понравится.

 

Что нужно знать перед написанием информационного бюллетеня

Прежде чем создавать информационный бюллетень, необходимо помнить о нескольких вещах. К ним относятся:

  • Информационный бюллетень предпочтительно должен состоять из одной страницы.
  • Информация, указанная в информационном бюллетене, должна быть краткой и лаконичной.
  • Поскольку визуальную информацию легко воспринимать, информационный бюллетень должен быть визуально привлекательным, содержать таблицы, диаграммы, графики и маркеры.
  • Информационные бюллетени должны быть легко читаемыми .
  • Добавьте в конце четкий призыв к действию (номер телефона, адрес электронной почты, ссылки на социальные сети и т. д.).

Подробнее: Профиль компании: что это такое и как написать идеально?

 

Важность информационного бюллетеня

Теперь, когда у вас есть некоторое представление о фактическом бюллетене, пришло время рассказать вам о его важности и роли в успехе бизнеса:

1.Экономит время

Информационные бюллетени обычно занимают одну страницу. Таким образом, они помогают сэкономить много времени читателю, предоставляя ему всю ключевую информацию (не пропуская важную информацию) на одной странице.

Поскольку информационные бюллетени в первую очередь предназначены для наглядности, читатель может быстро и легко просмотреть большое количество информации и фактов.

Например, если вы создаете информационный бюллетень для инвесторов, они будут очень признательны за ваши усилия по обобщению всей ключевой информации на одной странице и помощи им в сохранении их самого важного актива, т.е.е. время.

 

2. Легко читаемый

Как мы упоминали ранее, информационные бюллетени состоят из пробелов, маркеров и жирных заголовков.

Кроме того, они, как правило, очень наглядны по своей природе, а ключевая информация представлена ​​в виде таблиц, графиков и диаграмм, которые легко читать и понимать.

 

3. Дешевизна в производстве

И, наконец, поскольку информационный бюллетень занимает всего одну страницу, он не отнимает у вас много ресурсов. Они выступают в качестве экономичного PR-материала или инструментов стимулирования продаж. 1. Добавьте заголовок Вы можете добавить жирный заголовок вместе с ярким изображением, чтобы привлечь внимание аудитории с самого начала.

2. Включите описание компании

  Начните свой информационный бюллетень с названия вашей компании и краткого описания того, чем она занимается.Добавьте базовую информацию о своей компании, например, местонахождение вашего офиса, общее количество сотрудников, год основания, отрасль и т. д. Не стесняйтесь добавлять любую другую важную информацию о вашем продукте, услуге или компании.

3. Кратко расскажите о видении и миссии вашего листа

Объясните в одной или двух строках, что представляет собой ваша компания, почему она существует и каковы ее планы на будущее. Это также может быть хорошим местом для добавления слогана или слогана вашей компании.

4. Объясните историю основания вашей компании

Включите историю основания вашего бизнеса, рассказав, как был основан бизнес, кто его начал и почему.

5. Опишите продукты и услуги

Опишите ваше основное предложение и деятельность. Для кого это и почему это лучше, чем альтернатива. Используйте графики, изображения и таблицы, чтобы показать ключевые показатели, функции и сравнения.

6. Включите вехи

  Это важная часть вашего информационного бюллетеня.Включите основные вехи и достижения. Включите вехи продаж, вехи расширения, раунды финансирования и т. д. Перечислите все основные вехи, используя маркеры, чтобы их было легко просматривать.

Некодотоше дополнительная информация Вы можете включить в свой факт. ваша контактная информация , такая как номер телефона, адрес электронной почты и профили в социальных сетях, чтобы ваша аудитория могла связаться с вами.

Подробнее: Лист продаж: что это такое и как его создать? (Шаги включены)

 

Как использовать bit.ai для написания информационного бюллетеня?

Если вам не терпится создать его для себя, больше не беспокойтесь! Давайте покажем вам, как вы можете быстро и легко создать визуально привлекательный информационный бюллетень.

Есть два основных компонента, которые создают или разрушают информационный бюллетень: содержание и дизайн.

Мы уже обсуждали, как информационные бюллетени должны сжимать всю важную информацию, данные, статистику и факты на одной странице и в то же время не оставлять никаких важных сведений.

Тем не менее, содержание вашего фактологического бюллетеня поможет вам только в этом. Вы должны представить эту жизненно важную информацию профессионально, читабельно и визуально ошеломляющим образом.

Таким образом, как содержание, так и дизайн играют огромную роль в создании эффективного информационного бюллетеня. Однако написание отличного контента в сжатой форме и придание ему визуальной привлекательности может занять некоторое время, усилия и много времени на отправку электронных писем членам вашей команды.

Что, если бы члены вашей команды могли одновременно работать в совместном рабочем пространстве над созданием потрясающего информационного бюллетеня?

Здесь на помощь приходит Бит.

Bit — это облачный инструмент нового поколения для совместной работы с документами, который помогает командам создавать, управлять и отслеживать рабочие документы, включая информационные бюллетени.

Bit поможет вам убедиться, что ваши информационные бюллетени больше, чем просто скучный текст и изображения . Помимо предоставления нескольким пользователям возможности совместной работы над документами, Bit также позволяет пользователям встраивать любые мультимедийные материалы в документы, такие как видео YouTube, Документы Google, электронные таблицы One Drive Excel, GIF-файлы, твиты, интерактивные диаграммы и т. д.

По сути, всем в Интернете со ссылкой (например, www.example.com, https://example.com) можно поделиться, и Bit автоматически превратит это в живой визуальный контент, который живет в ваших рабочих документах!

Просто скопируйте и вставьте URL вашего контента в пустую строку редактора документов и нажмите Enter. Bit затем создает предварительный просмотр вашего цифрового контента в вашем документе. Представьте, насколько богатыми и интерактивными могут стать ваши информационные бюллетени.

Самое приятное то, что документы Bit позволяют одновременное сотрудничество между членами команды.

Это означает, что члены команды, такие как создатели контента, редакторы, дизайнеры, маркетологи и т. д., могут работать вместе над созданием информационных бюллетеней (или любых других рабочих документов), проводя мозговой штурм и предлагая свои идеи!

Полученные документы создаются быстрее, они выглядят впечатляюще, креативны, красивы и, что самое главное, безошибочны!

Еще одна замечательная особенность Bit заключается в том, что вы можете отслеживать свои рабочие документы, когда делитесь ими со своей аудиторией. Вы можете понять, насколько эффективен ваш контент, наблюдая, сколько времени было потрачено на ваши документы, как часто они просматривались и т. д.

Бонус: шаблон информационного бюллетеня только для вас! Вы можете использовать его как есть или внести изменения в соответствии с вашим брендом и видением!

Вот идеальный шаблон для создания потрясающего информационного бюллетеня.

Рекомендуемые электропитание Ссылки и файлы Вы можете добавить в свой шаблон Bit Chample включает в себя:

  • YouTube, Vimeo
  • Weblinks
  • Google Sheets, OneDrive Excel
  • Presentations (Google Drive, OneDrive)
  • Загрузить файлы

Используйте этот шаблон как есть или настройте его в соответствии с потребностями вашей компании.Сделайте его максимально динамичным и визуально привлекательным!

Несколько больше шаблонов Вы можете заинтересованы в:

Краткое содержание

На самом деле является важным недостатком документа.

  • Он обобщает важную информацию о компании, стартапе, продукте или услуге в одностраничном документе.
  • Он полезен, так как действует как маркетинговый материал, инструмент обеспечения продаж и внутренний отчетный документ.
  • Это легко читать и понять, а также дешево производить и распространять.
  • Дизайн вашего информационного бюллетеня так же важен, как и его содержание.
  • Вам следует использовать готовых цифровых шаблонов информационных бюллетеней , чтобы быстро создать визуально привлекательный информационный бюллетень.

Так чего же вы ждете? Создавайте потрясающие информационные бюллетени и другие рабочие документы и начните впечатлять клиентов, партнеров, инвесторов, потенциальных клиентов и членов вашей команды с помощью Bit уже сегодня!

Дополнительная информация: 

Указатель актуальных информационных бюллетеней | У.

Южный Департамент труда

Административное освобождение

17C (PDF, HTML)

Сельскохозяйственные работодатели

12 (PDF, HTML)

Автосервисы и автомойки в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

76 (PDF, HTML)

Автомобильные дилеры

11 (PDF, HTML)

Основная информация

(PDF)

  • Основная информация (арабский)

(PDF)

  • Основная информация (бразильский португальский)

(PDF)

  • Основная информация (китайский)

(PDF)

  • Основная информация (гаитянский креольский)

(PDF)

  • Основная информация (хмонг)

(PDF)

  • Основная информация (корейский)

(PDF)

  • Основная информация (польский)

(PDF)

  • Базовая информация (русский)

(PDF)

  • Основная информация (испанский)

(PDF)

  • Базовая информация (сомалийский)

(PDF)

  • Основная информация (тагальский)

(PDF)

(PDF)

  • Основная информация (вьетнамский)

(PDF)

Рабочие, часть 541 Исключения

17I (PDF, HTML)

Бонусы

56C (PDF, HTML)

Перерыв для кормящих матерей в соответствии с FLSA

73 (PDF, HTML)

Madres Que Están Amamantando (испанский)

73 (PDF)

Колл-центры

64 (PDF, HTML)

Camioneros y Ayudantes (водители и помощники грузовиков, испанский)

47 (HTML)

Автомойки и автосервисы в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

76 (PDF, HTML)

Сертификация

в соответствии с разделом 14(c) FLSA

39A (PDF, HTML)

Детский труд (Empleo de Menores)

 

37 (PDF, HTML)

  • Опрос о соблюдении требований к детскому труду

41 (PDF, HTML)

58 (PDF, HTML)

  • Вождение автомобиля и грузовиков

34 (PDF, HTML)

  • Трудоустройство молодежи в ресторанах

2A (PDF, HTML)

  • Работа с молодежью в ресторанах (испанский)

2A (PDF, HTML)

40 (PDF, HTML)

40 (PDF, HTML)

38 (PDF, HTML)

  • Продуктовые магазины (польские)

38 ( PDF )

52 (PDF, HTML)

60 (PDF, HTML)

  • Несельскохозяйственные занятия

43 (PDF, HTML)

  • Несельскохозяйственные занятия (испанский)

43 (PDF, HTML)

57 (PDF, HTML)

  • Учреждения отдыха

37 (PDF, HTML)

  • Кровельные работы и работы на крышах в соответствии с FLSA, Занятость молодежи в

74 (PDF, HTML)

  • Кровельные работы и работы на крышах в соответствии с FLSA, Занятость молодежи на (испанский)

74 (PDF)

Ненумерованный информационный бюллетень (PDF)

Ненумерованный информационный бюллетень (PDF)

  •     Деревообрабатывающая промышленность

55 (PDF, HTML)

  •     Минимальная заработная плата молодежи

32 (PDF, HTML)

  •     Минимальная заработная плата молодежи (китайский)

32 (PDF)

  •     Минимальная заработная плата молодежи (корейский)

32  (PDF)

  •     Минимальная заработная плата молодежи (тайский)

32 (PDF)

  •     Минимальная заработная плата молодежи (вьетнамский)

32 (PDF)

  •     Молодежь вразнос в соответствии с FLSA

75 (PDF, HTML)

Соразмерная заработная плата согласно Разделу 14(c)

39B (PDF,HTML)

Комиссии

20 (PDF, HTML)

Исключение для профессий, связанных с компьютером

17E (PDF, HTML)

Строительная промышленность

 

1 (PDF, HTML)

  • Строительная промышленность (гаитянский креольский)

1 (PDF)

  • La Industria de Construcción (испанский)

1 (PDF, HTML)

  • Строители, Часть 541

17P (PDF, HTML)

Покрытие Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

14 (PDF, HTML)

  • Охват Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (испанский)

14 (PDF)

   

Законы Дэвиса-Бэкона и родственные акты (DBRA)

66 (PDF, HTML)

  • Двухпартийный закон об инфраструктуре

66A (PDF, HTML)

81 (PDF, HTML)

  • Процесс обследования заработной платы (испанский)
81 (PDF)

Детские сады и дошкольные учреждения

46 (PDF, HTML)

Поденщики

 

  • Поденщики (английский/испанский)

61 (PDF, HTML)

  • Поденщики (английский/китайский)

61 (PDF)

  • Поденщики (английский/корейский)

61 (PDF)

  • Поденщики (английский/тайский)

61 (PDF)

  • Поденщики (английский/вьетнамский)

61 (PDF)

Вычеты из заработной платы

16 (PDF, HTML)

Инвалиды, работники с

39 (PDF, HTML)

  • Сертификаты в соответствии с разделом 14(c) FLSA

39A (PDF, HTML)

  • Соразмерная заработная плата согласно Разделу 14(c)

39B (PDF, HTML)

  • Базовое исследование соответствия CRP

39G (PDF, HTML)

  • Соразмерные почасовые ставки заработной платы согласно Разделу 14(c)

39E (PDF, HTML)

  • часов, отработанных в соответствии с разделом 14(c) FLSA

39C (PDF, HTML)

  • Личное время, надбавки за утомление и задержки в соответствии с разделом 14(c)

39D (PDF, HTML)

  • Сдельные расценки согласно Разделу 14(c) FLSA

39D (PDF, HTML)

  • Преобладающая заработная плата и соответствующая заработная плата

39B (PDF, HTML)

  • Контракты на оказание услуг в соответствии с Разделом 14(c)

39F (PDF, HTML)

  • WIOA и ограничения на выплату ниже минимальной заработной платы в соответствии с разделом 14(c) FLSA

39H (PDF, HTML)

  • Корректировка соразмерных ставок заработной платы в соответствии с Разделом 14(c) Сертификата после изменения минимальной заработной платы

39I (PDF, HTML)

  • Минимальная заработная плата работников с ограниченными возможностями в соответствии с указами 13658 и 14026
39J (PDF)

Трудовые отношения

 

13 (PDF, HTML)

  • Трудовые отношения (испанский)
13 (PDF)

Исполнительное освобождение

17B (PDF, HTML)

Освобождение для исполнительных, административных, профессиональных, компьютерных и внешних продаж

17A (PDF, HTML)

Исключение для исполнительных, административных, профессиональных, компьютерных и внешних продаж (испанский) 17А (PDF)

Исключения

  

17C (PDF, HTML)

11 (Скоро появится новая редакция)

  • Рабочие, часть 541

17I (PDF, HTML)

  • Профессии, связанные с компьютером

17E (PDF, HTML)

17P (PDF, HTML)

17B (PDF, HTML)

  • Работники отрасли финансовых услуг, Часть 541

17M (PDF, HTML)

  • Службы экстренного реагирования, Часть 541 Исключения

17J (PDF, HTML)

  • Высшие учебные заведения и оплата сверхурочных в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

17S (PDF, HTML)

  • Высокооплачиваемые работники, Часть 541

17H (PDF, HTML)

  • Специалисты по урегулированию страховых случаев, Часть 541

17 л (PDF, HTML)

  • Журналисты/репортеры, Часть 541

17Q (PDF, HTML)

19 (PDF, HTML)

19 (PDF)

  • Недискреционные бонусы и поощрительные выплаты (включая комиссионные) и Часть 541 Освобожденные работники

17U (PDF, HTML)

17Н (PDF, HTML)

17D (PDF, HTML)

17F (PDF, HTML)

  • Учреждения отдыха

18 (PDF, HTML)

17G (PDF, HTML)

18 (PDF, HTML)

  • Специальные уровни заработной платы для США. С. Территории

17T (PDF, HTML)

  • Технологи и техники, Часть 541

17O (PDF, HTML)

17 КБ (PDF, HTML)

Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни от 1993 г.

28 (PDF, HTML)

  • Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни Права на военный отпуск

28A (PDF, HTML)

  • FMLA Отпуск в связи с рождением, устройством, привязкой или уходом за ребенком с серьезным заболеванием на основании отношений «in loco parentis»

28B (PDF, HTML)

  • Определение термина «родитель» применительно к лицу, которое замещало родителей к сотруднику FMLA по защите «пожилых»

28C (PDF, HTML)

  • Определение термина «родитель» применительно к лицу, которое замещало вместо родителей сотруднику FMLA по защите пожилых людей (хмонг)

28C ( PDF)

  • Требования к уведомлению работодателя в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA)    

28D (PDF, HTML)

  • Требования к уведомлению сотрудников в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни    

28E (PDF, HTML)

  • Требования к уведомлению сотрудников в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (хмонг)    

28E (PDF)

  • Квалифицирующие основания для отпуска в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни

28F (PDF, HTML)

  • Квалифицирующие основания для отпуска в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (хмонг)

28F (PDF)

  • Подтверждение серьезного состояния здоровья в соответствии с Законом о семейном отпуске и отпуске по болезни

28G (PDF, HTML)

  • 12-месячный период в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA)    

28 ч (PDF, HTML)

  • Расчет отпуска в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни    

28I (PDF, HTML)

  • Особые правила для сотрудников летных экипажей авиакомпаний в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни    

28J (PDF, HTML)

  • «Сын или дочь» в возрасте 18 лет и старше в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни    

28 КБ (PDF, HTML)

  • Отпуск в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни для супругов, работающих на одного и того же работодателя    

28 л (PDF, HTML)

  • Положения об отпуске по семейным обстоятельствам в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни    

28M (PDF, HTML)

  • Военный отпуск по уходу за действующим военнослужащим в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни    

28M(a) (PDF, HTML)

  • Военный отпуск по уходу за ветераном в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни    

28M(b) (PDF, HTML)

  • Квалификационный отпуск в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни    

28M(c) (PDF, HTML)

  • Совместная работа и основные и дополнительные обязанности работодателя в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA)

28N (PDF, HTML)

  • Защита физических лиц в соответствии с FMLA

77B (PDF, HTML)

Заведения быстрого питания

 

2 (PDF, HTML)

  • Фаст-фуд, рестораны с полным спектром услуг и супермаркеты Опрос о соблюдении требований при трудоустройстве молодежи

41 (PDF, HTML)

Федеральные подрядчики

 
  • Установление минимальной заработной платы для подрядчиков в соответствии с указом президента 13658
83A (PDF)
  • Повышение минимальной заработной платы для подрядчиков в соответствии с распоряжением 14026
83B (PDF)
Стандарты полевой санитарии

согласно OSHA

51 (PDF, HTML)

  • Полевые санитарные стандарты OSHA (испанский)

51 (PDF)

Работники отрасли финансовых услуг, Часть 541 Исключения

17M
(PDF, HTML)

Пожарные

8
(PDF, HTML)

Службы экстренного реагирования, Часть 541 Исключения

17J
(PDF, HTML)

Нестабильная рабочая неделя 82 (PDF, HTML)

Часто задаваемые вопросы об отпусках и других сокращениях заработной платы и рабочих часов

70
(PDF, HTML)

Украшение

30
(PDF, HTML)

Групповые дома

33 (PDF, HTML)

33 (PDF)

Информационные бюллетени H-1B

 

  • Льготы, предлагаемые работникам H-1B

62 л (PDF, HTML)

  • Соответствие (добросовестность)/соответствие

62T (PDF, HTML)

  • Вычеты из заработной платы работника H-1B

62H (PDF, HTML)

  • Зависимый работодатель по H-1B

62C (PDF, HTML)

62N (PDF, HTML)

  • Влияние EAWA на работодателей H-1B

62Z (PDF, HTML)

62U (PDF, HTML)

62Q (PDF, HTML)

  • Штатный сотрудник по визовой программе H-1B

68  (PDF, HTML)

  • Зависимый работодатель H-1B   

62C (PDF, HTML)

  • H-1B работодатель (определение)

62B (PDF, HTML)

  • Закон о реформе виз H-1B от 2004 г.

62A (PDF, HTML)

62X (PDF, HTML)

62 В (PDF, HTML)

  • Заработная плата за непроизводительное время 

62I (PDF, HTML)

62M (PDF, HTML)

62J (PDF, HTML)
62K (PDF, HTML)

62 Вт (PDF, HTML)

  • Ведение документации, общее    

62D (PDF, HTML)

  • Ведение документации, H-1B зависимый/умышленный нарушитель

62E (PDF, HTML)

  • Хранение записей для всеобщего обозрения    

62F (PDF, HTML)

62G (PDF, HTML)

  • Требования для участия

62 (PDF, HTML)

  • Вербовка; Рабочие США

62O (PDF, HTML)

  • Вербовка; отраслевые стандарты

62P (PDF, HTML)

62 КБ (PDF, HTML)

62R (PDF, HTML)

62S (PDF, HTML)

62J (PDF, HTML)

Информационные бюллетени H-2A

 

  • Раздел H-2A Закона об иммиграции и гражданстве (INA)     (Для заявлений, поданных 15 марта 2010 г. или позднее)

26 (PDF, HTML)

  • Раздел H-2A Закона об иммиграции и гражданстве (INA) (гаитянский креольский)

26 (PDF)

  • La aplicación de las exigencias H-2A a la industria agrícola para solicitudes H-2A Sometidas el 15 o después del 15 de marzo de 2010 (испанский)

26 (PDF, HTML)

  • Репрессалии запрещены программой временной визы H-2A

77D (PDF, HTML)

  • Репрессалии запрещены программой временных виз H-2A (испанский)

77D (PDF)

Информационный бюллетень H-2B — Общий обзор программы H-2B

78 (PDF, HTML)

  • Соответствующая работа по программе H-2B

78A (PDF, HTML)

  • Отчисления и запрещенные сборы по программе H-2B

78D (PDF, HTML)

  • Раскрытие приказа о приеме на работу и уведомления о правах работника в рамках программы H-2B

78G (PDF, HTML)

  • Входящие и исходящие транспортные расходы, визовые и другие связанные сборы в рамках программы H-2B

78F (PDF, HTML)

  • Часы работы и гарантия трех четвертей

78E (PDF, HTML)

  • Требования к хранению записей в рамках программы H-2B

78I (PDF, HTML)

  • Требования к набору персонала по программе H-2B

78B (PDF, HTML)

  • Требования для участия в программе H-2B

69 (PDF, HTML)

  • Требования для участия в программе H-2B (испанский)

69 (PDF, HTML)

  • Репрессалии запрещены в рамках временной визовой программы H-2B

78H (PDF, HTML)

  • Требования к заработной плате по программе H-2B

78C (PDF, HTML)

Здравоохранение

 

  • Здравоохранение и занятость молодежи

52 (PDF, HTML)

  • Здравоохранение и рабочее время

53 (PDF, HTML)

  • Здравоохранение и расчет сверхурочных

54 (PDF, HTML)

Высокооплачиваемые работники, Часть 541 Исключения

17H (PDF, HTML)

Индустрия домашнего здравоохранения

 

  • Домашнее здравоохранение

25 (PDF, HTML)

  • Домашнее здравоохранение (китайский)

25 (PDF)

  • Домашнее здравоохранение (корейский)

25 (PDF)

  • Домашнее здравоохранение (тайский)

25 (PDF)

  • Домашнее здравоохранение (вьетнамский)

25 (PDF)

  • Работа в частном доме и прислуге в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах

79 (PDF, HTML)

  • Работа в частном доме и в сфере домашней прислуги в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (испанский)
79 (PDF)
  • Работа в частном доме и прислуге в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (традиционный китайский)

79 (PDF)

  • Сотрудничество в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

79A (PDF, HTML)

  • Социальные услуги в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (традиционный китайский)

79A (PDF)

  • Домашняя прислуга в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

79B (PDF, HTML)

  • Домашние работники с проживанием в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (традиционный китайский)

79B (PDF)

  • Домашние работники с проживанием в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (тагальский)

79B (PDF)

  • Требования к ведению документации для отдельных лиц, семей или домохозяйств, нанимающих домашних работников в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

79C (PDF, HTML)

  • Требования к ведению документации для отдельных лиц, семей или домохозяйств, нанимающих домашних работников в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (традиционный китайский)

79C (PDF)

  • Отработанных часов, применимых к найму в качестве домашней прислуги в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

79D (PDF, HTML)

  • Оплачиваемые члены семьи или домохозяйства в некоторых программах, финансируемых Medicaid, и некоторых других программах, финансируемых государством, предлагающих услуги по уходу на дому в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

79F (PDF, HTML)

  • Оплачиваемые члены семьи или домохозяйства в некоторых программах, финансируемых Medicaid, и некоторых других программах, финансируемых государством
  • Программы, предлагающие услуги по уходу на дому в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (традиционный китайский)

79F (PDF)

  • Применение Закона о справедливых трудовых стандартах к программам совместного проживания, в том числе приютам для взрослых и оплачиваемым соседям по комнате

79G (PDF, HTML)

  • Применение Закона о справедливых трудовых стандартах к программам совместной жизни, в том числе приютам для взрослых и оплачиваемым соседям по комнате (традиционный китайский)

79G (PDF)

Надомники

24 (PDF, HTML)

Горячие товары

80 (PDF, HTML)

Гостиницы и мотели

45 (PDF, HTML)

  • Гостиницы и мотели (испанский)

45 (PDF)

Соразмерные почасовые ставки заработной платы в соответствии со статьей 14(c)

39E (PDF, HTML)

часов работы

 

22 (PDF, HTML)

22 (PDF)

  • Отработанные часы (гаитянский креольский)

22 (PDF)

22 (PDF)

22 (PDF)

22 (PDF)

22 (PDF)

22 (PDF)

  • Отработанные часы (вьетнамский)

22 (PDF)

  • часов, отработанных в соответствии с разделом 14(c) FLSA

39C (PDF, HTML)

Независимые подрядчики

35 (PDF, HTML)

Специалисты по урегулированию страховых случаев, Часть 541 Исключения

17 л (PDF, HTML)

Программы стажировок в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах

71 (PDF, HTML)

Совместная занятость

35 (PDF, HTML)

Местное самоуправление

7 (PDF, HTML)

Техническое обслуживание Промышленность

4 (PDF, HTML)

Производственные предприятия

9 (PDF, HTML)

Закон Макнамара-О’Хара о контрактах на обслуживание (SCA)

67 (PDF, HTML)

Защита мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих (MSPA)

 

  • Закон о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих

49 (PDF, HTML)

  • Закон о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих (испанский)

49 (PDF)

  • Закон о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих (хмонг)

49 (PDF)

  • Закон о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих (креольский)

49 (PDF)

  • Совместная занятость и независимые подрядчики в соответствии с Законом о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих

35 (PDF, HTML)

  • Запрещение ответных мер в соответствии с Законом о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих (MSPA)

77C (PDF, HTML)

  • Запрещение ответных мер в соответствии с Законом о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих (MSPA) (испанский)

77C (PDF)

  • Транспортировка по MSPA

50 (PDF, HTML)

Освобождение автотранспортных средств

19
(PDF, HTML)

Стихийные бедствия и восстановление

  • Занятость и заработная плата в соответствии с федеральным законом во время стихийных бедствий и восстановления

72 (PDF, HTML)

  • Занятость и заработная плата в соответствии с федеральным законом во время стихийных бедствий и восстановления (китайский)

72 (PDF)

  • Занятость и заработная плата в соответствии с федеральным законом во время стихийных бедствий и восстановления (испанский)

72 (PDF)

  • Занятость и заработная плата в соответствии с федеральным законом во время стихийных бедствий и восстановления (вьетнамский)

72 (PDF)

  •  Специалисты по урегулированию претензий в случае крупного стихийного бедствия
72A (PDF, HTML)

Новые предприятия

27 (PDF, HTML)

Новый бизнес (китайский)

27 (PDF)

Некоммерческая организация

14A (PDF, HTML)

Медсестры, Часть 541 Исключения

17Н (PDF, HTML)

Учреждения по уходу за больными

31 (PDF, HTML)

Obreros Immigrantes Indocumentados (рабочие-иммигранты без документов)

48 (HTML)

Закон о безопасности и гигиене труда (OSHA)

 

  • Полевые санитарные стандарты согласно OSHA

51 (PDF, HTML)

  • Полевые санитарные стандарты OSHA (испанский)

51 (PDF)

Освобождение от внешних продаж

17F (PDF, HTML)

Сверхурочные

 

23 (PDF, HTML)

23 (PDF)

  • Сверхурочные (гаитянский креольский)

23 (PDF)

23 (PDF)

23 (PDF)

23 (PDF)

23 (PDF)

23 (PDF)

23 (PDF)

Личное время, надбавки за утомление и задержки в соответствии с разделом 14(c)

39D (PDF, HTML)

Сдельные расценки согласно Разделу 14(c) FLSA

39D (PDF, HTML)

Производство сосновой соломы

  • Применение федерального законодательства о труде к сосновой соломе

63A (PDF, HTML)

Полиция

8 (PDF, HTML)

Закон о защите с помощью полиграфа

36 (PDF, HTML)

Дошкольные учреждения и детские сады

46
(PDF, HTML)

Преобладающая заработная плата и соразмерная заработная плата

39B
(PDF, HTML)

Профессиональное освобождение

17D (PDF, HTML)

Профессиональные офисы

3 (PDF, HTML)

Запрещение преследований в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

77A (PDF, HTML)

  • Запрет репрессалий в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (китайский)

77A (PDF)

  • Запрет репрессалий в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (хинди)

77A (PDF)

  • Запрет репрессалий в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (корейский)

77A (PDF)

  • Запрещение преследований в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (польский)

77A (PDF)

  • Запрет репрессалий в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (португальский)

77A (PDF)

  • Запрещение преследований в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (панджаби)

77A (PDF)

  • Запрет репрессалий в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (русский)

77A (PDF)

  • Запрещение преследований в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (испанский)

77A (PDF, HTML)

  • Запрещение преследований в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (тагальский)

77A (PDF)

  • Запрет репрессалий в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (тайский)

77A (PDF)

  • Запрещение преследований в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) (урду)

77A (PDF)

Недвижимость

5
(PDF, HTML)

Требования к ведению документации

 

  • Требования к ведению документации

21 (PDF, HTML)

  • Требования к ведению документации (китайский)

21 (PDF)

  • Требования к ведению документации (корейский)

21 (PDF)

  • Требования к ведению документации (испанский)

21 (PDF)

  • Требования к ведению документации (тайский)

21 (PDF)

  • Требования к ведению документации (вьетнамский)

21 (PDF)

Освобождение для учреждений отдыха

18 (PDF, HTML)

Лесовосстановление

 

  • Применение федерального законодательства о труде к лесовосстановлению

63 (PDF, HTML)

  • Применение Федерального закона о труде к лесовосстановлению (испанский)

63 (в редакции)

Обычная ставка оплаты 56A (PDF, HTML)
  • Регулярная ставка заработной платы, Штрафы в соответствии с законом штата и местным расписанием
56B (PDF, HTML)

Агентства по аренде

5 (PDF, HTML)

Дома-интернаты

33 (PDF, HTML)

Рестораны

 

  • Трудоустройство молодежи в ресторанах

2A (PDF, HTML)

  • Работа с молодежью в ресторанах (испанский)

2A ( HTML)

  • Фаст-фуд, ресторан полного обслуживания

41 (PDF, HTML)

  • Рестораны и заведения быстрого питания

2 (PDF, HTML)

2 (PDF)

  • Рестораны (гаитянский креольский)

2 (PDF)

2 (PDF)

2 (PDF)

2 (PDF)

2 (PDF)

Розничная торговля

 

6 (PDF, HTML)

  • Розничная торговля (китайский)

6 (PDF)

6 (PDF)
6 (PDF)
  • Розничная торговля (испанский)

6 (PDF)

6 (PDF)

  • Розничная торговля (вьетнамский)
6 (PDF)

Практика округления для учащихся, получающих заработную плату ниже минимальной

65 (PDF, HTML)

Основа оклада, Часть 541 Освобождения

17G (PDF, HTML)

Освобождение для сезонных предприятий

18 (PDF, HTML)

Охранники

4 (PDF, HTML)

Субминимальная заработная плата

39 (PDF, HTML)

  • Сертификаты в соответствии с разделом 14(c) FLSA

39A (PDF, HTML)

  • Соразмерная заработная плата согласно Разделу 14(c)

39B (PDF, HTML)

  • Соразмерные почасовые ставки заработной платы согласно Разделу 14(c)

39E (PDF, HTML)

  • часов, отработанных в соответствии с разделом 14(c) FLSA

39C (PDF, HTML)

  • Личное время, надбавки за утомление и задержки в соответствии с разделом 14(c)

39D (PDF, HTML)

  • Сдельные расценки согласно Разделу 14(c) FLSA

39D (PDF, HTML)

  • Преобладающая заработная плата и соответствующая заработная плата

39B (PDF, HTML)

  • Контракты на оказание услуг в соответствии с Разделом 14(c)

39F (PDF, HTML)

Правительства штатов

7 (PDF, HTML)

Опционы на акции

56 (PDF, HTML)

Технологи и техники, Часть 541 Исключения

17O (PDF, HTML)

Перевозка по MSPA

50 (PDF, HTML)

  • Перевозка по MSPA (испанский)

50 (PDF)

Водители грузовиков и помощники (иностранные)

47 (PDF, HTML)

Незарегистрированные рабочие-иммигранты

 

  • Незарегистрированные рабочие-иммигранты

48 (PDF, HTML)

  • Незарегистрированные рабочие-иммигранты (китайцы)

48 (PDF)

  • Незарегистрированные рабочие-иммигранты (корейский)

48 (PDF)

  • Рабочие-иммигранты без документов (испанский)

48 (HTML)

  • Незарегистрированные рабочие-иммигранты (тайский)

48 (PDF)

  • Незарегистрированные рабочие-иммигранты (вьетнамцы)

48 (PDF)

Униформа (вычет)

16 (PDF, HTML)

Ветераны, Часть 541 Исключения

17 КБ (PDF, HTML)

Посещения работодателей

 

44 (PDF, HTML)

  • Посещения работодателей (испанский)

44 (PDF, HTML)

  • Посещения работодателей (Самоан)

44 (PDF)

  • Посещения работодателей (традиционный китайский)

44 (PDF)

  • Посещения работодателей (упрощенный китайский)

44 (PDF)

Складская промышленность

10 (PDF, HTML)

Оптовая торговля

10 (PDF, HTML)

Минимальная заработная плата молодежи

 

32 (PDF, HTML)

  • Минимальная заработная плата молодежи (китайский)

32 (PDF)

  • Минимальная заработная плата молодежи (корейский)

32 (PDF)

  • Минимальная заработная плата молодежи (тайский)

32 (PDF)

  • Минимальная заработная плата молодежи (вьетнамский)

32 (PDF)

Информационный бюллетень: Администрация Байдена-Харриса продвигает более чистый промышленный сектор для сокращения выбросов и оживления американского производства

Новые действия в защиту климата, действия в защиту рабочих создают рабочие места и используют двухпартийный закон об инфраструктуре, федеральную покупательную способность и торговую политику

Сегодня администрация Байдена-Харриса объявляет о новых действиях во всех агентствах, чтобы поддержать американское лидерство в области чистого производства, включая низкоуглеродное производство стали и алюминия, которые нам нужны для электромобилей, ветряных турбин и солнечных батарей, а также чистый бетон, который мы необходимо обновить нашу транспортную инфраструктуру. Эти действия создадут больше высокооплачиваемых рабочих мест и последуют за историческим возвращением американских фабрик: за первый год пребывания президента Байдена на посту президента Байдена было добавлено 367 000 производственных рабочих мест, что является максимальным показателем почти за 30 лет. Дальнейшее укрепление нашей промышленной базы оживит местную экономику, снизит цены для потребителей, откроет больше путей к среднему классу через профсоюзы и повысит конкурентоспособность Америки на мировых рынках.

Промышленный сектор также играет центральную роль в борьбе с климатическим кризисом, поскольку в настоящее время на него приходится почти треть выбросов парниковых газов в стране.Помогая производителям использовать чистую энергию, повышение эффективности и другие инновационные технологии для сокращения выбросов, администрация поддерживает более чистую промышленность, которая может производить продукты и материалы следующего поколения для нулевой экономики. Эти же производственные усовершенствования также защитят здоровье населения, сократив выбросы загрязнителей воздуха и воды и токсичных материалов, которые несоразмерно вредят домохозяйствам с низким доходом и цветным сообществам.

Сегодняшние объявления очистят промышленные процессы, которые долгое время были источником загрязнения; создавать хорошо оплачиваемые профсоюзные рабочие места на американском производстве; и использовать внутренние закупки и глобальную торговую политику для вознаграждения за чистые материалы американского производства:

  • Министерство энергетики запускает крупных инициатив в области чистого водорода в соответствии с Двухпартийным законом об инфраструктуре : 8 миллиардов долларов для региональных центров чистого водорода, которые создадут рабочие места для расширения использования чистого водорода в промышленном секторе и за его пределами; 1 миллиард долларов на программу чистого электролиза водорода для снижения затрат на водород, произведенный из чистой электроэнергии; и 500 миллионов долларов на инициативы по производству и переработке чистого водорода для поддержки производства оборудования и сильных внутренних цепочек поставок.
  • Совет по качеству окружающей среды и Управление внутренней климатической политики Белого дома создают первую в истории Целевую группу по закупке экологически чистых материалов, которая будет использовать огромную покупательную способность федерального правительства для поддержки материалов с низким содержанием углерода, производимых на американских фабриках. Администрация общих служб и Министерство транспорта также объявляют о новых усилиях по продвижению использования материалов с низким содержанием углерода l в строительных проектах, финансируемых в соответствии с двухпартийным Законом об инфраструктуре , а Государственный департамент и США.S. Специальный посланник президента по климату обеспечивает корпоративные обязательства по закупкам низкоуглеродных материалов и технологий через Коалицию первопроходцев .
  • Администрация продвигает торговую политику, основанную на углероде, для поощрения американских производителей чистой стали и алюминия . Работая с Европейским союзом, администрация предпринимает шаги, чтобы привести глобальную торговлю в соответствие с климатическими целями, что предотвратит попадание грязных продуктов и приведет к увеличению рабочих мест и снижению цен для американцев.
  • Совет по качеству окружающей среды выпускает новое руководство по ответственному внедрению технологий улавливания, использования и связывания углерода (CCUS) , которые могут сократить выбросы тяжелой промышленности и помочь нам достичь нулевой чистой экономики. Это руководство будет поддерживать проекты CCUS, которые создают рабочие места для профсоюзов и защищают сообщества от кумулятивного воздействия загрязнения. Действия агентств будут включать соображения экологической справедливости во все виды деятельности CCUS.
  • Чтобы справедливо продвигать инновации во всем секторе, Управление науки и технологий Белого дома запускает новую Инициативу по междисциплинарным исследованиям в области промышленной декарбонизации с акцентом на пользу американских рабочих и сообществ.Министерство энергетики работает над созданием Консультативного комитета по инновациям в области промышленных технологий (ITIAC) ​​, чтобы объединить разнородную группу заинтересованных сторон, которым поручено разработать комплексную стратегию по снижению углеродного следа промышленной базы Америки.

Эти действия и продолжение реализации двухпартийного Закона об инфраструктуре снизят загрязнение климата промышленными объектами, а также поднимут экономику и создадут рабочие места в сфере производства экологически чистых материалов, в которых все больше нуждаются клиенты во всем мире.

С прочной основой, заложенной сегодняшними заявлениями, президентская программа «Восстановить лучше, чем было» будет способствовать дальнейшему повышению экологически чистого производства и конкурентоспособности Америки на десятилетия вперед за счет поддержки низкоуглеродных процессов на всей нашей производственной базе; стимулирование долгосрочных инвестиций в нашу чистую сталелитейную, цементную и алюминиевую промышленность; и увеличение внутреннего производства электромобилей, ветряных турбин, солнечных батарей и многого другого. Ранее в этом месяце Палата представителей приняла закон America COMPETES Act, который укрепит цепочки поставок, снизит цены и создаст больше рабочих мест в производстве, а также обезуглерожит промышленный сектор, в том числе за счет региональной программы инноваций в области чистой энергии стоимостью 250 миллионов долларов и новых программ по обезуглероживанию американской стали. .

В частности, сегодня Администрация объявляет о новых усилиях по:

Ускорению производства чистого водорода

Чистый водород может сократить выбросы во многих секторах экономики и особенно важен для трудно поддающихся обезуглероживанию секторов и промышленных процессов, таких как производство стали. Но чистый водород еще не нашел широкого применения. Целенаправленные инвестиции могут помочь снизить затраты, сделать новые прорывы и создать рабочие места для американских инженеров, заводских рабочих, строителей и других.

Чтобы воспользоваться этими возможностями, сегодня Министерство энергетики (DOE) запускает три новых крупных инициативы двухпартийного Закона об инфраструктуре, направляя запросы на получение информации:

  • 8 миллиардов долларов за Региональные центры по производству чистого водорода : Министерство энергетики будет поддерживать развитие сетей производителей чистого водорода, потенциальных потребителей и соединительной инфраструктуры. Эти региональные центры будут способствовать развитию производства, переработки, доставки, хранения и конечного использования чистого водорода, включая инновационные применения в промышленном секторе.Министерство энергетики будет уделять первоочередное внимание центрам, которые могут обеспечить значительное обучение и долгосрочные возможности трудоустройства для жителей региона.
  • 1 миллиард долларов за Программа электролиза чистого водорода : Электролиз (использование электричества для расщепления воды на водород и кислород) позволяет производить чистый водород из источников энергии, не загрязняющих углерод, таких как ветер, солнце и атомная энергия. Эта программа повысит эффективность и рентабельность этих технологий, поддерживая всю цепочку инноваций — от исследований, разработок и демонстрации до коммерциализации и развертывания.
  • 500 миллионов долларов на Производство и переработка чистого водорода RD&D : Министерство энергетики также будет поддерживать американское производство оборудования для чистого водорода, включая проекты, повышающие эффективность и рентабельность, и поддерживать внутренние цепочки поставок ключевых компонентов посредством Инициатива по производству чистого водорода в соответствии с двухпартийным Законом об инфраструктуре. Министерство энергетики также запускает исследования, разработки и демонстрацию технологии переработки чистого водорода для финансирования инновационных подходов к увеличению повторного использования и переработки технологий чистого водорода.

Эти запросы на информацию будут собирать отзывы заинтересованных сторон и сообществ о будущей реализации и приоритетах, которые Министерство энергетики должно учитывать, продвигаясь вперед с максимальным использованием преимуществ исторических программ чистого водорода в двухпартийном Законе об инфраструктуре.

В целях дальнейшей поддержки инициативы Министерства энергетики по снижению стоимости чистого водорода на 80% до 1 доллара за килограмм за одно десятилетие, на прошлой неделе Министерство энергетики объявило о выделении 28 миллионов долларов на НИОКР и передовые инженерно-технические проекты для продвижения чистого водорода в промышленных целях. а также в транспортном и электроэнергетическом секторах.Новый ресурс Министерства энергетики США h3 Matchmaker помогает производителям чистого водорода, конечным пользователям и другим лицам находить возможности для развития сетей производства, хранения и транспортной инфраструктуры. h3 Matchmaker отображает карту, используя информацию, полученную через онлайн-форму, которую заинтересованные лица могут использовать для связи с другими людьми поблизости.

Межведомственная рабочая группа администрации по сообществам угольщиков и электростанций и возрождению экономики объединяет заинтересованные стороны из частного сектора, благотворительных организаций, профсоюзов и общественных организаций, чтобы активизировать новые возможности трудоустройства для энергетических сообществ, в том числе в области чистого водорода. .Например, на декабрьском круглом столе обсуждались усилия по сокращению выбросов и созданию рабочих мест в промышленном коридоре Южной Луизианы. Регион стал финалистом конкурса Build Back Better Regional Challenge Управления экономического развития. Первоначальный грант поможет им продолжить планирование своего кластера чистого водорода, и они имеют право подать заявку на грант на реализацию Фазы 2.

Запуск закупок «Покупай чистым»

Федеральное правительство является крупнейшим покупателем в мире с годовой покупательной способностью более 650 миллиардов долларов. Чтобы использовать эту силу для поддержки материалов с низким содержанием углерода, сделанных в Америке, Совет по качеству окружающей среды и Управление внутренней климатической политики Белого дома создают первую в истории целевую группу Buy Clean. В соответствии с указом президента от декабря 2021 года об устойчивом развитии на федеральном уровне Целевая группа будет продвигать использование строительных материалов с более низкими выбросами и загрязняющими веществами на протяжении всего их жизненного цикла, включая каждый этап производственного процесса.

Среди других членов министерства обороны, энергетики и транспорта; Агентство по охране окружающей среды; Администрация общих служб; и Управление управления и бюджета Белого дома.Целевая группа, которая будет продолжать расширяться, собирается для разработки рекомендаций по:

  • Выявление материалов, таких как сталь и бетон, а также загрязняющих веществ для приоритетного рассмотрения в рамках федеральных закупок и проектов, финансируемых из федерального бюджета сокращение выбросов в атмосферу
  • Запуск пилотных программ по увеличению государственных закупок чистых строительных материалов

Теперь, когда создана Целевая группа по закупкам чистых материалов, федеральное правительство находится в авангарде использования государственных закупок для увеличения спроса на экологически чистые материалы, наряду с штаты, включая Калифорнию, Колорадо, Миннесоту, Нью-Йорк и Вашингтон.

Усилия Buy Clean уже идут полным ходом в Управлении общих служб (GSA), которое управляет общенациональным федеральным портфелем недвижимости и наблюдает за ежегодными контрактами на сумму около 75 миллиардов долларов. В течение прошлого года GSA активно привлекала заинтересованные стороны к изучению и внедрению передового опыта по сокращению телесных выбросов зданий и материалов. Сегодня GSA выпускает запросы на информацию (RFI), посвященные бетону и асфальту. В ближайшие недели GSA будет использовать ответы RFI для подготовки запуска национальных стандартов низкоуглеродистого бетона и устойчивого асфальта для проектов наземных портов въезда, финансируемых в соответствии с двухпартийным законом об инфраструктуре. Это новаторское усилие может включать в себя требование экологической декларации продукта (раскрытие воздействия жизненного цикла) и использование бетона с по крайней мере на 20% более низким потенциалом глобального потепления, когда это возможно.

Департамент транспорта (DOT) объявляет о новых усилиях по поддержке использования низкоуглеродистых материалов в федеральных транспортных проектах . Новая пилотная программа будет нацелена на ключевые продукты и услуги, чтобы увеличить использование экологических деклараций продуктов и стимулировать приобретение материалов с низким содержанием углерода.Кроме того, Департамент транспорта создает рабочую группу по внедренному углероду в масштабах всего Департамента для оценки и реализации мер по сокращению выбросов строительных материалов, используемых в транспортной инфраструктуре, в течение жизненного цикла.

Администрация также собирает крупных корпоративных покупателей для участия в Buy Clean. На COP26 президент Байден учредил Коалицию первопроходцев , в которую входят 34 компании стоимостью 6 триллионов долларов, что является самым большим в истории сигналом спроса на инновации в трудно поддающихся сокращению секторах, включая тяжелую промышленность. Коалиция первопроходцев, возглавляемая Государственным департаментом через специального посланника президента США по климату и Всемирный экономический форум и поддерживаемая министерствами торговли и энергетики, берет на себя чистые обязательства по закупкам, начиная со стали, судоходства, грузоперевозок и авиации. Сегодня администрация объявляет о планах расширить Коалицию первопроходцев, чтобы в 2022 году охватить четыре дополнительных сектора: алюминий, цемент, химикаты и удаление углерода.

Администрация также мобилизует инвестиции в производство чистых технологий Министерством энергетики, включая Управление кредитных программ, Министерство торговли и Министерство энергетики США.S. Международная финансовая корпорация развития, а также через партнерство между Коалицией первопроходцев и Breakthrough Energy Catalyst. Коалиция первопроходцев привлечет дополнительные компании и запустит конкурсы для поставщиков, чтобы предоставить прорывные технологии, которые участники обязались приобрести.

Использование торговой политики для поощрения экологически чистого производства

В октябре Соединенные Штаты и Европейский союз объявили о своем намерении провести к 2024 году переговоры по первому в мире отраслевому соглашению о торговле сталью и алюминием, основанному на выбросах
.После этого объявления министр торговли Джина Раймондо, торговый представитель США Кэтрин Тай и высокопоставленные чиновники Белого дома продолжают работать с коллегами из Европейского союза над этим беспрецедентным усилием — никогда прежде два глобальных партнера не согласовывали свою торговую политику, чтобы противостоять угрозам изменение климата и глобальные рыночные перекосы, гарантируя, что торговля поможет решить проблемы 21 века.

Вместе Соединенные Штаты и Европейский Союз работают над ограничением доступа на свои рынки грязной стали и ограничением доступа к странам, которые сбрасывают сталь на обоих рынках, способствуя переизбытку предложения во всем мире. Соглашение будет открыто для любой заинтересованной страны, которая пожелает присоединиться и соответствует критериям восстановления рыночной ориентации и сокращения торговли стальной и алюминиевой продукцией с высоким уровнем выбросов. Таким образом, это будет стимулировать инвестиции в экологически чистое производство стали и алюминия в Соединенных Штатах, Европе и во всем мире, обеспечивая конкурентоспособность сталелитейной и алюминиевой промышленности США на десятилетия вперед.

Ответственное продвижение технологий CCUS

Улавливание, утилизация и связывание углерода (CCUS) относится к технологиям, которые удаляют углеродное загрязнение из точечных источников, таких как дымовые трубы, или из окружающего воздуха, и постоянно сохраняют углерод.На заводах CCUS может сократить выбросы от химических реакций и высокотемпературных процессов, которые трудно и дорого электрифицировать. Лучшие научные анализы также показывают, что для достижения чистой нулевой экономики нам необходимо удалить углеродное загрязнение, которое уже было выброшено в атмосферу. Хотя CCUS может быть важным инструментом в борьбе с климатическим кризисом, преимущества и последствия потенциальных проектов значительно различаются, что требует тщательного планирования и контроля для обеспечения безопасного, справедливого и экологически безопасного развертывания.

Чтобы помочь федеральным агентствам ответственно продвигать CCUS, сегодня Совет по качеству окружающей среды выпускает руководство CCUS. Это руководство, предусмотренное в двухпартийном Законе об использовании ИТ, основано на отчете CCUS CEQ за июнь 2021 г. и решает следующие проблемы: 

  • Надежные и прозрачные экологические обзоры для проектов CCUS
  • Включение вопросов экологической справедливости и справедливости для защиты перегруженных сообществ от любых прямых, косвенных и кумулятивных воздействий
  • Значимое участие общественности и консультации с племенами на ранних этапах процесса хорошо оплачиваемые профсоюзные рабочие места и программы обучения
  • Анализ жизненного цикла проектов по улавливанию и утилизации углерода (CCU) и удалению диоксида углерода (CDR)

По мере того, как агентства готовятся к реализации инвестиций CCUS на сумму более 12 миллиардов долларов, предоставленных двухпартийной инфраструктурой Закон, это руководство будет продвигать проекты, основанные на мнениях сообщества и согласованные с целями в области климата, общественного здравоохранения и экономики.

Для дальнейшей поддержки ответственного развертывания:

  • Агентство по охране окружающей среды разрабатывает предлагаемые изменения правил, чтобы укрепить Программу отчетности о парниковых газах для повышения прозрачности деятельности CCUS. Эта программа собирает и публикует ежегодные данные о парниковых газах из крупных промышленных источников, а предлагаемые обновления добавят требования к отчетности для прямого улавливания воздуха и хранения углерода.
  • Чтобы обучать расово разнообразное, высококвалифицированное поколение инженеров и ученых для управления выбросами углерода , Министерство энергетики объявляет о выделении 5 миллионов долларов на университетское обучение и исследовательские проекты, в том числе 2 миллиона долларов на колледжи и университеты для исторически чернокожих (HBCU) и другие организации, обслуживающие меньшинства. Учреждения (MSI).
  • Федеральный руководящий совет по улучшению выдачи разрешений и его агентства-члены работают вместе, чтобы облегчить совместных обзоров проектов CCUS .
  • Министерство внутренних дел работает над тем, чтобы установить меры безопасности для геологической секвестрации на землях, находящихся в федеральном управлении, и разрабатывает новые правила геологической секвестрации на внешнем континентальном шельфе, как того требует двухпартийный закон об инфраструктуре.

Поддержка справедливых инноваций в промышленном секторе

Поддержка промышленного сектора в достижении нулевых выбросов принесет пользу населению по всей стране.Чтобы инновации в этом секторе соответствовали потребностям различных заинтересованных сторон, администрация запускает новую инициативу по междисциплинарным исследованиям в области промышленной декарбонизации . Эта инициатива, возглавляемая Управлением по научно-технической политике Белого дома (OSTP), объединит ученых-социологов, инженеров и ученых-физиков, общественные группы, промышленность, правительство и другие заинтересованные стороны. В качестве первого шага OSTP созывает семинар, чтобы получить советы от лидеров общественного мнения о программе исследований, необходимой для поддержки быстрой и повсеместной промышленной декарбонизации.Это исследование поможет прийти к консенсусу, необходимому для обеспечения справедливого перехода к чистой промышленности с новыми хорошо оплачиваемыми рабочими местами для американских рабочих и преимуществами для здоровья и экономики для населения.

Чтобы выявить и стимулировать прорывы следующего поколения, Управление передового производства Министерства энергетики США работает над созданием Консультативного комитета по инновациям в области промышленных технологий (ITIAC) ​​ . Этот федеральный консультативный комитет соберет вместе различные представители промышленного сектора, чтобы найти жизнеспособные пути декарбонизации, которые в равной степени принесут пользу промышленной рабочей силе и окружающим сообществам.Министерство энергетики также выпустило запрос на получение информации о промышленной декарбонизации . Этот RFI предоставит информацию о новых технологиях для демонстрации или внедрения в промышленности, в том числе для чистого производства железа и стали, цемента, химикатов, продуктов питания и напитков. Управление передового производства будет использовать эту информацию для определения приоритетов по сокращению промышленных выбросов и повышению конкурентоспособности.

Кроме того, Министерство энергетики помогает производителям оптимизировать использование энергии и материалов, одновременно обучая рабочую силу будущего через свои центры промышленной оценки, которые обеспечивают бесплатную оценку энергопотребления, проводимую университетскими группами студентов и преподавателей инженерных специальностей. В соответствии с двухпартийным Законом об инфраструктуре Министерство энергетики расширит программу промышленных центров оценки, предлагая специализированное обучение для сотрудников и студентов и расширяя доступ к инновациям и возможностям развития рабочей силы, особенно в неблагополучных сообществах. Эти действия основаны на достигнутом за год прогрессе: в 2021 году Управление передового производства Министерства энергетики США инвестировало более 332 миллионов долларов в промышленную техническую помощь, обучение и развитие рабочей силы, а также в исследования и разработки на каждом этапе цепочки поставок.

Агентство по охране окружающей среды (EPA) также сотрудничает с производителями в рамках программы ENERGY STAR, которая помогает промышленным предприятиям повышать энергоэффективность и сокращать выбросы парниковых газов. В настоящее время EPA расширяет ENERGY STAR, включив показатели углеродоемкости для определенных отраслей. В будущем Агентство по охране окружающей среды (EPA) продолжит уделять больше внимания программе ENERGY STAR, направленной на амбициозное сокращение выбросов, которое способствует достижению целей нулевого уровня выбросов в промышленном секторе.

###

информационных бюллетеней | Служба внутренних доходов

IRS пересматривает часто задаваемые вопросы, чтобы помочь тем, кто претендует на компенсацию за восстановление в 2021 г.

PDF

FS-2022-12, февраль 2022 г. — в этом информационном бюллетене обновлены несколько часто задаваемых вопросов (FAQ) о возврате кредита на восстановление в 2021 г. Лица, которые не соответствовали требованиям или не получили полную сумму третьего платежа за экономическое воздействие, могут иметь право претендовать на возвратную скидку за 2021 год на основании их информации за 2021 налоговый год.

IRS пересматривает часто задаваемые вопросы о чрезвычайных грантах на высшее образование PDF

FS-2022-11, февраль 2022 г. — В этом информационном бюллетене обновлены часто задаваемые вопросы (FAQ) о чрезвычайных грантах для высшего образования. Это обновление добавляет новые вопросы часто задаваемых вопросов 8 и 9.

IRS: расширенные кредиты для семей подчеркивают налоговые изменения на 2021 год; многие люди, которые обычно не подают документы, должны подать в этом году

FS-2022-10, февраль 2022 г. — Расширенные налоговые льготы для семей, вычет для тех, кто жертвует на благотворительность, и более высокий предел для тех, кто жертвует на благотворительность, входят в число изменений Американского плана спасения, которые налогоплательщики увидят в 2021 году. федеральная налоговая декларация о доходах.

IRS пересматривает часто задаваемые вопросы, чтобы помочь тем, кто претендует на компенсацию за восстановление в 2021 г. PDF

FS-2022-09, февраль 2022 г. — В этом информационном бюллетене обновлены часто задаваемые вопросы о возмещении возмещения за 2021 г. для лиц, которые не соответствовали требованиям или не получили полную сумму третьего платежа за экономическое воздействие и могут иметь право на претендовать на компенсацию за восстановление 2021 года на основании информации за 2021 налоговый год.

Налоговое управление США обновляет часто задаваемые вопросы о льготном кредите на восстановление в 2020 году PDF

FS-2022-08, февраль 2022 г. — в этом информационном бюллетене обновлены часто задаваемые вопросы № F8 раздела «Часто задаваемые вопросы (FAQ) о кредите на возврат средств на восстановление в 2020 году».

IRS обновляет часто задаваемые вопросы о налоговой льготе на детей и авансовой налоговой льготе на детей за 2021 год PDF

FS-2022-07, февраль 2022 г. — В этом информационном бюллетене обновлены часто задаваемые вопросы (FAQ) о налоговой льготе на детей и авансовой налоговой льготе на детей за 2021 год. Эти обновления должны помочь семьям, имеющим на это право, правильно получить кредит при подготовке и подаче налоговой декларации за 2021 год.

Обновления IRS. Часто задаваемые вопросы о налоговом кредите на детей в сезоне подачи заявок в 2021 г., информация, которая поможет налогоплательщикам подготовить свои декларации за 2021 г. PDF

FS-2022-06, январь 2022 г. — В этом информационном бюллетене представлены новые часто задаваемые вопросы (FAQ), чтобы помочь налогоплательщикам, получившим авансовый налоговый кредит на детей или имевшим право на получение налогового кредита на детей, подготовить свои налоговые декларации за 2021 год.

Специальные советы по авансовому налоговому кредиту на детей и подаче налоговой декларации за 2021 год

FS-2022-5, январь 2022 г. — Лица, получившие авансовые платежи по налоговому кредиту на детей, должны подать налоговую декларацию за 2021 г., чтобы получить оставшуюся часть кредита, на который они имеют право.

Налоговое управление США публикует часто задаваемые вопросы, чтобы помочь тем, кто претендует на возвратный кредит на восстановление в 2021 г. PDF

FS-2022-04, январь 2022 г. — в этом информационном бюллетене представлены часто задаваемые вопросы (FAQ) о возврате кредита на восстановление в 2021 г.

IRS обновляет часто задаваемые вопросы о налоговой льготе на детей и авансовой налоговой льготе на детей за 2021 год PDF

FS-2022-03, январь 2022 г. — Информационный бюллетень часто задаваемых вопросов ACTC, который включает обновленную информацию об авансовом налоговом кредите на детей.

Налоговое управление США обновляет часто задаваемые вопросы о льготном кредите на восстановление в 2020 году PDF

FS-2022-02, январь 2022 г. — В этом информационном бюллетене обновляется тема F в разделе часто задаваемых вопросов (FAQ) о льготном кредите на восстановление в 2020 году.

IRS обновляет часто задаваемые вопросы об исключении пособия по безработице в 2020 году PDF

FS-2022-01, январь 2022 г. — IRS обновляет тему G в часто задаваемых вопросах об исключении пособия по безработице в 2020 г.

Выпуск новостей и архив фактов

Найти архив выпусков новостей и информационных бюллетеней за ноябрь 2002 г., а также выпуски новостей и список информационных бюллетеней за 1997 г.

Информационный бюллетень для участников опроса — Работа, рабочая сила, технологии и организационные последствия использования единого телефонного номера «111» для неотложной (неэкстренной) помощи: тематическое исследование смешанного метода

Об опросе

Приглашение к участию

Мы хотели бы пригласить вас принять участие в этом исследовании, заполнив анкету. Прежде чем вы решите, принимать участие или нет, пожалуйста, найдите время, чтобы прочитать следующую информацию, которая объясняет, почему проводится это исследование и в чем будет заключаться ваше участие. Поговорите с другими, если хотите, и, пожалуйста, не стесняйтесь задавать вопросы, если есть что-то, в чем вы не уверены. Спасибо за чтение этого.

Исследование

Мы изучаем рабочую силу, рабочую силу, технологии и организационные факторы, необходимые для предоставления услуг неотложной помощи по номеру 111. Мы используем метод тематического исследования, что означает, что мы подробно рассмотрим четыре экспериментальных объекта 111, включая ваше рабочее место.В исследовании примут участие менеджеры, политики, медицинские работники, технический и вспомогательный персонал, которые контактируют с этим сайтом или несут за него ответственность. Мы проведем фокус-группы с сотрудниками и заинтересованными сторонами об их опыте предоставления или работы в службе 111, понаблюдаем за сотрудниками, выполняющими свою повседневную работу, и будем использовать анкеты для сбора информации для этого исследования.

В этом информационном листке рассказывается об опросе часть исследования

Почему меня выбрали для участия?

Мы просим всех сотрудников на вашем рабочем месте принять участие, поскольку вы работаете в организации, которая согласилась участвовать в исследовании.

Должен ли я принимать участие?

Нет, участие в этом исследовании является добровольным. Вам решать, участвовать или нет. Вы не обязаны принимать участие в исследовании только потому, что в нем участвует ваша организация.

Что со мной будет, если я приму участие?

В рамках этой части исследования мы хотели бы, чтобы вы заполнили анкету, в которой вас спросят о вашей работе, на заполнение которой у вас уйдет около 15 минут. Мы хотели бы узнать о ваших взглядах и опыте работы в службе неотложной помощи 111.Это позволит нам понять, как работает служба 111 и как она может быть успешно реализована в других местах в будущем.

Как принять участие?

Заполнить анкету можно двумя способами. Во-первых, вы можете заполнить прилагаемую бумажную анкету и вернуть заполненную анкету в конвертах с адресом Freepost, которые мы предоставили. Его можно либо положить в запертый ящик, расположенный в вашей организации, либо отправить непосредственно Элисон Роуселл, факультет медицинских наук, Саутгемптонский университет, [идентификатор/адрес бесплатной почты], Хайфилд, Саутгемптон, SO17 1BJ.

Во-вторых, вы можете заполнить анкету онлайн по адресу [веб-адрес].

Конфиденциальность

Все данные, которые мы собираем, будут строго конфиденциальными. Все данные будут обрабатываться в соответствии с Законом о защите данных 1998 года. Ваши опросы будут храниться в защищенном шкафу в университете. Ваша организация не будет иметь доступа к вашей заполненной анкете. Информация, которую вы предоставляете нам в опросе, будет введена в анонимную базу данных, которая не будет содержать никаких личных данных о вас.Исследование будет проводиться в полном соответствии со всеми соответствующими указаниями комитета по этике NHS, законодательства NHS по управлению исследованиями и защите данных.

Каковы возможные проблемы и недостатки участия?

Мы не ожидаем каких-либо проблем, связанных с участием в этом исследовании.

Каковы возможные преимущества участия?

Это исследование вряд ли принесет вам прямую личную пользу. Некоторым людям нравится участвовать в подобного рода исследованиях, и они приветствуют возможность высказать свое мнение о своей работе.Мы сообщим вам о наших выводах и будем регулярно информировать вас об исследовании, и мы надеемся, что вы найдете это интересным.

Кто финансирует и организует исследование?

Исследование является результатом сотрудничества университетов Саутгемптона и Восточной Англии. Он финансируется программой предоставления и организации услуг Национального института медицинских исследований, но исследовательская группа независима — мы не работаем на траст или организацию NHS, на которую вы работаете.

Что будет с результатами исследования?

Результаты этого исследования будут представлены для отчета спонсорам и комитету по этике, а также для публикаций, которые будут прочитаны медицинскими работниками, руководителями служб здравоохранения и другими исследователями. Мы будем рады выслать вам бесплатную копию отчета об исследовании, если вы сообщите нам, что хотите его получить.

Кто рецензировал исследование?

Исследование было рассмотрено Департаментом здравоохранения, Комитетом по этике исследований [название] и местным трастовым фондом в соответствии со структурой управления исследованиями.

К кому я могу обратиться, если у меня возникнут вопросы или жалобы по поводу этого исследования?

Вы можете связаться с руководителем проекта Джоанн Тернбулл (подробности ниже), если у вас есть какие-либо опасения по поводу этого исследования или жалобы. Если вы предпочитаете связаться с кем-то, независимым от исследовательской группы, вы можете связаться с: Research Governance, Corporate Services, Building 37, Level 4, Room 4055, University of Southampton, Highfield Campus, Southampton, SO17 1BJ, тел. 023 8059 5058 или по электронной почте ku.ca.notos@ofniogr.

Контактная информация:

Если у вас есть какие-либо вопросы об исследовании, пожалуйста, свяжитесь с руководителем проекта, Джоанн Тернбулл, по телефону 023 8059 7940 или по электронной почте ku. ca.notos@tcj, факультет медицинских наук, Саутгемптонский университет, кампус Хайфилд, Саутгемптон. , СО17 1БЖ.

Информационные бюллетени | Kent State University

Просмотреть информационные бюллетени для печати (PDF)


 

Что такое информационный бюллетень?

Информационный бюллетень — это краткий, напечатанный или написанный от руки документ, который содержит наиболее важную информацию о конкретном предмете в наименьшем объеме.Цель состоит в том, чтобы предоставить факты и ключевые моменты по теме в ясной, краткой и легкой для понимания форме. При разработке информационного бюллетеня учащиеся должны решить, что является наиболее важным, систематизировать это и сообщить своими словами. Все три из этих практик относятся к тому, как люди учатся, и связаны с увеличением удержания информации. Затем информационный бюллетень можно использовать для работы в классе и учебы.

Как правило, информационный бюллетень представляет собой одностраничный документ, который быстро и эффективно передает наиболее важную информацию по определенной теме. Информационные бюллетени могут сообщать новые факты или информацию, например, отчет об исследованиях (Valente, 2005), или укреплять образовательные стратегии, направленные на расширение знаний (Weiler, 1998). Иногда информационные бюллетени представляют собой резюме более длинного документа или альтернативу написанию подробного эссе по теме. Чтобы расширить использование информационного бюллетеня за пределами отдельного учащегося, учащимся могут быть назначены разные темы, а затем они будут делиться своими информационными бюллетенями во время занятий (Weiler, 1998; Zimeri, 2016). Это обучение сверстников укрепляет понимание учащимися темы и расширяет знания их сверстников.Кроме того, информационные бюллетени могут предложить четкий отчет об исследованиях (Valente, 2005).

Информационные бюллетени широко использовались для распространения медицинской информации. Информационные бюллетени о здравоохранении, основанные на исследованиях, были оценены как отличные по эффективности, полезности на практике и важности для улучшения практики 99% медсестер, опрошенных в ходе недавнего исследования (Valente, 2005). Большинство медсестер заявили, что информационные бюллетени были лучшим способом узнать об исследованиях и использовать их на практике, и сообщили об использовании информационных бюллетеней в своей личной и профессиональной жизни.В то время как они использовали информационные бюллетени для улучшения образования пациентов и обучения новых медсестер, как вы могли бы использовать информационные бюллетени в своих условиях?


Реализация

  1. Определите цель информационного бюллетеня. Вы захотите рассмотреть следующее:
    1. Будет ли информационный бюллетень использоваться для классного задания или занятия? Можно ли использовать его также для учебных целей? Могут ли учащиеся использовать информационный бюллетень при оценивании?
    2. Выбирается ли преподаватель тем или студенты могут выбирать свою тему в соответствии с курсом? Преподаватели могут назначать темы в соответствии с потребностями курса, или учащимся может быть разрешено выбирать свою тему на основе личных интересов.
    3. Кто является целевой аудиторией? Учащиеся должны разработать сообщение, актуальное и подходящее для целевой аудитории.
  2. Опишите цель информационных бюллетеней своим учащимся или предоставьте письменные инструкции о том, как создать информационный бюллетень.
    1. Подчеркните, что информационные бюллетени кратки и содержат только самую важную информацию по теме.

    2. Поощряйте учащихся собирать свои заметки в классе, информацию из учебников или факты из внешних источников, таких как рецензируемые журналы и опубликованные документы.Представленные факты должны быть актуальными, актуальными и проверенными из авторитетного источника.

    3. Напомните учащимся, что это займет примерно 30-45 минут, если они резюмируют ранее представленный материал. Это займет больше времени, если студенты изучают тему впервые. Например, Zimeri (2016) попросил студентов интересно развить основную мысль, и большинству студентов на это потребовалось 1-3 часа.

  3. Раздайте учащимся шаблон.Это позволяет инструктору устанавливать заголовки конкретных разделов в информационном бюллетене, выделяя области, которые учащиеся должны рассмотреть. Рекомендуется предварительно выбрать формат, который лучше всего подходит для задания, иначе учащиеся могут потеряться или запутаться из-за множества результатов простого поиска в Google по шаблонам информационных бюллетеней.
  4. Учащиеся должны поделиться своим информационным бюллетенем со своими сверстниками и продолжать пересматривать свой информационный бюллетень, добавляя и/или пересматривая его по мере необходимости. Кроме того, рекомендуется просмотреть информационные бюллетени инструктором, чтобы обеспечить удовлетворительное завершение.Без ответственности учащиеся могут не воспринимать эту деятельность всерьез. Пробелы в знаниях или неверная информация также могут быть пропущены без проверки другими.

    1. Если информационный бюллетень планируется широко распространять, рекомендуется провести предварительное тестирование его удобочитаемости для целевой аудитории.

    2. Повторяющийся процесс пересмотра и редактирования информационного бюллетеня создает идеальное учебное пособие для теста.


Информационный бюллетень Предложения

Общие рекомендации по оформлению информационных бюллетеней: 
  1. Заголовок — Заголовок содержит тему информационного бюллетеня, за которым следуют слова «Информационный бюллетень».
  2. Введение — Краткое резюме (обычно 1-3 предложения), описывающее цель или основную мысль информационного бюллетеня, за которым следует маркированный список или краткое изложение ключевых понятий или вопросов, которые будут рассмотрены в информационном бюллетене.
  3. Основная часть — Разделите информационный бюллетень на отдельные разделы. Представьте каждый раздел с четким, информативным заголовком, сопровождаемым наиболее важными фактами по теме. Помните, что факты должны быть проверены и иметь отношение к теме.
  4. Ссылки — Обязательно используйте авторитетные источники и цитируйте все использованные источники
Эффективное форматирование информационного бюллетеня: 
  • 2 столбца с внешними полями шириной 1 дюйм и полем столбца шириной 0,5 дюйма 
  • Блокировать абзацы по теме. (будьте максимально лаконичны).
  • Одинарный интервал с двойным интервалом между заголовками и разделами 
  • Используйте шрифты, содержащие легко читаемые символы 
  • Используйте цвет, курсив, полужирный текст, чтобы упорядочивать и выделять информацию, помня, что больше не всегда лучше.
  • Объем 1-2 страницы. Если информационный бюллетень длиннее 2 страниц, подумайте о том, чтобы разбить информацию на две отдельные информационные бюллетени.
Предложения по представлению контента в информационном бюллетене: 
  • Текст должен быть кратким 
  • Напишите в активном залоге 
  • Определите ключевые слова или понятия 
  • Упростите сложные идеи 
  • Приведите примеры, поясняющие концепцию 
  • Создайте графику для закрепления информации 
  • Предоставьте простые шаги для описания процесса 

  • Делайте графику простой и понятной 

  • Поиск сравнений и бытовых аналогий для объяснения сложных процессов

  • Используйте маркированные списки, таблицы и диаграммы вместо описательного текста 

Weiler (1998) является общим ресурсом для более широко распространенных информационных бюллетеней и предлагает конкретные шаги для создания информационных бюллетеней.


Часто задаваемые вопросы

Где я могу найти шаблоны информационных бюллетеней?

  • Вы можете найти множество шаблонов информационных бюллетеней, просто введя «Шаблон информационного бюллетеня» в строке поиска в Интернете. Пример шаблона, используемого для онлайн-видео по химии, приведен в конце этого документа.

Как я могу использовать информационные бюллетени в своем классе ?

  • Учащиеся могут создавать информационные бюллетени для обобщения материала, представленного в онлайн-видео или материалах из учебников.Основываясь на содержании информационного бюллетеня, преподаватели могут определить, читал ли студент чтение или смотрел видео.

Каковы преимущества использования информационных бюллетеней в моем классе?

  • Для инструктора информационные бюллетени показывают, насколько хорошо учащиеся понимают темы и связывают концепции. Для студентов информационные бюллетени являются отличными учебными пособиями и уникальным способом делать заметки для чтения и видео-заданий. Информационные бюллетени также являются ценным ресурсом во время активных занятий в классе.Кроме того, учащиеся могут делиться своими информационными бюллетенями с другими одноклассниками, чтобы расширить и обновить знания по теме.

Не будет ли для меня быстрее просто дать учащимся информационный бюллетень по теме, чем предлагать учащимся создать его?

  • Да, но это было бы менее полезно для студентов. Важнейший этап — создание фактологического листа. Когда учащиеся создают информационный бюллетень, они должны определить, каковы ключевые понятия и что важно знать об этих ключевых понятиях.Это также позволяет преподавателю получить ценную информацию о том, как студенты воспринимают представленный материал. Если ключевая информация отсутствует в информационных бюллетенях учащихся, преподаватель может уточнить и решить проблему, прежде чем переходить к новому материалу.

В чем разница между информационным бюллетенем и учебным пособием?

  • Как правило, учебные пособия либо создаются учащимися с небольшим руководством инструктора перед тестом, либо они создаются исключительно инструктором и распространяются перед тестом. В первом случае студенты не обновляют учебное пособие регулярно, что может привести к тому, что они упустят из виду потенциальные пробелы и недостатки в учебном пособии, а во втором случае больше всего выигрывает преподаватель, поскольку ему приходится обобщать то, что важно, дать определения и показать примеры. Информационные бюллетени пытаются решить обе эти проблемы. Учащиеся должны создавать информационные бюллетени по мере изучения материала в классе, использовать свои информационные бюллетени для занятий в классе и пересматривать свои информационные бюллетени при наличии пробелов в знаниях.Этот итеративный процесс делает информационный бюллетень неотъемлемой частью обучения. Окончательные версии информационных бюллетеней должны быть лучшими учебными пособиями для теста.

Будет ли организация или формат информационного бюллетеня отличаться в зависимости от дисциплины или курса?

  • Да! Преподаватели должны создать шаблон информационного бюллетеня, который лучше всего соответствует их дисциплине, и раздать его своим ученикам.

 

Как оценить информационный бюллетень?

  • Рубрики выставления оценок будут различаться в зависимости от академической дисциплины.Он может быть основан на простой проверке плюс, проверка, ноль для завершения (Учебное пособие: эффективная критерий для минимальной оценки) или более конкретных критериях с обратной связью для учащихся. Возможные критерии оценки могут включать: Является ли информационный лист кратким и точным? Хорошо организованный? Правильно ли определены все основные понятия? Адекватно ли описаны основные концепции? Приводит ли учащийся примеры понятий? Достаточно ли предоставленной информации для обобщения новой ситуации?

Другие ресурсы


Каталожные номера

Валенте, С.М. (2005). Оценка информационных бюллетеней, основанных на инновационных исследованиях. Журнал для медсестер в развитии персонала , 21 (4), 171-176.

Вейлер, Р.М. (1998). Разработка информационных бюллетеней. Журнал санитарного просвещения , 29 (1), 46-50.

Цимери, А.М. (2016). Упражнение в перевернутом классе для обучения студентов критическому мышлению с использованием первичной научной литературы. Международный журнал экологического и научного образования , 11 (12), 5396-5403.


Цитируйте этот ресурс : Cubon-Bell, V.(2019). Преподавание – информационные бюллетени. Центр преподавания и обучения Кентского государственного университета. Получено [вставьте сегодняшнюю дату] с [вставьте URL].

Обзор правил и информационных бюллетеней

Правила, посвященные конкретным средствам защиты и положениям

1 июля 2021 г. «Требования, касающиеся неожиданного выставления счетов; Часть I», было выпущено временное окончательное правило, ограничивающее неожиданное выставление счетов для пациентов, получающих неотложную и неэкстренную помощь от поставщиков, не входящих в сеть, в учреждениях, входящих в сеть, и услуги санитарной авиации от внесетевые провайдеры.

30 сентября 2021 года было опубликовано второе промежуточное окончательное правило, открытое для общественного обсуждения. «Требования, касающиеся неожиданного выставления счетов; Часть II» обеспечивает дополнительную защиту от неожиданных медицинских счетов, в том числе:

  • Создание независимого процесса разрешения споров для определения сумм внесетевых платежей между поставщиками (включая поставщиков санитарной авиации) или учреждениями и планами медицинского обслуживания.
  • Требование добросовестной оценки медицинских изделий или услуг для незастрахованных (или самостоятельных) лиц.
  • Установление процесса разрешения споров между пациентом и поставщиком медицинских услуг для незастрахованных (или самостоятельных) лиц для определения сумм платежей, причитающихся поставщику или учреждению при определенных обстоятельствах.
  • Предоставление возможности обжаловать определенные решения плана медицинского обслуживания.

Вместе они закладывают основу для обеспечения потребителей защитой от неожиданного выставления счетов, начиная с 2022 года. Узнайте больше о том, как эти правила помогают потребителям.

17 ноября 2021 г. было опубликовано третье промежуточное окончательное правило, которое открыто для общественного обсуждения.Правило «Расходы на лекарства, отпускаемые по рецепту, и расходы на здравоохранение» вводит новые требования к страховым планам группового медицинского обслуживания и эмитентам по предоставлению определенной информации о расходах на лекарства, отпускаемые по рецепту, и на медицинское обслуживание. Это включает, среди прочего, информацию о наиболее часто отпускаемых и самых дорогих лекарствах, а также информацию о регистрации и страховых взносах, включая среднемесячные страховые взносы, уплачиваемые работниками по сравнению с работодателями.

Как эти правила влияют на поставщиков, учреждения и поставщиков санитарной авиации?

Подобно страховым планам, правила излагают независимый процесс разрешения споров, которому могут следовать поставщики услуг, учреждения и поставщики санитарной авиации в случае определенных претензий вне сети, когда открытые переговоры не приводят к согласованному платежу. количество.Поставщики, объекты и поставщики санитарной авиации должны будут соблюдать сроки, подтвердить отсутствие конфликта интересов, выбрать сертифицированную независимую организацию по разрешению споров, представить предложение об оплате и предоставить дополнительную информацию, если это необходимо. Это может включать такую ​​информацию, как уровень подготовки, опыт и тяжесть состояния.

Поставщики, учреждения и поставщики санитарной авиации также обязаны предоставлять незастрахованным (или самостоятельно оплачивающим) лицам добросовестную оценку ожидаемой стоимости плановых медицинских услуг и, возможно, должны участвовать в процессе разрешения споров между пациентом и поставщиком медицинских услуг, если их выставленные счета выше, чем добросовестные оценки.

Информационные бюллетени

Руководство и технические ресурсы

Независимый процесс разрешения споров

Добросовестные оценки и процесс разрешения споров между пациентом и врачом

  • Типовые уведомления Закона о сокращении объема бумажной работы (PRA) и требования к сбору информации для добросовестной оценки и разрешения споров между пациентом и поставщиком медицинских услуг (скачать типовые уведомления и требования к информации)
  • Руководство по добросовестным оценкам и процессу разрешения споров между поставщиком и пациентом (PPDR) для людей без страховки или тех, кто планирует оплачивать расходы самостоятельно (Загрузить руководство) (PDF)
  • Руководство по добросовестным оценкам и процессу разрешения споров между пациентами и поставщиками медицинских услуг (PPDR) для поставщиков медицинских услуг и медицинских учреждений, как указано в разделе «Неожиданное выставление счетов, часть II»; Промежуточное окончательное правило с периодом комментариев (загрузить руководство) (PDF)
  • Руководство для отдельных организаций по разрешению споров (SDR): необходимые шаги для определения платежа в рамках процесса разрешения споров между пациентом и поставщиком медицинских услуг (PPDR) (Загрузить руководство) (PDF)
  • Руководство по оплате за 2022 календарный год для процесса разрешения споров между пациентами и поставщиками медицинских услуг на федеральном уровне (PPDR), установленного в разделе «Неожиданное выставление счетов», часть II; Промежуточное окончательное правило с периодом комментариев  (Скачать руководство) (PDF)

Раскрытие информации, уведомление и согласие

Страховые удостоверения личности

Предлагаемые правила

10 сентября 2021 г.