Фсс закон: Федеральный Закон n 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Содержание

Федеральный закон от 02.12.2019 № 384-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»

  • О Фонде
  • Деятельность Фонда
  • Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)
  • Государственные услуги Фонда
  • Электронный листок нетрудоспособности
  • Специальные соцвыплаты
  • Прямые выплаты
  • Получение ТСР
  • Обеспечение санаторно-курортным лечением
  • Компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации
  • Компенсации за самостоятельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитации
  • Центры реабилитации Фонда
  • Обращение в Фонд (Электронная приемная Фонда)
  • Скачать программы
  • Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • Противодействие коррупции
  • Закупки
  • Вакансии
  • Портал открытых данных
  • Проекты Фонда
Евразийский ортопедический форум 2021

Портал Фонда

Шлюз для приема расчетов по форме 4 ФСС РФ в электронном виде с использованием электронно-цифровой подписи Оценить качество госуслуг

  • Нормативные документы
  • О бюджете Фонда социального страхования
  • Федеральные законы

Скачать (55. 4 кб)

К списку документов
Отделения Фонда в республиках
Отделения Фонда в краях и областях
Отделения Фонда в городах федерального значения (Москва, Санкт-Петербург, Севастополь)
Отделения Фонда в автономных округах и автономной области

Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

| 11 Июнь 2021

СЭДО в помощь работодателю !!!

2022 года Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по больничным листам (Федеральный закон от 30. 04.2021 № 126-ФЗ)*

Участие работодателя в процессе их назначения будет сведено к минимуму, однако работодатель (страхователь) по-прежнему будет являться единственным источником необходимых данных, например, периода, когда работник не исполнял свои обязанности именно из-за болезни.

Подробнее… | 11 Июнь 2021

СЭДО в помощь работодателю !!! (2)

2022 года Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по больничным листам (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ)*

Участие работодателя в процессе их назначения будет сведено к минимуму, однако работодатель (страхователь) по-прежнему будет являться единственным источником необходимых данных, например, периода, когда работник не исполнял свои обязанности именно из-за болезни.

Подробнее… | 11 Июнь 2021

15 июня — срок уплаты страховых взносов за май 2021!

Напоминаем работодателям о необходимости своевременной уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний!

Согласно законодательству, ежемесячный срок уплаты страховых взносов – не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляются взносы (если срок уплаты приходится на выходной или праздничный день, то он переносится на следующий ближайший рабочий день).

Таким образом, срок уплаты взносов за МАЙ 2021 года — 15 ИЮНЯ !!!

Подробнее… | 11 Июнь 2021

С 1 июля 2021 года изменится порядок выплаты пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности

Фонд социального страхования будет выплачивать единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности при наступлении отпуска по беременности и родам до 1 июля 2021 года.

Подробнее… | 08 Июнь 2021

8 июня — День социального работника!

Профессиональный праздник работников сферы социальной защиты населения, который отмечается в Российской Федерации ежегодно — 8 июня.

Поздравляем наших коллег из органов социальной защиты населения, работников общественных организаций, волонтеров и всех-всех людей, чья профессиональная и общественная деятельность связана с оказанием помощи людям.

Счастья, здоровья, хорошего настроения!

Коллектив ГУ-Ивановского РО ФСС РФ

Подробнее. .. | 03 Июнь 2021

Родовые сертификаты могут стать электронными уже в июле

С 1 июля родовой сертификат может начать оформляться только в электронном виде. Благодаря этому женщинам не придется самостоятельно предоставлять его в медицинские учреждения, а некоторые пособия и выплаты, которые полагаются беременным и после рождения ребенка, в дальнейшем смогут назначаться автоматически. Проект приказа минздрава о внедрении электронного документа сейчас проходит общественное обсуждение.

Подробнее… | 14 Май 2021

17 мая — срок уплаты страховых взносов за апрель 2021!

Напоминаем работодателям о необходимости своевременной уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний!

Согласно законодательству, ежемесячный срок уплаты страховых взносов – не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляются взносы (если срок уплаты приходится на выходной или праздничный день, то он переносится на следующий ближайший рабочий день). Таким образом, срок уплаты взносов за АПРЕЛЬ 2021 года — 17 МАЯ!!!

Подробнее… | 08 Май 2021

Поздравляем с ДНЕМ ПОБЕДЫ !!!

Уважаемые жители Ивановской области!

ГУ-Ивановское регионального отделения ФСС РФ поздравляет Вас с праздником Победы в Великой Отечественной войне!

Примите самые искренние пожелания счастья, благополучия, крепкого здоровья и любви Ваших близких. 

9 МАЯ – ВЕЛИКИЙ ПРАЗДНИК, который навсегда останется для нас символом мужества, храбрости, беззаветной любви к Родине. Мы безгранично благодарны тем, кто сберег для нас и наших детей самое дорогое – мирное небо над головой, возможность жить в свободной стране и гордиться ею.

С ПРАЗДНИКОМ ПОБЕДЫ !!!

Коллектив ГУ-Ивановского регионального отделения ФСС РФ

 

| 29 Апрель 2021

Комплексный подход в вопросах охраны труда – прямой путь к нулевому травматизму!

28 апреля 2021 года на площадке администрации г. о. Шуя состоялось мероприятие, посвященное Всемирному дню охраны труда, на котором рассматривались вопросы изменения законодательства в трудовой сфере и охраны труда.

В качестве одного из спикеров в мероприятии принял участие начальник отдела страхования профессиональных рисков Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования Игорь Назин.

Подробнее… | 29 Апрель 2021

Работающим гражданам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в мае будет выплачено в установленные законом сроки!

Установленные «майские» выходные и нерабочие дни в период с 1 по 10 мая не повлияют на сроки выплаты пособий работающим гражданам!

Выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за апрель будет произведена в сроки, установленные действующим законодательством, т.е. в период с 1 по 15 мая.

Подробнее…

Нормативные акты — ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

УказыФедеральные законыПостановления Правительства РФПриказы МинистерствПостановления и приказы Фонда социального страхования РФАдминистративные регламентыИные нормативные акты

Указ Президента Российской Федерации от 15. 01.2016 № 13 «О дополнительных мерах по укреплению платежной дисциплины при осуществлении расчетов с Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования»

1. Федеральный закон от 22.12.2020 № 434-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»

2. Федеральный закон от 29.07.2017 N 250-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием правового регулирования отношений, связанных с уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды»


3. Федеральный закон от 19.12.2016 №419-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов»

4.

Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» (в ред. Федерального закона от 28.12.2017 № 436-ФЗ)

5. Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» (в ред. Федерального закона от 28.12.2017 № 436-ФЗ)

6. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. от 29.12.2020 №478-ФЗ)

7. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 05.04.2021)

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2020 № 73 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году» 

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (в ред. Постановления Правительства РФ от 14.09.2020 № 1422)

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 29.01.2020 № 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году» 

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 24.01.2019 № 32 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году» 

5. Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.» 

6. Постановление Правительства РФ от 06.11.2019 № 1407 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2020 г.» 

7. Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное 5енсионное страхование с 1 января 2018 года»

8. Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 года»

9. Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

10. Постановление Правительства РФ от 02.10.2009 № 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

11. Постановление Правительства РФ от 01.12.2005 № 713 «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска»

12. Постановление Правительства РФ от 02. 03.2000 № 184 «Об утверждении Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

1. Приказ Минтруда России от 12.02.2020 № 62н «Об утверждении Порядка подачи и рассмотрения жалоб о несогласии с вынесенным территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации решением о назначении обеспечения по страхованию или об отказе в назначении обеспечения по страхованию»

2. Приказ Минтруда России от 30.12.2017 № 851н «Об утверждении классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»

3. Приказ Минтруда России от 29.04.2016 № 202н «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей и лиц, приравненных к страхователям»

4. Приказ Минтруда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»

5. Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н «Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения»

1. Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 12 февраля 2010 г. № 19 «О внедрении защищенного обмена документами в электронном виде с применением электронной цифровой подписи для целей обязательного социального страхования» 

2. Приказ ФСС РФ от 21.06.2017 № 300 «О признании утратившими силу приложений № № 1 — 4 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 11 января 2016 г. № 2 «Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении контроля за уплатой страховых взносов»

3. Приказ ФСС РФ от 07.06.2017 № 275 «О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Фонда социального страхования  Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. № 381 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения»

4. Приказ Фонда социального страхования РФ от 17.11.2016 № 457 «Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации»

5. Приказ Фонда социального страхования РФ от 26.09.2016 № 381 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядка ее заполнения»

6. Приказ ФСС РФ от 11.01.2016 № 2 «Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении контроля за уплатой страховых взносов»

7. Приказ ФСС РФ от 17.02.2015 №49 «Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации»

8. Приказ ФСС РФ от 03.08.2018 № 569 «Об утверждении форм сообщений банком (иной кредитной организацией) об открытии или закрытии счета, об изменении реквизитов счета»

1. Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.05.2019 № 265 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по приему документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов»

2. Приказ ФСС РФ от 25.04.2019 № 230 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами»

3. Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.04.2019 № 215 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником»

4. Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.04.2019 № 214 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора»

5. Приказ ФСС России от 22.04.2019 N 216 «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

6. Приказ ФСС России от 22.04.2019 № 217 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации и снятию с регистрационного учета страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений»

7. Приказ ФСС РФ от 29.03.2019 № 133 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по приему расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС)»

1. Письмо ФСС РФ и № 02-11-10/06-02-3959П и ФНС России № ЗН-4-22/[email protected] от 15.09.2017 об урегулировании вопросов, касающихся корректировки сведений о суммах страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пеней и штрафов, образовавшихся на 01.01.2017

2. Разъяснения Фонда социального страхования РФ об уплате страховых взносов

3. «Положение о порядке сообщения банком (иной кредитной организацией)  об открытии или о закрытии счета, об изменении реквизитов счета в электронной форме в территорриальный орган страховщика» (утв. Банком России 05.12.2016 № 562-П): в ред. Указания Банка России от 24.09.2020 № 5562-У

Госдума приняла закон о прямых выплатах больничных из Фонда соцстрахования — Экономика и бизнес

МОСКВА, 22 апреля. /ТАСС/. Госдума на пленарном заседании в четверг приняла в третьем — окончательном — чтении правительственный законопроект о выплате с 2022 года больничных и пособий по материнству напрямую из Фонда социального страхования (ФСС), а не через работодателя.

«В проекте федерального закона закрепляется механизм проактивного назначения и выплаты страхового обеспечения, в том числе предусматривается назначение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, на основании электронного листка нетрудоспособности, без заявления застрахованного лица», — говорится в пояснительной записке. Планируется, что новый механизм назначения и выплаты страхового обеспечения начнет действовать с 1 января 2022 года.

Как отмечается в сопроводительных материалах, в ряде субъектов РФ реализуется пилотный проект «Прямые выплаты», предусматривающий назначение и выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию непосредственно территориальными органами ФСС, а также уплату страхователями взносов в фонд в полном объеме. «Главная цель пилотного проекта, которая заключается в обеспечении гарантированности получения застрахованным лицом страховых выплат, правильности исчисления их размеров и выплат в кратчайшие сроки, достигнута, что в целом способствует достижению более высокого уровня и качества обслуживания граждан», — указывают в кабмине.

Документом предусматривается «минимальное участие» страхователя в процессе назначения и выплаты страхового обеспечения. В связи с этим в нем закрепляется технология назначения и выплаты страхового обеспечения с учетом электронного обмена сведениями со страхователями, медицинскими организациями, органами государственных внебюджетных фондов, медико-социальной экспертизы.

Глава правительства РФ Михаил Мишустин ранее заявлял, что россияне с 2022 года будут получать выплаты по больничным листам и в связи с беременностью и родами без оформления дополнительных заявлений и напрямую, а не через работодателя. В Минтруде ТАСС заверяли, что механизм прямых выплат по больничным гарантирует его полную оплату независимо от финансового положения работодателя.

По какому тарифу начислять страховые взносы от несчастных случаев в 2021 году

Ставки страховых взносов от несчастных случаев в 2021 году

Тарифы страховых взносов определяются классом профессионального риска. Таких классов всего 32 (Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) — по видам деятельности.

Величина тарифов подтверждается каждый год: фактически законодатель продлевает размеры ставок, установленные Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. На 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов они установлены Проектом Федерального закона № 1027747-7, который уже подписан президентом. 

Чтобы активнее включать в трудовой процесс инвалидов I, II и III группы, закон сохраняет для них льготные тарифы по взносам — 60 % от утвержденного размера. Эта норма действует и для организаций, и для ИП (ст. 2 Федерального закона от 27.12.2019 № 445-ФЗ). 

Подготовить и отправить отчетность в ФСС через Экстерн бесплатно

Ваш тариф взносов на травматизм

Чтобы узнать свой тариф, определите класс страхового риска вашего бизнеса. Это зависит от ОКВЭД, который в прошлом году установили как основной для вашей компании (п. 8 Постановления Правительства РФ  от 01. 12.2005 № 713).

В каждом классе собраны виды деятельности, схожие по показателям травматизма и профзаболеваний, а значит, и по расходам на страховое обеспечение (Приложение к Приказу Минтруда РФ от 30.12.2016 года № 851Н). Чем выше класс риска, тем выше ставка страховых взносов.

Например, ОКВЭД 18.11 «Печатание газет» относится к 1 классу профриска со ставкой 0,2 %, а ОКВЭД 05.10.1 «Добыча угля и антрацита» — к 32 классу со ставкой 8,5 %.

Основной вид деятельности юрлица подтверждают ежегодно. До 15 апреля в ФСС подаются следующие документы (п. 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 № 55):

После получения документов ФСС установит для вас тариф страховых взносов, который начнет действовать с начала текущего года. До этого момента платите взносы по прошлогоднему тарифу.

Отправить запрос на подтверждение ОВЭД через Контур.Экстерн

Тариф взносов на травматизм для новых организаций и предпринимателей определяют по первому ОКВЭД, указанному в ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Присвоенный тариф ФСС сообщит организации в уведомлении.

Вот тарифы страховых взносов по классам профессионального риска:

 

Чтобы найти свой тариф, нажмите на клавиатуре «Ctrl+F» и введите в строку поиска код ОКВЭД вашего основного вида деятельности.

1 класс профессионального риска — тариф 0,2 %

ОКВЭД: 03.21.3; 03.21.5; 03.21.9; 03.22.4; 03.22.5; 03.22.6; 03.22.9; 06.20; 06.20.1; 06.20.2; 09.10.4; 10.89.6; 12.00; 12.00.1; 12.00.2; 12.00.3; 18.1; 18.11; 18.12; 18.13; 18.14; 18.20; 32.99.8; 35.11.1; 35.11.3; 35.14; 35.2; 35.21; 35.21.1; 35.21.11; 35.21.12; 35.21.13; 35.21.2; 35.21.21; 35.21.22; 35.21.23; 35.22; 35.22.1; 35.22.11; 35.22.12; 35.22.2; 35.22.21; 35.22.22; 35.23; 35.23.1; 35.23.11; 35.23.12; 35.23.2; 35.23.21; 35.23.22; 35.30; 35.30.1; 35.30.11; 35.30.12; 35.30.13; 35.30.14; 35.30.15; 35.30.2; 35.30.3; 35.30.4; 35.30.5; 35.30.6; 36.00; 36.00.1; 36.00.2; 41.10; 46.1; 46.11; 46.11.1; 46.11.2; 46.11.3; 46.11.31; 46.11.32; 46.11.33; 46. 11.34; 46.11.35; 46.11.39; 46.12; 46.12.1; 46.12.2; 46.12.21; 46.12.2; 46.12.21; 46.12.22; 46.12.3; 46.12.31; 46.12.32; 46.13; 46.13.1; 46.13.2; 6.14; 46.14.1; 46.14.2; 46.14.9; 46.15; 46.15.1; 46.15.2; 46.15.3; 46.15.4; 46.15.9; 46.16; 46.16.1; 46.16.2; 46.16.3; 46.17; 46.17.1; 46.17.2; 46.17.21; 46.17.22; 46.17.23; 46.17.3; 46.18; 46.18.1; 46.18.11; 46.18.12; 46.18.13; 46.18.14; 46.18.2; 46.18.3; 46.18.9; 46.18.91; 46.18.92; 46.18.93; 46.18.99; 46.19; 46.2; 46.21; 46.21.1; 46.21.11; 46.21.12; 46.21.13; 46.21.14; 46.21.19; 46.21.2; 46.22; 46.23; 46.24; 46.3; 46.31; 46.31.1; 46.31.11; 46.31.12; 46.31.13; 46.31.2; 46.32; 46.32.1; 46.32.2; 46.32.3; 46.33; 46.33.1; 46.33.2;  46.33.3; 46.34; 46.34.1; 46.34.2; 46.34.21; 46.34.22; 46.34.23; 46.34.3; 46.35; 46.36; 46.36.1; 46.36.2; 46.36.3; 46.36.4; 46.37; 46.38; 46.38.1; 46.38.2; 46.38.21; 46.38.22; 46.38.23; 46.38.24; 46.38.25; 46.38.26; 46.38.29; 46.39; 46.39.1; 46.39.2; 46.4; 46.41; 46.41.1; 46.41.2; 46.42; 46.42.1; 46.42.11; 46.42.12; 46. 42.13; 46.42.14; 46.42.2; 46.43; 46.43.1; 46.43.2; 46.43.3; 46.43.4; 46.44; 46.44.1; 46.44.2; 46.45; 46.45.1; 46.45.2; 46.46; 46.46.1; 46.46.2; 46.47; 46.47.1; 46.47.2; 46.47.3; 46.48; 46.48.1; 46.48.2; 46.49; 46.49.1; 46.49.2; 46.49.3; 46.49.31; 46.49.32; 46.49.33; 46.49.4; 46.49.41; 46.49.42; 46.49.43; 46.49.44; 46.49.49; 46.49.5; 46.5; 46.51; 46.51.1; 46.51.2; 46.52; 46.52.1; 46.52.2; 46.52.3; 46.6; 46.61; 46.61.1; 46.61.2; 46.62; 46.62.1; 46.62.2; 46.62.3; 46.63; 46.64; 46.65; 46.66; 46.69; 46.69.1; 46.69.2; 46.69.3; 46.69.4; 46.69.5; 46.69.6; 46.69.7; 46.69.8; 46.69.9; 46.7; 46.71; 46.71.1; 46.71.2; 46.71.3; 46.71.4; 46.71.5; 46.71.51; 46.71.52; 46.71.9; 46.72; 46.72.1; 46.72.11; 46.72.12; 46.72.2; 46.72.21; 46.72.22; 46.72.23; 46.73; 46.73.1; 46.73.2; 46.73.3; 46.73.4; 46.73.5; 46.73.6; 46.73.7; 46.73.8; 46.74; 46.74.1; 46.74.2; 46.74.3; 46.75; 46.75.1; 46.75.2; 46.76; 46.76.1; 46.76.2; 46.76.3; 46.76.4; 46.77; 46.90; 47.1; 47.11; 47.11.1; 47.11.2; 47.11.3; 47.19; 47.19.1; 47.19.2; 47. 2; 47.21; 47.21.1; 47.21.2; 47.22; 47.22.1; 47.22.2; 47.22.3; 47.23; 47.23.1; 47.23.2; 47.24; 47.24.1; 47.24.2; 47.24.21; 47.24.22; 47.24.3; 47.25; 47.25.1; 47.25.11; 47.25.12; 47.25.2; 47.26; 47.29; 47.29.1; 47.29.11; 47.29.12; 47.29.2; 47.29.21; 47.29.22; 47.29.3; 47.29.31; 47.29.32; 47.29.33; 47.29.34; 47.29.35; 47.29.36; 47.29.39; 47.4; 47.41; 47.41.1; 47.41.2; 47.41.3; 47.41.4; 47.42; 47.43; 47.5; 47.51; 47.51.1; 47.51.2; 47.52; 47.52.1; 47.52.2; 47.52.3; 47.52.4; 47.52.5; 47.52.6; 47.52.7; 47.52.71; 47.52.72; 47.52.73; 47.52.74; 47.52.79; 47.53; 47.53.1; 47.53.2; 47.53.3; 47.54; 47.59; 47.59.1; 47.59.2; 47.59.3; 47.59.4; 47.59.5; 47.59.6; 47.59.7; 47.59.9; 47.6; 47.61; 47.62; 47.62.1; 47.62.2; 47.63; 47.63.1; 47.63.2; 47.64; 47.64.1; 47.64.2; 47.64.3; 47.64.4; 47.64.5; 47.65; 47.7; 47.71; 47.71.1; 47.71.2; 47.71.3; 47.71.4; 47.71.5; 47.71.6; 47.71.7; 47.71.8; 47.72; 47.72.1; 47.72.2; 47.73; 47.74; 47.74.1; 47.74.2; 47.75; 47.75.1; 47.75.2; 47.75.3; 47.76; 47.76.1; 47.76.2; 47.77; 47. 77.1; 47.77.2; 47.78; 47.78.1; 47.78.2; 47.78.21; 47.78.22; 47.78.3; 47.78.4; 47.78.5; 47.78.6; 47.78.61; 47.78.62; 47.78.63; 47.78.7; 47.78.8; 47.78.9; 47.79; 47.79.1; 47.79.2; 47.79.3; 47.79.4; 47.8; 47.81; 47.81.1; 47.81.2; 47.82; 47.82.1; 47.82.2; 47.89; 47.89.1; 47.89.2; 47.9; 47.91; 47.91.1; 47.91.2; 47.91.3; 47.91.4; 47.99; 47.99.1; 47.99.2; 47.99.3; 47.99.4; 47.99.5; 49.31.24; 49.31.25; 49.39; 49.39.2; 49.39.31; 49.39.32; 49.39.33; 49.39.34; 49.39.35; 49.39.39; 49.50; 49.50.1; 49.50.11; 49.50.12; 49.50.2; 49.50.21; 49.50.22; 49.50.3; 53.10; 53.10.1; 53.10.2; 53.10.3; 53.10.4; 53.10.9; 53.20; 53.20.1; 53.20.2; 53.20.21; 53.20.22; 53.20.29; 53.20.3; 53.20.31; 53.20.32; 53.20.39; 55.10; 55.20; 55.30; 55.90; 56.10; 56.10.1; 56.10.2; 56.10.21; 56.10.22; 56.10.23; 56.10.24; 56.10.3; 56.2; 56.21; 56.29; 56.29.1; 56.29.2; 56.29.3; 56.29.4; 56.30; 58.1; 58.11; 58.11.1; 58.11.2; 58.11.3; 58.11.4; 58.12; 58.12.1; 58.12.2; 58.13; 58.13.1; 58.13.2; 58.14; 58.14.1; 58.14.2; 58.19; 58.2; 58.21; 58. 29; 59.11; 59.12; 59.13; 59.14; 59.20; 59.20.1; 59.20.2; 59.20.3; 60.10; 60.20; 61.10; 61.10.1; 61.10.2; 61.10.3; 61.10.4; 61.10.5; 61.10.6; 61.10.8; 61.10.9; 61.20; 61.20.1; 61.20.2; 61.20.3; 61.20.4; 61.20.5; 61.30; 61.30.1; 61.30.2; 61.90; 62.0; 62.01; 62.02; 62.02.1; 62.02.2; 62.02.3; 62.02.4; 62.02.9; 62.03; 62.03.1; 62.03.11; 62.03.12; 62.03.13; 62.03.19; 62.09; 63.1; 63.11; 63.11.1; 63.11.9; 63.12; 63.12.1; 63.9; 63.91; 63.99; 63.99.1; 63.99.11; 63.99.12; 63.99.2; 64.1; 64.11; 64.19; 64.20; 64.30; 64.9; 64.91; 64.91.1; 64.91.2; 64.92; 64.92.1; 64.92.2; 64.92.3; 64.92.4; 64.92.6; 64.92.7; 64.99; 64.99.1; 64.99.2; 64.99.3; 64.99.4; 64.99.5; 64.99.6; 64.99.7; 64.99.8; 64.99.9; 65.1; 65.11; 65.12; 65.12.1; 65.12.2; 65.12.3; 65.12.4; 65.12.5; 65.12.6; 65.12.9; 65.20; 65.30; 66.1; 66.11; 66.11.1; 66.11.2; 66.11.3; 66.11.4; 66.11.5; 66.12; 66.12.1; 66.12.2; 66.12.3; 66.19; 66.19.1; 66.19.3; 66.19.4; 66.19.5; 66.19.6; 66.19.61; 66.19.62; 66.2; 66.21; 66.22; 66.29; 66.29.1; 66.29.2; 66.29. 9; 66.30; 66.30.1; 66.30.2; 66.30.3; 66.30.4; 66.30.5; 66.30.6; 66.30.9; 68.3; 68.31; 68.31.1; 68.31.11; 68.31.12; 68.31.2; 68.31.21; 68.31.22; 68.31.3; 68.31.31; 68.31.32; 68.31.4; 68.31.41; 68.31.42; 68.31.5; 68.31.51; 68.31.52; 68.32; 68.32.1; 68.32.2; 68.32.3; 69.10; 69.20; 69.20.1; 69.20.2; 69.20.3; 70.10; 70.10.1; 70.10.2; 70.2; 70.21; 70.22; 71.11; 71.11.1; 71.11.2; 71.11.3; 71.12; 71.12.1; 71.12.11; 71.12.12; 71.12.13; 71.12.2; 71.12.4; 71.12.41; 71.12.42; 71.12.43; 71.12.44; 71.12.45; 71.12.46; 71.12.5; 71.12.51; 71.12.52; 71.12.53; 71.12.54; 71.12.55; 71.12.56; 71.12.57; 71.12.6; 71.12.61; 71.12.62; 71.12.63; 71.12.64; 71.12.65; 71.12.66; 71.12.7; 71.20; 71.20.1; 71.20.2; 71.20.3; 71.20.4; 71.20.5; 71.20.6; 71.20.61; 71.20.62; 71.20.7; 71.20.8; 71.20.9; 72.1; 72.11; 72.19; 72.19.1; 72.19.11; 72.19.12; 72.19.3; 72.19.4; 72.19.9; 72.20; 72.20.1; 72.20.2; 73.1; 73.11; 73.12; 73.20; 73.20.1; 73.20.2; 74.10; 74.20; 74.30; 74.90; 74.90.1; 74.90.2; 74.90.21; 74.90.22; 74.90.23; 74.90. 24; 74.90.25; 74.90.26; 74.90.3; 74.90.31; 74.90.32; 74.90.4; 74.90.5; 74.90.6; 74.90.7; 74.90.8; 74.90.9; 74.90.91; 74.90.92; 74.90.99; 75.00; 75.00.1; 75.00.2; 77.21; 77.22; 77.29; 77.29.1; 77.29.2; 77.29.3; 77.29.9; 77.40; 78.10; 78.20; 78.30; 79.1; 79.11; 79.12; 79.90; 79.90.1; 79.90.2; 79.90.21; 79.90.22; 79.90.3; 79.90.31; 79.90.32; 80.10; 80.20; 80.30; 82.1; 82.11; 82.19; 82.20; 82.30; 82.9; 82.91; 82.92; 82.99; 84.1; 84.11; 84.11.1; 84.11.11; 84.11.12; 84.11.13; 84.11.2; 84.11.21; 84.11.22; 84.11.23; 84.11.3; 84.11.31; 84.11.32; 84.11.33; 84.11.34; 84.11.35; 84.11.4; 84.11.5; 84.11.6; 84.11.7; 84.11.8; 84.11.9; 84.12; 84.13; 84.2; 84.21; 84.22; 84.23; 84.23.1; 84.23.11; 84.23.12; 84.23.13; 84.23.14; 84.23.15; 84.23.16; 84.23.17; 84.23.18; 84.23.19; 84.23.2; 84.23.21; 84.23.22; 84.23.3; 84.23.31; 84.23.32; 84.23.33; 84.23.4; 84.23.5; 84.23.51; 84.23.52; 84.24; 84.25; 84.25.1; 84.25.2; 84.25.9; 84.30; 85.1; 85.11; 85.12; 85.13; 85.14; 85.2; 85.21; 85.22; 85.22.1; 85.22.2; 85.22.3; 85. 23; 85.30; 85.41; 85.41.1; 85.41.2; 85.41.9; 85.42; 85.42.1; 85.42.2; 85.42.9; 86.10; 86.2; 86.21; 86.22; 86.23; 86.90; 86.90.1; 86.90.2; 86.90.3; 86.90.4; 86.90.9; 87.10; 87.20; 87.30; 87.90; 88.10; 88.9; 88.91; 88.99; 90.0; 90.01; 90.02; 90.03; 90.04; 90.04.1; 90.04.2; 90.04.3; 91.0; 91.01; 91.02; 91.03; 91.04; 91.04.1; 91.04.2; 91.04.3; 91.04.4; 91.04.5; 91.04.6; 92.1; 92.11; 92.12; 92.13; 92.2; 92.21; 92.22; 92.23; 93.1; 93.11; 93.12; 93.13; 93.2; 93.29.1; 93.29.2; 93.29.3; 93.29.9; 94.1; 94.11; 94.12; 94.20; 94.9; 94.91; 94.92; 94.99; 95.11; 95.2; 95.21; 95.22; 95.22.1; 95.22.2; 95.23; 95.24; 95.24.1; 95.24.2; 95.25; 95.25.1; 95.25.2; 95.29; 95.29.1; 95.29.11; 95.29.12; 95.29.13; 95.29.2; 95.29.3; 95.29.4; 95.29.41; 95.29.42; 95.29.43; 95.29.5; 95.29.6; 95.29.7; 95.29.9; 96.0; 96.01; 96.02; 96.02.1; 96.02.2; 96.03; 96.04; 96.09; 97.00; 98.10; 98.20.

2 класс профессионального риска — тариф 0,3 %

ОКВЭД: 10.4; 10.41; 10.41.1; 10.41.2; 10.41.21; 10.41.22; 10.41.23; 10. 41.24; 10.41.25; 10.41.26; 10.41.27; 10.41.28; 10.41.29; 10.41.5; 10.41.51; 10.41.52; 10.41.53; 10.41.54; 10.41.55; 10.41.56; 10.41.57; 10.41.58; 10.41.59; 10.41.6; 10.41.7; 10.42; 11.0; 11.01; 11.01.1; 11.01.2; 11.01.3; 11.01.4; 11.02; 11.03; 11.04; 11.05; 11.06; 11.07; 11.07.1; 11.07.2; 19.20; 19.20.1; 19.20.2; 19.20.9; 32.1; 32.11; 32.12; 32.12.1; 32.12.2; 32.12.3; 32.12.4; 32.12.5; 32.12.6; 33.13; 35.13; 37.00; 38.1; 38.11; 38.12; 38.2; 38.21; 38.22; 38.22.1; 38.22.11; 38.22.12; 38.22.13; 38.22.9; 38.3; 38.31; 38.32; 38.32.1; 38.32.11; 38.32.12; 39.00; 81.29.2.

3 класс профессионального риска — тариф 0,4 %

ОКВЭД: 09.10; 09.10.1; 09.10.2; 09.10.3; 09.10.9; 09.90; 10.3; 10.31; 10.32; 10.39; 10.39.1; 10.39.2; 10.39.9; 10.5; 10.51; 10.51.1; 10.51.2; 10.51.3; 10.51.4; 10.51.9; 10.52; 10.7; 10.71; 10.71.1; 10.71.2; 10.71.3; 10.72; 10.72.1; 10.72.2; 10.72.3; 10.72.31; 10.72.32; 10.72.33; 10.72.34; 10.72.35; 10.72.39; 10.72.4; 10.73; 10.73.1; 10.73.2; 10.73.3; 10.8; 10.81; 10. 81.1; 10.81.11; 10.81.12; 10.81.2; 10.81.3; 10.82; 10.82.1; 10.82.2; 10.82.3; 10.82.4; 10.82.5; 10.82.6; 10.83; 10.84; 10.85; 10.86; 10.86.1; 10.86.11; 10.86.12; 10.86.2; 10.86.3; 10.86.4; 10.86.5; 10.86.6; 10.86.61; 10.86.62; 10.86.63; 10.86.64; 10.86.69; 10.89; 10.89.1; 10.89.2; 10.89.3; 10.89.4; 10.89.5; 10.89.7; 10.89.8; 10.89.9; 13.20.5; 13.91.2; 14.1; 14.11; 14.11.1; 14.11.2; 14.12; 14.12.1; 14.12.2; 14.13; 14.13.1; 14.13.11; 14.13.12; 14.13.2; 14.13.21; 14.13.22; 14.13.3; 14.14; 14.14.1; 14.14.11; 14.14.12; 14.14.13; 14.14.14; 14.14.2; 14.14.21; 14.14.22; 14.14.23; 14.14.24; 14.14.25; 14.14.3; 14.14.4; 14.19; 14.19.1; 14.19.11; 14.19.12; 14.19.13; 14.19.19; 14.19.2; 14.19.21; 14.19.22; 14.19.23; 14.19.3; 14.19.31; 14.19.32; 14.19.4; 14.19.5; 14.20; 14.20.1; 14.20.2; 15.11.1; 35.11.2; 35.11.4; 35.12; 35.12.1; 35.12.2; 45.1; 45.11; 45.11.1; 45.11.2; 45.11.3; 45.11.31; 45.11.39; 45.11.4; 45.11.41; 45.11.49; 45.19; 45.19.1; 45.19.2; 45.19.3; 45.19.31; 45.19.39; 45.19.4; 45.19.41; 45. 19.49; 45.20; 45.20.1; 45.20.2; 45.20.3; 45.20.4; 45.3; 45.31; 45.31.1; 45.31.2; 45.32; 45.32.1; 45.32.2; 45.32.21; 45.32.22; 45.32.29; 45.40; 45.40.1; 45.40.2; 45.40.3; 45.40.4; 45.40.5; 47.30; 47.30.1; 47.30.11; 47.30.12; 47.30.2; 49.10; 49.10.1; 49.10.11; 49.10.12; 49.10.2; 49.20; 49.20.1; 49.20.9; 49.31.1; 49.31.11; 49.31.12; 52.2; 52.21; 52.21.1; 52.21.11; 52.21.12; 52.21.13; 52.21.19; 52.21.2; 52.21.21; 52.21.22; 52.21.23; 52.21.24; 52.21.25; 52.21.29; 52.21.3; 52.22; 52.22.1; 52.22.11; 52.22.12; 52.22.13; 52.22.14; 52.22.15; 52.22.16; 52.22.17; 52.22.18; 52.22.19; 52.22.2; 52.22.21; 52.22.22; 52.22.23; 52.22.24; 52.22.25; 52.22.26; 52.22.27; 52.22.28; 52.22.29; 52.23; 52.23.1; 52.23.11; 52.23.12; 52.23.13; 52.23.19; 52.23.2; 52.23.21; 52.23.22; 52.23.23; 52.23.29; 93.19; 99.00.

4 класс профессионального риска — тариф 0,5 %

ОКВЭД: 02.10.1; 02.10.11; 02.10.19; 03.21.1; 03.21.2; 03.21.4; 03.22.1; 03.22.2; 03.22.3; 06.10.1; 06.10.3; 22.2; 22.21; 22.22; 22.23; 22.29; 22. 29.1; 22.29.2; 22.29.9; 23.31; 24.46; 26.51; 26.51.1; 26.51.2; 26.51.3; 26.51.4; 26.51.5; 26.51.6; 26.51.7; 26.51.8; 26.70; 26.70.1; 26.70.2; 26.70.3; 26.70.4; 26.70.5; 26.70.6; 26.70.7; 30.99; 49.31.2; 49.31.22; 49.31.23; 81.10; 81.2; 81.21; 81.21.1; 81.21.9; 81.22; 81.29; 81.29.1; 81.29.9.

5 класс профессионального риска — тариф 0,6 %

ОКВЭД: 01.50; 03.11; 03.11.1; 03.11.2; 03.11.3; 03.11.4; 03.11.5; 26.11; 26.11.1; 26.11.2; 26.11.3; 26.11.9; 26.12; 26.20; 26.20.1; 26.20.2; 26.20.3; 26.20.4; 26.20.9; 26.30; 26.30.1; 26.30.11; 26.30.12; 26.30.13; 26.30.14; 26.30.15; 26.30.16; 26.30.17; 26.30.18; 26.30.19; 26.30.2; 26.30.21; 26.30.22; 26.30.29; 26.30.3; 26.30.4; 26.30.5; 26.30.6; 26.40; 26.40.1; 26.40.2; 26.40.21; 26.40.22; 26.40.23; 26.40.3; 26.40.4; 26.40.5; 28.23; 28.23.1; 28.23.2; 33.11; 33.19; 35.11; 52.10; 52.10.1; 52.10.2; 52.10.21; 52.10.22; 52.10.23; 52.10.3; 52.10.4; 52.24; 52.24.1; 52.24.2; 52.29; 68.20; 68.20.1; 68.20.2; 95.1; 95.12.

6 класс профессионального риска — тариф 0,7 %

ОКВЭД: 01. 13; 01.13.1; 01.13.11; 01.13.12; 01.13.2; 01.13.4; 01.13.6; 01.13.9; 01.19.2; 01.19.21; 01.19.22; 01.30; 02.30.11; 03.2; 03.21; 03.22; 08.93; 17.1; 17.11; 17.11.1; 17.11.2; 17.11.9; 17.12; 17.12.1; 17.12.2; 17.2; 17.21; 17.22; 17.23; 17.24; 17.29; 20.1; 20.11; 20.12; 20.13; 20.14; 20.14.1; 20.14.2; 20.14.3; 20.14.4; 20.14.5; 20.14.6; 20.14.7; 20.15; 20.15.1; 20.15.2; 20.15.3; 20.15.4; 20.15.5; 20.15.6; 20.15.7; 20.15.8; 20.16; 20.17; 20.20; 20.30; 20.30.1; 20.30.2; 20.4; 20.41; 20.41.1; 20.41.2; 20.41.3; 20.41.4; 20.42; 20.5; 20.51; 20.52; 20.53; 20.59; 20.59.1; 20.59.2; 20.59.3; 20.59.4; 20.59.5; 20.59.6; 20.60; 20.60.1; 20.60.2; 21.10; 21.20; 21.20.1; 21.20.2; 26.60; 26.60.1; 26.60.2; 26.60.3; 26.60.4; 26.60.5; 26.60.6; 26.60.7; 26.60.9; 26.80; 27.1; 27.11; 27.11.1; 27.11.11; 27.11.12; 27.11.13; 27.12; 27.20; 27.20.1; 27.20.2; 27.20.21; 27.20.22; 27.20.23; 27.20.3; 27.40; 27.5; 27.51; 27.51.1; 27.51.2; 27.51.3; 27.51.4; 27.51.5; 27.51.6; 27.52; 27.90; 27.90.1; 27.90.2; 27.90.9; 32.30; 32. 50; 33.14; 33.15; 43.2; 43.21; 43.22; 43.29; 43.99.1; 49.4; 49.41; 49.41.1; 49.41.2; 49.41.3; 49.42.

7 класс профессионального риска — тариф 0,8 %

ОКВЭД: 01.47; 01.47.1; 01.47.11; 01.47.12; 01.47.2; 01.47.3; 05.20.2; 10.1; 10.11; 10.11.1; 10.11.2; 10.11.3; 10.11.4; 10.11.5; 10.11.6; 10.12; 10.12.1; 10.12.2; 10.12.3; 10.12.4; 10.12.5; 10.13; 10.13.1; 10.13.2; 10.13.3; 10.13.4; 10.13.5; 10.13.6; 10.13.7; 10.13.9; 10.20; 10.20.1; 10.20.2; 10.20.3; 10.20.4; 10.20.5; 10.20.9; 10.41.4; 10.6; 10.61; 10.61.1; 10.61.2; 10.61.3; 10.61.4; 10.62; 10.62.1; 10.62.2; 10.62.3; 10.62.9; 15.1; 15.11; 15.11.2; 15.11.3; 15.11.4; 15.11.5; 15.11.51; 15.11.52; 15.12; 15.20; 15.20.1; 15.20.11; 15.20.12; 15.20.13; 15.20.14; 15.20.2; 15.20.3; 15.20.31; 15.20.32; 15.20.4; 15.20.41; 15.20.42; 15.20.5; 19.33; 28.21; 28.21.1; 28.21.2; 38.32.2; 38.32.3; 38.32.4; 38.32.41; 38.32.42; 38.32.43; 38.32.49; 38.32.5; 38.32.51; 38.32.52; 38.32.53; 38.32.54; 38.32.55; 38.32.59; 49.31; 49.31.21; 49.39.1; 49.39. 11; 49.39.12; 49.39.13; 49.39.3; 77.1; 77.11.

8 класс профессионального риска — тариф 0,9 %

ОКВЭД: 02.40.1; 03.12; 03.12.1; 03.12.2; 03.12.3; 03.12.4; 13.91; 13.91.1; 14.3; 14.31; 14.31.1; 14.31.2; 14.39; 14.39.1; 14.39.2; 30.12; 31.0; 31.01; 31.02; 31.02.1; 31.02.2; 31.03; 31.09; 31.09.1; 31.09.2; 32.40; 41.20; 42.11; 42.12; 42.13; 42.21; 42.22; 42.22.1; 42.22.2; 42.22.3; 42.9; 42.91; 42.91.1; 42.91.2; 42.91.3; 42.91.4; 42.91.5; 42.99; 43.3; 43.31; 43.32; 43.32.1; 43.32.2; 43.32.3; 43.33; 43.34; 43.34.1; 43.34.2; 43.39; 43.9; 43.91; 43.99; 43.99.2; 43.99.3; 43.99.4; 43.99.5; 43.99.6; 43.99.7; 43.99.9; 49.32; 50.10; 50.10.1; 50.10.11; 50.10.12; 50.10.2; 50.10.21; 50.10.22; 50.10.3; 50.10.31; 50.10.32; 50.10.39; 50.20; 50.20.1; 50.20.11; 50.20.12; 50.20.13; 50.20.14; 50.20.15; 50.20.19; 50.20.2; 50.20.21; 50.20.22; 50.20.23; 50.20.24; 50.20.25; 50.20.29; 50.20.3; 50.20.31; 50.20.32; 50.20.4; 50.20.41; 50.20.42; 50.30; 50.30.1; 50.30.2; 50.40; 50.40.1; 50.40.2; 50.40.3.

9 класс профессионального риска — тариф 1 %

ОКВЭД: 22. 1; 22.11; 22.19; 22.19.1; 22.19.2; 22.19.3; 22.19.4; 22.19.5; 22.19.6; 22.19.7; 23.32; 23.5; 23.51; 23.52; 23.52.1; 23.52.2; 23.52.3; 26.52; 26.52.1; 26.52.2; 29.10; 29.10.1; 29.10.11; 29.10.12; 29.10.13; 29.10.2; 29.10.3; 29.10.31; 29.10.32; 29.10.4; 29.10.5; 29.20; 29.20.1; 29.20.2; 29.20.3; 29.20.4; 29.20.5; 29.3; 29.31; 29.32; 29.32.1; 29.32.2; 29.32.3; 32.13; 32.13.1; 32.13.2; 32.9; 32.91; 32.99; 32.99.1; 32.99.2; 32.99.3; 32.99.4; 32.99.5; 32.99.6; 32.99.7; 32.99.9; 71.1; 71.12.3.

10 класс профессионального риска — тариф 1,1 %

ОКВЭД: 10.9; 10.91; 10.91.1; 10.91.2; 10.91.3; 10.92; 24.41; 24.42; 24.43; 24.43.1; 24.43.2; 24.43.3; 27.31; 27.32; 27.32.1; 27.32.2; 27.32.3; 27.33.

11 класс профессионального риска — тариф 1,2 %

ОКВЭД: 01.44; 01.46; 01.46.1; 01.46.11; 01.46.12; 01.46.2; 01.49; 01.49.1; 01.49.11; 01.49.12; 01.49.13; 01.49.2; 01.49.21; 01.49.22; 01.49.3; 01.49.31; 01.49.32; 01.49.4; 01.49.41; 01.49.42; 01.49.43; 01.49.44; 01.49.5; 01.49.6; 01. 49.7; 01.49.9; 01.6; 01.61; 01.62; 01.63; 01.64; 08.99; 08.99.1; 08.99.2; 08.99.21; 08.99.22; 08.99.23; 08.99.3; 08.99.31; 08.99.32; 08.99.33; 08.99.34; 08.99.35; 08.99.36; 23.9; 23.91; 23.99; 23.99.1; 23.99.2; 23.99.3; 23.99.4; 23.99.5; 23.99.6; 23.99.61; 23.99.62; 30.91; 30.92; 30.92.1; 30.92.2; 30.92.3; 30.92.4; 43.11; 43.12; 43.12.1; 43.12.2; 43.12.3; 43.12.4; 43.13; 51.10; 51.10.1; 51.10.2; 51.10.3; 51.2; 51.21; 51.21.1; 51.21.2; 51.21.3; 51.22; 51.22.1; 51.22.2; 51.22.3; 51.22.4; 68.10; 68.10.1; 68.10.11; 68.10.12; 68.10.2; 68.10.21; 68.10.22; 68.10.23; 81.3; 81.30.

12 класс профессионального риска — тариф 1,3 %

ОКВЭД: 01.2; 01.21; 01.22; 01.23; 01.24; 01.25; 01.25.1; 01.25.2; 01.25.3; 01.27; 01.27.1; 01.27.9; 01.28; 01.28.1; 01.28.2; 01.28.3; 02.30.12; 02.30.13; 23.1; 23.11; 23.11.1; 23.11.2; 23.11.3; 23.11.4; 23.12; 23.12.1; 23.12.2; 23.12.3; 23.13; 23.13.1; 23.13.2; 23.13.3; 23.13.4; 23.13.5; 23.13.6; 23.14; 23.19; 23.19.1; 23.19.2; 23.19.3; 23.19.4; 23.19.5; 23. 19.6; 23.19.7; 23.19.9; 24.45; 24.45.1; 24.45.2; 24.45.3; 24.45.4; 24.45.5; 24.45.6; 24.45.7; 24.45.8; 24.45.9; 25.1; 25.11; 25.12; 25.2; 25.21; 25.21.1; 25.21.2; 25.29; 25.30; 25.30.1; 25.30.2; 25.30.21; 25.30.22; 25.50; 25.50.1; 25.50.2; 25.6; 25.61; 25.62; 25.7; 25.71; 25.72; 25.73; 25.9; 25.91; 25.92; 25.93; 25.93.1; 25.93.2; 25.94; 25.99; 25.99.1; 25.99.11; 25.99.12; 25.99.2; 25.99.21; 25.99.22; 25.99.23; 25.99.24; 25.99.25; 25.99.26; 25.99.27; 25.99.29; 25.99.3; 28.11.1; 28.12; 28.12.1; 28.12.2; 28.13; 28.14; 28.15; 28.15.1; 28.15.2; 28.15.9; 28.93; 28.94; 28.94.1; 28.94.2; 28.94.3; 28.94.4; 28.94.5; 28.95; 28.96; 28.99; 28.99.1; 28.99.2; 28.99.4; 28.99.41; 28.99.42; 28.99.43; 28.99.49; 28.99.9; 33.12; 77.12; 77.34; 77.35; 77.39; 77.39.1; 77.39.11; 77.39.12.

13 класс профессионального риска — тариф 1,4 %

ОКВЭД: 16.10; 16.10.1; 16.10.2; 16.10.3; 16.10.9; 16.2; 16.21; 16.21.1; 16.21.11; 16.21.12; 16.21.13; 16.21.2; 16.21.21; 16.21.22; 16.22; 16.23; 16.23.14 16.23.2; 16. 24; 16.29; 16.29.1; 16.29.11; 16.29.12; 16.29.13; 16.29.14; 16.29.15; 16.29.2; 16.29.21; 16.29.22; 16.29.23; 16.29.3; 24.5; 24.51; 24.52; 24.53; 24.54; 28.1; 28.11.

14 класс профессионального риска — тариф 1,5 %

ОКВЭД: 03.1; 07.10.2; 08.12; 08.12.1; 08.12.2; 23.6; 23.61; 23.61.1; 23.61.2; 23.62; 23.63; 23.64; 23.65; 23.65.1; 23.65.2; 23.69; 23.70; 23.70.1; 23.70.2; 23.70.3; 24.20; 24.20.1; 24.20.2; 24.20.3.

15 класс профессионального риска — тариф 1,7 %

ОКВЭД: 08.11; 08.11.1; 08.11.2; 08.11.3; 10.41.3; 13.10; 13.10.1; 13.10.2; 13.10.3; 13.10.4; 13.10.5; 13.10.6; 13.10.9; 13.20; 13.20.1; 13.20.11; 13.20.12; 13.20.13; 13.20.14; 13.20.19; 13.20.2; 13.20.3; 13.20.4; 13.20.41; 13.20.42; 13.20.43; 13.20.44; 13.20.45; 13.20.46; 13.20.6; 13.30; 13.30.1; 13.30.2; 13.30.3; 13.30.4; 13.30.5; 13.9; 13.92; 13.92.1; 13.92.2; 13.93; 13.94; 13.94.1; 13.94.2; 13.95; 13.96; 13.96.1; 13.96.2; 13.96.3; 13.96.4; 13.96.5; 13.96.6; 13.96.7; 13.99; 13.99.1; 13.99.2; 13.99.3; 13. 99.4; 13.99.9; 24.10.14; 24.10.7; 24.10.9; 24.3; 24.31; 24.32; 24.33; 24.34; 28.99.3; 30.30; 30.30.1; 30.30.11; 30.30.12; 30.30.13; 30.30.14; 30.30.2; 30.30.3; 30.30.31; 30.30.32; 30.30.39; 30.30.4; 30.30.41; 30.30.42; 30.30.43; 30.30.44; 30.30.5; 33.16.

16 класс профессионального риска — тариф 1,9 %

ОКВЭД: 24.10; 24.10.1; 24.10.11; 24.10.12; 24.10.13; 24.10.2; 24.10.3; 24.10.4; 24.10.5; 24.10.6; 24.44; 25.40; 30.40.

17 класс профессионального риска — тариф 2,1 %

ОКВЭД: 01.11; 01.11.1; 01.11.11; 01.11.12; 01.11.13; 01.11.14; 01.11.15; 01.11.16; 01.11.19; 01.11.2; 01.11.3; 01.11.31; 01.11.32; 01.11.33; 01.11.39; 01.12; 01.13.3; 01.13.31; 01.13.39; 01.13.5; 01.13.51; 01.13.524 01.14; 01.15; 01.16; 01.16.1; 01.16.2; 01.16.3; 01.16.9; 01.19; 01.19.1; 01.19.3; 01.19.9; 01.26; 01.29; 05.20.11; 28.22; 28.22.1; 28.22.2; 28.22.3; 28.22.4; 28.22.414 28.22.42; 28.22.5; 28.22.6; 28.22.7; 28.22.9; 28.25; 28.25.1; 28.25.11; 28.25.12; 28.25.13; 28.25.14; 28.25.2; 28. 29; 28.29.1; 28.29.11; 28.29.12; 28.29.13; 28.29.2; 28.29.21; 28.29.22; 28.29.3; 28.29.31; 28.29.32; 28.29.39; 28.29.4; 28.29.41; 28.29.42; 28.29.43; 28.29.5; 28.29.6; 93.21; 93.29.

18 класс профессионального риска — тариф 2,3 %

ОКВЭД: 08.92; 08.92.1; 08.92.2.

19 класс профессионального риска — тариф 2,5 %

ОКВЭД: 01.41; 01.41.1; 01.41.11; 01.41.12; 01.41.2; 01.41.21; 01.41.29; 01.42; 01.42.1; 01.42.11; 01.42.12; 01.42.2; 05.10.2; 05.10.21; 05.10.22; 05.10.23; 19.3; 19.31; 19.32; 19.34; 19.34.1; 19.34.2; 19.34.3; 23.20; 23.20.1; 23.20.2; 23.20.3; 23.20.9; 23.4; 23.41; 23.41.1; 23.41.2; 23.41.3; 23.42; 23.43; 23.44; 23.44.1; 23.44.2; 23.49; 23.49.1; 23.49.9; 28.2; 28.24; 28.29.7; 28.41.2; 28.49; 28.49.1; 28.49.11; 28.49.12; 28.49.13; 28.49.2; 28.49.3; 28.49.4; 33.20.

20 класс профессионального риска — тариф 2,8 %

ОКВЭД: 08.91; 19.10; 28.11.2; 28.11.21; 28.11.22; 28.11.23; 28.9; 28.91; 28.91.1; 28.91.2; 28.91.3; 28.92; 28.92.1; 28.92.11; 28. 92.12; 28.92.2; 28.92.21; 28.92.22; 28.92.23; 28.92.24; 28.92.25; 28.92.26; 28.92.27; 28.92.28; 28.92.29; 28.92.3; 28.92.4; 28.92.5; 30.11.

21 класс профессионального риска — тариф 3,1 %

ОКВЭД: 02.20.

22 класс профессионального риска — тариф 3,4 %

ОКВЭД: 77.3; 77.31; 77.32; 77.33; 77.33.1; 77.33.2; 77.39.2; 77.39.21; 77.39.22; 77.39.23; 77.39.24; 77.39.25; 77.39.26; 77.39.27; 77.39.29; 77.39.3.

23 класс профессионального риска — тариф 3,7 %

ОКВЭД: 07.29.4; 07.29.41; 07.29.42.

24 класс профессионального риска — тариф 4,1 %

ОКВЭД: 05.10.11; 05.10.12; 05.10.13; 30.20; 30.20.1; 30.20.11; 30.20.12; 30.20.13; 30.20.2; 30.20.3; 30.20.31; 30.20.32; 30.20.33; 30.20.4; 30.20.9.

25 класс профессионального риска — тариф 4,5 %

ОКВЭД: 01.43; 01.43.1; 01.43.2; 01.43.3; 01.45.1; 01.45.2; 01.45.3; 01.45.4; 28.41; 28.41.1; 32.20.

26 класс профессионального риска — тариф 5,0 %

ОКВЭД: 02.10.2; 02.40; 02. 40.2; 08.1; 08.11.4; 28.30.3; 28.30.4; 28.30.5; 28.30.51; 28.30.52; 28.30.53; 28.30.59; 28.30.6; 28.30.7; 28.30.8; 28.30.81; 28.30.82; 28.30.83; 28.30.84; 28.30.85; 28.30.89; 33.17.

27 класс профессионального риска — тариф 5,5 %

ОКВЭД: 07.10; 07.10.1; 07.10.3.

28 класс профессионального риска — тариф 6,1 %

ОКВЭД: 02.10; 02.30; 02.30.1; 02.30.14; 02.30.2; 28.30; 28.30.1; 28.30.24 28.30.21; 28.30.22.

29 класс профессионального риска — тариф 6,7 %

ОКВЭД: 07.29.1.

30 класс профессионального риска — тариф 7,4 %

ОКВЭД: 06.10; 06.10.2; 07.29.3; 07.29.31; 07.29.32; 07.29.33.

31 класс профессионального риска — тариф 8,1 %

ОКВЭД: 07.21; 07.21.1; 07.21.11; 07.21.12; 07.21.2.

32 класс профессионального риска — тариф 8,5 %

ОКВЭД: 01.70; 05.10; 05.10.1; 05.10.14; 05.10.15; 05.10.16; 05.20; 05.20.1; 05.20.12; 07.29; 07.29.2; 07.29.21; 07.29.22; 07.29.5; 07.29.6; 07.29.7; 07.29.8; 07.29.9; 07.29. 91; 07.29.92; 07.29.93; 07.29.99.

Скидки и надбавки к стандартным тарифам

ФСС может уменьшить или увеличить тариф. Точный размер надбавки или скидки территориальные отделения ФСС определяют по методике, утвержденной приказом Минтруда от 01.08.2012 № 39н. 

Для этого Фонд сравнивает ваши показатели безопасности труда со среднеотраслевыми. К таким показателям относится количество страховых случаев на 1000 работников, количество дней нетрудоспособности на один страховой случай, соотношение расходов ФСС на работодателя с суммой начисленных взносов. На 2021 год показатели утверждены постановлением ФСС РФ от 25.06.2020 № 107. Также ФСС учтёт результаты СОУТ и сведения о медосмотрах.

Как получить скидку

Скидки могут получить работодатели, которые соответствуют трём условиям:

  • ведут деятельность три года и более;
  • не имеют задолженности по взносам на травматизм, пеням и штрафам на дату подачи заявления;
  • не имеют в прошлом году страховых случаев, в которых погибли люди (кроме несчастных случаев по вине третьих лиц).

Процент скидки ФСС устанавливает на основании результатов работы организации за три года. Чтобы получить скидку, нужно до 1 ноября 2021 года подать заявление (приказ ФСС от 25.04.2019 № 231).

Скидку считают по формуле:

Тариф со скидкой = Тариф по ОКВЭД × (100 — скидка) % 

ФСС решит, давать ли вам скидку, до 1 декабря текущего года. Свой ответ в течение пяти дней передадут под расписку представителю страхователя или направят иным способом, который позволит подтвердить дату получения.

Кому увеличат тариф

ФСС устанавливает надбавки к тарифу тем работодателям, у которых:

  • уровень травматизма за предшествующие три года выше среднеотраслевого;
  • в предыдущем году был несчастный случай, в результате которого погибло 2 человека или более (без вины третьих лиц).

Надбавка не может быть больше 40 % процентов от стандартного тарифа. Её считают по формуле:

Тариф с надбавкой = Тариф по ОКВЭД × (100 + надбавка) % 

Надбавки к тарифам на следующий год ФСС устанавливает не позднее 1 сентября 2021 года. Решение об этом в течение пяти дней доводится до организации.

Читайте также

Реестр контрактов, заключенных заказчиками

внебюджетные средства получателей средств федерального бюджета

внебюджетные средства получателей средств субъекта Российской Федерации

внебюджетные средства получателей средств местного бюджета

внебюджетные средства Пенсионного фонда Российской Федерации

внебюджетные средства Федерального фонда обязательного медицинского страхования

внебюджетные средства Фонда социального страхования Российской Федерации

внебюджетные средства территориального государственного внебюджетного фонда

Средства бюджетных учреждений

Средства бюджетных учреждений

Средства автономных учреждений

Средства государственных (муниципальных) унитарных предприятий

Средства юридических лиц, не являющихся государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями

Центр здоровья — Городская Больница

Центр здоровья

открыт в рамках национальной программы «Здоровая Россия» с целью формирования у населения приоритетов здорового образа жизни. Он расположен в поликлинике № 3 (ул.Рябова,20), 2 этаж, кабинет 202 и оборудован современной аппаратурой, с помощью которой можно за одно посещение, бесплатно определить состояние вашего здоровья.

Центры Здоровья: что это такое?

Основная задача центров здоровья — повышение доступности мероприятий по экспресс-оценке состояния здоровья и оздоровлению населения вне зависимости от его социального статуса, уровня доходов и места жительства.

  • центры не ставят задачу лечить больных, их цель — мотивация людей к внимательному отношению к собственному здоровью;

  • оборудование, которым оснащены центры здоровья позволяет провести скрининг-оценку уровня психофизиологического и соматического здоровья, функциональных и адаптивных резервов организма, выявить имеющие факторы риска развития заболеваний, определить суммарный риск и прогноз состояния здоровья на ближайшие 10 лет;

  • все обследования проводятся бесплатно при наличии полиса ОМС;

Зачем ходить в Центр здоровья, если можно сходить к врачу?
На прием к врачу приходят люди, которые уже заболели, с целью получить квалифицированные назначения по лечению своих заболеваний.
Центры здоровья созданы для практически здоровых людей, которые хотят и дальше быть здоровыми. Основной задачей Центров здоровья является профилактика заболеваний, а не их лечение, так как в большинстве случаев любую болезнь можно предотвратить, узнав о ней раньше, чем она заявит о себе. Обследование займет 30–40 минут.

В центре здоровья можно оценить состояние здоровья, резервы организма, выяснить, на что следует обратить внимание, чтобы здоровье сохранить и улучшить.

  • хотите узнать, что не так с вашим питанием? Врачи центра здоровья зададут вам несколько вопросов и помогут внести изменения в привычный режим.

  • мечтаете бросить курить? Специалист оценит уровень вашей никотиновой зависимости и даст рекомендации о том, какой способ бросить курить подходит именно вам.

  • не знаете, как вписать двигательную активность в свой ритм жизни? Эксперт даст вам простые советы, которые не требуют от вас походов в дорогостоящий спортзал и покупки оборудования.

  • хотите узнать, как потребление алкоголя может повлиять на ваше здоровье? Наши сотрудники расскажут вам о том, как умеренно подойти к этому вопросу и снизить риски для сердца и других систем организма.

Обследование шаг за шагом:

1) измеряется рост, вес, артериальное давление, уровень физического развития пациента с помощью ростомера, весов, динамометра, тонометра, входящих в аппаратно-программный комплекс;
2) оценивается функциональное состояние сердца по ЭКГ — сигналам от конечностей с помощью кардиовизора;
3) проводиться экспресс-анализ общего холестерина и глюкозы в крови;
4) оценивается функция внешнего дыхания с помощью компьютеризированного спирометра;
5) проводится экспресс-оценка насыщения гемоглобина артериальной крови кислородом, частоты пульса и регулярности ритма с помощью пульсоксиметра;
6) проводят профессиональную гигиену полости рта с последующей обработкой зубов специальными средствами профилактики и мотивирует пациента по вопросам профилактики стоматологических заболеваний;
7) выявляют факторы риска возникновения основных стоматологических заболеваний (питание, гигиена, использование фторидов), проводят обучение правилам рациональной гигиены полости рта;
8) врач даёт индивидуальные рекомендации по коррекции питания, двигательной активности, занятиям физкультурой и спортом, режиму сна, условиям быта, труда (учёбы) и отдыха, отказу от табакокурения и злоупотребления алкоголем. При необходимости будет рекомендовано наблюдение в центре здоровья или у участкового врача, посещение занятий в соответствующих школах здоровья и лечебно-физкультурных кабинетах по разработанной в центре здоровья программе.

Прийти еще раз
Анализ работы Центров здоровья показывает, что многие обращаются за помощью повторно. Так, заядлому курильщику или человеку с ожирением недостаточно провести обследование и однократную беседу.
Тем удачнее, что Центр здоровья можно посетить снова, чтобы получить дополнительную консультацию и провести коррекцию образа жизни, исходя из того, что уже достигнуто.

Важно: Бесплатно обратиться в Центры здоровья может любой гражданин Российской Федерации, если у него есть полис обязательного медицинского страхования и паспорт.

Записаться на приём в центр здоровья можно по телефону 39-65-96 , поликлиника № 3 (ул.Рябова,20),2 этаж, кабинет 202.

Время работы: понедельник-пятница с 8-00 до 16-00

NL — Flesher Schaff & Schroeder, Inc.

Г-жа Лоу — младший поверенный в Flesher Schaff & Schroeder. Она быстро зарекомендовала себя как ведущий юрист в Сакраменто, как это было признано в 2021 году журналом Sacramento Magazine.

Родом из Центральной долины, Николь переехала в Лос-Анджелес, чтобы получить степень бакалавра в Калифорнийском государственном университете в Нортридже. Затем Николь поступила в Тихоокеанский университет, юридический факультет Макджорджи, где преуспела в судебной защите.Николь была выбрана членом общенациональной команды по судебным адвокациям МакДжорджи, где она соревновалась по всей стране с другими ведущими юридическими школами. По окончании учебы она была одной из десяти студентов, внесенных в Орден адвокатов в знак признания ее выдающихся способностей в судебной защите, и была принята в Общество с отличием Трейнора.

Кроме того, Николь была признана своими коллегами за лидерство, когда она была избрана президентом Ассоциации студентов-адвокатов. Как президент SBA, она представляла МакДжорджа на различных мероприятиях, и перед ней иногда стояла сложная задача — поддерживать связь между преподавателями, сотрудниками и студентами.Николь также участвовала в Клинике медиации гражданских прав заключенных МакДжорджи, где она приобрела опыт в альтернативном разрешении споров и успешно помогла довести до разрешения 100% своих дел по Разделу 1983 года вместе с мировыми судьями США Ньюманом и Келлисоном.

Николь обладает обширным опытом и несколько лет оттачивает свои навыки проведения испытаний. Ранее она работала клерком в окружной прокуратуре округа Сакраменто, где провела несколько судебных разбирательств, вела свою собственную нагрузку и согласовывала ходатайства.Она также работала в Focused Decisions, одном из ведущих поставщиков имитаций присяжных, фокус-групп и консультирования по судебным спорам. Николь предоставила судебные консультации по более чем сорока делам по всей стране и помогла в выборе федерального жюри и подготовке судебных разбирательств по нескольким делам. Николь начала свою карьеру в качестве юриста, специализируясь на вопросах труда и занятости и законодательства о каннабисе. Она является членом Коллегии адвокатов округа Сакраменто и Ассоциации женщин-юристов Сакраменто .

WAG — Flesher Schaff & Schroeder, Inc.

Г-жа Грин присоединилась к Flesher Schaff & Schroeder в качестве старшего юриста в феврале 2018 года. Она привнесла в фирму широкий спектр сложных судебных дел, защищая профессионалов, владельцев бизнеса, девелоперов, строительных компаний и подрядчиков, страховщиков. , а также работодатели в деликтных и договорных исках более двадцати лет. Журнал Sacramento назвал ее лучшим юристом в области судебной халатности. Г-жа Грин также занимается рассмотрением апелляций по гражданским делам и являлась официальным адвокатом в опубликованном решении под названием The Swahn Group, Inc., и другие. против Сегала и др. (2010) 183 Cal.App.4th 831.

Она получила степень бакалавра политических наук в Калифорнийском университете в Ирвине. Проработав несколько лет помощником юриста в сложных судебных процессах, г-жа Грин поступила в Тихоокеанский университет, юридический факультет Макджорджи, где с отличием получила степень доктора юридических наук. Сразу после окончания юридической школы г-жа Грин переехала в Феникс, штат Аризона, чтобы работать клерком в Hon. Джефферсон Л. Ланкфорд (в отставке.) в Отделении I Апелляционного суда Аризоны.

Г-жа Грин допущена к юридической практике в штате Калифорния, в Окружном суде США по Восточному и Северному округам, а также в Апелляционном суде девятого округа. Она является членом Коллегии адвокатов штата Калифорния и входит в совет директоров женщин-юристов Сакраменто. В 2012 году г-жа Грин была назначена на трехлетний срок членом комитета по отправлению правосудия при коллегии адвокатов штата Калифорния. Помимо юридической практики, г-жаГрин преподавал по программе помощника юриста в колледже MTI, был участником дискуссии и основным докладчиком, а также работал комиссаром в Консультативной комиссии по грантам Roseville.

Допущена к практике в Калифорнии, в Окружных судах Калифорнии США, а также в Апелляционном суде 9-го округа.

Наши сотрудники | ФСС

Шон Фри [Загрузить VCard]
Ассоциированный сотрудник

Шон Фри — юрист Freeh Sporkin & Sullivan, LLP («FSS»), работает из офиса в Уилмингтоне, штат Делавэр.Шон присоединился к FSS в Октябрь 2020.

До прихода в FSS Шон служил в армии США, где он служил армейским рейнджером. В своем качестве Шон действовал в Командование специальных операций армии США и через пять лет службы был с честью демобилизован в звании капитана. Следующий после прохождения военной службы и во время учебы в юридической школе Шон был судебным практикантом достопочтенной Лоретты А. Преска из Южного Округ Нью-Йорка.Шон также работал летним партнером в Dechert LLP, Вашингтон, округ Колумбия,

В роли Шона в качестве сотрудника FSS он поддерживает участие в глобальном основание. Среди его недавних заметных заданий:

  • Оказание поддержки в международном расследовании отмывания денег.
  • Сопровождение расследования и комплексной проверки данных для Совета директоров, оценка политик и процедур на адекватность.
  • Помогал во внутреннем расследовании спортивной команды с целью сбора фактов и представления отчета в собственники.
  • Проведена оценка систем безопасности, протоколов и ресурсов, связанных с некоммерческой организацией, которая получала угрозы. Предоставляются соответствующие инструкции по снижению риска.

Шон окончил факультет дипломатической службы Джорджтаунского университета и Джорджтаунский университет. Юридический центр университета. Шон допущен в бар округа Колумбия.

Уолт Дональдсон [Загрузить VCard]
Главный операционный директор

Уолтер Дональдсон является главным операционным директором Freeh Sporkin & Sullivan, LLP («FSS»).Уолтер обладает более чем 40-летним опытом исполнительного управления в юридической фирме, курируя службы безопасности, следственные группы, комплаенс и операционный персонал. Он управлял многомиллионными годовыми бюджетами и глобальными подразделениями корпораций из списка Fortune 50. Уолтер курировал сложные международные дела о мошенничестве и регулировании; его опыт работы на пяти континентах в 57 странах, включая вопросы, связанные с киберпреступностью, компьютерной криминалистикой, взяточничеством и коррупцией, соблюдением требований BSA / AML / OFAC, нарушениями и проверками нормативных требований FCPA, комплексными расследованиями слияний и поглощений, обзорами безопасности и корпоративными расследованиями.

Уолтер ранее был управляющим директором и лицензированным частным детективом Freeh Group International Solutions, LLC. Он работал в этом качестве с 2010 по 2020 год. В течение этого времени он путешествовал по всему миру, управляя взаимодействием с клиентами, начиная от корпоративного мошенничества, взяточничества и коррупции, расследований утечек данных и реагирования на инциденты, проверки соответствия и нормативных требований, связанных с FCPA, AML / CTF / OFAC и криптовалюта. Он выполнил оценку рисков / безопасности корпораций / высших учебных заведений и домов / домов для руководителей.Он предоставил и управлял деталями защиты руководителей, операциями Red Team по физической безопасности, обучением активных стрелков, планированием безопасности мероприятий, а также курирует компьютерную криминалистическую экспертизу фирм среди других областей знаний.

С 2006 по 2010 год Уолтер занимал должность директора по глобальным специальным расследованиям в Bank of America / Merrill Lynch. Он отвечал за отдел специальных расследований, отдел расследования киберпреступлений, отдел по борьбе с мошенничеством в торговле и расследования кражи личных данных.Уолтер также отвечал за все операции по обеспечению физической безопасности по всей Канаде. Он также работал с Международной ассоциацией начальников полиции (IACP) над разработкой и реализацией их национальной «Типовой политики» для расследования преступлений с использованием личных данных в Соединенных Штатах. С 2008 по 2010 год Уолтер работал представителем США в Интерполе по международным киберпреступлениям и преступлениям с платежными картами в штаб-квартире Генерального секретариата в Лионе, Франция. Уйдя в 2010 году из Bank of America, Уолтер присоединился к FGIS.

С 1987 по 2006 год Уолтер занимал должность глобального директора по корпоративным расследованиям в MBNA America. Он руководил всеми следственными отделениями по всему миру, а также руководил защитой принципов исполнительной власти в США и Мексике. Уолтер курировал корпоративный аудит мошенничества и оценку региональных / страновых рисков как для поставщиков, так и для новых корпоративных операций. Он основал одни из первых лабораторий компьютерной криминалистики в США, Канаде и Великобритании.Уолтер в течение двадцати лет до того, как компания была приобретена Bank of America, занимала должность глобального директора по расследованиям.

Уолтер — ветеран береговой охраны США и выпускник береговой охраны, Академия морского правопорядка. По завершении своего служебного долга он был уволен с почетом. Тем не менее, он остается активным членом Ассоциации тактических правоохранительных органов береговой охраны. Уолтер имеет несколько сертификатов профессиональной безопасности и соответствия требованиям, а также имеет активные допуски к государственной безопасности США. В настоящее время Уолтер является членом нескольких советов директоров, в том числе Vidocq Society, где он является членом совета директоров, а также занимает должность директора по информационной безопасности.Общество Vidocq предоставляет правоохранительным органам бесплатную экспертизу в расследовании убийств по неосторожным делам. У Уолтера есть офис в Гринвилле, штат Делавэр.

Достопочтенный Юджин Р. Салливан [Загрузить VCard]
Старший партнер

Юджин Р. Салливан — федеральный судья в Вашингтоне на пенсии с более чем 16-летним опытом апелляционной работы. Назначенный президентом Рейганом и утвержденный Сенатом, судья Салливан был назначен федеральным судьей в 1986 году.В 1990 году президент Буш назначил его главным судьей Апелляционного суда США (AF). В 2002 году он был повышен до старшего звания. Если не отозвать на действительную службу в суде, судья Салливан является партнером юридической фирмы Freeh Sporkin & Sullivan LLP, округ Колумбия.

Родился в Сент-Луисе, штат Миссури, судья Салливан окончил Военную академию США в Вест-Пойнте, штат Нью-Йорк, где он был членом Комитета чести кадетов (избранного его классом) и университетской команды по лакроссу. После окончания учебы он пять лет служил в армии и получил квалификацию танкиста, десантника, инструктора рейнджеров и роты.Награжден Бронзовой звездой, Воздушной медалью и другими наградами Вьетнама. Судья Салливан был введен в Зал славы рейнджеров армии США.

После службы в армии судья Салливан окончил юридический центр Джорджтаунского университета, где на последнем курсе работал редактором Georgetown Law Journal. После юридической школы судья Салливан работал клерком у главного судьи Маттеса Апелляционного суда США (8-й округ) и работал в юридической фирме Patton Boggs в Вашингтоне, округ Колумбия,

.

Судья Салливан служил в Белом доме в группе защиты президента Никсона во время расследования Уотергейта.В течение восьми лет он проработал в Министерстве юстиции США, Вашингтон, округ Колумбия. Позже, прежде чем он стал федеральным судьей, судья Салливан почти пять лет проработал в Пентагоне в качестве главного юрисконсульта военно-воздушных сил и главного офицера по вопросам этики ВВС США. после первоначальной работы заместителем главного юрисконсульта.

Кроме того, судья Салливан был главным юрисконсультом Национального разведывательного управления (NRO — тогда сверхсекретное агентство спутниковой разведки США). Во время службы в ВВС он был губернатором острова Уэйк (U.С. владение в Тихом океане). Судья Салливан входил в Федеральную комиссию по пересмотру Кодекса чести Вест-Пойнт. Он является почетным попечителем и председателем-основателем комитета по этике Попечительского совета Вест-Пойнта (Ассоциация выпускников) и входил в состав Исполнительного совета Центра права, этики и национальной безопасности юридической школы Duke. В 1990 году он был назначен членом Административной конференции США.

Судья Салливан прочитал много лекций по американскому праву международным судьям и юристам.В течение многих лет он был председателем Международной судебной конференции (уголовное право) и Великой дискуссии (о судебной реформе) между США и Англией. За содействие верховенству закона и за службу народу судья Салливан был награжден медалью правосудия из Румынии, медалью защиты первой степени из Венгрии, почетной грамотой министра обороны Китайской Республики, доктором юридических наук. степень (Hon) юридической школы Новой Англии, медаль за выдающуюся гражданскую службу военно-воздушных сил, медаль Министерства обороны за выдающуюся государственную службу, награду Castle Award 2001 и меч Уильяма Тюдора 2017 года каждый год для обслуживания страны).Судья Салливан награжден Почетной медалью острова Эллис.

Он опубликовал 2 романа, оба — политические триллеры: Правила большинства (2005 г.) и Отчет для судебных органов (2008 г.). Он был главным судьей судейской коллегии (16 лет) на ежегодной Международной Дублинской литературной премии (100 000 евро за отдельное художественное произведение). Судья Салливан женат на Лис Салливан из Дании, художнице и полевом антропологе (специалист по китайским женщинам со связанными ногами). Их дочь, Ким, окончила Колумбийский университет, училась в аспирантуре Колумбийского университета и является продюсером телеканала CNBC (фото) в Нью-Йорке; Юджин II, их сын, работает в суде в Вашингтоне, округ Колумбия, и является выпускником Университета Дьюка, Лондонской школы экономики и Колумбийского права.

Томас МакКи. Южный [Загрузить VCard]
Партнер

Томас МакКи. Саутер является партнером Freeh Sporkin & Sullivan, LLP, резидентом в нью-йоркском офисе, который вернулся в фирму в январе 2018 года. Его текущая практика сосредоточена в областях государственных и регулирующих расследований, защиты белых воротничков от уголовных преступлений и внутренних расследований. Он имеет значительный опыт работы как в судах первой, так и в апелляционной инстанции.Он проработал четыре года помощником прокурора США в Южном округе Нью-Йорка, где расследовал и преследовал по суду широкий круг уголовных дел, включая банковское мошенничество, мошенничество с товарами, а также мошенничество с использованием почты и телеграфных сообщений.

До возвращения в фирму г-н Саутер был партнером Группы судебных разбирательств и расследований для белых воротничков Pepper Hamilton LLP. Ранее он был партнером в течение 15 лет в известной американской международной юридической фирме.

Г-н Саутер недавно возглавил команду адвокатов, следователей и экспертов по анализу данных, собранную Луисом Дж. Фри после назначения г-на Фри специальным мастером Окружным судом США по Восточному округу Луизианы в многорайонном судебном деле с участием крупная программа поселения курируется районным судом. Он также служил главным советником и стратегом г-на Фри в роли доверенного лица главы 11 MF Global Holdings Ltd. и различных ее дочерних компаний.

Г-н Саутер имеет опыт консультирования государственных и частных корпораций, советов директоров и специальных комитетов, а также представление интересов директоров, руководителей корпораций и других лиц в связи с внутренними расследованиями, нормативными запросами, расследованиями большого жюри и уголовным преследованием. Г-н Саутер успешно защитил в суде федерального округа штата Массачусетс бывшего руководителя фармацевтической компании, обвиненного в нарушении закона о запрете откатов, и выиграл оправдательный приговор в суде в Южном округе Нью-Йорка бывшему сотруднику Bankers Trust Company. которому было предъявлено обвинение в нецелевом использовании банковских средств.Он также консультировал издательскую и медиа-компанию в связи с уголовным расследованием в Восточном округе Нью-Йорка, касающимся мошенничества с тиражом, и заключил от имени компании соглашение об отказе от судебного преследования, которое позволило избежать судебного преследования компании и ее дочерних компаний.

В дополнение к его опыту в сфере защиты белых воротничков и регулирования, его практика также включала работу по ряду гражданских дел, включая общие корпоративные и сложные коммерческие судебные споры, а также вопросы, связанные с банковским делом.

Г-н Саутер окончил Бакнеллский университет в 1980 году и получил степень юриста на юридическом факультете Университета Фордхэм в 1984 году.

Привлечение представителей

  • Выступал в качестве независимого наблюдателя за фондом с фиксированным доходом в соответствии с приказом о прекращении действия, введенным Комиссией по ценным бумагам и биржам США в рамках мирового соглашения между SEC и фондом.
  • Представительство международного специалиста по комплаенсу иностранного банка в связи с уголовным и регулирующим расследованием предполагаемых нарушений правил OFAC.
  • Внутреннее расследование международной компании, занимающейся сетевыми решениями, в связи с утверждениями о нарушениях в бухгалтерском учете и сроках признания доходов и расходов.
  • Представление интересов специалиста по комплаенсу глобального финансового учреждения в США в связи с расследованием большого жюри определенной торговой деятельности в учреждении.
  • Представительство интересов бывшего сотрудника иностранного банка в связи с уголовным и регулирующим расследованием предполагаемых нарушений правил OFAC и U.С. санкции.
  • Представительство интересов бывшего сотрудника фармацевтической компании в связи с уголовным и гражданским расследованием Министерства юстиции США о предполагаемых нарушениях закона о запрете откатов.
  • Представление интересов застройщика роскошного курорта в связи с уголовным расследованием мошенничества с использованием электронных средств связи и отмыванием денег, а также последующим разбирательством по делу о конфискации.
  • Представительство интересов высшего руководства иностранного банка в связи с уголовным расследованием предполагаемых нарушений правил OFAC.
  • Представительство интересов лица, обвиняемого в мошенничестве с использованием электронных средств связи и сговоре по отмыванию денег в связи с программой государственного кредитования.
  • Представление интересов руководителя хедж-фонда в связи с уголовным расследованием предполагаемой инсайдерской торговли.
  • Представление интересов нескольких хедж-фондов в связи с различными уголовными и нормативными расследованиями, связанными с финансовым кризисом 2008 года.
  • Представление интересов нескольких нынешних и бывших сотрудников фармацевтической компании в связи с уголовным и гражданским расследованием U.S. Министерство юстиции о предполагаемом продвижении лекарств не по назначению.
  • Представительство высшего руководства в американском офисе иностранного банка в связи с уголовным и нормативным расследованием с участием банка и нескольких его клиентов.
  • Представление интересов нескольких руководителей высшего звена и членов совета директоров публичной компании в связи с внутренним расследованием сделок со связанными сторонами; представительство исполнительных директоров и директоров в последующих судебных разбирательствах с акционерами по производным финансовым инструментам.
  • Представительство интересов высшего руководства международного финансового учреждения в связи с внутренним и нормативным расследованием, касающимся политики и процедур по борьбе с отмыванием денег.
  • Представительство интересов бывшего сотрудника иностранного банка в связи с внутренним расследованием и последующим уголовным расследованием предполагаемых нарушений правил OFAC.
  • Внутреннее расследование крупной промышленной сбытовой компании в связи с утверждениями о сделках со связанными сторонами.
  • Представительство интересов бывшего контролера крупной компании по аренде оборудования в связи с внутренним расследованием, а также последующими расследованиями SEC и уголовными расследованиями предполагаемого мошенничества с ценными бумагами.
  • Представление интересов крупной бухгалтерской фирмы и ее сотрудников в связи с уголовными и регулирующими расследованиями предполагаемых задним числом опционов в публичной компании.
  • Представительство интересов хедж-фондов в связи с различными расследованиями, проводимыми Генеральным прокурором Нью-Йорка в отношении предполагаемых нарушений Закона Мартина.

Юджин Р. Салливан II [Загрузить VCard]
Партнер

Юджин Р. Салливан II является партнером Freeh Sporkin & Sullivan, LLP, в ее офисе в Вашингтоне, округ Колумбия.

Г-н Салливан представляет интересы юридических и физических лиц, в отношении которых проводится расследование со стороны правоохранительных органов государства и штата, и консультировал по вопросам соблюдения и контроля. Он работал советником назначенного судом наблюдателя, занимавшегося рассмотрением вопросов соблюдения Закона о борьбе с коррупцией за рубежом в глобальных операциях компании

из списка Fortune 100.

Он входил в следственную группу независимого внутреннего расследования публичных заявлений о сексуальном насилии в помещениях крупного университета и предполагаемого отказа сотрудников университета сообщить о таком сексуальном насилии в соответствующую полицию и государственные органы.

Он также провел внутреннее расследование для международного руководящего органа по обвинениям во взяточничестве и коррупции.

Г-н Салливан также работал в судебном процессе в Howrey, LLP, в отделе международной торговли и судебных разбирательств в области интеллектуальной собственности. Он специализировался на патентных спорах в окружных судах США и в Комиссии по международной торговле в соответствии с разделом 1337 Закона о тарифах 1930 года. Г-н Салливан также работал в лондонском офисе международной юридической фирмы, где он специализировался на U.K. и судебный процесс по интеллектуальной собственности в США. Он представлял международные организации в спорах, связанных с нарушением прав интеллектуальной собственности, защитой конфиденциальной информации и лицензированием.

После окончания Лондонской школы экономики г-н Салливан занимал должность судебного клерка в Лондоне у магистра Майкла Маккензи, Q.C. Королевского апелляционного суда (палата по уголовным делам) и Его благородным судьей Грэмом Боалом, королевским адвокатом Центрального уголовного суда (Олд-Бейли).После окончания Колумбийского юридического факультета он работал судебным секретарем у главного судьи Х. Р. Майера в Апелляционном суде США по федеральному округу.

Г-н Салливан был соучредителем и первым генеральным советником фонда No Greater Sacrifice Foundation, некоммерческой организации, которая предоставляет стипендии для колледжей детям военнослужащих, погибших в ходе войны с терроризмом.

Г-н Салливан окончил Университет Дьюка (бакалавр истории), Лондонскую школу экономики (LL.B. с отличием второго класса) и Колумбийской школы права (LL.M).

Г-н Салливан является членом коллегии адвокатов Нью-Йорка и округа Колумбия.

Бенито Романо [Загрузить VCard]
Партнер

Бенито Романо является партнером Freeh Sporkin & Sullivan, LLP, частью нью-йоркского офиса, присоединившись к фирме в мае 2018 года. До прихода в фирму Бенито был партнером Freshfields Bruckhaus Deringer U.S. LLP, Группа судебной практики, партнером которой он был с 2009 года. Бенито специализируется на защите «белых воротничков», включая SEC и другие нормативные правовые акты, а также на связанных сложных гражданских судебных процессах. До Freshfields Бенито был партнером и руководителем группы практики защиты «белых воротничков» в Willkie Farr & Gallagher.

Бенито представлял публичные компании, комитеты совета директоров и отдельных должностных лиц во время внутренних расследований, а также в широком спектре уголовных и нормативных расследований, судебных преследований и связанных с ними гражданских судебных процессов, включая расследования установления цен в сфере авиаперевозок Соединенным Королевством.S. Министерство юстиции, опционы задним числом, мошенничество на рынке ставок аукционов и банкротство Lehman Brothers SEC, а также уголовный процесс над Конрадом Блэком.

Прежде чем вернуться к частной практике в 1989 году, Бенито работал прокурором США в Южном округе Нью-Йорка, представляя США во всех уголовных и гражданских судебных разбирательствах в Манхэттене и окружающих северных округах. Он руководил работой уголовного и гражданского отделов своего офиса.До вступления в должность прокурора Соединенных Штатов и в предшествующие два года частной практики Бенито работал помощником прокурора Соединенных Штатов и занимал различные руководящие и руководящие должности в этом офисе, в том числе начальника отдела общественной коррупции, главного апелляционного суда. Поверенный, помощник исполнительного поверенного США и младший поверенный США.

Бенито получил степень бакалавра в Нью-Йоркском университете в 1972 году и степень доктора права в Колумбийском юридическом факультете в 1976 году. Он допущен к практике в Нью-Йорке.

Грегори А. Лапа [Загрузить VCard]
Партнер

Грегори А. Лапа — опытный судебный адвокат с обширным опытом ведения расследований и защиты. Бывший федеральный прокурор и бывший директор Управления уголовного правосудия Нью-Джерси, Грег теперь является партнером Freeh, Sporkin & Sullivan. Опираясь на свою уникальную международную правоохранительную работу по расследованию военных преступлений режима в Ираке, Грег теперь пользуется своим опытом ведения уголовного судопроизводства и знаниями международного соответствия и управления рисками, чтобы консультировать клиентов по вопросам правоприменения и соблюдения требований, возникающих в международном бизнесе.Клиенты описывают Грега как «исключительного» и «очень эффективного коммуникатора», «практичного» и «невозмутимого».

В последние годы Грег работал советником по широкому спектру специальных расследований вместе с Луи Дж. Фри, бывшим директором Федерального бюро расследований. Он также руководил глобальными проектами, где он реализовал, оценил и улучшил программы соответствия и управления рисками для транснациональных компаний. Например, Грег недавно успешно руководил многонациональной компанией, производящей медицинское оборудование, через федеральный контроль в соответствии с Законом о борьбе с откатом и FCPA и разработал эффективные и лучшие в своем классе меры по исправлению положения в Латинской Америке.Он также:

  • работал юрисконсультом назначенного судом наблюдателя за Daimler / Mercedes-Benz, оценивая и анализируя усилия компании по борьбе с коррупцией во всем мире. В этой роли Грег провел обширную оценочную работу в Латинской Америке, Европе и Азии.
  • консультирует известного международного разработчика относительно санкций, введенных Управлением по контролю за иностранными активами США («OFAC»), и текущих уголовных расследований в Соединенных Штатах и ​​Соединенном Королевстве.
  • проверяет меры контроля в многонациональной нефтегазовой компании и отстаивает интересы компании в Управлении по борьбе с серьезным мошенничеством Великобритании.
  • предоставил юридический совет Специальному мастеру, назначенному Окружным судом США в Луизиане, предоставив руководство для расследования утверждений о ненадлежащем поведении и ложных исков, поданных в процессе урегулирования претензий BP Deepwater Horizon — крупнейшей в истории США программе урегулирования под надзором суда. .
  • работал юрисконсультом в расследовании крупного университета после обвинения бывшего тренера в преступлениях против детей. Грег подготовил отчет, который был назван «вехой» в вопросах управления университетом.
  • Агентство
  • расследовало обвинения в коррупции в отношении бывшего члена исполнительного комитета ФИФА, которому было пожизненно запрещено участвовать в любой деятельности, связанной с ФИФА и футболом, решением Комитета по этике ФИФА.

Грег работал федеральным прокурором в Университете Филадельфии.Прокуратура С. с 1997 по 2006 год. Он также вызвался служить в Ираке с 2004 по 2005 год в качестве заместителя начальника группы американских прокуроров и следователей, которым было поручено помогать иракскому правительству в судебном преследовании бывших высокопоставленных иракских чиновников за военные преступления и преступления. против человечности. Он также работал директором отдела уголовного правосудия штата Нью-Джерси, курируя работу правоохранительных органов штата, состоящих из прокуроров и следователей.

До прихода в Министерство юстиции Грег работал специальным советником в U.S. Расследование Палаты представителей относительно предполагаемого неправомерного поведения во время президентских выборов 1980 года. Он также работал специальным советником независимого советника по расследованию предполагаемых проступков во время президентских выборов 1992 года.

Грег допущен к практике в Нью-Джерси, Нью-Йорке и округе Колумбия. Он получил степень юриста в Колледже Уильяма и Мэри и степень бакалавра в Университете Иллинойса. Он служил судебным секретарем достопочтенного Уолтера Э.Хоффман, Окружной суд США Восточного округа Вирджинии.

Грег — попечитель в Школе друзей Мурстауна, квакерском учреждении. Он также является членом финансового комитета Образовательного фонда Формана С. Эктона, который продвигает возможности получения образования для студентов в Салеме, штат Нью-Джерси.

Рональд Нобл [Загрузить VCard]
Партнер

Рональд К. Ноубл присоединился к FSS в качестве старшего советника 8 июля 2016 года.

Он также является основателем RKN Global DWC-LLC, фирмы по управлению рисками и развитию бизнеса, направленной на повышение безопасности стран, их граждан и предприятий.

В период с 2000 по 2014 год Ноубл трижды избирался Генеральным секретарем Интерпола. Он был избран единогласно два раза и стал первым официальным лицом, посетившим все 190 стран-членов. Он превратил Интерпол в глобальное предприятие, работающее круглосуточно и без выходных, регулярно развертывающее группы реагирования на инциденты (IRT) по всему миру для противодействия серьезным преступлениям, террористическим атакам и стихийным бедствиям.

В период с 1993 по 1996 год Ноубл занимал должность помощника секретаря, а затем заместителя секретаря по обеспечению соблюдения законодательства Министерства финансов США, непосредственно отвечая за Секретную службу США, Таможенную службу США, FinCEN, Бюро алкоголя, табака и огнестрельного оружия, Министерство иностранных дел. Assets Control (OFAC) и другие агентства. Он был единогласно утвержден в качестве помощника министра финансов контролируемым демократами Сенатом США в 1993 году, а затем в качестве заместителя министра финансов подконтрольным республиканцам США.Сенат в 1995 году. После отъезда он получил высшую награду Министерства финансов США — медаль Александра Гамильтона.

С 1996 по 2014 год Нобл также был профессором права в Нью-Йоркском университете; он стал штатным профессором в 1999 году.

В период с 1984 по 1989 год Ноубл сначала работал помощником прокурора США в Восточном округе Пенсильвании, а затем работал начальником штаба и заместителем помощника генерального прокурора в Уголовном отделе Министерства юстиции США.

Ноубл получил степень бакалавра в Университете Нью-Гэмпшира и степень доктора юридических наук в Стэнфордской школе права. Он работал редактором статей в Stanford Law Review и был избран президентом выпускного класса в 1982 году.

Нобль был назван в честь французского Почетного легиона, рыцарем Ватикана и удостоен высоких наград нескольких стран. Он получил высшую награду Министерства внутренней безопасности США в ноябре 2014 года и был награжден Почетной медалью острова Эллис в июне 2016 года.

Ноубл женат на Марьям Линдсбро и имеет сына Максимилиана.

Новости и события | ФСС

Новости и события

Эстония нанимает американскую юридическую фирму для расследования случаев отмывания денег
Нет
Дата публикации: 3 июля 2020 г.

Министр финансов Мартин Хельме (EKRE) заключил соглашение с американской юридической фирмой Freeh Sporkin & Sullivan LLP о предоставлении юридических услуг Эстонскому государству в международных расследованиях отмывания денег.Государство выплатит 3 миллиона евро за двухлетнюю юридическую помощь.

Юридическая фирма имеет … [подробнее …]


Louis Freeh и Glaser Weil вступают в стратегический альянс
Нет
Дата публикации: 8 мая 2019 г.

ЛОС-АНДЖЕЛЕС И НЬЮ-ЙОРК — Glaser Weil LLP, Freeh Sporkin & Sullivan, LLP («FSS») и Freeh Group International Solutions, LLC («FGIS») сегодня объявила о создании стратегического альянса, способного использовать их обширные ресурсы и опыт в качестве объединенного юридического и следственного центра, сосредоточенного на рисках… [подробнее …]


Бывший директор ФБР Луи Фри переходит на криптовалюту
Дэниел Робертс
Опубликовано: 2 августа 2018 г.

Гонконгская компания Tether, разработавшая одноименную криптовалюту, стала предметом жестких проверок в криптовалюте. мир круглый год. Tether, цифровой токен, призван стать суррогатом 1: 1 для доллара США, «стабильной монеты», которую держатели биткойнов могут использовать в качестве … [читать дальше…]


Агентство F.B.I. Вклад в Восточную Европу
Дональд Блинкен, Нью-Йорк
Дата публикации: 21 февраля 2018 г.

На стене моего офиса висит фотография 1996 года, сделанная в Будапеште. Среди 10 изображенных лицом к камере — бывший президент Венгрии Арпад Гонц; Луи Фри, затем ФБР. директор; Джанет Рино, тогдашний генеральный прокурор; и я. Мы отметили первую годовщину со дня основания … [подробнее …]


Freeh Sporkin & Sullivan от имени Fortress Investment Group объявляет о создании конфиденциальной бесплатной горячей линии в связи с антимонопольным и гражданским иском RICO против компаний Phoenix

Опубликовано: август.20, 2012

НЬЮ-ЙОРК, 8 августа 2012 г. (БИЗНЕС-ПРОВОД) — Freeh Sporkin & Sullivan LLP («FSS»), основанная бывшим директором ФБР и федеральным судьей Луисом Дж. Фри, работает через Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP от имени Fortress Investment Group LLC и Lima LS в связи с Антимонопольным и гражданским … [подробнее …]


Отчет Фри по Университету Пенсильвании

Опубликован 12 июля 2012 г.

Независимый отчет Луиса Фри и его юридической фирмы Freeh Sporkin & Sullivan, LLP о фактах и ​​обстоятельствах действий Университета штата Пенсильвания окружающие сексуальное насилие над детьми, совершенное бывшим сотрудником Джеральдом А.Сандаски будет доступен сегодня в 9 утра. Заявление г-на Фри … [читать дальше …]


От ФБР до MF Global: Луи Фри принимает участие в банкротстве
The Star-Ledger
Опубликовано: 19 февраля 2012 г.

Джон Корзин, бывший губернатор Нью-Джерси, был председателем и главным исполнительным директором MF Global Holdings, когда фирма обанкротилась после катастрофической ставки, сделанной ее брокерской компанией по фьючерсам на проблемный европейский суверенный долг.

В качестве директора Федерального бюро расследований Луи Фри преследовал обвинения в адрес тогдашнего президента Билла… [подробнее …]


Свободная рука в управлении
Майкл В. Перегрин
Опубликован 13 февраля 2012 г.

Судья Луи Фри обладает уникальными возможностями влиять на практическое применение принципов корпоративного управления, и ему настоятельно рекомендуется это делать.

Достопочтенный бывший директор ФБР играет ведущую роль в разрешении двух самых известных организационных драм года — режиссера… [подробнее …]


Луис Фри, экс-глава ФБР, использует старые навыки в новой работе
Wall Street Journal
Дата публикации: 12 февраля 2012 г.

Луи Фри — громкое имя, которому нравится сохранять свой бизнес небольшим.

После восьми лет работы директором Федерального бюро расследований г-н Фри теперь руководит собственной следственной фирмой и юридической практикой Freeh Group International Solutions LLC.

Луи Фри расследует действия штата Пенсильвания по обвинению в детском сексе.

… [подробнее …]

Freeh назначен доверенным лицом по делу о банкротстве MF
Bloomberg News
Дата публикации: 26 ноября 2011 г.

Луис Дж. Фри, бывший директор Федерального бюро расследований, был назначен доверенным лицом главы 11 в MF Global Holdings Ltd. (MF) банкротство после того, как компания и кредиторы заявили, что возмещение активов должно взять на себя одно лицо.

Такой доверительный управляющий будет координировать глобальные действия с регулирующими органами и выступать за оперативное реагирование… [подробнее …]


Экс-глава ФБР назван доверенным лицом по делу о банкротстве MF Global
Associated Press
Опубликовано: 25 ноября 2011 г.

Бывший директор ФБР Луис Дж. Фри был назначен доверенным лицом по делу о банкротстве MF Global по главе 11.

Согласно документам, поданным в пятницу, Доверительный управляющий США по региону Нью-Йорк запросил разрешение суда на назначение.

MF Global и комитет его кредиторов обратились в суд… [подробнее …]


Экс-глава ФБР назначен доверенным лицом по делу о банкротстве MF Global
Associated Press
Дата публикации: 25 ноября 2011 г.

Нью-Йорк Бывший директор ФБР Луис Дж. Фри назначен доверенным лицом по делу о банкротстве MF Global по главе 11 дело.

Федеральный управляющий банкротством финансовой фирмы запросил в пятницу одобрение суда для назначения.

MF Global и комитет его кредиторов в понедельник обратились в суд за разрешением… [подробнее …]


Специальный комитет Правления Государственного университета Пенсильвании сохраняет бывшего директора ФБР Луи Дж. Фри

Опубликовано: 21 ноября 2011 г.

Контактное лицо для СМИ Специального комитета Правления ПГУ и всех аспектов расследования:
Джереми Филдинг / Томас Дэвис
Кекст и Компания
212-521-4800

ДЛЯ НЕМЕДЛЕННОГО ОСВОБОЖДЕНИЯ

СПЕЦИАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА ПЕНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ОСТАВЛЯЕТ БЫВШЕГО ДИРЕКТОРА ФБР Луиса Дж.СВОБОДНОЕ ПРОВЕДЕНИЕ НЕЗАВИСИМОГО РАССЛЕДОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ УНИВЕРСИТЕТА В ОТНОШЕНИИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ … [подробнее …]


Закон Великобритании о взяточничестве: усиление арсенала антикоррупционного законодательства
Юджин Р. Салливан, II
Опубликовано: 4 ноября 2011 г.

31 августа 2011 г. Мунир Патель, клерк в британском суде, был заснят на видео, предположительно получая взятку в размере 500 фунтов стерлингов, имел сомнительную честь стать первым лицом, обвиняемым по U.K. Закон о взяточничестве («Закон о взяточничестве»). После почти годовой задержки Закон о взяточничестве был принят … [подробнее …]


Должностные лица SAT клянутся в большей безопасности после мошеннических арестов на Лонг-Айленде
New York Times
Опубликовано: 25 октября 2011 г.

ФЕРМИНДЕЙЛ, Нью-Йорк — Уязвлен арестом семи подростков Лонг-Айленда, обвиненных в обмане в SAT, College Правление заявило во вторник, что нанимает бывшего сотрудника ФБР. Директор должен пересмотреть свои процедуры безопасности, и это к следующим экзаменам, ноябрь.5, он начал бы анализировать больше тестов … [читать дальше …]


Представители SAT говорят, что бывший глава ФБР изучит процедуры безопасности после скандала с мошенничеством в Нью-Йорке
Washington Post
Опубликовано: 25 октября 2011 г.

ФЕРМИНДЕЙЛ, Нью-Йорк — охранная фирма, управляемая бывшим директором ФБР, была привлечена для проверки Служба безопасности — и будет рекомендовать изменения — в стандартизированных процедурах тестирования после скандала с мошенничеством с SAT на Лонг-Айленде в Нью-Йорке, заявили во вторник официальные лица некоммерческих организаций, стоявших за тестами.

… [подробнее …]

Расходы снизили босса Mercedes-Benz в США — Источники
Wall Street Journal
Дата публикации: 19 октября 2011 г.

Компания Daimler AG (DAI.XE, DDAIY) уволила руководителя своего подразделения Mercedes-Benz в США ранее на этой неделе в связи с обвинения компании в том, что он оплатил личные расходы деньгами компании, согласно источникам, знакомым с этим вопросом.

Немецкий производитель роскошных автомобилей на этой неделе неожиданно уволил Эрнста Либа — уважаемого 36-летнего ветерана компании… [подробнее …]


Халк моджахедов: враги Тегерана, несправедливо оклеветанные
Луи Дж. Фри
Опубликован 14 октября 2011 г.

Пока Соединенные Штаты пытаются остановить ядерную программу Ирана и готовятся к выводу войск из Ирака, американские избиратели должны спросить, почему Администрация Обамы подчинилась воле тегеранских мулл и их иракских союзников по ключевому вопросу: судьбе 3400 невооруженных членов изгнанных … [читать дальше…]


Агент по изменениям в онлайн-играх
National Journal Daily
Дата публикации: 11 октября 2011 г.

Бывший директор ФБР Луис Фри повышает ставки в борьбе с незаконными азартными играми в Интернете. Он присоединился к консультативному совету FairPlayUSA, новой коалиции сотрудников правоохранительных органов, экспертов по защите прав потребителей и других групп, озабоченных необходимостью регулирования азартных игр в Интернете.

Хотя Freeh занимал множество должностей… [подробнее …]


Бывший директор ФБР Луис Фри и бывший губернатор Том Ридж присоединяются к FairPlayUSA для борьбы с неэффективными законами о незаконных азартных играх в Интернете
FairPlayUSA
Опубликовано: 15 сентября 2011 г.

«Бывший директор ФБР Луис Фри и бывший губернатор Пенсильвании Том Ридж, сегодня, объявили, что они присоединились к Консультативному совету FairPlayUSA, новой коалиции сотрудников правоохранительных органов, экспертов по защите прав потребителей и других лиц, обеспокоенных недостатками действующего законодательства, направленными на прекращение деятельности нелегальных операторов интернет-гемблинга.. [подробнее …]


… Главный специалист по расследованию коррупции высокого уровня — Луис Дж. Фри
Блог FCPA
Дата публикации: 18 августа 2011 г.

Его имя еще не упоминалось в деле News Corp. Но в наши дни специалистом по громким расследованиям коррупции является Луис Дж. Фри.

Он бывший директор ФБР, федеральный прокурор и судья окружного суда США. Теперь он частное лицо, руководит ООО «Фри Групп Интернэшнл Солюшнз»… [подробнее …]


Экс-глава ФБР представил отчет о взяточничестве бин Хаммама
Arabian Business
Дата публикации: 17 июля 2011 г.

Катар Мохамед бин Хаммам, баллотировавшийся на пост президента руководящего органа футбола, отказался сотрудничать со следователями во время расследования недавнего расследования. обвинения во взяточничестве, согласно документу, представленному в комитет по этике ФИФА.

В отчете, составленном бывшим главой ФБР Луисом Фри, говорится, что Бен Хаммам… [подробнее …]


Джек Уорнер говорит, что он скорее умрет, чем встретится с следователем ФИФА Луисом Фри
Bloomberg News
Дата публикации: 21 июня 2011 г.

Джек Уорнер, бывший вице-президент ФИФА, который ушел вчера, сказал, что он скорее «умрет первым» чем встретиться с бывшим директором ФБР Луисом Фри, который расследует обвинения во взяточничестве в футбольном сообществе.

ФИФА заявила, что отставка Уорнера означает, что она прекратила расследование в отношении тринидадцев по поводу заявлений о его и азиатском футболе… [подробнее …]


ФБР Фри и следователи ФИФА по взяткам посетят Багамы после оскорбления Майами
Bloomberg News
Дата публикации: 10 июня 2011 г.

Группа во главе с бывшим главой Федерального бюро расследований Луи Фри расследует утверждения о взяточничестве на президентских выборах руководящего органа футбола отправится на Багамы, чтобы встретиться с официальными лицами, которые отказались ехать в США.

Между тем, полиция Тринидада и Тобаго… [подробнее …]


Наблюдая за руководителями
Financial Times
Опубликовано: 6 июня 2011 г.

Компании, пойманные на лжи, мошенничестве или подкупе, все чаще обращаются к новому решению, чтобы показать, что они восстановили свой моральный компас — царя честности. Одна из причин заключается в том, что наем блюстителя этики — это простой способ сообщить внешнему миру, что компания отказалась от своих … [читать дальше …]


ФИФА нанимает агентство бывшего начальника ФБР для расследования взяточничества
Бостон.com | AP
Опубликовано: 3 июня 2011 г.

ФИФА наняла следственное агентство бывшего директора ФБР Луи Фри для сбора доказательств после утверждений о том, что Мохамед бен Хаммам и Джек Уорнер предлагали избирателям взятки в размере 40 000 долларов во время своей президентской кампании.

ФИФА сообщила в пятницу, что Freeh Group International Europe «уполномочена» помочь своему комитету по этике, который созовет … [читать дальше …]


Freeh по имени Daimler Monitor
Блог FCPA
Дата публикации: 25 марта 2010 г.

Бывший директор ФБР Луис Фри будет выполнять функции монитора соответствия немецкому автопроизводителю Daimler AG, который, как ожидается, получит одобрение суда 1 апреля для своего урегулирования. с Министерством юстиции по двум обвинениям, связанным с FCPA.

Freeh номинирован для наблюдения в соглашении об отсрочке судебного преследования, которое было подано правительством … [читать дальше …]


Бывший шеф ФБР держит клиентов на юридическом курсе
News Journal
Дата публикации: 22 марта 2009 г.
Канцелярия Дел. Предоставляет звезды для управления по

С его резюме и торговой маркой бывший директор ФБР Луи Дж. Фри мог начать свой бизнес по оказанию юридических услуг где угодно.

Но он выбрал Уилмингтон, чтобы основать Freeh Group International, отчасти потому, что у Делавэра есть собственный национальный бренд… [подробнее …]



Устав и Конституция: Просмотр Устава: Online Sunshine

17 июня 2021 г.


Устав Флориды

Закон Флориды 2020 г.


Щелкните заголовок для просмотра глав и частей

НАЗВАНИЕ I СТРОИТЕЛЬСТВО УСТАВА гл.1-2
РАЗДЕЛ II ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Глава 6-8
РАЗДЕЛ III ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙ ОТДЕЛ; КОМИССИИ Ч.10-11
РАЗДЕЛ IV ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ФИЛИАЛ Ч. 14-24
НАЗВАНИЕ V СУДЕБНЫЙ ОТДЕЛ Ч.25-44
НАЗВАНИЕ VI ГРАЖДАНСКАЯ ПРАКТИКА И ПРОЦЕДУРА гл.45-88
РАЗДЕЛ VII ДОКАЗАТЕЛЬСТВО Ч.90-92
РАЗДЕЛ VIII ОГРАНИЧЕНИЯ Корпус 95
РАЗДЕЛ IX ВЫБОРЫ И ВЫБОРЫ Ч.97-107
НАЗВАНИЕ X ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА, СОТРУДНИКИ И ДОКУМЕНТЫ Ч.110-122
НАЗВАНИЕ XI ОКРУГНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕЖПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ гл.124–164
РАЗДЕЛ XII МУНИЦИПАЛИТЕТЫ Ч.165-185
РАЗДЕЛ XIII ПЛАНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ Ч.186-191
РАЗДЕЛ XIV НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ И ФИНАНСЫ Ч.192-220
НАЗВАНИЕ XV УСАДЬБА И ИСКЛЮЧЕНИЯ Корпус 222
РАЗДЕЛ XVI СИСТЕМА ПРЕПОДАВАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ; ОБЛИГАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ гл.238-243
РАЗДЕЛ XVII ВОЕННЫЕ И СМЕЖНЫЕ ВОПРОСЫ шасси 250-252
РАЗДЕЛ XVIII ОБЩЕСТВЕННЫЕ ЗЕМЛИ И ИМУЩЕСТВО Глава 253-274
НАЗВАНИЕ XIX ГОСУДАРСТВЕННЫЙ БИЗНЕС Корпус 279-290
НАЗВАНИЕ XX ВЕТЕРАНЫ шасси 292-296
НАЗВАНИЕ XXI ДРЕНАЖ гл.298
НАЗВАНИЕ XXII ПОРТЫ И ПОРТЫ Ч.308-315
НАЗВАНИЕ XXIII АВТОМОБИЛИ Глава 316-324
НАЗВАНИЕ XXIV СУДОВ Глава 326-328
НАЗВАНИЕ XXV АВИАЦИЯ Глава 329-333
НАЗВАНИЕ XXVI ОБЩЕСТВЕННЫЙ ТРАНСПОРТ гл.334-349
НАЗВАНИЕ XXVII ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ И ДРУГИЕ РЕГУЛИРУЕМЫЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА шасси 350-368
НАЗВАНИЕ XXVIII ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ; СОХРАНЕНИЕ, ВОССТАНОВЛЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ шасси 369-380
НАЗВАНИЕ XXIX ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДОРОВЬЕ шасси 381-408
НАЗВАНИЕ XXX СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ шасси 409-430
НАЗВАНИЕ XXXI ТРУД гл.435-452
НАЗВАНИЕ XXXII РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРОФЕССИИ И ЗАНЯТИЙ Глава 454-493
НАЗВАНИЕ XXXIII РЕГУЛИРОВАНИЕ ТОРГОВЛИ, ТОРГОВЛИ, ИНВЕСТИЦИЙ И СОБЫТИЙ шасси 494-560
НАЗВАНИЕ XXXIV АЛКОГОЛЬНЫЕ НАПИТКИ И ТАБАЧНЫЕ НАПИТКИ шасси 561-569
НАЗВАНИЕ XXXV СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, САДОВОДСТВО И ЖИВОТНОВОДСТВО гл.570-604
НАЗВАНИЕ XXXVI ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ шасси 605-623
НАЗВАНИЕ XXXVII СТРАХОВАНИЕ шасси 624-651
НАЗВАНИЕ XXXVIII БАНКИ И БАНКИ шасси 655-667
НАЗВАНИЕ XXXIX КОММЕРЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ шасси 668-688
НАЗВАНИЕ XL НЕДВИЖИМОСТЬ И ЛИЧНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ гл.689-723
НАЗВАНИЕ XLI УСТАВ О МОШЕННИЧЕСТВЕ, Мошеннических переводах и общих уступках Корпус 725-727
НАЗВАНИЕ XLII НЕДВИЖИМОСТЬ И ТРАСТЫ Ч.731-740
НАЗВАНИЕ XLIII ВНУТРЕННИЕ ОТНОШЕНИЯ Корпус 741-753
НАЗВАНИЕ XLIV ГРАЖДАНСКИЕ ПРАВА Глава 760-765
НАЗВАНИЕ XLV ТОРТЫ гл.766-774
НАЗВАНИЕ XLVI ПРЕСТУПЛЕНИЙ Корпус 775-896
НАЗВАНИЕ XLVII УГОЛОВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО И ИСПРАВЛЕНИЯ Ч.900-985
НАЗВАНИЕ XLVIII K-20 КОД ОБРАЗОВАНИЯ Ч.1000-1013

Глава 943 Раздел 10 — Закон Флориды 2012

Следующие слова и фразы используются в ss.943.085-943.255 определены следующим образом:

(1) «Сотрудник правоохранительных органов» означает любое лицо, которое избирается, назначается или работает на полную ставку в любом муниципалитете, штате или любом его политическом подразделении; кто наделен полномочиями носить оружие и производить аресты; и чья основная ответственность заключается в предотвращении и выявлении преступлений или в обеспечении соблюдения уголовного, уголовного, дорожного или дорожного законодательства штата. Это определение включает весь сертифицированный надзорный и командный персонал, обязанности которого включают, полностью или частично, надзор, обучение, руководство и управленческие обязанности штатных сотрудников правоохранительных органов, сотрудников правоохранительных органов, работающих неполный рабочий день, или вспомогательных сотрудников правоохранительных органов, но не включает вспомогательный персонал, нанятый агентством-работодателем.

(2) «Сотрудник исправительного учреждения» означает любое лицо, которое назначено или занято на полную ставку государством или любым его политическим подразделением, или любым частным лицом, заключившим договор с государством или округом, и чья основная ответственность заключается в надзоре, защита, уход, опека и контроль или расследование заключенных в исправительном учреждении; однако термин «сотрудник исправительного учреждения» не включает секретарский, канцелярский или профессионально подготовленный персонал.

(3) «Сотрудник исправительной службы пробации» означает лицо, работающее на полную ставку в штате, чья основная ответственность заключается в надзоре под надзором, надзоре и контроле над назначенными заключенными, участниками пробации, условно-досрочно освобожденными или контролируемыми сообществом в учреждениях Департамента Исправления или внутри сообщества.Термин включает в себя надзорный персонал, обязанности которого включают, полностью или частично, надзор, обучение и руководство сотрудниками исправительных учреждений пробации, но не включает руководящий и административный персонал, указанный выше, но не включая уровень регионального администратора службы пробации и условно-досрочного освобождения.

(4) «Агентство по найму» означает любое агентство или подразделение правительства, любой муниципалитет, штат или любое его политическое подразделение, или любого его агента, который имеет конституционные или установленные законом полномочия нанимать или назначать лиц в качестве должностных лиц.Этот термин также включает любое частное лицо, которое заключило контракт с государством или округом на эксплуатацию и техническое обслуживание исправительного учреждения для несовершеннолетних.

(5) «Комиссия» означает Комиссию по стандартам и обучению в области уголовного правосудия.

(6) «Сотрудник правоохранительных органов, работающий неполный рабочий день» означает любое лицо, нанятое или назначенное на менее чем полный рабочий день, как это определено агентством-работодателем, с компенсацией или без компенсации, которое наделено полномочиями носить оружие и производить аресты и чье основное ответственность заключается в предотвращении и раскрытии преступлений или в обеспечении соблюдения уголовного, уголовного, дорожного или дорожного законодательства штата.

(7) «Сотрудник исправительного учреждения, работающий неполный рабочий день» означает любое лицо, которое нанято или назначено менее полного рабочего дня, как это определено нанимающим или назначающим учреждением, с компенсацией или без нее, в обязанности которого входит надзор, защита, уход, опека. , а также контроль за заключенными в исправительном учреждении.

(8) «Вспомогательный сотрудник правоохранительных органов» означает любое лицо, нанятое или назначенное, с компенсацией или без нее, которое помогает или помогает сотруднику правоохранительных органов, работающему полный или неполный рабочий день, и которое, находясь под непосредственным надзором сотрудника правоохранительных органов, работающего на полную ставку. сотрудник правоохранительных органов, работающий по совместительству или по совместительству, имеет право арестовывать и выполнять правоохранительные функции.

(9) «Вспомогательный сотрудник исправительного учреждения» означает любое лицо, нанятое или назначенное, с компенсацией или без такового, которое помогает или помогает сотруднику исправительного учреждения, работающему полный или неполный рабочий день, и которое, находясь под наблюдением сотрудника исправительного учреждения, работающего полный или неполный рабочий день, — сотрудник исправительного учреждения, имеет те же полномочия, что и сотрудник исправительного учреждения, работающий полный или неполный рабочий день, в целях обеспечения надзора, защиты, ухода, содержания под стражей и контроля за заключенными в исправительном учреждении, окружном или муниципальном учреждении содержания под стражей.

(10) «Частная школа уголовного правосудия» означает любую частную школу, корпорацию или учреждение, коммерческую или некоммерческую, полностью или частично посвященную обучению, заочно или иным образом в сфере услуг уголовного правосудия, администрации, обучения и образование, которое присуждает любой тип сертификата, диплома, степени или признания за посещаемость, окончание, учебу или участие студентам, зачисленным лицам или участникам. Это определение применяется ко всем таким школам, действующим полностью или частично в пределах штата, включая те, которые зарегистрированы, зарегистрированы или созданы за пределами штата.

(11) «Вспомогательный персонал» означает любое лицо, нанятое или назначенное агентством по найму, которое не является должностным лицом или, как указано комиссией, другим профессиональным сотрудником в системе уголовного правосудия.

(12) «Программа» означает Программу профессионализма в области уголовного правосудия Департамента правоохранительных органов.

(13) «Глава департамента» означает губернатора и Кабинет министров, как предусмотрено в пп. 20.201 и 20.03 (4).

(14) «Сотрудник» означает любое лицо, нанятое или назначенное в качестве штатного, неполного рабочего дня или вспомогательного сотрудника правоохранительных органов, сотрудника исправительного учреждения или сотрудника исправительной службы пробации.

(15) «Государственная школа подготовки кадров в области уголовного правосудия» означает любую академию, управляемую агентством-работодателем, которая сертифицирована комиссией для проведения учебных курсов по уголовному правосудию.

(16) «Школа уголовного правосудия» означает любую частную или государственную школу подготовки кадров в области уголовного правосудия, сертифицированную комиссией.

(17) «Директор учебного центра» означает штатного сотрудника учебного заведения по уголовному правосудию, который отвечает за планирование и общее руководство курсами по уголовному правосудию, а также надзор и оценку инструкторов по уголовному правосудию.

(18) «Вспомогательный сотрудник исправительной службы пробации» означает любое лицо, нанятое или назначенное, с компенсацией или без нее, которое помогает или помогает сотруднику исправительной службы пробации, работающему полный или неполный рабочий день, и которое, находясь под контролем штатного или сотрудник исправительной службы пробации, работающий неполный рабочий день, имеет те же полномочия, что и сотрудник исправительной службы пробации, работающий полный или неполный рабочий день, с целью обеспечения надзора за правонарушителями в обществе.

(19) «Сотрудник исправительной службы пробации, работающий неполный рабочий день» означает лицо, работающее менее полной занятости в штате, чья основная ответственность заключается в надзоре под надзором, надзоре и контроле над назначенными заключенными, лицами, находящимися на пробации, условно-досрочно освобожденными, или лицами, находящимися под контролем сообщества в пределах учреждения Департамента исправительных учреждений или в сообществе.

(20) «Разнообразное население» означает членов культурной группы с общим происхождением, обычаями и стилями жизни. Это определение включает как этнические, так и религиозные меньшинства.

(21) «Исполнитель уголовного правосудия» включает руководителей правоохранительных, исправительных и исправительных органов пробации.

История. —С. 7, гл. 74-386; с. 4, гл. 78-323; с. 2, гл. 80-71; SS. 4, 24, 25, гл. 81-24; с. 1, гл. 82-46; с. 1, гл. 83-259; с. 2, гл. 83-265; с. 1, гл. 84-156; с.3, гл. 84-258; SS. 6, 40, гл. 86-183; с. 5, гл. 86-187; SS. 5, 6, гл. 87-186; с. 39, гл. 89-526; с. 47, гл. 91-110; с. 5, гл. 91-429; с. 12, гл. 95-283; с. 1, гл. 97-225; с. 16, гл. 98-94; с. 1042, гл. 2002-387; с. 2, гл. 2007-45.

24 CFR § 984.305 — Счет FSS. | CFR | Закон США

(а) Открытие счета ФСС —

(1) Общие. АГЖС должно депонировать средства со счетов в FSS всех семей, участвующих в программе FSS, на единый депозитный счет.АГЖС должно внести средства со счета FSS в одну или несколько утвержденных HUD инвестиций.

(2) Учет средств на счете ФСС —

(i) Бухгалтерские записи. Общая сумма средств объединенного счета FSS будет поддерживаться в бухгалтерских записях PHA вспомогательной бухгалтерской книгой, показывающей баланс, применимый к каждому семейству FSS. В течение срока действия договора об участии АГЖС периодически, но не реже одного раза в год, зачисляет на счет FSS каждой семьи сумму кредита FSS, определенную в соответствии с параграфом (b) данного раздела.

(ii) Распределение инвестиционного дохода. Инвестиционный доход для средств на счете FSS будет пропорционально распределен и зачислен на счет FSS каждой семьи на основе остатка на счете FSS каждой семьи в конце периода, за который зачисляется инвестиционный доход.

(iii) Уменьшение сумм, причитающихся семье ФСС. Если семья FSS не уплатила семейный взнос в счет аренды или другие суммы, если таковые имеются, причитающиеся по государственному жилью или аренде с субсидией по разделу 8, остаток на счете FSS семьи должен быть уменьшен на эту сумму (как сообщает собственнику АГЖС в программе Раздела 8 FSS) перед пропорциональным распределением процентного дохода.Если у семьи FSS мошенническим образом заниженный доход, сумма, зачисляемая на счет FSS, будет основана на суммах дохода, первоначально сообщенных семьей FSS.

(3) Отчетность по счету ФСС. Каждый АГЖС должен будет не реже одного раза в год отчитываться перед каждой семьей FSS о состоянии учетной записи FSS семьи. Как минимум, отчет будет включать:

(i) остаток на начало отчетного периода;

(ii) Сумма арендной платы семьи, которая была зачислена на счет ФСС в течение отчетного периода;

(iii) любые удержания со счета сумм, причитающихся АГЖС до выплаты процентов;

(iv) сумма процентов, заработанных на счете в течение года; а также

(v) Итого по счету на конец отчетного периода.

(б) Кредит ФСС —

(1) Расчет суммы. Для целей определения кредита FSS «семейная аренда» означает: для программы государственного жилья — общая сумма арендной платы, как определено в 24 CFR, подраздел F, 24 CFR, часть 5; для программы арендных сертификатов — общая сумма арендной платы, как определено в 24 CFR, подраздел F, 24 CFR, часть 5; а для программы арендных ваучеров — 30 процентов скорректированного ежемесячного дохода. Кредит ФСС рассчитывается следующим образом:

(i) Для семей FSS, которые относятся к семьям с очень низким доходом, зачет FSS должен быть суммой, которая является меньшей из следующих величин:

(A) Тридцать процентов текущего ежемесячного скорректированного дохода за вычетом семейной ренты, которая получается без учета любого увеличения трудового дохода (как определено в § 984.103) с даты вступления в силу договора участия; или же

(B) Текущая семейная арендная плата за вычетом семейной арендной платы на момент вступления в силу договора об участии.

(ii) Для семей FSS, которые являются семьями с низким доходом, но не семьями с очень низким доходом, кредит FSS должен быть суммой, определенной в соответствии с параграфом (b) (1) (i) этого раздела, но не более сумма, рассчитанная для 50 процентов среднего дохода.

(2) Дисквалификация за кредит FSS.Семьи FSS, не являющиеся семьями с низким доходом, не имеют права на получение кредита FSS.

(3) Прекращение кредита ФСС. PHA не будет делать никаких дополнительных кредитов на счет FSS семейства FSS, когда семейство FSS завершило договор об участии, как определено в § 984.303 (g), или когда договор об участии расторгнут или аннулирован иным образом.

(c) Выдача средств со счета ФСС —

(1) Общие. Сумма на счете FSS, превышающая любую сумму, причитающуюся PHA со стороны семьи FSS, как предусмотрено в параграфе (a) (3) (iii) настоящего раздела, должна быть выплачена главе семьи FSS, когда договор об участии был заключен в соответствии с § 984.303 (g), и если во время завершения контракта глава семейства FSS представит в АГЖС свидетельство, как определено в § 984.103, что, насколько ему или ей известно и убеждению, ни один из членов семьи Семья ФСС получает социальную помощь.

(2) Выплата до истечения срока контракта.

(i) Если АГЖС определяет, что семейство FSS выполнило свои обязательства по договору об участии до истечения срока действия контракта, и глава семейства FSS подает сертификат, который, насколько ему известно, ни один из членов семьи FSS не является получателем социальной помощи, сумма на счете FSS семьи, превышающая любую сумму, причитающуюся PHA семьей FSS, как предусмотрено в параграфе (a) (3) (iii) настоящего документа. раздел, выплачивается главе семьи ФСС.

(ii) Если АГЖС определяет, что семья FSS выполнила определенные промежуточные цели, установленные в договоре об участии, и нуждается в части средств счета FSS для целей, совместимых с договором об участии, таких как завершение высшего образования (т. Е. колледж, аспирантура) или профессиональное обучение, или для покрытия начальных расходов, связанных с созданием малого бизнеса, АГЖС может, по единоличному усмотрению АГЖС, выделить часть средств со счета семьи в FSS для помощи семье покрыть эти расходы.

(3) Проверка свидетельства о семействе. Перед выплатой средств со счета FSS семье АГЖС может проверить, что семья FSS больше не является получателем социальной помощи, запросив копии любых документов, которые могут указать, получает ли семья какую-либо социальную помощь, и связавшись с социальными агентствами.

(d) Правопреемство на счету ФСС. Если глава семьи FSS перестает проживать с другими членами семьи в государственном жилом доме или доме, обслуживаемом по Разделу 8, оставшиеся члены семьи FSS после консультации с PHA имеют право назначить другого члена семьи для получать средства в соответствии с параграфом (c) (1) или (2) данного раздела.

(e) Использование средств со счета FSS для домовладения. Семья FSS государственного жилья может использовать средства своего счета FSS для покупки дома, включая покупку дома в рамках одной из программ домовладения HUD или других федеральных, государственных или местных программ домовладения, если такое использование не запрещено законом или правила, регулирующие конкретную программу домовладения.

(е) Конфискация средств со счета ФСС —

(1) Условия конфискации. Суммы на счете ФСС аннулируются в следующих случаях:

(i) Договор об участии прекращается в соответствии с § 984.303 (e) или § 984.303 (h); или же

(ii) Контракт об участии завершается семьей, как предусмотрено в § 984.303 (g), но семья FSS получает социальную помощь на момент истечения срока действия договора об участии, включая любое его продление.

(2) Обработка конфискованных средств на счете ФСС —

(i) Программа FSS по государственному жилью. Средства со счета FSS, конфискованные семьей FSS, будут зачислены в операционные резервы PHA и засчитаны как прочие доходы при расчете права на получение операционных субсидий PFS на следующий бюджетный год.